第一篇：中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（寫寫幫推薦）

核算中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

“核算中心”負(fù)責(zé)人在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)“中心”全面工作，負(fù)責(zé)組織 “中心” 全體工作人員做好教育經(jīng)費會計核算工作。

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法

律、法規(guī)和制度規(guī)定，組織引導(dǎo)“中心”工作人員正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

2.建立健全“中心”會計核算和內(nèi)部管理制度，強

化內(nèi)部制約機制，保證會計工作依法進(jìn)行和會計資料的真實、完整。

3.合理調(diào)度資金，監(jiān)督檢查，落實經(jīng)費支出。

4.定期布置和總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷

提高工作效率和管理質(zhì)量。向教育局領(lǐng)導(dǎo)匯報“中心”各項行政管理、會計管理、會計業(yè)務(wù)工作情況，遇有重要或特殊事項及時向教育局請示解決。

5.秉公辦事，不徇私情，負(fù)責(zé)抓好“中心”的政治

思想工作和廉政建設(shè)。堅持勤儉辦事、厲行節(jié)約的方針，嚴(yán)格控制“中心”各項經(jīng)費開支，做到少花錢，多辦事。

6.抓好“中心”的行政管理工作，檢查崗位職責(zé)落

實情況，合理安排工作崗位，組織制定獎懲制度。依法保障“中心”工作人員的繼續(xù)教育，促進(jìn)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“中心”與核算單位及銀行專柜的有關(guān)

事項。定期對核算單位的具體情況進(jìn)行調(diào)查了解，加強溝通和聯(lián)系，及時處理、解決工作中出現(xiàn)的各種新問題。

8.負(fù)責(zé)中心人員的思想教育、組織建設(shè)工作，指導(dǎo)

全體黨員的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)各項有益活動的開展。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：14-GPS監(jiān)控中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

GPS監(jiān)控中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作方針，具體落實上級有關(guān)GPS車輛動態(tài)管理的文件精神和會議要求，制定和完善GPS監(jiān)控管理工作各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)一級平臺監(jiān)控操作人員的日常管理，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)二級平臺日常監(jiān)控工作。

3、協(xié)調(diào)、處理GPS監(jiān)控系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的軟硬件故障和問題，保證系統(tǒng)運行正常。

4、建立健全GPS監(jiān)控基礎(chǔ)臺帳，做好資料的收集、整理、匯總工作，確保監(jiān)控中心資料準(zhǔn)確、齊全、真實、有效，每月按時上報。

5、組織GPS監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高操作技能，提高監(jiān)控工作水平；

6、組織召開平臺工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出合理化建議，作好會議記錄。

7、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和突發(fā)事件的資料整理并立即上報，同時加強上下平臺工作聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)工作異常情況。

第三篇：學(xué)術(shù)中心負(fù)責(zé)人、顧問崗位職責(zé)（范文）

1.參與本館的總體策劃和基本陳列的內(nèi)容設(shè)計，并負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)問題的把關(guān)和相關(guān)專業(yè)資料的收集、整理。

2.負(fù)責(zé)本館的對外學(xué)術(shù)交流活動，努力提升本館學(xué)術(shù)地位,增強其學(xué)術(shù)影響。

3.負(fù)責(zé)本館的藏品拓展。

4.參與本館的市場拓展。

5.完成公司研發(fā)部門和品牌推廣部門交給的其他任務(wù)。

第四篇：材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.掌握材料技術(shù)知識和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2.做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達(dá)標(biāo)。

3.參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。

4.檢查新購進(jìn)的機械設(shè)備基本情況，負(fù)責(zé)組織經(jīng)批準(zhǔn)的部分材料、工具的供應(yīng)工作。

5.參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審。

6.負(fù)責(zé)各項管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機械設(shè)備的管理

7.建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺賬。

8.貫徹上級有關(guān)物資統(tǒng)計工作要求，按期報出各種報表。

9.參加施工組織設(shè)計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場。

10.負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計劃、購配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉(zhuǎn)料具計劃及材料節(jié)約計劃等。

11.按期完成各種物資統(tǒng)計報表并實行限額領(lǐng)料制度。

12.現(xiàn)場巡視機械設(shè)備及材料使用情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，建立健全現(xiàn)場料具管理責(zé)任制及落實措施。

13.搞好材料定額管理。

14.做好各種資料的保管。

15.掌握工程進(jìn)度與材料核算情況。

16.嚴(yán)把收料關(guān)，堅持三驗制度。

17.填寫工作日報。

18.編制主要物資采購方案

19.對主要材料的招投標(biāo)。

20.審批施工單位機械進(jìn)場設(shè)備需求計劃。

21.外租機械設(shè)備需求計劃。

22.督促、監(jiān)督主要施工設(shè)備進(jìn)場。

第五篇：材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

為確保本項目處所采購的工程物資符合規(guī)定要求，材料負(fù)責(zé)人應(yīng)對工程物資的進(jìn)貨檢驗和試驗作出如下工作：

一、檢驗對象

材料負(fù)責(zé)人應(yīng)驗證的材料有：水泥、鋼筋、炸材。

二、材料的進(jìn)貨及相關(guān)試驗

水泥：每批水泥進(jìn)場時，項目處材料負(fù)責(zé)人應(yīng)對水泥的如下內(nèi)容進(jìn)行驗證：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠日期（5）水泥檢驗合格證（6）出廠水泥檢驗結(jié)果報告單

對品種、規(guī)格、數(shù)量驗證其是否和訂貨要求一致，出廠日期驗證其到貨日期相比是否超過了三個月，水泥驗證合格證和出廠水泥檢驗報告單編號是否一致，檢驗結(jié)果是否合格。驗證合格并由材料負(fù)責(zé)人作記錄后方可使用。

驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——（1）～（6）項任何一項不合格都適用。

急需自行購買水泥時，必須在經(jīng)理部后勤部編制的合格分供方名冊中進(jìn)行選擇，水泥到場驗證由材料負(fù)責(zé)人進(jìn)行，驗證內(nèi)容和所采取的措施和前面相同。

鋼筋：由項目經(jīng)理部后勤部統(tǒng)一采購，本項目處材料負(fù)責(zé)人進(jìn)行進(jìn)貨，驗證的內(nèi)容包括：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠合格證（5）鋼筋質(zhì)量說明書

材料負(fù)責(zé)人驗證合格并作驗證記錄后方可放行使用 驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、轉(zhuǎn)作他用——（1）～（3）項有一項不合格而其它結(jié)構(gòu)物需要此種鋼材時適用。

3、單獨存放、取樣合格后才能使用——（4）～（5）項有一項不合格就適用。炸材：由項目經(jīng)理部統(tǒng)一采購，項目處材料負(fù)責(zé)人進(jìn)行進(jìn)貨驗證，驗證的內(nèi)容包括：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠合格證

項目處材料負(fù)責(zé)人驗證合格并作驗證記錄后方可放行。驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、例外放行——只有第三項不合要求時可考慮使用。

三、對工程現(xiàn)場安全情況進(jìn)行檢查。