第一篇：中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)

介紹中國(guó)銀行

中國(guó)銀行于1912年由孫中山批準(zhǔn)成立，至1949年中華人民共和國(guó)成立的37年間，中國(guó)銀行先后是當(dāng)時(shí)的國(guó)家中央銀行、國(guó)際匯兌銀行和外貿(mào)專業(yè)銀行。1994年隨著金融體制改革的深化，中國(guó)銀行成為國(guó)有商業(yè)銀行與其他三家國(guó)有商業(yè)銀行一道成為國(guó)家金融業(yè)的支柱。1994年先后成為香港地區(qū)、澳門地區(qū)發(fā)鈔銀行。2001年成功重組了香港中銀集團(tuán)，2002年7月重組中國(guó)銀行香港有限公司在香港聯(lián)交所成功上市，成為國(guó)內(nèi)首家在境外上市的國(guó)有商業(yè)銀行。2004年7月14日憑借雄厚的實(shí)力和優(yōu)良的服務(wù)，脫穎而出，作為我國(guó)銀行業(yè)的優(yōu)秀代表攜手北京2008年奧運(yùn)會(huì)，成為北京奧運(yùn)會(huì)唯一的銀行合作伙伴。2003年被國(guó)務(wù)院確定為國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行股份發(fā)行試點(diǎn)銀行，2004年8月26日，中國(guó)銀行股份有限公司成立，標(biāo)志著中國(guó)銀行的歷史翻開了嶄新的篇章。曾先9次被《歐洲貨幣》評(píng)選為“中國(guó)最佳銀行，”連續(xù)15次進(jìn)入《財(cái)富》雜志評(píng)選500強(qiáng)企業(yè)，在全球新興市場(chǎng)250大銀行按所有者權(quán)益進(jìn)行的排名中名列第一，在亞洲《銀行家》雜志300大銀行按所有者權(quán)益排名第二，是中國(guó)資本最雄厚的商業(yè)銀行，2002年評(píng)為中國(guó)最佳貿(mào)易融資銀行及中國(guó)最佳外匯銀行

1、自我介紹

2、對(duì)中國(guó)銀行的印象、了解、對(duì)現(xiàn)在銀行業(yè)的看法。

3、專業(yè)與你報(bào)考職位的關(guān)系問題

4、介紹一下自己 問題解決能力的例子

5、上大學(xué)期間最受挫折、最遺憾、最光榮的一件事

6、你有什么興趣愛好

7、為什么選擇XX支行

8、介紹一下自己的家庭

9、中國(guó)銀行賣的是哪些金融產(chǎn)品

10、特長(zhǎng)

11、我上學(xué)那會(huì)兒某功課經(jīng)常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門功課好像也學(xué)得不太好，你能談?wù)勈鞘裁丛騿幔?/p>

12、對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許？

答：回答前不妨先詢問該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，或者回答“希望借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司我個(gè)人而言，締造雙贏的局面”

13、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？專家點(diǎn)評(píng)：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如：一定會(huì)為公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)什么的，這樣很容易給人一種愛說大話不切實(shí)際的感覺?？梢赃@樣回答“根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所積累的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)及人脈，相信正是貴公司所尋找的人才，而我在工作態(tài)度、EQ上也有圓通、成熟的一面，和主管同事都能合作愉快“

14、如何安排自己的時(shí)間，會(huì)不會(huì)排斥加班？答：“基本上如果工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班，可是我也知道有時(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用“

第二篇：中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)整理

群面題目：

1.銀行現(xiàn)在準(zhǔn)備新設(shè)一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，有A,B兩種方案。A方案是老城區(qū)，？？平方公里（反正比B選擇的大），130萬人，集中有政府，軍隊(duì)，學(xué)校等行政事業(yè)單位，租金較高，每月支付，附近有3家同業(yè)銀行的網(wǎng)點(diǎn)。B方案是城鄉(xiāng)結(jié)合部，6平方公里，3萬常住人口，10萬流動(dòng)人口，附近有大型快速消費(fèi)品企業(yè)和汽車配件市場(chǎng)等，租金較低，但要一次支付3年租金，需要較大的流動(dòng)資金；附近只有一家同業(yè)行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)選擇其中一個(gè)，并說明理由；

我考慮的因數(shù)有：

人口量，業(yè)務(wù)指標(biāo)，競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)公，對(duì)私?

2.某銀行的網(wǎng)銀存在下列10項(xiàng)問題，請(qǐng)從中選擇你認(rèn)為最重要的5個(gè)問題，并進(jìn)行排序。1.公司客戶比較少 2.個(gè)人客戶數(shù)量不多

3.網(wǎng)銀操作步驟多，比較麻煩 4.客戶開通網(wǎng)銀需要1h 5.該銀行網(wǎng)銀最近出現(xiàn)幾起安全事故 6.該行網(wǎng)銀不支持網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物 7.手續(xù)費(fèi)比較高

8.該行網(wǎng)銀不能跨區(qū)轉(zhuǎn)賬

9.該行網(wǎng)銀網(wǎng)站鏈接不通暢，頁(yè)面設(shè)計(jì)不夠人性化 10.網(wǎng)上匯款不能即時(shí)到賬

把問題劃分為三個(gè)主要方面：安全性問題（5）、用戶體驗(yàn)問題（3、4、7、9）、網(wǎng)銀功能問題（6、8、10）。

首先最重要的是：網(wǎng)銀的安全問題，其次是用戶體驗(yàn)問題，和網(wǎng)銀功能問題； 網(wǎng)銀的安全問題會(huì)和網(wǎng)銀的

