第一篇:秘書們行為規(guī)范1
宜化集團秘書行為規(guī)范
一、要忠于職守,熱愛本職。切忌擅自越權,摻雜私念。
二、要工作嚴謹,踏實勤奮。切忌松散隨意,不思進取。
三、要恪守信用,嚴守機密。切忌言行失信,泄露機密。
四、要遵紀守法,廉潔自律。切忌濫用職權,以權謀私。
五、要謙虛謹慎,公道正派。切忌趾高氣揚,親疏有別。
六、要熱忱服務,以禮待人。切忌官僚主義,衙門作風。
七、要低調(diào)內(nèi)斂,儀容得體。切忌張揚跋扈,不重形象。
八、要把握分寸,收放有度。切忌獨斷專行,自以為是。
九、要以身作則,服從大局。切忌自作主張,不講團結。
十、要善于溝通,化解矛盾。切忌猜忌他人,傳播謠言。
第二篇:奧巴馬的“80”秘書們(最終版)
奧巴馬的“80后”秘書們
這是一批與眾不同的年輕人:他們經(jīng)常要工作到深夜,隨時隨地查看手機,生活節(jié)奏完全要跟著“老板”走;他們要為美國總統(tǒng)撰寫熱情洋溢的講稿,也要為白宮高級幕僚們開會時遞上滾燙的熱茶。美國總統(tǒng)奧巴馬那句著名的口號“是的,我們能”就出自他們的筆下。他們,就是白宮里充滿朝氣的“80后”秘書們。
奧巴馬的筆桿子
1981年6月,費夫洛出生在美國馬薩諸塞州。高中時,他去華盛頓參加了一次學生代表會議,第一次走進了國家的政治心臟,也第一次捕捉到內(nèi)心的夢想:“我愛華盛頓!我要來這里,因為這里集中著最高的權力!”幾年后,他從圣十字學院畢業(yè),進入民主黨總統(tǒng)候選人克里的競選團隊,負責寫講稿。2004年總統(tǒng)大選,克里敗走麥城,費夫洛也十分沮喪。一個偶然的機會,他站到了正在尋找競選演講撰稿人的奧巴馬面前。
費夫洛至今忘不了和奧巴馬初次會面的場景。奧巴馬坐在他對面,直截了當?shù)貑枺骸笆鞘裁创偈鼓氵x擇了政治?”“你的寫作理念是什么?”費夫洛簡短地敘述了自己的華盛頓之夢,然后說:“優(yōu)秀的撰稿人,能夠通過文字讓那些不關心政治的人明白:我們會傾聽他們的意見,和他們在一起。我能做到這一點,請給我一個機會!”奧巴馬臉上露出了微笑。
2009年,奧巴馬走進了白宮,費夫洛也成為美國歷史上第二年輕的白宮撰稿組主任。比他年輕的是前總統(tǒng)卡特的撰稿人法羅斯,后者出生于1949年8月2日,初當白宮撰稿人時費夫洛還小兩個月。有時候,費夫洛外出遇到女生,告訴她們自己是奧巴馬的撰稿人,姑娘們都不信。費夫洛不得不賭咒發(fā)誓說:“假如我要吹牛,我干嗎不說自己是個更大的官呢?”
