第一篇：2013年度山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)獲獎

2013年度山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)獲獎

發(fā)言稿

山東祿禧新能源科技有限公司

尊敬的各位領導、各位專家、各位朋友，大家好！

我們山東祿禧新能源科技有限公司有幸獲得2013年度山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)的榮譽，這是每一位祿禧人共同努力的結果。在這里要感謝每一位員工付出的艱辛，感謝相關部門的認可與支持，感謝各位領導的關懷和指導。

山東祿禧新能源是行業(yè)內(nèi)的新面孔，由祿禧集團投資，2009年成立，位于青州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。祿禧新能源成立之初，同美國 Solarfocus、韓國LG等國際化大公司合作研發(fā)，成功合資并購江蘇匯能新能源公司，與上海交通大學、中國科技大學、中國科學院，山東省科學院能源所等國內(nèi)外知名高校院所合作，取得了豐碩的成果。我公司擁有全國唯一的太陽能制冷工程技術中心，自主研發(fā)生產(chǎn)的中高溫太陽能集熱管、太陽能中央空調、熱水型吸收式制冷機、低品位熱能制冷機、燃氣吸收式制冷/采暖兩用機、高效真空熱水機組等產(chǎn)品，具有完全自主知識產(chǎn)權，產(chǎn)品暢銷意大利、德國、瑞士、新加坡、印尼等三十余個國家。我公司在吸收式制冷機組的小型化方面，已經(jīng)處于國際領先地位，小型機組成為國內(nèi)外眾多科研院所構建太陽能中央空調系統(tǒng)和分布式能源系統(tǒng)研究的關鍵設備之一。

經(jīng)過多年的科技攻關，我公司在2012年成功研發(fā)冷熱電聯(lián)供一體化機組，申報國家發(fā)明專利。該技術解決了分布式能源

系統(tǒng)中核心設備和能源轉換等關鍵共性技術問題，對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是分布式能源系統(tǒng)建設具有重大的帶動和支撐作用。1臺500kW的冷熱電聯(lián)供一體化機組每年可節(jié)約能源1000噸標準煤。

2013年，冷熱電聯(lián)供一體化機組實現(xiàn)量產(chǎn)。我公司同新奧新能源合作在國家級生態(tài)示范園“中德生態(tài)園”推廣示范，同青島市公用事業(yè)局合作在新區(qū)和新農(nóng)村建設中廣泛應用。針對新疆地域遼闊、難以實施集中供熱的實際，我公司同金卡股份公司合作全面推廣冷熱電聯(lián)供分布式能源，踐行了李克強總理在政府工作報告中“大力推廣分布式能源”的號召。目前，在我省及新疆地區(qū)已推廣應用冷熱電聯(lián)供一體化機組，年可節(jié)約能源

2.5萬噸標準煤。隨著冷熱電聯(lián)供一體化機組在我省的廣泛應用，對于改善我省空氣質量也將有積極影響。

我公司投資興建的山東師范大學歷山學院新校區(qū)，按照“微排放校園”標準建設，校園拒絕燃煤，大膽投資采用分布式能源網(wǎng)，廣泛采用多種新能源技術、太陽能中央空調系統(tǒng)、冷熱電聯(lián)供系統(tǒng)，建成全國首座“微排放校園”，包括5座分布式能源站，20000平方米太陽能集熱器，2MW冷熱電聯(lián)供機組、120余盞太陽能路燈、1MW光伏發(fā)電系統(tǒng)等，年可節(jié)約1.2萬噸標準煤。我校新能源工程系的師生共同參與能源站的建設、管理和數(shù)據(jù)記錄，這些能源站也是全校師生節(jié)能減排科普教育基地。教育部、住建部、山東省政府等各級領導多次來校參觀考察，對“微排放校園”先進的節(jié)能技術、顯著的節(jié)能效果、良好的示范作用大加贊賞。

