第一篇：關于分公司民主生活會前征求黨員群眾意見和建議情況

關于分公司民主生活會前征求

黨員群眾意見和建議情況

根據(jù)《關于召開二〇一一年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我分公司按時召開了黨委會、黨員群眾座談會以及領導干部個別談心活動，參與人員結合各自思想和工作實際，對今年以來分公司貫徹落實科學發(fā)展觀和總公司各項決策的情況進行了分析，認真查找個人和領導班子在推動發(fā)展道路上存在的突出問題。

大家認為，今年是分公司自成立以來業(yè)務發(fā)展成績更加喜人的一年，無論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是展業(yè)水平，都有了新的較大的提升，這些均得益于分公司黨委領導、支部班子能夠深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從戰(zhàn)略高度把握分公司發(fā)展的正確方向，在推動分公司發(fā)展中充分發(fā)揮政治核心作用，實施了一系列合乎XX省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展規(guī)律的展業(yè)措施，從而有力地促進了XX地區(qū)業(yè)務的快速健康發(fā)展。大家評議說，分公司黨委在政治上嚴于律己，在工作上認真負責、高效務實，在作風上平易近人，在廉潔方面奉公守紀，為全體員工樹立了很好的榜樣，在分公司黨委的正確領導下，今年分公司提前完成了全年計劃，并對實現(xiàn)挑戰(zhàn)目標充滿信心，同時，分公司今年還開展了豐富多彩的活動，進一步活躍了團隊氛圍，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

通過座談，黨員群眾對分公司黨委、支部今后工作的開展也提出了很多中肯的意見和建議，經(jīng)過梳理歸納為5個方面：

一、在業(yè)務開展方面

2011年業(yè)務渠道建設工作成效顯著，希望今后工作中繼續(xù)保持，進一步發(fā)揮好XX作用，尤其是對滲透率高的地區(qū)要指導做好業(yè)務維護工作。建議細化市場分區(qū)，完善對業(yè)務人員的相關考核制度；在xx方面，給予更多的指導，加強業(yè)務發(fā)展處的建設，加大對XX人員的培訓力度，適當時可以組織人員去其它分公司學習交流經(jīng)驗，在借鑒的基礎上有所創(chuàng)新和發(fā)展。

二、在班子領導方面

今年XX分公司第一次健全了領導班子，這樣有利于推動分公司更好更快發(fā)展。建議黨委委員能夠加強分工和協(xié)調(diào)，協(xié)助黨委書記做出高效而又正確的決策，并帶領分公司全體員工取得更好成績。

三、在隊伍建設方面

一是人才引進工作上要進一步加強選人的針對性，先定崗、后招人。建議讓具體處室負責人參與選人工作；在從社會上招攬人才的同時，深入校園挑選人才，同時起到擴大我公司在高校里影響力的作用；另外在人才招錄時注重對“德”方面的考察。

二是人才培養(yǎng)上，個人學習時間往往不足或針對性不強，突出表現(xiàn)在新員工缺乏指導、工作上手難，老員工業(yè)務水平層次不齊。這既需要員工主動加強學習，更需要公司建立一個完整系統(tǒng)的培訓體系，指導員工熟悉業(yè)務和精專業(yè)務，更好地開展工作。

四、在黨務工作方面

為促進工作、發(fā)揚民主，希望多開黨員群眾座談會，交流對分公司各方面的意見和建議?？梢栽O立長期意見箱，歡迎員工就公司發(fā)展大計及具體部門工作機制上的問題，提出意見，促進分公司運營機制不斷完善。

在密切黨群干群關系方面應創(chuàng)新方式方法，進一步拉近距離。一是員工希望領導班子能夠定期走進基層，抽出時間與各處室進行更加深入地溝通交流，掌握員工的思想狀態(tài)，為團隊鼓勁加油；二是多組織一些黨內(nèi)黨外活動增強凝聚力，避免流于形式；三是我分公司黨員多、普通群眾少，建議在開展黨員活動時可邀請一些群眾參加。

五、企業(yè)文化方面

分公司開展的職工體育文化活動較前兩年更加豐富了，但是在企業(yè)文化建設方面尚缺乏特色，不夠明確和醒目。希望公司自上而下打造出更加鮮明的企業(yè)文化。

第二篇：征求群眾意見

沈河區(qū)房產(chǎn)局開展“四治”征求群眾意見和整改措施工作的情況匯報

我局集中開展的以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設工作正在如火如荼地進行著，目前己全面進入廣泛征求群眾意見階段(第三階段)，現(xiàn)將本階段工作情況匯報如下：

