欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      管理會計給人的啟發(fā)

      時間:2019-05-12 20:01:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《管理會計給人的啟發(fā)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《管理會計給人的啟發(fā)》。

      第一篇:管理會計給人的啟發(fā)

      趨激烈的全球性競爭迫使企業(yè)對傳統(tǒng)會計進(jìn)行變革,以建立全新的財會知識結(jié)構(gòu)體系。

      降低營運成本、開展全面風(fēng)險管理、增創(chuàng)企業(yè)價值成為會計和財務(wù)管理的變革方向。

      財會人員將更多地為公司決策服務(wù)

      財會人員需要承擔(dān)越來越多以前很少接觸的公司發(fā)展戰(zhàn)略方面的工作,廈門大學(xué)會計發(fā)展研究中心副主任、教授傅元略認(rèn)為,相比過去,今后的財務(wù)人員戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)占比將提高,交易處理由72%將降為50%,而戰(zhàn)略性作業(yè)將由28%提升至50%。

      “缺乏專業(yè)財會人才是制約企業(yè)充分發(fā)揮其財務(wù)職能的主要因素,所以,變革后的財務(wù)部門在平衡協(xié)調(diào)交易處理與策略性作業(yè)關(guān)系的同時,更應(yīng)重視對現(xiàn)代專業(yè)財務(wù)人員的科學(xué)管理?!备翟哉J(rèn)為,戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)對財會工作的滲透力會大大提高。

      財會職能也將發(fā)生變化。

      “過去主要側(cè)重利潤導(dǎo)向、處理交易、報告驅(qū)動(事后匯報)、單職能、專業(yè)技術(shù)、法律規(guī)定、審計師、信息儲存、結(jié)果驅(qū)動、財務(wù)風(fēng)險。”傅元略說,現(xiàn)在財會職能逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢r值、現(xiàn)金流量和利潤為導(dǎo)向,提供信息參考,協(xié)同決策層管理,做好決策層的咨詢顧問,并面對企業(yè)所有風(fēng)險。

      職能轉(zhuǎn)換后,高端財會人員必須承擔(dān)相當(dāng)一部分半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的決策支持工作。

      隨著財會部門職能的轉(zhuǎn)換,財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)必須建立其核心技能,傅元略將其概括為“三個設(shè)計”,即設(shè)計完善的管理會計系統(tǒng)(重點在于內(nèi)部報告系統(tǒng))、風(fēng)險管控系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)。此外,要關(guān)注“三流”(資金流、業(yè)務(wù)流、信息流)的集成管理,支持決策。

      戰(zhàn)略性財務(wù)策略和風(fēng)險管理決策將是財會領(lǐng)導(dǎo)人的核心技能之一。

      從日常財務(wù)管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略配合管理

      傅元略認(rèn)為,財務(wù)戰(zhàn)略決策需要做好財務(wù)目標(biāo)的制定,了解支持企業(yè)戰(zhàn)略的資源和能力,并利用5大方法支持戰(zhàn)略管理決策。

      一般來說,確定戰(zhàn)略目標(biāo)需要經(jīng)歷調(diào)查研究、擬定目標(biāo)、評價論證和目標(biāo)決斷等步驟。

      其中,調(diào)查研究階段,即在確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之前,必須進(jìn)行調(diào)查研究工作。調(diào)研中有2個重要決策:即企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析以獲取決策的充分依據(jù)和選擇標(biāo)桿企業(yè)。

      也就是說,要通過管理會計,分析機(jī)會和威脅、長處與短處、自身與對手、企業(yè)與環(huán)境、過去、現(xiàn)在與未來等資料,獲取其有力論據(jù)以決策。選擇優(yōu)秀的同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行對比,搞清楚自身的優(yōu)勢和劣勢,才能更好地為標(biāo)桿企業(yè)的選擇做出決策。

      經(jīng)過了細(xì)致周密的調(diào)查研究,就要擬定目標(biāo)方向和水平。

      依據(jù)對外部環(huán)境和資源的綜合考慮,確定目標(biāo)方向,通過對現(xiàn)有能力等條件的全面衡量,并與標(biāo)桿企業(yè)相比較,確定財務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵指標(biāo)的選擇。

      “確定財務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵指標(biāo)時,要權(quán)衡與其他業(yè)務(wù)指標(biāo)的關(guān)系。”傅元略說。

      此外,還要利用好全面預(yù)算管理、風(fēng)險控制、成本管控、價值管理、績效考核與激勵等方法。

      第二篇:給人的感謝信

      給人的感謝信

      給人的感謝信1

      尊敬的黃伯伯:

      您好!

      在這里,我特別想對您說聲謝謝。謝謝您為我們捐資裝配了這個多媒體教室。對我們學(xué)校的無私奉獻(xiàn),我們會永遠(yuǎn)銘記。

      其實,我來到這個多媒體教室,是參加一次活動。那天,我先還有些緊張,因為我要去參加“讓愛川流不息”的演講比賽。但是,老師告訴我,這次比賽,是在您捐贈的多功能教室。所以,我非常期待。我有機(jī)會親眼目睹這個豪華教室的真容,能在這個嶄新的教室里展示自己的風(fēng)采,這又是讓我感到欣喜的事。于是,我平靜了很多。

      聽老師說,您為我們投資了這個多功能教室的設(shè)備、裝修花費了好幾十萬元。今天來看到,真是很氣派。難怪被同學(xué)們戲稱為“豪華包間”。我們知道,這里是我們每個小朋友汲取知識滋養(yǎng),放飛夢想的地方。我想,我今天一定會好好表現(xiàn)的。

      馬上就要比賽了,我忐忑不安地在亮閃閃的子母門邊轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,心里像關(guān)了一只小兔子。我想,要是我忘詞,在大家面前出丑怎么辦?但轉(zhuǎn)念一想,在這么漂亮的教室里參加比賽,我可不能做膽小鬼,臨陣脫逃!就是硬著頭皮也要上。

      我推開了門,哇!目瞪口呆的我好半天才回過神兒來。多媒體教室里安了四臺空調(diào),此時正從葉片里吹出陣陣 涼 風(fēng),好愜意呀!再看,教室中的每根承重梁上也貼了字畫,四周的音柱、好美!

      講臺上,還有一個和“班班通”差不多的操作臺。這個操作臺很特別,當(dāng)老師將桌面上的 蓋 子一拉開,里面居然還藏著一個小小的顯示屏!屏幕上正打出我們本次演講比賽的主題字樣。

      整潔的講臺兩邊有升降屏幕,中間還有電子白板,上面是LED屏,正顯示活動主題字幕。三個屏幕上,同時顯示出電腦上的文件。數(shù)字觸摸屏,人機(jī)對話,操作隨心所意,好神奇呀!看到這一切,我?guī)缀躞@訝得要叫出來!

      你看,在多媒體教室正前方,有一個我們學(xué)校的校徽圖案,這個圖案為古代篆書的“善”字,“善”字上面延伸開去,形成了一口大鐘的形狀。既美觀,又神奇,還體現(xiàn)了我們警鐘街小學(xué)的辦學(xué)特色。這為本來氣派美觀的多媒體又增添了幾分迷人的色彩。

      多媒體教室的后面是我們的校長親筆題寫的“讓愛川流不息”的幾個大字,他是希望我們學(xué)校1700多名師生,都能心懷感恩,播撒“善”的種子……

      好了,要開始演講了。我在心里給自己加油,信心滿滿地走上了講臺。話筒傳出了我的聲音,音響效果好極了!中高頻清晰亮麗,層次分明,人聲還原真實!低頻厚實有力!原來這套音響設(shè)備,內(nèi)置有音頻讀碼,高品質(zhì)播放各種格式音頻。

      那天,我的演講很成功。聽老師說,大家通過我的演講感受到了您的博愛。我想,我會努力傳播一份有一份真愛的!

