第一篇：2008-2011年內(nèi)蒙古公務員考試筆試分數(shù)線

2008-2011年內(nèi)蒙古公務員考試筆試分數(shù)線來源：中公教育

年份

分數(shù)線（總分數(shù)/行測分數(shù)）

2011本次考試的筆試合格分數(shù)線為40分

2010上半年本次考試的筆試合格分數(shù)線為40分

2010下半年現(xiàn)將2010年全區(qū)考試錄用黨政群機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員筆試成績予以公布。本次考試阿拉善盟及其所屬旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位以及限定達斡爾、鄂溫克、鄂倫春“三少民族”考生報考的職位合格分數(shù)線為40分，其余的職位合格分數(shù)線為45分。

2009上半年本次考錄劃定最低分數(shù)線為50分。凡開考職位上加權筆試成績50分以上人員中排前三名的進入資格復審范圍（含并列）。對達不到面試資格復審規(guī)定比例1：3的職位的缺額部分，組織二次報名，由高分到低分排序補足缺額。

二次報名分兩步進行。第一批報名人員的分數(shù)確定為60分（含60分）以上，根據(jù)分數(shù)、職位條件要求，可以補報未滿職位缺額，如仍未報滿，再進行第二批報名，第二批報名分數(shù)線確定為55分（含55分）以上。

2009下半年本次考試的筆試最低分數(shù)線為50分。

2008筆試最低分數(shù)線為50分。

第二篇：湖南省公務員考試筆試分數(shù)線

2011年湖南省公務員考試筆試分數(shù)線

1、報考省級直屬機構職位的合格分數(shù)線為總分不低于90分

2、報考市(州)級直屬機構職位的合格分數(shù)線為總分不低于85分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級機構職位的合格分數(shù)線為總分不低于80分。

2010年湖南省公務員考試筆試分數(shù)線

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年全省公務員考試錄用工作的通知》(湘人發(fā)[2010]27號)關于“筆試結束后，由省公務員主管部門確定筆試成績最低合格分數(shù)線”的規(guī)定，經(jīng)研究，全省考試錄用公務員筆試最低合格分數(shù)線為100分。基層艱苦邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位以及優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位的最低合格線，按規(guī)定程序由各省直招考單位、各市州公務員主管部門報省公務員主管部門審批確定。2009年湖南省公務員考試筆試分數(shù)線

1、省級機關最低合格分數(shù)線為總分50分，行政職業(yè)能力45分。

2、市州級機關最低合格分數(shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力40分。

3、縣鄉(xiāng)機關、全省基層公安機關、司法行政機關監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級及以下機關最低合格分數(shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力35分。

2008年湖南省公務員考試筆試分數(shù)線

1、申論、行政職業(yè)能力二門公共科目筆試，分值均為100分。

2、非公安類申論、行政職業(yè)能力各占50%，公安類申論、行政職業(yè)能力、公安基礎知識分別按40%、40%、20%計算。

2007年湖南省公務員考試筆試分數(shù)線

1、報考專利審查員職位的：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

2、報考非通用語職位的：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分

第三篇：2012年湖北省公務員考試筆試合格分數(shù)線

一、2012年湖北省公務員考試計分方法

總分，按100分折合計算。其中，非公安類按行政職業(yè)能力、申論各占50%計算；公安類行政職業(yè)能力、申論、公安基礎知識分別按40%、40%、20%計算。

二、2012年湖北省公務員考試最低合格分數(shù)線

1、省級機關：總分不低于50分；行政職業(yè)能力不低于50分。

2、市、州級機關：總分不低于45分；行政職業(yè)能力不低于45分。

3、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)、縣（市、區(qū)）、公安（森林公安）機關基層單位、省級司法行政機關監(jiān)獄勞教系統(tǒng)（不含省監(jiān)獄局和省勞教局機關）：總分不低于40分；行政職業(yè)能力不低于40分。

4、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關：總分不低于35分；行政職業(yè)能力測驗不低于35分。

5、地稅、工商、質監(jiān)系統(tǒng)、無線電管理部門和國家安全機關等省以下垂直管理系統(tǒng)按招錄機關的實際機構層級確定最低合格分數(shù)線。

考生成績達不到報考職位所在層級的最低合格分數(shù)線,不能進入資格復審;高出相應最低合格分數(shù)線的,按報考職位招錄計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分的順序,確定參加資格復審人選。省直機關、省以下垂直管理系統(tǒng)、全省公安（森林公安）機關、省級司法行政機關監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的資格復審公告將在2012年遴選選調(diào)生和考試錄用公務員專題網(wǎng)站發(fā)布。各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)資格復審公告在各地公務員主管部門指定的網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格復審的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過網(wǎng)上公開調(diào)劑補充人選。需要調(diào)劑的職位將于6月中旬統(tǒng)一在湖北省2012遴選選調(diào)生和考試錄用公務員專題網(wǎng)站發(fā)布。

