第一篇：員工出差申請表

文章標(biāo)題：員工出差申請表

出差申請表

申請日期：年月日

申請人：

所屬部門：

計(jì)劃出差時(shí)間：年月日至年月日

出差期間工作交接人：

主要交通工具：□飛機(jī)□火車□汽車

申請經(jīng)費(fèi)（元）：

出差目的地（公司名稱）：

行程安排：

客

戶姓名：

聯(lián)系電話：

期間工作安排（待辦事項(xiàng)）：

需解決問題：

應(yīng)攜帶材料：

部門經(jīng)理確認(rèn)：行政部確認(rèn)：總經(jīng)理審批：申請人：

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第二篇：營銷職員出差申請表

金歐米木業(yè)有限公司

日 姓

期 名

20___年__月__日 _________公司

營銷職員出差申請表
◆出差行程計(jì)劃◆ 出差時(shí)間段 出差地址

所屬單位

20___年___月___日___:___——20___年___月___日___:___，共計(jì)_____天_____時(shí)。

主要目的 出發(fā)日期 及時(shí)間 預(yù)計(jì)到達(dá)日期 及時(shí)間 長途 費(fèi)用 短途 費(fèi)用 招待 費(fèi) 住宿 費(fèi) 其他 費(fèi)用 費(fèi)用 小計(jì)

出發(fā)地

目的地

交通工具

預(yù)計(jì)費(fèi)用合計(jì) ◆每日工作計(jì)劃◆ 日期 地點(diǎn) 工作計(jì)劃要點(diǎn) 備注

◆審核流程◆ 申請人簽名 直接上級核準(zhǔn) 合資公司總經(jīng)理批準(zhǔn) 合資公司管理中心簽收

◆制度摘要◆
1.本表為合資公司營銷人員出差前填寫，經(jīng)直接上級核準(zhǔn)、合資公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后以郵件的形式發(fā)至合資公司管理中心存檔； 2.本表批準(zhǔn)后請妥善保存，可作為出差費(fèi)用報(bào)銷的依據(jù)； 3.出差須目的明確，期間每日的工作計(jì)劃要有合理的事實(shí)憑據(jù)，且所有預(yù)計(jì)費(fèi)用應(yīng)參照公司《出差報(bào)銷管理規(guī)定》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，否則 一律不予以批準(zhǔn)。

第三篇：員工出差管理制度

員工出差管理制度

第一條 經(jīng)理出差，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)經(jīng)理同意；其他人員出差，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二條 出差要填寫“出差申請報(bào)告表”。出差報(bào)告包括：工作任務(wù)、往返時(shí)間、到達(dá)地點(diǎn)。誼表按上述審批權(quán)限審查批準(zhǔn)后，交辦公室留存。憑出差報(bào)告表，填寫借款單，并經(jīng)辦公室主任簽批后到財(cái)務(wù)處辦理借款手續(xù)。

第三條 出差應(yīng)遵守的事項(xiàng)

1.必須按計(jì)劃前往目的地，無特殊原因必須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回。如有變動(dòng)需事先請示并獲批準(zhǔn)；

2.乘坐火車必須按正常路線，不得無故繞道。出差途中，因私事繞道者，需事先由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其繞道部分的車船費(fèi)由本人承擔(dān)；

3.乘坐飛機(jī)人員要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)特許方可乘坐飛機(jī)。

第四條 其他各項(xiàng)，如住宿標(biāo)準(zhǔn)、出差標(biāo)準(zhǔn)等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照規(guī)定，除經(jīng)理外，市內(nèi)不準(zhǔn)乘坐出租車，特殊情況(如夜間沒有公共汽車等)可酌情處理。

第五條 出差結(jié)束，應(yīng)寫出詳細(xì)的出差匯報(bào)，進(jìn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室閱。

第六條 出差回來上班后4天內(nèi)向財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。逾期不報(bào)者，如無特殊理由，按動(dòng)用公款處理，財(cái)務(wù)處有責(zé)任檢查。報(bào)銷前額由處長審核簽字。原借款未報(bào)賬時(shí)，一般不再辦新借款。

第七條 出差期問，嚴(yán)禁用公費(fèi)游山玩水、請客送禮，嚴(yán)禁收受禮品，不得請求代購緊俏商品、土特產(chǎn)、優(yōu)惠商品。對違反者各級領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任給以批評教育，所需費(fèi)用一律由本人承擔(dān)。

第八條 出差時(shí)間不超過7天，不補(bǔ)休；一周以上不超過2周，補(bǔ)休1天；2周以上，不超過2個(gè)月，補(bǔ)休2～3天。在國家法定的7個(gè)節(jié)假日出差者，原則上可補(bǔ)休同等時(shí)間。

××公司員工出差管理辦法

第一章 總則

第一條為實(shí)現(xiàn)本公司經(jīng)營目標(biāo)，并培養(yǎng)員工廉潔、勤勉、守紀(jì)、高效的精神，特制定員工出差管理辦法。

第二條 員工出差按如下程序辦理：

1.出差前填寫“出差申請單”，期限由派遣主管按需予以核定，并按程序?qū)徍耍? 2.憑“出差申請單”向財(cái)務(wù)部預(yù)支一定數(shù)額的差旅費(fèi)。返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”并結(jié)清暫付款，在一周以外報(bào)銷者，財(cái)務(wù)部應(yīng)于當(dāng)月薪金中先子扣回，待報(bào)銷時(shí)一井核付；

3.差旅費(fèi)中“實(shí)報(bào)”部分不得超出合理數(shù)額，對特殊情況應(yīng)由出差人出具證明。否則財(cái)會人員有權(quán)拒絕受理。

第三條 出差審批程序和權(quán)限如下：

1.國內(nèi)出差:一日以內(nèi)由經(jīng)理核準(zhǔn)，超過一日由總經(jīng)理核準(zhǔn)。經(jīng)理(含副經(jīng)理和相同級別的技術(shù)人員)以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)； 2.國外出差：一律需由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第四條 出差行程中除特殊情況外一般不得報(bào)銷加班費(fèi)，假日出差可酌情加薪。

第五條 除因套務(wù)、疾病或毒外災(zāi)害需經(jīng)主管允許延時(shí)外，不得借故延長出差期，否則不予報(bào)銷旅費(fèi)，并依情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

第二章 國內(nèi)出差

第六條 出差旅費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、雜費(fèi)等特別費(fèi)(包括郵電、交際等費(fèi)用)。

1.交通費(fèi)需依票根或發(fā)票(如出租車)認(rèn)定，車票丟失者應(yīng)說明丟失原因，使用公司交通工具者不支付交通費(fèi)。

2.住宿費(fèi)需依憑證按上述標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)，本公司備有住宿場所時(shí)不支付住宿費(fèi)。3.伙食補(bǔ)助應(yīng)依支付標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，但由公司供應(yīng)餐食或已報(bào)銷交際費(fèi)者，不再支付。4.雜費(fèi)依第八條規(guī)定支付； 5.特別費(fèi)依憑證核報(bào)。

第七條 出差返回超過午夜12時(shí)者，可在標(biāo)準(zhǔn)外增發(fā)交通費(fèi)和餐費(fèi)30元．

第八條 雜費(fèi)及伙食補(bǔ)助計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

1.出差雜費(fèi)按離開公司所在地實(shí)際天數(shù)計(jì)，超過十小時(shí)不足一天者按一天計(jì)，不足十小時(shí)者不計(jì)；

2.上午七時(shí)前出差者，應(yīng)報(bào)銷早餐費(fèi)，于下午一時(shí)后返還者報(bào)銷午餐，于晚上七時(shí)以后返還者報(bào)銷晚餐費(fèi)用；

3.出差一日者不受以上標(biāo)準(zhǔn)限制。

第九條 隨同高職人員出行的低職人員，伙食補(bǔ)助、住宿費(fèi)可按高職人員出差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

第十條 因時(shí)間急迫或合理成本考慮而需搭乘飛機(jī)時(shí)，須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第十一條 因時(shí)間急迫或交通不便根據(jù)業(yè)務(wù)需要必須乘坐出租車時(shí)，須經(jīng)經(jīng)理同意。

第三章 國外出差

第十二條 國外出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、生活費(fèi)及特別費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)如下所示： l.出國人員如夜間恰在旅途中，不得報(bào)銷住宿費(fèi)； 2.報(bào)銷旅費(fèi)憑車船機(jī)票，住宿費(fèi)憑發(fā)票； 3.特別費(fèi)報(bào)銷方法同國內(nèi)出差；

4.接受招待或報(bào)銷交際費(fèi)者，核減相應(yīng)的餐費(fèi)。

第十三條 員工派赴國外受訓(xùn)考察等，其食宿由其他公司安排者，每日支付生活費(fèi)120元。

第十四條 出國人員除因公所花的交際費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)，除由總經(jīng)理核準(zhǔn)由，公司開支的部分外，多余部分概由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

第十五條 出國人員計(jì)劃外的行程，交通費(fèi)須由總經(jīng)理核批，方可報(bào)銷。

第十六條 出國人員出國前應(yīng)提出出國申請計(jì)剮書，并于回國后十日內(nèi)提出出國人員工作計(jì)劃檢查報(bào)告。

××公司國內(nèi)出差管理規(guī)定

第一條 本公司所屬員工因公在國內(nèi)出差，均按本規(guī)定預(yù)支和決算差旅費(fèi)。

第二條 本公司員工乘坐火車、飛機(jī)、輪船時(shí)按下表標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi)． 1.乘坐輪船火車廈長途汽車時(shí)憑相應(yīng)的票根報(bào)賬；

