第一篇：吉化集團北方建設(shè)有限公司2014年畢業(yè)生招聘公告 2

吉化集團北方建設(shè)有限公司2014年畢業(yè)生招聘公告

一、公司概況

吉化集團吉林市北方建設(shè)有限責(zé)任公司（簡稱“吉化北建”）位于北國江城吉林市。吉林市是吉林省第二大城市，也是中國唯一一個與省重名的城市，是國務(wù)院認定的較大的城市，是中國50個具有地方立法權(quán)的城市之一，中國32個特大城市之一。吉林是一個依山傍水的美麗城市，位于吉林省中部。環(huán)繞的群山和回轉(zhuǎn)的松花江水，使吉林形成“四面青山三面水，一城山色半城江”的天然美景。

公司組建于1978年,由原吉林化學(xué)工業(yè)公司江北建筑安裝公司改制而成。是一個集房屋建筑（總承包壹級）、化工石油（總承包壹級）、市政公用（總承包貳級）、鋼結(jié)構(gòu)（專業(yè)承包壹級）、建筑裝飾（專業(yè)承包壹級）、防腐保溫（專業(yè)承包壹級）、管道（專業(yè)承包壹級）、機電設(shè)備安裝（專業(yè)承包壹級）、鍋爐安裝改造（壹級）、壓力管道（GA1乙級、GB1級、GB2級、GC1級、GD1級）、壓力容器（D1、D2）、無損和理化檢測等專業(yè)配套的綜合型施工企業(yè)。

公司現(xiàn)有在職員工1316人。擁有國家注冊一級建造師47人、國家注冊二級建造師83人；各類有職稱人員677人，其中高級職稱101人、中級職稱239人，初級職稱337人；可供配套使用的施工機械、無損檢測設(shè)備、理化檢測設(shè)備、電氣、儀表設(shè)備 1006 臺（套），動力裝備率19.01 千瓦/人，技術(shù)裝備率

3.23萬元/人，年施工能力近30億元，施工區(qū)域遍布國內(nèi)23個省、市、自治區(qū)及沙特、外蒙、越南等三個國家。

公司先后有24項工程獲“吉林省優(yōu)質(zhì)工程”獎；于1995年10月和2005年9月通過了中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系認證、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證及GB/T24001-2004環(huán)境管理體系認證；先后被評為“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國化工優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)實踐創(chuàng)新獎”，2012年獲得國家安全AAA級、銀行信用等級AAA級殊榮。

在今后的發(fā)展過程中，公司秉承以人為本管理思想與和諧發(fā)展的文化理念為核心，堅持“筑廣廈、建精品、惠用戶、報社會”的企業(yè)宗旨，竭誠與各界朋友合作，共創(chuàng)輝煌。

二、員工薪酬待遇與職業(yè)生涯規(guī)劃

為充分體現(xiàn)人力資本價值和勞動貢獻價值，積極建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代薪酬管理體系，按照“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人才理念，為使廣大員工能夠分享事業(yè)發(fā)展的成果，實現(xiàn)企業(yè)與員工共成長、同進步，公司健全完善了員工薪金與市場價位相銜接、績效薪金與企業(yè)效益相掛鉤的薪酬分配模式。

1、公司薪酬體系的突出特點

（1）按照項目法施工要求，設(shè)立崗位工資與項目工資相結(jié)合的薪酬機制。實行“一崗一薪”、“異崗異薪”的分配原則，只要能夠在本職崗位上腳踏實地工作，每個崗位均能有獲得豐厚待遇的發(fā)展機會和空間，避免了千軍萬馬爭搶有限管理職位、不能晉升職位就不能獲取較高待遇的矛盾；

（2）形成寬帶式、重疊式的薪酬體系。大多數(shù)崗位都對應(yīng)有2-3個崗級，每個崗級又分為多個薪酬檔次，即使自己崗位多年不調(diào)整，只要工作勤奮，也會有很多提薪的機會和很大的升薪空間，并且薪酬待遇可能會超過比自己職位高的員工；

（3）尊重知識，建立特殊津貼獎勵機制。公司對考取國家注冊類執(zhí)業(yè)資質(zhì)的員工每月按照等級發(fā)放300—1000元的獎勵津貼，對專業(yè)系統(tǒng)評為技術(shù)骨干、技術(shù)專家的員工每月按照等級發(fā)放300-500元的獎勵津貼；