一、廣泛征求群眾意見情況

（一）召開了專題座談會。為了充分發(fā)揚民主、團結群眾，我局于8月31日下午召開以“四治”為重點的專項工作座談會，本次會議由局班子及全局局管干部共同參加。會上，曹局長再次強調(diào)了“四治”工作的重要性，提出了加強學習是基礎、抓實工作是根本、提高能力是關鍵、嚴肅紀律是保障、勤儉節(jié)約是條件的五點要求，王書記也帶頭發(fā)表了自己對“四治”的心得體會，大家在會上各抒己見，積極暢談，認真剖析我局目前所存在的不足，并針對具體情況提出整改建議。

（二）發(fā)放民意調(diào)查問卷。座談會后，布置了《以“四治”為重點的機關作風民意調(diào)查問卷》，問卷針對當前存在的主要問題、哪些方面還有待進一步改進、對“四治”工作有哪些意見和建議等方面提出了具體選項，要求各基 層單位領導將問卷帶回，查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征求群眾和干部職工的意見和建議，積極地反映問題，客觀公正的評價，為進一步整改提供參考。

（三）征求群眾意見情況。問卷發(fā)放后，局機關、局屬各基層單位利用發(fā)放問卷，廣泛征求服務對象及單位干部職工等多方的意見及建議，截止9月5日上午，共發(fā)出問卷362張，收集意見和建議185條。通過對征集的意見和建議進行梳理、歸類，分別按“浮、庸、散、奢”四個方面總結，并制定了相應的整改措施。在征求意見過程中，各部門、入開展調(diào)查研究，了解百姓所思所想，切實把身子沉下去，把問題浮上來。以黨委（擴大）中心組為示范，以學習科學理論為主要內(nèi)容，以創(chuàng)新學習方法為重要形式，以規(guī)范學習制度為堅實保障，在學習中創(chuàng)新工作思路，在學習中改進工作方法，在學習中加強黨的建設，在學習中推動工作爭先創(chuàng)優(yōu)。二是加強干部隊伍建設。注重在工作一線中考驗和培養(yǎng)干部，大力倡導“公正、公開、公平”的選人用人風氣，積極選拔優(yōu)秀人才充實干部隊伍。通過干部調(diào)整，使全局干部隊伍結構進一步優(yōu)化，干部隊伍活力進一步增強，為推動各項工作全面完成提供了堅強的組織保證。三是抓好黨員隊伍教育管理。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重視在一線發(fā)展黨員工作。健全和完善黨員活動陣地，活動陣地基本具備有場所，有制度，有設施。各單位在工作崗位上設立黨員示范崗、黨員窗口、黨員責任區(qū)等標識，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員引領示范作用。激活黨員內(nèi)在動力、發(fā)揮黨員在黨內(nèi)活動的主體作用、激發(fā)黨組織創(chuàng)新活力，促進黨員綜合素質(zhì)和工作能力的提高，引導基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進、激勵廣大黨員立足崗位爭先進。

（二）治庸，對“學習不夠深入”問題的整改措施

1、加強學習，建設學習型干部隊伍。一是以房產(chǎn)局黨委（擴大）理論中心組和貫徹執(zhí)行《廉政準則》為抓手，堅持學習經(jīng)常化、制度化。嚴格執(zhí)行中心組的學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，提高學習水平。二是采取有效學習方法。制定切實可行的學習方案，采取集中學習和自主學習相結合的方法，落實好學習責任制，定期組織學習交流活動，互相交流學習體會和心得。三是在豐富學習內(nèi)容，強化學習系統(tǒng)性的同時，還要縱向拓展延伸到基層，橫向與兄弟單位學習，不斷擴充知識含量，提升自身內(nèi)涵。四是保證學習質(zhì)量，在學習的深度上下功夫。繼續(xù)發(fā)揚我黨理論聯(lián)系實際的學風，克服形式主義、教條主義和本本主義，緊緊圍繞房產(chǎn)工作實際開展學習，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，從而達到學以致用的效果。不斷拓寬視野，增強開放意識、大局意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于觀察形勢和正確把握時代脈搏，堅持始終走在時代發(fā)展的前列。

2、提高機關效能建設。一是加大機關效能建設六項基本制度即崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制的執(zhí)行力度。二是嚴格執(zhí)行民主評議政風行風工作制度，建立政風行風建設的長效機制。三是嚴肅工作人員出勤紀律，認真使用廉政風險警示牌，實行對人員出勤、行蹤的動態(tài)管理，以及對職能、電話、姓名等系列信息的公開；四是實行對機關各科室、局屬各單位實施民主測評制度，對服務態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量、法紀觀念、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力、廉潔自律等方面進行民主測評，并把測評結果作為干部任用及年終績效考核的重要依據(jù)之一。

