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      典型案件

      時間:2019-05-12 02:29:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《典型案件》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《典型案件》。

      第一篇:典型案件

      中國電信通報2起違反中央八項規(guī)定精神典型案件

      據(jù)中央紀委監(jiān)察部網站今日披露,中國電信對外通報2起違反中央八項規(guī)定精神典型案件,涉及公車私用、公款吃喝等問題,違規(guī)人員均已受到處分。

      中國電信襄陽分公司車輛駕駛員劉長青公車私用,公司對劉長青處以扣罰績效工資1000元,責令其賠付當日車輛行駛里程費44元,并扣罰相關責任領導2000元績效工資;襄陽市紀委監(jiān)察局對襄陽分公司領導進行誡勉談話,要求其作書面檢查。

      中國電信河南信陽公司紀委于3月份接到信訪舉報,反映光山縣公司經理李鈞在2013年12月公款吃喝,經查屬實,信陽公司免去李鈞縣公司經理職務,全市通報批評,并由其本人承擔宴請所產生的費用896元。

      第二篇:典型案件剖析材料

      典型案件剖析材料(精選多篇)

      “嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”

      典型案例剖析材料

      根據(jù)市委、市政府的安排和部署,我鎮(zhèn)黨委、政府于6月28日召開了班子會議,就中紀委、中組部嚴肅換屆紀律總結的近年五大典型案例進行分析。這為我鎮(zhèn)深刻領會換屆紀律,認真對照檢查自身在貫徹落實換屆精神的突出問題,努力提高黨性認識,提供了一個良好的機會。

      中央紀委、中央組織部總結近年來整治用人上不正之風的實踐經驗,針對換屆中容易出現(xiàn)的問題,明確把“5個嚴禁、17個不準”作為換屆工作的“高壓

      線”,作出“5個一律”的處理規(guī)定。

      一是對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。案例:廣東省樂昌市拉票副鎮(zhèn)長徐文華被免

      為達到當選長來鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的目的,徐文華于2014年6月初,多次口頭或以打電話的形式向20多位人大代表打招呼,以要為本地人爭氣的名義,要求代表們投他的票,并拿出1300元賄賂了7名村級鎮(zhèn)人大代表。

      二是對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪 的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

      案例:安徽六安政協(xié)副主席周益先買官賣官 獲刑11年半

      1994年至2014年,周益先在擔任六安市葉集鎮(zhèn)黨委書記和葉集試驗區(qū)工委書記期間,利用職務上的便利,為他人在少繳土地出讓金、解決干部身份、工作調動、職務升遷等方面謀取利益,共收受賄賂85.74萬元、美元3000元、港幣5000元,另有69.24萬元人民幣的巨額財產來源不明。三是對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

      案例:**市江北區(qū)區(qū)委原常委傳志福跑官要官,上了騙子的當

      **市江北區(qū)區(qū)委原常委傳志福,為了讓自己恢復被撤銷的區(qū)委副書記職務,竟多次到北京跑官要官。為了積累跑官要官的資本,他索賄受賄近400萬元。不料,他在跑官時,卻被騙子騙走240萬元。傳志福上當受騙,雖說

      是一起普通的刑事案件,但背后折射出的跑官要官心態(tài),以及為跑官要官而大肆索賄受賄現(xiàn)象,卻是當前反腐倡廉建設中值得警惕和研究的問題。

      四是對違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴肅追究相關人員的責任。

      案例:湖南一縣委書記調離前突擊提拔干部被查處

      湖南省紀委2014年10月28日向記者透露,因即將調離縣委書記崗位而突擊提拔調整大批干部等違紀問題,湖南省株洲市人大常委會副主任、株洲縣委原書記龍國華于近期被“雙規(guī)”。

      五是對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

      案例:山西省太原市原市長張某干擾選舉被免職

      2011年1月中旬山西省“兩會”召開前夕及人代會期間,時任太原市市長的張某對自己未被列為副省長候選

      人不滿。在張的直接影響下,市政府副秘書長崔某根據(jù)張給其提供的省人代會部分代表電話號碼,匿名向數(shù)十名代表發(fā)送了干擾選舉的手機短信。山西省委發(fā)現(xiàn)后,迅速組織調查,免去了張某太原市委副書記、市長職務。近日,山西省委已經研究決定,給予張某黨內嚴重警告處分。省委還責成太原市委對崔某作出了嚴肅處理。