過去幾年，通過全體祿禧人的共同努力，我們?nèi)〉昧艘稽c成績。展望未來，我們信心滿滿。祿禧新能源將繼續(xù)研發(fā)和推廣太陽能中央空調、冷熱電聯(lián)供機組、余熱余壓回收技術、低品位熱能制冷機，培養(yǎng)更多節(jié)能減排應用型技術人才，為我省的節(jié)能減排工作貢獻自己的力量。

謝謝大家！

第二篇：山東省節(jié)能監(jiān)察辦法

【發(fā)布單位】山東省 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2005-10-18 【生效日期】2005-11-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】國家發(fā)展改革委

山東省節(jié)能監(jiān)察辦法

第一條第一條 為保障《 中華人民共和國節(jié)約能源法》和《 山東省節(jié)約能源條例》等節(jié)能法律、法規(guī)的實施，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為，促進節(jié)約型社會建設，結合本省實際，制定本辦法。

第二條第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事節(jié)能監(jiān)察活動的，應當遵守本辦法。

第三條第三條 本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指節(jié)能行政主管部門或者其依法委托的機構對能源生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位以及其他有關單位（以下簡稱被監(jiān)察單位）執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能技術標準的情況進行監(jiān)督檢查，督促、幫助被監(jiān)察單位加強節(jié)能管理、提高能源利用效率，并對違法行為依法予以處理的活動。

第四條第四條 縣以上節(jié)能行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作，其他部門應當按照各自職責共同做好有關的節(jié)能監(jiān)察工作。

設區(qū)的市以上節(jié)能行政主管部門可以依法委托其所屬的能源利用監(jiān)管機構具體實施日常的節(jié)能監(jiān)察工作。

前兩款規(guī)定的實施節(jié)能監(jiān)察的節(jié)能行政主管部門或者其依法委托的能源利用監(jiān)管機構，以下統(tǒng)稱節(jié)能監(jiān)察機構。

第五條第五條 節(jié)能監(jiān)察應當遵循公正、公開、效能和教育與處罰相結合的原則。

第六條第六條 任何單位和個人對違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，都有權向節(jié)能監(jiān)察機構舉報和投訴。

節(jié)能監(jiān)察機構應當在接到舉報和投訴后15日內(nèi)組織處理，并將處理情況及時向舉報人和投訴人反饋。

第七條第七條 節(jié)能監(jiān)察主要包括以下內(nèi)容：

（一）用能項目和其他相關項目在設計、建設過程中執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范和建成后合理用能的情況；

（二）淘汰或者限制使用落后的耗能過高的用能產(chǎn)品以及生產(chǎn)設備、設施、工藝和材料的情況；

（三）執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額的情況；

（四）供應能源的質量狀況；

（五）耗能產(chǎn)品執(zhí)行能效限值標準和有關能效標識、標志制度的情況；

（六）采用節(jié)能技術措施、制定和落實節(jié)能制度的情況；

（七）能源利用檢驗、測試、評估等機構開展節(jié)能服務的情況；

（八）節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

第八條第八條 節(jié)能監(jiān)察機構應當根據(jù)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和本行政區(qū)域節(jié)能工作的實際情況，編制節(jié)能監(jiān)察計劃并組織實施。

節(jié)能監(jiān)察計劃及實施情況應當報上一級節(jié)能監(jiān)察機構備案。

第九條第九條 有下列情形之一的，節(jié)能監(jiān)察機構應當實施現(xiàn)場監(jiān)察：

（一）被監(jiān)察單位因技術改造或者其他原因，致使其主要耗能設備、生產(chǎn)工藝或者能源消費結構發(fā)生影響節(jié)能的重大變化的；

（二）根據(jù)舉報或者其他途徑，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位涉嫌違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的；

（三）需要對被監(jiān)察單位的能源利用狀況進行現(xiàn)場監(jiān)測的；

（四）需要現(xiàn)場確認被監(jiān)察單位落實節(jié)能整改措施情況的；

（五）節(jié)能監(jiān)察計劃規(guī)定應當進行現(xiàn)場監(jiān)察的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十條第十條 除采取現(xiàn)場監(jiān)察的方式以外，節(jié)能監(jiān)察機構也可以采取書面監(jiān)察或者其他合理的方式實施節(jié)能監(jiān)察。

