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      干部作風(fēng)集中整治活動督察通報1

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      第一篇:干部作風(fēng)集中整治活動督察通報1

      干部作風(fēng)集中整治活動督察通報

      星工商監(jiān)察發(fā)〔2012〕1號

      各基層分局、直屬局、縣局機(jī)關(guān)各股、室、中心:

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,縣局干部作風(fēng)集中整治活動檢查督導(dǎo)組于3月23日,分別對縣行政服務(wù)大廳工商窗口、白鹿分局、溫泉分局、蓼南分局、橫塘分局、蛟塘分局進(jìn)行了督查。并對最近下發(fā)的關(guān)于干部作風(fēng)集中整治有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行了重申?,F(xiàn)將督查情況通報如下: 從督查情況看,各單位在進(jìn)一步提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和辦事效率上總的情況是好的。一是窗口人員能認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)等八項(xiàng)工作制度,做到禮貌待人、服務(wù)熱情、解答細(xì)致。二是工作秩序井然。督查到的單位多數(shù)管理工作規(guī)范,履行職責(zé)認(rèn)真、內(nèi)務(wù)環(huán)境整潔。三是人員在崗情況比較好。檢查中,督查的分局窗口人員均在崗。但通過督查,也發(fā)現(xiàn)如下問題:

      一是工作人員去向指示不明確,橫塘分局1人請假,蛟塘分局1人請假,去向牌未指示。

      二是工作人員中還不同程度存在著裝不規(guī)范現(xiàn)象,白鹿分

      局有2人在崗未著裝,橫塘分局有1人在崗未著裝,蛟塘分局有1人在崗未著裝。

      三是白鹿分局有1人上午9:30仍在辦公室用早餐。

      針對上述問題,有關(guān)單位要及時整改、完善不足之處,對

      不著制服上崗及上班時間用餐的一線工作人員要及時教育。去向牌指示要明確。

      根據(jù)九江市工商系統(tǒng)相關(guān)文件要求,對問題單位予以通報,責(zé)成責(zé)任單位對責(zé)任人進(jìn)行整改,處理和整改情況于3月30日前報縣局干部作風(fēng)集中整治辦公室。

      縣局強(qiáng)調(diào),對違反干部作風(fēng)集中整治相關(guān)紀(jì)律要求的責(zé)任

      人,一年內(nèi)首次發(fā)生給予通報批評,第二次被督查發(fā)現(xiàn)責(zé)成在縣局一定規(guī)模會議上檢討,第三次督查發(fā)現(xiàn)扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)年第十三個月獎勵工資,第四次被發(fā)現(xiàn)按規(guī)定給予紀(jì)律處分,直接責(zé)任人和有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)均按規(guī)定給予處理。

      特此通報!

      二○一二年三月二十六日

      主題詞:干部作風(fēng)集中整治 效能督查情況通報星子縣工商局干部作風(fēng)集中整治辦公室 2012年3月26日印發(fā)-2-

      第二篇:干部作風(fēng)集中整治活動督察通報1

      干部作風(fēng)集中整治活動督察通報

      星工商監(jiān)察發(fā)〔2012〕1號

      各基層分局、直屬局、縣局機(jī)關(guān)各股、室、中心:

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,縣局干部作風(fēng)集中整治活動檢查督導(dǎo)組于3月23日,分別對縣行政服務(wù)大廳工商窗口、白鹿分局、溫泉分局、蓼南分局、橫塘分局、蛟塘分局進(jìn)行了督查。并對最近下發(fā)的關(guān)于干部作風(fēng)集中整治有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行了重申?,F(xiàn)將督查情況通報如下:

      從督查情況看,各單位在進(jìn)一步提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和辦事效率上總的情況是好的。一是窗口人員能認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)等八項(xiàng)工作制度,做到禮貌待人、服務(wù)熱情、解答細(xì)致。二是工作秩序井然。督查到的單位多數(shù)管理工作規(guī)范,履行職責(zé)認(rèn)真、內(nèi)務(wù)環(huán)境整潔。三是人員在崗情況比較好。檢查中,督查的分局窗口人員均在崗。

      但通過督查,也發(fā)現(xiàn)如下問題:

      一是工作人員去向指示不明確,橫塘分局1人請假,蛟塘分局1人請假,去向牌未指示。

      第三篇:集中整治干部作風(fēng)自查報告

      干部作風(fēng)整治活動個人自查報告

      局整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

      本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng),學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對開展“影響發(fā)展環(huán)境的干部作 風(fēng)突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

