第一篇：小車司機管理制度-崗位職責(zé)及管理制度

小車司機管理制度-湖南志高崗位職責(zé)及管理制度

小車司機管理制度

1、司機要愛護車輛，做到少用車，勤保養(yǎng)、節(jié)油低耗；

2、車輛由總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，禁止其他任何人擅自調(diào)車或司機擅自出車。違者罰款200每次；

3、車輛調(diào)度原則：同路線或同地點不重復(fù)派車；

4、用車人憑出車通知單到財務(wù)室按標(biāo)準領(lǐng)取油票（任何人都要做到不私自領(lǐng)取油票和未派車領(lǐng)取油票）；

5、嚴格執(zhí)行出車制度。駕駛員只憑辦公室通知單出車，特殊情況辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)通知，并及時補辦手續(xù)，否則視為私自出車。如有安全事故，單位概不負責(zé)。

6、車隊長保管鑰匙，每次出車后車隊長必須收回鑰匙；

7、車輛用油標(biāo)準為每百公里不超過10公升；

8、每月洗車費為60元，超出部分不報銷；

9、駕駛員要遵守交通規(guī)則，保證車輛安全正常運行。不準將車輛借給他人使用，如擅自借車出現(xiàn)安全事故的，責(zé)任由駕駛員負擔(dān)。不愛護車輛或人為事故的，扣發(fā)駕駛員當(dāng)月工資。違規(guī)罰款各負其責(zé)，按登記出車時間追究駕駛員責(zé)任；

10、小車的維修，先申報維修更換配件，主管領(lǐng)導(dǎo)到場，否則不予報銷；

11、全職駕駛員必須在綜合辦待命，隨時準備出車辦事。（如遇到下班情況需及時出車的到總經(jīng)理處直接開出車單）。

第二篇：小車及司機管理制度

小車及駕駛員管理制度

為進一步加強小車使用規(guī)范合理，提高車輛使用效率，減少浪費，節(jié)約費用，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，特制定以下制度。

一、小車使用基本原則

1、管理歸口原則。載人小車及邵陽公司工具車歸口辦公室調(diào)度管理，郴州、株洲公司工具車歸口供銷部調(diào)度管理。

2、使用從嚴原則。力爭滿足公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、工作、接待及特殊情況用車。

3、調(diào)度有序原則。要車按程序申請，派車分主次，按先后急緩為序。

4、運行高效原則。同路線、同地點、同時段用車，力求合并安排，杜絕浪費，提高車輛使用效率。

二、申請用車及派車

在保證公司領(lǐng)導(dǎo)用車的前提下，各部門、車間因工作、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)接待需要，需使用載人小車或工具車時，由用車部門、車間分別向辦公室或供銷部提出申請，申明要車原因和出車地點，辦公室根據(jù)情況，分主次按先后急緩給予調(diào)度派車。出車在郴州市邵陽市、株洲市范圍內(nèi)，由辦公室、供銷部分別調(diào)派，超出市內(nèi)范圍上報公司分管或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可安排派車。

三、車輛行駛及維修保養(yǎng)管理

1、進一步加強車輛的使用管理，嚴禁以車謀私，嚴禁未經(jīng)派車又無特殊情況擅自出車，嚴禁未經(jīng)批準駕駛員將車開回家過夜，嚴禁未經(jīng)批準

1用公車給自己或他人辦私事，違者每次給駕駛員處以罰款100元。同時，擅自出車在新區(qū)、東江、鯉魚江新寧縣城、攸縣縣城范圍內(nèi)每次另向駕駛員追收100元費用，以外的按往返每公里3元予以追加，駕駛員年內(nèi)達三次者給予調(diào)離或辭退。

2、保持合適的車速。嚴格遵照執(zhí)行道路車速標(biāo)準，最高時速不得超過120公里；

3、教育督促駕駛員養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣，不急起步、急加速、空踩油門，不怠速運轉(zhuǎn)。氣溫適宜時不開空調(diào)，夏冬天氣炎熱、寒冷時，駕駛員應(yīng)在出車時提前5分鐘開啟空調(diào)。停車待命時，駕駛員不得開啟車內(nèi)空調(diào)，違者每次給予罰款100元，年內(nèi)達三次者予以調(diào)離或辭退。

