第一篇：工行2013招聘表[推薦]

中國工商銀行深圳市分行2013年度校園招聘公告 中國工商銀行通過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，已經(jīng)邁入世界領(lǐng)先大銀行行列，成為全球市值最大、客戶存款第一和盈利最多的上市銀行，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2011年共榮獲境內(nèi)外知名媒體及中介機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國最佳銀行”、“中國大學(xué)生最佳雇主品牌”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳。在這座美麗的生態(tài)園林海濱城市里，溫暖宜人的亞熱帶濕潤(rùn)氣候、國際一流的城市基礎(chǔ)設(shè)施、毗鄰港澳的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、連接世界的客戶資源、引領(lǐng)發(fā)展潮流的思想理念、豐富完善的社會(huì)保障體系，都為即將走出象牙塔的莘莘學(xué)子提供了職業(yè)生涯發(fā)展的理想天地。

一流的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的團(tuán)隊(duì)。深圳市分行5000余名員工竭誠歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀青年，投身中國工商銀行的改革發(fā)展事業(yè)，攜手共創(chuàng)美好未來。

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國工商銀行深圳市分行

二、招聘條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。

（二）全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)

歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。其中：境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2013年8月前畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)在2012年1月至2013年8月畢業(yè)，并且在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）具有良好的英語能力，相關(guān)條件如下：

1.大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

2.碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)（含）以上水平。

4.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。

5.以上外語考試成績(jī)及證書須在有效期內(nèi)。

（四）海外院校留學(xué)歸國人員的學(xué)歷（學(xué)位）、外語水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。

（五）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（六）崗位專業(yè)要求：新招員工將主要從事柜面業(yè)務(wù)，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)管理類、商務(wù)貿(mào)易類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、法律類、公共管理類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、基礎(chǔ)理學(xué)類、電子信息類、交通工程類、航道港口類、土地管理類、建筑工程類、環(huán)境保護(hù)類、醫(yī)藥化工類、生物工程類、小語種專業(yè)、計(jì)算機(jī)類、軟件工程類等。

三、招聘崗位

（一）銀行業(yè)務(wù)類

（二）科技類

四、工作地點(diǎn)

廣東省深圳市

五、招聘程序

（一）方式一：

1.網(wǎng)上報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2012年9月24日－10月23日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（job.icbc.com.cn），在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。

2.校園宣講。我分行將于10月舉辦校園招聘宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)接受簡(jiǎn)歷（附件一）（請(qǐng)?zhí)崆跋螺d并填寫報(bào)名表，同時(shí)貼好照片），現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者仍須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體時(shí)間和行程見附件二。

3.資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過者進(jìn)入一面名單。

4.一面。

5.總行筆試?？傂袑⒂?012年11月中旬在全國38個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。請(qǐng)應(yīng)聘者在申請(qǐng)職位時(shí)選擇筆試城市意向。

6.二面。

7.體檢和錄用。

（二）方式二：

1.網(wǎng)上報(bào)名。同方式一。

2.資格審查。

3.總行筆試。

4.面試。

5.體檢和錄用。

六、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（三）中國工商銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：0755-82246246

第二篇：工行校園招聘

工商銀行寧夏分行2014年筆試內(nèi)容

剛參加完2014年工行寧夏分行的筆試，趁還記得，所以寫下來給大家分享 筆試共分3部分

一、綜合測(cè)試（120分鐘，120題）

今年工行的綜合知識(shí)將英語、行測(cè)和專業(yè)知識(shí)融合在一起，較差考試，并沒有單獨(dú)分為某一塊進(jìn)行考試。

英語部分主要是閱讀理解和填空，背景和金融有關(guān)，但是填寫的內(nèi)容不是金融的相關(guān)詞語。

行測(cè)主要是邏輯推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算，雖然不算很難，但是時(shí)間太緊，有些來不及算，還有語言理解等，但是今年沒有圖形推理。

專業(yè)知識(shí)考核的有人力資源的，市場(chǎng)營銷的，較少，是基本知識(shí)，還有貨幣銀行學(xué)和財(cái)會(huì)方面的，宏微觀很少，有幾道時(shí)事題。

