第一篇：小車司機(jī)崗位考核管理制度1專題

小車司機(jī)崗位考核管理辦法

為了確保做好公司的服務(wù)工作，提高行政車輛駕駛員工作積極性和工作效率，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

一、小車班班長月總工資中含考核工資600元，班長負(fù)責(zé)小車班管理工作，監(jiān)督小車班成員對車輛的保養(yǎng)、清洗等工作，做好對司機(jī)的考勤、考核，月底及時(shí)將考勤、考核結(jié)果上報(bào)，若出現(xiàn)小車班管理混亂或出現(xiàn)因監(jiān)管不善造成車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、清洗時(shí)，將酌情扣發(fā)考核工資。

二、小車司機(jī)月總工資中含考核工資300元，具體考核細(xì)則：

1、服從行政管理部的調(diào)度及班長的合理安排（20%）；

2、負(fù)責(zé)做好所分配車輛的定期保養(yǎng)、維修跟蹤及清洗工作（20%）；

3、維修保養(yǎng)、出車、加油等按照規(guī)定做好記錄（15%）；

4、嚴(yán)禁不經(jīng)請示私自出車，保證安全駕駛（20%）；

5、上班時(shí)間禁止串崗，不得延誤工作安排（10%）；

6、按照公司要求完成各項(xiàng)任務(wù)，未接到客戶及其他部門投訴（15%）； 違反細(xì)則規(guī)定的將按照以上比例扣發(fā)考核工資。

注：如出現(xiàn)違章、重大失誤或安全事故等現(xiàn)象對公司造成損失的按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行額外處罰。

三、加班補(bǔ)貼：因公出車而無法按時(shí)下班，超出下班時(shí)間6小時(shí)返回的每次補(bǔ)貼20元。

四、值班補(bǔ)貼：小車司機(jī)按照排班表輪流值夜班，正常值班情況下無補(bǔ)貼，在值班期間因公出差，次日上班前未能返回的每次補(bǔ)貼20元，每月實(shí)際值班數(shù)量超出排班規(guī)定數(shù)量的，每超出1個(gè)班補(bǔ)助20元（注：因出差造成無法達(dá)到規(guī)定值班數(shù)量的，每差1個(gè)班扣10元；正常上班情況下無辜推脫值班而造成達(dá)不到規(guī)定值班數(shù)量的每差1個(gè)班扣20元）。

五、出差補(bǔ)貼：因公出車超過正常工作日1日者，從次日起享受出差補(bǔ)貼每天20元。

六、小車司機(jī)回公司后應(yīng)及時(shí)作好登記并向班長匯報(bào)出車情況，班長記錄詳細(xì)情況后每月報(bào)行政管理部審核。

七、若發(fā)現(xiàn)故意拖延時(shí)間或謊報(bào)出車情況及出差、加油費(fèi)用的，查實(shí)后嚴(yán)肅處理。

依廠物流 2010.4.1

第二篇：小車司機(jī)崗位描述

冠樹家居小車司機(jī)崗位描述

編號：GZR-007

制定日期：2002年1月6日

修改日期：2008年2月25日

保密級別：A級

傳達(dá)部門：人力行政部

一、崗位名稱：小車司機(jī)

二、直接上級：人力行政部經(jīng)理

三、本職工作：車輛的安全駕駛及維護(hù)

四、直接責(zé)任：

1． 服從調(diào)配，依據(jù)《用車申請單》出車；

2． 負(fù)責(zé)車輛的日常維修及保養(yǎng)；

3． 負(fù)責(zé)車輛的安全工作；

4． 按上級的安排，負(fù)責(zé)客戶的接送、訂房及購票等工作；

5． 負(fù)責(zé)物品的取送和郵寄工作；

6． 完成上級交待的臨時(shí)性工作。

第三篇：小車及司機(jī)管理制度

小車及駕駛員管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)小車使用規(guī)范合理，提高車輛使用效率，減少浪費(fèi)，節(jié)約費(fèi)用，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，特制定以下制度。

一、小車使用基本原則

1、管理歸口原則。載人小車及邵陽公司工具車歸口辦公室調(diào)度管理，郴州、株洲公司工具車歸口供銷部調(diào)度管理。

2、使用從嚴(yán)原則。力爭滿足公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、工作、接待及特殊情況用車。

