第一篇：2010年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作有關(guān)要求

2010年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作有關(guān)要求 根據(jù)省教育廳和全市職稱工作會(huì)議精神，對已經(jīng)印發(fā)的省、市文件材料中有關(guān)事項(xiàng)，進(jìn)一步明確如下：

一、繼續(xù)執(zhí)行2008年度修改后的“淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件”，“淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件”參照高級修改意見執(zhí)行。

二、申報(bào)教師高級材料按照省教育廳要求辦理，各項(xiàng)表格填寫及數(shù)據(jù)庫信息要準(zhǔn)確無誤。

三、高級職稱材料上報(bào)時(shí)間截至2010年10月22日。其中，周村區(qū)、博山區(qū)、沂源縣、局屬學(xué)校、市直有關(guān)部門于10月20日報(bào)送，桓臺縣、張店區(qū)、淄川區(qū)于10月21日報(bào)送，臨淄區(qū)、高青縣、高新區(qū)于10月22日報(bào)送。

中級職稱材料上報(bào)時(shí)間截至2010年11月26日。

四、材料報(bào)送地點(diǎn)另行通知。

五、特別說明：2010年職稱評審有新要求的，按新要求執(zhí)行，如無特別說明，執(zhí)行2009年規(guī)定。

聯(lián)系電話：3182501

附件： 淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件

二Ｏ一Ｏ年九月二十八日

附件

淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

高級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件

為做好我市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格的推薦工作，根據(jù)省人事廳、省教育廳的有關(guān)要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定推薦標(biāo)準(zhǔn)條件如下：

一、政治條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，維護(hù)國家榮譽(yù)和利益。

2、遵守法紀(jì)，教書育人，恪守職業(yè)道德。

3、誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，努力為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)條件

包括基本條件和分值條件兩方面。

基本條件即任職年限、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、教師資格、考

核情況等。

分值條件即硬件分值（F1）條件和軟件分值（F2）條件。硬件

分值條件，即學(xué)歷、教育教學(xué)工作年限；軟件分值條件，即教育教學(xué)

業(yè)績、教科研成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、論文專著等。二者均量化為分值，硬

件分值占推薦總分值的90%，軟件分值占10%。符合基本條件且硬件

分值等于、大于90同時(shí)軟件分值等于、大于10，或者雖軟件分值不

足10但硬件分值等于、大于105的專業(yè)技術(shù)人員可以申報(bào)。

（一）基本條件

1、任教師中級職務(wù)滿5年（博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2

年）。

2、取得有效的外語考試合格證、成績單或免考證明（中小學(xué)教

師對外語水平不作要求）。

3、取得有效的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或免考科目（模塊）

審核表。

4、在崗且被聘任時(shí)間滿5年，任期屆滿考核合格以上，任現(xiàn)職

以來有5個(gè)年度考核為合格以上（其中參加評審的上年度必須為合格

及以上）。

5、取得國民教育本科及以上學(xué)歷，其中按后續(xù)學(xué)歷申報(bào)者，取

得后續(xù)學(xué)歷時(shí)間必須滿3年，且后續(xù)學(xué)歷專業(yè)與從事的專業(yè)相同或相

近。

6、取得符合任教學(xué)段要求的教師資格。

7、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，任現(xiàn)職以來繼續(xù)教育學(xué)分每年不低于20

分，以本年取得繼續(xù)教育合格證書為準(zhǔn)。

8、關(guān)于“2001年9月以后任教的中小學(xué)教師，要有1年以上農(nóng)村

學(xué)?；蛳鄬Ρ∪鯇W(xué)校任教的經(jīng)歷”的規(guī)定，今年暫不作要求。

9、晉升教師高級職稱說課評價(jià)情況符合要求。

（二）分值條件

1、硬件分值（F1）條件（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入，取整數(shù)分值）即

學(xué)歷、專業(yè)工作年限。

（1）取得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年。

（2）取得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后從事本專業(yè)