（4）體現(xiàn)對員工忠誠度的獎勵。公司大幅度提高了員工工齡工資標準，已經(jīng)與中國石油所屬企業(yè)的標準相同，充分體現(xiàn)了公司對員工忠誠度的高度重視。

2、公司薪酬結(jié)構(gòu)組成月度薪酬 = 月度崗位工資（項目）+ 各種津貼 + 工齡工資 + 獎金（項目）效益薪酬，根據(jù)公司或分公司全年實現(xiàn)效益情況在年底一次性兌現(xiàn)。

3、員工福利

主要包括保險福利、節(jié)日福利、教育福利、落戶福利、食宿福利等。

（1）保險福利：除按國家規(guī)定為員工繳納“五險一金”外，還根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況為員工辦理以外傷害商業(yè)保險，具體由公司根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定統(tǒng)一負責(zé)管理；

（2）節(jié)日福利：主要指公司根據(jù)國家節(jié)日為員工發(fā)放的相關(guān)福利，主要包括：五

一、夏季防暑降溫費、國慶（中秋）、春節(jié)等四項；

（3）教育福利：主要指公司為了更好的維護員工個人發(fā)展的權(quán)利，員工在公司工作期間，根據(jù)員工所在的崗位，每年度享有內(nèi)部系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和外部教育進修等培訓(xùn)；

（4）為外市戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生辦理吉林市戶口相關(guān)手續(xù)；

（5）公司有大學(xué)生公寓，為外市的應(yīng)屆畢業(yè)生提供統(tǒng)一住宿（房費每月僅20元），分公司及項目部提供免費午餐。

4、新入職應(yīng)屆畢業(yè)生員工待遇

新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，均簽訂五年勞動合同，見習(xí)期為一年，實行見習(xí)期工資待遇。見習(xí)期內(nèi)，執(zhí)行聘任崗位工資的80%，崗位工資標準每年由人力資源處按照與市場接軌的原則進行調(diào)整，經(jīng)測算，2013年畢業(yè)生平均月度工資為2596元。

5、員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

公司積極為員工搭建施展才能的平臺和體現(xiàn)才能的機會，激勵廣大員工立足本職崗位、立足基層施工生產(chǎn)一線鍛煉成長。一是通過技術(shù)、行政、管理等崗位職級序列，使具有專業(yè)技術(shù)特長的員工通過技術(shù)、管理等職級序列實現(xiàn)個人理想、體現(xiàn)個人價值；二是公司和分公司空缺崗位以及員工在本單位的職位晉升等，主要通過公開競聘方式選拔。公司通過科學(xué)規(guī)劃員工職業(yè)生涯，極大地拓寬了成才渠道，促使廣大員工安心本職工作，在現(xiàn)有崗位上建功立業(yè)。

三、工作地點

根據(jù)施工項目的具體情況確定，辦公地點在吉林市，但必須有外地施工或國外施工的思想準備。

四、招聘崗位需求及條件

1、專業(yè)要求

安裝技術(shù)員管理崗位：工科或綜合類院校中的給水排水、機械制造及自動化、焊接技術(shù)及設(shè)備、金屬材料與熱處理類等相關(guān)專業(yè)；

2、報名條件

（1）全日制在校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)良好，在校期間無違規(guī)違紀受處分行為，有英語四級證書；

（2）身體健康，無傳染性疾病等；

（3）具備良好的團隊意識、責(zé)任意識，具有良好的溝通協(xié)作能力和吃苦耐

勞的工作精神；

（4）未與其他單位訂立三方就業(yè)協(xié)議。

3、報名方式

（1）應(yīng)聘材料要求：提供書面或電子版的個人詳細求職簡歷，在校學(xué)習(xí)成績單、英語證書、計算機證書、獲獎證書等能夠反映自身專業(yè)水平的有效證件的原件及復(fù)印件；

