第一篇：淺談從出納到會(huì)計(jì)：如何實(shí)現(xiàn)曲線突圍

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淺談從出納到會(huì)計(jì)：如何實(shí)現(xiàn)曲線突圍

“我不想做出納，只做會(huì)計(jì)?！苯眨池?cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系的一名應(yīng)屆畢業(yè)生在一場(chǎng)招聘會(huì)上說(shuō)。他身旁的幾位同系同學(xué)也隨聲附和。盡管在目前形勢(shì)下，沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生找工作并不容易，但這幾位同學(xué)還是選擇放棄應(yīng)聘企業(yè)出納一職。

“我是會(huì)計(jì)系畢業(yè)生”在外行人眼里，出納和會(huì)計(jì)是兩個(gè)相差不大的職業(yè)，“都是財(cái)務(wù)工作”是大多數(shù)人的想法。

日前，我們隨機(jī)采訪了10多位會(huì)計(jì)系應(yīng)屆畢業(yè)生，在他們眼中，這兩者的差異可不小。在采訪過(guò)程中，記者聽(tīng)到這群“80后”高校畢業(yè)生說(shuō)得最多的就是“我是會(huì)計(jì)系畢業(yè)生”，而且重音都放在“會(huì)計(jì)系”這3個(gè)字上，仿佛這樣一來(lái)就可以將出納與會(huì)計(jì)區(qū)分得清清楚楚。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的高冉不愿意做出納的想法由來(lái)已久，從讀大學(xué)的第一天起他就想好了，畢業(yè)后到企業(yè)做會(huì)計(jì)，在崗位上考CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）等一系列證書。至于為什么如此排斥出納這個(gè)職業(yè)，他說(shuō)：“說(shuō)不清，但就是覺(jué)得這個(gè)職業(yè)聽(tīng)起來(lái)就不洋氣，無(wú)非就是個(gè)‘資金中轉(zhuǎn)站’，又不做賬，絲毫沒(méi)有技術(shù)含量可言?！迸赃吜硪粋€(gè)男孩打斷他說(shuō)：“洋氣不洋氣倒是其次，關(guān)鍵是男孩子做出納不是很難為情嗎？會(huì)變得婆婆媽媽的。”陸雨是女孩子，同樣不愿意做出納，她的理由比起高冉的“不洋氣”要理智一些。她認(rèn)為，出納工作每天是重復(fù)的。

這種看法來(lái)自于她大學(xué)三年級(jí)時(shí)在一家親戚辦的中型企業(yè)里做出納的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

在5個(gè)月的實(shí)習(xí)中，陸雨發(fā)現(xiàn)出納要做的事情特別繁雜，“就拿采購(gòu)來(lái)說(shuō)，有一天帶我的出納不在，單是核對(duì)采購(gòu)訂單業(yè)務(wù)就能讓我忙得像打仗一樣，收貨部、質(zhì)量部，這個(gè)單要改、那個(gè)單要調(diào)?？傻较掳鄷r(shí)你卻想不起這一天具體忙了些什么，第二天還是一樣?！标懹暾f(shuō)。

頗有經(jīng)驗(yàn)的她還糾正了高冉的一個(gè)錯(cuò)誤：“出納也有負(fù)責(zé)記賬的，比如現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬就是出納做的，再由會(huì)計(jì)復(fù)核?！倍蠲肪芙^做出納的理由在即將走上工作崗位的這批“80后”會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生中比較典型，“我去過(guò)一家公司面試出納，彼此都還滿意，但后來(lái)用人單位要求我提供擔(dān)保人與擔(dān)保書，我沒(méi)提供，也就沒(méi)去上班?！彪m然后來(lái)李梅得知不少企業(yè)都有這樣的要求，但她仍然認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該用人不疑、疑人不用，此類要求不僅不合法，而且含有對(duì)應(yīng)聘者的人格侮辱。

拿出納當(dāng)跳板？

秦凱2007年從黑龍江大學(xué)會(huì)計(jì)系畢業(yè)，在繼續(xù)讀書與就業(yè)之間，他選擇了后者，經(jīng)親戚介紹到其朋友的企業(yè)做出納。與之前的被采訪者不同，秦凱并不排斥出納這個(gè)職業(yè)。畢業(yè)時(shí)，一位師兄給秦凱的建議是：“出納是很重要的一項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，可不要小看它。雖然這項(xiàng)工作難度不是太大，但要做好也不容易，特別是現(xiàn)在各種結(jié)算方式很多，其中的奧妙也不少，但是，出納工作不能長(zhǎng)期做?！爆F(xiàn)在，秦凱開始尋找成為會(huì)計(jì)的途徑。目前他所在企業(yè)的幾位會(huì)計(jì)一直做得很好，他沒(méi)有什么機(jī)會(huì)晉升，于是有了跳槽的打算，但卻遇到了難題。

“做了1年多的出納，也知道報(bào)稅的程序，公司的憑證、賬本、報(bào)表也都看得懂，但就是不知該怎么做會(huì)計(jì)，主要是沒(méi)有了做會(huì)計(jì)的自信?！鼻貏P表示，現(xiàn)在明白了當(dāng)初師兄為什么提醒他不要長(zhǎng)期做出納，也理解了現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生們?yōu)槭裁纯咕茏龀黾{。

與秦凱的境遇差不多，從江蘇某所會(huì)計(jì)?？茖W(xué)校畢業(yè)后，小桃做了兩年多的出納。由于細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，她頗讓領(lǐng)導(dǎo)放心與賞識(shí)，但工資水平卻一直沒(méi)有得到提升。

“出納的工資普遍偏低，我每月的稅后工資才1100元，根本攢不下多少錢。”小桃不甘于此，于是偷偷向單位的會(huì)計(jì)大姐學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備朝會(huì)計(jì)方向發(fā)展。

“至少也要先考個(gè)會(huì)計(jì)上崗證。”小桃暗自想。盡管會(huì)計(jì)大姐教她時(shí)有所保留，但因?yàn)?/p>

此文檔由岳陽(yáng)仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校友情提供，詳情請(qǐng)咨詢：http://hn.whrhkj.com 有會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)，小桃在自己平日的自學(xué)、觀察與摸索下總結(jié)出了會(huì)計(jì)工作的規(guī)律和一些技巧，正在為考會(huì)計(jì)上崗證準(zhǔn)備。

離會(huì)計(jì)有多遠(yuǎn)

在江西某所會(huì)計(jì)高等職業(yè)專科學(xué)校任教的蔡瑩老師認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生不愿意做出納，是由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷以及社會(huì)的打磨，在對(duì)出納工作缺乏了解的情況下就否定了它。已成為江蘇仁禾中衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師的徐征，走的就是一條先從出納到記賬會(huì)計(jì)、再到主管會(huì)計(jì)和CPA的路。1994年，她開始在一家國(guó)企任出納。當(dāng)時(shí)，徐征認(rèn)為，出納地位較低，主要就是管理現(xiàn)金、跑跑銀行，工作比較瑣碎，不需要太高的文化程度。

后來(lái)發(fā)生的一件事改變了徐征對(duì)出納的看法。因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不多，徐征填寫各類單子時(shí)常常不規(guī)范。有一次，她拿著支票去銀行辦理轉(zhuǎn)賬，柜面上的會(huì)計(jì)對(duì)她說(shuō)：“支票填得不對(duì)。第一，支票上的金額前應(yīng)加一個(gè)‘零’，表示前面沒(méi)有數(shù)字了；第二，章要蓋得缺一點(diǎn)角，這樣支票填后就不能再用了。以后有什么不懂的地方，我教你吧!”徐征當(dāng)時(shí)聽(tīng)了很感動(dòng)，并深刻地體會(huì)到了出納和會(huì)計(jì)最原始的共同點(diǎn)：細(xì)心。

“我轉(zhuǎn)變了出納地位低的看法，覺(jué)得自己在出納的位置上能把細(xì)心這一樣本事會(huì)計(jì)從業(yè)練好就算是最大的收獲。”徐征說(shuō)。

在自認(rèn)為將出納工作做熟后，徐征有了轉(zhuǎn)做會(huì)計(jì)的想法。

憑借著自己業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、工作時(shí)主動(dòng)幫主管會(huì)計(jì)做事積累的經(jīng)驗(yàn)，徐征在一家私企找到了一份會(huì)計(jì)工作。后來(lái)，他還通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)成為了一名CPA。