工作滿8年。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿10年。

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿17年。

（5）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿28年。

硬件分值（F1）計(jì)算公式如下：

第一學(xué)歷實(shí)際專業(yè)年限第二學(xué)歷實(shí)際專業(yè)年限

F1 =（┈┈┈┈┈┈┈┈┈ + ┈┈┈┈┈┈┈┈┈＋…）×90

第一學(xué)歷規(guī)定年限第二學(xué)歷規(guī)定年限

即：將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作為分母，把取得第一、第二…學(xué)歷后實(shí)際從事的專業(yè)工作年限分別作為分子，其

分值之和乘以90即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。

2、軟件分值（F2）條件

任教師中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，所取得的 教育教學(xué)業(yè)績、教科

研成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、論文專著等，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值：

（1）主講優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)的，證書必須為教育行政部門或教學(xué)研究

部門驗(yàn)印并有正式文件公布，獲國家相應(yīng)部門一等獎(jiǎng)的一項(xiàng)計(jì)8分，國家相應(yīng)部門二等獎(jiǎng)或省相應(yīng)部門一等獎(jiǎng)的一項(xiàng)計(jì)4分，省相應(yīng)部門

二等獎(jiǎng)或市相應(yīng)部門一等獎(jiǎng)的一項(xiàng)計(jì)2分，市相應(yīng)部門二等獎(jiǎng)或區(qū)縣

相應(yīng)部門一等獎(jiǎng)的計(jì)1分（同一內(nèi)容優(yōu)質(zhì)課獲不同級別獎(jiǎng)勵(lì)的，只計(jì)

最高級別分值）。

主講觀摩課、公開課水平較高且有相應(yīng)教科研部門證書，國家

級的計(jì)3分、省級的計(jì)2分、市級的計(jì)1分（不同級別、同一內(nèi)容的觀摩課、公開課只計(jì)最高級別分值）。

執(zhí)教多媒體課、錄像課等獲獎(jiǎng)的，國家級一等獎(jiǎng)的主講人計(jì)4

分，國家級二等獎(jiǎng)或省級一等獎(jiǎng)的主講人計(jì)3分，省級二等獎(jiǎng)或市級一

等獎(jiǎng)的主講人計(jì)2分，市級二等獎(jiǎng)或區(qū)縣級一等獎(jiǎng)的主講人計(jì)1分，其

他參與人員不計(jì)分。

（2）參加自制教具、課件評選獲獎(jiǎng)的，必須持有教育行政部門

或業(yè)務(wù)主管部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書。國家教育行政部門一等獎(jiǎng)的計(jì)3

分、國家級教育行政部門二等獎(jiǎng)或省級教育行政部門一等獎(jiǎng)的計(jì)2

分、省級教育行政部門二等獎(jiǎng)或市級教育行政部門一等獎(jiǎng)的計(jì)1分。

（3）任現(xiàn)職以來從事班主任工作每累計(jì)滿3年計(jì)2分，最多

計(jì)4分。千萬不要在《中小學(xué)教育》論文集或增刊上發(fā)，晉職稱不作

數(shù)的（4）受綜合表彰的，國家或省級的一項(xiàng)計(jì)10分，市級的計(jì)6

分，區(qū)級的計(jì)3分；受單項(xiàng)表彰，必須是與教育教學(xué)有關(guān)且證書為教

育行政部門或黨委政府部門驗(yàn)印，其中國家級的一項(xiàng)計(jì)8分，省級的一項(xiàng)計(jì)5分，市級的計(jì)3分，區(qū)級的計(jì)2分（相同稱號、不同級別多次表彰的，只按最高級別計(jì)分）。