      經過班子成員對每起案例的深入分析和自我剖析,發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)總體還存在很多不足,現(xiàn)就我鎮(zhèn)自身情況分析總結如下:

      首先,做好這次換屆工作,是貫徹落實十七屆五中全會精神,實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務的必然要求。實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的宏偉藍圖,領導班子和干部是關鍵。換屆后的黨委領導班子任期正值“十二五”時期,是全面建設小康社會的關鍵時期,也是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。通過這次換屆,將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進領導班子,必將大大增強我鎮(zhèn)班子的整體合力,提高領導我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的能力,為加快轉變經濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展提供堅強的組織保證。

      其次,做好這次換屆工作,是進一步加強黨的建設,保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作,也是提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。通過這次會議,我鎮(zhèn)深刻認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期,必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā),而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當,則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。無疑,2014年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務,將嚴峻考驗我鎮(zhèn)黨委反腐倡廉的決心和能力,也將嚴肅檢驗我鎮(zhèn)近年來反腐倡廉工作建設的成效。

      會上鎮(zhèn)領導班子經過分析總結出了在換屆工作中嚴防

      腐敗的幾點看法。

      第一,防止換屆腐敗,必須嚴明紀律。2014新春伊始,中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準、5個一律”,表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信,這并非形式主義的空談,因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處,正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律,構筑起一道道“帶電的高壓線”,將使一些心存妄想者望而卻步。

      第二,防止換屆腐敗,必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件的治標基礎上,不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生,是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到,近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強,從上到下的懲防體系粗具規(guī)模,“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中,不乏制度與科技在

      反腐倡廉工作中的有效結合,為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點,這表明反腐倡廉的制度建設已經迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待,制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效,并進一步走向完善。

      第三,防止換屆腐敗,必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑,遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督,這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一

      點,中央有關負責人指出,要堅持預防在先,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下,防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務,我鎮(zhèn)的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督,尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。

      會上,鎮(zhèn)黨委書記尤少華同志說:“做為一名基層領導干部,要以高度的政治責任感對待這項工作,加強業(yè)務學習,認真學習換屆選舉知識和有關文件精神,抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策,特別是要把實施方案吃透,按照時間安排,循序漸進,規(guī)范操作,穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作”。

      第三篇:工商局典型案件

      XXX工商局2011年消費維權典型案件

      (案件一)

      2011年2月13日,我局12315熱線接到消費者王先生投訴,其在位于東門街的物美購物超市購買了散裝桃酥二斤總價為十六元,回家發(fā)現(xiàn)有幾塊霉變現(xiàn)象,到該超市要求退款,但超市人員以賣出商品是否是原先賣出去的為由不予更換。我局執(zhí)法人員在接到投訴電話后立即趕往位于東門街的物美購物超市并對該超市進行了現(xiàn)場檢查,在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)桃酥標簽出廠日期為2011年2月13日,發(fā)現(xiàn)散裝饃片標簽出廠日期標注為2011年2月16日,而且該超市對這些散裝食品無法出示任何檢驗合格報告或證明,屬于屬于虛假標注食品標識行為。當事人虛假標注食品標識行為從主觀、客觀已違反了《食品標識管理規(guī)定》第十九條第一款之規(guī)定,偏關縣工商局依據(jù)《食品標識管理規(guī)定》第三十三條規(guī)定決定對當事人行政處罰如下:1.退還消費者王先生購貨款;2.責令改正違法經營行為;3.處以罰款10000元人民幣,上繳國庫。

      (案件二)

      2011年5月21日,我局消保股接到消費者張女士的投訴,5月19日在位于南門外的巨龍批發(fā)部購買了兩桶奶粉和四瓶罐頭,總價為118元?;丶野l(fā)現(xiàn)奶粉已經過了保質期(保質期為18個月,生產日期標注為2009年10月11日),據(jù)張女士反映罐頭當時沒有張貼任何商標標識,是在張女士一再要求下商家給了張女士四張商標紙讓其