對(duì)于目前希望從出納轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)的同行，作為“過(guò)來(lái)人”的徐征認(rèn)為，如果公司能給機(jī)會(huì)最好，如果不給機(jī)會(huì)，那就要靠自己在日常工作中留心，要一點(diǎn)一滴地學(xué)。除了看書還要多看憑證、賬本和報(bào)表，再結(jié)合理論將其研究透，而且還需要通過(guò)自學(xué)考試，在成為會(huì)計(jì)前先具備會(huì)計(jì)的資格與能力。

“先做出納對(duì)會(huì)計(jì)人其實(shí)是一種很好的磨煉！”這是同樣從出納做到CPA的汪寧對(duì)剛畢業(yè)學(xué)生的建議。

“當(dāng)然，如果剛畢業(yè)時(shí)能夠直接從會(huì)計(jì)做起，可能更有利于職業(yè)技能的提高。但如果沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)又沒(méi)有其他選擇，不妨先做做出納?；A(chǔ)永遠(yuǎn)最重要?！彼a(bǔ)充道。

第二篇：從出納到全盤會(huì)計(jì)

《從出納到全盤會(huì)計(jì)，我是如何煉成的！》

第9回：M姐與老板鬧矛盾，辭職了

M姐在帶了我三個(gè)月后，在一次與老板鬧了強(qiáng)烈的矛盾后，辭職了，說(shuō)真的，我知道她是被逼辭職嘀，只有她與老板知道內(nèi)幕，我只是一個(gè)小小的還沒(méi)轉(zhuǎn)正的員工，就不方便透露公司的內(nèi)幕了~~~

前幾回也說(shuō)過(guò)，M姐由于我表現(xiàn)比較好，由最開始的討厭我，再最后的完全接納我，只是我們“有緣無(wú)份”，只能做3個(gè)月的同事了，在她臨走的前一周，還幫我申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，可能你們會(huì)問(wèn)：3個(gè)月了，怎么還說(shuō)是“提前轉(zhuǎn)正”呢？其實(shí)這里面還有一段小插曲，就是我去年5月份找到了這份工作，還是實(shí)際上是7月份才正式畢業(yè)的，在5月份至畢業(yè)前，我請(qǐng)了大概有6天的假，回學(xué)校答辯去了，當(dāng)時(shí)，行政那邊說(shuō)公司規(guī)定：試用期不能請(qǐng)超過(guò)5天的假，我超過(guò)了，所以要延長(zhǎng)試用期，所以當(dāng)我試用了3個(gè)月后，M姐幫我向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，算是提前轉(zhuǎn)正了！

在轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表上，M姐說(shuō)我完成能勝任出納的職位云云~~~接著，行政主管再與我面談，無(wú)非是講講例行的問(wèn)話，就這樣通過(guò)了我的試用期。幾天后，M姐帶著不怎么開心的心情與公司的人道別了，道別前一晚，她請(qǐng)我吃了頓飯，當(dāng)做是道別的晚餐吧，本來(lái)應(yīng)該是我請(qǐng)她的，但是她說(shuō)：阿Sa,你來(lái)公司這么久了，我還沒(méi)請(qǐng)你吃過(guò)飯呢，呵呵，今晚就陪我吃頓飯吧~~~~吃飯期間，我們聊了很久，話題很廣，人生，愛(ài)情，事業(yè)，健康什么都聊，那一晚很開心。

然而，我為M姐的離開，感到很不開心，一來(lái)，在未來(lái)一段時(shí)間，我將一個(gè)人呆在財(cái)務(wù)室，二來(lái)，對(duì)于一個(gè)剛出社會(huì)不久的女生，做為一個(gè)管錢的人，我將負(fù)起更大的責(zé)任，再也沒(méi)人像M姐那么認(rèn)真的幫我審單了，網(wǎng)銀經(jīng)辦的時(shí)候，自己也要打起十二分精神，不能出差錯(cuò)的，三來(lái)，以后財(cái)務(wù)的事，自己不能像以前那樣依賴M姐了，首先要自己想辦法解決，一想到這些，我就感覺(jué)很害怕。

不論我多么的害怕，M姐辭職已成定局。

下一步，我剛?cè)绾尾僮?，?qǐng)聽(tīng)下回詳解。呵呵

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群 71499013 老會(huì)計(jì)帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細(xì)分類賬登記。對(duì)賬：結(jié)賬：資產(chǎn)負(fù)債表》》？》，第10回：財(cái)務(wù)室里，一個(gè)人的世界

M姐的離開，帶給我的并不是機(jī)遇，我依舊做著出納的工作，但是更多的是心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)。

沒(méi)有M姐的日子，第一天，相當(dāng)?shù)墓陋?dú)。第二天，相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎。第三天~~~

隨著自己的獨(dú)立，我開始習(xí)慣了一個(gè)人工作，一個(gè)人擁有一間財(cái)務(wù)辦公室，呵呵，兼職會(huì)計(jì)小梁，依舊是每個(gè)月來(lái)一兩次，遇到不懂的問(wèn)題，我會(huì)請(qǐng)教他，還好，他對(duì)我的印象很好，這對(duì)以后的職位升遷，小梁起到了至關(guān)重要的作用，所以啊，我在這里要插一句：剛畢業(yè)的同學(xué)們，請(qǐng)注意一定要與人為善，剛開始吃虧一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系的，最主要自己認(rèn)為是值得的，那就行了，我這人做財(cái)務(wù)這行，就是比較負(fù)責(zé)的，只要能把工作達(dá)到我想象中的好，我多做一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系的。呵呵

前幾回，說(shuō)到M姐早早就教會(huì)我如何在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)稅，當(dāng)時(shí)，我們公司是小規(guī)模納稅人，6點(diǎn)的稅率，屬于工業(yè)企業(yè)性質(zhì)。開發(fā)票就只能開普通發(fā)票了，是含稅價(jià)的。當(dāng)時(shí)是手工開票的，每張票面金額不能超過(guò)1萬(wàn)元。一本發(fā)票25份，記得有一次給客戶開發(fā)票，叫我開18萬(wàn)，當(dāng)時(shí)可真的花了我一個(gè)上午的時(shí)間呢，18萬(wàn)的發(fā)票，首先要算一下一共要開幾張，還要能被單價(jià)整除，開完之后，蓋發(fā)票專用章，但是我們公司沒(méi)有發(fā)票專用章，還好，蓋財(cái)務(wù)專用章，也可以。最后一步就是要按票面金額來(lái)剪發(fā)票，開過(guò)手工發(fā)票的同行都知道，只看千位與百位的，對(duì)著數(shù)字剪就好。最最后一步當(dāng)然就是將發(fā)票快遞給客戶啦，呵呵

至今我依然覺(jué)得手工開票是件極其麻煩的事情，而且還要沉得住氣，不能開小差。每個(gè)月報(bào)增值稅就是根據(jù)你單位，所開的發(fā)票為基礎(chǔ)計(jì)算的，記住是不含稅收入哦，比如我這個(gè)月一共開了10600元的含稅發(fā)票，那它的不含稅金額=10600/（1+6%）=10000，那這個(gè)月要交的增值稅=10000*6%=600的稅。我們當(dāng)時(shí)就涉及增值稅而已，所以還要交3%城建稅（600*3%=18），我們以前是內(nèi)資企業(yè)，還要交1%（600*1%=6）的教育費(fèi)附加，后來(lái)，成為外商投資企業(yè)，就不用交教育費(fèi)附加啦！

今晚就寫到此吧，有空再更新，謝謝大家的留言哦！

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群 71499013 老會(huì)計(jì)帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細(xì)分類賬登記。對(duì)賬：結(jié)賬：資產(chǎn)負(fù)債表》》？》，第11回：繼續(xù)說(shuō)說(shuō)手工發(fā)票的故事吧

大家都知道，就目前國(guó)家稅務(wù)局規(guī)定，小規(guī)模企業(yè)只能開具普通發(fā)票，而且是手工版的，同時(shí)也只能接受普通發(fā)票，不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。

商業(yè)企業(yè)為4%，工業(yè)企業(yè)為6%

何為商業(yè)企業(yè)？我記得國(guó)稅局有個(gè)專管員曾經(jīng)這么說(shuō)過(guò)：商業(yè)企業(yè)就是從批發(fā)廠家進(jìn)貨，貨物又原封不動(dòng)的賣出去，屬于商貿(mào)性質(zhì)的；而工業(yè)企業(yè)是對(duì)購(gòu)進(jìn)的貨物，進(jìn)行加工、裝配、組裝等方式，改變了貨物的原樣。