3、強化班子建設 提高科學決策水平。一是加強勤政廉政建設，提高依法行政水平。完善廉政制度，開展反腐倡廉教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在思想和行動上都以身作則、樹立榜樣，不斷提高對依法行政工作重要性的認識，增強依法行政的自覺性。二是保持班子團結，堅持民主集中制原則。在工作中，把謀大局、干實事、爭一流作為基本追求。自覺執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策，加強與班子成員和周圍同志們的交流溝通，多換位思考，虛心接受同志們提出的批評建議，對提出的缺點及時改正，不斷提高自身素質(zhì)。三是增強自律意識，廉潔勤政。把艱苦奮斗和謙虛謹慎作為一種高尚的人格修養(yǎng)自覺追求，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，增強自律意識，帶頭做廉潔勤政的表率，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以黨章規(guī)范自己的言行，保持干部本色，不斷增強廉潔從政意識。四是加強調(diào)查研究，創(chuàng)新思路。堅持從工作實際出發(fā)，做到認真調(diào)查研究，深入基層，了解群眾的所思所想，竭誠為群眾服務，力求解決實際問題。立足時代要求，著

眼開拓創(chuàng)新，改進工作作風，大膽工作，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)新思路，增強工作的預見性和前瞻性，切實提高自己駕馭工作的能力，努力把工作做得更細致更深入。

（三）治散，對“服務意識不強”問題的整改措施

1、切實提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。一是提高創(chuàng)新能力。要進一步解放思想，增強創(chuàng)新意識，積極探索創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展工作創(chuàng)新工作方法，用創(chuàng)新解決工作中遇到的困難和矛盾。二是提高凝聚能力。凝聚廣大干部職工的聰明才智，形成一股強大的整體合力，推動我局各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展，樹立良好的房產(chǎn)形象，發(fā)揮中層領導干部的表率作用，嚴于律己、寬以待人、求真務實、埋頭苦干，不斷提高自身修養(yǎng)，用自己的良好形象影響和帶動周圍的人，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種不穩(wěn)定因素，妥善解決各種利益矛盾和糾紛，保持干部隊伍的穩(wěn)定。三是提高管理能力。領導就是管理，管理能力是一個領導者決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。要抓決策環(huán)節(jié)，抓實施環(huán)節(jié)，抓重點環(huán)節(jié)。深入執(zhí)行一線，跟蹤督查落實，及時發(fā)現(xiàn)和處理決策實踐過程中出現(xiàn)的各種問題，提高管理的效率，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于把握規(guī)律。四是提高業(yè)務能力。加強對相關法律法規(guī)的學習，強化業(yè)務知識技能的培訓學習，及時更新、掌握新規(guī)程、新標準。

2、加強黨員干部工作的考核管理。階段性定期工作考核是人事管理的基礎環(huán)節(jié)之一，通過定期考核，對工作人員的德、能、勤、績、廉進行全面、客觀、公正地考核和評價，是促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質(zhì)人才隊伍的有力保證。一是考核與平時考核相結合。平時考核是考核的基礎，考核是在平時考核的基礎上進行。二是認真聽取群眾意見，力求做到方法民主公平

第三篇：黨員轉正征求黨內(nèi)外群眾意見

關于 同志轉正征求黨內(nèi)外群眾意見

座談會記錄

時 間： 地 點： 主持人： 記錄人： 參加人員：

其中黨員：

發(fā)言記錄

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發(fā)言人簽名：

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發(fā)言人簽名：

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發(fā)言人簽名：

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發(fā)言人簽名：

年 月 日 主持人歸納座談會意見：

（根據(jù)座談會的內(nèi)容，就該同志是否已具備轉正條件做一下歸納）

主持人簽名：

日

記錄人簽名：

黨支部年

月

第四篇：大學生黨員征求黨內(nèi)外群眾意見

征求黨內(nèi)外群眾意見

我支部XX同學的入黨意見：

思想覺悟較高，積極要求上進，向黨組織靠攏。剛剛入學不久，就參加了學院組織的初級黨校培訓班。平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且努力踐行“三個代表”，不斷提高自身政治修養(yǎng)。作為班級團支部宣傳委員，能認真完成本職工作的同時還積極向大家宣傳黨的路線、方針與政策。

