第一篇：淄博市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級(jí)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件

淄博市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級(jí)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件

（試行）

為做好我市副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作,根據(jù)山東省人事廳的有關(guān)要求和《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》的規(guī)定,并結(jié)合我市的實(shí)際情況, 特制定如下評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件:

一、政治條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)和利益。

2、遵守憲法和法律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德。

3、誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，努力為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)條件

衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級(jí)任職資格評(píng)審業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件，包括基本條件和分值條件兩方面?；緱l件即任職年限、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、考核情況等；分值條件即硬件分值（F1）條件和軟件分值（F2）條件。硬件分值條件，即學(xué)歷、專業(yè)工作年限；軟件分值條件，即成果、論文、專著、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。二者均被量化為分值，硬件分值占推薦總分值的80％，軟件分值占推薦總分值的20％。符合基本條件且硬件分值須等于、大于80，軟件分值須等于、大于20的專業(yè)技術(shù)人員，或者雖軟件分值不足20但硬件分值等于、大于110的專業(yè)技術(shù)人員即可申報(bào)。

（一）基本條件：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，或后取對(duì)口本科學(xué)歷工作滿三年，且任本專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)5年（博士學(xué)位，任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年）；

2、須有有效的外語(yǔ)考試合格證或成績(jī)單；

3、須有有效的計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)；

4、在崗且連續(xù)聘任滿5年，任現(xiàn)職近5年以來(lái)各年度考核稱職以上；

5、須參加專業(yè)測(cè)評(píng)且成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求；

6、參加繼續(xù)教育且達(dá)到規(guī)定的學(xué)分要求。

（二）分值條件（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入，只取整數(shù)分值）：

1、硬件分值（F1）條件：即學(xué)歷、專業(yè)工作年限。

（1）取得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年；

（2）取得碩士學(xué)位后，研究生班畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿8年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿10年；

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿17年；

（5）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿28年。

硬件分值（F1）計(jì)算公式如下：

第一學(xué)歷實(shí)際專業(yè)年限第二學(xué)歷實(shí)際專業(yè)年限

F1 +…）× 80

第一學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限第二學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

即：將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作分母，把取得第一、第二…學(xué)歷后實(shí)際從事的專業(yè)工作年限分

別作分子,其分?jǐn)?shù)值之和乘以80即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。

2、軟件分值（F2）條件：即科研成果、發(fā)表論文（著作）、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

任衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，符合下列項(xiàng)目的，可按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值：

（1）獲得一項(xiàng)本專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的（以各級(jí)科技局頒發(fā)為準(zhǔn)）

?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)，第四位15分，第五位10分；

?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)，首位20分，第二位18分，第三位15分；

?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)，首位10分，第二位8分，第三位6分；

市級(jí)三等獎(jiǎng)，首位8分，第二位6分，第三位4分。

（2）發(fā)表一篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（2000字以上，且期刊上須有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）

在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門(mén)主辦公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文：首位6分，第二位4分。

在市級(jí)以上業(yè)務(wù)部門(mén)主辦公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文：首位3分，第二位2分。

（3）出版一本本專業(yè)專著，為15分；出版合著的獨(dú)立撰稿人2分。

（4）獲得榮譽(yù)表彰的，國(guó)家級(jí)15分，省(部)級(jí)10分，市

（廳）級(jí)4分，縣級(jí)2分。

（5）獲得一項(xiàng)國(guó)家專利，發(fā)明專利為8分，其他專利為4分。

（7）按規(guī)定程序要求，年度考核為優(yōu)秀的，上年度加3分，其他年度加2分，但總分最高記10分。

（8）在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位從事衛(wèi)生工作的加5分。

（9）衛(wèi)生技術(shù)人員下鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時(shí)間滿半年且業(yè)績(jī)考核稱職以上，加5分。

以上軟件項(xiàng)目中，獲得項(xiàng)目分值之和即為該專業(yè)技術(shù)人員的軟件分值。

三、破格評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級(jí)任職資格的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件

對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)卓著，具有豐富的臨床、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，在本單位、本專業(yè)為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，由單位寫(xiě)出破格報(bào)告，上級(jí)主管部門(mén)同意，可以破格評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級(jí)任職資格。其破格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按山東省人事廳魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)《關(guān)于印發(fā)山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）的通知》執(zhí)行。