對費夫洛來說,奧巴馬是伯樂,也是嚴師。奧巴馬本人的語言駕馭水平很高,要想讓他放心地把演講稿交給另一個人打理很不容易。而費夫洛是唯一一個被奧巴馬稱為能“用他筆寫我心”的人。費夫洛建議奧巴馬要對演講稿動大手術,尤其要注重抑揚頓挫的效果。經(jīng)費夫洛的指點,奧巴馬的演說果然更加精彩。從此,奧巴馬把費夫洛當成了筆桿子。
與總統(tǒng)夫婦的友誼
奧巴馬愛健身,于是“白宮小字輩”們也都成了健身俱樂部會員。很多人每天早上5時30分就到健身俱樂部鍛煉。有一位助理說,鍛煉身體的40分鐘,是他一天中唯一不拿手機的時間。在這段時間里耽誤點事情,“連總統(tǒng)都會原諒的”。奧巴馬的確不在意助理們在工作時間離開辦公室去鍛煉一會兒。白宮的年輕職員因此膽子也大了起來,每個星期還安排三場非正式的籃球比賽,甚至成立了壘球隊,經(jīng)常和民主黨全國委員會隊比賽。
很多白宮的“80后”都說,在白宮工作仿佛每天都在大學考場上,一刻也不敢放松。在他們眼中,第一夫人米歇爾如同大姐姐,很關心他們,甚至會為他們當紅娘,而奧巴馬卻像一位嚴厲的父親。一位助理說:“他從不會大喊大叫,即使生氣時也保持著克制。但他嚴厲的目光比什么都嚇人?!?/p>
讓年輕秘書們真正看到奧巴馬“本色”的,是在他的醫(yī)療改革方案在國會過關的那天晚上。100多名白宮工作人員聚在一起,開懷暢飲。有位年輕秘書借著三分醉意,對奧巴馬說,能不能看看“神秘”的總統(tǒng)臥室。奧巴馬豪爽地說:“今天晚上就我一個人(米歇爾帶女兒到紐約去了),大家隨便來吧!”一群人一直鬧到凌晨1時半,大家才想起,該讓總統(tǒng)休息了。
對很多白宮“小字輩”來說,奧巴馬是他們的榜樣。他們努力工作,就是“不想讓總統(tǒng)失望”。
第三篇:應屆生們,秘書、行政個人簡歷你會寫嗎
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應屆生們,秘書、行政個人簡歷你會寫嗎
行政秘書的工作內(nèi)容以公司運營保障為主,工作內(nèi)容較多元化。但側重于基礎的文書寫作、檔案管理,一般需要有良好的文字表達能力,有一定英語基礎,具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神。同時,要能熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。第三,還需要能熟練使用相關的辦公軟件,打字熟練,有些還需要能使用一些圖片處理軟件等。行政文秘看似簡單,實則很考驗人的工作能力,因為它的工作非常多元化,要求應聘者是個多面手。
那應屆生如何才能寫好一份行政秘書的個人簡歷呢?如果你是一個像應聘行政秘書工作的應屆畢業(yè)生,可以這樣處理:
1、教育背景和社會實踐:文秘類專業(yè)的畢業(yè)生寫起來會輕松些,如果不是該專業(yè)那怎么寫?我們知道,行政文秘工作是個對能力有諸多要求但卻比較辛苦的工作,如果你不是該專業(yè)的學生那校園活動這一塊十分重要,因為各類校園活動中的那些“雜事”和行政文秘工作相似。優(yōu)簡歷網(wǎng)為你總結可以寫上如下幾種:
班團干部: 這是能夠體現(xiàn)領導能力、溝通能力的經(jīng)歷。
學生助理: 工作都是一些行政事務類工作,加分點。
社團活動: 所有的社團活動都不是毫無意義的,起碼展現(xiàn)了你的交往能力。大型活動:(辯論、演講、主持等)這些活動可以突出性格、口才等。社會實踐活動(志愿者等等): 社會實踐活動也是證明自己處事能力的一種手段。
2、相關培訓和證書:應屆生一般沒有什么工作經(jīng)驗,但是作為學生,通過各類社會實踐和學習培訓提高自己,讓招聘者了解到你具有相關知識的培訓,一定會給你的簡歷加分。在行政文秘簡歷中,可以寫出的培訓和各類證書主要包括以下幾種:公務文書培訓(寫作能力)、秘書培訓(各項專業(yè)能力)、行政工作培訓(專業(yè)能力)、人力資源培訓(管理能力)、會計培訓(財務能力)、商務禮儀培訓、計算機技術培訓等。