3.1.從15個(gè)詞里選出和自己有共同點(diǎn)的一個(gè)，并說明。有消防車、滅火器、對(duì)講機(jī)、電話、水。。等等。

4.中行北分要組織一個(gè)消防安全宣傳活動(dòng)，做出策劃。包括目的，內(nèi)容，分工。。等等。

5.你認(rèn)為找工作最重要的因素是什么，12選5并排序，6.大學(xué)生就業(yè)最看重的10個(gè)因素”，選項(xiàng)里包括企業(yè)發(fā)展、薪水、戶口等等，要求在10分鐘內(nèi)給出一個(gè)排序結(jié)果

首先將這10項(xiàng)因素分類，然后按照分類進(jìn)行排序。在每個(gè)分類里面選擇自己認(rèn)為較為重要的，然后再做出排序；

7.案例是關(guān)于一家出版公司在經(jīng)營(yíng)中遇到瓶頸，有兩個(gè)方案解決選哪個(gè)。

8.如果你是網(wǎng)點(diǎn)主任，有 10 萬塊的年終獎(jiǎng)金，會(huì)怎么分配，里面有主任、副主任、柜員甲、乙，還有理財(cái)經(jīng)理。具體的每個(gè)人都有一些特點(diǎn)，抓住這些特點(diǎn)（業(yè)務(wù)完成率，創(chuàng)新，差錯(cuò)率啥的）來分配吧。

分類的標(biāo)準(zhǔn)是什么？為什么選擇這樣的分配標(biāo)準(zhǔn)；這樣下的分配是怎么樣的？這樣能夠顯示公平；

9.假設(shè)現(xiàn)在有一個(gè)百貨公司，要搞新春促銷，下面有十條促銷方案，請(qǐng)各位選出五條，并說明原因。十條的內(nèi)容前四條是價(jià)格戰(zhàn)，就是價(jià)格優(yōu)惠的。然后有活動(dòng)配套，像是小吃會(huì)，燈謎會(huì) BLABLABLA，會(huì)員日活動(dòng)。還有一個(gè)是一元珠寶活動(dòng)以及奢侈品專場(chǎng)。

促銷最為有效的手段是？

10.一間玩具廠銷售量和利潤(rùn)下降，資金短缺，要討論出問題的原因并從題目給出的 10 個(gè)措施中選出 5 個(gè)并說明理 由。

11.王先生到銀行辦理個(gè)人貸款購(gòu)房的業(yè)務(wù)，請(qǐng)根據(jù)王先生的個(gè)人情況選出需要考慮的最重要 6 個(gè)因素。王先生的個(gè)人情況如下： 28 歲，未婚有女友，父母在省外，在廣州工作了 6 年，收入中等穩(wěn)定，有一定的積蓄，打算通過貸款來購(gòu)置一套商品房。接下來是 12 個(gè)因素并從中選擇： 1 價(jià)格，2 面積，3 戶型，4 樓層，5 朝向，6 風(fēng)水，7 環(huán)境，8 物業(yè)管理水平，9 配套，10 位置，11 交通，12 家人因素。

辯論，題目是：中國(guó)銀行是否應(yīng)該開通校園招聘官方微博？ 1~4 號(hào)為正方，5~8 號(hào)為反方，依然是 5min+25min+5min 的模式。

12.小組討論題目是策劃并執(zhí)行 銀行在新年回饋客戶的活動(dòng)。

13.提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)，這個(gè)是 12 選 6 吧，也就是排序問題 14.應(yīng)不應(yīng)該考公務(wù)員？聽說這個(gè)是辯論，希望同學(xué)有所準(zhǔn)備 15.策劃一個(gè)夏令營(yíng)活動(dòng)，這個(gè)和我們平時(shí)學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)差不多

16.某大型企業(yè)擬開展無紙化辦公改革，請(qǐng)從以下選項(xiàng)中選出 5 個(gè)最適合的措施，并按有效性強(qiáng)弱排序。

1.開發(fā)使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng) 2.成立無紙化辦公工作小組 3.制定無紙化辦公員工手冊(cè)

4.制定無紙化辦公流程，以適應(yīng)無紙化辦公的需要 5.施行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度 6.引進(jìn)新型的辦公設(shè)備

7.建立員工溝通網(wǎng)絡(luò)，如建立內(nèi)部網(wǎng)、內(nèi)部郵箱等 8.全面為客戶和銀行資料建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù) 9.員工培訓(xùn)

17.小組討論，某分行有 20 萬經(jīng)費(fèi)，解決四個(gè)問題： 1.辦公電話通訊困難，2.裝修接待高層領(lǐng)導(dǎo)的大型會(huì)議室 3.員工高額醫(yī)療費(fèi)用 4.派發(fā)五一員工福利。五分鐘獨(dú)立思考并在紙上寫下自己的方案，25 分鐘討論，5 分鐘選出代表總結(jié)，其他人可以補(bǔ)充。