第二篇：甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)

甘職改辦[2001]6號(hào)

第一章 總則

第一條 為客看、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵(lì)多出成果，多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力，以更好地滿意人民群眾對(duì)醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標(biāo)，根據(jù)衛(wèi)生部制定的《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》和我省目前執(zhí)行的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，特制定本評(píng)審條件。

第二條 衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格的名稱為副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師。

第三條 本條件同時(shí)適用于中醫(yī)藥技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第二章 基本條件

第四條 申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)的人員，必須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國(guó)家憲法和法律。申報(bào)臨床、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、口腔專業(yè)的副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù)的人員，必須具有中華人民共和國(guó)合法行醫(yī)權(quán)。

第五條 具備下列條件之一者，可申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格。

(一)具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿 20 年，取得主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作滿5年;(二)具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作滿 5 年;(三)獲得醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，取得主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作滿 5 年;(四)獲得醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，取得主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技))師工作滿 2 年。

(五)具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷，在縣(不含市、區(qū))及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事本專業(yè)工作滿25年，取得主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作滿 5 年，可申報(bào)評(píng)審小范圍有效衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格。

(六)申報(bào)副主任護(hù)師人員學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，評(píng)審小范圍有效任職資格。詳細(xì)辦法另行制定。

第六條 具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，獲副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，并被聘從事副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作滿 5 年者，可申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)任職資格。

第七條 對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員入行考核，是實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的基礎(chǔ)和前提?？己顺煽?jī)分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職 4 個(gè)等次。

(一)申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，在任現(xiàn)職期間考核成績(jī)均應(yīng)在稱職以上，并且至少要有 1 次優(yōu)秀或 2 次良好。

(二)對(duì)于獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)，排在前 9 名；或獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等及省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)，排在前 7 名;或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等及地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)，排在前 5 名者;或因?qū)I(yè)技術(shù)成績(jī)突出，獲地(州、市)以上黨委、政府授予的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先入稱號(hào);或獲省衛(wèi)生廳授予的全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)者，當(dāng)年可直接確定為優(yōu)秀。(三)獲得地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)，排在前 4 名者;或獲縣(市、區(qū))黨委、政府授予的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先入稱號(hào)者，或獲地(州、市)衛(wèi)生處(局)授予的本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先入稱號(hào)者，當(dāng)年可直接確定為良好。

(四)任現(xiàn)職期間考核成績(jī)連續(xù) 3 年為優(yōu)秀者，可提前 2 年申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(五)考核成績(jī)?yōu)椴环Q職者，應(yīng)解聘所擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，低聘或不聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)至少 I 年以上?？己顺煽?jī)不稱職當(dāng)年及低聘、不聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間，不能計(jì)滲入滲出其申報(bào)高一級(jí)職務(wù)所需任職年限。

(六)專業(yè)技術(shù)人員所在單位須將考核結(jié)果在本單位公示，以保證考核的真實(shí)性以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的公正性。

第八條 衛(wèi)生技術(shù)職稱外語(yǔ)考試語(yǔ)種為英、日、俄、法、德、西班牙語(yǔ)。1980 年(不含 1980 年)以前參加工作的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員可選擇醫(yī)古文考試。職稱外語(yǔ)考試分為 A、B 兩個(gè)等級(jí)。

(一)申報(bào)高級(jí)職務(wù)者一般應(yīng)參加 A 級(jí)考試。在縣(不含市、區(qū))及縣屬以下單位工作的人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可參加 B 級(jí)考試。

(二)符合下列條件之一者，可免于 “A” 級(jí)考試 : 1、獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位;2、出國(guó)留學(xué)獲得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位;3、出國(guó)留學(xué)或在國(guó)外進(jìn)修 1 年以上，并經(jīng)組織考核外語(yǔ)已達(dá)到 “ 四會(huì) ”(聽(tīng)、讀、說(shuō)、寫(xiě))水平。

(三)符合下列條件之一者，可免于 “B” 級(jí)考試 : 1、獲得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位或醫(yī)學(xué)研究生班畢業(yè);2、參加國(guó)際上承認(rèn)的外語(yǔ)考試機(jī)構(gòu)組織的出國(guó)外語(yǔ)考試合格;3、參加國(guó)家外語(yǔ)六級(jí)考試合格;4、單獨(dú)發(fā)表譯文或出版譯著累計(jì) 10 萬(wàn)以上印刷符號(hào)。(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，申報(bào)副高級(jí)技術(shù)職務(wù)可免試外語(yǔ)。