3、自我評價或總結:自我評價或總結對應屆畢業(yè)生來說相當重要,尤其當你的教育和實踐方面不足的時候,就要用自我評價來彌補。如:
中文錄入速度每分鐘100字以上;
英語的聽、說、讀、寫能力達到六級水平;
在校時參與了多項社團活動,并組織和參與組織了近10項各類活動;
能夠熟練的運用word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等辦公軟件;
不怕苦、不怕累,較強的執(zhí)行力,行政秘書是自己堅持的職業(yè)方向,能踏實的工作下去。
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最后一項比較“虛”,一般不建議協(xié)商,但對那些自身條件不足的求職者,不妨作為自己的誠意。希望用自己的“誠意”能打動HR給自己一個面試的機會。
第四篇:《毛澤東的秘書們》讀后感1
《毛澤東的秘書們》觀后感
喜歡需要一個過程,接觸卻僅僅一個契機,從接觸到喜歡,幾步遠?相見恨晚,足以表達~
——題記
最開始看到這本書的封面時,我猶豫了幾分鐘,那是暗紅的印刷底,大大的毛澤東頭像,當時心里的揣測就是,肯定很乏味吧~在看與不看之間徘徊不定,陰霾的天空,動蕩的狂風,窗外的沉悶促使我鬼使神差地翻開了第一頁。。
原來,毛澤東不是一個人作戰(zhàn),背后有這么一群特殊的團隊—他的秘書們,其中六位成為所有秘書中的中心,給我印象最深的要屬“中央一支筆”胡喬木,陳伯達,以及生活秘書江青。我佩服陳伯達的伯樂眼力,看到胡喬木的文采并及時推薦給毛澤東;欣賞胡喬木的才文并茂,深思縝密。以為沒什么可看的書籍,一下子變成了我愛不釋手的寶貝,我學到的不僅是深入了解文秘這個專業(yè),最重要的是,一本好書,就如一個人真摯的朋友,潛移默化中,會受到一生地熏陶和影響。
書中說,對于胡喬木來講,他一生中最重大的事情就是成了毛澤東的秘書,從此,毛澤東深刻的影響了他。我能想象最初聽到這句話對他的沖擊力和不安,他是在摸索中爬行的,沒有任何的秘書經(jīng)驗就上任,從校對文件開始,以及整理《延安文藝座談會的講話稿》,這都不是三言兩語的文字就可以勝任的,熬夜完成,一字一字地校對,斟酌詞語,其中的辛苦與難度可想而知,胡喬木鎮(zhèn)靜地在規(guī)定時間內(nèi)完成了,佩服之情一涌而出。
胡喬木作為清華的才子,在政治上起到了舉足輕重的作用,他不僅參與起草了《關于若干歷史問題的決議》,還起草了《中華人民共和國憲法》,《中國共產(chǎn)黨三十年》等重要著作,他的精神觸動了我,讓我也有了做政治秘書的沖動,覺得為從事政治也蠻有意思。喬木的文字,緊湊鋒利,短而有力,一針見血,頗有魯迅的作風。他尖銳的筆桿子以及低調(diào)的為人,給我很大的啟示。
這雖然是從秘書的角度寫毛澤東的書,卻讓人回味無窮,尤其是作為文秘這個專業(yè),更是必讀的書籍。毛澤東說了一句話:有了學問,好比站在山上,可以看到很遠很多的東西;沒有學問,如在暗溝來里走路,摸索不著,那會苦煞人的。這句話我不僅記在了筆記中,也記在了心上。讀書是我們必須的精神食糧,言而無文,行之不遠。毛澤東廣閱書籍,本就愛好讀書的胡喬木受此感染,更注重讀各類書籍。這些都是文秘專業(yè)值得學習的,廣覽各類書,積累文筆,于我們很重要。
胡喬木的新聞思想,政治鑒別能力是我們文秘值得一學的。毛澤東的秘書告訴我們,要有敏銳的嗅覺,握好手中的筆桿子,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。理論結合實踐,才能讓工作完成的漂亮,在實踐中提高觀察思考和處理問題的能力,在實踐中成長。不僅如此,還有學會提出問題,并且會分析問題和解決問題的能力,這些都是做好一個文秘必須具備的。