3、調(diào)度有序原則。要車按程序申請，派車分主次，按先后急緩為序。

4、運(yùn)行高效原則。同路線、同地點(diǎn)、同時(shí)段用車，力求合并安排，杜絕浪費(fèi)，提高車輛使用效率。

二、申請用車及派車

在保證公司領(lǐng)導(dǎo)用車的前提下，各部門、車間因工作、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)接待需要，需使用載人小車或工具車時(shí)，由用車部門、車間分別向辦公室或供銷部提出申請，申明要車原因和出車地點(diǎn)，辦公室根據(jù)情況，分主次按先后急緩給予調(diào)度派車。出車在郴州市邵陽市、株洲市范圍內(nèi)，由辦公室、供銷部分別調(diào)派，超出市內(nèi)范圍上報(bào)公司分管或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可安排派車。

三、車輛行駛及維修保養(yǎng)管理

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛的使用管理，嚴(yán)禁以車謀私，嚴(yán)禁未經(jīng)派車又無特殊情況擅自出車，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛員將車開回家過夜，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)

1用公車給自己或他人辦私事，違者每次給駕駛員處以罰款100元。同時(shí)，擅自出車在新區(qū)、東江、鯉魚江新寧縣城、攸縣縣城范圍內(nèi)每次另向駕駛員追收100元費(fèi)用，以外的按往返每公里3元予以追加，駕駛員年內(nèi)達(dá)三次者給予調(diào)離或辭退。

2、保持合適的車速。嚴(yán)格遵照執(zhí)行道路車速標(biāo)準(zhǔn)，最高時(shí)速不得超過120公里；

3、教育督促駕駛員養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣，不急起步、急加速、空踩油門，不怠速運(yùn)轉(zhuǎn)。氣溫適宜時(shí)不開空調(diào)，夏冬天氣炎熱、寒冷時(shí)，駕駛員應(yīng)在出車時(shí)提前5分鐘開啟空調(diào)。停車待命時(shí)，駕駛員不得開啟車內(nèi)空調(diào)，違者每次給予罰款100元，年內(nèi)達(dá)三次者予以調(diào)離或辭退。

4、車管部門按月對車輛進(jìn)行油耗考核，油耗標(biāo)準(zhǔn)按理論最高值確定，油耗超標(biāo)沒有正當(dāng)理由時(shí)，由駕駛員承擔(dān)超標(biāo)油費(fèi)總額的50%。

5、提倡車輛“有病必治，有障即除”的原則，徹底清除隱患，杜絕帶故障出車，確保行車安全，把事故控制到零。車輛需維修保養(yǎng)時(shí)，由駕駛員報(bào)車輛歸口管理部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可到定點(diǎn)維修廠進(jìn)行維修保養(yǎng)（高檔車原則上到4S店，一般車到附近廠家），經(jīng)維修人員檢查后，需換零配件100元以上及維修費(fèi)用在500元以上，需及時(shí)匯報(bào)同意后方可進(jìn)行，維修費(fèi)用在1000元以上，需由車輛歸口管理部門負(fù)責(zé)人與修理廠洽談后進(jìn)行，更換100元以上零配件，由駕駛員負(fù)責(zé)將換下的廢舊零配件收回。未收回者，更換零配件的費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。修車時(shí)，無特殊情況，駕駛員需現(xiàn)場全程跟綜監(jiān)督，違者每次罰款100元，年內(nèi)達(dá)三次者予以調(diào)離或辭退，嚴(yán)禁駕駛員在維修保養(yǎng)中，弄虛作假。發(fā)現(xiàn)者給予嚴(yán)

肅處理。

6、正常情況下，車輛行駛5000公里，更換機(jī)油及三芯（空氣、機(jī)油、汽油濾清器）進(jìn)行保養(yǎng)。行駛10000公里，增加更換剎車片。因缺機(jī)油，缺水等造成人為損壞，所發(fā)生的維修費(fèi)用，由駕駛員承擔(dān)50%。

7、駕駛員應(yīng)確保安全行車無交通事故的發(fā)生。若有發(fā)生，按損失價(jià)值，本人負(fù)完全責(zé)任時(shí)，由本人承擔(dān)30%；本人負(fù)主要責(zé)任時(shí)，由本人承擔(dān)20%；本人負(fù)同等責(zé)任時(shí)，由本人承擔(dān)10%；本人負(fù)次要責(zé)任時(shí)，由本人承擔(dān)5%，駕駛員因違反交通規(guī)則罰款，由本人承擔(dān)50%，損壞其它設(shè)施，按損失價(jià)值由本人承擔(dān)10%，經(jīng)批準(zhǔn)可以駕駛公司車輛的非專職司機(jī)，適用于本條款的罰則。