(五)符合下列條件之一者，外語(yǔ)考試成績(jī)不及格，可不作為否決條件。、年齡在 55 周歲以上申報(bào)正高級(jí)技術(shù)職務(wù);2、從年齡在 50 周歲以上申報(bào)副高級(jí)技術(shù)職務(wù);3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下從事衛(wèi)生技術(shù)工作 15 年以上申報(bào)副高級(jí)技術(shù)職務(wù);4、獲省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的定額內(nèi)人員，申報(bào)副高級(jí)技術(shù)職務(wù);5、任現(xiàn)職以來(lái)，獲地、州、市或廳局系統(tǒng)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)。第九條 衛(wèi)生技術(shù)(不含護(hù)理)人員應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠操作計(jì)算機(jī)。

(一)1980 年(含 1980 年)后參加工作的人員，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)符合下列條件之一者，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不合格，可不作為否決條件。、1980 年(不含 1980 年)前參加工作;2、在少數(shù)民族州屬企、事業(yè)單位工作。

(三)符合下列條件之一者，暫不要求計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)。、年齡達(dá) 50 周歲以上;2、在縣(不含市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企、事業(yè)單位工作;3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作。(四)符合下列條件之一者，免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。1、參加全國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格和水平考試取得證書(shū);2、參加省人事廳、省教育廳聯(lián)合組織的計(jì)算機(jī)考試取得合格證書(shū);3、獲計(jì)算機(jī)專業(yè)中專以上學(xué)歷;4、在專門(mén)的計(jì)算機(jī)室、中心從事計(jì)算機(jī)專業(yè)(含教學(xué))工作 3 年以上。

第十條 從事醫(yī)學(xué)專業(yè)的經(jīng)歷是申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。(一)申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師的人員，在擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作期;平均每年參加本專業(yè)工作者或者第一助手完成手術(shù)不少于 300 臺(tái)次，其中大中型手術(shù)不少于 60 臺(tái)次，耳鼻咽喉科專業(yè)作為術(shù)者完成手術(shù)不少于 50 例次，中醫(yī)骨科專業(yè)作為術(shù)者或者第一助手完成手術(shù)不少于 100 臺(tái)次，以正確規(guī)范的手術(shù)記錄為據(jù)。

(二)申報(bào)臨床主任醫(yī)師的衛(wèi)生技術(shù)人員，要求每年診治本專業(yè)病人不少于 150 例，診治病例中，復(fù)雜疑難病例不少于 40%，以單位審核認(rèn)定的病歷首頁(yè)或門(mén)診病歷為據(jù)。對(duì)于臨床醫(yī)學(xué)外科專業(yè)中的普通外科、骨科、胸心外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產(chǎn)科專業(yè)的人員，在任現(xiàn)職期間，作為術(shù)者或第一助手完成大、中型手術(shù)不少于 150 臺(tái)次，其中大型手術(shù)不少于 70 臺(tái)次。耳鼻咽喉科專業(yè)作為術(shù)者完成手術(shù)不少于 70 例次，以正確規(guī)范的手術(shù)記錄為據(jù)。第十二條 必須完成擔(dān)任現(xiàn)職期內(nèi)規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。每年平均取得 25 學(xué)分，其中一類學(xué)分須達(dá)到 5-10 學(xué)分，二類學(xué)分須達(dá)到 15-20 學(xué)公，并獲得《繼續(xù)教育證實(shí)書(shū)匯》。其中 :(一)在省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)任職資格者，任現(xiàn)職 5 年內(nèi)必須獲得國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 5-10 學(xué)分。

(二)在省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格者，任現(xiàn)職 5 年內(nèi)必須獲得國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 15 學(xué)分。

第十三條 申報(bào)評(píng)審臨床副主任醫(yī)師職務(wù)任職資格的人員，在任現(xiàn)職期間，須到縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作半年。

第十四條 凡醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi)、醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者一年內(nèi)、受行政處分者在處分期內(nèi)，均不允許申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第三章評(píng)審條件