（5）在教育類正式報(bào)刊（不含論文集、刊物的增刊）上發(fā)表1500字以上論文，國家級教育行政機(jī)構(gòu)主辦、主管的刊物上發(fā)表的第一作者計(jì)4分、第二作者2分、其他作者不計(jì)分，省級教育行政機(jī)構(gòu)主辦、主管的刊物上發(fā)表的第一作者計(jì)2分、第二作者1分、其他作者不計(jì)分，在相應(yīng)層次的報(bào)紙上發(fā)表符合要求論文的，第一作者分值折半計(jì)算、其他作者不計(jì)分；正式出版一本教育教學(xué)專著（不含各類教輔材料、論文合集）計(jì)6分，屬合著的，第一主編計(jì)3分，其他撰稿人（人均撰寫2萬字以上的）可計(jì)1分。論文論著分值最高計(jì)6分。

（6）按規(guī)定程序要求，年終考核為優(yōu)秀的，上年度加2分，其他年度加1分，但總分最高記5分。

（7）在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位工作的計(jì)5分。

三、破格推薦的條件

任教師中級職務(wù)不滿5年，但同時(shí)具備下列條件的業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出者，可以破格推薦晉升教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

1、任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任3年以上、年度考核獲2次以上優(yōu)秀（其中參加評審的上年度必須為優(yōu)秀）、獲得市級及以上綜合表彰（勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號）。

2、工作成績突出，能系統(tǒng)擔(dān)任一門基礎(chǔ)課或兩門以上課程（其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課）的教學(xué)工作，教學(xué)成績優(yōu)秀，在本區(qū)縣、本系統(tǒng)居前列。

3、任現(xiàn)職以來出版過與教育教學(xué)有關(guān)的、有較高學(xué)術(shù)水平的專著，或在省級以上教育行政機(jī)構(gòu)主辦、主管的教育類正式報(bào)刊上發(fā)表3篇及以上教育教學(xué)論文（第一作者）；或任現(xiàn)職以 來選定有重要學(xué)術(shù)意義、社會(huì)效益的教育教學(xué)研究課題，獨(dú)立制訂和提出研究方案、研究途徑，并能獨(dú)立完成其中的重要研究項(xiàng)目獲得過國家級四等以上、省部級三等以上成果獎(jiǎng)（前三位）。

4、任現(xiàn)職以來在市及以上范圍講授過優(yōu)質(zhì)課，經(jīng)同行專家確認(rèn)，水平較高，并獲得過省級二等獎(jiǎng)或市級一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；或在學(xué)生思想政治工作和班主任工作方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得一定成績，任現(xiàn)職以來被評為市級及以上優(yōu)秀班主任。

5、硬件分值95分以上。

第二篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

一、申報(bào)材料及要求

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份，各單位從教育培訓(xùn)中心技能鑒定科統(tǒng)一領(lǐng)取。

（二）業(yè)務(wù)述職報(bào)告一份（帶有封面和審閱單）

業(yè)務(wù)述職要求采用寫實(shí)手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績及水平。報(bào)告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績填寫，報(bào)告字?jǐn)?shù)中級要求在2000字左右，初級要求在1000字左右。參評人員應(yīng)詳實(shí)地填寫業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱單（見附件），且用A4紙打印輸出，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行審閱并簽署審閱意見，與封面、報(bào)告內(nèi)容一起側(cè)面裝訂。

（三）各種證件：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份，原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還；

2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或證明文件）復(fù)印件1份，原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還；

3.《職稱計(jì)算機(jī)考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復(fù)印件一份，原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還。職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語兩項(xiàng)考試，參評人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員（集團(tuán)公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件一份；

4.榮譽(yù)、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份，原件在申報(bào)時(shí)由 教培中心審核后退還。

單位人事部門須對復(fù)印件（A4紙）的真?zhèn)芜M(jìn)行審核，各部門（中心）由專人負(fù)責(zé)審核，無誤后，經(jīng)審核人簽字、單位蓋章后報(bào)送。

（四）參評論文一份

參評論文為獲得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章（必須為已發(fā)表論文）。

格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號字，提要用楷書小四號字，正文用仿宋小三號字，分標(biāo)題用黑體小三號字。

（五）已發(fā)表論文、著作原件1篇（含）以上,2011年4月1日以后發(fā)表的論文正文字?jǐn)?shù)必須在3000字以上。具體要求見《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》，論文清樣、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、用稿通知不能等同于論文的發(fā)表。