4、車管部門按月對車輛進行油耗考核，油耗標(biāo)準按理論最高值確定，油耗超標(biāo)沒有正當(dāng)理由時，由駕駛員承擔(dān)超標(biāo)油費總額的50%。

5、提倡車輛“有病必治，有障即除”的原則，徹底清除隱患，杜絕帶故障出車，確保行車安全，把事故控制到零。車輛需維修保養(yǎng)時，由駕駛員報車輛歸口管理部門負責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可到定點維修廠進行維修保養(yǎng)（高檔車原則上到4S店，一般車到附近廠家），經(jīng)維修人員檢查后，需換零配件100元以上及維修費用在500元以上，需及時匯報同意后方可進行，維修費用在1000元以上，需由車輛歸口管理部門負責(zé)人與修理廠洽談后進行，更換100元以上零配件，由駕駛員負責(zé)將換下的廢舊零配件收回。未收回者，更換零配件的費用由駕駛員承擔(dān)。修車時，無特殊情況，駕駛員需現(xiàn)場全程跟綜監(jiān)督，違者每次罰款100元，年內(nèi)達三次者予以調(diào)離或辭退，嚴禁駕駛員在維修保養(yǎng)中，弄虛作假。發(fā)現(xiàn)者給予嚴

肅處理。

6、正常情況下，車輛行駛5000公里，更換機油及三芯（空氣、機油、汽油濾清器）進行保養(yǎng)。行駛10000公里，增加更換剎車片。因缺機油，缺水等造成人為損壞，所發(fā)生的維修費用，由駕駛員承擔(dān)50%。

7、駕駛員應(yīng)確保安全行車無交通事故的發(fā)生。若有發(fā)生，按損失價值，本人負完全責(zé)任時，由本人承擔(dān)30%；本人負主要責(zé)任時，由本人承擔(dān)20%；本人負同等責(zé)任時，由本人承擔(dān)10%；本人負次要責(zé)任時，由本人承擔(dān)5%，駕駛員因違反交通規(guī)則罰款，由本人承擔(dān)50%，損壞其它設(shè)施，按損失價值由本人承擔(dān)10%，經(jīng)批準可以駕駛公司車輛的非專職司機，適用于本條款的罰則。

8、勤清洗、清潔、保養(yǎng)車輛。車輛清洗、清潔及維修保養(yǎng)實行定人負責(zé)制（厲龍負責(zé)奔馳車、何宋文負責(zé)豐田車、周勇負責(zé)獵豹及面包車、厲虎負責(zé)郴州公司工具車曹志維負責(zé)天籟車、負責(zé)邵陽公司工具及吉普車、劉琦負責(zé)別克車及意達車、丁洪富負責(zé)株洲公司工具車），外面洗車每月每車不超過4次（跑長途出車除外，超過者不予報銷。堅持駕駛員自己洗車，車輛不干凈時，駕駛員在廠待命休息達半小時以上時，需對車輛進行清洗清潔和檢查，違者每次給予罰款50元（包括本人負責(zé)的車輛停開臨時駕駛其它車輛的駕駛員）。

四、駕駛員職責(zé)及工作要求

（一）職責(zé)

1、愛護車輛，嚴格執(zhí)行出車前、行車中、收車后檢查制度，掌握了解車輛狀況。

2、嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認真如實填寫出車記錄，配合車管人員工作。未作出車記錄，違者每次處以罰款50元；

3、努力提高駕駛水平，節(jié)約油耗和修理費用，降低車輛消耗。

4、及時辦理車輛年檢相關(guān)手續(xù)和證照，保證車輛使用合法有效。

5、做好車輛的日常檢查維護和清潔衛(wèi)生工作。

（二）工作要求

1、愛崗敬業(yè)，提高安全第一，服務(wù)至上工作意識，勤懇工作，安全行車，熱情服務(wù)，禮貌待人。

2、遵守工作紀律，格守職業(yè)道德，嚴守公司機密，維護公司利益。

3、服從安排，不得以任何理由拒絕執(zhí)行安排調(diào)度，不得發(fā)生無故拖延出車的現(xiàn)象，不得刁難乘車人員或與乘車人員發(fā)生糾紛，違反其中一項者，每次處以罰款100元，情節(jié)嚴重者予以調(diào)離或辭退。