2.逢緊急公務(wù)必須搭乘飛機(jī)時(shí)，應(yīng)事先報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可成行。事后憑飛機(jī)票報(bào)銷；

3.搭乘公司交通工具者，不予報(bào)銷交通費(fèi)。

第三條 出差員工的伙食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)：

主管級：每日120元；

一般級：每日90元；

第四條 出差期間因公支出下列費(fèi)用，如能提出書面理由井報(bào)請主管上司批準(zhǔn)，可準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷，并按下列規(guī)定辦理：

1.乘坐出租車應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票，并據(jù)此報(bào)銷； 2.電報(bào)電話費(fèi)憑電信局正式收據(jù)報(bào)銷； 3.郵費(fèi)憑郵局證明報(bào)銷；

4.目公宴客費(fèi)用，憑飯店正式發(fā)票報(bào)銷；

5.目公攜帶文件資料和行李托運(yùn)費(fèi)，憑公交部門正式托運(yùn)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷。

第五條 員工出差，由派遣出差部門的主管填寫通知單一式兩份，送請按準(zhǔn)后，一份送秘書處登記，一份由出差人員保存。

第六條 員工出差返回后三日內(nèi)填具出差旅費(fèi)報(bào)銷單，送請單位主管核批后，送秘書處審簽，出納人員方得予以報(bào)銷。

第七條 員工出差前，憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)銷旅費(fèi)時(shí)扣還結(jié)清。

第八條 市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員，除按實(shí)報(bào)銷車費(fèi)外，可報(bào)銷合理次數(shù)的誤餐費(fèi)。1.下午1時(shí)以后出差回來者準(zhǔn)予報(bào)銷午餐費(fèi)； 2.下午8時(shí)以后出差回來者準(zhǔn)予報(bào)銷晚餐費(fèi)； 3.不得再報(bào)銷加班費(fèi)。

第九條 奉令調(diào)遣人員，可依照以上有關(guān)條文報(bào)銷交通費(fèi)、伙食費(fèi)及行李托運(yùn)費(fèi)。但在公司用餐者不得報(bào)銷誤餐費(fèi)。

××公司國外出差管理規(guī)定

第一條 本公司員工奉派出國，除薪金照領(lǐng)外，并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.在外期間往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)接實(shí)報(bào)支，自行觀光交通費(fèi)自理。2.食、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情和目家規(guī)定，在出差報(bào)支額度內(nèi)支付。3.派遣在同一城市連續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支付。

第二條 受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(派遣)出國考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員，已在受聘或派遣機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者，不得再向本公司重復(fù)支領(lǐng)。

第三條 出差期間的因公開支憑正式收據(jù)按實(shí)報(bào)銷，無法取得正式收據(jù)的零星付款憑出差人文字說明并經(jīng)主管人核批后報(bào)銷。

第四條 因公務(wù)原因必須支付的費(fèi)用而超過日用費(fèi)規(guī)定者，可呈請總經(jīng)理核發(fā)特別津貼予以補(bǔ)償。

第五條 國外出差旅費(fèi)報(bào)銷辦法比照“公司國內(nèi)出差管理規(guī)定”第5條至第7條的規(guī)定辦理。

第六條低職人員隨高職人員出差，可比照高職人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支旅費(fèi)。

第七條本公司董事、顧問出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支。

第八條總經(jīng)理有責(zé)權(quán)根據(jù)社會物價(jià)變化對本辦法規(guī)定的各種費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)做出統(tǒng)一調(diào)整。

第九條 本規(guī)定經(jīng)董事會核定后實(shí)行，修改時(shí)亦同。

××公司管理人員差旅規(guī)定

第一條 所有公司管理人員的國內(nèi)外出差，盡按本規(guī)定支付差旅費(fèi)。第二條 本規(guī)定中的管理人員限于公司就業(yè)規(guī)定中第×條所列范圍。主要指公司董事長、總經(jīng)理、專務(wù)董事、常務(wù)董事、董事和監(jiān)事。

第三條 公司聘任的顧問，非常勤管理人員等的國內(nèi)外出差適用于本規(guī)定。但具體的差旅費(fèi)數(shù)額由總經(jīng)理決定。

第四條 差旅費(fèi)的種類包括交通費(fèi)(鐵路、航空、船舶、市內(nèi)交通)、補(bǔ)助和宿費(fèi)。

第五條 當(dāng)出差者身兼兩個(gè)以上職務(wù)時(shí)，差旅費(fèi)按最高職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

第六條 差旅費(fèi)的核算與報(bào)銷單位為總務(wù)部財(cái)務(wù)科?？倓?wù)事項(xiàng)由總務(wù)部總務(wù)科負(fù)責(zé)。

第七條 公司管理人員的出差均由董事長下達(dá)出差指令。

第八條 出差分為兩種：(1)近距離出差

指一般不需要住宿的出差。(2)一般出差

指需要在外住宿的出差。

第九條 管理人員出差時(shí)首先應(yīng)填寫出差單，經(jīng)總務(wù)部總務(wù)科審定后，由財(cái)務(wù)科預(yù)支差旅費(fèi)。

第十條 出差者歸來后，必須迅速向量事長或總經(jīng)理報(bào)告出差情況。

第十一條 出差者回公司三日之內(nèi)，須填制差旅費(fèi)精算單，提交給總務(wù)部財(cái)務(wù)科。

第十二條 一般出差的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

火車 飛機(jī) 汽車 補(bǔ)助 宿費(fèi)

臥鋪 特等艙 實(shí)費(fèi) 元 元 臥鋪 經(jīng)濟(jì)艙 實(shí)費(fèi) 元 元 臥鋪 經(jīng)濟(jì)艙 實(shí)費(fèi) 元 元 董事長、總經(jīng)理 臥鋪 特等艙 實(shí)費(fèi) 元 元

專務(wù)、常務(wù)

董事、監(jiān)事

顧 問

近距離出差的交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

第十三條 出差補(bǔ)助按實(shí)際出差日數(shù)支付。

近距離出差原則上單程2小時(shí)時(shí)，發(fā)給第十二條所定標(biāo)準(zhǔn)的60％。

第十四條 住宿費(fèi)按實(shí)際出差日數(shù)支付。但對出差途中在交通工具中的住宿，支付第十二條所定標(biāo)準(zhǔn)的80％。

第十五條 公司管理人員原則上可利用飛機(jī)出差，但必須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

第十六條 管理人員出差如外部提供差旅費(fèi)或提供住行，以及有重復(fù)交通時(shí)，不再重復(fù)支付差旅費(fèi)。

第十七條 本規(guī)定未涉及事項(xiàng)，由總務(wù)部長提出方案，由總經(jīng)理裁決。第十八條 本規(guī)定自××××年×月×日起實(shí)行。

××公司出差手續(xù)及差旅費(fèi)支付射度

第一章 總 則

第一條 本制度旨在確定公司管理人員和員工因公司業(yè)務(wù)出差的手續(xù)及差旅費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。由于出差目的、性質(zhì)、時(shí)間及費(fèi)用支出千差萬別，難作統(tǒng)一規(guī)定，故本制度僅作一般性規(guī)定。

第二條 本制度未涉及事項(xiàng)，均接有關(guān)細(xì)則處理。對海外出差，將另行規(guī)定。

第三條 出差分為“近距離外出”、“當(dāng)日出差”(當(dāng)日回來)和“住宿出差”三類。

第四條近距離外出是指利用交通工具，以公司總部為中心，半徑為×千米范圍的外出。外出范圍由總務(wù)部主管與總經(jīng)理協(xié)商決定。在必要時(shí)，近距離外出可變更為當(dāng)日出差，或作住宿出差處理。第五條 當(dāng)日出差，是指從公司出發(fā)后，當(dāng)日可返回的出差。當(dāng)日出差的地域范圍由總務(wù)部主管與總經(jīng)理協(xié)商決定。但它不得與前條所述地域重復(fù)。地理偏僻或交通不使地區(qū)，可按住宿出差處理。

第六條 住宿出差，是指出差到較遠(yuǎn)的地方，通常需要住宿的出差。因出差內(nèi)容和需要時(shí)間的差別，有些住宿出差也可以作為近距離外出或當(dāng)日出差處理。

第七條 出差路線一般應(yīng)選擇最短的且最方便的線路。應(yīng)盡量減少出差所用時(shí)間。出差途中如遇天災(zāi)人禍等不可抗拒因素，需改變路線時(shí)，需得到總務(wù)部主管同意，按實(shí)際旅費(fèi)支付。

第八條 員工私人旅行公務(wù)出差時(shí)，公司向其支付用于公務(wù)出差部分的差旅費(fèi)。

第九條 出差費(fèi)在區(qū)分“近距離外出”、“當(dāng)日出差”和“住宿出差”前提下分別支付。

第十條 出差費(fèi)及報(bào)銷 1.出差費(fèi)包括以下內(nèi)容：(1)鐵路、船舶、飛機(jī)票費(fèi)；(2)交通費(fèi)；(3)出差補(bǔ)貼；(4)住宿費(fèi)；(5)通訊費(fèi)；

(6)其他伴隨出差發(fā)生的正當(dāng)費(fèi)用。

2.鐵路、船舶、飛機(jī)票費(fèi)依種類和等級實(shí)報(bào)實(shí)銷；

3.交通費(fèi)指短距離乘坐公共汽車、地鐵等的費(fèi)用，據(jù)個(gè)人中報(bào)，接實(shí)際費(fèi)用支付。原則上不得乘坐出租車；

