第一篇：出版刊物的策劃方案

出版刊物方案

一、出版刊物目的1、出版刊物目的（1）加強單位各部室之間的相互交流。

（2）對外展示單位概況。

（3）單位成長歷程的忠實記錄。

（4）單位凝聚力、單位精神的采集與提煉。

（5）學習氛圍、團隊精神的有效渲染。

（6）傳播健康理念、引導健康生活。

2、刊物的定位

單位員工閱讀。

贈與合作單位和友好往來單位。

3、出版期數(shù)

每月一期。

二、出版刊物具體實施內容

1、刊名

XXXXXXXXX2、刊物欄目安排

基本欄目：即每期刊物必有的欄目。

常用欄目：即間隔性地經(jīng)常出現(xiàn)于刊物上的欄目。

臨時欄目：即根據(jù)單位的宣傳需要而臨時開辟的欄目。

3、具體刊物欄目構想

①、目錄——基本欄目

②、通訊——基本欄目

國內、黨內最大新聞時事，院、黨支部貫徹實施國內、黨內重大事項的報道等 ③、單位動態(tài)——基本欄目

單位內部發(fā)生的一些重大事件的報道。

④、員工活動——基本欄目

工會、俱樂部、院內組織的全體員工活動事件。

⑤、工作感悟——常用欄目

對單位組織的學習、培訓進行心得總結，或是日常工作中的一些感悟。

三、刊物的稿源、設計

1、征集稿源

2、刊物的設計

四、刊物編輯工作流程

1、《光電園地》刊物負責人員

2、《光電園地》刊物出版流程

五、刊物印刷規(guī)格及價格預算：

1、印刷規(guī)格

（1）每期刊物騎馬釘裝訂。

（2）每期刊物頁數(shù)包括封面、封底在內共12頁或者12頁以上。

2、印刷單價

第二篇：公司刊物策劃方案概要

公司內部季度刊物策劃案

一、1、宗旨 :有效推進企業(yè)文化建設,全面提升企業(yè)競爭力。即 對內建設企業(yè)文化和對外樹立企業(yè)形象的雙重使命。

2、目的 :隨著公司不斷發(fā)展,規(guī)模逐漸壯大以及員工人數(shù)增 多,公司組織文化建設的必要性就愈加凸顯。作為文化建設的重 要一環(huán),公司刊物是公司內部通訊工具,促進員工之間加強了解、加強交流,增強團隊凝聚力。

(1、企業(yè)上下及各部門之間的交流互動(2、亮麗風采的對外展示(3、企業(yè)成長歷程的忠實記錄

(4、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉(5、學習氛圍、團隊精神的有效渲染(6、傳播健康理念、引導健康科技好生活(7、提升員工的綜合能力,發(fā)掘員工的業(yè)余特長(8、提升員工的企業(yè)榮譽感和自豪感

3、內刊的目標定位 :

1、全體員工

2、加盟的經(jīng)銷商或代理商等

3、合作伙伴單位(政府部門或商業(yè)合作單位

二、版名和板式

1、版名要結合公司名稱, 體現(xiàn)出積極向上, 不斷創(chuàng)新的精神, 如:

派蒙人、派蒙風采、派蒙家園??(建議由-總題寫

2、版 式: A、十六開小報(折頁方式 ,出版周期以季度為單位,每季度 一期,在次月第一個星期內將印刷好的內容發(fā)到大家手里, 同時將電子版?zhèn)鞯焦揪W(wǎng)站;B、為雜志彩頁形式,共 4頁左右;

三、版面預設

1、刊首寄語 :其中首刊為創(chuàng)刊詞,標明公司創(chuàng)刊的目的和意義, 總經(jīng)辦供稿;其余每期為公司高層發(fā)表文章,包括員工寄語、公司規(guī)劃、公司文化等文章,題材不限;

2、公司動態(tài):包括公司內部事務(新產品的研發(fā)、活動報道(包 含政府考察及資源整合等合作單位的報導、公司政策等內容;

3、行業(yè)新聞或與防輻射相關的國家大事熱點(技術專欄 :在網(wǎng) 絡、報紙等媒體摘選相關文章,對公司有參考性,同時要有可 讀性;