學習勤奮刻苦，自覺性強，嚴謹認真，精益求精。充分利用課余時間，刻苦鉆研專業(yè)知識，成績優(yōu)良。一直要求全面發(fā)展，除了學習本專業(yè)知識外，還不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，利用課余時間廣讀各類書籍。我堅信能力在實踐中培養(yǎng)，所以，我積極參加各種社會實踐活動，在實踐中培養(yǎng)了能力，增長了才干。

我工作踏實肯干，勤于思考。作為學生干部，盡職盡責，能夠做到一絲不茍，從不假公濟私，決不利用學生會或班級的職權為個人謀取私利。在工作中能夠積極發(fā)揮個人特長，負責起草宣傳部的各項活動計劃書，多次參與組織學院各類文娛活動，并取得圓滿成功。對學生會宣傳部的工作做出了應有的貢獻。

在生活中，尊敬師長，友愛同學，關心集體，樂于助人。

帶領同學積極參加各項志愿者活動服務活動、社會實踐活動。以一顆真誠的心，得到了大家的認可與信任。我一定會用自己的努力和汗水澆灌出累累碩果，譜寫美好的明天！

美術與傳媒學院黨總支

2009年月日

第五篇：黨員轉正,征求黨內(nèi)外群眾意見（精選）

關于XXX同志轉正征求黨內(nèi)外群眾意見的座談會記錄

時間：2012年3月 13日星期二15:30地點：XXX大學3號教學樓202室 會議主持：XXX記錄人員：XXX應到人數(shù)：20實到人數(shù)：20

主持人講話：大家下午好，今天將各位召集于此是為了開一個關于XXX同志轉正的群眾座談會，下面請諸位各抒己見，談談你們對XXX同志平時表現(xiàn)的評價與看法。

與會者發(fā)言：

XXX（黨員）：XXX同學努力學習黨的先進思想理論與方針政策并積極向黨組織靠攏，樹立全心全意為人民服務的思想，時刻關心同學，幫助同學，在同學中口碑極佳。該同學學習認真、刻苦，成績良好，生活作風勤儉節(jié)約，保有良好的生活習慣，真正起到了模范帶頭作用。我同意其按期轉正。

XXX：XXX同志團結同學，尊敬師長，是非分明，正義感強。同意其轉正。

XXX：XXX同志學習刻苦認真，成績優(yōu)良，思想積極要求進步。團結同志，熱愛集體，積極參加集體活動，具有很強的集體榮譽感。在生活中，時刻以一個積極分子的標準嚴格要求自己。我同意其按期轉正。

XXX：XXX同志學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，積極參與集體活動，生活艱苦，樂于助人，甘于奉獻。我同意其按期轉正。

XXX：XXX同志思想積極進取，生活樸素，品行端正，為人隨和，做事嚴格要求自己，做事穩(wěn)重，積極參加班級各項工作，經(jīng)常進行體育鍛煉，學習努力認真。

XXX（黨員）：XXX同志態(tài)度積極，團結同事，平時嚴于律己，誠實待人，熱情有禮，符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。

XXX：XXX同志品德優(yōu)良，理論知識豐富，工作能力突出。同意其轉正。

XXX：XXX同志成為預備黨員一年來，學習勤奮，工作認真負責關心集體，為人熱情誠懇，與同事相處融洽。本人同意其如期轉正。

XXX：XXX同志在預備黨員考察期間積極向上，工作更加積極努力，工作表現(xiàn)突出，進步顯著，同意按時轉正。

XXX：XXX同志思想上進，積極向黨組織靠攏，工作認真負責，富有創(chuàng)新精神，符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。

XXX：XXX同志為人熱情大方，作風正派，積極進取富有創(chuàng)新精神。符合一名正式黨員的標準，同意按時轉正。

XXX（黨員）：XXX同志具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為集體服務，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結同學，關心同學。同時，該同志時刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不追求物質(zhì)享受，注意個人文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。真正地起到了模范帶頭作用。

XXX：XXX同志是一位思想端正，待人誠懇真誠的同志。同意其轉正。

XXX：XXX同志是一名立場堅定、思想正派的同志。品德優(yōu)良，理論知識豐富。能以身作則，嚴格要求自己。本人同意其按時轉正。

XXX：XXX同志知識技能突出，思想進步，熱愛學習，熱愛工作，熱愛祖國和人民。始終堅持黨的領導，積極向黨組織靠攏。符合一名正式黨員的標準，同意其轉正。

主持人總結：

好的，謝謝各位同學的踴躍發(fā)言，黨組織對XXX同志又有了進一步的了解。由于時間關系，本次座談會到此結束，謝謝各位的參加。

信息工程學院08級學生黨支部2012年3月14日