第十五條 凡符合申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)基本條件，任中級(jí)職務(wù)以來(lái)，具備下列二款中的一款可評(píng)審副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)任職資格。

(一)作為前 5 名完成人，獲國(guó)家級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);作為前 3 名完成人，獲國(guó)家級(jí)三等或省級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);作為前 2 名完成人，獲省級(jí)三等或地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)。(二)符合下列 9 項(xiàng)中的 3 項(xiàng) : 1、主持完成列滲透地(州、市)、廳(局)計(jì)劃下達(dá)的科研項(xiàng)目，已通過(guò)地(廳)級(jí)鑒定，其成果已在實(shí)際工作中采用并取得明顯效益;2、作為前 2 名完成者，獲得地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)中的三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，或縣級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng);3、作為前 2 名作者在 3300 種國(guó)際聞名學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表論文 1 篇;4、在省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或地、州、市范圍內(nèi)主持完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學(xué)科的工作，經(jīng)相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門(mén)確認(rèn)，并取得良好的社會(huì)效益;5、至少有 2 篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文，在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表，或在省級(jí)省以上本專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流;6、正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價(jià)值的本專業(yè)專著或譯著，本人完成 6 萬(wàn)字以上;7、列滲透組織培養(yǎng)計(jì)劃(以組織備案的培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù))，帶教 2 名住院醫(yī)師或協(xié)助指導(dǎo) 1 名研究生;8、擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事或正、副秘書(shū)長(zhǎng) 5 年以上;或擔(dān)任全國(guó)本專業(yè)學(xué)會(huì)理事 5 年以上;或擔(dān)任衛(wèi)生部專家委員會(huì)委員;或受聘為省級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委 3 年以上;或受聘為國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委 1 年以上;9、專業(yè)工作成績(jī)突出，被選拔為地（州、市)以上中青年科技拔尖人才，或被確定為廳級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人;或獲省衛(wèi)生廳授予的全省衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先入稱號(hào);或獲地(川、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先入稱號(hào);或獲縣(市、區(qū))黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先入稱號(hào) 2 次以上。

以上 1-3 條，可累計(jì)計(jì)算。

第三篇：2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號(hào))要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見(jiàn)：

一、評(píng)審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過(guò)允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門(mén)人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級(jí)資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

5、外語(yǔ)條件。具有任現(xiàn)職以來(lái)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書(shū)（合格證書(shū)），或2014、2015取得的省職稱外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書(shū)。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語(yǔ)考試語(yǔ)種為英語(yǔ)的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語(yǔ)：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)考試合格的；

（2）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過(guò)外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別職稱外語(yǔ)考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語(yǔ)，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書(shū)。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫(xiě)《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來(lái)體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見(jiàn)》（晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字，同時(shí)在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫(xiě)部分不少于3萬(wàn)字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對(duì)整個(gè)病歷書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫(xiě)一份專題報(bào)告。專題報(bào)告要反映本人專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評(píng)審條件

(一)破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來(lái)科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，其成果經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字（其中一部著作中本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫(xiě)工作，并完成規(guī)定編寫(xiě)任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫(xiě)委員會(huì)下達(dá)的編寫(xiě)任務(wù)書(shū)）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫(xiě)一份專題報(bào)告。有關(guān)病案和專題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見(jiàn)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審?？荚嚦煽?jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽?jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問(wèn)題，將追究有關(guān)人員、單位、部門(mén)責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，注重臨床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開(kāi)進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門(mén)核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過(guò)本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開(kāi)發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無(wú)關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購(gòu)書(shū)號(hào)的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。

參加上評(píng)審答辯未通過(guò)者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書(shū)中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來(lái)，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無(wú)等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書(shū)者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開(kāi)單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門(mén)、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（十）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門(mén)（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、科技成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書(shū)。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)通知書(shū)（或合格證書(shū)）原件。

9、計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。

14、申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門(mén)出具的推薦評(píng)審函中寫(xiě)明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門(mén)統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。

18、申報(bào)人員須填寫(xiě)《晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門(mén)和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。

（十一）評(píng)審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://004km.cn進(jìn)行查詢。

附件:

1、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙

2、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專題報(bào)告打印紙

4、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表

8、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表

9、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表

12、晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第四篇：申報(bào)副高職務(wù)任職資格應(yīng)提交材料