題型有單選、填空和連線題（這是今年新加的）

二、主觀題（40分鐘，4題）

今年工行的機(jī)試增加了主觀題，但并不是考銀行方面的內(nèi)容，而主要考核的是綜合能力。

今年是以某行要開展一次問卷調(diào)查為背景，要求你做四件事，也就是四個(gè)題目：

1、寫一份日程表，在規(guī)定日期內(nèi)的具體工作安排以及相關(guān)責(zé)任人

2、要求你給全體員工寫一封信，希望員工們可以積極的參與進(jìn)來

3、在調(diào)研過程中，某個(gè)部門因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁忙而不能及時(shí)填寫調(diào)查問卷，所以希望能夠晚些完成問卷，此時(shí)你該怎么做

4、借由圣誕節(jié)，該行要面對(duì)高校大學(xué)生推廣某一業(yè)務(wù)，寫一份簡(jiǎn)單的策劃，包括口號(hào)，時(shí)間安排，相應(yīng)的策劃內(nèi)容，活動(dòng)效果的考評(píng)方式等。

三、性格測(cè)試（20分鐘，90題）

四、今年的工行的考試并沒有按照往年的套路來，雖然側(cè)重點(diǎn)還是在綜合知識(shí)部分，英語、行測(cè)、金融，但是沒有考工行的背景知識(shí)，宏微觀也考的很少，而且還增加了主觀題部分，主觀題部分時(shí)間很緊張，每一道題都是一個(gè)小材料分析題或者小作文，10分鐘有點(diǎn)不太夠。

總之，以今年工行的考試內(nèi)容來看，大家復(fù)習(xí)的重點(diǎn)還是應(yīng)該放在行測(cè)和英語、金融相關(guān)知識(shí)方面，因?yàn)檫@是大頭，后面主觀題部分因?yàn)槭亲杂砂l(fā)揮的，可能就需要平時(shí)一些相關(guān)知識(shí)積累，或者練習(xí)寫一些小論文了，這個(gè)并沒有規(guī)律可循。這是我今年工行考試的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)明年考工行的人們有所幫助。

第三篇：2014校園招聘工行筆試分享

剛從校招筆試現(xiàn)場(chǎng)回來，趁熱打鐵，寫個(gè)筆經(jīng)吧……

首先不用在意提前45分鐘到的規(guī)定，因?yàn)檫@是公司為了讓大家準(zhǔn)時(shí)到而設(shè)的規(guī)定，萬一在路上延誤了什么的就麻煩了，開考20分鐘不進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行登陸就算放棄。

進(jìn)入考場(chǎng)要簽字，照相，之后找到自己的位子，電腦上輸入準(zhǔn)考證，就可以休息了。前面是考生須知，看一下就行。提示：千萬要記得提前去洗手間，然后盡量少喝水，因?yàn)榭荚囃局袥]有時(shí)間離開考場(chǎng)……每個(gè)題型有規(guī)定的時(shí)間，超過的就不能返回作答，如果做得快也不能進(jìn)入下一題型，只能繼續(xù)本題型，可以檢查錯(cuò)誤。所以每個(gè)題型模塊都有把握好時(shí)間，相互不影響。

考試題型：

一、英語 60分鐘100題(完全是托業(yè)的題目，時(shí)間比較緊張，建議前快后慢)(1)單項(xiàng)選擇40題（基本就是語法、詞匯等）(2)完形填空12題（一般是郵件、信件、文章等內(nèi)容）(3)閱讀理解48題（題量大，內(nèi)容有招聘信息、信件、科普類知識(shí)、文體類文章等）

二、綜合知識(shí) 30分鐘50題

(1)經(jīng)濟(jì)管理金融財(cái)會(huì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)32題

考到關(guān)于貨幣銀行學(xué)、宏觀、微觀、財(cái)會(huì)、管理學(xué)原理、商業(yè)銀行管理的內(nèi)容

比如資產(chǎn)負(fù)債表、馬斯洛需求、期權(quán)、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、商業(yè)銀行經(jīng)營、正態(tài)分布、假設(shè)檢驗(yàn)等等

(2)時(shí)政新聞10題（最新的時(shí)政：今年考到倫敦奧運(yùn)會(huì)、達(dá)沃斯論壇、莫言的作品、營業(yè)稅改增值稅、第一艘航母、xx規(guī)劃、WTO、外匯交易、三沙市）