      謝謝黃伯伯!

      xx年x月x日

      給人的感謝信2

      尊敬的城管局領(lǐng)導(dǎo):

      首先,感謝你們能夠教育出大興城管大隊季建超、李進(jìn)良這樣好的城管隊員,關(guān)鍵時候救死扶傷、見義勇為,救下我家和占軍一家的兩孩子,我們倆代表兩家人深深表示謝意。

      請允許我先介紹一下那天發(fā)生的事情,11月15日,17:40左右,我上初二的孩子張旭(13歲)和占軍的孩子張夢輝(14歲)放學(xué)回家,由北向南,一起走到魏善莊鎮(zhèn)吳莊村丁字路口時,被迎面開的很快的一輛農(nóng)用三輪機(jī)動車撞倒、刮傷,但是肇事司機(jī)見事不好,急踩油門就要逃逸,正巧,你局里的兩名城管同志季建超、李進(jìn)良路過,伸出了援助之手,第一時間撥打了120急救電話和交通隊電話,并開車猛追肇事人,邊喊話邊用車輛別他的三輪車,對方根本不聽,在追了將近兩公里后,才強(qiáng)行讓肇事人靠邊停車,在控制住肇事人后,才發(fā)現(xiàn)原來是酒后駕駛,差一點就跑掉了,多虧了這兩名同志,不顧個人安危,才讓肇事司機(jī)沒有得逞,事后還協(xié)助交警捉住了逃逸者。最后,在做完筆錄后很晚才回了家。我們倆家事后,找了很多天才得知了這兩人的姓名,但是他們總說是應(yīng)該的,讓我們無以回報。

      現(xiàn)在人都說世風(fēng)日下,很多人都是自掃門前雪,抱著多一事不如少一事的心態(tài),不愿管閑事,但是,將心比心,如果沒有這兩位好同志,我兩家的孩子出了事,估計連醫(yī)藥費都找不找人出,肇事者就更不可能繩之以法了。

      最后,我和占軍家真摯的代表我們兩家子人,感謝季建超和李進(jìn)良這兩位同志,也感謝局領(lǐng)導(dǎo),沒有你們的一貫的教育和要求,哪里會培養(yǎng)出這樣的好同志,謝謝,再三致謝!

      此致

      敬禮

      x年x月

      給人的感謝信3

      親愛的人類:

      你們好!首先要向你們表示我的謝意。

      我是一只被遺棄在路旁的塑料袋,孤孤孤單單、凄涼無助,等待我的似乎只有死路一條。一陣風(fēng)吹來,我隨風(fēng)飄上了天空。

      乘風(fēng)而飄,我慶幸地發(fā)現(xiàn)我其實并不孤單無助,你們?nèi)祟愄幪帪槲以O(shè)置了樂園。來到東邊,我看見東邊的河里聚集著我的塑料袋同胞,他們在悠閑地生活著;來到西邊,我看見茫茫白色覆蓋了青青的小山,小山早已成為我們塑料王國的群居地;來到南邊,那是一條寬闊的大公路,你看,我的同胞有的在瘋狂地?fù)屨嫉乇P,有的在快樂地奔跑!來到北邊,那是一塊待開發(fā)區(qū),那里更是讓我欣喜若狂,垃圾如山、蠅蟲滿天,這里該是我們垃圾家族的總部吧!

      看著這四面八方到處是我們同胞的足跡,我真的是高興不已!一陣陣謝意不斷地涌上心頭,真的應(yīng)該感謝你們?nèi)祟惖闹С趾蛯捜荩覀兝鯂拍苋绱说負(fù)屔秸嫉?,開疆?dāng)U土,大展宏圖。想必在不久的將來,我們家族擴(kuò)充到世界各地乃至整個地球的計劃,將指日可待了!正當(dāng)我美美地陶醉的時候,一陣帶著滾滾黃沙的風(fēng)吹來,帶著我飄向了另一個地方。

      風(fēng)將我?guī)У搅艘蛔偕胶?,輕輕落下后,我遇到了石頭大哥,他歪著他的腦袋問:“小塑料袋,你怎么這么高興???”“我當(dāng)然高興拉!我們垃圾王國馬上就可以統(tǒng)治地球了呢!”我得意地回答道。石頭大哥聽了,歪著他的腦袋嘲笑說:“哼!癡人說夢!我們石頭泥土才是人類所需的!我們才是遍及全球的呢!再說,現(xiàn)在人類科技那么發(fā)達(dá),難道就不能克制你們,任憑你們胡作非為嗎?”“當(dāng)然可能了,現(xiàn)在人類的環(huán)保意識如此的薄弱,對待我們是如此的寬容,這不正是我們發(fā)展壯大的最好時機(jī)嗎?用不了多久,我們一定能統(tǒng)治地球!”我信心滿滿地反駁道。

      人類啊,我清楚地知道,我能夠完好地生存下來,我們家族能夠發(fā)展壯大,都離不開你們的大力支持,在此,我代表我們垃圾家族向你們?nèi)祟愔乱陨钌畹闹x意!

      一只被遺棄的塑料袋

      20xx-xx-xx

      給人的感謝信4

      尊敬的叔叔阿姨:

      你們好!上午接到父親的電話,得知你們來家看望我的母親了,又給你們添麻煩了,記不清這是愛心人士們第幾次的探訪了。難忘高中三年,你們曾多少次給予我生活和學(xué)習(xí)上的關(guān)心與幫助。每當(dāng)我們陷于絕望時,是你們的及時關(guān)注,給了爸爸和媽媽生存的希望和機(jī)會,也給了我們這個家庭生活下去的信心和勇氣。是你們的拳拳愛心給了我堅強(qiáng)和莫大的幫助;感謝廣大的愛心人士,我們素昧平生,卻得到你們的雪中送炭。你們的情深義重,善心綻放,我必銘記在心,畢生不忘!我也會用我自己的行動來回報你們的愛心,我會努力學(xué)習(xí),做一個對社會有用的人。我也會積極參加社會的愛心志愿活動,用自己的行動帶給別人幫助和溫暖,將你們帶給我的愛心精神繼續(xù)傳遞下去。無論在哪個地方,我都將致力于志愿者服務(wù),用自己的能力幫助有需要的人。

      病魔無情,人間有愛,我的家庭是不幸的,但是,我們又是幸運的,因為有這么多人的關(guān)心幫助和鼓勵。感謝每一位幫助我們的愛心人士,再次衷心祝愿你們——好人一生平安!

      受助者:

      給人的感謝信5

      敬愛的毛阿姨:

      謝謝您上次在我遇到困難時幫助了我,帶我到您家吃了一頓豐盛的晚餐,免去了我餓肚子的大問題。

      其實,那天是因為我爸爸出差了,媽媽不想做飯,還跑去洗頭發(fā)了,害的我一個人在樓下孤獨而又焦急的等著我那“牛脾氣”的媽媽回家給我做飯吃,可是我等了好久還是沒有等到。我左看看右瞧瞧,這里坐一下,那里蹲一下,望穿秋水般的等待著,天色漸漸的暗下來了,我的肚子也已經(jīng)餓的“咕咕”直叫,可是媽媽還是沒有回來。正在這時,毛阿姨您來了,您熱心的問我是怎么回事后,熱情的拉著我的小手來到您家,給我盛了一碗“香噴噴”的米飯,還給我夾了很多好吃的菜,讓我飽飽的吃了一頓美味可口的晚餐,解決了我餓肚子的大問題。

      毛阿姨!您是一個樂于助人、富有愛心的大好人,我以后也要向您一樣,多去幫助別人,做一個助人為樂的好學(xué)生。我還要祝福您:身體健康!永遠(yuǎn)快樂!

      xx年x月x日

      給人的感謝信6

      安徽省人民政府:

      3月18日至4月3日,由國家旅游局主辦的“走進(jìn)世博—旅游大篷車”宣傳推廣活動在國內(nèi)八省市成功舉辦。

      本活動是上海世博會旅游推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的一項重要工作。在上海世博會倒計時、世博旅游推廣工作沖刺的關(guān)鍵階段,通過開展本次世博旅游的主題宣傳推廣,讓各地更多的民眾關(guān)注世博、了解世博、參與世博、奉獻(xiàn)世博,營造“觀世博、游中國”的良好氛圍,全力保障7000萬入園人次目標(biāo)的實現(xiàn)。本次活動內(nèi)容豐富,成果顯著,媒體廣泛參與深入報道,在國內(nèi)掀起了世博旅游熱潮。

      在此,向安徽省人民政府對本次活動給予的高度重視和大力支持表示衷心的感謝!貴省公安、交管等相關(guān)部門為本次活動付出的辛勤努力,有力保障了各項活動的順利進(jìn)行,并達(dá)到了預(yù)期效果。安徽省旅游局作為本次活動的協(xié)辦單位之一,在安徽省人民政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署下,承擔(dān)了大量組織策劃、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)及接待安排等工作,出色地完成了各項任務(wù)。在此,一并表示感謝!