（六）《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。

（七）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》一份。

（八）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員考核打分表》一份。

（九）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審公示結(jié)果表》一份。各單位對參加中級職稱評審人員的有關(guān)材料必須進(jìn)行公示，上報(bào)材料時(shí)要求提供公示情況及公示結(jié)果。

（十）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實(shí)填寫，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報(bào)送。

（十一）《個(gè)人評審材料清單》一份。以上表格見附件。申報(bào)材料要分類裝訂，以便評委審閱。

二、填寫規(guī)范

(一)《評審表》的填寫要求 第一頁 基本情況

1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個(gè)學(xué)位；僅有學(xué)位而無學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個(gè)以上學(xué)歷。

2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。

3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國家教育部門學(xué)位委員會(huì)授予的最高學(xué)位。4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“經(jīng)濟(jì)研究”等。

第二頁 學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)入學(xué)時(shí)填起，要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外進(jìn)修等，起止時(shí)間均填寫到月。

第三頁 工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開始填寫，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。

第四頁 任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記 該頁主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績，一頁即可。1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨(dú)立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎(jiǎng)，得到XX批示，在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。

第五、六頁 任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

（一）、（二）1.這兩頁需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績，可按時(shí)間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁是重點(diǎn)部分，請認(rèn)真、詳細(xì)填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁 著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記 1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時(shí)間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡要內(nèi)容介紹。3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。

4.“合（獨(dú)）著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。第八頁 考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級及計(jì)算機(jī)考試的時(shí)間、考試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位在上半部分的表格右下角加蓋公章。

第九頁 及任職期滿考核結(jié)果

由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁 基層單位意見 由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁 呈報(bào)單位意見

由本單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》的填寫要求

1．《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》中“工作業(yè)績”和“業(yè)務(wù)能力”兩項(xiàng)，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員進(jìn)行對參評人員進(jìn)行評分，認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審人員考核打分表》，并將評分結(jié)果如實(shí)登記到《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》上；

2．職稱計(jì)算機(jī)成績免試或合格證上顯示“通過”字樣的，按60分計(jì)算；

3．獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)算分值；

4．各種協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)最高按省部級標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值；

5．學(xué)歷層次一項(xiàng)，以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值，學(xué)位不計(jì)分值；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》的填寫要求

榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況得分說明一項(xiàng)，國家級一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為15分、13分、11分，省部級一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為10分、8分、6分，子公司級一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為5分、4分、3分。

第三篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

一、申報(bào)材料及要求（高、中、初級級共用）

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份，公司人力資源部統(tǒng)一印制的版本。

（二）業(yè)務(wù)述職報(bào)告一份（帶封面和審閱單）

業(yè)務(wù)述職要求采用寫實(shí)手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績及水平。報(bào)告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績填寫，報(bào)告字?jǐn)?shù)高級要求在3000字左右，中級要求在2000字左右，初級要求在1000字左右。參評人員應(yīng)詳實(shí)地填寫業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱單，且用A4紙打印，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行審閱并簽署審閱意見。封面、審閱單、報(bào)告內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。

（三）證書：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份；

2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或證明文件）復(fù)印件1份；

3.《職稱計(jì)算機(jī)考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復(fù)印件一份。職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語兩項(xiàng)考試，參評人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員（集團(tuán)公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件一份；

注：申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)資格無須提供計(jì)算機(jī)和外語成績。

4.榮譽(yù)、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份。

單位人事部門須對復(fù)印件（A4紙）的真?zhèn)芜M(jìn)行審核，并簽字確認(rèn)。

5.高級會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)考試成績單或成績證明復(fù)印件1份。

（四）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實(shí)填寫，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報(bào)送。

（五）《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實(shí)性保證書》一份。

（六）《個(gè)人評審材料清單》一份。

二、申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格材料

（一）參評論文一份（帶封面）

參評論文為獲得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章(可以是公開發(fā)表的或未公開發(fā)表的，但不包括講話、總結(jié)、介紹單位概況的文章等)。