中共湖北省委組織部

湖北省人力資源和社會保障廳

湖北省公務員局

第四篇：2014河南省公務員考試筆試合格分數(shù)線

2014河南省公務員考試筆試合格分數(shù)線

2014年河南公務員考試成績相關信息根據(jù)往年河南公務員考試安排，2014年河南公務員成績預計會在10月下旬進行公布，屆時也將公布2014年河南公務員考試分數(shù)線。

歷年河南公務員考試分數(shù)線匯總（2007-2010）2009年河南公務員考試筆試分數(shù)線

省直副廳級年輕干部類，應確定面試人選100名，進入面試分數(shù)線為100分，鑒于第97名至104名均為100分，面試人數(shù)104名;省直副廳級女干部類，應確定面試人選60名，進入面試分數(shù)線為92.5分，面試人數(shù)60名;省直副廳級非************黨員干部類，應確定面試人選20名，進入面試分數(shù)線為93.75分，面試人數(shù)20名。高校校級年輕干部類，應確定面試人選40名，進入面試分數(shù)線為97.25分，鑒于第40名有3人均為97.25分，面試人數(shù)42名;高校校級非************黨員干部類，應確定面試人選20名，進入面試分數(shù)線為95分，面試人數(shù)20名。

選調(diào)生各省轄市分數(shù)線分別為：鄭州市碩士生73.7分，本科生69.9分;開封市碩士生68.3分，本科生66.4分;洛陽市碩士生69.0分，本科生67.2分;平頂山市本科生68.2分;安陽市本科生69.3分;鶴壁市博士生57.4分，碩士生64.8分;新鄉(xiāng)市碩士生67.2分，本科生67.9分;焦作市本科生67.9分;濮陽市碩士生65.0分，本科生66.8分;許昌市本科生67.3分;漯河市碩士生67.7分，本科生66.9分;三門峽市本科生66.2分;南陽市碩士生67.5分，本科生68.2分;商丘市本科生65.2分;信陽市碩士生64.9分，本科生67.0分;周口市本科生66.3分;駐馬店市碩士生62.5分，本科生65.7分;濟源市碩士生65.1分。

2007年河南公務員考試筆試分數(shù)線

省直副廳級年輕干部類，應確定面試人選100名，進入面試分數(shù)線為100分，鑒于第97名至104名均為100分，面試人數(shù)104名;省直副廳級女干部類，應確定面試人選60名，進入面試分數(shù)線為92.5分，面試人數(shù)60名;省直副廳級非************黨員干部類，應確定面試人選20名，進入面試分數(shù)線為93.75分，面試人數(shù)20名。高校校級年輕干部類，應確定面試人選40名，進入面試分數(shù)線為97.25分，鑒于第40名有3人均為97.25分，面試人數(shù)42名;高校校級非************黨員干部類，應確定面試人選20名，進入面試分數(shù)線為95分，面試人數(shù)20名。

2012年11月17日河南省公務員面試題（市直、質監(jiān)系統(tǒng)）

考官念題，一共四道題，每念一道答一道。20分鐘

1、運動場建設你是主要負責人，你該怎么做準備工作？

2、承建方給出一個方案，領導和同事都說好，但你覺得有細節(jié)缺陷，你該怎么辦？

3、拆除舊設施的時候，居民有意見，說成本高，這作為政績工程，你該怎么處理？

4、當前國家在搞公共設施建設，你認為公共設施具有什么特性？為什么？

2012年11月17日河南省公務員面試題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

有材料，無題本，一題一念，有紙筆，有一張材料背景的題目，自己閱讀材料，總共20分鐘

上午面試題

材料：某鄉(xiāng)想要進行天麻種植，就在一個村的幾戶進行試種植，結果成果較好，試種成功后，鄉(xiāng)領導就向媒體宣傳要大力發(fā)展天麻種植。說試種成功了，領導讓大力發(fā)展天麻種植，要求每個村必須按鄉(xiāng)上要求達到規(guī)劃種植規(guī)模。請回答以面試題

1、對鄉(xiāng)領導這一做法你怎么看？

2、鄉(xiāng)領導讓你為天麻市場做個調(diào)查，你從何入手？

3、鄉(xiāng)領導派你和一個經(jīng)銷商洽談天麻業(yè)務，但這個經(jīng)銷商告訴你他是看領導面子才來的，其實他早和其他地方訂好了單子，根本沒有意愿來和你洽談，你怎么辦？