      在安徽期間,我們也感受到了貴省旅游業(yè)從業(yè)人員良好的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勃勃生機(jī)。衷心祝愿安徽旅游產(chǎn)業(yè)借助世博平臺,取得新一輪的發(fā)展。

      最后,再次向安徽省人民政府對本次活動給予的大力支持表示衷心的感謝!

      上海世界博覽會旅游推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      (國家旅游局代章)

      二oxx年四月九日

      給人的感謝信7

      尊敬的各位老師、學(xué)長們:

      你們好!

      我是**專業(yè)**班的學(xué)生,**。

      學(xué)校對新生接待的安排很周到,在火車站新生接待點的老師和同學(xué)也非常熱情,非常認(rèn)真。報道程序井然有序,老師同學(xué)都會細(xì)心講解。由于下著雨,地面比較濕,接待我的學(xué)長領(lǐng)著我去繳費、安排宿舍、拿行李,弄濕了他們的衣服,他們卻毫無怨言,只是輕輕地說了聲“沒關(guān)系”。

      我的心里頓時感到一陣暖意,這使我產(chǎn)生了一種想成為一名學(xué)生會成員或班干部的想法,也能為更多的同學(xué)服務(wù)。在學(xué)校短短的時間里,我看到的了學(xué)校現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和優(yōu)美的校園環(huán)境,感受到了濃濃的學(xué)習(xí)氛圍和現(xiàn)代化氣息,更加感受到了一種家的溫暖。

      師兄師姐給我們介紹學(xué)習(xí)情況,我們都暗自下決心要達(dá)到學(xué)院的學(xué)習(xí)要求,宿舍同學(xué)也都在生活和學(xué)習(xí)上互相幫助。

      我很幸運自己來到**大學(xué),在此打開人生嶄新的一片天空。在這幾年的學(xué)習(xí)中我一定會努力學(xué)習(xí),在工作和學(xué)習(xí)上都要細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。這次行李丟失,由于一時的疏忽大意,給大家造成了很大麻煩,特別是老師、學(xué)校工作人員、學(xué)生會的學(xué)長們。所以我應(yīng)該向老師和學(xué)長們學(xué)習(xí),更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匾笞约?,做到辦事認(rèn)真、細(xì)致,不能馬虎,否則可能鑄成大錯。最后,再次感謝學(xué)校工作人員和學(xué)生會的努力。

      xxx

      xx年x月x日

      給人的感謝信8

      福鼎市人民政府:

      第十屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會于8月9日至17日在內(nèi)蒙古鄂爾多斯舉行,我省派出了以洪捷序副省長為團(tuán)長的186人的代表團(tuán),參加了蹴球等7個競賽項目和《攀高取吉》等8個表演項目的比賽。貴市民族中學(xué)蹴球隊和獨竹漂隊代表我省參加全國民族運動會比賽并取得好成績。其中鐘金雪、雷小媚分別獲得女子單蹴二等獎,李圣輝獲得男子單蹴二等獎,鐘光能獲得男子單蹴三等獎,雷小媚和鐘金雪獲得女子雙蹴二等獎,李圣輝、鐘金雪獲得混合雙蹴三等獎;蹴球隊及鐘光能、郭翁源獲得體育道德風(fēng)尚獎,為我省爭得了榮譽。

      感謝貴市政府對我省民族工作的關(guān)心重視,特別是在運動員抽調(diào)和訓(xùn)練經(jīng)費等方面給予的大力支持。

      特此致謝!

      給人的感謝信9

      偉大的人類:

      你們好!

      我們是病菌和病毒兩個大家族。今天給你們寫這封信,主要是要向你們表達(dá)我們家族對你們?nèi)祟惖母屑ぶ?。也許你們會覺得很奇怪,我們一直是死對頭,你怎么會感激我們。那就請聽我慢慢道來。

      雖說我們是死對頭,但正是因為有了你們?nèi)祟惒艜形覀儾【筒《尽R驗槟銈儗Νh(huán)境的不斷破壞,我們才能不斷繁衍昌盛。你們真好!

      還記得那個小村莊嗎?對了,就是“癌癥村”。我們之所以能在那里安居樂業(yè)、無憂無慮地生活,都是你們的功勞!你們幫助我們大量地排放工業(yè)生產(chǎn)剩下的水、氣體,你們大量的制造垃圾,并且沒有好好處理,造成了嚴(yán)重的污染。這一切我們看在眼里,喜在心里。你們是為了幫助我們建造理想的家園才這么做的吧?太感謝了!真的!為了不辜負(fù)你們的心意,也同時是感謝你們,我們的確在之后有很多同胞搬到那兒去住了,就連癌大哥也去了,他們都對你們很感激呢!

      雖說一直以來,你們總是和我們作對。什么醫(yī)生啦、護(hù)士啦,都是你們派來消滅我們的。說句實在話,我們也曾經(jīng)深深地痛恨過你們,但我們現(xiàn)在看到你們這么努力的幫助我們,我們很感動!特別是你們不惜犧牲同胞甚至自己的健康乃至性命,大肆排放廢氣,污染環(huán)境,為我們造福。我……我們簡直不知該用什么來說出對你們的感激!

      目前,你們還在不斷的為我們以后的生存創(chuàng)造條件???,你們喜歡浪費水電,到未來水源、電源缺乏的時候,全人類又是一場大劫難了,我們就會有一次空前的大量繁殖——這是個多好的機(jī)會!

      我們對你們的感謝說不完、道不盡,希望你們繼續(xù)這樣的幫助我們,使我們?nèi)笊锛易灞3诌@樣良好的關(guān)系,我們也會不斷感激你們!

      祝:

      幸??鞓?!

      病毒和病菌

      20xx年1月1日

      給人的感謝信10

      親愛的爸爸媽媽:

      你們好!

      謝謝你們把我?guī)У竭@個美麗的世界,是你們把我從小養(yǎng)大,教我做人的道理。媽媽你每天為我穿衣做飯,爸爸你教我完成家庭作業(yè),還要努力的工作。為了家人的`幸福,為了我的健康成長付出了很多,你們辛苦了!

      記得有一次,我8歲那年的一天夜里,我突然發(fā)高燒,你們忘記了一天的疲勞,著急的把我送到醫(yī)院,醫(yī)生給我打了吊針,你們整整陪了我一夜。第二天早上我醒來,你們用熬紅了的眼睛看著我,問我好點了嗎,我感動的說不出話來,眼淚直往臉上流。

      還記得有一次,我考試沒考好,回到家,非常傷心,媽媽你仿佛看出了我的心思,親切地對我說:這次沒考好,下次再努力,別灰心。爸爸你走過來,細(xì)心地給我分析、教導(dǎo),使我鼓起了勇氣,學(xué)習(xí)成績得到了很大的提高。

      爸爸媽媽,你們?yōu)槲腋冻隽四敲炊嗟男难?,我一定會報答您們,我會好好學(xué)習(xí),絕不辜負(fù)你們對我的期望!

