第一篇:中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析---正文
中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
中藥,始于我國(guó)古代人民的生活勞動(dòng),發(fā)展于歷代前輩的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完善于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的研究發(fā)現(xiàn)。中藥學(xué),作為我國(guó)醫(yī)藥歷史五千多年的文化沉淀,越來(lái)越受到政府國(guó)民重視,更一躍成為更大醫(yī)藥學(xué)院設(shè)立的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。作為一名中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,我們需要更加科學(xué)地看待本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景。
伴隨著加工、提取、檢驗(yàn)等技術(shù)的日新月異,中藥學(xué)也從最原始的局限于陰陽(yáng)五行,精液氣血學(xué)說(shuō)的針對(duì)人體治療作用研究和簡(jiǎn)單的原植物、藥材飲片、方劑的性味歸經(jīng),功用,功效主治的研究轉(zhuǎn)向更為另全世界人們接受的中藥藥理分析,中藥制劑分析,中藥化學(xué)分析等現(xiàn)代化的學(xué)科研究生產(chǎn)。
而隨著醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程,中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)也較為突出。主要體現(xiàn)如下:
1、某些化學(xué)藥物毒副作用的日益明顯和全人類(lèi)“回歸大自然”的呼聲日益高漲,人們渴望采取安全的保健、治療方式,故中藥因其天然、副作用小、資源可循環(huán)等優(yōu)勢(shì)開(kāi)始受到世界各國(guó)醫(yī)療界的極大關(guān)注。
2、中藥的研究和開(kāi)發(fā)得到空前的重視。國(guó)家政策的出臺(tái),一
代又一代的莘莘學(xué)子的投身研究,隨著中藥指紋圖譜、青蒿素、復(fù)方丹參滴丸等科研成果的出現(xiàn),中藥的優(yōu)勢(shì)與療效更加突顯。加強(qiáng)中藥的現(xiàn)代研究,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)中藥的現(xiàn)代化和國(guó)際化已成為我國(guó)醫(yī)藥界的奮斗目標(biāo)。我國(guó)管理局和衛(wèi)生部中醫(yī)司已明確提出“中醫(yī)走向世界”的口號(hào)
3、現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏過(guò)快,混亂的作息日子以及無(wú)規(guī)律的飲
食致使極大部分人們處于亞健康狀態(tài)。隨著營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)在全社會(huì)普及,飲食保健越益受到關(guān)注。中草藥純天然、無(wú)污染、資源廣、可循環(huán)的綠色特點(diǎn)逐漸被飲食保健行業(yè)提上議程,各大一、二線城市對(duì)該類(lèi)人才的需求量更是逐步穩(wěn)升。
4、具備中藥學(xué)基礎(chǔ)理論、技能以及與其相關(guān)的藥學(xué)、制劑學(xué)、藥理學(xué)等方面的知識(shí)能力的中藥學(xué)畢業(yè)生具有相對(duì)寬廣的就業(yè)廣度,如從政的藥監(jiān)局、藥檢所工作,或者學(xué)術(shù)研究的各大高校講師教授、科研院研究人員,又或者是基層工作的職業(yè)藥師、藥師、藥學(xué)工程人員,當(dāng)然還有藥學(xué)銷(xiāo)售人員等等。
但是,該專(zhuān)業(yè)就業(yè)也存在一定局限性:
1、由于大多數(shù)中藥的主要成分、藥理作用尚未明確,中藥依
然不被西方國(guó)家認(rèn)可
2、中醫(yī)藥知識(shí)未能普及,造成社會(huì)上部分人們盲目投醫(yī)、用
藥,造成不必要傷害
3、部分中醫(yī)藥人士如張悟本、馬悅凌者追求名利,虛假夸大
中藥的作用,不僅惹來(lái)罵聲一遍,更損害中醫(yī)藥名聲,使行業(yè)寸步難行。
4、中成藥制藥廠設(shè)立門(mén)檻低,管理者們管理無(wú)序,生產(chǎn)者知
識(shí)理論缺乏、過(guò)分追求利益,監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管不力等因素使中藥質(zhì)量參差不齊,被接受程度隨著一單單假冒劣質(zhì)事件的發(fā)生而降低。
立足現(xiàn)在,放眼未來(lái)。即將踏足社會(huì)的畢業(yè)生,要結(jié)合自身與本行業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,選擇正確的職位,更好地發(fā)揮自身技能,奉獻(xiàn)社會(huì)。
第二篇:中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析---正文
中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