4.出差補(bǔ)貼用于出差者的飲食和雜費(fèi)支出，按出差回報(bào)定額支付。上午出差按全額支付，下午出差按半額支付，晚上8時(shí)以后不支付；

5.住宿費(fèi)按定額住宿天數(shù)支付，在火車上過夜的按半額支付； 6.出差中的電話、傳真、信函、匯款、郵票等通信費(fèi)依據(jù)報(bào)銷憑證實(shí) 費(fèi)支付。

第十一條 出差費(fèi)原則上應(yīng)在一周前，通過《出差計(jì)劃表》提出預(yù)算，經(jīng)分公司主管批復(fù)后支付。

第十二條 當(dāng)交易客戶、相關(guān)公司人員或公司管理人員隨行，或因不得已理由，出差費(fèi)超出規(guī)定時(shí)，經(jīng)隨行管理人員或公司財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)后，按實(shí)際費(fèi)用報(bào)銷。

第十三條 駕駛或搭乘公司車輛出差時(shí)，不支付交通費(fèi)。

第十四條 出差過程中，利用出租車僅限于有交易客戶同行、緊急情況、有可能耽誤出發(fā)時(shí)間或攜帶物品過重、下雨天訪問客戶等情況。這時(shí)按實(shí)額支付出租車費(fèi)。但必須在出差費(fèi)報(bào)銷單中說明理由，并經(jīng)隨行管理人員或分公司主管批準(zhǔn)。

第十五條 出差過程中，如遇出差人公休日，應(yīng)以公務(wù)為重，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù)。但是，如遇出差單位公休日，無法開展工作時(shí)，可安排休息。為避免這種情況發(fā)生，出差前，應(yīng)事先與有關(guān)單位聯(lián)系。出差歸來后，可補(bǔ)足休息日。

第十六條 出差過程中，因生病、交通中斷或其他意外情況超過預(yù)定期限停留時(shí)，在查清事實(shí)基礎(chǔ)上，可按長期滯留費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

第十七條 在出差過程中，如需向客戶提供禮金(用于慶賀、吊唁、探望等)，或贈(zèng)送土特產(chǎn)時(shí)，其金額應(yīng)限在××元以內(nèi)。超出此金額須經(jīng)上級主管批準(zhǔn)。

第十八條 在出差地招待客戶，原則上應(yīng)先在《出差計(jì)劃表》中提出具體預(yù)算，并經(jīng)上級主管批準(zhǔn)。其金額一般限定在×××元之內(nèi)，部門主管以上限定在×××元之內(nèi)。

第二章近距離外出及當(dāng)日出差

第十九條 出差者必須提交《出差申請表》，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可出發(fā)。

第二十條 出差者從公司出發(fā)和歸來時(shí)，必須向上級主管報(bào)到。：不能按期回公司時(shí)，需通過電話等與化司聯(lián)系。

第二十一條 當(dāng)日出差者完成出差任務(wù)，回公司后，應(yīng)填寫出差回報(bào)，提交給上級主管。

第二十二條近距離外出，僅對交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。當(dāng)日出差，依不同職務(wù)支付出差補(bǔ)貼和交通費(fèi)。

第二十三條 日常性的當(dāng)日出差費(fèi)，可依據(jù)出差計(jì)劃表提出概算，并預(yù)付出差費(fèi)。

第二十四條 當(dāng)日出差如遏緊急情況或其他不可抗拒的原因，需在外住宿時(shí)，按住宿出差的有關(guān)規(guī)定支付住宿費(fèi)。但應(yīng)提前與主管上司聯(lián)系，井得到其批準(zhǔn)。

第三章 住宿出差

第二十五條 出差者必須事先提出出差計(jì)劃表，提交上級主管批準(zhǔn)。

第二十六條 出差者依據(jù)批復(fù)的出差計(jì)劃表，向財(cái)務(wù)部提出出差費(fèi)預(yù)算，并申請預(yù)付出差費(fèi)。財(cái)務(wù)部對未清算上次出差費(fèi)者，拒絕預(yù)付出差費(fèi)。

第二十七條 出差者必須每日自出差地向上級主管寄進(jìn)出差回報(bào)一式兩份。但出差時(shí)問為二天者，可回公司后提交。

對不按規(guī)定郵送或提交出差回報(bào)者，停發(fā)相應(yīng)的出差補(bǔ)貼，但經(jīng)主管上司認(rèn)為特殊情況者除外。

第二十八條 出差者回公司后，應(yīng)于二日以內(nèi)填寫出差費(fèi)表，經(jīng)主管上司簽字后，提交給財(cái)務(wù)部，以作結(jié)算。

如出差者回公司后遇公休日，原則上應(yīng)在次日辦理出差費(fèi)結(jié)算。

第二十九條 對住宿出差者依不同職務(wù)支付鐵路、船舶、飛機(jī)票費(fèi)以及住宿費(fèi)和交通費(fèi)。

第三十條 出差者原則上應(yīng)在公司指定的旅館住宿。如變更旅館，領(lǐng)事先進(jìn)行聯(lián)系。

第三十一條 在特殊情況下，經(jīng)主管上司批準(zhǔn)后，可搭乘快速列車或飛機(jī)出差。除總經(jīng)理外，一般坐普通艙。

第四章 特別旅費(fèi)處理

第三十二條 出席招待會、客戶接待出差、投宿于公司駐外機(jī)構(gòu)時(shí)，不支付住宿費(fèi)。

來往于公司總部和各分，公司之問的出差，原則上必須利用，公司的住宿設(shè)施．

投宿于親友家時(shí)，支付50％的住宿費(fèi)。

第三十三條 在同一地區(qū)連續(xù)停留超過7日時(shí)，視為長期滯留出差。

第三十四條 出差目的與內(nèi)容跟一般出差有區(qū)別的，為特殊業(yè)務(wù)出差，如參加研討會、招待客戶、隨客戶出差、到本公司分公司赴任等。

特殊業(yè)務(wù)出差的出差費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.出席研討會時(shí)，支付火車、船舶、飛機(jī)票費(fèi)，住宿費(fèi)及其他必要的費(fèi)用，原則上實(shí)報(bào)實(shí)銷；

2.因招待客戶出差時(shí)，支付預(yù)算范圍內(nèi)的接待費(fèi)，火車、船舶、飛機(jī)票費(fèi)，住宿費(fèi)、其他雜費(fèi)和相當(dāng)于30％的補(bǔ)貼，原則上實(shí)報(bào)實(shí)銷； 3.異地赴任則按另行規(guī)定處理。

第三十五條 出差中不允許進(jìn)行私人旅行。在不得已情況下，如欲進(jìn)行私人旅行，需得到上級主管的批準(zhǔn)。

私人旅行日數(shù)應(yīng)從本制度中的出差日期數(shù)中扣除。

第五章 附則

第三十六條 本制度自××年×月×日起實(shí)施。

××公司差旅費(fèi)、工作餐等費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，節(jié)約開支，特就差旅費(fèi)和工作餐開支制定以下規(guī)定。

第一條 差旅費(fèi) 1.住宿費(fèi)

(1)公司領(lǐng)導(dǎo)、處級干部和副高級職稱者、其他人員住宿標(biāo)準(zhǔn)分別為55元、45元、35元(一般地區(qū))或80元、65元、50元(特區(qū))。

(2)住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算，實(shí)際住宿費(fèi)超過以上限額部分原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)，特殊情況下需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特批方可報(bào)銷，低于規(guī)定的節(jié)約部分獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50％。(3)開會統(tǒng)一安排住宿時(shí)，有會議證明者，可按實(shí)報(bào)銷；(4)住宿費(fèi)一律憑單據(jù)報(bào)銷。

(5)住宿費(fèi)已由接待方提供的，一律不再報(bào)銷。2.交通費(fèi)

(1)處以上干部和有高級職稱者出差可乘飛機(jī)，其中公司級領(lǐng)導(dǎo)和教授級人員可乘飛機(jī)一等艙、火車軟席、輪船二等艙；其他人員出差一般坐火車硬席、輪船三等艙，因工作需要乘飛機(jī)的，需事先經(jīng)公司主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(2)出差外地的市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行包干使用，每人每天二元，不再報(bào)銷車票；在國內(nèi)出差一般不準(zhǔn)乘出租車，情況特殊時(shí)可由部門領(lǐng)導(dǎo)在出租車票據(jù)背面簽字特批，方可報(bào)銷，但不再發(fā)給市內(nèi)交通費(fèi)。

(3)乘火車過夜或時(shí)間超過12小時(shí)的，可購?fù)P鋪，未購臥票的，按實(shí)際乘坐的火車硬座票價(jià)的一定比例(特快50％、慢車或直快60％)發(fā)給個(gè)人。

按規(guī)定能乘飛機(jī)而改乘火車的，可將差價(jià)的50％發(fā)給個(gè)人。

(4)陪外賓出差，因工作原因需要與外賓同乘車(船、飛機(jī))、同住飯店的．經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)．可按實(shí)報(bào)銷。3.伙食補(bǔ)助費(fèi)

(1)出差每人每天的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一律為一般地區(qū)8元，特區(qū)14元。參加會議、培訓(xùn)班等，已有伙食補(bǔ)助的不再計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)，如沒有，可憑證明取伙食補(bǔ)助。(2)長期(一個(gè)月以上)駐外省市人員，每人每天伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為lO元。

(3)部門設(shè)在總公司大廈外部，且沒有食堂和就餐條件的，每個(gè)工作日發(fā)伙食補(bǔ)助4元。

(4)出差人員一律不發(fā)夜餐費(fèi)、加班費(fèi)。4.職工探親路費(fèi)