      祝你們:

      身體健康、工作順利!

      xx年x月x日

      給人的感謝信11

      尊敬的中國人民銀行總行團(tuán)委:

      在這春暖花開之時,作為中國人民銀行“央行志愿者愛心獎學(xué)金”受助的五十名貧困學(xué)生。首先向您們表示衷心的感謝,感謝您們的無私援助和真情關(guān)懷。

      由于貧困,我們困苦、家庭艱辛,由于貧困整日慌恐,常與淚水相伴。身居文縣山區(qū)的我們深知要想改變眼前困境只有發(fā)奮讀書,因為我們相信貧困消磨不了勤奮向上的決心。在焦急和無助中徘徊時,是您們伸出了援助之手,照亮了我們前行的路,使我們更加有信心迎接貧困的挑戰(zhàn),以面對未來的人生,俗話說“滴水之恩、涌泉相報”,我們將用感恩之心來感恩社會,用優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績回報您們。

      沐浴在您們的關(guān)愛中,我們決心發(fā)奮讀書、努力學(xué)習(xí)、回報社會。在此我們五十人雖有千言萬語,卻難以表達(dá)至真至誠的感謝之意,此時五十顆心同時悸動,五十張口同時喊出:謝謝您們,謝謝中國人民銀行總行團(tuán)委的叔叔阿姨們,祝您們身體健康,工作順利,愿您們的事業(yè)蒸蒸日上,更加輝煌。

      此致

      敬禮

      感謝人:xxx

      20xx年xx月xx日

      給人的感謝信12

      尊敬的人民銀行領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      我是XXXX縣XX人,前不久因為我的卡號碼查詢不到任何信息在網(wǎng)上有投訴過貴行。在貴行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,現(xiàn)在我的問題已經(jīng)得到解決,針對整個事件我在此想說幾句話。

      一、首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的工作人員,謝謝你們對于我們這些普通客戶的重視,沒有因為我們是社會的弱勢群體就忽視我們。在貴行領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員幾天的辛苦查找下我的問題終于得到了解決。

      二、我想對貴行提個小小的建議,建議你們把以前的沒有及時更換卡或者存折的客戶的資料放在一起,等客戶來辦理的時候方便查詢,辦理。如實在困難也要專門有人處理類似的事情,同時提升你們的營業(yè)員的服務(wù)意識,希望再也不要出現(xiàn)像我這樣的情況了。

      三,我們大家原來是非常地信任郵政儲蓄的,我想很多人也是一樣的,由我一家人就有4.5個郵政儲蓄的卡和存折就可以證明,但是發(fā)生了我的這件事情以后,我想很多人會認(rèn)為郵政儲蓄銀行是不值得大家信任的,現(xiàn)在,通過我的這件事情,我看到你們的領(lǐng)導(dǎo)是非常重視的,你們的工作人員也是很積極地不辭勞苦地處理事情,又讓我們重拾對你們的信心,我們相信,以后你們郵政儲蓄銀行一定會比以前更加好地服務(wù)于廣大的客戶!我相信你們!我也不會取消在郵政儲蓄銀行的卡,我會重新辦理新卡的,我的家人也是,我的朋友也會!我們都會繼續(xù)支持你們郵政儲蓄銀行!

      最后祝你們所有的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員身體健康,工作順利!

      此致

      敬禮!

      寫信人:XXX

      20xx年x月x日

      給人的感謝信13

      尊敬的宋慶齡基金會各位領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!

      在這個貧困的大山深處,寒風(fēng)呼嘯,雪花紛飛的山區(qū),幾里見不到一戶人家。您們得知這個消息后,從北京來到這里給我們捐贈棉被床單,我們感激不盡。

      星期二的晚自習(xí)上,班主任對我們說:“宋慶齡基金會的領(lǐng)導(dǎo)要來我校捐贈棉被、床單?!蔽覀兏吲d得快要蹦起來,簡直不相信自己的耳朵:怎么會有人給我們送棉被、床單呢?

      以前,我家有五口人吃飯。父母都是農(nóng)民,一位老奶奶快60歲了,還能做些輕活,姐姐在外打工,我正在學(xué)校讀書。父母靠養(yǎng)蠶、養(yǎng)豬,再加上姐姐的打工錢,來讓我讀書,但還是不夠的,家中只能養(yǎng)家糊口。

      因為家里人多,沒錢買寬厚的棉被,所以我的被子很薄。我與同學(xué)睡在一起很冷的,晚上經(jīng)常被寒冷凍醒。早上天一亮,就想起床,因為被子薄,像沒蓋一樣。

      上早自習(xí)時,雙手通紅,伸不出手來,耽誤了一些學(xué)習(xí)時間。

      現(xiàn)在好了,因為有被子不用再怕寒風(fēng)了。雖然現(xiàn)在還沒來得及蓋,但是心里已是熱乎乎的。今天晚上不冷了,因為高興,一上床就睡著了。直到打了起床鐘才醒。我們多么希望時間能快一點兒過,一到星期四了,就有棉被、床單了。

      邵奶奶是您們冒著刺骨的風(fēng)雪給我們帶來溫暖。在這里,我衷心表示的感謝您們宋慶齡基金會的叔叔、阿姨們。

      從現(xiàn)在起,我一定好好學(xué)習(xí),在知識的海洋里去搏擊,將來,當(dāng)一名能治百病的醫(yī)生,我將用自己的行動來報答你對我們的真摯的關(guān)懷,我將用自己的行動來報效祖國。

      祝:身體健康!工作順利!萬事如意!

      xx年x月x日

      給人的感謝信14

      親愛的人類們:

      晚上好,我是田鼠家族中的一員,奉族長之命,向那些長期奮戰(zhàn)捕蛇一線,暗殺貓頭鷹,追殺黃鼠狼、虐貓一族的朋友們表示衷心的感謝。是你們的不懈努力,才使我們田鼠家族的安全得到了保障,讓我們從提心吊膽的生活中解脫出來,過上了衣食無憂的日子。

      如今廣大農(nóng)村已被我們占領(lǐng),到處活躍著我們的身影,為了田鼠家族更好地發(fā)展和建設(shè),我們需要開拓更加廣闊的天地。在這里我很高興地告訴大家,我們準(zhǔn)備從農(nóng)村包圍城市,走進(jìn)現(xiàn)代化的大都市中,享受文明的生活,創(chuàng)造一個文明的田鼠社會。

      不要持懷疑態(tài)度,事實擺在眼前,其一:我們田鼠的繁殖能力是驚人的,而且沒有你們?nèi)祟惖挠媱澤?,遲早有一天我們田鼠在數(shù)量上要超過你們?nèi)祟?。其二:我們每一只田鼠都是有超級殺傷力的?xì)菌原體。其三:我們田鼠家庭團(tuán)結(jié)一心,你們?nèi)祟愑惺赘瑁簣F(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……我們團(tuán)結(jié)起來一定能打倒你們?nèi)祟惖摹?/p>

      在我曾曾曾祖父那一代,生活那叫一個苦??!整天提心吊膽地過日子,就為了躲開那些殘酷的蛇和貓頭鷹,它們沒日沒夜地追殺我們家庭,有時還分工合作。還好我們生命力頑強(qiáng),總算留下了一些遺脈。

      不過風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),那些可惡的家伙好日子到頭了,我們田鼠快樂逍遙的日子來了!為啥?還不是你們?nèi)祟惷陨狭艘拔?!它們不再花心思來抓我們了,而是想著如何逃離你們?nèi)祟惖哪ёΑ?/p>

      沒有天敵的追殺,我們以更快的速度來發(fā)展我們的家族,所以在此,我們要衷心地感謝你們?nèi)祟悾瑫r候不早了,我也該回去吃東西了。

      謝謝啦!

      一只快樂的田鼠

      20xx年8月

      給人的感謝信15

      尊敬的縣人民院領(lǐng)導(dǎo)、全體老師:

      您們!

      光陰似箭,我們haoword學(xué)校實習(xí)組的實習(xí)生活即將結(jié)束,在這七個月里,貴院為我們提供了良的實習(xí)環(huán)境,使我們度過了充實而快樂的學(xué)習(xí)生活,在這里請允許我們向一直關(guān)心、愛護(hù)和教導(dǎo)我們的院領(lǐng)導(dǎo)和各位老師致以最誠摯的謝意!

      一年的實習(xí)生活是我們收獲的一年,是開心的一年,更是難忘的。單位為我們安排了數(shù)名優(yōu)秀的指導(dǎo)老師,他們兢兢業(yè)業(yè),給予了我們?nèi)轿坏闹笇?dǎo)和無私的幫助,使我們順利地完成了實習(xí)計劃和畢業(yè)論。單位完善的管理制度、認(rèn)真踏實的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作精神也深深地影響著我們。

      不僅對醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格要求,對實習(xí)生認(rèn)真負(fù)責(zé),而且視患者如親人,一切以患者為中心,急患者之所急,積極為解除患者病痛而不懈努力。雖然實習(xí)即將結(jié)束,但這一切都將成為 我們一生中寶貴的經(jīng)歷和美的回憶。在今后從醫(yī)的道路上,我們將不辜負(fù)老師們的期望,將心中的感激化為前進(jìn)的動力,孜孜以求,不懈努力,為人類的健康與祖國醫(yī)學(xué)事業(yè)貢獻(xiàn)自己畢生的力量!最后,我們衷心地祝愿貴院的事業(yè)蓬勃發(fā)展,并祝院領(lǐng)導(dǎo)和全體老師身體健康萬事如意!