(3)工行相關(guān)8題（考到XX年4月到XX年9月的：

工行電話95588

XX-08-02

第四篇：工行招聘筆試試題

相關(guān)網(wǎng)站：

1、中國工商銀行筆試復(fù)習(xí)資料：

2、中國工商銀行招聘筆試題

銀行招聘筆試試題：

一、填空題

1、貸款五級(jí)分類法將貸款按風(fēng)險(xiǎn)程度分為、、、、五類。

正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑、損失

2、商業(yè)銀行以（）、（）、（）為經(jīng)營原則

安全性、流動(dòng)性、效益性

3、商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）、（）的制度。

審貸分離、分級(jí)審批

4、商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放（）；向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件不得優(yōu)于 其他借款人同類貸款的條件。

信用貸款

5、商業(yè)銀行的工作人員不得泄露其在任職期間知悉的（）、（）

國家秘密、商業(yè)秘密

6、儲(chǔ)蓄賬戶僅限于辦理（）業(yè)務(wù)，不得辦理（）。

現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬結(jié)算

7、短期貸款展期期限累計(jì)不得超過（）；中期貸款展期期限累計(jì)不得超過（）；長(zhǎng)期貸款展期期限累計(jì)不得超過（）。

原貸款期限、原貸款期限的一半、3年

8、擔(dān)保貸款包括、、三類。

保證、抵押、質(zhì)押

9、個(gè)人攜帶外匯進(jìn)出境，應(yīng)當(dāng)向海關(guān)辦理（）手續(xù)

申報(bào)

10、進(jìn)口信用證中的相關(guān)當(dāng)事人的英文釋義：

開證行：（）通知行（）議付行（）償付行（）保兌行（）

issuing bank、advising bank、negotiating bank、reimbursing bank、confirming bank

二、選擇題

1、商業(yè)銀行與客戶的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則。

A、自愿B、互惠互利C、平等D、公平E、存取自由F、誠實(shí)信用

ACDF2、商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)（）法人資格，在總行授權(quán)范圍內(nèi)依法開展業(yè)務(wù)。

A、不具有B、具有

A3、商業(yè)銀行及其分支機(jī)構(gòu)自取得營業(yè)執(zhí)照之日起無正當(dāng)理由超過（）未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)（）以上的，由國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)吊銷其經(jīng)營許可證，并予以公告 A、3個(gè)月B、6個(gè)月 C、9個(gè)月D、一年

B4、任何單位和個(gè)人購買商業(yè)銀行股份總額百分之（）以上的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

A、1B、8C、5D、10

C5、貼現(xiàn)銀行持未到期的承兌匯票向其它銀行貼現(xiàn)的行為稱()

A、再貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)

B6、我國銀行規(guī)定匯票的承兌期限最長(zhǎng)不超過()

A、3個(gè)月B、6個(gè)月c、9個(gè)月D、12個(gè)月

B7、銀行承兌匯票的付款期限最長(zhǎng)不超過()個(gè)月：

A、3B、6C、9D、1

2B8、有下列情形之一的，不得擔(dān)任商業(yè)銀行的董事、高級(jí)管理人員：（）

A、因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；

B、擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

C、擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

D、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)摹?/p>

ABCD9、銀行通過互聯(lián)網(wǎng)為個(gè)人客戶辦理電子支付業(yè)務(wù)，除采用數(shù)字證書、電子簽名等安全認(rèn)證方式外，單筆金額不應(yīng)超過（）元人民幣，每日累計(jì)金額不應(yīng)超過（）元人民幣。

A、500B、800C、1000D、2000E、5000F、1萬G、2萬H、5萬

C E10、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按照中國人民銀行規(guī)定的存款利率的上下限，確定存款利率，并予以公告。以下說法正確的是：

A、存款利率不能上浮

B、存款利率上浮不得超過10%

C、允許存款利率下浮，下浮無限制

D、允許存款利率下浮，下浮不得超過5%

AC11、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按照中國人民銀行規(guī)定的貸款利率的上下限，確定貸款利率。以下說法正確的是（）

A、貸款利率原則上不再設(shè)定上限；

B、貸款利率下限為基準(zhǔn)利率的0.9倍。

C、貸款利率上浮不超過10%

D、貸款利率原則上不再設(shè)定下限

AB12、商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)遵守下列資產(chǎn)負(fù)債比例管理的規(guī)定：

A、資本充足率不得低于百分之八；

B、貸款余額與存款余額的比例不得超過百分之七十五；

C、流動(dòng)性資產(chǎn)余額與流動(dòng)性負(fù)債余額的比例不得低于百分之二十五；

D、對(duì)同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不得超過百分之十；

ABCD13、企業(yè)事業(yè)單位可以自主選擇一家商業(yè)銀行的營業(yè)場(chǎng)所開立一個(gè)辦理日常轉(zhuǎn)賬 結(jié)算和現(xiàn)金收付的（）