中藥,始于我國(guó)古代人民的生活勞動(dòng),發(fā)展于歷代前輩的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完善于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的研究發(fā)現(xiàn)。中藥學(xué),作為我國(guó)醫(yī)藥歷史五千多年的文化沉淀,越來(lái)越受到政府國(guó)民重視,更一躍成為更大醫(yī)藥學(xué)院設(shè)立的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。作為一名中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,我們需要更加科學(xué)地看待本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景。
伴隨著加工、提取、檢驗(yàn)等技術(shù)的日新月異,中藥學(xué)也從最原始的局限于陰陽(yáng)五行,精液氣血學(xué)說(shuō)的針對(duì)人體治療作用研究和簡(jiǎn)單的原植物、藥材飲片、方劑的性味歸經(jīng),功用,功效主治的研究轉(zhuǎn)向更為另全世界人們接受的中藥藥理分析,中藥制劑分析,中藥化學(xué)分析等現(xiàn)代化的學(xué)科研究生產(chǎn)。
而隨著醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程,中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)也較為突出。主要體現(xiàn)如下:
1、某些化學(xué)藥物毒副作用的日益明顯和全人類(lèi)“回歸大自然”的呼聲日益高漲,人們渴望采取安全的保健、治療方式,故中藥因其天然、副作用小、資源可循環(huán)等優(yōu)勢(shì)開(kāi)始受到世界各國(guó)醫(yī)療界的極大關(guān)注。
2、中藥的研究和開(kāi)發(fā)得到空前的重視。國(guó)家政策的出臺(tái),一代又一代的莘莘學(xué)子的投身研究,隨著中藥指紋圖譜、青蒿素、復(fù)方丹參滴丸等科研成果的出現(xiàn),中藥的優(yōu)勢(shì)與療效更加突顯。加強(qiáng)中藥的現(xiàn)代研究,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)中藥的現(xiàn)代化和國(guó)際化已成為我國(guó)醫(yī)藥界的奮斗目標(biāo)。我國(guó)管理局和衛(wèi)生部中醫(yī)司已明確提出“中醫(yī)走向世界”的口號(hào)
3、現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏過(guò)快,混亂的作息日子以及無(wú)規(guī)律的飲食致使極大部分人們處于亞健康狀態(tài)。隨著營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)在全社會(huì)普及,飲食保健越益受到關(guān)注。中草藥純天然、無(wú)污染、資源廣、可循環(huán)的綠色特點(diǎn)逐漸被飲食保健行業(yè)提上議程,各大一、二線城市對(duì)該類(lèi)人才的需求量更是逐步穩(wěn)升。
4、具備中藥學(xué)基礎(chǔ)理論、技能以及與其相關(guān)的藥學(xué)、制劑學(xué)、藥理學(xué)等方面的知識(shí)能力的中藥學(xué)畢業(yè)生具有相對(duì)寬廣的就業(yè)廣度,如從政的藥監(jiān)局、藥檢所工作,或者學(xué)術(shù)研究的各大高校講師教授、科研院研究人員,又或者是基層工作的職業(yè)藥師、藥師、藥學(xué)工程人員,當(dāng)然還有藥學(xué)銷(xiāo)售人員等等。
但是,該專(zhuān)業(yè)就業(yè)也存在一定局限性:
1、由于大多數(shù)中藥的主要成分、藥理作用尚未明確,中藥依然不被西方國(guó)家認(rèn)可
2、中醫(yī)藥知識(shí)未能普及,造成社會(huì)上部分人們盲目投醫(yī)、用藥,造成不必要傷害
3、部分中醫(yī)藥人士如張悟本、馬悅凌者追求名利,虛假夸大中藥的作用,不僅惹來(lái)罵聲一遍,更損害中醫(yī)藥名聲,使行業(yè)寸步難行。
4、中成藥制藥廠設(shè)立門(mén)檻低,管理者們管理無(wú)序,生產(chǎn)者知識(shí)理論缺乏、過(guò)分追求利益,監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管不力等因素使中藥質(zhì)量參差不齊,被接受程度隨著一單單假冒劣質(zhì)事件的發(fā)生而降低。
立足現(xiàn)在,放眼未來(lái)。即將踏足社會(huì)的畢業(yè)生,要結(jié)合自身與本行業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,選擇正確的職位,更好地發(fā)揮自身技能,奉獻(xiàn)社會(huì)。
第三篇:中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
中藥,始于我國(guó)古代人民的生活勞動(dòng),發(fā)展于歷代前輩的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完善于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的研究發(fā)現(xiàn)。中藥學(xué),作為我國(guó)醫(yī)藥歷史五千多年的文化沉淀,越來(lái)越受到政府國(guó)民重視,更一躍成為更大醫(yī)藥學(xué)院設(shè)立的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。作為一名中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,我們需要更加科學(xué)地看待本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景。
伴隨著加工、提取、檢驗(yàn)等技術(shù)的日新月異,中藥學(xué)也從最原始的局限于陰陽(yáng)五行,精液氣血學(xué)說(shuō)的針對(duì)人體治療作用研究和簡(jiǎn)單的原植物、藥材飲片、方劑的性味歸經(jīng),功用,功效主治的研究轉(zhuǎn)向更為另全世界人們接受的中藥藥理分析,中藥制劑分析,中藥化學(xué)分析等現(xiàn)代化的學(xué)科研究生產(chǎn)。