18.“先成家后立業(yè)”還是“先立業(yè)再成家”。19.對(duì)于大學(xué)生定位，是成為普通人，還是人上人

20.題目大概是用人單位會(huì)更看重求職者的那些素質(zhì)，一共有 11 項(xiàng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力、目標(biāo)意識(shí)、影響說服、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新、社會(huì)適應(yīng)力等等，我們要從中選出 5 項(xiàng)并排序。

21.是關(guān)于如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量的，10 選 6 并排序。具體的我記不太清了，大概有：網(wǎng)點(diǎn)裝修、增設(shè) atm 機(jī)、設(shè)立大堂經(jīng)理、員工培訓(xùn)、網(wǎng)點(diǎn)間比賽、上級(jí)巡視等。

22.題目大概是：一個(gè)工業(yè)用手套的銷售經(jīng)理 A 有一個(gè)客戶 B 5 年來一直保持只從他那里采購(gòu) 5%，老板要求 A 把對(duì) B 的銷售額增加到 25%，此客戶個(gè)性冷漠、不易親近、興趣不多、愛推搪、重視家庭、好喝酒，問如何根據(jù) B 的個(gè)性特征制定合理的營(yíng)銷策略。

不變的宗旨有一條，就是闡述一定要有條理、有邏輯。你拿到一道題，你先定個(gè)框架，談?wù)勗搹哪膸讉€(gè)大方面去分析，這樣就已經(jīng)就不錯(cuò)了。如果是那種10選幾，排序的，那種就先給選項(xiàng)分類，然后自己再定一個(gè)原則，根據(jù)原則選擇or排序。

半結(jié)構(gòu)化面試：

1.自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)(與其他人相比)--類似的 2.有關(guān)簡(jiǎn)歷上的問題 3.家里的情況 4.職業(yè)規(guī)劃

一定要熟悉自己的簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)的收獲。

另外還準(zhǔn)備一下經(jīng)典問題，優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)柜員崗位的了解，職業(yè)規(guī)劃等。

1、你評(píng)價(jià)一下你剛才小組討論的表現(xiàn)。

2、你的職業(yè)規(guī)劃。

3、你應(yīng)聘了哪些銀行。

最后，要剖析自己，投其所好。別人能讓你面試，主要目的是讓你給他們帶來收益，他們錄用你而不錄用別人，是因?yàn)橛X得你比別人更適合這份工作，給他們帶來的潛在利益更多！一定要在剖析自己的基礎(chǔ)上，找到你的更適合這份工作的原因和理由。

自己在面試中的不足，并說明。

二面 結(jié)構(gòu)面 1.給一個(gè)案例 客戶矛盾啊什么的 在場(chǎng)外準(zhǔn)備10分鐘 然后進(jìn)去說 2.有沒有在銀行實(shí)習(xí)過（沒有）那你在哪些公司實(shí)習(xí)過 3.實(shí)習(xí)過程中有沒有遇到過案例中的問題，怎么解決的

半結(jié)構(gòu)化面試問了：怎么體現(xiàn)你的細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)（針對(duì)你說的自我介紹和簡(jiǎn)歷的）；愿意不愿意做柜員；愿意不愿意做客戶經(jīng)理；實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；做了什么項(xiàng)目和兼職……都比較常規(guī)和個(gè)人針對(duì)性。

你投了哪個(gè)支行？ 為什么投它？ 愿意做柜員多久？

如果換崗，想去什么職位？ 還報(bào)了什么銀行或公司??？

基層員工面臨的最大壓力分別是什么；大學(xué)期間最遺憾的一件事；有哪方面的特長(zhǎng)；有什么好的想法向客戶營(yíng)銷產(chǎn)品；如何平衡學(xué)業(yè)和學(xué)生工作；中間的時(shí)候有個(gè)面試官問我有什么問題想向他們提問。

1、你喜歡深圳嗎？為什么？---環(huán)境好，機(jī)會(huì)多

2、看你本科和研究生都是非常好的學(xué)校，為什么甘愿來做柜員？---從基層做起

3、以后做柜員時(shí)，你的前輩可能是大專生，本科生，他們可能會(huì)指使你教訓(xùn)你，你怎么處理？---平常心、謙虛 謹(jǐn)慎、積極樂觀

4、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

5、剛才群面時(shí)為什么沒有堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)？---時(shí)間不夠了，為了最后小組能夠達(dá)成一致，放棄自己加分的機(jī)會(huì)。

6、你身高多少？

7、除了銀行，你還參加過什么公司的面試？你想進(jìn)入的行業(yè)是什么？

第三篇：中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)

天梯金融

中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)

通常而言，早投簡(jiǎn)歷的能早點(diǎn)拿到面試機(jī)會(huì)，晚投簡(jiǎn)歷的面試就被安排得晚一些，偶去年簡(jiǎn)歷投得比較晚(主要是網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量太次，老是遞不上去)，期末考后才去面試，那時(shí)候中行已經(jīng)簽過兩批了。

去面試的學(xué)生有很多批，學(xué)校種類也很多，有不少理工科學(xué)校的學(xué)生，所以非金融專業(yè)的同學(xué)不用擔(dān)心，財(cái)大的學(xué)生通常都有面試機(jī)會(huì)。但中國(guó)銀行也有地域歧視，外地的同學(xué)可能苦一些。