8、勤清洗、清潔、保養(yǎng)車輛。車輛清洗、清潔及維修保養(yǎng)實(shí)行定人負(fù)責(zé)制（厲龍負(fù)責(zé)奔馳車、何宋文負(fù)責(zé)豐田車、周勇負(fù)責(zé)獵豹及面包車、厲虎負(fù)責(zé)郴州公司工具車曹志維負(fù)責(zé)天籟車、負(fù)責(zé)邵陽公司工具及吉普車、劉琦負(fù)責(zé)別克車及意達(dá)車、丁洪富負(fù)責(zé)株洲公司工具車），外面洗車每月每車不超過4次（跑長途出車除外，超過者不予報(bào)銷。堅(jiān)持駕駛員自己洗車，車輛不干凈時(shí)，駕駛員在廠待命休息達(dá)半小時(shí)以上時(shí)，需對車輛進(jìn)行清洗清潔和檢查，違者每次給予罰款50元（包括本人負(fù)責(zé)的車輛停開臨時(shí)駕駛其它車輛的駕駛員）。

四、駕駛員職責(zé)及工作要求

（一）職責(zé)

1、愛護(hù)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行出車前、行車中、收車后檢查制度，掌握了解車輛狀況。

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真如實(shí)填寫出車記錄，配合車管人員工作。未作出車記錄，違者每次處以罰款50元；

3、努力提高駕駛水平，節(jié)約油耗和修理費(fèi)用，降低車輛消耗。

4、及時(shí)辦理車輛年檢相關(guān)手續(xù)和證照，保證車輛使用合法有效。

5、做好車輛的日常檢查維護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。

（二）工作要求

1、愛崗敬業(yè)，提高安全第一，服務(wù)至上工作意識，勤懇工作，安全行車，熱情服務(wù)，禮貌待人。

2、遵守工作紀(jì)律，格守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

3、服從安排，不得以任何理由拒絕執(zhí)行安排調(diào)度，不得發(fā)生無故拖延出車的現(xiàn)象，不得刁難乘車人員或與乘車人員發(fā)生糾紛，違反其中一項(xiàng)者，每次處以罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以調(diào)離或辭退。

4、嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交給無照或有照未經(jīng)公司批準(zhǔn)可駕公司車輛的人員，違者每次給駕駛員處以罰款50元。同時(shí)，由駕駛員承擔(dān)因此造成的后果。

5、出車要守時(shí)、正點(diǎn)。違者按公司勞動(dòng)紀(jì)律每次處以罰款20元。

6、在辦公室工作時(shí)間待命休息時(shí)，不粗俗輕浮，不玩電腦，不大聲喧嘩，影響正常辦公。

7、駕駛員手機(jī)必須保持24小時(shí)開通，違者每次處以罰款20元。

五、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，本制度與原有關(guān)制度發(fā)生沖突時(shí)，以本制度為準(zhǔn)。

2009年2月15日

第四篇：小車司機(jī)管理制度

小車司機(jī)管理制度及考核辦法

為了進(jìn)一步完善小車司機(jī)管理制度和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，特指定小車司機(jī)管理制度，并對小車司機(jī)實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：

一 管理制度

1．派車規(guī)定

1.1堅(jiān)持公車公用的原則，所有用車必須填寫派車單，并經(jīng)辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才可用車，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)可直接安排司機(jī)，但司機(jī)必須向辦公室主任匯報(bào)。

1.2司機(jī)嚴(yán)禁借車給他人使用或者駕駛，否則造成的一切后果及損失由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

1.3未經(jīng)辦公室核準(zhǔn)，不得私自開車外出。

2.工作規(guī)定

2.1小車司機(jī)必須按時(shí)上班，上班時(shí)間如不出車，可在自己辦公室待命，并接受辦公室安排臨時(shí)性任務(wù)。有要事確需離開時(shí)，要告知上級領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車或外出歸來時(shí)，應(yīng)立即到上級領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到。

2.2司機(jī)接待來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀。司機(jī)需保持良好的個(gè)人形象，保證服裝的整潔、衛(wèi)生，注意個(gè)人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴(yán)守公司秘密，樹立良好個(gè)人道德形象。