說(shuō)到這4%或6%的稅率，有一件事讓我印象深刻，難以忘懷。07年的時(shí)候，由于有外方投資資金到本公司，注冊(cè)資本與經(jīng)營(yíng)范圍需要變更，公司行政人員將變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照交給我，讓我到國(guó)、地稅辦理相關(guān)變更。于是我就準(zhǔn)備資料去變更了。一直以為事情就這樣結(jié)束了。結(jié)果有一天，公司有個(gè)客戶要求我們開12萬(wàn)的發(fā)票給他，而且是開在同一張普票上，一聽(tīng)到這個(gè)事情，我既開心又納悶。開心是因?yàn)殚_一張12萬(wàn)的發(fā)票，那就不用再計(jì)算要開多少?gòu)埱г娴陌l(fā)票了，減少了很多手寫的功夫，納悶的是，又要跑一次國(guó)稅局，還要排隊(duì)什么的（偶最討厭就是排隊(duì)了，呵呵）

第一次去國(guó)稅代開發(fā)票，我之前沒(méi)處理過(guò)，還是先咨詢一下國(guó)稅的人工服務(wù)吧，我想在深圳做財(cái)務(wù)的人對(duì)此電話：123661，都比較熟悉吧！

咨詢了一下，記錄下所需遞交的資料：先要到本企業(yè)的網(wǎng)上報(bào)稅網(wǎng)頁(yè)申請(qǐng)代開發(fā)票的填開，打印出來(lái)，蓋上公章，再到國(guó)稅排隊(duì)就是啦。

那天，就到國(guó)稅局辦理，結(jié)果輪到我的時(shí)候，工作人員說(shuō)我們公司的稅目還沒(méi)有開通，叫我找專管員開通一下，再下來(lái)辦理，當(dāng)時(shí)我還沒(méi)弄清楚究竟是怎么一回事，那就找專管員再說(shuō)吧，這一去可好啦，專管員打開我們公司的信息，不知怎么嘀，科目還沒(méi)弄清是怎么一回事，他這么一看，發(fā)現(xiàn)我們的經(jīng)營(yíng)范圍屬于工業(yè)企業(yè)，但一直交著4%商貿(mào)企業(yè)的增值稅，就要我們補(bǔ)交2%的增值稅。一聽(tīng)，我知道又有麻煩的事來(lái)了。至于那個(gè)代開的發(fā)票，補(bǔ)完稅再過(guò)來(lái)代開吧。不知什么時(shí)候可以處理完補(bǔ)稅的事項(xiàng)，我只有回復(fù)客戶說(shuō)，代開不了，只能手工填寫千位版的發(fā)票快遞給他。

又遇到了新情況，我該怎么處理呢？下回再說(shuō)吧。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群 71499013 老會(huì)計(jì)帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細(xì)分類賬登記。對(duì)賬：結(jié)賬：資產(chǎn)負(fù)債表》》？》，第12回：經(jīng)營(yíng)范圍的變動(dòng)，引起稅率的調(diào)整

話說(shuō)上一年公司由于注冊(cè)資本、企業(yè)類型與經(jīng)營(yíng)范圍有所變動(dòng)，當(dāng)時(shí)我就按行政部交給我的營(yíng)業(yè)執(zhí)照到國(guó)、地稅辦理變更事宜，一直以為事情都完成了，結(jié)果直到上回所說(shuō)的因經(jīng)營(yíng)范圍變動(dòng)，我們公司實(shí)際上已經(jīng)屬于工業(yè)企業(yè)性質(zhì)了。但我們一直交著4%商貿(mào)性企業(yè)來(lái)交增值稅。因?yàn)閯倧膶W(xué)校畢業(yè)，沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)人跟我說(shuō)要重新核定稅率。直到上次去國(guó)稅代開發(fā)票，才剛好被專管員發(fā)現(xiàn)，要我們補(bǔ)交2%的稅率。

回到公司我就跟上任出納，就也是現(xiàn)在的行政部經(jīng)理——張經(jīng)理商量怎么處理這事。后來(lái)由于公司當(dāng)時(shí)資金比較緊張，張經(jīng)理說(shuō)私下找專管員談?wù)?，后?lái)事情又沒(méi)談成，跟老板反映了問(wèn)題，但老板又想先拖一下，其實(shí)，我也問(wèn)過(guò)兼職會(huì)計(jì)——小梁，怎么處理？他就說(shuō)老板如果同意就補(bǔ)交稅吧，金額也不多，算了一下，要補(bǔ)3萬(wàn)左右，但后來(lái)的后來(lái)，又沒(méi)下文了。過(guò)了一段時(shí)間，兼職會(huì)計(jì)來(lái)到公司說(shuō)，說(shuō)公司稅率一下子被調(diào)為6%的工業(yè)企業(yè)了，所以，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了100萬(wàn)了，國(guó)稅電腦系統(tǒng)自動(dòng)強(qiáng)制我們公司成為一般納稅人，沒(méi)辦法，既然被強(qiáng)制性，問(wèn)了一下，要填一份—— 一般納稅人申請(qǐng)表，能填的我都填好了，還額外寫了一份申請(qǐng)成為一般納稅人的詳細(xì)原因。最后資料都到交到國(guó)稅局一樓文書受理窗口了，隔一天，專管員就打電話給我：明天到我們公司現(xiàn)在考察一下。我一直以為是國(guó)稅局強(qiáng)制我們成為一般納稅人的，應(yīng)該會(huì)蠻順利的。其實(shí)不然。

專管員要來(lái)的那天到了，兼職會(huì)計(jì)招待著，拿了些賬本給他看，過(guò)了一會(huì)，小梁面色凝重的問(wèn)我：“阿Sa，你補(bǔ)了稅沒(méi)?。俊蔽耶?dāng)時(shí)被他這么一問(wèn)，還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，后來(lái)，小梁叫我進(jìn)去會(huì)議室說(shuō)清楚。一進(jìn)門，專管員就劈頭來(lái)一回“上次我叫你補(bǔ)的稅你補(bǔ)了沒(méi)？”我就還沒(méi)有，當(dāng)時(shí)還與他爭(zhēng)辯“只是前段時(shí)間的事情”現(xiàn)在回想，真的“沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面”呵呵，專管員也敢頂撞，見(jiàn)這勢(shì)頭，兼職會(huì)計(jì)，拉了拉我衣角，和氣的對(duì)專管員說(shuō)“我們這兩天就補(bǔ)稅，不好意思。那個(gè)專管員見(jiàn)我質(zhì)疑他的話，對(duì)他不怎么客氣，一幅不高興的樣子，就說(shuō)了一句，2%的稅都沒(méi)補(bǔ)完，就不要叫他來(lái)現(xiàn)在考察！

我當(dāng)時(shí)真的很委屈，眼淚真的快掉了，在公司，我名義上是一名出納，原本會(huì)計(jì)做的開發(fā)票、報(bào)稅，我都沒(méi)說(shuō)什么，都做了，誰(shuí)叫我一個(gè)人在財(cái)務(wù)室呢，其實(shí)這補(bǔ)稅，跟上頭反映過(guò)了，沒(méi)回復(fù)，就這么拖著，還有，補(bǔ)稅的事本來(lái)就是會(huì)計(jì)做的，怎么個(gè)補(bǔ)法，兼職會(huì)計(jì)又沒(méi)來(lái)公司，我也不確定數(shù)額，所以也只有拖著，沒(méi)想到這么快公司要就申請(qǐng)成為一般納稅人了，這樣可好了，原來(lái)不關(guān)我的事，現(xiàn)在好像是我沒(méi)辦好，真的好委屈！

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群 71499013 老會(huì)計(jì)帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細(xì)分類賬登記。對(duì)賬：結(jié)賬：資產(chǎn)負(fù)債表》》？》，第13回：在專管員眼皮底下，逐月補(bǔ)稅

上回說(shuō)到公司由于還沒(méi)有補(bǔ)交增值稅，申請(qǐng)成為一般納稅人不通過(guò)。這樣的結(jié)果，我是沒(méi)有預(yù)料的。沒(méi)辦法啦，再次跟老板談要補(bǔ)稅，老板聽(tīng)我這么一說(shuō)：“不交就一定不能申請(qǐng)成為一般納稅人，是吧？”我點(diǎn)了點(diǎn)頭！最后，他就讓我確定一下要補(bǔ)交多少稅。之前我就打電話給兼職會(huì)計(jì)，交多少稅，我們也已經(jīng)確定。如實(shí)向老板匯報(bào)后，他就叫我轉(zhuǎn)點(diǎn)錢到國(guó)稅戶。