格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號字，提要用楷書小四號字，正文用仿宋小三號字，分標(biāo)題用黑體小三號字。

參評人員應(yīng)詳實(shí)地填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員論文審閱單》中參評人員基本信息，且用A4紙打印，論文成績由評委打分。封面、論文內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。

（二）已發(fā)表論文、著作2篇（含）以上，具體要求見《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》和神華人函[2011]50號文件。

（三）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。

（四）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》一份。

（五）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員考核打分表》一份。

（六）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審公示結(jié)果表》一份。各單位對參加高級職稱評審人員的有關(guān)材料必須進(jìn)行公示，上報(bào)材料時(shí)提供公示結(jié)果。

（七）對破格申報(bào)的人員，所在單位要出具破格評審?fù)扑]意見。

三、申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格材料

除上述第一款要求外，還需遞交1篇（含）以上符合要求的已發(fā)表的論文或著作。

四、填寫規(guī)范

(一)《評審表》的填寫要求

第一頁基本情況

1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個(gè)學(xué)位；僅有學(xué)位而無學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個(gè)以上學(xué)歷。

2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。

3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國家教育部門學(xué)位委員會(huì)授予的最高學(xué)位。

4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“煤炭開采”等。

第二頁學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)入學(xué)時(shí)填起，要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外進(jìn)修等，起止時(shí)間均填寫到月。

第三頁工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開始填寫，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職

務(wù)均可。

第四頁任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

該頁主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績，一頁即可。

1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。

3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨(dú)立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎(jiǎng)，得到XX批示，在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。

第五、六頁任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

（一）、（二）

1.這兩頁需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績，可按時(shí)間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁是重點(diǎn)部分，請認(rèn)真、詳細(xì)填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記

1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時(shí)間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡要內(nèi)容介紹。

3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。

4.“合（獨(dú)）著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。第八頁考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級考試的時(shí)間、考

試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位在表格右下角加蓋公章。

第九頁及任職期滿考核結(jié)果

由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁基層單位意見

由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁呈報(bào)單位意見

由本單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》填寫說明

1．《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》中“工作業(yè)績”和“業(yè)務(wù)能力”兩項(xiàng)，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員對參評人員進(jìn)行評分，認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審人員考核打分表》，并將評分結(jié)果如實(shí)登記到《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》上；

2．學(xué)歷層次一項(xiàng)，以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值，學(xué)位不計(jì)分值；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》填寫說明

1．獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)算分值；

2．各種協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)最高按省部級標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值；

上述所有申報(bào)材料要分類裝訂，便于評委審閱。

第四篇：關(guān)于報(bào)送2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的要求

關(guān)于報(bào)送2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的要求

為切實(shí)做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作，確保評審材料填寫、報(bào)送真實(shí)規(guī)范，根據(jù)《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2011〕168號），現(xiàn)就如何報(bào)送有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料提出如下要求，望認(rèn)真執(zhí)行。

一、企事業(yè)單位報(bào)送材料的程序及要求

事業(yè)單位申報(bào)職稱評審人員要以實(shí)施崗位設(shè)置管理制度為前提，按照崗位空缺情況進(jìn)行推薦申報(bào)。各事業(yè)單位要填寫《濟(jì)南市事業(yè)單位申報(bào)職稱崗位及人員情況表》、《濟(jì)南市事業(yè)單位申報(bào)職稱人員花名冊》，同申報(bào)人員的“五證”（學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)證書、外語證書、資格證書、聘任證書或聘任登記表，申報(bào)有專業(yè)考試要求的5個(gè)系列的還要提供專業(yè)考試合格證書）由呈報(bào)部門審核匯總后進(jìn)行上報(bào)（上報(bào)時(shí)間截止到2011年10月15日），待市人社局審核條件并結(jié)合單位空崗情況下發(fā)申報(bào)名額后，再組織競爭推薦。