申報(bào)副高職務(wù)任職資格應(yīng)提交材料

一、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式四份。

二、《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表》（A3紙）一式四十份，同時(shí)報(bào)電子版。

三、畢業(yè)證書(shū)、中級(jí)資格證書(shū)、聘任證書(shū)或文件、繼續(xù)教育證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、論文（期刊）的原件、復(fù)印件（A4紙）。

四、《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格病歷分類表》一式五份（分類至少300例）、《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格手術(shù)記錄審核表》一式五份。

五、10份手術(shù)記錄或病歷、工作報(bào)告。

六、任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)（字?jǐn)?shù)不超1500字，A4紙打印，一式八份）。

七、本單位按限額正式文件推薦書(shū)及公示報(bào)告，不得超限額推薦。

八、本人的帶教計(jì)劃和總結(jié)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

第五篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審

福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員

隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評(píng)價(jià)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和我省有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)合格的人員。

第三條 按照本評(píng)審辦法，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格證書(shū)者，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)

第二章 申報(bào)基本條件

第四條 思想道德條件

遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等各項(xiàng)法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作，履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；能夠堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

第五條 學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一，并在省級(jí)以上刊物

正式發(fā)表一篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文（限獨(dú)著或第一作者，下同；字?jǐn)?shù)在1500字以上），可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格：

一、獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師資格（含審計(jì)師資格，下同）后，從事會(huì)計(jì)工作2年以上；

二、獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作5年以上；

第六條 破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作5年以上，具備下列條件一項(xiàng)以上者；或具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會(huì)計(jì)師資格后的會(huì)計(jì)工作年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（提前時(shí)間不超過(guò)2年），具備下列條件二項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。

一、榮獲政府授予的省、部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者；或被設(shè)區(qū)市以上財(cái)政、人事部門(mén)授予先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、先進(jìn)財(cái)政工作者或榮獲設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

二、獲得國(guó)家三等或省、部級(jí)二等以上有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者（前三名）。

三、在省、部級(jí)以上刊物正式發(fā)表3篇以上有一定學(xué)術(shù)水平的財(cái)會(huì)專業(yè)論文（累計(jì)字?jǐn)?shù)達(dá)6000字以上）。

四、擔(dān)任過(guò)正式出版的財(cái)會(huì)專業(yè)著作、譯作或合編中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)教材的主編、副主編及主要撰稿者（本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)不少于二萬(wàn)字），材料經(jīng)采用確認(rèn)效果較好。

五、參加省級(jí)財(cái)政部門(mén)以上舉辦的會(huì)計(jì)知識(shí)大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

第七條 其他條件

掌握1門(mén)外語(yǔ)達(dá)到國(guó)家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或符合相應(yīng)的免試條件。

第三章 評(píng)審條件

第八條 專業(yè)技術(shù)水平

一、具有較系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論水平，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

二、具有較高的政策理論水平，能對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)、本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、深入的分析和預(yù)測(cè)，提出有價(jià)值的改進(jìn)建議。

三、具有理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的研究水平，能結(jié)合本職崗位工作撰寫(xiě)具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報(bào)告等。

第九條 工作能力

一、具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、具有組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)系統(tǒng)或一個(gè)大、中型經(jīng)濟(jì)單位或中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和評(píng)估業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、具有解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中重大、疑難問(wèn)題的業(yè)務(wù)能力。

第十條 業(yè)績(jī)與成果需具備下列條件之一者：

一、在貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，推行經(jīng)濟(jì)體制改革，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)、本單位的特點(diǎn)，工作創(chuàng)新，克服困難，圓滿完成任務(wù)，業(yè)績(jī)顯著。

二、參加設(shè)區(qū)市以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型國(guó)有企業(yè)改制方案等審定中提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。

三、在改進(jìn)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理，完善單位內(nèi)部管理制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入等方面成績(jī)突出；或在參與單位經(jīng)營(yíng)、管理決策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和管理，促進(jìn)資金、成本、利潤(rùn)、消耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全國(guó)或省同行業(yè)先進(jìn)水平或在提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出重要貢獻(xiàn)，成績(jī)顯著。

