第一篇：南通拓展訓練公司-關(guān)于夏季防暑降溫知識

會心企業(yè)管理公司關(guān)于夏季防暑降溫知識

中暑的癥狀一般為：

熱射病型體溫略有升高、頭昏頭痛、煩躁心慌、全身無力、口渴舌干、惡心、大量出汗，這些都是中暑先兆，若未及時采取措施，則出現(xiàn)高熱、顏面潮紅、皮膚灼熱、無汗、嘔吐、流鼻血、步態(tài)不穩(wěn)，甚至昏倒；循環(huán)衰竭型表現(xiàn)為面色蒼白、皮膚冷濕、脈搏細弱、血壓下降、神志恍惚甚至昏迷；熱痙攣型表現(xiàn)為體溫可能不高、腹部及四肢肌肉痙攣、疼痛難忍；日射病型出現(xiàn)頭暈眼花、劇烈頭痛、惡心嘔吐、煩躁不安或昏睡、脈搏細弱，一般情況下無體溫升高。預防措施：

（室內(nèi)）白天：關(guān)好窗戶，拉上窗簾，拒熱浪于戶外。

午休：午睡時間不宜過長。午睡時間過長，中樞神經(jīng)會加深抑制，腦內(nèi)血流量相對減少會減慢代謝過程，導致醒來后周身不舒服而更加困倦。

晚上：空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜，即使天氣再熱，空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下。房間內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，禁止在室內(nèi)吸煙

（室外）：

一、穿戴應注意以隔熱防曬、通風透氣、利汗散熱為原則。不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水，佩戴時，所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。

二、及時補充水分但應少喝飲料。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質(zhì)，喝多了會對胃腸產(chǎn)生不良刺激，影響消化和食欲。因此，夏季應多喝白開水或淡鹽（糖）開水。

中暑解決措施：

一、一旦有中暑發(fā)生，首先將患者移到陰涼通風的地方休息，喝些清涼飲料很快恢復。

二、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開衣服，用40％濃度的酒精或溫水擦拭全身，并在額頭、腋窩和腹股溝等血管淺表處放置冰袋，少量多次地給予冷的淡鹽開水或清涼飲料。

備有藥物

人丹：主要用于因高溫引起的中暑頭痛、急性胃腸炎（嘔吐、腹痛、腹瀉）、夏季感冒與水土不服等。

藿香正氣液（水、丸、膠囊）：主要有降暑解毒、化濕和中之效。臨床凡有外感風寒、內(nèi)傷濕滯，表現(xiàn)為感冒、嘔吐、腹瀉的患者，均可使用。

清涼油 頭痛頭暈時，取少量涂于印堂穴和太陽穴處，能提神醒腦，蚊蟲叮咬、皮膚瘙癢或有輕度燒傷、燙傷時，取少量涂于患處，能活血消腫、鎮(zhèn)痛止癢。

備注：

第二篇：夏季防暑降溫安全知識

防暑降溫安全知識在這炎炎夏日，成了每個人都必須掌握的一點求生技能，現(xiàn)在全國的“燒烤”模式仍在蔓延，你準備好了嗎?xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關(guān)于夏季防暑降溫安全知識范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

1.中暑的類型

(1)中暑先兆。出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、注意力不集中動作不協(xié)調(diào)、體溫略有升高(不超過37.5℃)等癥狀。如能及時離開高溫環(huán)境休息，短時間即可恢復。

(2)輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱;面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱、體溫在38.5℃以上等癥狀。一般在4-6小時內(nèi)可恢復。

(3)重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達40℃以上等癥狀。

2.中暑的急救

發(fā)現(xiàn)有人中暑，應積極采取措施，及時搶救和治療。

(1)立即將患者移到陰涼安靜的地方，平臥休息。

(2)松開衣服，采取將溫通風措施，幫助散熱。

(3)及時補充清涼含鹽飲料。

(4)服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清涼油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。

(5)嚴重的中暑病人，經(jīng)急救后立即送醫(yī)院治療。

3.防暑降溫知識

(1)在高溫季節(jié)到來之前，要制定防暑降溫工作計劃和具體措施。對高溫作業(yè)點要做好調(diào)查摸底，心中有數(shù);對防暑降溫設(shè)備要組織維護保養(yǎng);對高溫作業(yè)工人進行體檢等。

(2)制訂合理的勞動休息制度。暑季要根據(jù)生產(chǎn)特點，適當調(diào)整作息時間，增加工休時間，安排好工間休息地點，休息室或涼棚，有條件的可在休息室設(shè)置空調(diào)設(shè)備。