企業(yè)單位要填寫《濟(jì)南市企業(yè)單位申報(bào)職稱人員花名冊》，連同申報(bào)材料一同由呈報(bào)部門審核匯總后上報(bào)各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。今年各企業(yè)主管部門要加大審核力度，對各單位上報(bào)材料要逐一進(jìn)行審核，特別是對其“工作經(jīng)歷”要嚴(yán)審，防止出現(xiàn)事業(yè)單位人員以企業(yè)人員名義上報(bào)的現(xiàn)象。此類現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對申報(bào)人員和相關(guān)部門按有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行全市通報(bào)和處理。

二、申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審需提供的材料說明和要求

（一）申報(bào)人須提供的評審材料類別、數(shù)量(有關(guān)表格可到濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“文件及表格下載”欄目中下載)１．《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（需購買，手寫）。

２．《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份（A4紙型，原件，必須雙面，可打印)。

３．《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件），須使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》打印生成。４．《濟(jì)南市推薦評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份（A4紙型，原件）。

５．反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，代表性著作、論文、作品，成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等（原件）。其中，《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎(jiǎng)情況”（以下簡稱“成果及受獎(jiǎng)”）欄填報(bào)數(shù)量不超過2件；“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”（以下簡稱“論文、著作、作品”）欄填報(bào)數(shù)量不超過3件，其中論文不超過2篇，著作不超過1部。填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》時(shí)，“成果及受獎(jiǎng)”欄，應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容；“論文、著作、作品”欄，應(yīng)按要求填寫“刊號、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。

６．學(xué)歷及學(xué)位證書（原件。如學(xué)歷證書丟失，須提交《畢業(yè)生登記表》原件）。

７．現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、單位聘書（原件）。

８．任現(xiàn)職期間各考核登記表（原件）。

９．有效期內(nèi)的外語考試合格證或成績單（原件），符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核同意的《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。

10．全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（原件）,符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核同意的《計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試免試審批表》或《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》1份（A4紙型，原件）。11．《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份（A4紙型，原件）。

12．改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式4份（A4紙型，原件），原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1份(原件)，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

13．破格申報(bào)的，須報(bào)送經(jīng)市人社局審核同意的《破格參加評審審批表》1份（A4紙型，原件）。

（二）申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門應(yīng)履行的手續(xù)及要求

１．所在單位、主管部門、呈報(bào)部門要對申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)公示無異議的，申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人分別在申報(bào)材料的相應(yīng)意見欄中簽字，加蓋印鑒后，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。

２．符合破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告1份，并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見，加蓋印鑒，報(bào)市人社局審批。

３．呈報(bào)部門審核紙質(zhì)申報(bào)材料的同時(shí)，要核對通過《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》生成的數(shù)據(jù)匯總盤內(nèi)容，并上報(bào)。

４．呈報(bào)部門填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊》2份（A4紙型，原件，加蓋印鑒，附數(shù)據(jù)盤）。

三、注意事項(xiàng)

１．呈報(bào)的申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。

２．申報(bào)材料須按要求裝入規(guī)范的材料袋內(nèi)，實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。

３．以上材料可到山東省勞動(dòng)廳機(jī)關(guān)印刷所購買，電話：86915856，地址：市中區(qū)南新街23號。除《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》必須購買后手填外，其他表格也可由電腦打印。

４．各級人社部門要嚴(yán)格按照規(guī)范的程序，認(rèn)真組織好申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評議推薦，申報(bào)材料的填報(bào)、審查、審核、呈報(bào)工作，確保提供的評審材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)送省里評審的，按省各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)有關(guān)要求辦理。

第五篇：慶陽市教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料報(bào)送要求

附件1

慶陽市教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評審材料報(bào)送要求

根據(jù)我省職稱評審有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教師職稱評審工作實(shí)際，現(xiàn)就教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料報(bào)送及相關(guān)工作要求如下：

一、政策依據(jù)