4、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照或有照未經(jīng)公司批準可駕公司車輛的人員，違者每次給駕駛員處以罰款50元。同時，由駕駛員承擔(dān)因此造成的后果。

5、出車要守時、正點。違者按公司勞動紀律每次處以罰款20元。

6、在辦公室工作時間待命休息時，不粗俗輕浮，不玩電腦，不大聲喧嘩，影響正常辦公。

7、駕駛員手機必須保持24小時開通，違者每次處以罰款20元。

五、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，本制度與原有關(guān)制度發(fā)生沖突時，以本制度為準。

2009年2月15日

第三篇：小車司機管理制度

小車司機管理制度及考核辦法

為了進一步完善小車司機管理制度和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特指定小車司機管理制度，并對小車司機實行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：

一 管理制度

1．派車規(guī)定

1.1堅持公車公用的原則，所有用車必須填寫派車單，并經(jīng)辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才可用車，項目領(lǐng)導(dǎo)可直接安排司機，但司機必須向辦公室主任匯報。

1.2司機嚴禁借車給他人使用或者駕駛，否則造成的一切后果及損失由司機個人負責(zé)承擔(dān)。

1.3未經(jīng)辦公室核準，不得私自開車外出。

2.工作規(guī)定

2.1小車司機必須按時上班，上班時間如不出車，可在自己辦公室待命，并接受辦公室安排臨時性任務(wù)。有要事確需離開時，要告知上級領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車或外出歸來時，應(yīng)立即到上級領(lǐng)導(dǎo)處報到。

2.2司機接待來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個人形象，保證服裝的整潔、衛(wèi)生，注意個人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司秘密，樹立良好個人道德形象。

2.3行車應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，違反交通規(guī)章造成罰款、扣分等由司機個人負責(zé)承擔(dān)。

2.4司機保證24小時開機，不能隨意更改號碼，如更改號碼及時在辦公室備案。

2.5車輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。

2.6行車前要堅持檢查，做到燃油、機油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等良好，確保車輛處于安全、可靠的狀態(tài)。

2.7出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車輛內(nèi)外整潔、美觀。

2.8司機出車必須確認車輛的停車安全，晚上必須把車放項目部院子。

2.9嚴禁司機酒后駕駛，下班后喝酒必須經(jīng)辦公室主任批準后方可。行駛時精神高度集中，嚴禁在行車時與坐車人員談笑風(fēng)生。3.0不得開車比拼趕超，道路條件不好的，應(yīng)減速慢行。

3.1注意保持車輛的經(jīng)濟駕駛，節(jié)能減排。

3.車輛維修保養(yǎng)

3.1司機應(yīng)嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)范，利用空閑時間保養(yǎng)車輛，維護車輛最佳狀況。確實需要進場維修的，需提前填寫車輛維修申請單，經(jīng)相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可維修，維修時物設(shè)部派專人去修理廠旁觀。

3.2對車輛發(fā)現(xiàn)任何操控異常應(yīng)立即檢查，通知物資設(shè)備部。

3．3司機需到指定修理廠維修。

二、獎懲辦法

1.司機每月無違章、無事故的，給予200元出車補助。

2.酒后駕車的，給予辭退，并扣除最后一個月工資。

3.未經(jīng)允許司機借車給他人使用或者駕駛的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，第二次罰款2000元，第三次辭退。