(3)充分保證高溫作業(yè)工人睡眠時間。在室內(nèi)設(shè)立一定床位的高溫臨時宿舍，供路遠或家庭環(huán)境差的高溫作業(yè)工人臨時住宿，同時做好食堂和家屬工作，保證工人吃好、睡好、休息好。

(4)改革工藝。通過技術(shù)革新，改進操作方法和工具設(shè)備，提高生產(chǎn)過程中的機械化、自動化程度，消除或減輕笨重的體力勞動，從根本上改善勞動條件。

(5)合理布置和疏散熱源。在不影響生產(chǎn)的情況下，應盡可能將各種熱源布置在車間的下風外，或放置在室外自然冷卻或用噴水的方法冷卻。

(6)熱源隔絕方法：

①用水隔熱。一般有水幕、水箱、水涼亭等幾種形式。

②用固體材料隔熱。如利用石棉板、土磚等傳熱慢的材料制成隔熱罩、擋板或筑成隔熱墻。

③露天作業(yè)可搭工地涼棚遮擋太陽輻射熱。

④通風降溫。盡一切力量利用好自然風以后，再采用機械通風。如空調(diào)機、排氣風扇、各種電風扇等。

(7)衛(wèi)生保健措施

①預防性體檢。凡患有高血壓、潰瘍病、活動性肺結(jié)核、肺氣腫、肝腎疾病、明顯的貧血、急性傳染病、重病恢復期及體弱者，均不宜從事高溫作業(yè)。

②及時補充水分和鹽分。供應的各種飲料必須符合衛(wèi)生標準，飲料一定要含有0.1-0.3%的食鹽、糖精不超過0.08‰，飲料溫度不宜太低，應保持在8-12℃為宜。

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③加強巡回防治。醫(yī)務(wù)人員在高溫天氣應加強現(xiàn)場巡回醫(yī)療，宣傳防暑知識，及時發(fā)現(xiàn)和處理中暑者，積極開展防治工作。

④加強自我防護。從事高溫作業(yè)的人員，最好穿著白色工作服，備有防輻射的面罩;露天作業(yè)戴太陽帽，同時備有必要的防暑藥品。

第三篇：夏季防暑降溫安全知識

夏季防暑降溫安全知識

1.人為什么會中暑? 在高溫環(huán)境下作業(yè)，機體從高濕環(huán)境接受對流與輻射熱量，加上勞動和高溫

環(huán)境增加的代謝產(chǎn)熱量，遠遠超過機體的散熱量。若這個惡性過程不斷發(fā)展，人體通過一系列的體溫調(diào)節(jié)還是不能維持機體的熱平衡時，就造成機體過度

蓄熱。同時，由于大量出汗導致脫水、失鹽，從而發(fā)生中暑。

中暑是由于高溫、日曬等引起的一種急性疾病。

中暑的初期癥狀，首先是感到頭暈、眼花、耳鳴、心慌、乏力，嚴重的體溫

會急速升高，出現(xiàn)突然暈倒或肌肉痙攣等現(xiàn)象。

中暑的發(fā)生與高溫作業(yè)人員的勞動強度、時間及身體狀況等因素有關(guān)。在悶

熱及高溫環(huán)境中工作時間過長、勞動強度過大、休息條件不良、健康狀況不

好（特別是年老體弱、新工人缺乏高溫環(huán)境鍛煉、適應能力差），都可能成為

中暑的原因。

一般情況下，空氣濕度大、汗不易蒸發(fā)，使體內(nèi)熱量蓄積過多，或者氣溫超

過34℃，同是存在強烈的熱輻射、風速又小時，更容易使人中暑。2.中暑病人的處理

發(fā)現(xiàn)中暑病人后，首先應使患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風良好的蔭涼地方

休息，解開衣服，給予含鹽的清涼飲料。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可

服用中藥霍香正氣水；如呼吸、循環(huán)衰竭時，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環(huán)中樞興奮劑。3.怎樣預防中暑? 1）合理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為