采取書面監(jiān)察方式的，被監(jiān)察單位應當按照節(jié)能監(jiān)察機構規(guī)定的監(jiān)察內(nèi)容和時間要求如實報送能源利用狀況報告或者其他相關資料。

第十一條第十一條 節(jié)能監(jiān)察機構實施節(jié)能監(jiān)察時，應當有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員共同進行，出示有效的行政執(zhí)法證件，并將實施節(jié)能監(jiān)察的內(nèi)容、方式和具體要求告知被監(jiān)察單位。

第十二條第十二條 節(jié)能監(jiān)察機構實施現(xiàn)場監(jiān)察時，應當制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄。監(jiān)察筆錄應當如實記錄實施節(jié)能監(jiān)察的時間、地點、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場監(jiān)察的實際情況，并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負責人或者被監(jiān)察單位負責人的委托人簽字確認；拒絕簽字的，節(jié)能監(jiān)察人員應當在監(jiān)察筆錄中如實注明。

第十三條第十三條 節(jié)能監(jiān)察人員實施節(jié)能監(jiān)察時，可以采取下列措施：

（一）要求被監(jiān)察單位提供與節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容有關的技術文件和材料，并進行查閱或者復制；

（二）要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項所涉及的問題如實作出解釋和說明；

（三）經(jīng)被監(jiān)察單位同意，可以對有關設備、設施和工藝流程等進行錄像或者拍照；

（四）根據(jù)需要對被監(jiān)察單位的能源利用情況進行監(jiān)測。

第十四條第十四條 被監(jiān)察單位對節(jié)能監(jiān)察機構出具的監(jiān)測結論有異議的，可以要求復測。

被監(jiān)察單位要求復測的，節(jié)能監(jiān)察機構應當在15日內(nèi)委托具有相應資格的能源利用監(jiān)測機構重新進行監(jiān)測。復測結論證明被監(jiān)察單位的異議成立的，復測費用由節(jié)能監(jiān)察機構承擔；不成立的，復測費用由被監(jiān)察單位承擔。

第十五條第十五條 節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違法行為或者有其他違反節(jié)能規(guī)定行為的，應當按照下列規(guī)定進行處理：

（一）被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和有關強制性標準行為的，依法進行處罰并制作限期整改通知書，責令被監(jiān)察單位限期改正；

（二）被監(jiān)察單位存在明顯不合理用能行為或者嚴重浪費能源行為，但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準的，制作節(jié)能監(jiān)察意見書，要求被監(jiān)察單位采取措施進行改進；

（三）被監(jiān)察單位存在其他不合理用能行為的，制作節(jié)能監(jiān)察建議書，提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。

對限期整改通知書和節(jié)能監(jiān)察意見書，節(jié)能監(jiān)察機構應當進行跟蹤檢查并督促落實。

第十六條第十六條 節(jié)能監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違法行為，但無權進行處理的，應當移送有權處理的部門進行處理或者向有權處理的部門提出處理建議。

第十七條第十七條 節(jié)能監(jiān)察結束后，節(jié)能監(jiān)察機構應當形成節(jié)能監(jiān)察報告。節(jié)能監(jiān)察報告應當包括實施節(jié)能監(jiān)察的時間、內(nèi)容、方式、對違法行為的處理措施、整改或者改進意見的落實情況等。

第十八條第十八條 被監(jiān)察單位應當配合節(jié)能監(jiān)察人員依法實施節(jié)能監(jiān)察，不得拒絕或者妨礙節(jié)能監(jiān)察工作的正常進行。

對違法進行的節(jié)能監(jiān)察，被監(jiān)察單位有權拒絕，并可以向節(jié)能監(jiān)察機構或者其他有關部門舉報。

第十九條第十九條 節(jié)能監(jiān)察機構和節(jié)能監(jiān)察人員應當嚴格執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關規(guī)定，不得泄露被監(jiān)察單位的技術秘密和商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取非法利益或者有其他影響公正執(zhí)法的行為。