      自行粘貼。我局執(zhí)法人員隨即到巨龍批發(fā)部進行現(xiàn)場檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn),該批發(fā)部所經營的桔子罐頭和黃桃罐頭外箱包裝標有生產廠家公司和QS質量安全標志等,但打開外箱包裝里面罐頭沒有粘貼任何商品標識,而是標識紙疊放在箱子里側,現(xiàn)場執(zhí)法人員要求出示相關罐頭檢驗報告或合格證明時候當事人無法出具任何證明材料,屬于銷售不合格商品行為。當事人銷售不合格商品行為,違反了《中華人民共和國產品質量法》第三十六條之規(guī)定,偏關縣工商局依據(jù)《中華人民共和國產品質量法》第五十條規(guī)定決定對當事人行政處罰如下:1.退還消費者張女士購貨款;2.責令改正違法經營行為;3.處以罰款10000元人民幣,上繳國庫。

      XXXX工商局消保股

      XXXXX年XX月

      XXXXX工商局2011年食品安全典型案件

      (案件一)

      當事人:劉小利;性別:男;身份證號:XXXXXXXXXXXXXX;民族:漢;職業(yè):個體戶;現(xiàn)住址:偏關縣塔梁街。2011年7月8日,我局執(zhí)法人員在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn),當事人在塔梁街文筆塔附近經營水產,執(zhí)法人員索要動物衛(wèi)生監(jiān)督機構出具的相關檢疫證明時當事人無法出具相應證明并當場承認其所販賣水產并無任何檢疫證明,當事人屬于經營未經檢疫不合格肉類行為,該行為違反了《中華人民共和國食品安全法》第二十八條第六款之規(guī)定,不得從事未經動物衛(wèi)生監(jiān)督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類,或者未經檢驗或者檢驗不合格的肉類制品,偏關縣工商局依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》八十五條

      第六款決定對當事人進行行政處罰如下:

      1、責令改正違法經營行為。

      2、罰款10000元,上繳國庫。

      (案件二)

      當事人:董斌;性別:男;身份證號:XXXXXXXXX;民族:漢;職業(yè):個體戶;現(xiàn)住址:偏關縣城內。2011年12月11日,我局執(zhí)法人員在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn),當事人所經營的“加德士快餐店”所從事經營用于進行快餐加工的原材料中有兩袋只注明是“K2”的肉類制品無任何商標,無任何檢驗合格證明;隨即執(zhí)法人員對當事人進行了現(xiàn)場詢問,當事人無法說出這兩袋肉制品來歷,并且當事人對其所經營

      沒有任何進銷臺賬記錄,進貨時未查驗許可證和相關證明文件,當事人屬于經營不合格食品行為。該行為違反了《中華人民共和國食品安全法》第二十八條第六款之規(guī)定,不得從事未經動物衛(wèi)生監(jiān)督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類,或者未經檢驗或者檢驗不合格的肉類制品;《中華人民共和國食品安全法》第三十六條之規(guī)定,食品生產者采購食品原料、食品添加劑、食品相關產品,應當查驗供貨者的許可證和產品合格證明文件;對無法提供合格證明文件的食品原料,應當依照食品安全標準進行檢驗;不得采購或者使用不符合食品安全標準的食品原料、食品添加劑、食品相關產品;《中華人民共和國食品安全法》第三十九條之規(guī)定,食品經營企業(yè)應當建立食品進貨查驗記錄制度,如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內容,偏關縣工商局依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第八十五條第六款、第八十六條第三款、第八十七條第二款決定對當事人進行行政處罰如下:

      1、責令改正違法經營行為。

      2、罰款10000元,上繳國庫。

      XXXXXX工商局消保股

      二〇一二年二月

      第四篇:2014勞動違法典型案件

      2014勞動違法典型案件

      來源: 中工網

      時間:2015-02-03

      編者按:在《勞動法》施行20周年之際,中華全國總工會專門梳理了2014年我國勞動關系領域的違法案件和勞動事件,從中挑選有典型意義的進行公布。

      全總法律工作部負責人表示,從目前我國勞動關系發(fā)展現(xiàn)狀看,用人單位違反勞動法律侵害職工合法權益的案件事件還大量存在,有的案件事件性質非常惡劣,社會影響極壞,對勞動關系和社會穩(wěn)定造成很大負面影響。推動勞動法律貫徹實施,維護職工合法權益,發(fā)展和諧勞動關系,工會應發(fā)揮積極作用,進一步加強勞動法律監(jiān)督,借助媒體力量,推動形成有利于勞動法律實施和職工權益維護的輿論氛圍。