A、一般結(jié)算賬戶B、臨時(shí)賬戶C、專用賬戶D、基本賬戶

D14、存款人開立（）實(shí)行核準(zhǔn)制度，經(jīng)中國人民銀行核準(zhǔn)后由開戶銀行核發(fā)開戶登記證。

A、基本存款賬戶

B、一般存款賬戶

C、臨時(shí)存款賬戶

D、預(yù)算單位專用存款賬戶

ACD15、有下列情況的，存款人可以申請(qǐng)開立臨時(shí)存款賬戶：

A、設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu) B、異地臨時(shí)經(jīng)營活動(dòng)。C、注冊(cè)驗(yàn)資 D、申請(qǐng)貸款

ABC16、一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付。該賬戶可以辦理（），但不得辦理（）。

A、現(xiàn)金支取

B、現(xiàn)金繳存

BA17、臨時(shí)存款賬戶的有效期最長(zhǎng)不得超過（）

A、6個(gè)月 B、1年C、2年D、3年

C18、存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起（）個(gè)工作日后，方可辦理付款業(yè)務(wù)。但注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶轉(zhuǎn)為基本存款賬戶和因借款轉(zhuǎn)存開立的一般存款賬戶除外

A、1B、3C、5D、10

B19、單位從其銀行結(jié)算賬戶支付給個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的款項(xiàng)，每筆超過（）元的，應(yīng)向其開戶銀行提供付款依據(jù)：

A、1萬B、3萬C、5萬 D、10萬

C20、銀行對(duì)（）未發(fā)生收付活動(dòng)且未欠開戶銀行債務(wù)的單位銀行結(jié)算賬戶,應(yīng)通知單位自發(fā)出通知之日起（）日內(nèi)辦理銷戶手續(xù)，逾期視同自愿銷戶，未劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)列入久懸未取專戶管理。

A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、一年D、兩年E、5F、10G、20H、30

C、H21、商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)主要包括_______。

三、判斷

1、人民銀行向信用社定向發(fā)行、用于置換其不良貸款和歷年掛帳虧損的專項(xiàng)票據(jù)的置換順序?yàn)椋捍魩べJ款、歷年掛帳虧損、其它不良貸款。（√）

2、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（√）

3、儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間營業(yè)，可以自行停業(yè)或者縮短營業(yè)時(shí)間。（×）

4、對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰。（√）

5、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理的工作。（×）

6、以林木抵押的，辦理抵押物登記的部門為工商行政管理部門。（×）

四、簡(jiǎn)答題

1、中國銀監(jiān)會(huì)對(duì)違法的金融機(jī)構(gòu)的直接責(zé)任人可以采取哪些措施？

答：(1)對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)的董事、高級(jí)管理人員和其他直接責(zé)任人給予紀(jì)律處分；

（2）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的行為尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的董事、高級(jí)管理人員和其它直接責(zé)任人員給予警告，處五萬元以上五十萬元以下罰款；

（3）取消直接負(fù)責(zé)的董事、高級(jí)管理人員一定期限直至終身的任職資格，禁止直接負(fù)責(zé)的董事、高級(jí)管理人員和其他直接責(zé)任人員一定期限直至終身從事銀行業(yè)工作。

2、商業(yè)銀行對(duì)貸款的審查應(yīng)包括哪幾個(gè)方面？

答：商業(yè)銀行對(duì)貸款的審查包括：對(duì)借款人的借款用途、償還能力、還款方式等情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。確定貸款是否符合管理方針和法令規(guī)定；批準(zhǔn)貸款的主管人員是否按銀行貸款政策辦事；信貸檔案是否齊全；貸款申請(qǐng)書是否說明抵押物品的種類和金額；全部必要的債券利息是否完整無缺；還款來源是否象清單所列明的那樣足以清償貸款。

3、貸款五級(jí)分類的核心定義？

答：農(nóng)村信用社按照風(fēng)險(xiǎn)程度將貸款分為正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑和損失五個(gè)檔次，其中后三類合稱為不良貸款。

（1）正常貸款：借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還。

（2）關(guān)注貸款：盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在一些可能對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素。

（3）次級(jí)貸款：借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題，完全依靠其正常經(jīng)營收入無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會(huì)造成一定損失。