專管員到現(xiàn)場(chǎng)考核的第二天下午，我就到國(guó)稅局，我在一樓拿好了相當(dāng)表格，剛好專管員在辦公室。我打了個(gè)招呼就問(wèn)他，是不是填一張表格，直接補(bǔ)總額就可以了？他想了兩秒，說(shuō)：“逐月補(bǔ)吧！”當(dāng)時(shí)我在心里就納悶：唉，有好幾個(gè)月要補(bǔ)呢，還要逐月算，蓋公章什么的，一來(lái)麻煩，二來(lái)也沒(méi)有必要！后來(lái)，我才知道，逐月補(bǔ)稅，還要額外交滯納金，這專管員真會(huì)替國(guó)稅局著想??！

在他辦公室填完表格，我就跑到一樓納稅窗口，遞交資料，原理就好像把原來(lái)的數(shù)據(jù)重新覆蓋了一下，銀行那邊就會(huì)把錢扣掉，記得那一天我感覺(jué)特別的輕松，因?yàn)橐恢眽涸谖倚睦锏氖^終于放下來(lái)了。呵呵~~~~~

2012年個(gè)人所得稅稅率表_最新個(gè)稅稅率表2012 2011年9月1日起調(diào)整后，個(gè)人所得稅稅率表 7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

2011年9月1日起調(diào)整后，也就是2012年實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表 個(gè)稅免征額3500元（工資薪金所得適用）

級(jí)全月應(yīng)納稅所得額（不含稅級(jí)稅率速算扣除全月應(yīng)納稅所得額

數(shù) 距）(%)數(shù) 1 不超過(guò)1,500元 不超過(guò)1455元的 3 0 超過(guò)1,500元至4,500元的部2 超過(guò)1455元至4155元的部分 10 105 分

超過(guò)4,500元至9,000元的部3 超過(guò)4155元至7755元的部分 20 555 分

超過(guò)9,000元至35,000元的超過(guò)7755元至27255元的部4 25 1,005 部分 分

超過(guò)35,000元至55,000元的超過(guò)27255元至41255元的部5 30 2,755 部分 分

超過(guò)55,000元至80,000元的超過(guò)41255元至57505元的部6 35 5,505 部分 分 7 超過(guò)80,000元的部分 超過(guò)57505元的部分 45 13,505 例如：某人某月工資減去社保個(gè)人繳納金額和住房公積金個(gè)人繳納金額后為5500 元，個(gè)稅計(jì)算：(5500-3500)*10%-105=95元 個(gè)人所得稅稅率表二（個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用）

級(jí)數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額 稅率(%)速算扣除數(shù) 1 不超過(guò)15000元的 5 0 2 超過(guò)15000元至30,000元的部分 10 750 3 超過(guò)30,000元至60,000元的部分 20 3750 4 超過(guò)60,000元至100,000元的部分 30 9750 5 超過(guò)100,000元的部分 35 14750 個(gè)人所得稅稅率表中含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距的區(qū)別

答：在實(shí)際工作中，對(duì)于某些個(gè)人所得收入采用稅后收入的概念，比如支付稅后多少多少金額。這時(shí)，需要將稅后的收入按一定公式換算為應(yīng)稅所得，然后再按照一般方法計(jì)算應(yīng)交的稅款。否則，將導(dǎo)致稅款的少征。這里，在換算為應(yīng)稅所得過(guò)程中需要適用的稅率及速算扣除數(shù)不能按照含稅級(jí)距的稅率表來(lái)套用，必須使用不含稅級(jí)距的稅率表。這就是不含稅級(jí)距稅率表產(chǎn)生的原因。這里的不含稅級(jí)距指的是“稅后收入”級(jí)距。

至于兩者之間的聯(lián)系，實(shí)際上兩個(gè)稅率表是一回事，只是將含稅級(jí)距稅率表中的應(yīng)稅所得，按照數(shù)學(xué)方法，換算為不含稅級(jí)距稅率表中的稅后收入，以方便對(duì)稅后收入進(jìn)行征稅的計(jì)算工作，僅此而已。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群 71499013 老會(huì)計(jì)帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細(xì)分類賬登記。對(duì)賬：結(jié)賬：資產(chǎn)負(fù)債表》》？》，第14回：第一次審核工資表（現(xiàn)在以3500為主）

由于財(cái)務(wù)部當(dāng)時(shí)只有我一個(gè)人，行政把各項(xiàng)工資數(shù)據(jù)都填好了，比如基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、缺勤扣款、社保等在excel表格里，當(dāng)時(shí)的行政經(jīng)理——張經(jīng)理，主要是讓我核對(duì)一下個(gè)人所得稅是否填寫正確，這個(gè)核對(duì)過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常簡(jiǎn)單的，因?yàn)樵诖髮W(xué)里面，我就上過(guò)稅法這門課程，公司里涉及個(gè)稅主要是看符合九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中哪一級(jí)，比如，一個(gè)員工工資5000元，扣除缺勤，社保后，再減3500元，剩下就是扣稅前工資，這個(gè)捐稅前工資在處理九級(jí)，如上表： 個(gè)人所得稅稅率表

（一）工資、薪金所得適用

級(jí)數(shù)含稅級(jí)距不含稅級(jí)距稅率(%)速算扣除數(shù)

1、本表含稅級(jí)距指以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。

2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

再繼續(xù)剛才那個(gè)例子，那位同學(xué)扣掉應(yīng)該扣除的金額后，有1500元（含稅級(jí)距）的話，那他這個(gè)扣稅前工資就是第2級(jí)，應(yīng)該交=1500*10%-105（速算扣除數(shù)）=45元，那他這個(gè)月就要交45元的稅啦！

正因?yàn)閷徍斯べY表，所以我第一次看到公司每位員工的工資，當(dāng)時(shí)的心情可激動(dòng)啦，這就是做財(cái)務(wù)，正確的說(shuō)應(yīng)該是工資會(huì)計(jì)方面的特權(quán)啦，整個(gè)公司就是極小數(shù)人才知道員工工資的，其實(shí)啊，不知道也有不知道的好處啊，如果自己工資在整個(gè)公司人群中處理下游的話，那滋味可真不好受。呵呵

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群 71499013 老會(huì)計(jì)帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細(xì)分類賬登記。對(duì)賬：結(jié)賬：資產(chǎn)負(fù)債表》》？》，第15回：財(cái)務(wù)室里，不再孤單一人

去年8月份開始，我就開始漫長(zhǎng)的一個(gè)人工作的日子，一年過(guò)去了，公司終于招了個(gè)會(huì)計(jì)“陪”我了，呵呵，此新女會(huì)計(jì)，就叫虹姐，1.70米，已婚，非常漂亮，穿衣打扮各方面都比較時(shí)尚，雖然我依舊還是個(gè)出納，但這新來(lái)的血液，還是讓我覺(jué)得很興奮，終于有新的伙伴了，我也看過(guò)她的簡(jiǎn)歷，很多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷了，一方面，我雖然在公司繼續(xù)當(dāng)一名出納，沒(méi)有提升的機(jī)會(huì)了，另一方面，我又想，希望這新來(lái)的女會(huì)計(jì)能帶給我新的財(cái)務(wù)知識(shí)觀點(diǎn)，實(shí)操技能。

虹姐剛來(lái)公司報(bào)到的那一天，我就很真誠(chéng)的跟她說(shuō)：“我會(huì)盡量配合你的工作，財(cái)務(wù)室就我們兩人，工作任務(wù)分配好，順利完成就OK了，有不懂的地方，我都會(huì)告訴你的！”這也是我真實(shí)的內(nèi)心想法，雖然薪水她比我高幾百塊，職位也比我高，但作為一個(gè)只有一年半工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，我希望有個(gè)大姐可以成為我學(xué)習(xí)的榜樣，一起把財(cái)務(wù)的工作都完成好，相處愉快，就很好了。

與虹姐相處了一段時(shí)間，大家都相處得來(lái)，我們都是忙里偷閑的人，中午休息時(shí)間，我們會(huì)聽(tīng)一會(huì)兒音樂(lè)，慢慢的沉浸在音樂(lè)的美妙音符之中，呵呵

現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的財(cái)務(wù)室里，是孤單的，現(xiàn)在我不再孤單了，因?yàn)橛泻缃闩阒遥覀円黄鹧芯孔钋‘?dāng)?shù)慕鉀Q方案，在財(cái)務(wù)這充滿數(shù)字的世界了，享受工作的樂(lè)趣！