第二十條第二十條 節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關系或者其他關系，可能影響公正監(jiān)察的，應當回避。

被監(jiān)察單位認為節(jié)能監(jiān)察人員應當回避的，可以書面或者口頭方式向節(jié)能監(jiān)察機構提出。

節(jié)能監(jiān)察人員的回避，由節(jié)能監(jiān)察機構的主要負責人決定。

第二十一條第二十一條 節(jié)能監(jiān)察機構實施節(jié)能監(jiān)察時，不得向被監(jiān)察單位收取費用。

節(jié)能監(jiān)察機構不得與被監(jiān)察單位存在利益關系，不得從事影響節(jié)能執(zhí)法工作的經(jīng)營性活動。

第二十二條第二十二條 被監(jiān)察單位拒絕依法實施的節(jié)能監(jiān)察的，由節(jié)能行政主管部門給予警告，責令限期改正；拒不改正的，可并處1000元以上5000元以下罰款；阻礙依法實施的節(jié)能監(jiān)察、違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關依法進行處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十三條第二十三條 節(jié)能監(jiān)察機構及其工作人員有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）泄露被監(jiān)察單位的技術秘密和商業(yè)秘密的；

（二）利用職務之便謀取非法利益的；

（三）違法向被監(jiān)察單位收取費用的；

（四）與被監(jiān)察單位存在利益關系或者從事影響節(jié)能執(zhí)法工作的經(jīng)營性活動的；

（五）有其他違法行為并造成較為嚴重后果的。

第二十四條第二十四條 本辦法自2005年11月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：山東省節(jié)能獎勵辦法

山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)山東省節(jié)能獎勵辦法的通知

(魯政辦發(fā)〔2006〕116號)

各市人民政府、各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業(yè)，各高等院校：

《山東省節(jié)能獎勵辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

山東省人民政府辦公廳

二○○六年十二月二十九日

山東省節(jié)能獎勵辦法

第一條 為貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，加快建設節(jié)約型社會，根據(jù)《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》（國發(fā)〔2006〕28號）和《山東省人民政府關于貫徹國發(fā)〔2006〕28號文件進一步加強節(jié)能工作的實施意見》（魯政發(fā)〔2006〕108號）精神，省政府設立節(jié)能獎。

第二條 省節(jié)能獎設特別獎和優(yōu)秀獎2個類別、6個獎項。

（一）特別獎：山東省節(jié)能突出貢獻單位、山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)、山東省重大節(jié)能成果。每個獎項設3-5個名額。

（二）優(yōu)秀獎：山東省節(jié)能先進單位、山東省節(jié)能先進企業(yè)、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果。每個獎項設50個左右名額。

第三條 山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)、山東省重大節(jié)能成果、山東省節(jié)能先進企業(yè)、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果每年評選1次；山東省節(jié)能突出貢獻單位、山東省節(jié)能先進單位每2年評選1次。

第四條 符合特別獎評選條件的單位、企業(yè)和成果少于本辦法規(guī)定的獎勵名額時，可以部分或全部空缺。

單位、企業(yè)和節(jié)能成果同時具備單項獎勵條件的，不重復獎勵。

第五條 省節(jié)能獎的推薦、評審工作堅持科學、客觀、真實、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

第六條 省節(jié)能辦會同省人事廳負責省節(jié)能獎評選的組織管理工作，成立由經(jīng)貿(mào)、人事、財政、監(jiān)察等政府管理部門和企業(yè)、研究機構、社會團體等方面專家組成的評審委員會，按照本辦法規(guī)定開展評審工作。

第七條 省節(jié)能獎評選范圍：

（一）山東省節(jié)能突出貢獻單位和山東省節(jié)能先進單位從我省科研機構、社會團體、城市社區(qū)、政府及其部門中評選。

（二）山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)和山東省節(jié)能先進企業(yè)從我省用能企業(yè)中評選。