（4）可疑貸款：借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定要造成較大損失。

（5）損失貸款：在采取所有可能的措施或一切必須的法律程序之后，本息仍然無法收回，或只收回極少部分。

4、《農(nóng)村信用合作社縣級(jí)聯(lián)合社管理規(guī)定》縣聯(lián)社哪些變更事項(xiàng)，應(yīng)事先報(bào)監(jiān)管部門批準(zhǔn)？

答：縣聯(lián)社的下列變更事項(xiàng)，應(yīng)事前報(bào)經(jīng)中國人民銀行省級(jí)分行批準(zhǔn)：（1）變更注冊(cè)資本；（2）調(diào)整業(yè)務(wù)范圍；（3）更換理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和主任、副主任；（4）更換機(jī)構(gòu)名稱和營業(yè)場(chǎng)所。

5、《農(nóng)村信用合作社章程》規(guī)定入股社員的權(quán)力是什么？

答：社員的權(quán)利是：（1）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（2）獲得本社金融服務(wù)的優(yōu)先權(quán)和優(yōu)惠權(quán)；

（3）對(duì)本社工作及工作人員提出建議、批評(píng)，進(jìn)行監(jiān)督或質(zhì)詢；（4）享有股金紅利和利潤(rùn)返還權(quán)；（5）本社終止后依法取得本社剩余財(cái)產(chǎn)；（6）享有本社為社員舉辦的文化等公益事業(yè)的權(quán)利。

6、簡(jiǎn)要列出資本充足率、不良貸款比例、存貸款比例、固定資產(chǎn)比例、資產(chǎn)利潤(rùn)率的計(jì)算公式。

答：資本充足率=資產(chǎn)總額÷加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額×100%

不良貸款比例=不良貸款÷各項(xiàng)貸款×100%

存貸款比例=各項(xiàng)貸款余額÷各項(xiàng)存款余額×100%

定資產(chǎn)比例=（固定資產(chǎn)凈值+在建工程）÷資本總額×100%

資產(chǎn)利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額÷全部資產(chǎn)期末余額×100%

7、為什么要加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理

答：提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，防止貸款風(fēng)險(xiǎn)是農(nóng)村信用社資產(chǎn)負(fù)債比例管理的重點(diǎn)。貸款風(fēng)險(xiǎn)是指獲得貸款支持的借款人不能按照合同規(guī)定償還本息的可能性。只要有信貸業(yè)務(wù)，必定存在貸款風(fēng)險(xiǎn)。農(nóng)村信用合作社的貸款支持對(duì)象最廣，既有單個(gè)農(nóng)民個(gè)人、家庭，也有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村工商企業(yè)，還有其他非農(nóng)的個(gè)人或企業(yè)。從根本上講，這些服務(wù)對(duì)象是農(nóng)村信用合作社貸款風(fēng)險(xiǎn)的來源。借款人在其經(jīng)營過程中，因種種因素造成其經(jīng)營的不確定性，從而形成了借款人的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)通過貸款轉(zhuǎn)移給信用社。表現(xiàn)為貸款本息不能按時(shí)收回或貸款無法收回或不能全部收回，從而造成信貸資產(chǎn)損失。

作為信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理者，務(wù)必重視貸款風(fēng)險(xiǎn)的存在，最重要是加強(qiáng)對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)的管理。一方面要正確認(rèn)識(shí)貸款風(fēng)險(xiǎn)，每放一筆貸款，它都有可能因自然災(zāi)害和意外事故造成損失，也有可能由于貸款方調(diào)查或決策失誤帶來風(fēng)險(xiǎn)，還有可能是借款人的經(jīng)營管理不善，或經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變和市場(chǎng)行情波動(dòng)等因素引起的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面要正確區(qū)分貸款風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)貸款。風(fēng)險(xiǎn)貸款是一種貸款種類，而貸款風(fēng)險(xiǎn)是貸款損失的可能性。理解了貸款風(fēng)險(xiǎn)后才能更好地管理好風(fēng)險(xiǎn)貸款，避免資金的損失。

8、農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)有那些特征。

答：農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)的特征主要體現(xiàn)在信用風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn)上。