（2）聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：吉化北建公司人力資源處

聯(lián)系人：韓女士、王先生；

聯(lián)系電話：0432-63988722、0432-63904456、***、***；

公司地址：吉林省吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路16號

郵編：1320

21E-mail：1813280615@qq.com326770706@qq.com4、招聘流程

（1）篩選應(yīng)聘材料：公司按照報名條件篩選收到的應(yīng)聘材料，確定入圍面試名單；

（2）入圍的畢業(yè)生統(tǒng)一到公司總部進行面試，面試合格者提供體檢報告；

（3）發(fā)放錄用通知：根據(jù)面試情況及體檢情況確定錄用人選，并當(dāng)面簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

吉化集團吉林市北方建設(shè)有限責(zé)任公司

第二篇：中國大唐集團海外投資有限公司2016年畢業(yè)生招聘公告

中公教育 給人改變未來的力量

中國大唐集團海外投資有限公司2016年畢業(yè)生招聘公告

中國大唐集團海外投資有限公司是中國大唐集團公司的全資子公司，代表集團公司承擔(dān)海外能源項目的投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理，國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，工程建設(shè)總承包，電力設(shè)備制造、檢修與調(diào)試，電力技術(shù)開發(fā)、咨詢，海外資產(chǎn)管理服務(wù)等職能。

公司本部設(shè)在北京，下轄大唐(云南)水電聯(lián)合開發(fā)有限責(zé)任公司、云南東南亞經(jīng)濟技術(shù)投資實業(yè)有限公司、大唐(老撾)北本水電有限公司、大唐(老撾)薩拉康水電有限公司、大唐海外(北京)國際貿(mào)易有限公司、中國大唐海外(蒙古)有限公司、中國大唐海外(香港)有限公司等子公司，并設(shè)有中亞代表處、東南亞代表處等派出機構(gòu)。

目前，公司已經(jīng)在東南亞、中亞、非洲、美洲和歐洲等地區(qū)和國家開展了國際投資業(yè)務(wù)。公司在役的項目有緬甸太平江一期水電站、柬埔寨斯登沃代水電站、柬埔寨金邊至馬德望輸變電項目。

報名入口：點擊進入

聯(lián)系人

聯(lián)系電話：010-83956719 聯(lián)系人：付先生 電子郵箱：fudean@china-cdto.com

第三篇：中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

一、需求信息

（一）2017年接收畢業(yè)生分公司情況：

中鐵十一局集團有限公司技術(shù)中心（橋梁、地質(zhì)工程博士）

中鐵十一局集團有限公司海外工程事業(yè)部（外國語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、土木工程、水利工程、工程管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、國際法學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷）第一工程有限公司 湖北襄陽 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武漢 第五工程有限公司 重慶

第六工程有限公司（漢江重工）湖北襄陽 電務(wù)工程有限公司 湖北武漢 建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽 橋梁有限公司（物貿(mào)公司）江西鷹潭 城市軌道工程有限公司 湖北武漢

勘察設(shè)計院 湖北武漢（道路與鐵道工程、軌道工程、交通運輸、信號、供變電、電力電氣專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷）

（二）招聘專業(yè)：

巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程、交通運輸（鐵路）、內(nèi)燃機車、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價、工程機械、機電一體化、電氣自動化、通信工程、信號工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關(guān)專業(yè)，及會計、中文、法律、人力資源管理、市場營銷等行政、經(jīng)營、管理崗位。

（三）招聘要求： 1、2017年應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學(xué)歷證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位（專業(yè)）優(yōu)先；應(yīng)聘勘察設(shè)計院的畢業(yè)生要求碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)知識過硬，黨員及學(xué)生會干部優(yōu)先考慮；

2、身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學(xué)生會干部優(yōu)先考慮；道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄；

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格，能夠適應(yīng)建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)；

4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復(fù)印件（推薦表、成績單須加蓋學(xué)院公章）。

5、應(yīng)聘資料須真實有效，應(yīng)聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。

（四）福利待遇：

1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行，基礎(chǔ)年薪不低于15萬元，詳細待遇面談。勘察設(shè)計院、海外工程事業(yè)部招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學(xué)歷；

2、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司，對所招聘學(xué)生發(fā)放一次性入職培訓(xùn)費，最低標準為：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元；

3、待遇問題：見習(xí)期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標準發(fā)放，年薪資水平不低于4.5萬，并根據(jù)各單位效益情況可發(fā)獎金；

4、戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學(xué)生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