中國(guó)銀行的面試也是只有一輪，沒有筆試(偶爾有考官會(huì)讓學(xué)生臨時(shí)做點(diǎn)書面的東西，但概率很小)，面試類同于農(nóng)業(yè)銀行，one by one形式，考官有好幾個(gè)，但不會(huì)每個(gè)考官都問你，通常是兩個(gè)像領(lǐng)導(dǎo)的問，旁邊是參謀的工作人員，問題不難，較為大眾化，沒什么很專業(yè)的東西，大多數(shù)考官也都比較和藹，氣氛不會(huì)怎么緊張，整個(gè)面試過程還算和諧與輕松的。當(dāng)時(shí)偶的面試官是先讓偶簡(jiǎn)要自我介紹一下，問了問偶的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(偶大三暑假曾經(jīng)在中國(guó)銀行實(shí)習(xí)過，估計(jì)這方面占了優(yōu)勢(shì))，了解一下偶的家庭情況、職業(yè)規(guī)劃及為何選擇在銀行工作等，還是算比較能主動(dòng)回答的問題，自覺運(yùn)氣不錯(cuò)。

面試結(jié)束后一至二周的時(shí)間，面試通過的同學(xué)會(huì)接到體檢通知，體檢通過的話就可以去簽約了，去年沒有什么書面的offer，是口頭電話通知的。

個(gè)人心得：看上去很美……很久以前曾經(jīng)夢(mèng)想將來可以在中國(guó)銀行工作，因?yàn)橐郧爸袊?guó)銀行確實(shí)算是最享盛名的中資銀行，加之其規(guī)模龐大的海外業(yè)務(wù)，包裝精美的中銀大廈，真的給人以前途無量之感。

但這份感受從大三開始逐漸消磨殆盡，一是自己所學(xué)專業(yè)是銀行，漸漸地從一些途徑得知中行的負(fù)面消息，內(nèi)部腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，很多人身不由己就跌了進(jìn)去(前幾個(gè)月的周正毅、劉金寶案便是最好的佐證)，而且最近中國(guó)銀行展開清洗行動(dòng)，上海地區(qū)一半以上的行長(zhǎng)和高級(jí)管理人員全下去了，可見該行正經(jīng)歷一個(gè)政局不穩(wěn)的動(dòng)蕩時(shí)期。二是摳門心思太強(qiáng)，偶當(dāng)初在中國(guó)銀行的一家支行實(shí)習(xí)，行里中午有飯票給員工到樓下就餐，但從來沒給過偶一張飯票，實(shí)習(xí)期間所有的午飯都是偶自己掏的腰包，至于車貼就更不要想了，不是真的吝惜一點(diǎn)飯錢，但這也體現(xiàn)銀行的氣度與對(duì)人的重視程度，對(duì)于一家中資銀行來說，做成這樣未免太不近人情。三是同上海銀行與農(nóng)業(yè)銀行相似，簽約后不知道會(huì)被丟到哪里，而且據(jù)說不少人都要從柜臺(tái)做起，不能說做柜臺(tái)就不好，但不確定性實(shí)在太大，銀行太大，也就無暇給個(gè)人具體的規(guī)劃，甚至人家都和你簽約了，你也說不準(zhǔn)會(huì)把人家派到哪里，大致做什么工作，天梯金融

有一個(gè)怎樣的發(fā)展空間，這樣叫人怎么放心呢??～～～我們不介意從基層開始，但我們介意從基層開始很多年后又莫名其妙得在基層結(jié)束！第四，中國(guó)銀行往往是只提前一天通知你簽約，即是代表，大家只能有一天的考慮時(shí)間，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，還是欺負(fù)大家現(xiàn)在工作難找，除了一家中行就沒別的地方了?反正我個(gè)人而言直接bs這種不懂得體諒人的做法，不愿意把前途交付到只給自己一天時(shí)間選擇的單位手里。中國(guó)銀行的黃金時(shí)期是八十年代，也是年輕人創(chuàng)業(yè)的黃金寶地，但如今已滄海桑田，何去何從，大家還需謹(jǐn)慎抉擇。