（三）山東省重大節(jié)能成果和山東省優(yōu)秀節(jié)能成果從在我省推廣實施的節(jié)能技術、產(chǎn)品、工程項目中評選。

第八條 省節(jié)能獎評選條件：

（一）山東省節(jié)能突出貢獻單位：在節(jié)能管理、科研、技術推廣等方面有重大創(chuàng)新，做出突出貢獻。其中，是科研機構或節(jié)能技術服務單位的，當年實現(xiàn)社會節(jié)能量在2萬噸標準煤以上；與省政府簽訂節(jié)能目標責任書的單位，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。

（二）山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)：單位產(chǎn)品（產(chǎn)值）能耗連續(xù)2年保持全國領先水平，當年實現(xiàn)節(jié)能量在4萬噸標準煤以上。與省政府簽訂節(jié)能目標責任書的企業(yè)，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。

（三）山東省重大節(jié)能成果：擁有我省自主知識產(chǎn)權，節(jié)能技術水平居全國領先，在我省推廣實施1年以上。其中，節(jié)能技術、產(chǎn)品在我省推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量10萬噸標準煤以上；節(jié)能工程項目年實現(xiàn)節(jié)能量3萬噸標準煤以上。

（四）山東省節(jié)能先進單位：在節(jié)能管理、科研、技術推廣等方面有較大創(chuàng)新，做出較大貢獻。其中，是科研機構或節(jié)能技術服務單位的，當年實現(xiàn)社會節(jié)能量在5千噸標準煤以上；與省政府簽訂節(jié)能目標責任書的單位，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。

（五）山東省節(jié)能先進企業(yè)：單位產(chǎn)品（產(chǎn)值）能耗連續(xù)2年保持全省領先，當年實現(xiàn)節(jié)能量在5千噸標準煤以上。與省政府簽訂節(jié)能目標責任書的企業(yè)，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。

（六）山東省優(yōu)秀節(jié)能成果：擁有我省自主知識產(chǎn)權，節(jié)能技術水平居全省領先，在我省推廣實施1年以上。其中，節(jié)能技術、產(chǎn)品在我省推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量3萬噸標準煤以上；節(jié)能工程項目年實現(xiàn)節(jié)能量1萬噸標準煤以上。

第九條 省節(jié)能獎由下列單位推薦：

（一）設區(qū)的市政府；

（二）省政府有關部門和直屬機構。

駐魯中央單位、企業(yè)獎勵項目由省政府相關部門推薦。

第十條 具備評選條件的單位、企業(yè)可向第九條所列單位提出申報，并提交省節(jié)能獎申報表及具有相應資質的機構出具的鑒定報告等有關材料。

第十一條 各設區(qū)的市政府和省政府有關部門、直屬機構將推薦材料報省節(jié)能辦。推薦單位對推薦材料的真實性負責。

第十二條 省節(jié)能辦對推薦材料進行資格審查后，會同省人事廳組織評審委員會進行評選，提出獎項候選名單，并在省級新聞媒體上公示。根據(jù)公示結果，提出省節(jié)能獎建議名單，報省政府批準。

第十三條 省政府向獲獎單位、企業(yè)、成果頒發(fā)榮譽證書和獎牌，并向山東省節(jié)能突出貢獻單位、山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)、山東省重大節(jié)能成果、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果頒發(fā)獎金。第十四條 省節(jié)能獎獎金數(shù)額如下：

山東省節(jié)能突出貢獻單位每個單位獎金100萬元；山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)每個企業(yè)獎金100萬元；山東省重大節(jié)能成果每項獎金100萬元。

山東省優(yōu)秀節(jié)能成果每項獎金5萬元。

第十五條 省節(jié)能獎獎金從省財政安排的節(jié)能專項資金中列支。

第十六條 參評單位有弄虛作假行為的，取消其參加評獎的資格；已經(jīng)獲獎的，撤銷已獲

獎項，5年內(nèi)不得再次參加評選。

第十七條 推薦單位參與騙取節(jié)能獎勵的，省政府給予通報批評；評審工作人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)有關規(guī)定，給予相應處分。