(1)職工探親須事前填寫探親申請單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、公司領(lǐng)導(dǎo)審批、辦公室備案，方可辦理借款和報(bào)銷。

(2)年滿50歲以上，并途中連續(xù)乘車超過48小時(shí)的探親職工，可乘硬席臥鋪，如未乘臥鋪，可比照差旅費(fèi)報(bào)銷辦法給予補(bǔ)助。不具備以上條件的職工探親報(bào)硬座票價(jià)。乘船報(bào)四等艙位票價(jià)。

(3)享受一年一次探親假的職工，報(bào)銷一次往返路費(fèi)。享受四年一次探親假的職工，探親路費(fèi)在本人標(biāo)準(zhǔn)工資(崗位工資+工齡工資)30％以內(nèi)的，由本人自理，超過部分單位報(bào)銷。5.其他費(fèi)用

(1)火車空調(diào)費(fèi)、訂票手續(xù)費(fèi)、電話費(fèi)、電報(bào)費(fèi)等憑單據(jù)按實(shí)報(bào)銷，出差期間的游覽和非工作需要的參觀所開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。

(2)工作人員到遠(yuǎn)郊區(qū)、縣出差，按到外地出差的規(guī)定辦理。

第二條 宴請與工作午餐費(fèi)開支規(guī)定

1.嚴(yán)格控制宴請，確實(shí)需要的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排。

2.宴請外賓5人以內(nèi)，我方人員最多不得超過一比一，超過5人的，我方人員酌減，宴請標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

3.宴請內(nèi)賓標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，陪同人員不得超過2人。

4.宴請后，由經(jīng)辦人填寫宴請報(bào)銷單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)主管經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。

××公司國外工作人員差旅費(fèi)規(guī)定

第一條 國外工作是指本公司在職員工被派遣到與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)系的海外企業(yè)，在那里工作三個(gè)月以上，并享受海外企業(yè)生活福利的對外勞務(wù)出口。

第二條 國外工作期問自出發(fā)日算起比例，到回國日止。

第三條 對國外工作人員出國準(zhǔn)備金的支付，原則上依照本公司的國外差旅費(fèi)規(guī)定支付。歸國準(zhǔn)備金按國外公司的差旅費(fèi)規(guī)定支付。

第四條 國外工作人員及妻子的出國差旅費(fèi)原則上由國外公司支付。其隨用物品的運(yùn)輸費(fèi)亦由國外公司負(fù)擔(dān)。

第五條 因迎送國外工作人員的有關(guān)費(fèi)用，依照國外出差規(guī)定的有關(guān)條文辦理。

第六條 經(jīng)國外公司允許，且本公司認(rèn)為確有必要時(shí)，國外工作人員可讓家屬隨行。

第七條 本公司不向國外工作人員支付報(bào)酬，全部由國外公司支付。獎(jiǎng)金等也相同。

第八條 符合第六爭規(guī)定的家屬生活費(fèi)由國外公司支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為： 1.妻子。相當(dāng)于出差員工在國外公司報(bào)酬的30％；

2.子士。一個(gè)子士時(shí)，相當(dāng)于出差員工在國外公司報(bào)酬的10％。3.兩個(gè)子女以上時(shí)，相當(dāng)于出差員工在國外公司報(bào)酬的20％。

第九條 留守補(bǔ)助是指為維持國外工作者家屬在國內(nèi)的生活，向其支付的生活補(bǔ)助。、1.對其妻子廈子女分別支付相當(dāng)于本人報(bào)酬的50％和25％。如子女為二人以上時(shí)，則支付50％；

2.對除妻子和子女以外的撫養(yǎng)人口，支付其本人報(bào)酬的50％；

3.對沒有撫養(yǎng)義務(wù)的人員，按有關(guān)法律規(guī)定，支付相當(dāng)于其本人報(bào)酬的25％，作為留守補(bǔ)助。

第十條 國外工作人員因故暫時(shí)回國，必須得到國外公司的同意，并事先向本公司報(bào)告?；貒牟盥觅M(fèi)按第四條規(guī)定辦理。

第十一條 國外工作人員歸國后的報(bào)酬需參加其在國外公司的業(yè)績，參照同職位的報(bào)酬確定。

第十二條 本公司為國外工作者及其隨行者投保海外旅行傷害保險(xiǎn)。1.公司部門主管×××美元。2.一般員工×××美元。3.妻子本人的1／2。4.子女本人的1／4。

第十三條 國外工作人員因違反國外公司有關(guān)規(guī)定，且給本公司帶來不良影響時(shí)，應(yīng)強(qiáng)制其回國，或在當(dāng)?shù)亟馄?。第十四條 國外工作人員未經(jīng)本公司許可，不得辭去在國外公司的工作。

第十五條 本規(guī)定未涉及事項(xiàng)，由公司部門主管會議決定。

第十六條 本規(guī)定自××年×月×日起施行。

第四篇：最新員工出差管理制度

員工出差管理制度

1、總則

1.1為了統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng)，特制訂本制度； 1.2本制度適用于本公司以及所屬分公司因公出差的各級員工，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行；

1.3本制度涉及審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)中，權(quán)責(zé)單位因故無法實(shí)施的，其指定代理人或指定授權(quán)人可代理實(shí)施，未經(jīng)明確指定的人員確認(rèn)無效；

2、出差類型：

2.1當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者。

2.1.1當(dāng)日出差交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給，乘坐出租車的需權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)。

2.1.2當(dāng)日出差人員不得在外住宿；但因?qū)嶋H需要，需在外住宿者，需事先呈報(bào)權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)按遠(yuǎn)途出差辦理。2.1.3當(dāng)日出差一般情況需要公司派公務(wù)車，事前須由行政中心審核批準(zhǔn)，門衛(wèi)做好車輛出入記錄，司機(jī)做好油耗登記。

2.2遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者，視出差行程、事情進(jìn)展情況，應(yīng)最少每兩天向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次，接收匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)需做好相應(yīng)記錄備查。

2.2.1遠(yuǎn)程出差交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給。

2.1.2遠(yuǎn)途出差在其區(qū)域有公共汽車直達(dá)目的地的，須乘坐公共汽車，若因時(shí)間緊急或其他原因須經(jīng)其直接上司批準(zhǔn)后可乘坐出租車。

2.3經(jīng)同意自備車輛出差者，公司予以適當(dāng)補(bǔ)貼油費(fèi)（0.7元/公里），不再另外報(bào)銷交通費(fèi)；

2.4出差人員之交通工具除可利用公司、本人車輛外，以利用火車、公共汽車為原則；需利用航空交通工具出差的需經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)。

3、出差簽核程序

3.1營銷業(yè)務(wù)人員申請出差

3.1.1出差人員應(yīng)提前2-5日辦理出差申請，填寫《出差審批單》，并按以下核準(zhǔn)權(quán)限逐級核準(zhǔn)后方可執(zhí)行： 3.1.2分公司經(jīng)理/集團(tuán)部門副總裁出差，報(bào)請公司總裁審批（可通過電話、郵件報(bào)請核準(zhǔn)）；

3.1.3分公司部門主管出差，報(bào)請分公司經(jīng)理審核；超1日由行政副總裁批準(zhǔn)。

3.1.4業(yè)務(wù)或其他人員出差，報(bào)請分公司經(jīng)理/部門主管審批、超過1日則部門副總裁批準(zhǔn)，超過5日以上則總裁批準(zhǔn)。

3.2公司指派出差

3.2.1即由公司權(quán)責(zé)單位或分公司經(jīng)理、部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要，指派其單位涉及崗位人員出差；

3.2.2指派出差均由指派人填寫《外派單》，并按照本制度執(zhí)行出差費(fèi)用申請、核銷事項(xiàng)； 3.3其他規(guī)定

3.3.1員工出差時(shí)限由審批權(quán)責(zé)單位或指派人員視情況需要事先予以核定。

3.3.2因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以通訊方式請示并經(jīng)批準(zhǔn)，出差后補(bǔ)辦手續(xù)。

3.3.3出差員工（總裁及以上人員除外）在出差前須到行政中心辦理考勤登記。

3.3.4出差期間因工作需要而延長出差時(shí)限的，須報(bào)請其所屬權(quán)責(zé)單位審核批準(zhǔn)；因病或其他不可抗力因素需要延長出差時(shí)限的，須及時(shí)通知權(quán)責(zé)單位并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明；經(jīng)其調(diào)查確實(shí)后批準(zhǔn)另給付出差旅費(fèi)。

4、出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定： 4.1出差時(shí)間核算：

4.1.1出差當(dāng)日12：00以前出發(fā)按1天計(jì)算； 4.1.2出差當(dāng)日12：00以后出發(fā)按半天計(jì)算； 4.1.3出差當(dāng)日12：00以前返回按半天計(jì)算； 4.1.4出差當(dāng)日12：00以后返回按1天計(jì)算；

4.1.5此處涉及的時(shí)間以飛機(jī)、車船票等起／至?xí)r間提前／滯后2小時(shí)為準(zhǔn)。4.2出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

依《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定》執(zhí)行。

5、出差費(fèi)用預(yù)支、核銷程序 5.1出差費(fèi)用預(yù)支方式

5.1.1因公出差的員工需預(yù)支出差費(fèi)用的，依《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 》文件中借款管理規(guī)定執(zhí)行。

5.1.2出差人員亦可先行墊付出差費(fèi)用，出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行核銷；