2.3行車應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違反交通規(guī)章造成罰款、扣分等由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2.4司機(jī)保證24小時(shí)開機(jī)，不能隨意更改號碼，如更改號碼及時(shí)在辦公室備案。

2.5車輛行駛證和保險(xiǎn)證由司機(jī)本人攜帶，不得丟失。

2.6行車前要堅(jiān)持檢查，做到燃油、機(jī)油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等良好，確保車輛處于安全、可靠的狀態(tài)。

2.7出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車輛內(nèi)外整潔、美觀。

2.8司機(jī)出車必須確認(rèn)車輛的停車安全，晚上必須把車放項(xiàng)目部院子。

2.9嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛，下班后喝酒必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可。行駛時(shí)精神高度集中，嚴(yán)禁在行車時(shí)與坐車人員談笑風(fēng)生。3.0不得開車比拼趕超，道路條件不好的，應(yīng)減速慢行。

3.1注意保持車輛的經(jīng)濟(jì)駕駛，節(jié)能減排。

3.車輛維修保養(yǎng)

3.1司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)范，利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車輛，維護(hù)車輛最佳狀況。確實(shí)需要進(jìn)場維修的，需提前填寫車輛維修申請單，經(jīng)相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可維修，維修時(shí)物設(shè)部派專人去修理廠旁觀。

3.2對車輛發(fā)現(xiàn)任何操控異常應(yīng)立即檢查，通知物資設(shè)備部。

3．3司機(jī)需到指定修理廠維修。

二、獎(jiǎng)懲辦法

1.司機(jī)每月無違章、無事故的，給予200元出車補(bǔ)助。

2.酒后駕車的，給予辭退，并扣除最后一個(gè)月工資。

3.未經(jīng)允許司機(jī)借車給他人使用或者駕駛的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，第二次罰款2000元，第三次辭退。

4.未經(jīng)允許司機(jī)開車外出的，發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。

5.無特殊原因不服從辦公室派車，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

6.每月進(jìn)行車輛單機(jī)核算，超過核定耗油的，給以司機(jī)超出油款兩倍的處罰。

7．與其他車輛、個(gè)人、物品出現(xiàn)安全交通事故負(fù)全責(zé)的，給予司機(jī)3000元罰款，超過50%的責(zé)任的，給予司機(jī)1000元罰款。

8.物資部建立小車維修臺賬，在配件質(zhì)量期范圍內(nèi)早晨配件損壞的，維修費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)70%。

9.自己獨(dú)自發(fā)生交通事故，沒有造成其他車、人、物損壞的，有司機(jī)承擔(dān)維修費(fèi)用的30%。

第五篇：小車司機(jī)崗位說明書

小車司機(jī)崗位說明書

位名稱: 小車司機(jī)

所屬部門：辦公室

直接上級: 辦公室主任

本職工作：汽車駕駛

崗位職責(zé):

1．根據(jù)公司用車計(jì)劃安排，及時(shí)、安全、文明地執(zhí)行出車任務(wù)；

2．愛護(hù)車輛，保持車輛整潔，堅(jiān)持出車前和收車后做到“三檢查”；

3．負(fù)責(zé)所掌管車輛的日常清潔、維護(hù)與保養(yǎng)；厲行節(jié)約相關(guān)費(fèi)用；

4．根據(jù)部門用車需要，合理安排行車時(shí)間，生產(chǎn)經(jīng)營用車優(yōu)先安排；

5．負(fù)責(zé)辦理車輛年檢、保險(xiǎn)、規(guī)費(fèi)繳納手續(xù)及相關(guān)事項(xiàng)；

6．遵守交通規(guī)則，及時(shí)參加交管部門舉辦的有關(guān)交通法規(guī)/安全知識的學(xué)習(xí)；

7．督促用車部門和相關(guān)人員共同遵守公司用車規(guī)定，做到文明乘車；

8．完成公司領(lǐng)導(dǎo)及直接上級交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

高中（中技）以上文化程度，三年以上的汽車駕駛經(jīng)歷，具備國家認(rèn)可的駕駛執(zhí)照，熟悉交通法律法規(guī)、規(guī)則，有較熟練的汽車維護(hù)、維修技能，有較強(qiáng)的安全觀念和時(shí)間觀念，責(zé)任感強(qiáng)，身體健康，無不符合本崗位要求的職業(yè)疾病。