從信用風(fēng)險(xiǎn)來看，農(nóng)村信用社的貸款風(fēng)險(xiǎn)要高于銀行。首先，農(nóng)村信用社在貸款時(shí)通常不使用常規(guī)的抵押方式，因?yàn)槠浣杩羁蛻粢话闶堑褪杖胝?，無力提供常規(guī)抵押品。所以農(nóng)村信用社不得不采用替代性方式來刺激借款者的還款動(dòng)機(jī)，如借款者一旦違約就對(duì)其以后的貸款要求全部予以拒絕，或者采取農(nóng)戶聯(lián)保的方式。我國農(nóng)村信用社目前對(duì)超過小額信貸的貸款就采用農(nóng)戶聯(lián)保的方式。這一方式有效的前提是農(nóng)村信用社必須建立強(qiáng)有力的懲罰機(jī)制，以保證借款者對(duì)聯(lián)保的無力或不愿還款的成員承擔(dān)還款責(zé)任。如果懲罰機(jī)制過弱，一旦一個(gè)借款者不能還款，那么聯(lián)保的其他借款者出于逆向選擇都會(huì)停止還款，因?yàn)槊恳怀蓡T都擔(dān)心還款責(zé)任會(huì)落在他一個(gè)人頭上。其次，由于農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的地域限制和特殊的目標(biāo)客戶群限制，其貸款一般都發(fā)放給相對(duì)同質(zhì)的客戶，而同質(zhì)借款者的違約風(fēng)險(xiǎn)具有高度相關(guān)性。治理風(fēng)險(xiǎn)就是風(fēng)險(xiǎn)的管理。產(chǎn)權(quán)不明晰、風(fēng)險(xiǎn)資本約束力不強(qiáng)、資金價(jià)格形成機(jī)制沒有市場(chǎng)化。表現(xiàn)在不能樹立起正確的風(fēng)險(xiǎn)觀，最普遍和最常見的觀念是把風(fēng)險(xiǎn)管理同業(yè)務(wù)發(fā)展

對(duì)立起來，缺乏全面風(fēng)險(xiǎn)的管理理念，在風(fēng)險(xiǎn)管理的方法上應(yīng)注重風(fēng)險(xiǎn)的定性分析，建立自上而下的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，明確的風(fēng)險(xiǎn)管理組織和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、目標(biāo)、實(shí)施規(guī)則和步驟。風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)嚴(yán)重滯后，要積極創(chuàng)造條件，建立風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的量化分析和管理。

五、論述題

（一）論述實(shí)行縣級(jí)聯(lián)社統(tǒng)一法人的利弊。

答：

1、縣級(jí)聯(lián)社統(tǒng)一法人的優(yōu)勢(shì)

（1）各信用社聯(lián)為一體，有利于提高經(jīng)營管理水平。取消基層社法人地位而實(shí)行統(tǒng)一法人制，基層社與縣聯(lián)社因此成為一個(gè)統(tǒng)一的整體，這在一定程度上加強(qiáng)了縣級(jí)聯(lián)社對(duì)基層社的管理。

（2）資金統(tǒng)一調(diào)劑，有利于提高資金的使用效益。實(shí)施統(tǒng)一法人制后，聯(lián)社可以在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一靈活地調(diào)劑資金。

（3）規(guī)模擴(kuò)大，有利于建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。實(shí)行統(tǒng)一法人制前，基層社作為獨(dú)立核算單位，資金規(guī)模小，資本金不足，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。實(shí)行統(tǒng)一法人制后，整體資金實(shí)力增強(qiáng)，調(diào)劑資金余缺空間加大。

（4）實(shí)行縣級(jí)聯(lián)社統(tǒng)一法人制后國家給予了一定的優(yōu)惠政策。比如稅收政策。

2、統(tǒng)一法人制后需要注意的其它幾個(gè)問題

（1）民主管理制度受聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)控制。統(tǒng)一后信用社的規(guī)模擴(kuò)大了，其參與民主管理的積極性就差。

（2）防止平均主義重新抬頭。如職工工資和社員股金分紅。

（二）試述 如何處理好信用社發(fā)展與支持“三農(nóng)”的關(guān)系。

答：農(nóng)村信用社不同于其他金融機(jī)構(gòu)，無論其所有權(quán)結(jié)構(gòu)和管理模式如何改革，其經(jīng)營的方向都必須堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)，都要有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民增收，偏離了這一方向，就背離了改革和發(fā)展的宗旨和目標(biāo)。