4.未經(jīng)允許司機開車外出的，發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。

5.無特殊原因不服從辦公室派車，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

6.每月進行車輛單機核算，超過核定耗油的，給以司機超出油款兩倍的處罰。

7．與其他車輛、個人、物品出現(xiàn)安全交通事故負全責(zé)的，給予司機3000元罰款，超過50%的責(zé)任的，給予司機1000元罰款。

8.物資部建立小車維修臺賬，在配件質(zhì)量期范圍內(nèi)早晨配件損壞的，維修費用由司機承擔(dān)70%。

9.自己獨自發(fā)生交通事故，沒有造成其他車、人、物損壞的，有司機承擔(dān)維修費用的30%。

第四篇：小車司機安全崗位職責(zé)及管理制度

小車司機安全崗位職責(zé)及管理制度

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應(yīng)天天抽適當(dāng)?shù)臅r間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給主管領(lǐng)導(dǎo)。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證照齊全。

第八條 晚間司機要注重休息，不準疲勞駕車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人 承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條 司機因違章或證照不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求做好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開公司時，要告知主管領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開，并且保持電話暢通；出車外出回來，應(yīng)立即到主管領(lǐng)導(dǎo)處報到。第十六條 司機對主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持手機24小時暢通。對公司領(lǐng)導(dǎo)或其他人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答；特殊情況確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費，并給予每次罰款20元。

第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條 司機全年安全行車，未發(fā)生交通事故的，給予獎勵500元，年終發(fā)放。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵；損失1000元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條 由人事部門每年負責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資。

初始崗位等級由公司主管人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。

第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月工資50元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月工資50元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月工資50元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月工資100元。因車輛治理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十八條 駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。違者視情況給予50—500元罰款。

第二十九條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第三十條 本規(guī)定自2012年3月1日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

鄲城文玉食品有限公司

2012年2月3日

第五篇：小車及司機管理制度(130125)

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小車及駕駛員管理制度

為進一步加強小車使用規(guī)范合理，提高車輛使用效率，減少浪費，節(jié)約費用，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，特制定以下制度。

一、小車使用基本原則

1、管理歸口原則。載人小型車輛歸口綜合辦公室調(diào)度管理。

2、使用從嚴原則。力爭滿足公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、工作、接待及特殊情況用車。

3、調(diào)度原則。先急后緩，先遠后近，先內(nèi)后外，先公后私。

4、運行高效原則。同路線、同地點、同時段用車，力求合并安排，杜絕浪費，提高車輛使用效率。

二、申請用車及派車

在保證公司領(lǐng)導(dǎo)用車的前提下，各部門、車間因工作、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)接待需要，需使用車時，由用車部門、車間分別向綜合辦提前一天提出申請，申明要車原因和出車地點，綜合辦公室根據(jù)情況，分主次按先后急緩給予調(diào)度派車。出車在赤峰市范圍內(nèi)，由綜合辦分別調(diào)派，超出市內(nèi)范圍上報公司分管或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可安排派車。

三、車輛行駛及維修保養(yǎng)管理

1、進一步加強車輛的使用管理，嚴禁以車謀私，嚴禁未經(jīng)派車又無特殊情況擅自出車，嚴禁未經(jīng)批準駕駛員將車開回家過夜，嚴禁未經(jīng)批準用公車給自己或他人辦私事，違者每次給駕駛員處以罰款100元，按往返每公里3元予以追加，駕駛員年內(nèi)達三次者給予調(diào)離或辭退。

2、教育督促駕駛員養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣，不急起步、急加速、1空踩油門，不怠速運轉(zhuǎn)。氣溫適宜時不開空調(diào)，打開室外循環(huán)換風(fēng)即可；冬季出車前應(yīng)原地暖車幾分鐘，發(fā)動機轉(zhuǎn)速至怠速以下后，方可30公里/時以內(nèi)的速度緩慢行駛，待發(fā)動機水溫正常后，方可正常高速駕駛。