讀一本好書,如交一位良友,這是多么讓人心曠神怡的事情。
第五篇:行為規(guī)范
認真學習《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《縣直初中學生一日常規(guī)要求》的具體要求 開展中學生日常行為規(guī)范教育和訓練,教育學生懂得怎樣生活、學習和交往,養(yǎng)成良好的行為習慣,是當前學校德育工作的重要內(nèi)容。結合《守則》《一日常規(guī)》學習,抓好《規(guī)范》教育,是搞好學??茖W管理、提高教育教學質(zhì)量的一把金鑰匙。八月-九月份是學校德育教育月,我們要從以下幾個環(huán)節(jié)認真落實《規(guī)范》,做好新生入學的教育工作,為今后學生的發(fā)展打下堅實的基礎。
一、“學”:知規(guī)范,明道理,明理導行
“知”是“行”的先導,只有“知”了才能“行”。因此,貫徹《規(guī)范》首先要在“學”字上做文章。學《規(guī)范》不能單純地把它看作是立“規(guī)矩”,更不能把它看作卡學生的“緊箍咒”,否則,就篇離了教育方向。而應讓學生明確《規(guī)范》是中學生必需具備的品德素質(zhì),是人成長發(fā)展的一種需要,變學生被動學習《規(guī)范》為積極主動的自覺學習《規(guī)范》,做到明理先行,培養(yǎng)良好的道德觀念和行為習慣。學習《規(guī)范》要做到以下幾點:
第一,加強宣傳。學校印制分發(fā)《中學生日常行為規(guī)范》,班級張貼。
第二,學習形式要多樣化??梢允菍n}講述,座談討論,師生答辯,檢測考評等形式。第三,利用開學第一周,分塊學習規(guī)范要求,逐條逐句理解學習,以后再利用班會時間重復學習,幫助學習熟知,領會《規(guī)范》要求,知道為什么要這樣做,討論本班學生如何落實好《規(guī)范》,由此制定出學生在?!兑蝗粘R?guī)》,細分為課堂常規(guī)(晨讀、上課、晚自習、實驗)、集會常規(guī)(升旗儀式、上操、集會)、禮儀常規(guī)、課間活動常規(guī),生活常規(guī)(晨起、進餐、就寢、內(nèi)務整理)等,將目標分解細化,讓《規(guī)范》真正成為學生行為的準則,產(chǎn)生巨大的自我約束力,促進學習良好道德品質(zhì)和行為習慣的養(yǎng)成。
第四,將《規(guī)范》內(nèi)容及要求告知學生家長。讓家長理解支持,形成家校教育合力,有利于學習文明習慣的養(yǎng)成。
二、“抓”:抓訓練,反復抓,水到渠成
學生的規(guī)范行為的形成要有一個過程,良好的習慣需要反復實踐,長期進行嚴格的,甚至帶有強性的訓練才能養(yǎng)成,在訓練過程中,要注意發(fā)揮學生的主體性,體現(xiàn)學生的心理需要,力爭讓他們由被動接受教育和規(guī)范的約束變?yōu)橹鲃拥淖晕医逃?,自我完善。如何抓好《?guī)范》訓練,可從以下幾個方面來考慮。第一,抓好榜樣示范作用。
初中生的個性心理和道德品質(zhì)還沒有發(fā)展成熟,行為習慣還沒有定型,存在很大的可塑性和模仿性。要充分發(fā)揮學校領導,教職員工的示范作用,時時處處事事以身作則,做好學生的表率,影響和帶動學生自覺執(zhí)行日常行為規(guī)范,從而推動學校的日常行為規(guī)范教育工作。第二,抓常規(guī)訓練。
抓《規(guī)范》訓練時,先從《一日常規(guī)》抓起,將目標延伸分解細化,如可將《規(guī)范》分解成:課堂常規(guī)(晨讀、上課、晚自習、實驗)、集體活動常規(guī)(升旗儀式、上操、集會)、禮儀常規(guī)、課間活動常規(guī)、生活常規(guī)(晨起、進餐、就寢、內(nèi)務整理)等進行專項訓練,在訓練時,要提出明確具體的要求,要求具體明確,反復訓練,時間長了,就會養(yǎng)成文明習慣。第三,抓活動落實。