      一、存在問題

      1、對待工作缺乏奉獻(xiàn)精神。大多時候認(rèn)為做好自己份內(nèi)的事情就可以了,不愿承擔(dān)協(xié)助其他同志完成工作。

      2、對事業(yè)沒有更高的追求,開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不會針對實(shí)際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上沒有大的起色。工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

      3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

      4、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。有時因事多繁瑣時,對待同事、或服務(wù)對象時會出現(xiàn)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

      5、工作中有時存在“庸”的現(xiàn)象,有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

      6、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。有時會上班遲到、工作時開小差,外出做與工作無關(guān)的私事。

      二、整改措施

      1、要樹立大局意識、責(zé)任意識,講奉獻(xiàn)多一點(diǎn),提要求少一點(diǎn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      2、要積極開拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強(qiáng)自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要 性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活 運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心 好學(xué),遇到問題多看多想多問,多向周圍的同志學(xué)習(xí)

      3、要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷用新知識新文化充實(shí)自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作,在工作中多動腦子想辦法,努力開拓工作新局面。

      4、要增強(qiáng)服務(wù)意識,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知和限時辦結(jié)制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個樣,能當(dāng)時辦的立即辦,不能按時辦或不能辦的向服務(wù)對象作出細(xì)致的解釋,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風(fēng)。

      5、要做到工作積極主動,提高辦事效率,當(dāng)天的事當(dāng)天完成,切實(shí)做到工作有計(jì)劃、有落實(shí),確保各項(xiàng)工作按時保質(zhì)保量的完成。

      6、要加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關(guān)系,做到上班時間不遲到不早退,有事外出先請假,工作時不做與工作無關(guān)的事情,不上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票,開會時認(rèn)真聽講、做好記錄。

      2012年4月6日

      第四篇:干部作風(fēng)集中整治心得體會

      干部作風(fēng)集中整治心得體會

      根據(jù)縣局指示,開展干部作風(fēng)集中整治心得體會,我有以下幾點(diǎn)體會:

      一、不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對企業(yè)、基層農(nóng)民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

      二、識大體,顧大局,搞好團(tuán)結(jié),約束自己,為單位建設(shè)作保障。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團(tuán)結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個集體,影響到單位建設(shè)。因此,在一起共事,要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)最重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,一切為了單位建設(shè)做保障。

      三、工作中埋頭苦干,求真務(wù)實(shí),提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一行政人員的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際,了解實(shí)際情況,做到心中有數(shù);說實(shí)話,辦實(shí)事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。總之要實(shí)實(shí)在在做人,高效率的做事。

      XXX

      二○一二年四月十五日

      第五篇:集中整治干部作風(fēng)自查報告

      干部作風(fēng)整治活動情況小結(jié)

      門診醫(yī)技各科室按照要求認(rèn)真整治作風(fēng),學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神,并組織各科室人員對干部作風(fēng)活動的基本知識進(jìn)行測試。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,對開展“影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

      一、存在問題

      1、對待工作缺乏奉獻(xiàn)精神。大多時候認(rèn)為做好自己份內(nèi)的事情就可以了,不愿承擔(dān)協(xié)助其他同志完成工作。

      2、對事業(yè)沒有更高的追求,開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不會針對實(shí)際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上沒有大的起色。工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

      3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

      4、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。有時因事多繁瑣時,對待同事、或服務(wù)對象時會出現(xiàn)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

      5、工作中有時存在“庸”的現(xiàn)象,有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

      6、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。有時會上班遲到、工作時開小差,外出做與工作無關(guān)的私事。

      二、整改措施

      1、要樹立大局意識、責(zé)任意識,講奉獻(xiàn)多一點(diǎn),提要求少一點(diǎn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      2、要積極開拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強(qiáng)自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多想多問,多向周圍的同志學(xué)習(xí)

      3、要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷用新知識新文化充實(shí)自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作,在工作中多動腦子想辦法,努力開拓工作新局面。

      4、要增強(qiáng)服務(wù)意識,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知和限時辦結(jié)制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個樣,能當(dāng)時辦的立即辦,不能按時辦或不能辦的向服務(wù)對象作出細(xì)致的解釋,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風(fēng)。

      5、要做到工作積極主動,提高辦事效率,當(dāng)天的事當(dāng)天完成,切實(shí)做到工作有計(jì)劃、有落實(shí),確保各項(xiàng)工作按時保質(zhì)保量的完成。

      6、要加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關(guān)系,做到上班時間不遲到不早退,有事外出先請假,工作時不做與工作無關(guān)的事情,不上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票,開會時認(rèn)真聽講、做好記錄。

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