第四篇：中國(guó)銀行筆試面試經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)銀行的筆試在最近幾年逐漸專業(yè)化、規(guī)范化。據(jù)說中國(guó)銀行的筆試題是總行人力資源部招聘團(tuán)隊(duì)專門聘請(qǐng)專家編寫。以前的招聘不是全國(guó)招聘，而且跟其他銀行一樣是各個(gè)分行單獨(dú)招聘。最近三四年才模仿人民銀行招考實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一招聘，考試題型也逐漸形成自己獨(dú)特的模式。一般而言，題目分為三門：英語(yǔ)、基本能力測(cè)試、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。英語(yǔ)的難度跟六級(jí)和考研的難度差不多，而且時(shí)間非常緊張，根本不夠用的。題型大致分為：?jiǎn)芜x（老六級(jí)）、改錯(cuò)、完型、閱讀、閱讀新題型（段落排序、句子排序）、快速閱讀等，題量筆研究生考試的體諒還要大，而且時(shí)間只給一個(gè)半小時(shí)，所以呢，建議大家考試的時(shí)候一定要做好心理準(zhǔn)備，切不可因?yàn)榫o張亂了陣腳?；灸芰y(cè)試呢，基本上全部是推理題，包括：言語(yǔ)推理、數(shù)字推理、邏輯推理、圖形變換推理等等，題型可謂變態(tài)至極，建議大家把會(huì)做的做對(duì)，不會(huì)做的盡量蒙對(duì)（可以全部選B或C，這樣可以增加正確率）?；A(chǔ)知識(shí)測(cè)試呢，考的知識(shí)比較全面，包括：金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、管理學(xué)、時(shí)政等內(nèi)容，建議大家看以下幾本書：《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》、《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《管理學(xué)》、《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》，時(shí)政考的比較少，大體上考大家比較熟悉的內(nèi)容。離考試還剩下不多的日子里，可以看一下上面的幾本書，不用太細(xì)，稍微瀏覽者看一遍就行了，畢竟所有的題型全部都是客觀題，沒有筆答題。至于英語(yǔ)怎么復(fù)習(xí)，我建議大家從現(xiàn)在開始向考研的同學(xué)學(xué)習(xí)，每天早起晚歸，好好利用在學(xué)校里為數(shù)不多的幾天多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，以后離開了校園就基本上遠(yuǎn)離英語(yǔ)了。不知道，我講的這些有沒有用處，不當(dāng)之處還請(qǐng)見諒。這就是中國(guó)銀行的筆試，大家好好準(zhǔn)備，一般都會(huì)通過的。從筆試進(jìn)面試比較容易一些，畢竟大家的智商都差不多。

下面繼續(xù)說一下面試吧。筆試結(jié)束以后，要經(jīng)歷很漫長(zhǎng)的時(shí)間才能接到面試通知，所以呢，建議大家在等待面試期間好好參加校園招聘、社會(huì)招聘，多積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)積累的多了，等到中行面試時(shí)才會(huì)正常發(fā)揮。面試一般是各個(gè)分行組織的，根據(jù)總行的面試名單通知相關(guān)面試人員。所以呢，一般大家面試時(shí)都非常開心愉快，因?yàn)槊嬖嚨攸c(diǎn)確實(shí)十分豪華壯觀。（不過我建議大家不要高興的太早了，畢竟你不一定能分在省行部門）面試時(shí)，所有的人需要把手機(jī)上交到密封袋里，進(jìn)入候考室等待自己的面試。幸運(yùn)的人兒會(huì)很早參加面試，但是也有很多人要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的等待和痛苦的煎熬，建議大家等候期間盡量不要跟前后左右交談，那樣會(huì)增加你的心理負(fù)擔(dān)，因?yàn)槟愕淖笥液苡锌赡苁潜贝?、人大、?duì)外經(jīng)貿(mào)的本科或碩士。帶本雜志或報(bào)紙去參加面試，一遍欣賞里面的內(nèi)容，一遍看等候的人那迷茫的表情，著實(shí)能使自己安心。中國(guó)銀行的面試之所以正規(guī)不只在于把手機(jī)上繳，而且還有很多細(xì)節(jié)讓人感到欣慰。比如：參加完面試的人絕對(duì)不允許再回候考室，如果被發(fā)現(xiàn)立刻取消資格?，F(xiàn)在的面試一般都采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。所以呢，建議大家去網(wǎng)上搜一下關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的內(nèi)容，最好呢，找?guī)讉€(gè)要好的朋友在校園里試一試。對(duì)于這種面試，我的建議就是最好成為里面的領(lǐng)導(dǎo)者，你可以多主動(dòng)一些，多發(fā)表一些有建議性的話題，但是呢也不要太過于咄咄逼人。一般無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有四種人能夠入圍：領(lǐng)導(dǎo)者、提積極建議者、計(jì)時(shí)者、總結(jié)陳詞者。建議大家結(jié)合者自己的習(xí)慣增去成為里面的一種人，這樣你成功的幾率就增加一倍。面試時(shí)，一定要穿正裝（西裝），男士一定記得打領(lǐng)帶，女士一定記得稍微化化妝。切忌緊張焦慮、吞吞吐吐，一定要顯得從容自在，落落大方。好了，這就是面試。

第五篇：中國(guó)銀行筆試面試經(jīng)驗(yàn)分享

天梯銀行培訓(xùn)部銀行校園招聘考試

2014年中國(guó)銀行筆試面試經(jīng)驗(yàn)分享

寫在最前面：請(qǐng)小心你的思想，它會(huì)影響你的行為；請(qǐng)小心你的行為，它會(huì)影響你的習(xí)慣；請(qǐng)小心你的習(xí)慣，它會(huì)影響你的性格；請(qǐng)小心你的性格，它會(huì)影響你的命運(yùn)。

我寫這個(gè)帖子只是想讓大家在畢業(yè)選擇時(shí)能夠?qū)χ袊?guó)銀行有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，至少在自己做出選擇以后不至于有過多的后悔和牢騷。借此機(jī)會(huì)，把中國(guó)銀行招聘的流程全部寫下來，給后來者以借鑒，同時(shí)也作為去過去美好經(jīng)歷的回憶吧！有時(shí)間的話，大家就耐心的看下去，長(zhǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)也好，滿足一下自己的好奇心也罷，這就是本文的目的。