第16回：專管員再次現(xiàn)場(chǎng)考核，一般納稅人資格順利通過(guò)

第13回說(shuō)到專管員來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)考核，這回，我們已經(jīng)把2點(diǎn)的增值稅給補(bǔ)上了，我們?cè)俅斡訉９軉T的到來(lái)，出乎意料的是，專管員就問(wèn)了一下，稅都交了么？我們說(shuō)都補(bǔ)了，板凳都沒(méi)坐熱，就走了！我想他第一次來(lái)公司，其它情況都已經(jīng)考核過(guò)了，主要問(wèn)題就是這個(gè)稅沒(méi)補(bǔ)上，現(xiàn)在稅都補(bǔ)了，也就意味著一般納稅人資格順利通過(guò)了。

過(guò)了幾天，我再次去國(guó)稅局一樓大廳，拿一般納稅人資格通過(guò)的文件。同時(shí)還有另外一個(gè)文件：《深圳市國(guó)家稅務(wù)局增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》：

***公司：

你單位自2008年*月*日起使用增值稅防偽稅控系統(tǒng)，增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票最大開票限額10000元，請(qǐng)辦理以下事項(xiàng)。

一、選派人員到航天信息公司（增值稅防偽稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)單位）參加操作培訓(xùn)，購(gòu)買專用設(shè)備。

二、按照防偽稅控系統(tǒng)的技術(shù)要求和安全要求配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備，落實(shí)安全措施。

三、攜帶防偽稅控專用設(shè)備（包括金稅卡和稅控IC卡）及下列資料到我局辦理防偽稅控專用設(shè)備發(fā)行手續(xù)。

1、加蓋增值稅一般納稅人確認(rèn)章的《稅務(wù)登記證》（副本）；

2、經(jīng)辦人和企業(yè)法定代表人的身份證件；

3、《使用增值稅防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)情況登記表》和《增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》；

4、稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他資料。

四、你單位發(fā)票月購(gòu)票限量需通過(guò)稅務(wù)行政許可票種核定申請(qǐng)審批辦理；如需變更專用發(fā)票最大開票限額需通過(guò)稅務(wù)行政許可增值稅專用發(fā)票最高開票限額的許可申請(qǐng)審批辦理；如需變更普通發(fā)票最大開票限額需通過(guò)增值稅最高開票限額變更申請(qǐng)審批（普通發(fā)票）辦理。

特此通知。

看到這份文件，我知道，我又面臨新的挑戰(zhàn)了！防偽稅控？也曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在可要親身經(jīng)歷一下啦，呵呵

第17回：增值稅防偽稅控——一機(jī)多票開票子系統(tǒng)企業(yè)操作員培訓(xùn)，我去還是新來(lái)的會(huì)計(jì)去？

上回說(shuō)到要去航天信息公司參加增值稅防偽稅控的培訓(xùn)，我把那份《深圳市國(guó)家稅務(wù)局增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》遞給會(huì)計(jì)看了一下，就跟她商量說(shuō)：“虹姐，這個(gè)培訓(xùn)你之前培訓(xùn)過(guò)嗎？你看這次培訓(xùn)，你看是你去？還是咱倆一塊去？”虹姐想了一會(huì)，就說(shuō)：“我培訓(xùn)我在上家公司就上過(guò)課了，要不你發(fā)個(gè)郵件給老板，問(wèn)問(wèn)他意思？”我點(diǎn)了點(diǎn)頭，于是，我就此培訓(xùn)發(fā)了個(gè)郵件給老板，當(dāng)天下午他就回復(fù)我了：阿Sa,先你一個(gè)去吧。這個(gè)培訓(xùn)是經(jīng)常性開展的,會(huì)計(jì)剛來(lái),以后再去學(xué)不遲，她需要先熟悉工作?！?/p>

我原本想，老板應(yīng)該安排咱倆一塊去學(xué)的，現(xiàn)在只能我一個(gè)人去學(xué)習(xí)了。當(dāng)時(shí)也真的很欣慰，來(lái)這個(gè)公司一年多了，第一次“出門”參加培訓(xùn)，嗯，是蠻開心的，呵呵

接著，我就打電話過(guò)去咨詢了一下，報(bào)名一定要親自去，并帶一張小兩寸的彩色照片，500元現(xiàn)金、公司國(guó)稅登記證副本復(fù)印件，培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件，《一般納稅人認(rèn)定通知書》，銀行開戶許可證（基本戶），我咨詢過(guò)了，銀行開戶許可證是航天信息給我們開具專用發(fā)票時(shí)用的~~~培訓(xùn)完后還要買他們的設(shè)備呢?。ǜ粢惶煜挛纾艺玫搅_湖辦事，就“順便”去報(bào)名。

歷盡“千辛萬(wàn)苦”，既坐公交，又換成地鐵，還要走過(guò)一條地下隧道，終于找到了航天信息所在的大廈，呵呵，辦理完相關(guān)手續(xù)，培訓(xùn)時(shí)間安排在下周一至二，兩天時(shí)間，包括上課和考試，如果你交了450元，一天半就結(jié)束了，如果你交了500元，第二天上午考完試后，下午還要培訓(xùn)，增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證與網(wǎng)上申報(bào)的課程，我在這里強(qiáng)調(diào)一下，如果你的單位需要派你參加培訓(xùn)，交450元就好啦，網(wǎng)上認(rèn)證與網(wǎng)上申報(bào)那個(gè)課程花50元上課，一點(diǎn)也不值得，因?yàn)橐院竽氵€要每年花錢給交大龍山或中稅華通，這兩家企業(yè)，只要你交了年服務(wù)費(fèi)，一切有關(guān)網(wǎng)上認(rèn)證與網(wǎng)上申報(bào)的問(wèn)題，都可以咨詢他們，他們可以專家哦，呵呵

現(xiàn)在就等著下周一、二參加培訓(xùn)啦，呵呵

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第三篇：從《紅樓夢(mèng)》到《蘇東坡突圍》

～-6-9　字?jǐn)?shù)：2028如果說(shuō)我們承認(rèn)了蘇軾的這種自省是一種成長(zhǎng)和成熟，那么我們有什么理由嘲笑寶黛的思想是幼稚的呢？

假期里，去了一趟大觀園。

讀了《紅樓夢(mèng)》，不去看看大觀園（雖然只是人為臆造的)，多少有些可惜。雖然在“怡紅快綠”的匾下冒失地豎著“十塊錢點(diǎn)一出戲”的牌子；雖然在瀟湘館的曲折游廊里不時(shí)傳來(lái)“這個(gè)便宜”、“那個(gè)合算”的吆喝聲；雖然黛玉的花鋤里塑料鮮花盛開；雖然稻香村里的紙窗木榻成了“稻香村茶室＂里的擺設(shè)；雖然《紅樓夢(mèng)》中大觀園的瑰影已被抹煞得斑斑駁駁。但，還是應(yīng)該去看看，好在怡紅院的海棠還蓬勃，瀟湘館的竹子還蒼翠。