      第三篇:給人才分類

      給人才分類

      企業(yè)進(jìn)行員工能力管理,為員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道時,需要明確什么樣才算一個合理的通道,要成為該領(lǐng)域的專家,這個領(lǐng)域需要有多大:是懂招聘就夠了,還是要懂人力資源的各個模塊;是基于一個職位,一個職種,還是一個職類?只有明確發(fā)展的的通道,我們才能在這個基礎(chǔ)上提高員工的專業(yè)化與職業(yè)化發(fā)展,專業(yè)化是基于這個發(fā)展通道的專業(yè)化,職業(yè)化基于發(fā)展通道的職業(yè)化。

      有些企業(yè)會把功能類似和關(guān)聯(lián)度高的職位歸為一個職種,比如化工技術(shù)、人力資源就是一個職種,然后把這個職種作為員工職業(yè)發(fā)展的通道,而專家型人才就需要在這個通道內(nèi)不斷深入發(fā)展,從初級到中級,直到成為該領(lǐng)域內(nèi)的頂尖專家;有些員工在某通道發(fā)展到一定程度后,就轉(zhuǎn)入另外的通道繼續(xù)發(fā)展,成為熟悉數(shù)個領(lǐng)域的系統(tǒng)性人才;還有些員工發(fā)展到一定程度后逐漸向管理界面延伸,工作中心從業(yè)務(wù)研究變成團(tuán)隊管理,不再僅僅是讓自我做好工作,而是如何更好地讓下屬做好工作。因此企業(yè)進(jìn)行員工生涯規(guī)劃的時候,通道設(shè)計就顯得很關(guān)鍵,它的寬幅和等級設(shè)計直接框定了員工的發(fā)展領(lǐng)域和職業(yè)期望。

      專家型人才、系統(tǒng)型人才和管理型人才的分類,既是基于員工本身的特征,實現(xiàn)員工價值最大化,也是企業(yè)精細(xì)化分工對員工能力提出的必然要求。而人才專業(yè)化分工的實現(xiàn)不僅需要任職資格管理等人才管理技術(shù),最根本的還是員工自身職業(yè)化精神的塑造,即對自身專業(yè)領(lǐng)域的尊重和忠誠。

      第四篇:管理會計

      第二章成本性態(tài)分析

      教學(xué)要求

      掌握賬戶分析法、高低點法和直線回歸法的分析過程;

      理解成本的含義及分類,財務(wù)會計和管理會計中成本的不同定義,根據(jù)不同決策目的提出的不同成本分類方法;成本性態(tài)的含義;固定成本、變動成本和混合成本的含義及分類;固定成本和變動成本的特點和相關(guān)范圍;

      了解歷史資料分析法(包括高低點法、散點圖法和回歸直線法)、技術(shù)分析法、賬戶分析法、合同確認(rèn)法和散點圖法的分析過程;各方法的優(yōu)缺點和適用范圍。教學(xué)重點

      根據(jù)不同決策目的提出的不同成本分類方法,固定成本、變動成本和混合成本的含義和分類,歷史資料分析法(包括高低點法、散點圖法和回歸直線法)、技術(shù)分析法、合同認(rèn)定法和散點圖法的分析過程。

      教學(xué)難點

      固定成本、變動成本和混合成本的含義和分類,賬戶分析法、高低點法和直線回歸法的分析過程。

      課時安排

      本章安排3課時。

      教學(xué)大綱

      成本性態(tài),可以揭示成本與業(yè)務(wù)量之間的規(guī)律性聯(lián)系,使企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)管理決策和改善經(jīng)營管理績效。

      第一節(jié)成本的含義及其分類

      一、管理會計中成本的含義

      按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點,成本是由產(chǎn)品價值中物化勞動的價值和活勞動中必要勞動的價值組成。

      現(xiàn)代西方財務(wù)會計學(xué)的理論認(rèn)為,成本是企業(yè)為了獲取某項資產(chǎn)或達(dá)到一定目的而發(fā)生的可以用貨幣計量的價值犧牲。

      我國傳統(tǒng)會計把產(chǎn)品成本定義為:在一定條件下企業(yè)為生產(chǎn)一定產(chǎn)品所支出的費用總和。

      從管理會計角度看,成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對象化的、以貨幣表現(xiàn)的、為達(dá)到一定目的而應(yīng)當(dāng)或可能發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)資源的價值犧牲或代價。

      美國會計學(xué)會曾在1951年給出了一個較廣泛意義上的成本定義:“成本是指為達(dá)到特定目的而發(fā)生或可能發(fā)生的、可以用貨幣計量的犧牲。”

      1.不同目的具有不同的成本分類

      管理會計中成本分類確定的中心思想是:“針對特定的決策需要確定特定的成本對象、計算特定內(nèi)涵的成本?!蓖豁棾杀举M用在不同目的中會有不同的歸類。例如,生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料成本在會計核算中屬于生產(chǎn)成本,在成本性態(tài)分析中又是變動成本,在決策分析中會被確定為是相關(guān)成本或是無關(guān)成本,在業(yè)績評價中要歸類于可控成本或不可控成本,等等。

      3.采用廣義的成本觀念

      廣義的成本觀念是管理會計全面、全過程進(jìn)行成本管理的基礎(chǔ)。

      二、成本的分類

      不同的決策目的決定了不同的信息需求。企業(yè)管理當(dāng)局決策的多樣化直接導(dǎo)致了成本信息的多樣化,即“不同目標(biāo),不同成本”。

      除了最常用的按經(jīng)濟(jì)職能和成本性態(tài)對成本分類外,還可按成本與決策的關(guān)系把成本分為相關(guān)成本與無關(guān)成本,按可控性分為可控成本與不可控成本,等等。

      (一)按經(jīng)濟(jì)職能分類

      財務(wù)會計中廣泛采用的成本分類方法,是按其經(jīng)濟(jì)職能劃分為制造成本和期間成本。

      1.制造成本

      制造成本也稱生產(chǎn)成本,是指為制造(生產(chǎn))產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的支出,根據(jù)其具體的經(jīng)濟(jì)用途可分為直接人工、直接材料和制造費用三個子成本項目。

      2.期間成本

      根據(jù)經(jīng)濟(jì)職能的分類,主要是依據(jù)同企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否有直接聯(lián)系作為分類標(biāo)準(zhǔn)的。如果是直接形成產(chǎn)品或服務(wù)本身價值的支出,那么就是制造成本,而與相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)本身價值無關(guān)的支出則是期間費用。

      (二)按成本性態(tài)分類

      成本性態(tài)是指成本總額與業(yè)務(wù)量(產(chǎn)量、工時等)水平之間的依存關(guān)系。根據(jù)與業(yè)務(wù)量協(xié)同變動關(guān)系的不同,成本可以分為變動成本、固定成本和混合成本。由于本章第二節(jié)對成本性態(tài)分析將有進(jìn)一步的討論,所以這里僅給出成本性態(tài)的定義。

      (三)按成本追溯到成本對象的方式分類

      成本對象即成本歸集分配的最終承受體,它不僅僅限于某種產(chǎn)品或服務(wù),還可以是某個部門、某條生產(chǎn)線等。按追溯到成本對象的方式不同,成本可分為直接成本和間接成本。

      需要指出的是,劃分直接和間接的標(biāo)準(zhǔn)是相應(yīng)的成本能否準(zhǔn)確地直接歸結(jié)到某一特定產(chǎn)品上。在簡單的生產(chǎn)流程中,生產(chǎn)的產(chǎn)品較容易歸集成本,所以直接成本(直接材料和直接人工)和間接成本(制造費用)比較容易區(qū)分。隨著生產(chǎn)經(jīng)營流程的不斷改進(jìn),成本核算體系的不斷進(jìn)化,直接成本和間接成本的劃分越發(fā)困難。

      (四)按決策相關(guān)性分類

      按費用的發(fā)生是否與所決策的問題相關(guān)聯(lián),成本可以劃分為相關(guān)成本和非相關(guān)成本。

      1.相關(guān)成本

      2.非相關(guān)成本

      (五)按成本的可控性分類

      按費用的發(fā)生能否為考核對象(責(zé)任中心)所控制,成本可以分為可控成本與不可控成本。成本的可控性是指責(zé)任單位對其成本的發(fā)生是否可以控制,即在事先預(yù)計并落實責(zé)任,在事中施加影響以及在事后進(jìn)行考核。