3、提倡車輛“有病必治，有障即除”的原則，徹底清除隱患，杜絕帶故障出車，確保行車安全，把事故控制到零。車輛需維修保養(yǎng)時，由駕駛員報車輛歸口管理部門負責(zé)人(辦公室主任)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可到定點維修廠進行維修保養(yǎng)（高檔車原則上到4S店，一般車到附近廠家），經(jīng)維修人員檢查后，需換零配件100元以上或維修費用在500元以上，需及時匯報同意后方可進行，維修費用在1000元以上，需由總經(jīng)理批準后進行；更換100元以上零配件，由駕駛員負責(zé)將換下的廢舊零配件收回。未收回者，更換零配件的費用由駕駛員承擔(dān)。修車時，無特殊情況，駕駛員需現(xiàn)場全程跟綜監(jiān)督，違者每次罰款100元，年內(nèi)達三次者予以調(diào)離或辭退，嚴禁駕駛員在維修保養(yǎng)中，弄虛作假。發(fā)現(xiàn)者給予嚴肅處理。

4、正常情況下，車輛行駛5000公里，更換機油及三芯（空氣、機油、汽油濾清器）進行保養(yǎng)。因缺機油，缺水等造成人為損壞，所發(fā)生的維修費用，由駕駛員承擔(dān)。

5、駕駛員應(yīng)確保安全行車無交通事故的發(fā)生。（1）若有發(fā)生責(zé)任事故，保險公司無法賠償?shù)牟糠?，駕駛員若負完全責(zé)任時，由本人承擔(dān)10%；本人負主要責(zé)任時，由本人承擔(dān)7.5%；本人負同等責(zé)任時，由本人承擔(dān)5%；本人負次要責(zé)任時，由本人承擔(dān)2.5%。（2）駕駛員因違反交通規(guī)則罰款，由本人承擔(dān)10%。（3）若損壞其它設(shè)施，按損失價值由本人承擔(dān)10%。經(jīng)批準可以駕駛公司車輛的非專職司機，適用于本條款的罰則。

6、勤清洗、清潔、保養(yǎng)車輛。車輛清洗、清潔及維修保養(yǎng)實行定人負責(zé)制，出于節(jié)省費用考慮，夏季一般在公司內(nèi)自己自己清洗；冬季，若公司內(nèi)沒有暖棚，方可外出清洗。出長途時，必須進行車輛檢查，保障安全出車。

7、車輛過路、過橋費，往返行車路線一次一填旅差費單，返程后4日內(nèi)報銷，無故混合超過10日的票據(jù)一律不予報銷。

四、駕駛員職責(zé)及工作要求

（一）職責(zé)

1、愛護車輛，嚴格執(zhí)行出車前、行車中、收車后檢查制度，掌握了解車輛狀況。

2、嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認真如實填寫出車記錄，配合車管人員工作。未作出車記錄，違者每次處以罰款10元；

3、努力提高駕駛水平，節(jié)約油耗和修理費用，降低車輛消耗。

4、及時辦理車輛年檢相關(guān)手續(xù)和證照，保證車輛使用合法有效。

5、做好車輛的日常檢查維護和清潔衛(wèi)生工作。

（二）工作要求

1、愛崗敬業(yè)，提高安全第一，服務(wù)至上工作意識，勤懇工作，安全行車，熱情服務(wù)，禮貌待人。

2、遵守工作紀律，格守職業(yè)道德，嚴守公司機密，維護公司利益。

3、服從安排，不得以任何理由拒絕執(zhí)行安排調(diào)度，不得發(fā)生無故拖延出車的現(xiàn)象，不得刁難乘車人員或與乘車人員發(fā)生糾紛，違反其中一項者，每次處以罰款100元，情節(jié)嚴重者予以調(diào)離或辭退。

4、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照或有照未經(jīng)公司批準可駕公司車輛的人員，違者每次給駕駛員處以罰款50元，領(lǐng)導(dǎo)同意除外。同時，由駕駛員承擔(dān)因此造成的后果及損失。

5、出車要守時、正點。違者按公司規(guī)定每次處以罰款20元。

6、在辦公室工作時間待命休息時，不粗俗輕浮，不大聲喧嘩，影響正常辦公。

7、駕駛員手機必須保持24小時開通，違者每次處以罰款20元。

五、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，本制度與原有關(guān)制度發(fā)生沖突時，以本制度為準。

***有限公司

（蓋公章）

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