主的自然通風，應布置在天窗下面;采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風

向的下風側(cè)。

2）隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。正確使用勞保防護用品。防護

用品能遮擋或反射侵襲體表的輻射熱，使衣服與體表之間空氣層的溫度低于

外界氣溫，有利于體溫的擴散；

3）加強通風換氣，加速空氣對流，降低環(huán)境溫度，以利于機體熱量的散發(fā)。

4）加強個人防護，合理組織生產(chǎn)，如穿白色、透氣性好、導熱系數(shù)小的帆布

工作服;同時調(diào)整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人

保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。

5）及時補充鹽分和水分，但不要暴飲；

6）大量出汗后，不要在大風量風扇前久吹或馬上用冷不沖洗；

7）夏天出汗多，人容易疲勞，食欲較差及睡眠不足時更易發(fā)生中暑。因此，要注意個人營養(yǎng)，吃好睡足，增強身體抵抗力；

8）在密閉設(shè)備或狹小房間內(nèi)作業(yè)時，要有人監(jiān)護；

9）如有人員中暑，應立即移到蔭陰涼通風場所，解開衣扣腰帶，喂服解暑

藥品如人丹、十滴水等，重者馬上送醫(yī)院治療。4.為什么在清涼飲料中要加鹽? 高溫環(huán)境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水

份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉0.1-0.35%。普通高

溫作業(yè)工人勞動8小時出汗4-8升，損失鹽份約15-20克。所以，對高溫作

業(yè)工人既要及時補充水份，也要及時補充鹽份，才能維持機體正常功能，這

也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通常可按含食鹽量0.1-0.2%來配制清涼飲

料，供工人飲用。

第四篇：南通最好的拓展訓練公司

南通最好的拓展訓練公司

最好的拓展訓練公司關(guān)鍵的標準要看是不是有最好的培訓師提供最好的培訓課程和活動項目，最好的培訓施和最有效的培訓效果評估，這些只有在南通眾和企業(yè)管理公司才能做到的事，歡迎進入南通眾和的天地。

公司簡介

南通眾和企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事拓展訓練、企業(yè)內(nèi)訓、主題活動策劃的管理咨詢公司。公司總結(jié)多年培訓經(jīng)驗，運用體驗式培訓方法，圍繞團隊建設(shè)、企業(yè)管理、公司發(fā)展等問題，推出一系列體驗式培訓項目和培訓課程。憑借一流的師資和服務(wù)團隊，全力為受訓單位提供最好的管理培訓服務(wù)！

企業(yè)文化

眾志成城 和諧共贏

愿景：成為國內(nèi)體驗式培訓的優(yōu)秀供應商

使命：幫助團隊在體驗中學習，助推團隊凝聚力的升華 經(jīng)營理念：幫助別人成就自己 態(tài)度：專業(yè)、專注

南通眾和管理培訓將多門學科融為一體提供更先進、更有效、更持久的體驗式培訓。

體驗式培訓學習流程 活動：在快樂的游戲中體驗合作的快樂 分享：在眾多的感受中得到不同的收獲 反思：在冷靜的思考中回憶背后的原因 理論：在討論與積累中形成系統(tǒng)的理論 應用：收獲的內(nèi)容指導我們生活與工作

拓展訓練

南通眾和企業(yè)管理咨詢公司將多年拓展訓練的經(jīng)驗總結(jié)沉淀，結(jié)合多種培訓方式為企業(yè)和團隊提供完備的拓展訓練課程。幫助團隊在體驗中學習，助推團隊凝聚力的提升。

拓展訓練課程

經(jīng)典課程

一、團隊熔煉課

1）團隊意識訓練

2）高績效執(zhí)行力訓練 3）領(lǐng)導力與領(lǐng)導藝術(shù)

4）團隊目標管理

二、個人潛能開發(fā)系列

1）銷售激勵

2）老兵加油站 3）職業(yè)生涯規(guī)劃

4）成功學訓練

三、訓練營系列

1）夏令營

2）戶外遠足 3）定向越野

4）主題活動訓練營

四、企業(yè)文化導入系列

1）新員工融入

2）職業(yè)素養(yǎng)訓練 3）企業(yè)文化解讀

4）感恩教育

五、放飛心情、回歸自然系列 1）壓力管理課程 2）親近自然活動 3）客戶關(guān)系活動

4）親子活動 特色課程

☆進步組織的四驅(qū)訓練 ☆打開團隊智慧的潘多拉之盒 ☆團隊過山車

☆魔鬼訓練營—西點執(zhí)行力訓練 ☆尋找神獸之自我認知 ☆HR測評 ☆喚醒心中的巨人

拓展訓練項目

1、場地項目：信任背摔、穿越電網(wǎng)、盲人方陣、過沼澤、挑戰(zhàn)五分鐘、極速60秒、七巧板、真人CS、野外定向、穿越沙漠、城市獵人、有軌電車、同心桿、團隊過河、羅馬戰(zhàn)車、篝火晚會、畢業(yè)墻等