5.2出差費(fèi)用核銷程序 5.2.1核銷規(guī)定

5.2.1.1住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)；由

對方接待或公司安排的餐飲費(fèi)、交通費(fèi)、交際費(fèi)不得重復(fù)報(bào)支。

5.2.2.2交際費(fèi)用額度500元內(nèi)分公司總經(jīng)理核準(zhǔn)，超500

元由總裁或董事長核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理。無交際費(fèi)用票據(jù)需經(jīng)總裁或董事長簽字核銷。按《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 》執(zhí)行。

5.2.2.3所有報(bào)銷項(xiàng)目均需憑發(fā)票等有效票據(jù)報(bào)銷；不得

虛報(bào)、冒領(lǐng)，上述情形一經(jīng)查出，除追回報(bào)銷款外，并視其情節(jié)輕重給以不同程度的處罰。

5.2.2.4當(dāng)日出差者不報(bào)銷住宿費(fèi)（特殊情況需請示）。5.2.2.5出差人員未經(jīng)核準(zhǔn)出差時(shí)間超過審批時(shí)間的，停

留期間的涉及補(bǔ)貼、交通費(fèi)按3折給付，特殊情況由總裁核準(zhǔn)后予以全額報(bào)銷。

5.2.2.6本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用，如遇特殊情況超支須

提交書面報(bào)告經(jīng)總裁審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷；

5.2.2.7若出差應(yīng)報(bào)銷住宿費(fèi)無相關(guān)憑證者，則按相應(yīng)住

宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%支付。

5.2.2.8員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi)；節(jié)假日出

差的，經(jīng)其所屬權(quán)責(zé)單位批準(zhǔn)并由行政中心復(fù)核后，可酌情安排補(bǔ)休。

5.2.2核銷程序

5.2.2.1員工須在出差結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)完成差旅費(fèi)的報(bào)銷工作，并呈交一份《出差報(bào)告單》?！冻霾顖?bào)告單》所載記錄需與出差在外時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)記錄一致。

5.2.2.2從財(cái)務(wù)單位領(lǐng)取《報(bào)銷單》后，依財(cái)務(wù)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)粘貼相應(yīng)的正式發(fā)票（補(bǔ)貼部份不需發(fā)票）。

5.2.2.3填好《報(bào)銷單》的所有明細(xì)，出差人員簽字后，呈報(bào)核決權(quán)限逐級核準(zhǔn)： 5.2.3財(cái)務(wù)單位復(fù)核程序

5.2.3.1財(cái)務(wù)單位人員按照本制度規(guī)定，復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況，包括《出差申請單》、票據(jù)的張貼、金額核實(shí)、權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)簽字、報(bào)銷時(shí)間等；

5.2.3.2經(jīng)其復(fù)核確認(rèn)后，予以辦理涉及人員的出差費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng)；

5.2.3.3對于出差費(fèi)用的超標(biāo)部分不得報(bào)銷；

5.2.3.4涉及超出規(guī)定時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的，出差費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)的6折支付；

5.2.4出差人員為兩人或兩人以上差旅費(fèi)支出、報(bào)銷說明：

5.2.4.1出差小組中須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出、報(bào)銷工作，其他人員仍須簽字證明；

5.2.4.2《報(bào)銷單》中的補(bǔ)貼金額由報(bào)銷人根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額；

5.2.5出差期間發(fā)生的費(fèi)用中，如有公司不予報(bào)銷項(xiàng)的支出額，由出差人員（除董事長、總裁外）根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)偅?/p>

5.2.6借款及報(bào)銷原則為：前款不清，后款不借。

6、交通安全

6.1 出差按事情的緩急，路程的遠(yuǎn)近，出行的方便等因素，選擇合適的出行方式，遵守公司出差財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，超標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。訂票可委托公司行政中心代訂，也可自行訂票，如有訂票費(fèi)應(yīng)索取正式發(fā)票。

6.2 請根據(jù)將要前往的目的地的天氣情況添減衣物。旅行途中切勿吃生食、生海鮮、已剝皮的水果；勿在路邊無牌照攤檔就餐，切勿暴飲暴食，應(yīng)多喝開水，多吃蔬果類，少抽煙、少喝酒。經(jīng)常外出的應(yīng)注意身體健康，需常備：感冒藥，創(chuàng)口貼，止瀉藥。6.3 搭乘飛機(jī)

6.3.1 需提前2小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場辦理登機(jī)手續(xù)，飛機(jī)起飛前45分鐘停止換登機(jī)牌，如訂了機(jī)票就應(yīng)當(dāng)特別注意需提前出發(fā)前往機(jī)場，以免耽誤登機(jī)。（請盡早閱讀乘機(jī)須知）6.3.2 如有工具需打包托運(yùn)，如未能事先打包好，機(jī)場有提供打包服務(wù)的，建議將工具裝在旅行包內(nèi)托運(yùn)。6.3.3應(yīng)注意飛行安全，扣好安全帶，不帶危險(xiǎn)或易燃品，不在飛機(jī)升降期間使用移動(dòng)電話等相關(guān)電子用品。

6.4 搭乘火車：

6.4.1 坐火車，須在車票發(fā)車時(shí)間前半小時(shí)到達(dá)車站，一般開車前5~15分鐘停止檢票。

6.4.2 坐火車時(shí)應(yīng)問清到達(dá)的時(shí)間，及時(shí)通知辦事處人員或客戶，如無人接車按事先確定線路前往，或與客戶、辦事處聯(lián)系后確定路線。

6.5 搭乘汽車

6.5.1 坐長途汽車應(yīng)盡可能去車站買票乘車，打車應(yīng)盡可能坐正規(guī)出租公司的車，杜絕坐各類黑車、摩托車。

6.5.2 坐車一定要索取正規(guī)車票，如實(shí)在沒有也要取得能證明你坐過那車的憑證。

6.5.3 長途汽車一般都會中途休息，下車前一定要問清楚停車休息的時(shí)間是多久，何時(shí)發(fā)車，記一下車牌；休息時(shí)間結(jié)束及時(shí)返回車上，注意不要上錯(cuò)車。

7、住宿安全

7.1 如條件允許選住公司或各辦事處的協(xié)議酒店，或全國連鎖的一些商務(wù)快捷酒店，價(jià)格不貴，安全舒適，干凈方便；或住一些地方辦的正規(guī)賓館；盡量不要住治安差、衛(wèi)生條件無法保證的私人旅館；另外入住前應(yīng)先確認(rèn)一下有無正規(guī)發(fā)票。7.2 出入酒店房間請隨手關(guān)門，勿將衣物披在燈上或在床上抽煙，聽到火警鈴響，請由緊急出口迅速離開，切勿搭乘電梯。7.3 進(jìn)入房間請保持您的房門始終上好保險(xiǎn)鎖。當(dāng)有訪客敲門時(shí)，請使用保險(xiǎn)鎖開門，并確認(rèn)訪客身份，請?jiān)诖筇脮娔膩碓L者，盡量避免在房間會客。

7.4 每次退房前，請檢查您所攜帶的行李物品，特別注意您的證件和貴重財(cái)物。

8、客戶現(xiàn)場的安全

8.1 遵守所到處的安全規(guī)程，不要擅自操作對方的設(shè)備。8.2 檢修設(shè)備盡可能斷電再操作，特殊情況需帶電檢修的一定要注意安全，且要有客戶處或業(yè)務(wù)人員陪同。

8.3 檢修完成如需測試設(shè)備，應(yīng)盡可能讓客戶處的專業(yè)人員操作確認(rèn)。

9、保證信息的通暢

9.1 應(yīng)確保手機(jī)始終處于開機(jī)狀態(tài)，特殊情況除外(如:乘飛機(jī)，進(jìn)入地下室檢修設(shè)備等)。

9.2 出差時(shí)應(yīng)保證手機(jī)內(nèi)有足夠的話費(fèi)余額，并將電池板充滿電，最好能同時(shí)攜帶備用電池板。

9.3 出差行程、事情進(jìn)展情況，應(yīng)最少每兩天向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。、其它注意事項(xiàng)

10.1 出差途中盡量不與陌生人交談，不要將行李物品交給陌生人看管，也不替陌生人看管行李物品。

10.2 加強(qiáng)自我保護(hù)意識。在公共場合要保持安定，不要大聲說話、突出自己，不要參與別人的爭吵；加強(qiáng)錢物保管。不要隨身帶大量現(xiàn)款，也不要在旅館等住處存放大量現(xiàn)金。文件、錢包、身份證不要同時(shí)放在一起，要分開放；貴重背包做到包不離身，置于視線可及之處；貴重錢物不要放在易被刀子劃開的塑料袋中。

10.3 謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。不要貪小便宜，在街上撿到東西要交警察處理，以防被敲詐、陷害。

10.4 等車時(shí)要和其它乘客站在一起,不要太靠近地鐵站臺或馬路，以保證安全。如果是夜晚，一定要在燈光明亮和有人的地方等車。

10.5 遵守交通法規(guī)，注意交通安全；請?jiān)诖畛私煌üぞ咔霸敿?xì)閱讀相關(guān)的須知,如:乘火車,飛機(jī)的須知。

10.6 出差途中時(shí)刻謹(jǐn)記：“便宜莫貪，熱鬧不看，任何與已無關(guān)的事不參與”。

10.7 無論乘座何種交通工具出差，請隨身攜帶身份證。

11、相關(guān)文件

請出差人員盡早閱讀相關(guān)交通部門頒布的須知；如：《鐵路客運(yùn)旅客須知》，《坐飛機(jī)須知》

12、附則

12.1本制度由公司行政中心負(fù)責(zé)解釋。

12.2本制度的擬定、修改由行政中心負(fù)責(zé)，報(bào)公司總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改后亦同。