      NO.1 浙江新東方烹飪學校侵犯女性平等就業(yè)權

      河南籍應屆女大學生郭某在應聘新東方烹飪學校文案職位時,多次因烹飪學?!跋拚心行浴钡恼衅笚l件被拒。2014年7月8日,郭某向杭州市西湖區(qū)人民法院提起訴訟。9月10日,法院公開審理了此案,11月12日,法院作出判決,認為烹飪學校文案職位不屬于法定女性禁忌勞動范圍,烹飪學校未對郭某是否符合招聘條件進行審查,而僅以崗位限招男性為由拒絕錄用郭某的事實成立。根據(jù)勞動法、就業(yè)促進法等法律的規(guī)定,認定烹飪學校行為屬于就業(yè)性別歧視,侵犯了郭某的平等就業(yè)權,給郭某造成了一定的精神損害,應向郭某賠償精神損害撫慰金2000元。

      NO.2 深圳可立克科技股份有限公司、德林克電子有限公司非法使用童工

      2013年底,深圳市可立克科技股份有限公司、德林克電子有限公司因非法使用童工被媒體舉報。2014年初,經相關部門調查核實,兩公司73名四川涼山籍彝族員工中,未滿16周歲童工9人,其中可立克公司使用2人、德林克公司使用7人。2014年1月3日,深圳市寶安區(qū)人社部門對兩公司非法使用童工等違法行為發(fā)出勞動監(jiān)察限期整改指令書,1月10日和14日,分別對可立克公司、德林克公司處以1萬元和3.5萬元的行政罰款。

      NO.3 安徽青山水電設備安裝有限公司拒絕與勞動者簽訂書面勞動合同

      安徽青山水電設備安裝有限公司于2013年8月1日與胡某建立勞動關系。公司每月向胡某支付工資2500元,但不與其簽訂書面勞動合同,也未給其繳納社會保險費。胡某與公司多次協(xié)商無果,于2014年6月向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。經審理裁定,公司因未與胡某簽訂書面勞動合同,應按照勞動合同法有關未簽勞動合同支付雙倍工資的規(guī)定,另向胡某支付21774元。

      NO.4 四川遂寧四堅建筑裝飾工程有限公司要求員工簽訂不平等承諾書

      2013年12月,四川遂寧四堅建筑裝飾工程有限公司要求員工簽署承諾書,承諾內容包括:員工無任何理由拒絕公司的工作安排,包括工作上的應酬接待也絕對服從;自愿放棄星期天、節(jié)假日(春節(jié)除外),堅持下午不定時下班;遲到一分鐘接受處罰130元;自愿將每月實領工資的30%押在公司,押滿2萬元為止。該承諾書引發(fā)員工普遍不滿,有員工在網上公開此事。當?shù)毓蛣趧颖O(jiān)察部門得知后,前往該公司調查,在確認網絡舉報情況屬實后,向公司發(fā)出整改通知書,要求立即糾正違法行為。該公司在一周內進行了整改,并承諾今后不再要求員工簽訂類似協(xié)議。

      NO.5 福建暢豐車橋制造有限公司違反最低工資標準的規(guī)定

      福建暢豐車橋制造有限公司于2002年5月與陳昌力建立勞動關系,安排陳從事裝卸工作,實行計件工資。從2013年3月起,因生產任務減少,公司只給陳安排少量工作,但仍按原計件標準發(fā)放工資,致使其月工資始終低于當?shù)刈畹凸べY標準,最低時只有90元/月。2014年3月,公司以陳沒有打卡上班為由與其解除勞動合同。在當?shù)毓膸椭?,陳昌力向福建省龍巖市新羅區(qū)人民法院提起訴訟,法院判決公司向陳支付實發(fā)工資與最低工資標準的差額。

      NO.6 陜西省宜君縣討薪農民工被毆打

      2014年11月,陜西長生建筑勞務公司與分包施工的工程隊因拖欠100余名農民工工資問題發(fā)生了爭議。經宜君縣相關行政部門協(xié)調,長生建筑勞務公司承諾盡快發(fā)放農民工工資。11月7日在工資發(fā)放現(xiàn)場,長生建筑勞務公司宜君西園小區(qū)項目部負責人許磊授意司機胡某,糾集30余名社會閑散人員,對準備領取工資的20多名農民工進行棍棒毆打,并限制其人身自由,導致多名農民工被打傷。15日,許磊因涉嫌非法拘禁罪被刑事拘留。18日,銅川市、宜君縣相關部門及工程承建單位向農民工足額發(fā)放欠薪232萬元,并為受傷農民工墊付了醫(yī)療費。