而隨著醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程,中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)也較為突出。主要體現(xiàn)如下:
1、某些化學(xué)藥物毒副作用的日益明顯和全人類(lèi)“回歸大自然” 的呼聲日益高漲,人們渴望采取安全的保健、治療方式,故中藥因其天然、副作用小、資源可循環(huán)等優(yōu)勢(shì)開(kāi)始受到世界各國(guó)醫(yī)療界的極大關(guān)注。
2、中藥的研究和開(kāi)發(fā)得到空前的重視。國(guó)家政策的出臺(tái),一 代又一代的莘莘學(xué)子的投身研究,隨著中藥指紋圖譜、青蒿素、復(fù)方丹參滴丸等科研成果的出現(xiàn),中藥的優(yōu)勢(shì)與療效更加突顯。加強(qiáng)中藥的現(xiàn)代研究,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)中藥的現(xiàn)代化和國(guó)際化已成為我國(guó)醫(yī)藥界的奮斗目標(biāo)。我國(guó)管理局和衛(wèi)生部中醫(yī)司已明確提出“中醫(yī)走向世界”的口號(hào)
3、現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏過(guò)快,混亂的作息日子以及無(wú)規(guī)律的飲 食致使極大部分人們處于亞健康狀態(tài)。隨著營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)在全社會(huì)普及,飲食保健越益受到關(guān)注。中草藥純天然、無(wú)污染、資源廣、可循環(huán)的綠色特點(diǎn)逐漸被飲食保健行業(yè)提上議程,各大一、二線城市對(duì)該類(lèi)人才的需求量更是逐步穩(wěn)升。
4、具備中藥學(xué)基礎(chǔ)理論、技能以及與其相關(guān)的藥學(xué)、制劑學(xué)、藥理學(xué)等方面的知識(shí)能力的中藥學(xué)畢業(yè)生具有相對(duì)寬廣的就業(yè)廣度,如從政的藥監(jiān)局、藥檢所工作,或者學(xué)術(shù)研究的各大高校講師教授、科研院研究人員,又或者是基層工作的職業(yè)藥師、藥師、藥學(xué)工程人員,當(dāng)然還有藥學(xué)銷(xiāo)售人員等等。
以上內(nèi)容由上海張江學(xué)院提供
第四篇:會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
其實(shí),大家都知道,報(bào)會(huì)計(jì)學(xué)的考生,一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。因?yàn)闊o(wú)論高中學(xué)的是理科還是文科,大家都不會(huì)接觸到會(huì)計(jì)這一個(gè)學(xué)科,所以自然沒(méi)有興趣可言了。很多學(xué)生在高中里會(huì)發(fā)現(xiàn),自己喜歡英語(yǔ)、喜歡化學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)等等,但不會(huì)有人發(fā)現(xiàn)——自己喜歡會(huì)計(jì)。但為何會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)熱度居高不下?原因在于這個(gè)專(zhuān)業(yè)有源源不斷的社會(huì)需求,因此就業(yè)形勢(shì)良好。下面,就具體分析一下會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)前景。源源不斷地社會(huì)需求,需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。今天沒(méi)有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù),但沒(méi)有數(shù)據(jù)證明,大家也明白,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)
會(huì)計(jì)部門(mén)在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門(mén),無(wú)論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。
一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕。會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門(mén)技術(shù),也可以說(shuō)是一門(mén)手藝。再退一萬(wàn)步講,即使你學(xué)得很出色,走上社會(huì)后,哪一家企業(yè)會(huì)把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結(jié)合,是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來(lái)的,豈是書(shū)本上能夠?qū)W到的東西?如果沒(méi)有單位聘用你來(lái)管理,那么你在社會(huì)上怎么立足?經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì)計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知……但會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類(lèi)學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來(lái)后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手。