第十八條 設區(qū)的市政府應當參照本辦法設立市級節(jié)能獎。

第十九條 能源生產(chǎn)經(jīng)營單位和用能單位應當制訂和實施符合本單位實際情況的節(jié)能獎

勵制度。

第二十條 本辦法實施過程中的具體問題由省節(jié)能辦負責解釋。

第二十一條 本辦法自2007年1月1日起施行。

發(fā)布部門：山東省政府 發(fā)布日期：2006年12月29日 實施日期：2007年01月01日(地方法規(guī))

第四篇：山東省公共機構節(jié)能管理辦法

山東省公共機構節(jié)能管理辦法

第一條

為了推動本省公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，推動全社會節(jié)約能源，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱公共機構，是指本省全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。

第三條

省人民政府管理機關事務工作的機構在省人民政府管理節(jié)能工作的部門指導下，負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全省的公共機構節(jié)能工作。

設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作，指導和監(jiān)督下一級公共機構節(jié)能工作。

第四條

省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，根據(jù)全省經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及節(jié)能規(guī)劃，制定全省公共機構節(jié)能中長期規(guī)劃和本級公共機構節(jié)能規(guī)劃。

設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構應當根據(jù)全省公共機構節(jié)能中長期規(guī)劃，結合實際，會同有關部門制定本級公共機構節(jié)能規(guī)劃，并按將規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標分解落實到本級公共機構和所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共機構。

第五條

縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓，普及節(jié)能科學知識，提高全員節(jié)能意識。

第六條

省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同省建設行政主管部門建立全省公共機構能耗監(jiān)測體系和信息化管理平臺，并會同省統(tǒng)計部門，定期統(tǒng)計并公布全省公共機構能耗狀況。

設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構應當按照規(guī)定，統(tǒng)計、公布本級公共機構上一能耗狀況，并報送上一級人民政府管理機關事務工作的機構。

第七條

縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，按照管理權限，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標準。

第八條

縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，推進本級公共機構辦公用房的統(tǒng)一建設、購置和集中管理使用，加強辦公用房、辦公設施設備等資源的集中整合，減少重復建設，提高利用效率，降低能源消耗。

第九條

縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定本級公共機構既有建筑節(jié)能改造計劃，并組織實施。

第十條

公共機構主要負責人對本單位節(jié)能工作全面負責。公共機構的節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價制度，節(jié)能目標完成情況應當作為有關部門對公共機構主要負責人考核評價的內(nèi)容。

第十一條

公共機構應當根據(jù)本級公共機構節(jié)能規(guī)劃，結合本單位用能特點和上一用能狀況，制定節(jié)能目標和實施方案，并報本級人民政府管理機關事務工作的機構備案。

第十二條

公共機構應當建立、健全節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，實行能源管理崗位責任制，開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓，重點用能系統(tǒng)、設備的操作崗位應當配備專業(yè)技術人員。

第十三條

公共機構應當建立能源消費計量制度，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測。能源消費計量與監(jiān)測體系應當按照國家、本省有關標準和技術要求進行設計、施工、驗收和運行管理。

第十四條

公共機構應當建立能源消費統(tǒng)計制度，指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，通過分析總結形成上一能源消費狀況報告，并于每年3月31日前報送本級人民政府管理機關事務工作的機構。

第十五條

公共機構應當建立節(jié)能聯(lián)絡員工作制度，指定專人任節(jié)能聯(lián)絡員，負責收集、整理、傳遞本單位節(jié)能工作重要信息，協(xié)調督促按時報送能源資源消費統(tǒng)計情況，分析匯總和及時反饋節(jié)能工作動態(tài)，提出推進本單位節(jié)能工作的意見和建議等。節(jié)能聯(lián)絡員應當接受節(jié)能培訓。