12.3本制度自頒布之日起實(shí)施。

13、附表

13.1出差審批單

第五篇：員工出差管理制度

員工出差管理制度

員工出差管理制度1

第一條目的：為了規(guī)范公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度，既嚴(yán)格又合理的控制相關(guān)費(fèi)用支出，以少花錢多辦事、辦實(shí)事、辦好事為原則，達(dá)到節(jié)約成本，保證工作效率，提高工作效益的目的，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定以下管理辦法。

第二條適用范圍：適用于因公司業(yè)務(wù)的所有公司員工的出差。

第三條出差種類：

1.短程出差：出差當(dāng)日可能返回者。

2.遠(yuǎn)途出差：出差當(dāng)日不能返回者。

第四條出差：

1.員工出差，由出差人員向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理出差。

2.出差期間不予報(bào)支加班費(fèi)。

3.員工出差，原則上只報(bào)銷權(quán)限范圍內(nèi)的長途車票。如需乘坐飛機(jī)，應(yīng)事先向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意并得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可乘坐飛機(jī)。

4.員工國內(nèi)出差的住宿費(fèi)用按照公司以下規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需向公司報(bào)批。

5.被派遣出差的員工應(yīng)積極、認(rèn)真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。

6.員工出差外地，應(yīng)隨時(shí)保持與公司的聯(lián)系，必須開啟易掌控，并及時(shí)將工作開展情況報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對出差員工完成工作時(shí)間給予限定，員工力求在最短時(shí)間內(nèi)，完成所需做的工作。

7.出差人員必須事先填寫“出差申請單”，注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后方可出差。

8.出差人員借款需持批準(zhǔn)后的“出差申請單”，填寫“借款單”，列明用款事由，由營銷總監(jiān)審核簽字后，經(jīng)總經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人方可借款。

9.員工回公司后直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對出差員工完成工作匯報(bào)時(shí)間給予限定，員工應(yīng)以書面形式將出差情況（重要事項(xiàng)匯總報(bào)告）或者對照“出差申請單”一一匯報(bào)和督導(dǎo)，報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)或營銷總監(jiān)。

10．審核人員根據(jù)簽有直屬領(lǐng)導(dǎo)考核意見的“出差申請單”和有效出差單據(jù)，按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)審核流程后方可報(bào)銷差旅費(fèi)?！?/p>

11．凡與原出差申請單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報(bào)銷。

第五條出差借款

1.凡向公司借款用于出差的員工，其出差費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)必須在月底提交給財(cái)務(wù)，不得超過次月5號，不按時(shí)提交或者不予提交的，不予發(fā)工資，直到提交才能發(fā)放工資，再由財(cái)務(wù)部門補(bǔ)發(fā)工資。如出差人員沒能回公司需要郵寄回營銷中心。

2.有出差的，必需填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，交由銷售助理初審，營銷總監(jiān)審核，經(jīng)總經(jīng)理簽字審批，再到財(cái)務(wù)報(bào)銷。

3.報(bào)銷差旅費(fèi)（吃、住、行、客情），應(yīng)據(jù)實(shí)提供真實(shí)有效的發(fā)票，發(fā)票種類不局限；報(bào)銷業(yè)務(wù)費(fèi)時(shí)必須提供真實(shí)有效當(dāng)天當(dāng)次所發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用發(fā)票，不允許用其它發(fā)票沖賬，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)，除將所虛報(bào)款追回外，并視情節(jié)輕重，予以處分。原則上公司收到報(bào)銷單后3個(gè)工作日處理完畢。

4.差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)需注明離京出發(fā)時(shí)間和到京時(shí)間，以不滿12小時(shí)計(jì)半天，超過12小時(shí)按一天計(jì)；所有出差人員出差途中在車上住宿的只計(jì)算30元/天/人伙食補(bǔ)助，住宿補(bǔ)助及市內(nèi)交通補(bǔ)助不予于計(jì)算。

第七條業(yè)務(wù)接待費(fèi)用的報(bào)銷

1、所有客情招待費(fèi)用必須要部門經(jīng)理或指定領(lǐng)導(dǎo)電話或當(dāng)面申請，并填寫《招待費(fèi)用申請單》，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可憑發(fā)票或者蓋章收據(jù)報(bào)銷。未申請的`或者不符合規(guī)定的不予報(bào)銷

2、報(bào)銷時(shí)需先由經(jīng)辦人在宴請客人的發(fā)票背后簽名，并注明宴請所在單位的名稱、時(shí)間(早餐、中餐或晚餐)、進(jìn)餐人數(shù)（用筆標(biāo)注在背面），再交由銷售助理初審，營銷總監(jiān)審核，總經(jīng)理審批。

第八條出差中的休息、休假

1、外地出差不計(jì)節(jié)假日加班，但按照出差補(bǔ)助正常，平時(shí)出差可周六日返回，不予額外休息，2、由于長期出差，公司給予每年7天（含一個(gè)周六日）的帶薪休假，可自行安排休假時(shí)間，但要提前7天向部門經(jīng)理申請，批準(zhǔn)后方可休假。

3、出差途中因病或遇到意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由直屬領(lǐng)導(dǎo)指示延時(shí)的，返回公司次日辦理請假手續(xù)、填制《出差申請單》；未經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)同意不得因私事或借故延長出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷差旅費(fèi)外，超假時(shí)間按曠工論處。

4、原則上不批準(zhǔn)在工作日內(nèi)出差，出差不得提前超出半天時(shí)間，乘車時(shí)間超出半天的出差前必須從公司打卡方可計(jì)入考勤，離乘車少于半天的可以直接出差但必須易掌控考勤。

第九條差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及范圍

1.國內(nèi)地區(qū)劃分：共分二類地區(qū)

一類地區(qū)：國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市和各省會城市及直轄市，如珠海、廈門、深圳、汕頭、?？?、廣州、上海、北京、武漢、長沙、天津、重慶。

二類地區(qū)：各省地級城市。

城市

地區(qū)

公司領(lǐng)導(dǎo)

部門經(jīng)理

大區(qū)經(jīng)理（部門副經(jīng)理）

區(qū)域經(jīng)理

業(yè)務(wù)骨干/銷售助理/業(yè)務(wù)員

一類

省會城市（國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市和各省會城市及直轄市）

住宿補(bǔ)助

視工作需要而定

120

伙食補(bǔ)助

30

交通補(bǔ)助

據(jù)實(shí)30 90 90二類地級市住宿補(bǔ)助際工作需要而定伙食補(bǔ)助30 30 30交通補(bǔ)助據(jù)實(shí)30 30 2.乘坐交通工具

1）公司職員因公出差，凡是由公司派車的，則不屬于下列交通費(fèi)用的報(bào)銷范圍。

2）在公司所在城市內(nèi)沒有派車出差的，按實(shí)際到達(dá)目的地的最短路程乘坐的軌道交通、公共汽車或出租車發(fā)票報(bào)銷。

3）每人每天出差交通補(bǔ)助30元，不再報(bào)銷打車費(fèi)用。任何人不要再申請此費(fèi)用。

4）出差到公司所在城市以外的地方，公司沒有派車的，按以下標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具：

類別

飛機(jī)

輪船

火車

副總經(jīng)理以上

自定

一等倉

軟坐、軟臥、硬臥

動(dòng)車組一、二等

部門經(jīng)理

經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)

二等倉

硬坐、軟坐、硬臥、高鐵、動(dòng)車組一、二等大區(qū)經(jīng)理（部門副經(jīng)理）經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)二等倉

硬坐、軟坐、硬臥、動(dòng)車組二等區(qū)域經(jīng)理經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)二等倉硬坐、硬臥、動(dòng)車組二等

業(yè)務(wù)骨干/銷售內(nèi)、外勤/業(yè)務(wù)員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)三等倉硬坐、硬臥、動(dòng)車組二等注：以上交通工具，應(yīng)自行購買車票，特別是機(jī)票，必須向領(lǐng)導(dǎo)申請方可購買，未經(jīng)批準(zhǔn)的任何個(gè)人不得私自進(jìn)行購買，購買原則是提前準(zhǔn)備，盡量買特價(jià)機(jī)票或者折扣機(jī)票，詳見《機(jī)票購買的管理制度》，否則一律不予報(bào)銷交通費(fèi)用。

4.住宿標(biāo)準(zhǔn)：

1、如公司在該地區(qū)機(jī)構(gòu)有接待能力，所有人員盡量住公司提供的住所。

2、出差所到其單位提供免費(fèi)住宿的，公司不再報(bào)銷住宿費(fèi)。

3、如出差至員工的戶籍所在地，未產(chǎn)生住宿費(fèi)用的，公司按住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)助。

4、兩個(gè)人（異性除外）同去一個(gè)城市出差，盡量同住一個(gè)房間，住宿標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為：一類城市140元/天/2人；二類城市120元/天/2人:一類城市180元/天/3人；二類城市150元/天/3人,給予報(bào)銷住宿費(fèi)，如遇特殊情況需要開兩間房，必須向直屬領(lǐng)導(dǎo)申請同意，方可報(bào)銷,未申請的按照上述執(zhí)行。

第十條伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

1、外地出差每天報(bào)銷餐費(fèi)30元。

2、在公司所在城市內(nèi)出差，確因工作需要，中午未能及時(shí)返公司用午餐的，每人每餐可報(bào)銷人民幣10元做為午餐補(bǔ)貼。

3、所有外地出差人員，當(dāng)天如有招待費(fèi)用產(chǎn)生，每一餐扣除10元/人伙食補(bǔ)助。

第十一條凡在區(qū)域當(dāng)?shù)卣衅傅匿N售人員，執(zhí)行工作日內(nèi)每天交通費(fèi)20元，飯補(bǔ)10元，出差同外派人員報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。北京地區(qū)交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，見交通充值卡票據(jù)。