注：網(wǎng)上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn.郵件名稱格式：學(xué)校+專業(yè)+姓名；現(xiàn)場宣講將以具體企業(yè)郵箱發(fā)送回復(fù)郵件及院校就業(yè)網(wǎng)公布信息為準；

二、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：胡老師

電 話：027-88710991

三、單位簡介

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

經(jīng)過60余年的拼搏進取，集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體，并具有對外經(jīng)營權(quán)的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設(shè)13個國內(nèi)區(qū)域指揮部和6個海外區(qū)域指揮部及新加坡分公司。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質(zhì)；礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎(chǔ)、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務(wù)、電氣化、送變電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)災(zāi)害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預(yù)制、巖土工程勘察、鐵道行業(yè)設(shè)計、建筑工程設(shè)計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產(chǎn)開發(fā)等各類資質(zhì)106項，勞務(wù)分包資質(zhì)15項，試驗資質(zhì)4類31項，測繪資質(zhì)1項。

凸顯行業(yè)地位：集團公司是世界五百強企業(yè)-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前三，在中國鐵建開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有10家（次）子分公司入選。集團公司連續(xù)四年保持“全國文明單位”稱號，自2007年以來連續(xù)八次榮獲中國鐵建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項特級資質(zhì)，集團公司連續(xù)13次保持鐵路信用評價A類企業(yè)，是唯一一家連續(xù)獲此殊榮13次的企業(yè)。

積極搭建科研平臺：集團公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個，博士后科研工作站1個（在職博士后3人），國家級工程實踐教育中心1個，省級認定企業(yè)技術(shù)中心4個，省級高新技術(shù)企業(yè)4家。

科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎一項，省部級科技進步獎百余項，制定國家、行業(yè)標準二十余項。獲國家專利授權(quán)266項，其中發(fā)明專利26項。中鐵建及省部級工法79項，國家級工法15項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。

生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升：企業(yè)年施工能力500億元以上，在建工程項目400余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在600億、550億元以上，在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。完善的人才培養(yǎng)機制：集團公司現(xiàn)有正式員工19290人，其中教授級高級工程師78人，高級職稱人員1050人，擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員800余人，享受國務(wù)院特殊津貼9人，20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展，人才專業(yè)化、專家化，拓寬人才隊伍發(fā)展渠道，集團培養(yǎng)“工程技術(shù)專家、專職項目經(jīng)理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發(fā)展通道，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。

第四篇：2016西藏開發(fā)投資集團有限公司招聘86人公告

2016西藏開發(fā)投資集團有限公司招聘86人公告

一、西藏開發(fā)投資集團有限公司簡介

西藏開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱“西藏開投集團”)是2013年11月13日經(jīng)西藏自治區(qū)人民政府批準成立，直屬于自治區(qū)人民政府的國有獨資企業(yè)，注冊資本金20億元人民幣，辦公地點設(shè)在西藏自治區(qū)拉薩市。集團公司設(shè)有辦公室、政治工作部、人力資源部、財務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、工程技術(shù)部、計劃合同部、安全監(jiān)察環(huán)保部、監(jiān)察審計部、資產(chǎn)運營部等10個部門。

西藏開投集團成立以來，緊緊圍繞中央對西藏的戰(zhàn)略定位和中央第六次西藏工作座談會精神，繼承和弘揚“老西藏精神”、“兩路精神”，秉承“戰(zhàn)略引領(lǐng)、效益為先;服務(wù)西藏、面向全國;努力打造西藏最具實力的國內(nèi)一流現(xiàn)代化綜合企業(yè)集團”的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，大力發(fā)掘高原特色優(yōu)勢資源，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，真抓實干，開拓創(chuàng)新，取得了優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。

目前，西藏開投集團根據(jù)“以清潔能源開發(fā)為主業(yè)，同時涉足工程咨詢、基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)、通用航空、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、旅游業(yè)和礦業(yè)等領(lǐng)域開發(fā)建設(shè)運營”的發(fā)展規(guī)劃，先后開工建設(shè)了嘎堆水電站、拉林鐵路“兩電一通”遷改工程、那曲易貢藏布金橋水電站、昌都金河流域瓦托水電站、日喀則崗巴太陽能發(fā)電站;正在籌備建設(shè)昌都巴納太陽能光伏發(fā)電站、貢嘎留瓊太陽能光熱示范項目。另外，正在規(guī)劃日喀則綜合物流園區(qū)、那曲江達水電站、林芝易貢湖水電站、拉薩至墨竹工卡專項鐵路、昌都芒康水泥廠以及日喀則白朗嘎東太陽能發(fā)電站等建設(shè)項目。