申報(bào)晉升人員按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳?關(guān)于印發(fā)甘肅省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案及配套政策的通知?（甘人社發(fā)?2012?24號）中的“甘肅省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件”執(zhí)行。同時(shí)，必須符合?關(guān)于對職稱評聘若干政策調(diào)整和具體問題的處理意見?（甘職改辦?2000?13號）、?關(guān)于職稱評審中有關(guān)問題的規(guī)定?（甘職改辦?2003?9號）、?關(guān)于參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知?（甘職改辦?2003?2號）、?甘肅省職稱評定中論文要求及刊物級別認(rèn)定辦法?（甘職改辦?2004?7號）、?關(guān)于印發(fā)甘肅省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試成績使用辦法的通知?（甘人職?2007?18號）、?關(guān)于在企事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中使用?完成繼續(xù)教育任務(wù)證明

書?的通知?（甘人事?2001?34號）、?關(guān)于規(guī)范職稱評審對論文要求的通知?（甘人職?2014?33號）、市人社局、衛(wèi)計(jì)委?關(guān)于加強(qiáng)職稱晉升人員計(jì)劃生育審核的通知?（慶衛(wèi)發(fā)?2015?371號）等文件規(guī)定。

二、申報(bào)材料及要求

凡報(bào)送的評審材料一律以原件為準(zhǔn)，各類證明及復(fù)印件不作為評審依據(jù)。報(bào)送材料包括：

（一）個(gè)人需提交的材料

1.本人符合晉升條件的畢業(yè)證書、計(jì)算機(jī)考試合格證或省職改辦考試成績通知單、外語考試合格證或省職改辦考試成績通知單、教師資格證書、低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證（評審正高級教師、破格晉升高級教師的還需提供以上證件的復(fù)印件1份），低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聘任文件或崗位等級認(rèn)定表（復(fù)印件加蓋主管部門公章有效），完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書，任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定書、論文、專（譯）著、教材等業(yè)績原件。

2.近5年考核登記表原件（按排序裝訂成冊），任現(xiàn)職以來考核結(jié)果為優(yōu)秀的還需提供當(dāng)年人社部門或主管部門下發(fā)的考核結(jié)果文件（復(fù)印件須加蓋有關(guān)部門公章）。

3.申報(bào)高級教師職務(wù)任職資格的城鎮(zhèn)中小學(xué)教師提供在薄弱學(xué)校任教2年或農(nóng)村學(xué)校任教1年以上經(jīng)歷的證明及其他相

關(guān)材料（縣級教育行政部門蓋章有效）。

4.?慶陽市晉職晉升等人員計(jì)劃生育情況審核表?（附件7，1份）

5.破格晉升人員業(yè)績貢獻(xiàn)專題事跡報(bào)告（由主管部門及職改部門加蓋公章，一式2份）。

6.業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（1份）。

以上材料除論文、專著外，其他材料按上述順序裝訂（小于A4紙的，粘貼在A4紙上，大于A4的，折疊成A4大小，復(fù)印件一律按照A4紙張復(fù)?。Ｔu審正高級教師、破格晉升高級教師提供的證件復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

7.?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?（高級3份，中級2份），定職人員填報(bào)?初聘專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)呈報(bào)表?（1份）。此兩項(xiàng)表格為中華人民共和國人事部制統(tǒng)一印制，須單位統(tǒng)一購買，本人親筆填寫。

8.評審中級教師、正常晉升高級教師填寫?評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡表?（附件3，A3紙張，一式30份），評審正高級教師、破格評審高級教師填寫?評審高級教師職務(wù)任職資格情況簡表?（附件4，A3紙張，一式42份，單面打印，第一頁與第二頁在左上角用膠水粘貼）。同時(shí)上報(bào)電子版，簡表命名格式：（）+單位名稱+（姓名）+擬晉升職務(wù)名稱，如：（2015）慶陽一中（張三）高級教師。