我的母親是學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的,78級(jí)的大學(xué)生。她堅(jiān)持反對(duì)我學(xué)計(jì)算機(jī),原因在于,學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生要活到老學(xué)到老。母親說(shuō)當(dāng)她剛剛掌握好BASIC語(yǔ)言時(shí),BASIC就過(guò)時(shí)了,開(kāi)始用C語(yǔ)言了,當(dāng)她趕命似的學(xué)好了C語(yǔ)言時(shí),又有了C++語(yǔ)言……年輕的時(shí)候還好辦,但隨著年齡的增大,總會(huì)又力不從心的一天——那一天就是你被淘汰下這個(gè)社會(huì)舞臺(tái)的一天。IT業(yè)的更新很快,鼓勵(lì)的是創(chuàng)新,毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談。我們不難理解,一個(gè)精通386計(jì)算機(jī)構(gòu)造或是WINDOS32的人現(xiàn)在還有什么用。而會(huì)計(jì)卻是一門(mén)累計(jì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科。雖然企業(yè)會(huì)計(jì)制度也在變化,但那種變化好比是換湯不換藥。所以,你永遠(yuǎn)不會(huì)害怕你的經(jīng)驗(yàn)會(huì)過(guò)時(shí)。
就業(yè)不擇性別,由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位,或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中,女生不會(huì)
像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)重的性別歧視。與此同時(shí),男生
學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì),物以稀為貴,很多單位在招
聘的時(shí)候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選擇這
個(gè)專(zhuān)業(yè),那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇,肯定好于很多學(xué)工科的男
生。在學(xué)習(xí)期間,可能男生會(huì)比女生稍感吃力,因?yàn)檫@是一門(mén)
需要細(xì)致與耐心的學(xué)科,但是話又說(shuō)回來(lái),一般學(xué)到最高端的都是男孩子,我們會(huì)計(jì)學(xué)院的書(shū)記、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)全是男的。
所以,男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的是一種社會(huì)偏愛(ài)的優(yōu)勢(shì)。
最后給個(gè)數(shù)據(jù)吧,我們學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生除了考研、出國(guó)的以外,本科生畢業(yè)的就業(yè)率是100%。但是,至于去什么
單位,薪水的高低,是你自己的事情了。100%的就業(yè)率里,不
排除包括去當(dāng)小會(huì)計(jì)、當(dāng)出納的可能。
據(jù)專(zhuān)家預(yù)測(cè),未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)是理財(cái)規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、營(yíng)銷(xiāo)師、環(huán)境工程師、精算師、醫(yī)藥銷(xiāo)售中西醫(yī)師、管理咨詢師。其中,理財(cái)規(guī)劃師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師兩個(gè)職業(yè)都和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)。照這樣來(lái)說(shuō),財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)在目前的就業(yè)市場(chǎng)上應(yīng)該是十分走俏的,但現(xiàn)實(shí)并非如此。面對(duì)就業(yè)難的問(wèn)題,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也同樣一籌莫展.甚至在全國(guó)范圍內(nèi),財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的供過(guò)于求現(xiàn)象都是比較嚴(yán)重的。預(yù)測(cè)和現(xiàn)實(shí)為什么會(huì)有如此大的反差呢?現(xiàn)在我們就來(lái)分析一下其中原因。、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問(wèn)題:
大體上說(shuō),財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類(lèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén),國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等,但政府部門(mén)每年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的,所以,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專(zhuān)業(yè)一樣。財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性是非常強(qiáng)的,像文秘等純文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)那樣被其他專(zhuān)業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象,是不太可能發(fā)生的。那么,究竟是什么原因使財(cái)會(huì)畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問(wèn)題呢?首先,不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生,這一點(diǎn)在財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招聘中更為明顯,很多單位的招聘底線都是初級(jí)會(huì)計(jì)師。就算用人單位用了你,也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),接受企業(yè)觀察,并不能一開(kāi)始就成為一名會(huì)計(jì),很多人都是從最初的出納做起,起點(diǎn)低,工資也低。其次,和其他專(zhuān)業(yè)一樣,就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,像計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會(huì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)都是供需兩旺專(zhuān)業(yè),即便如此,在人才市場(chǎng)依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以,除個(gè)別專(zhuān)業(yè)之外,就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問(wèn)題,而并非是否某個(gè)專(zhuān)業(yè)獨(dú)有。第三,和國(guó)外的企業(yè)相比較,中國(guó)的財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)中的地位并不是很高。在國(guó)外,一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)稱為 CFO,和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位,而在國(guó)內(nèi),除了一些大型企業(yè)有完備的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以外,一些小規(guī)模企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)只是一兩個(gè)出納,會(huì)計(jì)。一些小公司甚至沒(méi)有專(zhuān)職的財(cái)會(huì)人員,出現(xiàn)一種行政人員兼財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒(méi)有意識(shí)到財(cái)會(huì)部門(mén)在公司運(yùn)作方面的重要性,認(rèn)為財(cái)務(wù)人員只是收錢(qián),管錢(qián)而已。觀念落后也給財(cái)務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)一定影響。、如何讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出 :
現(xiàn)在很多的大學(xué)生待業(yè)在家,不是找不到工作,而是找不到自己認(rèn)為合適的工作。像很多財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生都想畢業(yè)后在高薪領(lǐng)域內(nèi)從事財(cái)務(wù)工作,讓他們?nèi)プ鲆粋€(gè)小小的出納,他們就會(huì)覺(jué)得自己堂堂一個(gè)本科生去做中專(zhuān)生都能做的事有點(diǎn)屈才,而且薪水太低,所以寧可待業(yè)在家慢慢找。但大學(xué)生進(jìn)入底薪時(shí)代已經(jīng)是既定事實(shí)了,面對(duì)越來(lái)越多的大學(xué)生,用人單位水漲船高讓本科生去做中專(zhuān)生的工作也是很正常的。而且財(cái)務(wù)工作關(guān)系到單位的命脈,用人單位也不會(huì)輕易把它交給一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人的。
另外,我們還要從下面幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己:
一、證書(shū)先行:要想在職場(chǎng)上獲得一個(gè)美好的前程,考取各種財(cái)會(huì)資格證還是十分必要的。對(duì)于在校大學(xué)生 , 根據(jù)自己的實(shí)際情況和職業(yè)目標(biāo),考取幾樣資格證書(shū)無(wú)疑在以后的就業(yè)中會(huì)增加一些成功的籌碼,比如初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。如果你自身能力突出,了民有志于將來(lái)去一些海外上市公司工作,那你還可以去考國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。這些資格證書(shū)會(huì)讓你以后的就業(yè)相對(duì)輕松