在自治區(qū)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)各廳局的大力支持幫助下，西藏開投集團成立兩年多來，項目建設(shè)推進快，資產(chǎn)總額增長快，人才隊伍壯大快，管理水平提高快，資產(chǎn)總額由6億元增至118.94億元，在職員工從7人增加到173人，下屬分(子)公司由1個快速增長至12個(全資及控股公司10個，參股公司2個)。已經(jīng)初步建成西藏自治區(qū)內(nèi)具備從事特色優(yōu)勢資源開發(fā)、工程咨詢服務(wù)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、公益性項目等建設(shè)與運營管理能力的綜合企業(yè)集團。今后，還將啟動并加速資產(chǎn)資本化進程，力爭將西藏開投集團打造成為資本雄厚，能夠超前實施政府建設(shè)意圖，在國民經(jīng)濟重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)具備控制力和影響力，資產(chǎn)超百過千億的現(xiàn)代企業(yè)集團。

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我們堅信，在自治區(qū)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，迎著中央第六次西藏工作座談會的春風(fēng)，在各方仁人志士的支持下，通過全體員工的共同努力，在不久的將來，西藏開投集團將開辟出一條富民興藏、長期建藏的長遠可持續(xù)發(fā)展道路，為西藏經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出應(yīng)有貢獻，為譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的西藏篇章增光添彩!

二、基本條件

1、身體健康，能夠適應(yīng)高原環(huán)境并可長期在藏工作。

2、有良好的政治素質(zhì)，堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護民族團結(jié)。

3、遵守中華人民共和國國家法律法規(guī)，社會公德和職業(yè)道德，無不良記錄。

4、具有較強的事業(yè)心、團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、符合工作崗位的要求，具有要求的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力和管理工作能力。

三、招聘范圍

符合招聘基本條件和具體崗位要求的人員。

四、招聘崗位

詳見《西藏開發(fā)投資集團有限公司招聘崗位信息表》

五、報名

1、應(yīng)聘人員務(wù)必認真如實填寫《西藏開發(fā)投資集團有限公司應(yīng)聘人員簡歷表》基本信息，連同其它證件(學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件)掃描件一并以壓縮方式發(fā)送至：zhaopin@xzkt.net，壓縮文件以“姓名+應(yīng)聘部門(單位)+崗位(如：李海+金橋水電站+專責(zé)A)”的方式命名。證件掃描件務(wù)必保證清晰，應(yīng)聘人員對證件的真實性負責(zé)。未按照上述要求認真填寫《應(yīng)聘人員簡歷表》、提供證件掃描件的應(yīng)聘者投遞簡歷視為不合格。

2、報名時間自2016年10月10日-2016年12月10日。

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六、筆試及面試

初選合格的應(yīng)聘者，我集團公司將根據(jù)項目建設(shè)需要擇時通知參加統(tǒng)一組織的筆試及面試，筆試主要內(nèi)容為行政能力測試、專業(yè)測試，面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語言表達能力、反應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。

七、背景調(diào)查、體檢及錄用

擬錄用人員我集團公司將進行背景調(diào)查、人事檔案審核，背景調(diào)查結(jié)果合格，人事檔案齊全、完備、準確的人員由我集團公司統(tǒng)一指定醫(yī)院體檢，醫(yī)院體檢報告結(jié)論認為身體健康、能勝任西藏等高海拔地區(qū)工作的應(yīng)聘者，按照集團公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

八、薪酬及福利

應(yīng)聘合格的人員試用期為3個月，試用期內(nèi)按照錄用崗位發(fā)放標準工資80%，其他福利與正式員工相同，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，按照錄用崗位發(fā)放全部工資福利。

九、注意事項

1、集團公司不承諾解決配偶、家屬的工作和戶口問題。

2、工作地點為西藏自治區(qū)境內(nèi)。

3、應(yīng)聘人員對向本公司提供的一切資料真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實取消錄用資格，對已聘用的解除勞動合同。