四、負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬制、修訂有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案等，實(shí)施效果明顯；或撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)論文、工作調(diào)研報(bào)告、管理建議書(shū)等，對(duì)實(shí)際工作具有重要的指導(dǎo)意義，并在運(yùn)用中效果顯著。

五、擔(dān)任企業(yè)股份制改制、大型國(guó)有企業(yè)改制、組建集團(tuán)公司、重點(diǎn)工程基建審價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并簽署業(yè)務(wù)報(bào)告。

六、承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和二級(jí)、三級(jí)復(fù)核人員堅(jiān)持準(zhǔn)則、規(guī)范執(zhí)業(yè)，所經(jīng)辦的審計(jì)、評(píng)估、基建審價(jià)等業(yè)務(wù)報(bào)告，具有較高的公信力，成績(jī)顯著。

七、直接參與政府或部門(mén)組織的重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或偷稅、走私案件的檢查；或接受司法部門(mén)的委托，對(duì)疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行司法會(huì)計(jì)鑒定，其工作成果對(duì)案件的定性、處理有重要作用，或受到有關(guān)政府或部門(mén)立功嘉獎(jiǎng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第四章 評(píng)審的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十一條 福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)價(jià)工作在省人事廳、省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省會(huì)計(jì)職改辦具體組織實(shí)施；資格評(píng)審工作由福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽取產(chǎn)生的評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)評(píng)審委員庫(kù)的組建及委員抽取辦法，按照省人事廳《福建省高級(jí)專業(yè)技術(shù)]務(wù)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》（閩人發(fā)[2002]115號(hào)）執(zhí)行。

第十二條 高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)原則上每年第一季度召開(kāi)上一的評(píng)審會(huì)，申報(bào)人員應(yīng)在當(dāng)年11月份將評(píng)審材料報(bào)送至省會(huì)計(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處）。

第五章 附則

第十三條 申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，有下列情況之一者，取消評(píng)審資格；已通過(guò)評(píng)審的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)和考試成績(jī)合格證，并

在3年內(nèi)不得再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審：

一、偽造、變?cè)熳C件、證明的；

二、提交虛假申報(bào)材料的；

三、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

四、其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定的行為。

第十四條 申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格人員應(yīng)報(bào)送的材料及格式要求：

1、設(shè)區(qū)市或省直有關(guān)廳（局、公司）職改辦的委托評(píng)審函1份。

2、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、畢業(yè)證書(shū)、任職資格證書(shū)、職稱外語(yǔ)證書(shū)等原件并各復(fù)印l份，復(fù)印件須經(jīng)主管（推薦）部門(mén)審核并加蓋公章后裝訂成冊(cè)。

3、單位（公司）簡(jiǎn)介（附件1）1份。

4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式四份，必須用正式表進(jìn)行填寫(xiě)，如用打印粘貼的，在粘貼交接處力口蓋本單位公章。

5、任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的本專業(yè)論文原件，另附復(fù)印件（要求有雜志封面、目錄和封底）2份。

6、《申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格簡(jiǎn)明表》（附件2）一式25份，必須用A4復(fù)印紙正反兩面打印并裝訂完整，加蓋公章。

7、任現(xiàn)職所在工作單位推薦意見(jiàn)一式25份，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1500字左右，須寫(xiě)明申報(bào)人的業(yè)務(wù)理論水平、工作表現(xiàn)、主要業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況等（根據(jù)本辦法中評(píng)審的條件來(lái)說(shuō)明）。

8、任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)的申報(bào)人員考核表。

9、相關(guān)業(yè)績(jī)材料、文件、證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件。

以上各種申報(bào)材料的復(fù)印件除特別規(guī)定的以外，均以A4復(fù)印紙復(fù)印并加蓋推薦（主管）部門(mén)的公章方為有效，未加蓋印章的一律不采用。

第十五條 本評(píng)審辦法中的業(yè)績(jī)、成果、發(fā)表的論文等均指獲得會(huì)計(jì)師資格以后所取得的。

第十六條 本評(píng)審辦法中的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理及相關(guān)工作”。

第十七條 本評(píng)審辦法中所稱“以上”，均含本級(jí)。

第十八條 本評(píng)審辦法由福建省財(cái)政廳、福建省人事廳按職責(zé)分工解釋。

第十九條 本評(píng)審辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。