      NO.7 江蘇昆山中榮金屬制品有限公司發(fā)生重大安全生產責任事故

      2014年8月2日,江蘇昆山臺資企業(yè)中榮金屬制品有限公司發(fā)生爆炸事故,至國務院針對事故調查報告作出批復為止,共造成146人死亡。調查報告認為,事故直接原因是事故車間除塵系統(tǒng)較長時間未清理,鋁粉塵積聚。除塵系統(tǒng)風機開啟后,打磨過程產生的高溫顆粒在集塵桶上方形成粉塵云。1號除塵器集塵桶銹蝕破損,桶內鋁粉受潮,發(fā)生氧化放熱反應,達到粉塵云的引燃溫度,引發(fā)除塵系統(tǒng)及車間的系列爆炸。因沒有泄爆裝置,爆炸產生的高溫氣體和燃燒物瞬間經除塵管道從各吸塵口噴出,導致全車間所有工位操作人員直接受到爆炸沖擊,造成群死群傷。目前,對涉嫌犯罪的中榮公司董事長吳基滔、總經理林伯昌,昆山開發(fā)區(qū)管委會副主任陳藝等18名責任人已送司法機關采取措施;對江蘇省副省長史和平等其他35名責任人給予相應的黨紀、政紀處分;對江蘇省政府予以通報批評,并責令其向國務院作出深刻檢討。

      NO.8 江蘇鵬越電子科技有限公司辭退懷孕女工

      2012年初,江蘇鵬越電子科技有限公司聘用周女士擔任公司行政秘書。2014年周女士懷孕后,公司以企業(yè)效益不好、歇業(yè)整頓為由,告知周女士暫時回家休息,等待復工通知。與周女士同時離開公司等待復工的,還有另外兩名懷孕女工。此后,公司并未通知三名懷孕女工復工,卻要求她們遞交辭職報告,否則將把她們安排到體力勞動繁重的一線生產崗位。三名懷孕女工為維護自身合法權益,先后向當?shù)乜偣?、婦聯(lián)、勞動監(jiān)察等部門反映情況。勞動監(jiān)察部門先后向企業(yè)下達了限期改正指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書,但企業(yè)仍不改正辭退懷孕女工的違法行為。目前,勞動保障監(jiān)察部門已申請法院強制執(zhí)行。

      NO.9 黑龍江哈爾濱百事可樂有限公司違法解除工會主席勞動合同

      2014年12月1日,哈爾濱百事可樂有限公司下調員工采暖費發(fā)放標準,引發(fā)員工不滿。12月3日,公司工會主席向康控東北區(qū)總部反映員工意見,建議公司繼續(xù)執(zhí)行原采暖費發(fā)放標準。12月5日,康控東北區(qū)總部在未對員工意見予以回復的情況下,以“工作理念與公司理念不相容”為由,向哈爾濱百事可樂公司工會主席下發(fā)了單方面解除勞動合同的通知。12月8日,該工會主席向哈爾濱市外商投資企業(yè)工會工作委員會投訴。隨后,哈爾濱市總工會啟動了法律援助程序,支持工會主席依法維權。經與哈爾濱百事可樂公司交涉,該公司承認解除勞動合同行為不當,并撤銷了解除勞動合同的決定。

      NO.10 廣東東莞裕元鞋廠少繳社會保險費

      2014年3月,廣東東莞裕元鞋廠部分工人查詢社保繳費記錄時發(fā)現(xiàn),廠方為其繳納社保費的比例明顯低于當?shù)匾?guī)定的標準,導致社保待遇大幅縮水。4月5日,數(shù)千名工人聚集,抗議工廠少繳社會保險費的行為。4月14日,廠方回應,提出自5月起提高社保繳費率,但未提及補繳社保費和提高具體繳費基數(shù),從而引發(fā)了更大規(guī)模的萬人停工事件。4月21日,廠方提出新方案,承諾補繳社保費,并每人每月發(fā)放補貼230元。同日,廣東省市鎮(zhèn)三級工會組成聯(lián)合組進駐該廠與工人溝通,為他們提供法律咨詢。東莞市社會保障局根據(jù)調查情況,向裕元鞋廠發(fā)出《社會保險限期改正指令書》,責令其于4月25日前進行依法整改。