      可控成本與不可控成本都是相對的,對一個部門來說是可控的,對另一個部門來說就可能是不可控的。但對于整個企業(yè)來說,所發(fā)生的一切費用都是可控的。

      (六)按發(fā)生時態(tài)分類

      按發(fā)生時態(tài)不同,成本可分為歷史成本和未來成本。

      1.歷史成本

      2.未來成本

      第二節(jié)成本性態(tài)的分類以及分析方法

      一、成本性態(tài)的含義及分類

      成本性態(tài)也稱成本習(xí)性,是指成本總額如何隨著業(yè)務(wù)量的變動而產(chǎn)生不同的變動,即兩者之間的依存關(guān)系。

      按成本性態(tài)可以將企業(yè)的全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本三類。這里的業(yè)務(wù)量可以是產(chǎn)品產(chǎn)量、人工小時、機(jī)器工作小時、銷量等。

      (一)固定成本

      1.固定成本的含義

      固定成本是指在一定時期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),成本總額與業(yè)務(wù)量的變動無關(guān)的成本,主要包括固定制造費用、固定銷售費用和固定管理費用。例如,行政管理人員的工資、辦公費、財產(chǎn)保險費、不動產(chǎn)稅、按直線法計提的固定資產(chǎn)折舊費、職工教育培訓(xùn)費等均屬于固定成本。固定成本具有如下兩個顯著特點:

      必須注意的是,固定成本并非是固定不變的成本,這里“固定”的含義只是說明固定成本總額和業(yè)務(wù)量變動之間沒有必然的聯(lián)系,不會隨業(yè)務(wù)量的變動而變動。超出一定時間、一定范圍,固定成本總額也會發(fā)生改變。

      2.固定成本的分類

      按是否受管理當(dāng)局短期決策行為的影響,固定成本可進(jìn)一步細(xì)分為酌量性固定成本和約束性固定成本。進(jìn)行這一劃分的意義在于尋求降低固定成本的途徑。

      3.固定成本的相關(guān)范圍

      固定成本的前提是“在一定期間”或“一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)”,也就是說,固定成本的“固定性”的限定條件是“相關(guān)范圍”,具體表現(xiàn)為一定的期間范圍和空間范圍。

      (二)變動成本

      1.變動成本的含義

      變動成本是指在一定期間和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),其成本總額隨著業(yè)務(wù)量的變動而成正比例變動的成本。一般來說,制造企業(yè)的變動成本主要包括變動制造成本、變動銷售費用和變動管理費用。直接材料費、產(chǎn)品包裝費、按件計酬的工人薪金、推銷傭金及按加工量計算的固定資產(chǎn)折舊費等均是典型的變動成本項目。

      2.變動成本的分類

      根據(jù)發(fā)生的原因不同,變動成本可以分為酌量性變動成本和技術(shù)性變動成本。

      無論是酌量性變動成本,還是約束性變動成本,對特定產(chǎn)品而言,其單位量是確定的,其總量均隨產(chǎn)品產(chǎn)量(或銷量)的變動而成正比例變動。

      3.變動成本的相關(guān)范圍

      與固定成本一樣,變動成本的變動性,即總額與業(yè)務(wù)量成正比例變動也有其相關(guān)范圍。變動成本總額隨業(yè)務(wù)量呈正比例增減變動并不是絕對的,前提是在一定時期、一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),超過這一時期和這一業(yè)務(wù)量范圍,兩者之間就可能不存在這種正比例變動關(guān)系。

      現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中,很難將變動成本總額與業(yè)務(wù)量的關(guān)系描述為完全線性關(guān)系。但是可以假設(shè)在相關(guān)范圍內(nèi)它們兩者之間存在線性關(guān)系,并以此進(jìn)行成本性態(tài)分析,從而為相關(guān)的預(yù)測和決策行為提供數(shù)據(jù)支持。

      (三)混合成本

      1.混合成本的含義

      為了進(jìn)行決策,特別是短期決策,人們將成本按性態(tài)劃分為固定成本和變動成本。但實際生產(chǎn)經(jīng)營活動中,往往會發(fā)生一些既不與業(yè)務(wù)量成正比例的增減變動,又不是固定不變的成本,由此產(chǎn)生了混合成本。混合成本是指具有變動成本和固定成本雙重性態(tài)的成本,介于固定成本和變動成本之間,其總額雖然隨業(yè)務(wù)量變動但不成正比例變化的那部分成本。例如,設(shè)備維修費、機(jī)械動力費、檢驗人員工資、行政管理費等都屬于混合成本。

      2.混合成本的分類

      混合成本項目繁多,按照變動趨勢不同,混合成本通??梢苑譃橐韵滤念?。

      (1)半變動成本。

      (2)半固定成本。

      (3)延期變動成本。

      (4)曲線變動成本。

      二、成本性態(tài)分析方法

      成本性態(tài)分析是在相關(guān)范圍假設(shè)和一元線性假設(shè)(總成本近似于一元線性方程y?a?bx)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。成本性態(tài)分析的方法主要有歷史資料分析法、技術(shù)分析法、賬戶分析法和合同確認(rèn)法。

      主要概念

      1.制造成本和期間成本

      2.變動成本、固定成本和混合成本

      3.直接成本和間接成本

      4.相關(guān)成本和非相關(guān)成本

      5.可控成本和不可控成本

      6.歷史成本和未來成本

      7.酌量性固定成本和約束性固定成本

      8.酌量性變動成本和技術(shù)性變動成本

      9.半變動成本

      10.半固定成本

      11.延期變動成本

      12.曲線變動成本

      13.高低點法

      14.散點圖法

      15.回歸直線法

      16.技術(shù)分析法

      17.賬戶分析法

      18.合同確認(rèn)法

      第五篇:淺談管理會計

      淺談管理會計

      【中文摘要】管理成本會計是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的經(jīng)營管理而逐步形成和發(fā)展起來的,它的主要職能是通過建立各種內(nèi)部會計控制制度,編制和提供內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益需要的各種數(shù)據(jù)、資料等,提供最優(yōu)經(jīng)營決策所需要的各種信息。本文論述了管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用。

      【關(guān)鍵詞】管理會計;應(yīng)用環(huán)境;環(huán)境;戰(zhàn)略

      管理會計是將管理和會計這兩個主題融合在一起的一門新興的邊緣學(xué)科。管理成本會計是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的經(jīng)營管理而逐步形成和發(fā)展起來的,它的主要職能是通過建立各種內(nèi)部會計控制制度,編制和提供內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益需要的各種數(shù)據(jù)、資料等,提供最優(yōu)經(jīng)營決策所需要的各種信息。

      目前,管理會計在我國企業(yè)管理應(yīng)用中正處在一個關(guān)鍵時期,亟需將以往企業(yè)應(yīng)用中經(jīng)驗加以總結(jié)和提高,形成我國的管理會計理論和方法體系,從而適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效率,以促進(jìn)企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高。

      1.管理會計在企業(yè)管理中的必要性。

      1.1應(yīng)用管理會計是企業(yè)發(fā)展的必然要求我國企業(yè)所處的外部環(huán)境發(fā)生了的重大變化,企業(yè)要在激烈的競爭中生存就需要依靠管理會計。管理會計能運用先進(jìn)的方法對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,從而針對企業(yè)自身的情況制定企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)及實施措施,降低企業(yè)的管理風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定有序地發(fā)展。

      1.2管理會計是企業(yè)獲取快捷有效信息的重要途徑管理會計核算的方法在實際工作中是多樣的,從而使得管理會計提供的信息更加快捷有效;同時管理會計在信息來源上除財務(wù)會計本身所提供的信息外,還有許多的外部信息,從而使提供的信息更加客觀和有效,為企業(yè)經(jīng)營者制定正確的決策提供可靠的依據(jù)。

      1.3管理會計是企業(yè)準(zhǔn)確決策的有力保證現(xiàn)代企業(yè)管理的目的是通過建立一系列科學(xué)的管理體系,從而有序地使企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)資源得到最優(yōu)配置利用,創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。