農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及農(nóng)民增加收入，需要在資金、技術(shù)、人力等方面增加投入。其中資金的投入在現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著至關(guān)重要的作用。從目前情況看，農(nóng)村信用社的信貸資金投入占有很大的比重，長(zhǎng)期以來，農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來，為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要，農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評(píng)定活動(dòng)，大大簡(jiǎn)化了農(nóng)民貸款的手續(xù)，方便了農(nóng)民貸款，也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高，困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨，作用更加凸顯。農(nóng)村信用社作為主要服務(wù)“三農(nóng)”的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，多年來盡管在改革體制、改善管理、改進(jìn)服務(wù)等方面取得了一定成效，在支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，但是，與當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的要求相比，在管理方式、經(jīng)營模式、服務(wù)方式等方面還存在諸多不適應(yīng)，在管理體制、產(chǎn)權(quán)制度、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面還存在一些制約因素，影響農(nóng)村信用社服務(wù)“三農(nóng)”作用的發(fā)揮，需要通過不斷地深化改革，在發(fā)展中逐步予以解決。

可以說農(nóng)村信用社與“三農(nóng)”的關(guān)系是血與肉的關(guān)系永遠(yuǎn)不分離

第五篇：銀行校園招聘之工行面試流程

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銀行校園招聘之工行面試流程

工商銀行北京分行的已發(fā)面試通知，面試時(shí)間是在4月26號(hào)上午9點(diǎn)，距離了今天只有一周不到的準(zhǔn)備時(shí)間了，作為準(zhǔn)備去面試的考生，一定要提前了解工行的面試流程，面試的形式有哪些，主要考察考生哪方面的素質(zhì)，只有清楚了這三點(diǎn)，面試的準(zhǔn)備才能夠有備無患。

一、歷年來工行面試的流程為（以其中一輪面試為例）：

1.面試前準(zhǔn)備：考生根據(jù)工作人員點(diǎn)名，按分組進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)，工作人員發(fā)面試題，考生進(jìn)行思考準(zhǔn)備，自行安排座次，并將姓名填寫在面前桌簽紙上，時(shí)間8分鐘。2.面試開始：

（1）評(píng)委進(jìn)入考場(chǎng)，主考評(píng)委宣布開始；（2）每位考生進(jìn)行自我介紹，每人1分鐘；

（3）考生就面試試題進(jìn)行討論或辯論，規(guī)則與時(shí)間如下： 試題如為辯論形式：

①正反兩方考生交互發(fā)言自由辯論，時(shí)間15分鐘；

②正反兩方各選一名考生總結(jié)發(fā)言，其他成員可補(bǔ)充，雙方時(shí)間各3分鐘。試題如為討論形式：

①考生發(fā)表個(gè)人見解，然后小組自由討論，時(shí)間20分鐘； 3.面試結(jié)束，考生離場(chǎng)。需注意：

（1）面試開始后，考生要嚴(yán)格按照上述流程自發(fā)進(jìn)行，注意掌控每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間，各環(huán)節(jié)如超時(shí)工作人員直接叫停。每個(gè)環(huán)節(jié)各考生的發(fā)言時(shí)間由小組平衡把握。

（2）面試結(jié)束后考生將筆、試題、草稿紙留在桌面上，不得帶出考場(chǎng)，并盡快離開金融培訓(xùn)學(xué)校，不得影響其他面試考生。

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二、面試形式

面試形式主要有兩種，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試。1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，其采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過給一組考生(一般是5～7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是1小時(shí)左右)的討論。

（1）考生入場(chǎng)：一般由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場(chǎng)。敲門得到“請(qǐng)進(jìn)”的允許后按順序進(jìn)入，等考官示意后在坐下并道謝。

（2）個(gè)人陳述：考生入座后，認(rèn)真聽面試考官的導(dǎo)語，按照導(dǎo)語的提示和要求作答。審好題目，快速閱讀材料，掌握好時(shí)間，分配好思考時(shí)間和答題時(shí)間，可以粗略地羅列提綱。自由討論：在自由討論階段，可以根據(jù)自己的性格特征和實(shí)際情況來決定自己的角色?？偨Y(jié)陳述：總結(jié)陳述階段是由小組中的一位考生對(duì)整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行匯總和陳述。（5）考生退場(chǎng)：考試結(jié)束時(shí)，得到考官、工作人員面試結(jié)束的示意或可以退場(chǎng)的提示后起立，鞠躬行禮：“謝謝各位考官?！比缓髮⒆郎系募埞P擺放整齊，隨手關(guān)門。2.結(jié)構(gòu)化面試：