第十六條

公共機構與物業(yè)服務企業(yè)訂立物業(yè)服務合同時，應當載明節(jié)能管理的目標和要求。物業(yè)服務企業(yè)應當提出節(jié)能管理的具體措施，節(jié)能目標完成情況應當作為對物業(yè)服務企業(yè)服務質量評價的重要指標。

第十七條

公共機構應當加強本單位用能系統(tǒng)和設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施，加強用能管理：

（一）日常辦公應當加強用電設備的管理，建立巡檢制度，減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗；

（二）空調系統(tǒng)應當嚴格執(zhí)行國家、本省有關室內(nèi)溫度控制的標準，充分利用自然通風，改進運行管理，加強維護保養(yǎng)。中央空調系統(tǒng)應當每2年清洗一次；

（三）集中供熱的建筑應當實行供熱分戶計量和按照用熱量收費的制度；

（四）電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量和時間，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)；

（五）照明系統(tǒng)應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明；

（六）網(wǎng)絡機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況應當實行重點監(jiān)測，進行科學管理，采取有效措施降低能耗。

第十八條

公共機構應當按照節(jié)約型機關建設的要求，積極推進電子政務，加強內(nèi)部信息化、網(wǎng)絡化建設，推行無紙化辦公，合理控制會議數(shù)量與規(guī)模，健全完善電視電話會議、網(wǎng)絡視頻會議等系統(tǒng)，提高工作效率，節(jié)約人力物力，減少、制止能源浪費。

第十九條

公共機構新建建筑和既有建筑維修改造應當嚴格執(zhí)行國家、本省有關建筑節(jié)能設計、施工、調試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標準，安裝用熱計量裝置、室內(nèi)溫度調控裝置和供熱系統(tǒng)調控裝置，優(yōu)先選用節(jié)能效果顯著的新材料、新產(chǎn)品、新工藝，安裝和使用太陽能、地熱能等可再生能源利用系統(tǒng)，設計和建造超低能耗建筑、零能耗建筑和綠色建筑。

公共機構既有建筑進行改建、裝修、加固時，必須同時考慮節(jié)能改造的內(nèi)容，同步設計，同步施工。實施節(jié)能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節(jié)能指標，并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標進行考核和綜合評價。

第二十條

公共機構的公務用車應當實行編制管理，嚴格控制車輛規(guī)模，按照標準配備，優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴格執(zhí)行車輛報廢制度。

公共機構應當嚴格公務用車使用管理，全面實行定點加油、定點維修制度，推行單車能耗核算制度及定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出統(tǒng)計報告和公布制度。

公共機構應當積極推進班車、接待用車等公務用車的服務社會化改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

第二十一條

公共機構應當根據(jù)有關規(guī)定，每2年由本單位或者委托專業(yè)節(jié)能服務機構進行一次能源審計，對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施。

縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，根據(jù)本級公共機構上報的能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)和監(jiān)督檢查情況，定期選擇一定數(shù)量的高能耗公共機構進行重點審計。

第二十二條

縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，加強對本級公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：

（一）節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況；

（二）能源消費計量、監(jiān)測、統(tǒng)計和報告情況；

（三）節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況；

（四）能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況；

（五）用能系統(tǒng)、設備節(jié)能運行情況；

（六）能源消耗定額執(zhí)行情況；

（七）開展能源審計情況；

（八）公共機構建設項目的節(jié)能評估和審查情況；

（九）公務用車配備、使用情況。

對于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構，應當進行重點監(jiān)督檢查。公共機構應當配合節(jié)能監(jiān)督檢查，如實說明有關情況，提供相關資料和數(shù)據(jù)，不得拒絕、阻礙。

第二十三條

公共機構有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并由有關機關對公共機構負責人依法給予處分：

（一）未制定節(jié)能目標和實施方案，或者未按照規(guī)定將節(jié)能目標和實施方案備案的；

（二）未實行能源消費計量制度，或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消費狀況進行實時監(jiān)測的；

（三）未建立、健全能源消費統(tǒng)計制度、能源消費狀況報告制度和公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度的；