讀《紅樓夢(mèng)》是初二下半學(xué)期開始的。那時(shí)候，明顯地感到自己的思想觀念在跌跌撞撞地摸索著前進(jìn)。有兩本書給了我很大的啟迪和鼓勵(lì)：一本是《紅樓夢(mèng)》，另一本是余秋雨的《山居筆記》。那時(shí)侯，也許是迫于學(xué)習(xí)的壓力，也許是受到了一點(diǎn)《威風(fēng)凜凜進(jìn)行曲》的靈感，我一下子很渴望自由一一能擁有屬于自己的一天，甚至只給我一分鐘，讓我毫無(wú)顧忌地放聲大叫：“啊一一”真是星星之火，可以燎原。抓住了這個(gè)小小的想法，竟讓我思考起了我的生活，我的生命。讀書為了什么？物質(zhì)條件嗎？很多人都認(rèn)為是這樣，那我呢？我想，我寧肯舍棄一切物質(zhì)條件，我不要像大人們一樣被功名利祿所羈絆；我決定，我要按我的想法去生活，活在我自己的理想中。真實(shí)美好的時(shí)刻啊!但我仍小心翼翼，因?yàn)槲也淮_定這種想法是否正確和合理。當(dāng)讀了《紅樓夢(mèng)》，不管是不是一廂情愿，我驚喜地感到，我和寶黛二人似乎有著共鳴之處。我，一個(gè)正在為將來(lái)優(yōu)越的物質(zhì)條件而苦讀的學(xué)生；他們，被逼走仕途之路的叛逆者，同樣的十五六歲，同樣的愛(ài)和怨，喜和悲。我的這種想法至此便如一股激流從巖石中迸發(fā)而出。不論將來(lái)如何，至少它能奔騰一段日子。2中考的那段日子令每個(gè)人難忘。幾乎每時(shí)每刻，我都激勵(lì)自己“抓緊時(shí)間”一一我像一頭餓狼一樣到處覓“食”(現(xiàn)在想起那些扛著好幾本課外練習(xí)回家的場(chǎng)景，仍心有余悸。)但是，當(dāng)迷失在題海里時(shí)，一股更大的悲哀和困惑向我襲來(lái)：我這樣讀書到底有沒(méi)有價(jià)值？中考和我的理想有多大關(guān)系嗎？考完數(shù)學(xué)，對(duì)下來(lái)錯(cuò)了許多。我忐忑不安地迎著媽媽略帶緊張的笑臉走過(guò)去。我尷尬地提著嘴角，勉強(qiáng)地笑著，笑著，眼淚卻不聽(tīng)話地蹦了出來(lái)。晚上，我躺在床上?？荚伊?，這輩子似乎也就完了。我想一陣，哭一陣，枕頭上濕了一大片?，F(xiàn)實(shí)像白紙黑字般殘酷地?cái)[在眼前。我茫然。我想：現(xiàn)實(shí)，離理想有多遠(yuǎn)？我經(jīng)歷了現(xiàn)實(shí)后。會(huì)怎樣？我，寶玉，黛玉，都還未經(jīng)歷過(guò)最殘酷的現(xiàn)實(shí)：我呢，依靠著父母；他們呢，本身就居于“拂柳繁華地，溫柔富貴鄉(xiāng)”的大觀園。至少我們從未脫離過(guò)相對(duì)富足的物質(zhì)條件。也許只因?yàn)檫@樣，我們才敢輕視它？對(duì)它不以為然？一個(gè)大問(wèn)號(hào)油然升起：我們自認(rèn)為“高出俗流”的想法是否天真、幼稚、荒唐、不堪一擊？不知道。也不愿想。我似乎已身處矛盾的旋渦中。矛盾越加白熱化，我稍一動(dòng)就會(huì)下沉。也在那時(shí)，我翻開了余秋雨的《山居筆記》。當(dāng)時(shí)我并不曾想到，里面的某一篇文章，會(huì)像一道白帆，把我從這旋渦中拉了上來(lái)。3至今我常要回味的，是余秋雨寫關(guān)于蘇軾的那篇《蘇東坡突圍》。經(jīng)歷了“烏臺(tái)詩(shī)獄＂后，蘇軾帶著官場(chǎng)文壇潑給他的滿身污水走近黃州。黃州的殘酷現(xiàn)實(shí)是：“得罪以來(lái)，深自閉塞。扁舟草履，放浪山水間，與樵漁雜處，往往為醉人所推罵，輒自喜漸不為人識(shí)。平生親友，無(wú)一字見(jiàn)及，有書與之亦不答，自幸庶幾免矣?！比欢谶@種現(xiàn)實(shí)中進(jìn)行著自省。他無(wú)情地剝除了身上每一點(diǎn)異己的成分，哪怕它們?cè)o他帶來(lái)過(guò)官職、榮譽(yù)和名聲。他漸漸回歸于清純和空靈，回歸于一個(gè)完全的自我。如果說(shuō)我們承認(rèn)了蘇軾的這種自省是一種成長(zhǎng)和成熟，那么我們有什么理由嘲笑寶黛的思想是幼稚的呢？如果蘇軾因這場(chǎng)劫難經(jīng)歷了一次整體上的脫胎換骨，那么寶黛又何嘗不是封建大家族中的新人類呢？如果蘇軾在黃州的殘酷中找到了自我，那么我們又為何懷疑和“確信”現(xiàn)實(shí)會(huì)～我們自己呢？是的，人生的道路也就是從出生地出發(fā)，越走越遠(yuǎn)，由此展開的人生就是要讓自己與種種異己打交道。打交道的結(jié)果可能喪失自己，也可能在一個(gè)更高的層面上把自己找回。我會(huì)在現(xiàn)實(shí)中遇到很多異己的人，異己的事，異己的思想，但我越來(lái)越相信，我能保護(hù)這還未遭到打擊和扭曲的最理想的信念，我能把對(duì)自己的思想和追求的這份執(zhí)著、憧憬，保存、延續(xù)……4“質(zhì)本潔來(lái)還潔去，強(qiáng)于污淖陷渠溝?！边@是十五六歲的黛玉的悲嘆?！罢l(shuí)見(jiàn)幽人獨(dú)往來(lái)，飄渺孤鴻影?！边@是四十出頭的蘇軾的惆悵。他們站在相隔二三十年的山頭上，遙相呼應(yīng)：“撿盡寒枝不肯棲，寂寞沙洲冷。”這是宋朝赤壁下的深深嘆息；“都言作者癡，誰(shuí)解其中味?！边@是清初悼紅軒里的孤獨(dú)無(wú)告。他們隔著幾百年的歷史，結(jié)為知音。風(fēng)過(guò)，瀟湘館中那片竹海似又傳來(lái)了遙遠(yuǎn)的低吟。深呼吸，吸下一縷長(zhǎng)風(fēng)，吹動(dòng)心

第四篇：實(shí)現(xiàn)從軍人到地方公務(wù)人員轉(zhuǎn)變

實(shí)現(xiàn)從軍人到地方公務(wù)員轉(zhuǎn)變

一班五組

武建宇 根據(jù)個(gè)人要求和組織需要，今年我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，這意味著多年的軍旅生涯的結(jié)束和地方工作的開始，也意味著人生旅途中，關(guān)上了一扇門又打開了新的一扇門。二十多年的軍旅生涯，自己從一名血?dú)夥絼偟那嗄晖瓿闪说胶细褴娙说霓D(zhuǎn)變，從崇尚個(gè)性和自由完成了到樹立紀(jì)律意識(shí)和集體意識(shí)的轉(zhuǎn)變；二十多年的軍旅生涯，也為國(guó)防建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的青春。但是鐵打的營(yíng)盤流水的兵，伴隨著部隊(duì)發(fā)展需要，又一次開始了人生的第二次轉(zhuǎn)變：從一名軍人到地方公務(wù)人員的轉(zhuǎn)變，首先被錄用為國(guó)家公務(wù)員感到非常自豪和榮幸，這充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的關(guān)心和對(duì)軍轉(zhuǎn)人員的愛(ài)護(hù)，于此同時(shí)也更深感肩上的壓力，面對(duì)新的起點(diǎn)、新的崗位和新的環(huán)境自己能盡快轉(zhuǎn)變角色，迎接挑戰(zhàn)嗎？在當(dāng)今信息傳播如此廣泛訊捷，社會(huì)思想如此多樣的情況下作為地方公務(wù)人員該如何應(yīng)對(duì)呢？帶著這些疑問(wèn)和迷惑，參加了南京市組織部和人社局組織的公務(wù)員崗前集中培訓(xùn)，這次培訓(xùn)為我們加快角色轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新的工作平臺(tái)、服務(wù)好人民群眾、從一名合格的革命軍人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麅?yōu)秀公務(wù)員打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名受黨組織教育多年的軍轉(zhuǎn)干部，如何在較短時(shí)間內(nèi)做到立足科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)從獻(xiàn)身國(guó)防到投身社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，我覺(jué)得應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：