學生日常行為規(guī)范的內(nèi)容很多,涉及面很廣,單靠教師言傳身教,專項訓練是不夠的,還要靠廣泛開展生動活潑、形式多樣的活動,將行動規(guī)范寓于各種活動之中,對學生的品行進行導向、深化、落實。
校園文明創(chuàng)建活動。學校將舉辦一次“爭做文明中學生”讀書演講活動,豐富學生精神世界,張揚學生個性,提高學生的思想道德修養(yǎng)。
升國旗活動。每周一早晨認真組織升國旗儀式活動,對學生進行愛國主義和集體主義思想教育,并對集會要求進行訓練。
主題班會活動。每周一下午有計劃、有針對性地組織班會活動,對學生的品行進行評價,引導和教育。
社會公益活動。團支部定期分批組織“青年志愿服務小隊”進行義務勞動,培養(yǎng)學生愛勞動,講衛(wèi)生,講公德的優(yōu)良品質(zhì)。
獻愛心活動。培養(yǎng)學生尊敬老人,關心他人的良好品德。
特色教育活動。開展體、育、美、書畫等興趣小組活動,將行為規(guī)范貫穿在整個活動中,達到審美、健體、以美輔德,以美陶情的目的。
總之,抓《規(guī)范》訓練要多途徑,要反復抓,要持之以恒,功到自然成。
三、“查”:查實施、查問題、查漏補缺
在貫徹落實《規(guī)范》的過程中,“查”是一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。通過“查”可以發(fā)現(xiàn)問題,針對問題再進行整改,進行訓練,進行落實,這樣有助學生行為規(guī)范的完善和提高。
1、領導值日督查。學校每天安排兩名領導值日,對學校全面工作進行全方位的督查外,另抽查班級的日常管理,對班級學生一日學習、生活情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不文明、不規(guī)范行為及時督導到位,并做好記載。
2、學生督察小組檢查。學校采用學生會成員、班級骨干進行全面檢查,監(jiān)督促進。
3、學生互查。班級每周安排時間,讓學生對照《規(guī)范》互查,互相幫助,共同提高。
4、學生自查。定期要求學生寫出學習生活小結,找成績,找問題,找原因,針對問題提出改進目標和措施,養(yǎng)成自省自律的好習慣。
四、“評”:評先進,樹正氣,激勵上進。
把學生的日常行為表現(xiàn)納入德育評價的內(nèi)容之中,在學生中扶正祛邪,形成正確的輿論導向,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,通過鼓勵性評價或善意的否定,促進學生良好的行為習慣的養(yǎng)成,防止不良行為滋長,創(chuàng)造一個積極向上,催人進取的育人環(huán)境,促進學生高尚的道德品質(zhì)和良好的行為習慣的形成。
1、學校評價。學校將依據(jù)值班領導檢查結果和學生督察小組檢查結果,每日張榜公布,每周國旗下講話時間、教師列會進行周結。
2、開展班級競賽活動。每月綜合各班的量化得分情況,作為學期末評選優(yōu)秀班級的依據(jù),培養(yǎng)學生的集體觀念,營造積極向上的和諧氛圍。
3、班主任評價。班主任在周末對本班的情況進行總結評價,要善于捕捉學生身上的“閃光點”,進行鼓勵性評價,同時要找出不足,提出改進的建議或措施,對學生的日常行為進行正確引導。
4、班級自評。以班級為單位開展 “先進小組”的評比活動,并上報學校,評選學校最優(yōu)“先進小組”。
5、家長評價。建立家校聯(lián)系卡,將學生在校情況向家長匯報,家長將學生在家情況反饋到學校,家校聯(lián)合,針對學生存在的問題進行教育,讓每一名學生受到最好的教育和最大的進步。學校無小事,事事皆教育。只要我們從育人的角度出發(fā),從每一件小事做起,認真落實好“學”、“抓”、“查”、“評”四個工作環(huán)節(jié),并且持之以恒,我們就一定能收到良好的教育效果,實現(xiàn)我們的辦學目標。