4、團隊風采(以旅游或集體活動為主題 :以文字和圖片說明, 展現(xiàn)公司員工集體風采,并烘托出團結、積極向上、努力奮進 的主題;

5、高層訪談:介紹公司高層領導故事, 以訪談錄或報告文學的形 式出現(xiàn),并配有照片等,并寫出對公司員工的期望、這一版和 刊首寄語板塊相互調整。

6、感悟板塊 :內容不限,題材不限,如生活感悟、工作感悟、公 司建議、文化建設、詩歌等等,但要求積極向上;

7、代理商專區(qū):代理商開業(yè)圖片及項目操作成功案例分享等;由 市場策劃部負責

8、“家人家事”或成長足跡 :圍繞派蒙“ 幸福家園 ”這一主題而 拓展的一個欄目,反映員工在“派蒙大家庭”中或企業(yè)中的成 長。

9、生活小常識、小笑話、腦筋急轉彎、推薦書目,推薦電影等:要體現(xiàn)出趣味性和可讀性。

四.編輯和印刷:

1、由行政部和設計中心負責總體采編和排版,每個部門每人至 少提供一份稿件,都納入到員工績效考核當中;

2、由行政部印刷和發(fā)放,發(fā)放對象為全體員工、合作單位、加 盟代理客戶等。

五、目標:

1、保證每期有充足稿源和較高的質量,每位同仁各提供一篇,在 10月 10日之前統(tǒng)一由部門負責人發(fā)送至------@pma.com.cn或本人 QQ 郵箱;

2、鼓勵原創(chuàng),原創(chuàng)率達到 80%以上;

3、用詞準確、語法通暢、編排美觀、可讀性強;

4、宣傳效果明顯,領導員工滿意度高。

本方案是本人的初步設想,還有許多未考慮的問題,具體操作上 仍有待完善, 刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片:公司活動照片、員工生活照片、網(wǎng)絡圖片等。

第三篇：公司刊物策劃方案

公司內部季度刊物策劃案

一、1、宗旨：有效推進企業(yè)文化建設，全面提升企業(yè)競爭力。即對內建設企業(yè)文化和對外樹立企業(yè)形象的雙重使命。

2、目的：隨著公司不斷發(fā)展，規(guī)模逐漸壯大以及員工人數(shù)增多，公司組織文化建設的必要性就愈加凸顯。作為文化建設的重要一環(huán)，公司刊物是公司內部通訊工具，促進員工之間加強了解、加強交流，增強團隊凝聚力。

（1）、企業(yè)上下及各部門之間的交流互動

（2）、亮麗風采的對外展示

（3）、企業(yè)成長歷程的忠實記錄

（4）、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉

（5）、學習氛圍、團隊精神的有效渲染

（6）、傳播健康理念、引導健康科技好生活

（7）、提升員工的綜合能力，發(fā)掘員工的業(yè)余特長

（8）、提升員工的企業(yè)榮譽感和自豪感

3、內刊的目標定位：

1、全體員工

2、加盟的經(jīng)銷商或代理商等

3、合作伙伴單位（政府部門或商業(yè)合作單位）

二、版名和板式

1、版名要結合公司名稱，體現(xiàn)出積極向上，不斷創(chuàng)新的精神，如：

派蒙人、派蒙風采、派蒙家園??（建議由-總題寫）

2、版式：

A、十六開小報（折頁方式），出版周期以季度為單位，每季度一期，在次月第一個星期內將印刷好的內容發(fā)到大家手里，同時將電子版?zhèn)鞯焦揪W(wǎng)站；

B、為雜志彩頁形式，共4頁左右；

三、版面預設

1、刊首寄語：其中首刊為創(chuàng)刊詞，標明公司創(chuàng)刊的目的和意義，總經(jīng)辦供稿；其余每期為公司高層發(fā)表文章，包括員工寄語、公司規(guī)劃、公司文化等文章，題材不限；