一、端正思想，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性

我在部隊(duì)服役二十多年，深受部隊(duì)教育、鍛煉和培養(yǎng)，養(yǎng)成了積極的奮發(fā)向上的工作態(tài)度和強(qiáng)大的執(zhí)行力，具有良好的思想政治素質(zhì)、勇于犧牲的奉獻(xiàn)精神和頑強(qiáng)扎實(shí)的工作作風(fēng)、有著比地方人員相對(duì)更多的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這種精神和態(tài)度無(wú)論在哪里工作都是一種優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)到地方也能為地方的改革和建設(shè)增添新的活力，但應(yīng)該也清醒的認(rèn)識(shí)到，相對(duì)于地方這些年的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)結(jié)構(gòu)的巨大變化和人民民主意識(shí)的普遍提高，部隊(duì)還是處于相對(duì)封閉的狀態(tài)，我對(duì)社會(huì)管理的復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，距離社會(huì)管理所必須的能力、知識(shí)和要求都有很大差距，因此決不能沉醉在過(guò)去所取得的成績(jī)和榮譽(yù)的輝煌中，而應(yīng)該盡快熟悉情況、適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色。一是要謙虛謹(jǐn)慎。我們以前在部隊(duì)取得的成績(jī)都是在工作方式相對(duì)簡(jiǎn)單，人員素質(zhì)相對(duì)較高的基礎(chǔ)上取得的，習(xí)慣了那種保姆式的工作方法，到了地方后，工作分工更加明確，目標(biāo)也更清晰，這就必須要求我們具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面，因此現(xiàn)在必須從零開始，謙虛謹(jǐn)慎，向書本學(xué)習(xí)、向周邊同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切有利于將來(lái)工作的方方面面。要有如履薄冰的心態(tài)面對(duì)新的工作環(huán)境，擺正自己的位置，少說(shuō)多做，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。二是要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。要發(fā)揚(yáng)部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，把吃苦耐勞的工作作風(fēng)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神帶到平時(shí)的工作中，充分發(fā)揮在部隊(duì)培養(yǎng)的執(zhí)行力強(qiáng)的特點(diǎn)，結(jié)合成果主義導(dǎo)向，改進(jìn)工作方法，追求工作實(shí)效。在能夠撲下身子做事的同時(shí)，也要瞪大眼睛看清方向，要有較強(qiáng)的自我約束能力，明確自己的努力方向，不可隨破逐流，必須嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘自己的身份，不忘自己的責(zé)任和義務(wù)，不忘自己的理想追求，辦任何事情都要先思后行，要有明確的工作目的。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。作為一名初到地方的軍轉(zhuǎn)人員，面對(duì)的是一個(gè)以前從未涉及到的領(lǐng)域，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取得進(jìn)步。首先是注重理論學(xué)習(xí)。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié)，是我們認(rèn)識(shí)地方工作的鏡子；理論使我們開闊視野，增強(qiáng)對(duì)地方工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，提高我們?nèi)粘９ぷ鞯哪芰?。尤其?duì)于我們軍轉(zhuǎn)，從以前的軍事活動(dòng)轉(zhuǎn)到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理，出現(xiàn)了很多我們不曾聽(tīng)說(shuō)也不曾知道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理理論，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是無(wú)法正確履行職能的。四是要注重學(xué)以致用。新的工作崗位要求我必須盡快熟悉政策，通曉程序，探求方法，調(diào)動(dòng)知識(shí)儲(chǔ)備，汲取知識(shí)，善于分析和處理問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)，這需要我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行思考和實(shí)踐，只有這樣才使知識(shí)增值、能力提高，為創(chuàng)造性地完成本職工作奠定基礎(chǔ)。

二、敬崗愛(ài)業(yè)，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性

如果說(shuō)良好的政治思想是成為合格公務(wù)員的前提，那么熟悉自己的本職業(yè)務(wù)則是干好工作的基礎(chǔ)。對(duì)于新錄用的公務(wù)員的我來(lái)說(shuō)，年齡偏大、專業(yè)不對(duì)口、工作環(huán)境不熟悉等不利因素，更需要我“笨鳥先飛”。一是要立足實(shí)干。從大處著眼，小事著手，從身邊的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，要按照科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀的要求，立足事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，從基礎(chǔ)工作做起，腳踏實(shí)地地做，在干好每一件小事中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷取得進(jìn)步。二是要做到勤于思考、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是政府工作充滿活力的源泉，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀公務(wù)員，需有主人翁意識(shí)，創(chuàng)新性地開展工作。創(chuàng)新的過(guò)程中難免遇到各種險(xiǎn)阻與磨難，這就要求我們必須具備足夠的勇氣和膽識(shí)，迎接各種挑戰(zhàn)。首先要勤于思考，敢于解放思想、打破常規(guī) 和主觀偏見(jiàn)的約束，敢于從不同角度思考問(wèn)題。其次是要勇于創(chuàng)新，敢于擺脫以往的工作套路，走別人沒(méi)有走過(guò)的路，要善于發(fā)揮自身的長(zhǎng)處，勤于做事，勇挑重?fù)?dān)，在工作中發(fā)揚(yáng)軍人雷厲風(fēng)行、敢想敢干的作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，不瞻前顧后、不求全責(zé)備，敢于負(fù)責(zé)任。

三、積極思考，培養(yǎng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

在邁向地方工作中，我們可能遇到方方面面的問(wèn)題和困難，只要我們有了積極的工作態(tài)度和正確的工作方法則一定能克服和加以解決。一是對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)。根據(jù)自身特點(diǎn)，尋找發(fā)展目標(biāo)和方向，制定近期計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，注重腳踏實(shí)地，逐步積累提高。二是抓緊一切機(jī)會(huì)，鍛煉自己。從小事做起，端正態(tài)度，一絲不茍，勤于思考，善于總結(jié)規(guī)律，盡快的適應(yīng)角色，不斷提高自己的工作能力。三是要保持平和的心態(tài)。要有甘當(dāng)學(xué)生的想法，善于向其它同事學(xué)習(xí)，并注意總結(jié)和思考，從而不斷提高。同時(shí)也要避免在工作中過(guò)于縮手縮腳，要相信自己通過(guò)多年的軍旅生涯的鍛煉，已經(jīng)了基本具備處理地方工作所遇到的各類問(wèn)題的素質(zhì)和能力。四是發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。軍隊(duì)的多年培養(yǎng)教育使我們養(yǎng)成了撲下身子、注重實(shí)效的工作作風(fēng)，而這也是地方工作興衰成敗的關(guān)鍵。要自覺(jué)立足現(xiàn)有條件，以敢于任事、甘于奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作，為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理做貢獻(xiàn)。五是樹立為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把多年的部隊(duì)教育養(yǎng)成的良好的奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為一名公務(wù)員的內(nèi)在素質(zhì)，是快速轉(zhuǎn)變成一名合格公務(wù)員的捷徑?！盀檎茸鋈耍f(wàn)事民為先”，做合格公務(wù)員，就要樹立服務(wù)大局的理念，在圍繞本單位中心工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)定位，理清思路，做到在大局思考、在大局中謀劃、在大局中行動(dòng)。樹立服務(wù)群眾的觀念，以讓群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為人民群眾做好事，辦實(shí)事，解難事，并在實(shí)際工作中不斷提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為群眾謀利益。牢記立黨為公，執(zhí)政為民，權(quán)為民所用，利為民所謀。

四、積極溝通，提高辦事協(xié)調(diào)能力

部隊(duì)的工作性質(zhì)決定了業(yè)務(wù)相對(duì)孤立，辦事程序相對(duì)固定，人員相對(duì)單純的特點(diǎn)，而地方工作縱橫向之間聯(lián)系緊密，人員成分也相對(duì)復(fù)雜，要想很好的履行自己的工作職責(zé)和更好的開展工作，就要求自己具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。為此，要做到以下幾點(diǎn)：一要加強(qiáng)溝通。要有開放的心態(tài)，積極的態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交叉部門人員的協(xié)調(diào)和對(duì)上對(duì)下同事之間的溝通，要盡快的融入地方工作環(huán)境，要從心里上排除畫地為牢的觀念，尤其與沒(méi)有部隊(duì)工作經(jīng)歷的人相處更要加強(qiáng)溝通，注意工作方法，切忌暴躁和焦急。二要注重情感交流。感情是交往的基礎(chǔ)，只有重視感情的交往，才能吸引他人的目光，獲得他人理解、信任和支持，感情交往中要找到交集，找到大家的共同話題，切忌不要?jiǎng)虞m三句話不離過(guò)去的部隊(duì)生活，從而自我孤立起來(lái)，尤其我們軍轉(zhuǎn)初到地方工作更容易出現(xiàn)此類問(wèn)題。三要注意自身形象。著裝干凈整潔，說(shuō)話語(yǔ)氣親切平和，接聽(tīng)電話文明用語(yǔ)，讓別人對(duì)你產(chǎn)生好感，樂(lè)于和你交往。四要講原則。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢，不吹不捧，不帶私心；對(duì)待同事真摯誠(chéng)懇，寬以待人，嚴(yán)于律己，對(duì)待外來(lái)人員有禮有節(jié)。