本規(guī)定從20xx年02月15日起執(zhí)行。

員工出差管理制度2

第一章總則

第一條為規(guī)范出差管理流程、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理，特制定本制度。

第二條為制度參照本公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定。

第二章一般規(guī)定

第三條員工出差依下列程序辦理。出差前應(yīng)填寫出差申請單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序核實(shí)。

第四條出差的審核決定權(quán)限如下：

1、當(dāng)日出差

出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

2、遠(yuǎn)途國內(nèi)出差

由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，報(bào)主管副總審批，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

3、國外出差

一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第五條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)

(1)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。

(2)副總經(jīng)理遠(yuǎn)途出差一般選擇飛機(jī)作為交通工具。

(3)其他員工遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具，部門經(jīng)理、高級技術(shù)人員的.報(bào)銷級別為軟臥，其他人員的報(bào)銷級別為硬臥;特殊情況，可向總經(jīng)理申請選擇乘坐飛機(jī)。

第三章出差借款與報(bào)銷

第六條費(fèi)用預(yù)算

堅(jiān)持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度。各部門應(yīng)對本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，做出年計(jì)劃、月計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，不得超支，原則上不支出計(jì)劃費(fèi)用。

第七條借款

(1)借款的首要原則是“前賬不清，后賬不借”

(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約;大額開支，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付。

(3)借款要及時(shí)清還，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者，扣發(fā)借款人工資，直至扣清為止。

(4)借款額度與借款人工資掛鉤，原則上不得超過借款人的月基本工資。

第八條報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→分管副總審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷。

員工出差管理制度3

第一章總則

第1條目的

為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作，強(qiáng)化成本管理意識，合理控制差旅費(fèi)開支，特制定本制度。

第2條審批程序和權(quán)限

員工出差時(shí)應(yīng)提前一天填寫《出差申請單》，并按以下權(quán)限進(jìn)行審批。

（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差，報(bào)請總經(jīng)理審批。

（2）部門負(fù)責(zé)人出差，報(bào)請總經(jīng)理審批。

（3）其他人員出差，報(bào)請企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（4）國外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第二章出差管理細(xì)則

第3條因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以電話方式請示，出差歸來后補(bǔ)辦手續(xù)。

第4條出差人員因特殊原因無法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長滯留的`，根據(jù)出差者申請，經(jīng)調(diào)查無誤后支給出差差旅費(fèi)。

第5條出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外，以利用火車、汽車為原則。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)

第6條使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。

第7條因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的，須事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

第8條出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

（1）出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)見表3-1。

（2）遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后9時(shí)以后，午前6時(shí)以前）車次，住宿費(fèi)減半支給。

（3）出差時(shí)的招待費(fèi)用，確因工作需要招待客人時(shí)，各企業(yè)、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，對單筆支出超過500元以上的招待費(fèi)必須先請示部門經(jīng)理；

超過1000元以上的招待費(fèi)必須先請示總經(jīng)理同意，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

（4）隨同高層人員出行的普通員工，食宿隨高層人員。

（5）如因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn)，需在《出差申請單》上列明原因。

第三章出差費(fèi)用借款及報(bào)銷

第9條出差人員如申請出差費(fèi)用借款，需填寫出《出差費(fèi)用申請表》由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批，予以借款。

第10條出差人員返回企業(yè)后，5天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。填寫《報(bào)銷申請單》，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上，由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷。

第11條業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷，須填寫《支出憑單》，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，列明企業(yè)抬頭，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人簽名，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開支。

第12條其他報(bào)銷、審批程序同上。

第四章附則

第13條出差人員要實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

第14條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后施行，修改時(shí)亦同。

第15條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

員工出差管理制度4

第一章總則

第一條為加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有章可循特制定本制度。

第二章差旅交通工具的管理

第二條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)：

（1）白天（6:00-19：00）乘車超過6小時(shí)（含），夜間（19:00-6:00）乘車超過4小時(shí)（含）可乘坐硬臥，低于上述時(shí)間應(yīng)乘坐硬（軟）座席位。

（2）遠(yuǎn)途（時(shí)間超過6小時(shí)）出差一般選擇火車作為交通工具，特殊情況下采用汽車出行，一般火車超過六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪出行，特殊情況，可向總經(jīng)理申請選擇乘坐飛機(jī)。

（3）差旅期間應(yīng)盡量選擇公共交通工具，機(jī)場和市區(qū)之間如無緊急情況應(yīng)乘坐機(jī)場大巴，如需乘坐出租汽車，必須在報(bào)銷時(shí)注明原因，該部分交通費(fèi)隨同機(jī)票一起報(bào)銷。

（4）出差人員在出差地根據(jù)需要，原則上乘坐公交車、地鐵，特殊情況可以考慮乘坐出租車。

第三章出差人員的相關(guān)規(guī)定

第三條短期出差人員的規(guī)定

（1）因工作需要離開工作常駐地前往國內(nèi)其他地區(qū)，一個(gè)月以下的出差稱之為短期出差。短期出差的員工每人150元住宿標(biāo)準(zhǔn)，同性別員工超出兩位出差時(shí)，應(yīng)入住雙人或三人標(biāo)間，有特殊情況報(bào)除外，但需先向總經(jīng)理匯報(bào)并取得答復(fù)。

（2）深圳、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元，其他地區(qū)出差午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。

（3）出差期間有對外招待餐報(bào)銷時(shí)，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半。

第四條長期出差人員的規(guī)定

（1）由公司安排派往到外地且工作在一個(gè)月（含）以上的人員，稱之為長期出差。對于長期出差的人員，為節(jié)約住宿費(fèi)開支應(yīng)在當(dāng)?shù)刈夥孔∷蕖?/p>

（2）長期出差租房初期（指租房當(dāng)月），可自行購買床上用品和生活用品，公司一次性給予每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，憑票據(jù)報(bào)銷，以后產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用則由個(gè)人承擔(dān)。

（3）長期出差期間深圳、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元，其他地區(qū)每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)。

（4）長期出差期間每人每天給20元差旅補(bǔ)助，與誤餐補(bǔ)助合并一起發(fā)放。

（5）出差期間有對外招待餐報(bào)銷時(shí)，參與招待餐的`每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半。

（6）長期出差期間如外出辦事原則上乘坐公交車、地鐵，特殊情況可考慮乘坐出租車。

第四章出差借款與報(bào)銷

第五條借款

（1）借款的首要原則是“前賬不清，后款不借”。

（2）出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約，并有總經(jīng)理審批；

（3）借款要及時(shí)清還，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者，扣發(fā)借款人工資，直至扣清為止。

（4）借款額度與借款人工資掛鉤，參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，原則上不得超過借款人的月工資收入。

第六條報(bào)銷程序及出差費(fèi)用的報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“差旅費(fèi)報(bào)銷單”→總經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷。

第五章差旅管理

第六章附則

第七條出差報(bào)道

（1）原則上出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以前的可以不來公司報(bào)到；

出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的要來公司報(bào)到，特殊原因不來公司的必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（2）出差返回時(shí)間（以機(jī)票、車票上的到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）在中午12點(diǎn)以前的要來公司報(bào)到；

出差返回時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可不來公司報(bào)到。

第八條本市出差

（1）原則上要求使用本公司交通工具，不報(bào)銷任何費(fèi)用和補(bǔ)助；

（2）如因特殊原因未派車的，出差之交通費(fèi)用憑乘車票據(jù)實(shí)數(shù)報(bào)銷，乘坐出租車需取得總經(jīng)理同意后方可；

第九條市外出差：

（1）差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者，除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外，并視情節(jié)輕重，予以懲處。

（2）出差不享受休息待遇，要保證每天工作時(shí)間和一定的工作績效，但重大節(jié)假日（春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)）可酌情給以補(bǔ)貼。

第十條出差紀(jì)律

（1）遵紀(jì)守法；

（2）遵守公司制度；

（3）注意安全，不從事危險(xiǎn)活動(dòng)；

（4）不從事有損公司形象、品牌形象、公司政策的活動(dòng)；

（5）不談?wù)撆c公司形象、品牌形象、公司原則和公司政策相違背的言論；

（6）不給客戶制造正常工作以外的難題和提出正常工作以外的要求；

（7）未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得向客戶借款；

（8）嚴(yán)禁挪用公司貨款。

員工出差管理制度5

第一章總則

第一條目的

為統(tǒng)一、規(guī)范員工出差流程管理，明確出差費(fèi)用預(yù)算，特制定本制度。

第二條適用對象

本制度適用于本公司所有員工。

第二章員工出差管理辦法

第三條公司員工出差分為：省內(nèi)出差、省外出差。

第四條出差人員須在出差前三個(gè)工作日填寫《出差登記表》，若因特殊原因無法提前填寫的，須在到達(dá)出差目的地開展工作后的三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填，出差結(jié)束后須在返回工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)完成實(shí)際出差結(jié)束時(shí)間的填寫。

第五條員工出差時(shí)間達(dá)到三個(gè)工作日以上，須辦理交接工作，在出差前一個(gè)工作日填寫好《工作交接表》提交至辦公室主任處。

第六條出差期間的休息日(包括雙休日和法定節(jié)假日)如需加班也必須打卡，若因個(gè)人原因未打卡，加班視為無效，不予發(fā)放出差補(bǔ)貼;若因工作原因或者其它不可預(yù)見性的原因無法打卡，出差地考勤負(fù)責(zé)人需要及時(shí)跟相關(guān)上級主管確認(rèn)其加班事宜。