首先，先自我評(píng)價(jià)一下中國(guó)銀行的招聘概況。大四畢業(yè)時(shí)，迷茫的我們面對(duì)許多陌生的企業(yè)和陌生的單位。因?yàn)樽约簩?duì)銀行感到好奇，所以打算在金融業(yè)里找一份養(yǎng)活自己的工作。于是，參加了民生銀行、招商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、甚至農(nóng)信社的招聘考試。一路走來，說句心里話，我認(rèn)為中國(guó)銀行的招聘流程是最規(guī)范化，人為操作是最小的。記得參加中行第二次面試時(shí)，面試官問我是不是已經(jīng)找到合適的工作了。我回答：是。他又問，那你為什么不去別的單位卻偏偏來中國(guó)銀行呢？于是，我把自己經(jīng)歷過的面試統(tǒng)統(tǒng)評(píng)價(jià)了一番，最后把中行招聘的規(guī)范化流程大大的表?yè)P(yáng)了一番。正是因?yàn)橛X得中國(guó)銀行很正規(guī)，所以我來到了中行。在那個(gè)金融危機(jī)肆意瘋狂的時(shí)刻，是他給了我們最最珍貴的歸宿，給了我們這些沒有關(guān)系沒有背景的畢業(yè)以后就面臨失業(yè)的學(xué)生們一個(gè)可以發(fā)展可以?shī)^斗的空間。所以呢，假如你選擇了中國(guó)銀行，我想對(duì)你說你的選擇是正確的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要說后悔。

然后呢，想把中國(guó)銀行的筆試介紹給大家。中國(guó)銀行的筆試在最近幾年逐漸專業(yè)化、規(guī)范化。據(jù)說中國(guó)銀行的筆試題是總行人力資源部招聘團(tuán)隊(duì)專門聘請(qǐng)專家編寫。以前的招聘不是全國(guó)招聘，而且跟其他銀行一樣是各個(gè)分行單獨(dú)招聘。最近三四年才模仿人民銀行招考實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一招聘，考試題型也逐漸形成自己獨(dú)特的模式。一般而言，題目分為三門：英語(yǔ)、基本能力測(cè)試、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。英語(yǔ)的難度跟六級(jí)和考研的難度差不多，而且時(shí)間非常緊張，根本不夠用的。題型大致分為：?jiǎn)芜x（老六級(jí)）、改錯(cuò)、完型、閱讀、閱讀新題型（段落排序、句子排序）、快速閱讀等，題量筆研究生考試的體諒還要大，而且時(shí)間只給一個(gè)半小時(shí)，所以呢，建議大家考試的時(shí)候一定要做好心理準(zhǔn)備，切不可因?yàn)榫o張亂了陣腳?；灸芰y(cè)試呢，基本上全部是推理題，包括：言語(yǔ)推理、數(shù)字推理、邏輯推理、圖形變換推理等等，題型可謂變態(tài)至極，建議大家把會(huì)做的做對(duì)，不會(huì)做的盡量蒙對(duì)（可以全部選B或C，這樣可以增加正確率）。基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試呢，考的知識(shí)比較全面，包括：金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、管理學(xué)、時(shí)政等內(nèi)容，建議大家看以下幾本書：《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》、《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《管理學(xué)》、《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》，時(shí)政考的比較少，大體上考大家比較熟悉的內(nèi)容。離考試還剩下不多的日子里，可以看一下上面的幾本書，不用太細(xì)，稍微瀏覽者看一遍就行了，畢竟所有的題型全部都是客觀題，沒有筆答題。至于英語(yǔ)怎么復(fù)習(xí)，我建議大家從現(xiàn)在開始向考研的同學(xué)學(xué)習(xí)，每天早起晚歸，好好利用在學(xué)校里為數(shù)不多的幾天多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，以后離開了校園就基本上遠(yuǎn)離英語(yǔ)了。不知道，我講的這些有沒有用處，不當(dāng)之處還請(qǐng)見諒。這就是中國(guó)銀行的筆試，大家好好準(zhǔn)備，一般都會(huì)通過的。從筆試進(jìn)面試比較容易一些，畢竟大家的智商都差不多。

下面繼續(xù)說一下面試吧。筆試結(jié)束以后，要經(jīng)歷很漫長(zhǎng)的時(shí)間才能接到面試通知，所以呢，建議大家在等待面試期間好好參加校園招聘、社會(huì)招聘，多積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)積累的多了，等到中行面試時(shí)才會(huì)正常發(fā)揮。面試一般是各個(gè)分行組織的，根據(jù)總行的面試名單通知相關(guān)面試人員。所以呢，一般大家面試時(shí)都非常開心愉快，因?yàn)槊嬖嚨攸c(diǎn)確實(shí)十分豪華壯觀。（不過我建議大家不要高興的太早了，畢竟你不一定能分在省行部門）面試時(shí)，所有的人需要把手機(jī)上交到密封袋里，進(jìn)入候考室等待自己的面試。幸運(yùn)的人兒會(huì)很早參加面試，但是也有很多人要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的等待和痛苦的煎熬，建議大家等候期間盡量不要跟前后左右交談，那樣會(huì)增加你的心理負(fù)擔(dān)，因?yàn)槟愕淖笥液苡锌赡苁潜贝?、人大、?duì)外經(jīng)貿(mào)的本科或碩士。帶本雜志或報(bào)紙去參加面試，一遍欣賞里面的內(nèi)容，一遍看等候的人那迷茫的表情，著實(shí)能使自己安心。中國(guó)銀行的面試之所以正規(guī)不只在于把手機(jī)上繳，而且還有很多細(xì)節(jié)讓