4、公司通過電話及郵件方式通知初選合格人員，初選不合格人員不另行通知。

十、聯(lián)系方式

公司名稱：西藏開發(fā)投資集團有限公司 地址：西藏自治區(qū)拉薩市北京中路22號 聯(lián)系人：元旦旺久

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西藏開發(fā)投資集團有限公司

2016年10月10日

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第五篇：2018廣西投資集團有限公司校園招聘379人公告

2018廣西投資集團有限公司校園招聘379人公告

廣西投資集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于1988年6月，是廣西壯族自治區(qū)重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實體，集團注冊資本66.79億元，截至2016年年末，資產(chǎn)總額達3111.62億元，擁有參控股企業(yè)179家，員工23000多人。2016年實現(xiàn)營業(yè)收入1169.86億元，利潤24.41億元，是廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)。集團連續(xù)10年入圍中國企業(yè)500強，2017年排名中國企業(yè)500強第135位，擁有雙AAA級信用評級。

根據(jù)集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及人才儲備需要，2018年集團繼續(xù)面向全國各大高校誠聘英才，重點引進戰(zhàn)略研究、經(jīng)營管理、資本運營、財務(wù)管理、人力資源管理、法律管理、金融管理、信息化管理、技術(shù)研發(fā)、電力、鋁加工、天然氣等專業(yè)人才，為集團長遠發(fā)展持續(xù)提供人才儲備。2018年，集團計劃招聘畢業(yè)生崗位130個，擬聘379人，其中，集團“優(yōu)培生”崗位28個，擬聘33人。應(yīng)聘人員須為2018屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，其中集團“優(yōu)培生”要求為“985”、“211”等重點高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷。

“優(yōu)培生”項目是集團為貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略而實行的集團化長效培優(yōu)計劃。集團根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及人才儲備需要，每年引進國際名校、國內(nèi)“985”、“211”等重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生進入集團“優(yōu)培庫”，進行多企業(yè)、多崗位的培養(yǎng)鍛煉，經(jīng)過三至五年的培養(yǎng)，素質(zhì)條件成熟的“優(yōu)培生”可選拔到二級平臺以至集團總部工作，特別優(yōu)秀的還可提拔為集團中層管理人員。

熱誠歡迎有志青年加盟廣西投資集團有限公司，為我們和廣投集團的明天而攜手共進![page]

一、2018年高校本科及以上畢業(yè)生招聘計劃表

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

注：各企業(yè)招聘崗位的具體要求及招聘聯(lián)系人聯(lián)系方式、招聘郵箱詳見《招聘手冊》。[page]

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須為2017屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。其中，集團“優(yōu)培生”要求為“985”、“211”等重點高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷。

三、招聘流程

招聘將通過網(wǎng)上投遞簡歷、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，集團將根據(jù)綜合評分結(jié)果擇優(yōu)錄用。

四、校園招聘行程

歡迎畢業(yè)生選擇就近招聘站點參加我公司現(xiàn)場招聘。校園招聘會行程安排如下：

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五、截止時間及報名方式

(一)網(wǎng)上投遞簡歷截止日期為2017年11月10日

(二)報名方式：登陸廣投集團官網(wǎng)，下載并填寫《應(yīng)聘報名登記表》，附上證書掃描件，發(fā)送至應(yīng)聘崗位所屬企業(yè)的招聘郵箱，郵件標題格式為“校招+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱”，不規(guī)范不予接收。

六、招聘說明

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筆試、面試時間另行通知，請保持電子郵箱、手機聯(lián)絡(luò)暢通，公司將通過郵件、短信或電話方式通知筆試、復(fù)試具體事宜;公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、獲取招聘信息渠道：

1、廣西投資集團有限公司官網(wǎng)：http://004km.cn/Fqw/qw_jobDetails.aspx?positionid=13993

4、校園招聘宣講會

公司地址：廣西南寧市民族大道109號廣西投資大廈 聯(lián)系電話：0771-5583486 杜經(jīng)理 廣西投資集團有限公司 2017年10月11日 點擊下載>>>

附件：應(yīng)聘報名登記表

原標題：廣西投資集團有限公司 2018年校園招聘簡章

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