些。當(dāng)然,并不是說(shuō)有了這些證書(shū)就可以高枕無(wú)憂了,這些證書(shū)只是敲門(mén)磚而已,如果你的工作能力無(wú)法達(dá)到要求,還是一樣會(huì)被辭退的。
二、拓展自己的專(zhuān)業(yè)視野:現(xiàn)在的社會(huì)越來(lái)越偏愛(ài)多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才,所以,如果能夠在精通本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),多涉獵一些和財(cái)會(huì)工作相關(guān)的知識(shí),不僅能讓你在以后的工作中如魚(yú)得水,更能在應(yīng)聘時(shí)讓招聘單位對(duì)你刮目相看。根據(jù)財(cái)會(huì)人員的從業(yè)特點(diǎn),我們建議專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生可以輔修一些經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)課程.比如有關(guān)稅收、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí),都可以了解一下。另外,隨著經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)財(cái)務(wù)電算化的發(fā)展,我們還要熟練掌握計(jì)算機(jī)和一門(mén)外語(yǔ),特別是英語(yǔ)。
三、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力:財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),對(duì)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際操作能力要求十分嚴(yán)格,而在學(xué)校的學(xué)習(xí)大多是些理論知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)俸靡膊荒苷f(shuō)明你是個(gè)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。
作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,一定要認(rèn)清并接受這個(gè)事實(shí),不要再挑肥減瘦,避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因?yàn)橐粋€(gè)正規(guī)單位的財(cái)會(huì)人員是要和單位上上下下各部門(mén)都要打交道的,所以,良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。這里,適應(yīng)能力包括將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的主動(dòng)性 , 融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系等。
四、認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),優(yōu)秀的道德品質(zhì):財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)是個(gè)比較瑣碎的工作,每天要進(jìn)行大量數(shù)據(jù)處理,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)位都可能造成幾十倍的損失,所以認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)是財(cái)會(huì)人員必不可少的,一個(gè)粗心大意的人是絕對(duì)不適合從事財(cái)會(huì)行業(yè)的。財(cái)會(huì)人員對(duì)道德品質(zhì)的要求也是比較高的。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作每天要接觸大量現(xiàn)金,如果沒(méi)有優(yōu)秀的道德品質(zhì),就很容易落入金錢(qián)的陷阱,給自己和單位造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失
2011年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
時(shí)間:2010-12-09 14:39:20來(lái)源:作者:
會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,早在2000年,已經(jīng)有統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)已經(jīng)供大于求.加之這幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證深受從業(yè)人員青睞,財(cái)會(huì)類(lèi)人員數(shù)量激增,這也直接導(dǎo)致了普通財(cái)務(wù)人員工作越來(lái)越難找.而另一方面,一些公司對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員求賢若渴.從上可見(jiàn),會(huì)計(jì)在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景.百大應(yīng)屆生就業(yè)網(wǎng)小編梳理了相關(guān)資料,并對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向、薪酬?duì)顩r、從業(yè)行業(yè)、事業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,僅供參考!