總之，從一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人成為一名合格公務(wù)員，就必須在保持和發(fā)揚(yáng)部隊(duì)大局意識(shí)強(qiáng)，紀(jì)律觀念重等光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，工作上加倍努力，認(rèn)真履行好賦予的職責(zé)，找準(zhǔn)個(gè)人的位置，以黨和人民的事業(yè)為重，始終堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民的利益。平時(shí)工作中講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，要有創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)，不故步自封，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，爭(zhēng)做一名政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、群眾滿意的公務(wù)員。

第五篇：實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn)

當(dāng)前，公司提出了“從優(yōu)秀到卓越”的企業(yè)新目標(biāo)和“為格蘭仕卓越而戰(zhàn)”的企業(yè)新口號(hào)。這無(wú)疑是企業(yè)十年家電蓬勃發(fā)展后在新的戰(zhàn)略起點(diǎn)上一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的注腳。當(dāng)然，這不僅僅是一個(gè)注腳，還體現(xiàn)出了一種信念，一種誓讓企業(yè)跨越巔峰的信念；這也是一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的卓越夢(mèng)想。

何為“從優(yōu)秀到卓越”？我們希望在一個(gè)人才普遍優(yōu)秀的企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人才普遍卓越化的轉(zhuǎn)變，而且通過(guò)人才的作用去實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀的業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭降臉I(yè)績(jī)。取得一時(shí)的卓越業(yè)績(jī)也稱不上是卓越的企業(yè)，而是以15年左右的時(shí)間去看這個(gè)轉(zhuǎn)變的業(yè)績(jī)，所以我們要用新的觀點(diǎn)去看待問(wèn)題，去轉(zhuǎn)變我們的行動(dòng)。

梁昭賢常務(wù)副總在上期企業(yè)報(bào)發(fā)表了一篇名為《為格蘭仕卓越而戰(zhàn)》的新年社論。社論中指出格蘭仕已經(jīng)是一個(gè)十分優(yōu)秀的企業(yè)，在十年家電行業(yè)的浴血奮戰(zhàn)中，我們?nèi)匀活B強(qiáng)地實(shí)現(xiàn)了整整10年的增長(zhǎng)，盡管這10年是多么驚心動(dòng)魄，坎坷艱難。這說(shuō)明我們已經(jīng)是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，擁有了優(yōu)秀企業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)骨，但梁副總同時(shí)也指出：如果將1992年當(dāng)成是企業(yè)發(fā)展業(yè)績(jī)的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，那我們離卓越仍有相當(dāng)一段距離。

我們必須要清楚，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn)，就必須要讓員工實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。格蘭仕經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)我們的許多人才都能夠和企業(yè)共前進(jìn)，在不斷的自我學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中提高自己的管理水平和能力素質(zhì)，在企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的進(jìn)程中起到了中流砥柱的作用。可以說(shuō)，我們的很多管理干部和員工都已經(jīng)稱得上是優(yōu)秀甚至是卓越。

但是因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展得太快了，我們的人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了參差不齊的現(xiàn)象，很多員工、很多管理骨干都沒(méi)有和企業(yè)發(fā)展同步，在能力和素質(zhì)方面提高得不快或者沒(méi)有提高，成為了影響企業(yè)高速發(fā)展的障礙。而更為可怕的是，有一部分人往往是躺在功勞簿上睡大覺(jué)，總是以曾經(jīng)做出的業(yè)績(jī)而居功自傲，沒(méi)有提高自身素質(zhì)的渴望，把過(guò)去的榮譽(yù)和業(yè)績(jī)當(dāng)成是現(xiàn)在沾沾自喜或拿出來(lái)炫耀的資本，進(jìn)取心不夠。這樣，自然能力和素質(zhì)就沒(méi)有可能提高，就跟不上企業(yè)發(fā)展的需求,不要說(shuō)是卓越，就連優(yōu)秀都談不上。

要做到企業(yè)的卓越，我們的人才結(jié)構(gòu)必須要齊頭并進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。以前我們講過(guò)一個(gè)“木桶理論”，一只木桶的容水量不是取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。企業(yè)的每一個(gè)人都是一塊木板，只有不斷地將短板轉(zhuǎn)變成長(zhǎng)板，那企業(yè)的發(fā)展才會(huì)提速。而目前，我們的人才結(jié)構(gòu)是有長(zhǎng)板，有短板，參差不齊，能力素質(zhì)水平不一。如果是保持這樣的一種現(xiàn)狀的話，那企業(yè)發(fā)展的空間是十分有限的。必須將所有的短板轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)板，才能真正達(dá)到卓越企業(yè)的要求，卓越的企業(yè)不允許有任何一塊短板的存在，否則就稱不上是卓越的企業(yè)。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn)不是一件容易的事，但也不是一件很難的事，關(guān)鍵是在于我們的員工有沒(méi)有向卓越邁進(jìn)的渴望，能否實(shí)現(xiàn)自我從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越并不需要企業(yè)要做得多么大，而是要形成我們絕對(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有這樣，我們才能在越來(lái)越國(guó)際化的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，企業(yè)的增長(zhǎng)才會(huì)長(zhǎng)久地持續(xù)下去，否則我們只有面臨被淘汰的厄運(yùn)。

《德叔中國(guó)市場(chǎng)萬(wàn)里行》讀本中有這樣一段德叔的話：“1993年，格蘭仕只有1000多人，1億多產(chǎn)值，現(xiàn)在已有13000多人，產(chǎn)值也有幾十個(gè)億，格蘭仕不是很大，在美國(guó)還只算是中小企業(yè)，我們不要打腫臉充好漢，要實(shí)實(shí)在在做好漢，踏踏實(shí)實(shí)做出我們的業(yè)績(jī)。只要我們努力勞動(dòng)，我們就能體現(xiàn)業(yè)績(jī)，創(chuàng)造價(jià)值，我們就能夠長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過(guò)上好日子?！边@也許是德叔對(duì)優(yōu)秀到卓越從另外一個(gè)角度的剖析，是對(duì)卓越最為樸實(shí)的定義，同時(shí)也給了我們“為何要從優(yōu)秀到卓越？”一個(gè)最為實(shí)在的答案：長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過(guò)上好日子。也許我們會(huì)覺(jué)得這個(gè)答案遠(yuǎn)沒(méi)有諸如“進(jìn)入世界500強(qiáng)”、“做全球第一”等那樣的宏偉和氣魄，顯得有些土氣。但10年來(lái)，我們所面臨的日益艱險(xiǎn)的市場(chǎng)環(huán)境，日趨殘酷的惡性競(jìng)爭(zhēng)，可以說(shuō)沒(méi)讓我們過(guò)上一天好日子，10年之久的苦行僧生涯讓我們知道“生存”二字的真正含義，也讓我們發(fā)自內(nèi)心地渴望著能早日“長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過(guò)上好日子”。

記得有這樣一首歌叫《相信那一天》，歌中這樣唱到：要生存，先把淚擦干，走過(guò)去，前面是個(gè)天。從來(lái)做大事，九苦一分甜……，苦苦細(xì)思量，沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。

要真正做到卓越的企業(yè)，我們不僅僅需要的是勇于奉獻(xiàn)的精神、直面殘酷的膽識(shí)、努力敬業(yè)的行動(dòng)、生生不息的信念，我們還需要很多很多別的東西，譬如卓越的人才、卓越的技術(shù)、卓越的文化等等。當(dāng)然，我們最最需要的是所有格蘭仕人從優(yōu)秀到卓越的進(jìn)取意識(shí)。我們一直崇尚“以人為本”的企業(yè)理念，但卓越的企業(yè)應(yīng)崇尚“卓越合適的人才是企業(yè)最重要資產(chǎn)”。我們的每一個(gè)員工都必須努力讓自己成為適合于企業(yè)的人才，發(fā)揮潛能，丟棄超越能力的緊箍咒。

度過(guò)了10年的企業(yè)增長(zhǎng)期，但這并不意味著我們就一定能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，卓越的企業(yè)需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一切環(huán)節(jié)都達(dá)到卓越，否則就會(huì)陷入平庸，要做到一切環(huán)節(jié)的卓越談何容易呀！我們是優(yōu)秀的，但優(yōu)秀卻是卓越的大敵，這也是為什么很少有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的主要原因。我們既要看到希望，更要看到困難、危機(jī)和差距。

為榮譽(yù)而戰(zhàn)，為格蘭仕卓越而戰(zhàn)！我們唯一的選擇只有努力再努力！首先要讓自己成為一個(gè)卓越的人！只有這樣，我們才能讓格蘭仕從優(yōu)秀到卓越不只是夢(mèng)想！