2、高空項目：斷橋、空中單杠、天梯、天使之手、獨木橋、攀巖、三人行、空中飛人、繩網(wǎng)、滑索、緬甸橋、合力過橋、勇往直前、高空速降

3、水上項目：扎筏、搶灘登陸、水上拔河、泡泡龍、漂流沖浪、龍舟大賽

4、室內(nèi)項目：團隊決策、啤酒游戲、瘋狂市場、紅黑大戰(zhàn)、沙漠掘金、領(lǐng)袖風采、終極魔方、創(chuàng)新贏家、挖金礦

5、自主研發(fā)項目

團隊過山車、行運一條龍、超級咖啡豆、動力火車、創(chuàng)意水果、絲稠之路、積木贏家、超級桌游

安全保證

南通眾和拓展訓練安全理念： 方針：100%的安全保障

原則：備份原則、復查原則、監(jiān)控原則 目標：讓安全成為我們的生活方式 安全保障來自 完善的安全管理體系 隨時隨地的安全意識 國際認證的器材設(shè)備 嚴格規(guī)范的操作方案 多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗

酷玩內(nèi)訓

南通眾和企業(yè)管理咨詢公司培訓師團隊將經(jīng)典的沙盤游戲、角色扮演體驗訓練結(jié)合NLP訓練方式，與企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)要點結(jié)合編制酷玩系列內(nèi)訓課程，使企業(yè)內(nèi)訓課程更加生動形象，學員樂此不疲，內(nèi)容更為立體直觀。培訓方式：沙盤模擬、角色扮演、情景體驗、案例分析

酷玩內(nèi)訓訓課程 企業(yè)文化課程 企業(yè)文化與競爭力 企業(yè)文化的塑造 價值觀與企業(yè)動力 構(gòu)建學習型組織 品牌塑造與營銷 品牌戰(zhàn)略的構(gòu)成要素 如何打造企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌 總裁個人品牌與企業(yè)品牌 困擾銷售人員的五大心理障礙 NLP與潛能開發(fā) 客戶關(guān)系管理 運營管理課程 ERP運營與管理 運營模式與執(zhí)行力 團隊五項效能 精益生產(chǎn)控制 組織變革與流程再造 心理健康課程

陽光心態(tài)與巔峰團隊建設(shè) 快樂生活與陽光100 性格與健康 情緒與智能培訓 壓力管理訓練 人力資源管理

企業(yè)人力資源師認證培訓 職業(yè)生涯規(guī)劃 績效考核與薪酬設(shè)計 企業(yè)大學 培訓體系設(shè)計 財務(wù)管理課程 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 戰(zhàn)略財務(wù)管理 財務(wù)風險控制體系 預算與成本控制 納稅籌劃管理

主題活動策劃

南通眾和企業(yè)管理咨詢公司結(jié)合多年的體驗式培訓活動經(jīng)驗為企業(yè)量身設(shè)計多種文化活動，增進員工文化活動的同時提升團隊協(xié)作意識并強化員工對企業(yè)的忠誠度。

一、企業(yè)年會

年會已經(jīng)不再是簡單的吃頓飯那么簡單，它已經(jīng)關(guān)系到是否能夠好好總結(jié)過去、開啟新一年、留住骨干員工的重要大事。新形式下，還能用什么樣的方式開展年會才能達到最好的效果，南通眾和企業(yè)管理咨詢有限公司憑借多年的企業(yè)活動策劃經(jīng)驗為幾百家公司策劃組織了特色年會。眾和策劃擁有豐富經(jīng)驗的年會顧問，在助你策劃組織一個高素質(zhì)效果好的年會同時，又能使員工在歡笑間達到一種自然的親密融和，讓您的企業(yè)真正體驗一次“有意義的年會“。成功年會的意義

※ 答謝員工和同事辛勤勞動的有效方式；

※ 增進感情、增進溝通，提高團隊凝聚力和公司整體競爭力； ※ 總結(jié)過的一年成績和問題，展望新的一年，明確目標和方向； ※ 表彰優(yōu)秀員工，激勵大家能動性，爭取在新的一年取得更好成績； ※ 提高團隊穩(wěn)定性，減少員工流動性；

※ 緩解一年的工作壓力，帶著一個愉快的心情進入假期。

二、企業(yè)運動會

企業(yè)運動會的開展不僅為企業(yè)員工提供一個展示個人才華的平臺，也為增進部門間協(xié)作，提高員工團隊意識、加強企業(yè)文化建設(shè)提供起到重要作用。南通眾和企業(yè)管理公司在總結(jié)趣味運動經(jīng)驗的同時結(jié)合活動設(shè)計的特長，為長三角地區(qū)上百家公司策劃并實施了企業(yè)運動會和趣味運動會，為企業(yè)打造快樂文化提供服務(wù)。

三、更多主題活動設(shè)計 請致電咨詢或當面溝通。地址：南通市青年東路47號園林大廈506 ?