4、天麻出售困難，村民要求政府購買，不買就不讓你走，你怎么辦？

下午面試題

莫言的一個材料

1、莫言熱 你怎么看？

2、記者來采訪當?shù)卣ㄥX建萬畝紅高粱園，你怎么應對？

3、企業(yè)希望與農(nóng)戶對接，聯(lián)合開發(fā)旅游資源，你怎么聯(lián)系？

4、農(nóng)戶希望修改協(xié)議，你怎么跟企業(yè)溝通？

一題一念，有紙筆，有一張材料背景的題目，自己閱讀材料，總共20分鐘 2012年11月18日河南省公務員面試題

有材料，無題本，一題一念，有紙筆，有一張材料背景的題目，自己閱讀材料，總共20分鐘

上午面試題

材料是關于網(wǎng)絡語言的 150字左右 大意是小張是單位網(wǎng)站的發(fā)言人常用

網(wǎng)絡語言發(fā)言 受年輕人追捧 但也有人不喜歡

1、一位中學教師打電話說你違背語言規(guī)范，要求立刻停止發(fā)言，你怎么回復？

2、在中小學生中舉行一次語言規(guī)范的宣傳活動，你怎么組織？

3、有些人看不懂網(wǎng)絡語言，你怎么幫助他們？

4、怎么看待傳統(tǒng)語言文化和創(chuàng)新文化？ 2012年11月24日河南公務員面試真題

上午面試題

材料主題：階梯電價。

1、你認為，階梯電價的實施給群眾生活帶來那些改變？

2、你是階梯電價負責單位工作人員，一位老大爺來你單位反映，他的電價計算的不對，并且他們小區(qū)都不知道電價怎么計算？

3、你是街道辦工作人員，你所在街道困難戶名單材料不完善，你怎么樣開展調(diào)查？

4、小區(qū)物業(yè)代收電費，有的居民不交，電業(yè)局要停整個小區(qū)的電，如果你是物業(yè)的負責人，你該怎么辦？

2012年11月24日河南公務員面試真題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

材料是廉政食堂，每天30元標準，接待一律不準外出等等。

1、你對“廉政食堂”有什么看法？

2、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“廉政食堂”很有特色，領導讓你做份材料并做個簡報，你怎么做？

3、有的員工表示，食堂伙食差，跟領導的待遇有很大差距，作為食堂的負

責人，你怎么辦？

4、某縣領導團在你鄉(xiāng)某村視察工作，工作結束后，村民做好了飯并留客，你怎么辦？

2012年11月25日河南公務員面試真題

上午面試題

材料是關于農(nóng)村合作社引進技術人才，去城里參加招聘會什么的。

1、你是某企業(yè)負責人，企業(yè)要去參加這個招聘會，請你設計一本宣傳冊，你會怎樣做？、小王是你合作社的員工，突然提出要辭職，你作為企業(yè)負責人，該怎么辦？、合作社招聘的人才，很多都沒有農(nóng)村經(jīng)歷，請問你怎樣解決這個問題？

4、對于農(nóng)村合作社進城招工，你覺得前景怎樣？為什么？

下午面試真題

材料是關于高速免費的：（材料大意）小李國慶長假免費出游，感覺不錯，但是中途遭遇塞車?；貋硪院螅±顩Q定明年還要在節(jié)日期間出行。

1、你覺得小李明年出行前需要了解哪些信息？怎么了解？

2、某市準備在重大節(jié)假日期間實時發(fā)布本市高速公路和景區(qū)情況，你作為負責人，準備怎么做？

3、一個景區(qū)游客人數(shù)已經(jīng)超過上限，但是一個大型旅游團想進去，他們情緒比較激動，你作為景區(qū)負責人，怎么處理？

4、國家實行重大節(jié)日期間高速通行免費，你怎么看？

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第五篇：上海公務員考試筆試成績合格分數(shù)線

2013年上海公務員考試筆試成績合格分數(shù)線

根據(jù)國家和本市公務員考試錄用的有關規(guī)定,經(jīng)中共上海市委組織部、上海市公務員局研究確定，上海市2013年公務員考試錄用考試筆試合格分數(shù)線公布如下：

一、本市各級機關公務員職位的合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績，以每類專業(yè)計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試成績合格分數(shù)線：

1、政法類職位分數(shù)線為三門總分A類122.6分、B類132.8分;

2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分A類126.2分、B類126.5分;

3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分A類124.1分、B類129.2分;

4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分A類113.6分、B類122.1分;

5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分A類124.5分、B類121.6分;

6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分A類116.9分、B類126.2分。

二、本市公安、司法(監(jiān)獄、勞教)系統(tǒng)人民警察政法類職位的合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和《政法》三門總成績，以各類職位計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試成績合格分數(shù)線：

男性政法類總分合格分數(shù)線為102.3分，女性政法類總分合格分數(shù)線為123.3分。

三、進入筆試合格分數(shù)線的考生，可于2月18日9：00至22日18：00，通過上海市公務員局網(wǎng)站(