考官會(huì)根據(jù)應(yīng)試者最初的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷進(jìn)而提出一些隨機(jī)性的問題，因此大家簡(jiǎn)歷千萬不要造假，要不然會(huì)事與愿違。當(dāng)然有一些小細(xì)節(jié)要記清楚，不要臨場(chǎng)發(fā)揮的時(shí)候和簡(jiǎn)歷上有偏差，這是非常忌諱的。

（1）報(bào)到：提前三十分鐘到達(dá)，核實(shí)準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)證件。抽簽：確定進(jìn)場(chǎng)順序和所在小組。

候考：等待時(shí)復(fù)習(xí)面試可能會(huì)問到的問題和應(yīng)答策略，不建議四處走動(dòng)，會(huì)影響面試官對(duì)你的印象，也會(huì)使自己更加焦躁和緊張。

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（2）進(jìn)入考場(chǎng)：有老師帶領(lǐng)或自己進(jìn)場(chǎng)。

面試答題：進(jìn)來坐下之后，會(huì)有面試紀(jì)律的宣布，宣布結(jié)束后可以閱讀題目，考生根據(jù)題目回答?；卮鹜戤吅螅梢酝藞?chǎng)，老師會(huì)登記分?jǐn)?shù)，如果合格會(huì)通知考生。

三、面試考察重點(diǎn) 1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

一般都是選擇能充分討論的起來的話題，讓每個(gè)人都能有話說，但同時(shí)又要有一定的深度，這樣才能鑒別出學(xué)生的思維能力和邏輯性，這種面試題，都是沒有正確答案的，面試官只是想判斷學(xué)生的思考能力、表達(dá)能力和性格，所以面試時(shí)，要盡快的閱讀材料后，找出某種解答邏輯、框架，有了框架，比如按時(shí)間、按類別等，提出自己解答此問題的框架，然后分別提出幾點(diǎn)理由即可。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要測(cè)試應(yīng)試者論辯能力，其中既包括對(duì)法律、法規(guī)、政策的理解和運(yùn)用能力，也包括對(duì)擬討論題目的理解能力、發(fā)言提綱的寫作能力、邏輯思維能力、語言說服能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力。2.結(jié)構(gòu)化面試

語言表達(dá)能力：看考生表達(dá)的是否清晰，語言是否有感染力。綜合分析能力，計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力，人際交往意識(shí)與技巧，自我情緒控制：面試官可能會(huì)問到比較難以回答的問題，當(dāng)下看考生的情緒反應(yīng)。應(yīng)變能力：面試官也許會(huì)問到意想不到的問題。舉例：如果沒有錄用你要怎么辦？觀察考生的隨機(jī)應(yīng)變能力。舉止禮儀和專業(yè)能力：舉止要適當(dāng)?shù)皿w，這也是重點(diǎn)考察項(xiàng)目。求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配性：考生的性格特點(diǎn)、成長(zhǎng)歷程和過往經(jīng)歷，會(huì)積累成自身的能力和特性，面試官會(huì)從中評(píng)斷考生的綜合能力是不是與崗位相匹配。也會(huì)通過考生的興趣愛好、考生的態(tài)度（積極）以及創(chuàng)造力來評(píng)斷。

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四、工行面試常見題目例舉：

舉例：為什么硬幣分為兩面？對(duì)外捐助的愛心活動(dòng)有什么利和弊？面試官根據(jù)考生的回答，評(píng)斷考生對(duì)問題的綜合分析能力。

舉例：請(qǐng)說一說對(duì)銀行信用卡的推廣方案？怎樣組織一場(chǎng)演講比賽？這就要求考生要提前策劃好一些活動(dòng)的方案，尤其是與銀行相關(guān)的。

舉例：領(lǐng)導(dǎo)和你發(fā)生矛盾如何處理？同事之間如果有矛盾該怎么解決？

舉例：對(duì)中國工商銀行的認(rèn)識(shí)。答題思路：經(jīng)常會(huì)被問到，回答這一題時(shí)除了網(wǎng)上搜集的資料外，最好多添加以下個(gè)人的看大。

舉例：推銷一下自己。答題思路：考察的重點(diǎn)，從特長(zhǎng)或是工作能力中找出你的最大優(yōu)勢(shì)進(jìn)行推銷。

舉例：工行為什么要選擇你給？答題思路：出一個(gè)可以讓人信服的理由，不要簡(jiǎn)單的說你有經(jīng)驗(yàn)或是能力，這些別人都有的無法讓面試官滿意。