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第五篇：加強夏季防暑降溫（范文）

加強夏季防暑降溫

夏季已來臨，為了確保施工生產(chǎn)順利進行和員工的身體健康，預防夏季高溫、雷雨等氣候因素引發(fā)人員中暑、雷擊等生產(chǎn)安全事故，按照上級有關(guān)文件要求，根據(jù)具體情況，現(xiàn)將加強夏季防暑降溫及安全工作布置通知如下：

一、組織機構(gòu)

1、公司成立以總經(jīng)理組長，副總經(jīng)理為副組長，工程管理部、技術(shù)質(zhì)量部、黨群工作部、辦公室等部門負責人為組員的防暑降溫及安全工作小組，具體工作由工程管理部負責，其他部門密切配合。

2、各分公司、施工項目部應成立相應組織機構(gòu)，并指定專人負責，落實責任，建立巡查、值班、匯報等相關(guān)制度，切實將防暑降溫及安 全工作落到實處。

二、各單位應根據(jù)施工和生產(chǎn)的具體情況編制切實可行的防暑降溫及防雷、防汛專項應急救援預案，有條件根據(jù)預案要求進行演練。

三、具體措施

1、認真執(zhí)行重慶市建設(shè)委員會渝建發(fā)（2007）163號《關(guān)于建設(shè)工程計取和發(fā)放高溫補貼費用的通知》要求，根據(jù)夏季中度高溫（37℃－40℃）和強度高溫（40℃以上）分段按相應標準向員工足額發(fā)放高溫補貼，并根據(jù)發(fā)放憑據(jù)及時向建設(shè)方收取。

2、根據(jù)氣溫變化，適時調(diào)整作息時間，盡量避免高溫時段露天作業(yè)，控制加班加點。

3、各施工項目和各分公司應在生產(chǎn)作業(yè)場所和施工現(xiàn)場準備充足的防暑降溫藥品、茶水或飲料及相應的急救器材。

4、施工現(xiàn)場的臨時宿舍及辦公用房，應有通風、降溫設(shè)施，確實做到以人為本。

5、加強食堂、小賣部、廁所、浴室的管理，做好室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和保潔工作，嚴格采購和出售過期變質(zhì)食品，預防食物中毒或因環(huán)境衛(wèi)生條件差而引發(fā)的其他疾病，并保證24小時開水和熱水供應，為員工提供一個安全和諧的生活環(huán)境。

6、進一步加強施工現(xiàn)場治安、保衛(wèi)、消防工作，堅持施工現(xiàn)場24小時治安巡查和門衛(wèi)不得脫崗，庫房、民工宿舍、配電房及其他用火部位，必須配置足量的不同制劑的滅火器材，成立義務(wù)消防隊，指定專人負責，做到以防為壓，以消為輔。

7、大風、大雨和雷擊時段，盡量停止一切露天作業(yè)，嚴禁大型垂直運輸設(shè)備運轉(zhuǎn)，加強防雷接地的檢查和測試，加強對高層建筑的各類腳手架、人貨電梯、塔機及施工用電的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

8、加強對高邊坡、深開挖的監(jiān)督檢查，施工前必須進行實地堪察，無任何安全隱患的情況下才能進行施工。在施工中還必須派專人進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

9、加強防汛、防洪工作。各單位應對施工現(xiàn)場、生產(chǎn)場所及臨時設(shè)施進行一次專項檢查，采取切實有效的排水措施，對存在穩(wěn)定性不強的臨時設(shè)施。如：鋼筋房、庫房、民工宿舍、施工圍墻、較大型的標牌及門柱等，必須采取拆除或加固措施，預防暴雨或洪澇引發(fā)的安全事故，避免人員傷亡和財產(chǎn)損失。

公司將加強對各單位防暑降溫及安全工作的巡查力度，隨時掌握情況，并指導和配合各單位做好安全管理工作，各單位應隨時加強與公司的信息溝通，確保夏季施工生產(chǎn)安全平穩(wěn)過渡。