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
一、國(guó)企或外企如果你的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò),自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位.在這些企業(yè)里面,或多或少會(huì)有一些壓力,但壓力也會(huì)變成繼續(xù)努力的動(dòng)力.二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所考研教育網(wǎng)很多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選擇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,一般而言,事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西.如果你對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺(jué)能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,可以選擇事務(wù)所.但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備,事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的,不過(guò)有一份付出就有一份收獲,報(bào)酬也是很可觀的.三、公務(wù)員近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì).如果你感覺(jué)能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試.四、高校教師教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,還可以享受穩(wěn)定的福利待遇.如果你從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了.在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景,而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件.建議選
擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn).考研教育網(wǎng)也認(rèn)為,女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇.會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
現(xiàn)在的會(huì)計(jì)學(xué)職業(yè),低層次的人才供過(guò)于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大.會(huì)計(jì)的層次很分明,拿到了含金量較大的證書(shū),比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣很快成為人才市場(chǎng)的搶手貨.當(dāng)然,擁有名牌院校的學(xué)歷證書(shū),對(duì)就業(yè)而言,如虎添翼.目前在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn):
一.內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳.職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋.因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里.到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳.薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右.二.外企:待遇好,學(xué)得專(zhuān)業(yè).職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上.更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn).工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn).后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因.財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用.薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金.三.事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別.職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出.但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力.大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練.薪資水平:有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上.四.理財(cái)咨詢:方興未艾的陽(yáng)光職業(yè).職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活.此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
薪資水平:銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上.隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),收入也必將隨之增長(zhǎng).所以,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景還是非常樂(lè)觀,但也需要能自己找對(duì)方向,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)并非困難,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景仍然很寬闊.這些,都需要自己好好把握.
第五篇:環(huán)保專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
環(huán)保英才網(wǎng)
環(huán)保專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
據(jù)了解,環(huán)境工程師曾被預(yù)測(cè)為在今后幾年是需求量最大的熱門(mén)人才,很多學(xué)生也被這樣的預(yù)測(cè)引領(lǐng)進(jìn)入環(huán)保專(zhuān)業(yè)。環(huán)保專(zhuān)業(yè)如今的就業(yè)形勢(shì)是怎么樣的呢,一下是環(huán)保英才網(wǎng)整理的環(huán)保專(zhuān)業(yè)人士的就業(yè)的幾方面特點(diǎn)。
1.工作機(jī)會(huì)很多,但需從低開(kāi)始
環(huán)保專(zhuān)業(yè)類(lèi)就業(yè)普遍呈現(xiàn)工作好找,待遇不高的情況,但在最近幾年得到了一定的改善。由于建筑行業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做環(huán)評(píng),隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,環(huán)評(píng)工程師需求量不斷變大,也逐漸衍生出一些適合應(yīng)屆畢業(yè)生的工作,比如環(huán)評(píng)助理,編寫(xiě)員等。這類(lèi)工作底薪不高標(biāo)準(zhǔn)為1500很客觀的。
2.就業(yè)需往發(fā)達(dá)區(qū),是場(chǎng)持久戰(zhàn)
環(huán)保行業(yè)技術(shù)含量比較高,因此畢業(yè)生到發(fā)達(dá)地區(qū)大企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。一般公司在招人時(shí)都會(huì)要求工作年限在5年左右。堅(jiān)持不懈,最終會(huì)成為應(yīng)聘場(chǎng)上的寵兒。
3.就業(yè)崗位呈現(xiàn)分化
這類(lèi)工作的范圍比較較強(qiáng)。
4.外,選擇考取響應(yīng)的證書(shū)。這些證書(shū)在就業(yè)時(shí)會(huì)成為加分條
但從業(yè)初期會(huì)比較難,有志于向這
環(huán)保英才網(wǎng)為環(huán)保專(zhuān)業(yè)人士提供就業(yè)平臺(tái)