第七條出差員工在生活費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用報(bào)銷過程中應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷，不得損公肥私，牟取私利。

第三章生活費(fèi)管理規(guī)定

第九條員工出差前可向公司借支生活費(fèi)，以保障出差基本生活。省內(nèi)出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為500元，省外出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為1000元。

第十條出差人員如需借支生活費(fèi)，須在出差前三個(gè)工作日填寫的《出差登記表》中填寫借支金額，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，出納人員確認(rèn)審批結(jié)果，辦理費(fèi)用借支手續(xù)即可。

第十一條出差需借大筆現(xiàn)金時(shí)，須在出差前三個(gè)工作日向財(cái)務(wù)部申請;大額開支，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付。

第十二條員工出差結(jié)束后須在返回工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)，持生活費(fèi)有效憑證(國家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理生活費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

第四章交通費(fèi)管理規(guī)定

第十三條員工出差交通工具的使用須嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行者，超標(biāo)準(zhǔn)部分將自行承擔(dān)。出差員工交通工具的使用標(biāo)準(zhǔn)見下表：

交通工具使用規(guī)定

火車乘坐規(guī)定

1.出發(fā)地與到達(dá)地相隔400公里以上;

2.員工出差啟程時(shí)間在晚上八時(shí)至次日早上七時(shí)之間且乘坐時(shí)間6小時(shí)以上;

3.員工出差連續(xù)乘車時(shí)間在12個(gè)小時(shí)以上的;

符合以上三個(gè)條件中任一個(gè)皆可乘坐臥鋪票，不符合者皆買坐票。

注：火車票統(tǒng)一由公司安排購買，若有特殊情況無法購買臥鋪票，則須服從公司其他安排。

汽車乘坐規(guī)定

1.出發(fā)地與到達(dá)地相隔400公里以上;

2.員工出差啟程時(shí)間在晚上八時(shí)至次日早上七時(shí)之間且乘坐時(shí)間6小時(shí)以上;

3.員工出差連續(xù)乘車時(shí)間在12個(gè)小時(shí)以上的;

符合以上三個(gè)條件中任一個(gè)皆可購買臥鋪票，不符合者皆買坐票。

注：汽車票統(tǒng)一由公司安排購買，若有特殊情況無法購買臥鋪票，則須服從公司其他安排。

飛機(jī)乘坐規(guī)定

經(jīng)理級員工省外出差可乘坐飛機(jī)，其他級別員工出差一般不可乘坐飛機(jī)，出差路途較遠(yuǎn)且出差任務(wù)緊急的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。

注：飛機(jī)票統(tǒng)一由公司安排購買。

其它情況

員工在出差地處理事務(wù)主要以乘坐公共交通工具為主，可憑據(jù)報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)，路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐出租車。

第十四條出差員工在出差前，至少需提前5個(gè)工作日告知辦公室主任出差目的地，以便辦公室主任有足夠時(shí)間去訂購車/機(jī)票，出差前一個(gè)工作日到辦公室主任處領(lǐng)取車/機(jī)票。

第十五條交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

(一)員工出差結(jié)束后須在回到工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)，持交通費(fèi)有效憑證(國家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理交通費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，若因個(gè)人原因延誤報(bào)銷，公司將不予受理報(bào)銷事宜，所有交通費(fèi)用員工自行承擔(dān)。

(二)符合購買火車臥鋪票的條件而無法購買火車臥鋪票的員工，除憑車票報(bào)銷車費(fèi)外，乘坐慢車和直快列車的員工，分別按慢車或直快列車軟(硬)席坐位票價(jià)的60%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐特快列車的員工，按特快列車軟(硬)席坐位票價(jià)的50%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐新型空調(diào)特快列車和新型空調(diào)直達(dá)特快列車的員工，分別按其軟(硬)席座位票價(jià)的`30%發(fā)給補(bǔ)助。

(三)符合購買汽車臥鋪票的條件而無法購買汽車臥鋪票的員工，除憑車票報(bào)銷車費(fèi)外，乘坐慢車班次的員工，按慢車坐票票價(jià)的60%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐直達(dá)快班的員工，按直達(dá)快班坐票票價(jià)的50%發(fā)給補(bǔ)助。

(四)出差期間因工作需要而延長出差時(shí)限的，出差員工須立即向上級領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)申請;因病或其他不可抗力因素需要延長出差時(shí)限的，出差員工須及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并在出差結(jié)束后回到工作崗位后一個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明。

第五章住宿費(fèi)管理規(guī)定

第十六條全國各類城市等級劃分標(biāo)準(zhǔn)：

全國各類城市分類

類別

城市

A類(特大型城市)

上海、北京、廣州、深圳

B類(大型城市)

重慶、天津、杭州、南京、哈爾濱

C類(中大型城市)

武漢、沈陽、濟(jì)南、長春、石家莊、長沙、成都、西安、昆明、鄭州、福州、南昌、南寧、合肥、烏魯木齊、大連、青島

D類(中型城市)

柳州、太原、呼和浩特、貴陽、蘭州、?？凇幉?、溫州、廈門、珠海、中山、東莞、臺州、泉州、汕頭、無錫、蘇州、徐州、湖州、湛江、煙臺、淄博、濰坊、濟(jì)寧、唐山、保定、大同、吉林、鞍山、齊齊哈爾、包頭、株洲、常德、洛陽、宜昌、綿陽、襄樊、荊州、南陽

E類(小型城市)

除以上城市外的其他邊遠(yuǎn)小型城市及地區(qū)，在此不一一列舉

第十七條員工出差的住宿標(biāo)準(zhǔn)須嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行者，超標(biāo)準(zhǔn)部分將自行承擔(dān)，住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見下表：

第十八條出差員工住宿管理規(guī)定

(一)總裁、總經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級酒店標(biāo)準(zhǔn)套房，環(huán)境優(yōu)雅須帶有會客室，所在區(qū)域交通便利且便于停車。

(二)副總經(jīng)理、總監(jiān)住宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級酒店標(biāo)準(zhǔn)間。

(三)經(jīng)理級住宿標(biāo)準(zhǔn)為普通商務(wù)酒店。

(四)各區(qū)辦公室主任可根據(jù)實(shí)際需要與當(dāng)?shù)厣虅?wù)酒店簽定長期合作協(xié)議。

(五)當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上的員工出差時(shí)，除男女有別可分開住宿外，無特殊情況不可獨(dú)自開房住宿;當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上不同崗位級別員工同住一間房間時(shí)，以崗位級別高的員工住宿費(fèi)用可報(bào)銷額度作為標(biāo)準(zhǔn)，不累加住宿人員可報(bào)銷額度。

第十九條住宿費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定

(一)員工出差結(jié)束后回到工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)，持住宿費(fèi)有效憑證(國家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理住宿費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，若因個(gè)人原因延誤報(bào)銷，公司將不予受理報(bào)銷事宜，所有住宿費(fèi)用員工自行承擔(dān)。

(二)出差員工住在親友家，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

(三)出差人員外出期間生病，確需住院治療，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)申請休假，住院期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)，不享有出差補(bǔ)貼。

第六章補(bǔ)貼規(guī)定管理辦法

第二十條出差員工在啟程日的0：00分—24：00分任何一時(shí)刻出發(fā)皆可享有出差補(bǔ)貼，出差返回到派出地的當(dāng)天不享有出差補(bǔ)貼。

第二十一條出差補(bǔ)貼費(fèi)隨當(dāng)月工資一齊發(fā)放，享有出差補(bǔ)貼的天數(shù)要扣除出差期間休假的天數(shù);出差期間因工作需要加班，只享有出差補(bǔ)貼，不同時(shí)享有加班補(bǔ)貼。

第七章附則

第二十三條以上工作失誤內(nèi)容未詳盡完善，在實(shí)際工作中如未列入失誤行為，公司有權(quán)決定失誤等級予以相應(yīng)處罰，經(jīng)公司研究后增補(bǔ)的條款，將自動(dòng)成為員工行為規(guī)則的一部分。

第二十四條總公司行政部擁有本制度的最終解釋權(quán)。

第二十五條本制度自公布之日起實(shí)行，各相關(guān)人員須嚴(yán)格執(zhí)行。

員工出差管理制度6

(一)本公司員工因公務(wù)上之需要，受命出差國內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照__之規(guī)定辦理。

(二)員工出差均依各單位主管之命令或指示，視實(shí)際之需要，限定日期呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之

(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前，依式填寫所定表格，通知總務(wù)組登記，如情形特殊事前不及辦理時(shí)，亦需盡速補(bǔ)填表格，送交登記

(四)員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi)，其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外，其余如有超額報(bào)支，一律剔除之

(五)員工出差前，得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi)，其預(yù)借款額，經(jīng)由各主管初審，呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之，出差完畢，向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷，如三日后，仍未報(bào)支者，會計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回，俟報(bào)支時(shí)，再行核付

(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及誤餐費(fèi)

(七)員工出差在一日以上，其另有不滿一日之旅費(fèi)，無論出發(fā)或返回日一律二分之一給付，又乘夜車往返者，不另支宿費(fèi)

(八)交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi)，按實(shí)際報(bào)支，便其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開支，不得另行報(bào)支

(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù)，臨時(shí)雇用人夫，車馬等項(xiàng)所支出之必要費(fèi)用，另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證報(bào)支

(十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因，并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期，或延長出差時(shí)間，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者，得追認(rèn)之(十一)員工出差旅費(fèi)，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù)，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處

(十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定