      第五篇:未成年人犯罪典型案件

      未成年人犯罪典型案件

      2010年10月19日 08:48 004km.cn

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      未成年人是世界的未來,祖國的希望,他們的素質決定著社會未來的走勢。近年來未成年人犯罪率呈上升趨勢,且顯現(xiàn)低齡化,這成為一個十分突出的社會問題。記者通過走訪相關部門和結合法律網站上一些資料,找出一些目前未成年人犯罪的典型案例,供廣大未成年人和家長閱讀。希望廣大未成年人和家長能夠從中吸取教訓。一、十名未成年人輪奸案:王某(女)輟學后在社會上結識了眾多“哥們”,王某在“哥們”的要求下將女友張某騙至家中或旅館等地,協(xié)助“哥們”多次輪奸張某。

      提示:珍惜學習機會。未成年人應該以學校為中心開展活動,要堅持在校學習。家長不能因為家庭貧困、孩子厭學或學習成績不好就輕易讓孩子放棄在學校學習的機會,要使孩子自覺接受家庭和學校的教育管理,不要離開學校和家長的監(jiān)控。

      二、四少年綁架案:任某等四少年模仿電影、電視中的犯罪手段,綁架并殺害一名15歲的中學生,后向家屬勒索贖金150萬元。

      提示:提高鑒別能力。不要盲目地學習和模仿電視、電影、音像制品和文學作品中的犯罪手段和情節(jié)。未成年人要克服虛榮、攀比心理,說話要謹慎,不要隨意向外人透露和炫耀自己家庭的情況,以免給自己帶來不必要的傷害。

      三、劉某交友不慎被判刑:16歲的劉某初中未畢業(yè)就輟學混跡于社會,父母離異對之管教較少,他在一群社會朋友和“哥們”、“兄弟”那里得到“畸形的溫暖和幫助”,學到了殘忍與大膽,多次伙同其他同案犯實施盜竊、搶劫,作惡多端而成為社會的害蟲,最終被繩之以法。

      提示:謹慎交往朋友。未成年人要謹慎交友,不要和社會上品性不端的閑散人員交往,特別是那些有前科劣跡的人。

      四、馬某專門尾隨搶劫小學生案:某單位工人馬某專門尾隨脖子上掛鑰匙的小學生,當小學生獨自一人拿鑰匙開門進家的時候,馬某趁機突襲,大肆實施搶劫或強奸犯罪,共作案50余起。

      提示:增強防范意識。中小學生要保持必要的警惕性。單獨回家的孩子,在進家門前要注意觀察,不給壞人以可乘之機;獨自在家的孩子,不要隨便打開家門;在放學路上,不要跟陌生人說話。

      五、小學生機智斗歹徒:在過街天橋上,一名小學生被一伙十五六歲的大孩子攔路搶劫,小學生身單力薄,遂把書包給了犯罪嫌疑人。后該名小學生馬上返回學校報告老師,老師追出兩里路將犯罪嫌疑人抓獲。

      提示:掌握自救本領。首先要保護好自己,然后求助于成年人,不要蠻干,要學會用報警、呼救、反抗等方法抵制不法侵害。

      六、聚眾斗毆案:陳某等人因為瑣事發(fā)生毆斗,隨即糾集自己的鐵哥們、未成年人許某某、杜某某等人參與毆斗,將人打死。3人均受到法律制裁。

      提示:遠離江湖習氣。要克服不辨是非,不分對錯,不計后果的哥們義氣心理,更不要盲從。

      七、盜竊案:某城市打掉一個盜竊犯罪團伙。案破了,按說民警應該興高采烈,可是他們反而憂心忡忡。因為他們抓獲的“飛檐走壁大盜”竟是4個未成年的毛孩子!最大的才12歲,最小的只有8歲。連續(xù)5次作案,盜竊錢物價值6000余元。他們在民警面前沒有犯罪感,沒有恐懼感,一會兒摸摸民警的警服,一會兒看看辦公桌上的照片,根本不知道自己已經觸犯了國家的法律。