（四）未設立能源管理崗位，或者未在重點用能系統(tǒng)、設備操作崗位配備專業(yè)技術人員的；

（五）超過能源消耗定額使用能源，未向本級人民政府管理機關事務工作的機構作出說明的；

（六）未按照規(guī)定進行能源審計，或者未根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施的；

（七）未通過節(jié)能評估和審查的公共機構建設項目，或者以節(jié)能改造的名義改擴建辦公樓和進行豪華裝修的；

（八）拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)督檢查的。

第二十四條

公共機構違反規(guī)定超標準、超編制購置公務用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并由本級人民政府管理機關事務工作的機構依照有關規(guī)定，對車輛采取收回、拍賣、責令退還等方式處理。

第二十五條 公共機構違反規(guī)定用能造成能源浪費的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門下達節(jié)能整改意見書，公共機構應當及時予以落實。

第二十六條

管理機關事務工作的機構的工作人員在公共機構節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條

縣級以上人民政府財政部門應當積極支持公共機構節(jié)能工作。各有關部門應當加強溝通、搞好配合，合理規(guī)劃資金用途，共同做好公共機構節(jié)能工作。

第二十八條

縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定公共機構節(jié)能考核評價辦法，建立公共機構節(jié)能考核激勵機制。對在公共機構節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照有關規(guī)定予以表彰和獎勵。

第二十九條

本辦法自2009年5月20日起施行。

第五篇：山東省節(jié)能目標責任考核辦法

山東省人民政府辦公廳

關于印發(fā)山東省節(jié)能目標責任考核辦法的通知

魯政辦發(fā)〔2006〕117號

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業(yè)，各高等院校：

《山東省節(jié)能目標責任考核辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

山東省人民政府辦公廳

二○○六年十二月二十九日

山東省節(jié)能目標責任考核辦法

為推動節(jié)能工作，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能任務，根據(jù)《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》（國發(fā)〔2006〕28號）和《山東省人民政府關于貫徹國發(fā)〔2006〕28號文件進一步加強節(jié)能工作的實施意見》（魯政發(fā)〔2006〕108號）精神，制定本辦法。

一、考核的組織領導。由省節(jié)能辦會同有關部門負責考核組織工作，報省政府審定。

二、考核范圍。各設區(qū)市政府和103戶國家重點用能企業(yè)。

三、考核內(nèi)容。省政府與17市政府、103戶企業(yè)簽訂的節(jié)能目標責任書確定的各項指標和工作任務。

四、考核方法。年終集中考核，采用百分制。考核結果分為完成、基本完成和未完成3個等次。95分及以上且否決指標達到責任書要求為完成，85分及以上95分以下且否決指標達到責任書要求為基本完成，85分以下為未完成。

五、考核時間。各設區(qū)的市政府和103戶企業(yè)每年年初對上一節(jié)

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能目標責任書完成情況進行自查，寫出自查報告。其中，各設區(qū)市政府的自查報告于2月底前報省政府，103戶企業(yè)的自查報告經(jīng)所在設區(qū)市政府審核后于1月底前報省節(jié)能辦。

六、獎懲辦法。省政府通報考核結果。對完成全部節(jié)能目標的市政府和企業(yè)予以表彰獎勵；對未完成節(jié)能目標的市政府和企業(yè)實行“一票否決”，一律不得參加評獎、授予榮譽稱號等；其中未完成節(jié)能目標的國有、國有控股企業(yè)領導班子成員不得享受年終考核獎勵。

七、其他規(guī)定。

（一）能源和水的消耗指標以省統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)為準，考核時應合理扣除不可比因素。

（二）必要時，考核小組可以查閱各市政府和企業(yè)的相關文件，進入現(xiàn)場考核。

（三）103戶之外的省里確定的千戶重點企業(yè)節(jié)能目標完成情況由各設區(qū)的市政府考核，并于每年1月底前將考核結果報省政府。

附件：1.考核各設區(qū)市政府節(jié)能目標計分辦法

2.考核103戶重點用能企業(yè)節(jié)能目標計分辦法

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