天梯銀行培訓(xùn)部銀行校園招聘考試

人感到欣慰。比如：參加完面試的人絕對(duì)不允許再回候考室，如果被發(fā)現(xiàn)立刻取消資格。現(xiàn)在的面試一般都采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。所以呢，建議大家去網(wǎng)上搜一下關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的內(nèi)容，最好呢，找?guī)讉€(gè)要好的朋友在校園里試一試。對(duì)于這種面試，我的建議就是最好成為里面的領(lǐng)導(dǎo)者，你可以多主動(dòng)一些，多發(fā)表一些有建議性的話題，但是呢也不要太過于咄咄逼人。一般無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有四種人能夠入圍：領(lǐng)導(dǎo)者、提積極建議者、計(jì)時(shí)者、總結(jié)陳詞者。建議大家結(jié)合者自己的習(xí)慣增去成為里面的一種人，這樣你成功的幾率就增加一倍。面試時(shí)，一定要穿正裝（西裝），男士一定記得打領(lǐng)帶，女士一定記得稍微化化妝。切忌緊張焦慮、吞吞吐吐，一定要顯得從容自在，落落大方。好了，這就是面試。

面試之后，緊接著就是體檢、簽約，而后就是培訓(xùn)，培訓(xùn)之后，那就恭喜各位了，恭喜各位成為中國(guó)銀行的一員。

不知不覺中已經(jīng)參加工作五個(gè)月了。下面想講一講這五個(gè)月的感受。我前面已經(jīng)說過了，一定要做好心理準(zhǔn)備，不要以為進(jìn)了中行就什么都有了。“面包會(huì)有的，牛奶也會(huì)有的”，告訴你，這句話是騙人的。面包和牛奶是靠自己的努力得來的。天上不會(huì)掉餡餅的，但是呢，分配的時(shí)候，你的命運(yùn)不掌握在你自己手里，你呢，只是人力資源部門的一粒棋子，他們想把你放在哪里，你就在哪里。還有一句想告訴各位：一定要服從安排。不論那里的環(huán)境多么不好，你必須無條件接受，除非你不想在中行混了。至于安排在不好的地方呢，你也用不著抱怨什么，畢竟這是你自己的選擇。聽天由命就行了。剛進(jìn)銀行，我的感覺就是自己像個(gè)白癡似地，啥也不會(huì)，啥也不懂。很多東西，很多知識(shí)，師傅是不愿交給你的；也有很多東西是師傅不系得交給你的。所以呢，一定要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)領(lǐng)悟。很多知識(shí)、很多做法都是在日常中潛移默化學(xué)過來的。我的專業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué)，說實(shí)話已經(jīng)4年沒和數(shù)字打交道了，進(jìn)了銀行才發(fā)現(xiàn)那么多的數(shù)字、那么多的交易碼。壓力確實(shí)很大。不過呢，知識(shí)都是靠日積月累起來的，看過郭心剛行長(zhǎng)寫過一句話“哪怕三天學(xué)會(huì)一個(gè)業(yè)務(wù)，那么三年下來，你就不得了了”，確實(shí)，業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持、貴在持之以恒。

五個(gè)月來，我內(nèi)心感覺在銀行工作的人需要以下幾點(diǎn)品質(zhì)：

（一）責(zé)任心。作為新入行的大學(xué)生，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤，但是犯了錯(cuò)誤，我們一定要立刻向領(lǐng)導(dǎo)坦白錯(cuò)誤，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)教給我們糾正的方法。一定要有一顆主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的心，切不可臨陣脫逃、推脫責(zé)任。一個(gè)有責(zé)任心的人在任何崗位上都可以做得很好，一個(gè)沒有責(zé)任心的人做任何事情都不可能那么一帆風(fēng)順。所以呢，建議以后新入行的員工，一定記住要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。唯有你主動(dòng)承擔(dān)了責(zé)任，別人才可能把眾人交給你，這樣你才能更好的發(fā)展下去。

（二）學(xué)習(xí)力。以前在山經(jīng)聽了一位創(chuàng)業(yè)者的演講“一個(gè)人的學(xué)歷代表過去、才力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)力代表未來”。進(jìn)了中國(guó)銀行，我的最大感觸就是：學(xué)習(xí)比以前在學(xué)校時(shí)更重要。一個(gè)不愛學(xué)習(xí)的員工不是好員工。中行的好員工不僅愛學(xué)習(xí)，而且知道如何學(xué)好習(xí)。五個(gè)月以來，經(jīng)歷了無數(shù)次的考試，報(bào)名了好多社會(huì)化考試。中國(guó)銀行的學(xué)習(xí)氛圍很濃厚，如果你是一個(gè)愛學(xué)習(xí)的人，一個(gè)想不斷充實(shí)自己、發(fā)展自己的人，那么你就選擇中國(guó)銀行吧~！