      事情從4月初開始,那某、趙某、關某、李某幾個小孩子嘴饞,想吃好東西,又沒有錢買,幾人商量偷東西換錢買好吃的。他們把目標定在金項鏈、金戒指和現(xiàn)金上。他們選擇經濟狀況較好的村民家庭。踩好點后,便讓最小的孩子望風,較大孩子攀爬到屋頂,鉆入天棚,跳入屋內翻箱倒柜。他們將偷得的價值上千元的金銀飾品以三五百元低價賣出,然后吃喝、玩游戲機。

      提示:家長的疏于管理,放任自流,是未成年人走向犯罪的一個重要原因。

      八、尋釁滋事案:曹女士有一個讀中學的女兒,學習成績不好,經常和一些不三不四的人在一起,曹很生氣。去年9月中旬,一次嚴厲說教,使母女失和。女兒離家出走。就在曹整天擔憂的時候,10月21日中午,曹女士回家意外發(fā)現(xiàn)出走的女兒回來了,她還沒有來得及高興,就被眼前的景象驚呆了,屋里的4名男生正在拿她家的東西。她氣憤到了極點,將女兒和4名男生罵走。下午曹聽到有人敲門,是自己女兒的聲音,便將門打開。沒想到,進來幾個男生,用衣服將曹的頭部蒙上一頓毒打,搶走了她手上的一枚金戒指、一件夾克衫,還有幾千元人民幣。案發(fā)后,曹某對自己的女兒盡管又氣又恨,但在報案時仍然沒向警方說出真相,只籠統(tǒng)地說4名孩子作案,只字沒提女兒。直到今年4月,她才說出真實情況。警方經過偵查,將其女兒和行搶的幾個未成年人在郊外一間租住的房子里抓獲。

      提示:不愛學習,是許多不良少年的共同特征。放任自流固然不行,但是過于嚴厲,也會產生逆反心理。家長應該采用合適的方法教育孩子。

      文中案件涉及到的部分法律條文,編者從《中華人民共和國刑法》摘選出:

      第二百三十二條 故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

      第二百三十三條 過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

      第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

      犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

      第二百三十五條 過失傷害他人致人重傷的,處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

      第二百三十六條 以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的,處三年以上十年以下有期徒刑。

      奸淫不滿十四周歲的幼女的,以強奸論,從重處罰。

      強奸婦女、奸淫幼女,有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑:

      ①強奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的;

      ②強奸婦女、奸淫幼女多人的;

      ③在公共場所當眾強奸婦女的;

      ④二人以上輪奸的;

      ⑤致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。

      《刑法》第二百三十九條 以勒索財物為目的綁架他人的,或者綁架他人作為人質的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產;致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的,處死刑,并處沒收財產。

      以勒索財物為目的偷盜嬰幼兒的,依照前款的規(guī)定處罰。

      《刑法》第二百六十三條 以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒收財產:

      ①入戶搶劫的;

      ②在公共交通工具上搶劫的;

      ③搶劫銀行或者其他金融機構的;

      ④多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的;

      ⑤搶劫致人重傷、死亡的;

      ⑥冒充軍警人員搶劫的;

      ⑦持槍搶劫的;

      ⑧搶劫軍用物資或者搶險、救災、救濟物資的。

      第二百六十四條 盜竊公私財物,數(shù)額較大或者多次盜竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產;有下列情形之一的,處無期徒刑或者死刑,并處沒收財產:

      ①盜竊金融機構,數(shù)額特別巨大的;

      ②盜竊珍貴文物,情節(jié)嚴重的。

      第二百六十五條 以牟利為目的,盜接他人通信線路、復制他人電信碼號或者明知是盜接、復制的電信設備、設施而使用的,依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。

      第二百九十二條 聚眾斗毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑:

      ①多次聚眾斗毆的;

      ②聚眾斗毆人數(shù)多,規(guī)模大,社會影響惡劣的;

      ③在公共場所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會秩序嚴重混亂的;

      ④持械聚眾斗毆的。

      聚眾斗毆,致人重傷、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

      第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

      ①隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;

      ②追逐、攔截、辱罵他人,情節(jié)惡劣的;

      ③強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物,情節(jié)嚴重的;

      ④在公共場所起哄鬧事,造成公共場所秩序嚴重混亂的。

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