2、公司動態(tài)：包括公司內部事務（新產品的研發(fā)）、活動報道（包含政府考察及資源整合等合作單位的報導）、公司政策等內容；

3、行業(yè)新聞或與防輻射相關的國家大事熱點（技術專欄）：在網(wǎng)絡、報紙等媒體摘選相關文章，對公司有參考性，同時要有可讀性；

4、團隊風采（以旅游或集體活動為主題）：以文字和圖片說明，展現(xiàn)公司員工集體風采，并烘托出團結、積極向上、努力奮進的主題；

5、高層訪談：介紹公司高層領導故事，以訪談錄或報告文學的形式出現(xiàn)，并配有照片等，并寫出對公司員工的期望、這一版和刊首寄語板塊相互調整。

6、感悟板塊：內容不限，題材不限，如生活感悟、工作感悟、公

司建議、文化建設、詩歌等等，但要求積極向上；

7、代理商專區(qū)：代理商開業(yè)圖片及項目操作成功案例分享等；由市場策劃部負責

8、“家人家事”或成長足跡：圍繞派蒙“幸福家園”這一主題而拓展的一個欄目，反映員工在“派蒙大家庭”中或企業(yè)中的成長。

9、生活小常識、小笑話、腦筋急轉彎、推薦書目，推薦電影等：要體現(xiàn)出趣味性和可讀性。

四．編輯和印刷：

1、由行政部和設計中心負責總體采編和排版，每個部門每人至

少提供一份稿件，都納入到員工績效考核當中；

2、由行政部印刷和發(fā)放，發(fā)放對象為全體員工、合作單位、加

盟代理客戶等。

五、目標：

1、保證每期有充足稿源和較高的質量，每位同仁各提供一篇，在10月10日之前統(tǒng)一由部門負責人發(fā)送至------@pma.com.cn或本人QQ郵箱；

2、鼓勵原創(chuàng)，原創(chuàng)率達到80%以上；

3、用詞準確、語法通暢、編排美觀、可讀性強；

4、宣傳效果明顯，領導員工滿意度高。

本方案是本人的初步設想，還有許多未考慮的問題，具體操作上仍有待完善，刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片：公司活動照片、員工生活照片、網(wǎng)絡圖片等。

第四篇：校園刊物方案

校園刊物策劃方案

辦刊宗旨：傳播優(yōu)秀校園文化，豐富學生精神生活！

指導思想：校園文化作為一種環(huán)境教育力量，以陶冶學生情操，構建學生健康人格，全面提高學生素質為終極目標。創(chuàng)辦校園刊物是為了豐富校園文化，提高學生精神涵養(yǎng)和綜合素質。校園刊物是引領青年學生進步的旗幟，是校園文化建設的重要基地。要使學校教育工作行之有效，除正面教育、積極灌輸外，還必須充分挖掘和利用校園文化的潛移默化的作用，高度重視校園文化建設。校園文化對學生的影響雖不是立竿見影的，但卻是穩(wěn)定漸進的，要相信，優(yōu)化的校園文化必然會結出人才之果。

刊物名稱：《青春絮語》絮語：低聲說話。在大人們主宰的世界里，年輕人開始暫露頭角，希望可以占有一席之地。給予一個舞臺，讓學生在此展翅。《青春絮語》，正是以“高調做事，低調做人”的原則，去開創(chuàng)屬于年輕人自己的青春歲月。

欄目設計：初步設想將刊物分為六個版塊，分別是：

（一）封面、目錄

封面設計要體現(xiàn)官圩中學的特色，可以加入校園風采、圖話校園、或者美術科組的一些師生作品。

（二）卷首語

青春寄語或美文摘錄，內容可以涉及不同體裁的文學作品，一般不超過1500字。

（三）學生習作

本版塊為學生優(yōu)秀作文版塊。注重原創(chuàng)性、可讀性，呈現(xiàn)真情世界，傳達心靈體驗，提倡更多的文章素材真正來于身邊人的故事、所感、所悟。能讓全校學生能借鑒這些優(yōu)秀作文的寫作方法，最好作文背后有教師的點評語。

（四）學習指導

介紹各學科的一些學習方法或技巧?；蛘呒尤胄睦斫】到逃?。

（五）生活資訊

介紹一些生活常識，例如關于飲食、運動、養(yǎng)身、處事等方面的小常識，貼近師生的生活。

（六）悠閑樂園

轉載一些幽默段子或猜謎之類的文章，調味一下校園里的學習氛圍。

說明：每個版塊中的欄目可以依據(jù)本期內容適當增減。

學刊內容來源：

1．學生的優(yōu)質習作。

2．引用網(wǎng)絡。

3．征稿，面向本校文學愛好者征稿。

稿件要求:

1．題材、體裁不限，風格不拘。以情動人，以理喻人，文筆簡練。最好能讓學生借鑒到寫作經(jīng)驗和學習方法。

2．稿件必須包括以下內容：題目、作者姓名、班別。

發(fā)刊機制：本刊以書本形式，暫定為一個學期出版一次，每個班級一本。

說明：

各語文教師負責在所任教班級收集一到二篇學生的優(yōu)質習作，其他教師和學生也可以投稿。

第五篇：物業(yè)公司刊物方案

XX公司刊物方案

一、辦刊目的：

創(chuàng)建交流宣傳平臺，加強XX公司部門之間、XX公司與ZZZ公司之間、XX公司與客戶之間的溝通，加強對外宣傳，展示XX公司良好的服務形象，活躍員工思想，陶冶員工情操。

二、刊期：創(chuàng)刊初期兩個月一期，運作一年后，每月一期。

三、刊物名稱（按以下方案備選一個）：《我與XX》、《XX之窗》、《XX信息》、《XX要情》、《今日XX》。

四、刊物發(fā)行范圍：ZZZ公司領導13本，公司各處室26本；ZZZ公司各局各公司33本；XX公司領導3本，各部門46本；各宿舍40本；存檔2本，共計163本。

五、欄目設置及介紹：

1.熱點關注：與后勤有關的ZZZ公司信息。

2.XX動態(tài)：包括服務動態(tài)、工作動態(tài)、活動動態(tài)、培訓動態(tài)等。3.我在XX：人物成長報道、人物故事。

4.XX之星：先進人物報道（工作優(yōu)秀、具備某方面特長的員工）。5.客戶信箱：客戶代表性建議或意見的回復。6.物業(yè)百科：飲食保健、大廚推介、防盜防騙知識、電器常識、設施設備常識、消防知識、車輛安全知識等。

7.文藝園地：哲理小文、心理常識、游記、電影觀后感、音樂共賞、詩情畫意、生活隨感、攝影、開心時刻等。8.本期投稿：公布各部門的投稿數(shù)量及采用量。

六、稿件來源：

1、各個部門的通訊員負責報道各部門的最新動態(tài)。

2、物業(yè)百科，由各部門負責。

3、本報記者編輯人員，如：XX動態(tài)、XX之星……

4、全體員工投稿，如：我在XX、文藝園地……

5、網(wǎng)公司和公司的報紙、網(wǎng)站，如：熱點關注。

6、網(wǎng)絡、報刊的文章，如：文藝園地……

七、促進員工投稿的鼓勵措施

1、稿費：參照《ZZZ新聞》報稿酬，凡投稿給《ZZZ新聞》報等其他媒體稿件的XX物業(yè)也發(fā)稿費。

2、績效考核：對各部門實行投稿考核加分的鼓勵措施。

3、名譽：根據(jù)通訊員投稿的刊登數(shù)量，實行晉級（初級通訊員、中級通訊員、高級通訊員、特級通訊員）；每年年底舉行優(yōu)秀通訊員、積極通訊員頒獎。

4、通訊員的權利：內部通訊員活動（選題會議、爬山等），外部協(xié)會溝通學習的機會，優(yōu)先學習的機會。

八、刊物可行性分析

1、刊物的辦刊目的是正確的，有利于促進XX物業(yè)各個部門的員工學習，有利于加強員工團結，有利于提升服務水平的，有利于對外宣傳溝通；

2、刊物的欄目設置全面，各個欄目稿源清晰，分工責任明確；

3、刊物的辦刊目的能否得到各位領導和各部門經(jīng)理的認可和重視是關鍵，上下團結一致有利于辦好刊物；

4、關鍵在于培養(yǎng)一批有能力有興趣的通訊員，給予物資上、精神上、學習機會上的鼓勵，舉辦寫作方面的培訓，鼓勵措施是否全面可行；

5、XX物業(yè)給予鼓勵措施上的落實。