（三）吃苦耐勞。說起這幾個(gè)字，有些人可能就得不可思議，銀行--多么令人向往的工作地點(diǎn)，怎么會(huì)有吃苦的活呢？的確，銀行里確實(shí)有吃苦的活。比如前臺(tái)每天緊張的做業(yè)務(wù)、后來每天認(rèn)真的復(fù)核業(yè)務(wù)、大堂經(jīng)理每天開口好幾百次、客戶經(jīng)理每天接待若干客戶。如果沒有吃苦的信心，那么請(qǐng)您不要來銀行工作，更不要來中行工作。作為新入行的員工，我們每天負(fù)責(zé)室內(nèi)環(huán)境的清潔、箱子的搬運(yùn)、檔案的整理等等。雖然苦些、累些，但是這些都是我們畢經(jīng)的階段。所以呢，不要怕吃苦。下面也來講一下“公平”與“不公平”！

我敢肯定一點(diǎn)，中國(guó)銀行的招聘確實(shí)也有不公平的地方，但是呢，有一句話說得好啊，水至清則無魚。但是呢，相比較而言，中國(guó)銀行的確公平多了~！至少在招聘現(xiàn)場(chǎng)沒有家長(zhǎng)的摻和，沒有家長(zhǎng)提著大包小包的背影，而更多的是面試者們緊張的表情，就像大家在面臨著一次人生的洗禮，很神圣。所以呢，如果你報(bào)了中國(guó)銀行，你就一定要在心里相信他是公平的，對(duì)任何人而言都一樣！

談一下“心目中的友好型銀行”：

天梯銀行培訓(xùn)部銀行校園招聘考試

前些日子，銀監(jiān)會(huì)舉辦了“我心目中值得信賴的友好型銀行”征文活動(dòng)。我呢，理所當(dāng)然參加了，當(dāng)時(shí)想都沒想，直接寫了中國(guó)銀行。的確，中國(guó)銀行很友好，不僅僅是對(duì)客戶有好，對(duì)自己的員工更加友好。在中國(guó)銀行工作，的確很多時(shí)候有一種“過著牛馬般日子”的感慨，但是呢每每回憶起來，昔日的勞苦的確是一筆人生的財(cái)富。就像大家現(xiàn)在一樣，在即將畢業(yè)的時(shí)刻突然發(fā)現(xiàn)自己還欠缺如此多的能力，于是乎緊張兮兮的，生怕畢業(yè)就是失業(yè)。不過呢，我個(gè)人認(rèn)為利用好大四這一年，你將重新鳳凰涅槃，重新開啟人生美好的新起點(diǎn)。但是呢，如果依舊得過且過，你的未來真的面臨的就是啃老。話題扯遠(yuǎn)了，繼續(xù)談中行的友好。記得剛進(jìn)中行，在我們支行綜合管理部看到了一句話“一切為了員工，發(fā)展為了員工”，心里不禁暖和和的。雖然大家都背負(fù)沉重的壓力，基金、存款、保險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡，每項(xiàng)任務(wù)都不輕，不過大家在中行工作都能體會(huì)到主人公的感覺，每當(dāng)總結(jié)大會(huì)時(shí)，總有業(yè)績(jī)突出的人在那里給我們講經(jīng)驗(yàn)、談教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)也十分平易近人，經(jīng)常找員工談心，讓員工把自己的不滿講出來，把自己好的建議提出來。如果你是金子，你肯定會(huì)發(fā)光的；但是如果你不是金子，你可能每天只能怨天尤人了。

關(guān)于待遇和級(jí)別問題：

想必這是大家最最關(guān)心的問題。我在這里想講一句話，這個(gè)世界充滿了圍城效應(yīng)，也就是外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來。錢鐘書先生若干年前就對(duì)職場(chǎng)做了這樣無比貼切的描述。貌似看到很多帖子抱怨待遇不好、級(jí)別太低。其實(shí)呢，我想說一句：我們做任何事情都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，畢竟在金融危機(jī)肆虐經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不是非常景氣的大背景下，中國(guó)銀行選擇了你，而你呢也選擇了中國(guó)銀行，既然是雙方相互選擇的結(jié)果，那就不要抱怨什么了。其實(shí)很多時(shí)候，有些話不說也就過去了，說了反而引起不好的效果。

我呢，作為09年畢業(yè)的茫茫學(xué)子中的一員，有幸成為中國(guó)銀行里的一名正式員工，心里倍感榮幸。我每天懷著感恩的心來上班，又懷著感恩的心離開銀行。雖然現(xiàn)在在最底層--分理處，但是，我很滿足，也很有干勁，知足者常樂么！我每天把自己該做的事情盡力做得完美，把不該講的話憋在心里，把自己最好的形象展現(xiàn)給客戶，客戶滿意是我的最大宗旨。

中國(guó)銀行的待遇也就和大多數(shù)銀行一樣吧。所以呢，不要抱著太大的希望。雖然不是很高，但是肯定是中等偏上，不會(huì)讓你吃不飽的。不過呢，壓力確實(shí)蠻大的，任務(wù)比較多，從柜員到行長(zhǎng)都有任務(wù)。

再說給那些既考上研有被中行錄取的同學(xué)。去年的我，也經(jīng)歷不斷的徘徊，想去一個(gè)很有名氣的大學(xué)讀研，又不忍心放棄這個(gè)誘人的工作，后來呢，在好多人的不同意見里，我依然選擇了中國(guó)銀行。雖然很多人覺得可惜，不過呢，我覺得一個(gè)人想進(jìn)步在任何地方都終止不了前進(jìn)的腳步。在中行，自己的確進(jìn)不了許多；在中行，我也的確成熟了許多。

這些都是心里話。