      2.管理會計在我國的現(xiàn)狀

      管理會計作為會計的兩大分支之一,其在利用財務(wù)會計歷史資料和信息進(jìn)行科學(xué)預(yù)測分析、優(yōu)化資源配置與使用、準(zhǔn)確調(diào)節(jié)和控制各類經(jīng)濟(jì)活動、合理評價考核業(yè)績等方面上的功能是不可替代的。然而,現(xiàn)階段我國管理會計的應(yīng)用情況并不理想,大部分企業(yè)對全面預(yù)算、風(fēng)險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等管理會計知識知之甚少,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和會計人員缺乏基本的管理會計觀念,更談不上應(yīng)用這些方法去參與經(jīng)營、決策,管理會計在中國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視,仍然處于一種漂浮狀態(tài)。

      3.影響我國管理會計運行的原因

      3.1企業(yè)外部環(huán)境的影響

      管理會計與企業(yè)外部環(huán)境具有十分密切的聯(lián)系,在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中,外部環(huán)境主要包括以下三個方面因素。

      3.1.1經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境的影響。長期以來我國一直實行計劃經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)的供、產(chǎn)、銷及人、財、物均納入相應(yīng)的計劃,企業(yè)沒有獨立經(jīng)營權(quán),更不能獨立地進(jìn)行投資決策。這一權(quán)力屬于上級部門或政府機(jī)構(gòu)。如此,由于權(quán)限所限,給企業(yè)經(jīng)營決策者提供決策信息就沒有任何意義了。盡管我國進(jìn)行了多年的企業(yè)體制改革,但企業(yè)受政府和主管部門的影響還依然存在。同時,現(xiàn)階段我國的金融體制、價格體制還不完善等諸多因素,使得管理會計在實際運用中不能充分發(fā)揮作用。

      3.1.2法律環(huán)境的影響。管理會計要給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息,必須在一個公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟(jì)條件下。但總體上來說我國的法律體系還不健全,不能造就一個公平的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。稅法對不同地區(qū)、不同組織形式的企業(yè)規(guī)定了差別稅率,對大小規(guī)模納稅人規(guī)定了不同的增值稅處理辦法,這些都造成了企業(yè)不平等的地位。這些法制上的不健全、不完善使得管理會計給企業(yè)提供經(jīng)營決策信息時在有用性、相關(guān)性方面大為減弱。同時,在現(xiàn)實工作中權(quán)大于法的現(xiàn)象時有發(fā)生,法律的權(quán)威受到了極大的影響,非規(guī)范的會計行為幾乎存在于所有企業(yè),這使得主要信息來源于財務(wù)會計的管理會計只能給企業(yè)的決策者提供非正確的信息,管理會計在企業(yè)中運用缺乏一定的保障。

      3.1.3傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響。一些會計人員和廠長經(jīng)理對會計工作認(rèn)識有偏差,認(rèn)為會計就是算賬、報賬,至于管理、經(jīng)營決策,那是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事,缺少必要的管理會計意識;同時,管理會計在評價業(yè)績時要求賞罰分明,許多經(jīng)營者深受“大事化小,小事化了”的思想影響,難以做到“罰”字。這就使得管理會計在企業(yè)中作用很難發(fā)揮,從而影響它的推廣應(yīng)用。

      3.2內(nèi)部環(huán)境的影響

      管理會計主要是為企業(yè)內(nèi)部管理決策服務(wù)的,企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境對管理會計普遍應(yīng)用具有舉足輕重的作用。內(nèi)部環(huán)境主要包括以下兩方面因素。

      3.2.1企業(yè)經(jīng)營決策者的影響。企業(yè)的經(jīng)營決策層對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業(yè)中能否普遍應(yīng)用?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營,更要懂管理,這其中包括管理會計。而現(xiàn)階段,多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者管理會計意識淡薄,在實際工作中忽視和忽略管理會計,這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。

      3.2.2會計人員的影響。會計人員對管理會計運用的影響主要體現(xiàn)在會計人員素質(zhì)上。雖然有些會計人員學(xué)習(xí)過一些管理會計知識,但大多數(shù)處于紙上談兵階段,沒有進(jìn)行系統(tǒng)的實際操作。同時,我國會計人員的職業(yè)水準(zhǔn)不是很高,在會計披露上弄虛作假,造成會計信息失真的情況嚴(yán)重。這些因素都限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。

      由于上述因素的存在,使得管理會計不能適應(yīng)現(xiàn)代市場發(fā)展,從而削弱了管理會計的作用,造成了管理會計在現(xiàn)階段企業(yè)中應(yīng)用滯緩。

      4.管理會計在應(yīng)用中的建議與對策

      4.1行為管理會計

      縱觀管理會計的形成、發(fā)展和變革以及未來的發(fā)展,可以看出,管理會計的發(fā)展歷程在圍繞著個體行為—群體行為—組織行為—社會行為展開研究。在形成時期,注重研究個體行為,尋求成本的降低:

      在發(fā)展變革時期,研究群體行為和組織行為,尋求提高競爭力和提高經(jīng)濟(jì)效益;管理會計未來的發(fā)展,注重把企業(yè)放在社會大環(huán)境中進(jìn)行行為研究,尋求企業(yè)行為的社會效應(yīng)。雖然管理會計包括規(guī)劃、決策、控制和考核等諸多內(nèi)容,但從本質(zhì)上說,人是關(guān)鍵因素,人是計劃和目標(biāo)的執(zhí)行者。舊本企業(yè)并不注重在現(xiàn)有約束條件下創(chuàng)優(yōu),而是注重充分發(fā)揮人的潛能,激勵全體員工緊緊抓住那些約束條件不斷進(jìn)行改進(jìn)。

      4.2完善法律制度環(huán)境及創(chuàng)建人文環(huán)境。4.2.1 對日本推行管理會計使用制度化的思考。管理會計是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,是企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)代化管理的重要手段之一。管理會計是以會計學(xué)和現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,對企業(yè)經(jīng)營過程進(jìn)行規(guī)劃和控制的一種管理活動??紤]到我國會計工作樂于應(yīng)用法律規(guī)范的慣例,制訂指導(dǎo)性的制度來引導(dǎo)企業(yè)管理會計的運行是十分必要的,至少我們應(yīng)規(guī)定管理會計的原則,這對于管理會計的推廣及創(chuàng)新是具有重要的意義的。它是適應(yīng)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,資本的高度集中,市場競爭的激烈,利潤的下降,這一形勢而產(chǎn)生的,旨在提高經(jīng)濟(jì)預(yù)測和決策水平。

      4.2.2 重視人力資源在管理中的運用和發(fā)展。

      管理會計在進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃與控制的過程中,若將提供的會計信息、與對人的管理結(jié)合起來,重視人力資源在管理中的運用和發(fā)展,會收到更好的效果。具體應(yīng)當(dāng)注意做到:

      首先,進(jìn)行人的行為研究。采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案,激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性。

      其次,對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理,有必要將人力資源價值與成本量化,因為量化后的人力資源數(shù)據(jù)有助于各項管理措施的操作。

      最后,進(jìn)行人力資源的投資分析。在知識經(jīng)濟(jì)時代,人力資源同物力資源一樣,不僅能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益,還有助于企業(yè)在總資本預(yù)算中考慮到人的因素,使企業(yè)資金的分配更為有效,克服以往管理者追求短期利益而不重視人力投資的急功近利行為。

      4.3應(yīng)用管理會計案例研究。

      (1)“案例研究”可以充分體現(xiàn)管理會計學(xué)科的特征由于管理會計學(xué)科自身特點,案例研究作為理論聯(lián)系實際的橋梁,發(fā)揮著非常重要的作用,它有助于使企業(yè)管理者在短時間內(nèi)把握管理活動實質(zhì),并為管理者尋求最佳管理模式提供信息資料、提供思路,將其靈活地運用于企業(yè)實踐。尤其是聯(lián)系到我國實際,深感加強(qiáng)案例研究更為迫切。

      (2)“案例研究”需要學(xué)術(shù)界與實務(wù)界的很好配合與協(xié)調(diào)開展管理會計的典型案例研究,需要學(xué)術(shù)界與實務(wù)界的很好配合與協(xié)調(diào)。這樣學(xué)術(shù)界與實務(wù)界雙方的配合與協(xié)調(diào)比較好,案例研究也開展得比較普遍。前者主要側(cè)重于實務(wù)經(jīng)驗的介紹,后者則側(cè)重于學(xué)術(shù)性和理論性研究。4.4改善管理會計信息環(huán)境。