9.本人所在學(xué)校提供本單位公示情況證明。

上述材料中的所有項(xiàng)目由所在學(xué)校負(fù)責(zé)人事部門逐項(xiàng)審核確認(rèn)后，如實(shí)填寫。凡是合作完成的成果，須注明合作人數(shù)、排名順序及本人完成的部分。計(jì)算機(jī)或外語考試符合免試暫不作為否決條件年齡的人員，須提交相關(guān)證明。指導(dǎo)他人或輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)?wù)?，證書及文件均未明確記載輔（指）導(dǎo)教師的，還要提交單位出具的實(shí)際指導(dǎo)或授課證明。

材料要裝入全新的加厚檔案袋，檔案袋全部要用寬膠帶加固。檔案袋封皮粘貼?評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料表?（附件2）。在檔案袋底面統(tǒng)一分類編號，編號為縣市區(qū)簡稱(市直學(xué)校注明學(xué)校簡稱)+晉升類型+級別+姓名+編號（如：寧縣—正?！呒墶獜埲?3）。

（二）縣級職改、教育部門和學(xué)校需要上報(bào)的材料 1.縣（區(qū)）職改辦或市直學(xué)校正式推薦報(bào)告（一式2份）。文件須按照晉升類型、級別分別報(bào)送。

2.?評審高級職務(wù)任職資格人員審查登記表?（附件5，縮印成A4版）、?晉升高（中、初）級職務(wù)人員花名冊?（附件6，審查登記表、花名冊人員順序必須與本人材料檔案袋底面的編號一致）不裝入本人資料袋，由各縣（區(qū)）、市直各學(xué)校匯總附正式推薦報(bào)告后，同時(shí)報(bào)送電子版。

3.晉升中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位情況統(tǒng)計(jì)表（附

件8，縮印成A4紙張，一式2份，加蓋縣（區(qū)）職改辦、教育局公章有效）。

以上所有表格在慶陽教育信息網(wǎng)文件通知欄目下載，相關(guān)表格填寫要求參照?關(guān)于印發(fā)甘肅省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案及配套政策的通知?（甘人社發(fā)?2012?24號）中的“甘肅省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則”。

三、注意事項(xiàng)

1.有下列情況之一的，不再受理材料：（1）上次評審未通過，至今仍無新成果的人員；（2）上一未進(jìn)行考核或考核結(jié)果未達(dá)到要求者；（3）任職條件有論文、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求（含破格者）而未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者；（4）無當(dāng)年完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書者；（5）教師資格不符合要求者；（6）沒有縣（區(qū)）職改辦、市直部門推薦意見或評審簡表上未加蓋印章者；（7）破格人員無縣（區(qū)）、市直部門專題報(bào)告者；（8）評審簡表及評審登記表中內(nèi)容填寫不詳細(xì)、不清楚者；（9）評審所用表格不符合省職改辦規(guī)定式樣者；（10）不按組織程序上報(bào)或個(gè)人上報(bào)材料者；（11）上報(bào)材料未附業(yè)績、成果等有關(guān)證件原件者；（12）計(jì)劃生育不符合規(guī)定者；（13）不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)材料的；（14）未辦理正式調(diào)入手續(xù)的人員。

2.根據(jù)省職改辦規(guī)定，申報(bào)人員的論文采稿通知單、專著

（譯著）的出版合同及清樣一律不作為評審依據(jù)。

3.偽造證件、論文、成果等相關(guān)憑證的，一經(jīng)查實(shí)，即取消評審資格，兩年內(nèi)不允許申報(bào)評審高一級職務(wù)任職資格，同時(shí)在本單位進(jìn)行通報(bào)批評。對填報(bào)材料中弄虛作假的，查實(shí)后取消本人當(dāng)年評審資格，在本單位進(jìn)行通報(bào)批評。

4.對群眾反映不符合條件或未按規(guī)定程序或單位弄虛作假推薦的，經(jīng)上級主管部門查實(shí)后，除取消本人申報(bào)資格外，還要追究單位責(zé)任人和有關(guān)人員的責(zé)任。

5.所有材料按?甘肅省評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)推行公示制度的意見?（甘職改辦?2001?13號）公示后報(bào)送。