      要突破管理會計應(yīng)用的技術(shù)瓶頸,需要分別從信息加工的三個階段入手。在數(shù)據(jù)輸入階段,必須考慮信息點的設(shè)定、需要采集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的采集方式和頻率及數(shù)據(jù)的儲存形式。在數(shù)據(jù)加工階段,各種管理會計方法及其原理,將通過計算機(jī)得以體現(xiàn)。該階段工作完成的好壞,受到前一階段數(shù)據(jù)質(zhì)量的制約,同時,也受到管理會計方法科學(xué)性和數(shù)據(jù)庫模型質(zhì)量的影響。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,為上述三個階段問題的解決創(chuàng)造了條件,即構(gòu)造一個管理會計信息系統(tǒng)的基本框架,這個框架,可按事項會計法的原理來設(shè)計。

      以事項會計為基礎(chǔ)重構(gòu)會計信息系統(tǒng),可以全面理順企業(yè)的數(shù)據(jù)流和信息流,從技術(shù)層面突破管理會計的發(fā)展瓶頸。重構(gòu)的管理會計信息、系統(tǒng)整體框架從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā),根據(jù)戰(zhàn)略分析展開戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理等活動;并將信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)結(jié)合起來,在經(jīng)濟(jì)事件發(fā)生的一剎那及時采集、處理、存儲和傳遞事件的多維特征數(shù)據(jù),根據(jù)該事件的處理邏輯對其進(jìn)行實時控制。大部分的事件數(shù)據(jù)都以原始的、未經(jīng)加工的方式集中存放在數(shù)據(jù)倉庫里,以支持多種信息的輸出需求。信息使用者可以隨時進(jìn)入各種信息渠道,直接獲取系統(tǒng)提供的通用信息,或者選擇系統(tǒng)按相對穩(wěn)定的信息需求所設(shè)定的模型對信息進(jìn)行加工,甚至可以自行定義模型或加工規(guī)則以生成個性化的信息。通過該系統(tǒng),可以從兩個方面突破管理會計應(yīng)用的技術(shù)瓶頸:①解決基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集難題;②實現(xiàn)各種管理會計工具的整合。

      4.5推行戰(zhàn)略管理會計。

      戰(zhàn)略管理會計,是指管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,旨在用戰(zhàn)略的觀點來看待內(nèi)部信息,強(qiáng)調(diào)運用財務(wù)信息與非財務(wù)信息,幫助企業(yè)制定卓越的戰(zhàn)略,在預(yù)算體系、控制方法、業(yè)績評價等管理會計發(fā)揮作用的所有領(lǐng)域,一切活動以保證戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)為前提。為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要,應(yīng)及時提供各個決策層次所需要的戰(zhàn)略決策和經(jīng)營決策信息,并通過具體的控制措施,使目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,并最后保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。亦即從戰(zhàn)略管理角度出發(fā),對傳統(tǒng)管理會計進(jìn)行全方位變革,這是企業(yè)在競爭中處于不敗之地,取得主動權(quán)的重要手段。

      戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)容主要包括戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂、戰(zhàn)略成本管理、經(jīng)營投資決策分析、人力資源管理和風(fēng)險管理。從目前來看,戰(zhàn)略管理會計拓展了管理會計對象的范圍,適應(yīng)了戰(zhàn)略管理的需要,注重了企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)及整體利益的最大化,對多樣化的信息從多方位、多角度進(jìn)行綜合分析和研究,代表著管理會計的發(fā)展趨勢。戰(zhàn)略管理會計能夠為企業(yè)核心競爭力的培育和提升提供信息支持,主要表現(xiàn)在:

      (1)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定是培育企業(yè)核心競爭能力的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代的企業(yè)不同于傳統(tǒng)的企業(yè),傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展依賴于機(jī)遇性和投機(jī)性,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展必須具備發(fā)展的計劃性、前瞻性和科學(xué)性。

      (2)戰(zhàn)略管理會計的外向性是保持企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略管理會計不僅關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部運營,還時時關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境的變化,并不斷把外部信息向管理層反饋,從而為管理層隨時調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),鞏固和發(fā)展核心競爭力提供了信息支持。

      (3)戰(zhàn)略管理會計綜合運用了財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)對企業(yè)業(yè)績和營運情況做出評價,能夠更準(zhǔn)確的把握競爭環(huán)境,從而為本企業(yè)核心競爭力的提升提供信息支持。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]王曉惠,管理會計在民營企業(yè)財務(wù)管理中的運用[J].財會月刊(綜合版),2006,(27).[2]王瑋芬,提高我國管理會計運用水平的措施[J].財會通訊(綜合版),2006,(07).[3]張艷霞,淺談管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用[J].會計之友,2004,(05).[4] 欒曉軍,戰(zhàn)略管理會計的特點分析[J].科技資訊,2005,(23).[5] 趙暉。管理會計在我國應(yīng)用的現(xiàn)狀及其創(chuàng)新發(fā)展[J].會計之友,2006(5).[6] 鄭石橋,李宇立。關(guān)于管理會計研究的若干思考[J].財會月刊,2006(5).[7] 郭延琦。對管理會計在企業(yè)中應(yīng)用的思考[J].北方經(jīng)貿(mào),2006(2).[8] 趙瑩,陳元東.我國管理會計研究方法的選擇態(tài)勢與發(fā)展阻力[J].財務(wù)會計,2005(1).

      下載管理會計給人的啟發(fā)word格式文檔
      下載管理會計給人的啟發(fā).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        美的啟發(fā)

        美的啟發(fā) 我家住在古城一角,窗外有一塊空地,附近的居民竟把它當(dāng)成了堆垃圾的地方。怎么辦?我制了個禁止倒垃圾的木牌插在那里,可人們連看都不看它一眼,這里照樣垃圾成堆,臭氣熏天......

        啟發(fā)反思

        啟發(fā)式教學(xué)在課堂中的運用與反思 第二小學(xué) 劉子平 古代教育家孔子提出“不憤不啟,不悱不發(fā)”的思想,極大地豐富了我國教育思想寶庫。此思想在幾千年后的今天不僅表現(xiàn)出強(qiáng)大的......

        《聯(lián)盟》啟發(fā)

        《聯(lián)盟》啟發(fā) 如何看待員工離職?這是一個公司管理者們長期以來心知肚明又不愿提起的問題,企業(yè)會因為資金需要而裁員,員工也會因為自身發(fā)展而離職。然而隨著如今創(chuàng)業(yè)門檻降低,社......

        啟發(fā)作文

        啟發(fā)式作文,想說愛你并不難啟發(fā)式教學(xué),重點在“發(fā)”,即老師通過一定的方式闡明事理,促使學(xué)生思考領(lǐng)悟。作文的教學(xué)貴在讓學(xué)生有所感,有所悟,并可以通過自己的筆端表達(dá)出來。在這......

        幼兒教育啟發(fā)

        思考一:每一個都重要在健康領(lǐng)域目標(biāo)2中指出“以欣賞的態(tài)度對待幼兒,發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)點,接納他們的個體差異,不與同伴做橫向比較?!痹谌粘=虒W(xué)中,對于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、個性外向、自我......

        狗給人的啟示

        狗給人的啟示 動物中與人類最為親近的莫過于狗,而最受人類歧視與虐待的也是狗,由此可見人類是多么的難以相處。 人類對狗的歧視從成語中可見一斑:狗急跳墻、狗血噴頭、狗仗人勢......

        鳥給人的啟示(范文)

        鳥給人的啟示 鳥對人類的貢獻(xiàn)是眾所周知的。鳥類還有一種特殊的作用,這就是它啟發(fā)了人類的智慧,為人類探求理想的技術(shù)裝置或交通工具,提供了原理和藍(lán)圖。 400多年以前,意大利人......

        物理學(xué)家給人的啟示

        細(xì)心觀察,勇于質(zhì)疑(牛頓、伽利略) 少年時的牛頓并不是神童,他成績一般,但他喜歡讀書,喜歡看一些介紹各種簡單機(jī)械模型制作方法的讀物,并從中受到啟發(fā),自己動手制作些奇奇怪怪的小玩......