第一篇：大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化全力推動創(chuàng)業(yè)實踐

文章標題：大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化全力推動創(chuàng)業(yè)實踐

增強創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，打造一支創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村黨員干部隊伍，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。近年來，我們按照富民黨建的要求，大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化，全力推動創(chuàng)業(yè)實踐，為快速推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的人才支撐。我們的做法和體會是：

一、突出創(chuàng)業(yè)為先，拓寬選人視野，蓄足農(nóng)村黨員干部“源頭活水”

創(chuàng)業(yè)是新時期的主旋律，創(chuàng)業(yè)者是新時期的先進分子，創(chuàng)業(yè)型黨員是新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。為了從源頭上保證農(nóng)村黨員干部隊伍的創(chuàng)業(yè)活力，我們通過多種渠道，把創(chuàng)業(yè)型優(yōu)秀人才及時吸納到黨組織中來。

一是從鄉(xiāng)土人才中選培。農(nóng)村的一大批“田秀才”、“土專家”、“小老板”等經(jīng)濟能人，在農(nóng)民中具有一定的影響力、號召力和帶動力。他們是帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的骨干力量，也是發(fā)展黨員的重點對象。長期以來，我們通過實施創(chuàng)業(yè)者培植計劃，設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金等形式，在政策、信息、資金等方面積極扶持他們創(chuàng)業(yè)，始終把他們凝聚在黨組織周圍。

二是從群團組織中推優(yōu)。農(nóng)村青年是農(nóng)村最具活力、最富潛質(zhì)的一個群體。為了把這部分人培育成基層組織新生的后備力量，我們立足于抓源頭、打基礎(chǔ)，建立了組織、青年、教育、勞保、人武等部門聯(lián)動機制，把年輕的大中專畢業(yè)生、職高生、退役軍人和企業(yè)員工中的優(yōu)秀團員青年全部納入培養(yǎng)范圍，在堅持抓好創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)的同時，不斷強化思想理論武裝，推動青年在成才中創(chuàng)業(yè)、在創(chuàng)業(yè)中進步，精心培育一批“紅色種子”。

三是從外出務(wù)工人員中吸納。外出務(wù)工人員大部分思想比較活躍，市場經(jīng)濟意識較強，且具有一技之長。為了把其中的一些優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，我們建立了流出地與流入地互動體系，并且將他們納入黨組織的教育管理視野。同時，抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)探親、過節(jié)等契機，通過登門慰問、召開春節(jié)團拜會、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會等一系列活動，鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。兩年來，全區(qū)共有3800多名農(nóng)村創(chuàng)業(yè)型人才向黨組織遞交了入黨申請書，其中658名優(yōu)秀分子被發(fā)展為黨員，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)型黨員干部隊伍蓄足了“源頭活水”。

二、堅持創(chuàng)業(yè)為要，注重實踐鍛煉，增添農(nóng)村黨員干部新生力量

讓創(chuàng)業(yè)型黨員有為、有位，是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍的重要舉措，也是新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)在要求。多年來，我們始終堅持在創(chuàng)業(yè)一線培養(yǎng)干部、選拔干部，努力打造一支“發(fā)展有辦法、創(chuàng)業(yè)有項目、雙帶有能力”的新型村干部隊伍。

一是注重在創(chuàng)業(yè)隊伍中選。堅持以創(chuàng)業(yè)論英雄，以項目的規(guī)?？磩?chuàng)業(yè)者的實力，以項目的發(fā)展速度看創(chuàng)業(yè)者的能力，以項目的帶富效果看創(chuàng)業(yè)者的思想境界，堅持從“三來一加”（來料生產(chǎn)、來樣定做、來件裝配和農(nóng)副產(chǎn)品加工）等創(chuàng)業(yè)群體中優(yōu)選，從外地老板黨員中引進，對創(chuàng)業(yè)型黨員一個不漏地做好工作，將其中的積極分子及時納入后備。目前，通過認真篩選，全區(qū)已經(jīng)建立了“創(chuàng)業(yè)型后備干部人才庫”，并且村村都配備了3—5名后備干部。

二是注重在創(chuàng)業(yè)實踐中培。通過“加凳子”，讓創(chuàng)業(yè)型黨員跟班掛職鍛煉，讓他們在服務(wù)村級經(jīng)濟發(fā)展中顯身手、強覺悟。通過“添位子”，聘請在外創(chuàng)業(yè)的黨員擔(dān)任村經(jīng)濟顧問，推選創(chuàng)業(yè)型后備干部擔(dān)任產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部、專業(yè)黨支部負責(zé)人，讓他們在壯大富民產(chǎn)業(yè)中接受群眾的評判，在帶民致富的實踐中增長才干。

三是注重憑創(chuàng)業(yè)實績用。大力推行“支部 能人”模式，明確不是能人的黨員，不能進支部班子；不會創(chuàng)業(yè)的黨員，不能當支部書記。以村兩委換屆為契機，讓善于組織群眾、帶領(lǐng)群眾開拓奮進的“良將”在村級組織中擔(dān)當“領(lǐng)頭羊”，讓思想先進、勤于創(chuàng)業(yè)的“賢才”進班子、挑大梁，使“創(chuàng)業(yè)型黨員”效應(yīng)放大為“創(chuàng)業(yè)型支部”效應(yīng)。近年來，全區(qū)共有258名德才兼?zhèn)?、群眾公認、業(yè)績突出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型后備干部被充實到村級班子。

三、提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，激發(fā)“雙帶”熱情，鍛造農(nóng)村黨員干部領(lǐng)軍團隊

創(chuàng)業(yè)是新時期農(nóng)村黨員干部先進性最突出的體現(xiàn)。近年來，我們通過強化培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、健全機制，努力使農(nóng)村黨員干部成為全民創(chuàng)業(yè)的排頭兵、急先鋒。

一是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我們整合全區(qū)各類培訓(xùn)資源，組建了職教集團，建設(shè)了職教園區(qū)，興辦了技能培訓(xùn)一條街，并依托區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨校、成人學(xué)校等陣地，開辦村黨組織書記黨校大專學(xué)歷班和各類農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，同時，利用“南北掛鉤”平臺，委托張家港市為農(nóng)村黨員干部“量身定做”培訓(xùn)課程。目前，全區(qū)30％以上的村黨組織書記擁有大專學(xué)歷，70％以上的農(nóng)村黨員都掌握了一門以上的創(chuàng)業(yè)技能。

二是著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。深入開展“村干部帶頭上項目”創(chuàng)業(yè)競賽活動，把村干部“逼”向創(chuàng)業(yè)富民的第一線；扎實開展“星級”創(chuàng)業(yè)黨員評選活動，要求農(nóng)村無職黨員作出創(chuàng)業(yè)承諾。對“黨員創(chuàng)業(yè)能手”、“創(chuàng)業(yè)型黨組織書記”大張旗鼓地宣傳表彰，對輻射影響大、帶動能力強的創(chuàng)業(yè)黨員示范項目進行集中授牌。目前，全區(qū)90％以上的村干部有了創(chuàng)業(yè)項目，一大批農(nóng)村黨員走在了創(chuàng)業(yè)隊伍前列，帶動8.6萬戶群眾實現(xiàn)就業(yè)增收。

三是全面激活創(chuàng)業(yè)動力。當前，大部分村干部普遍認為“政治上沒奔頭，經(jīng)濟上沒干頭，保障上沒靠頭”，農(nóng)村一批優(yōu)秀人才很

難吸引到村干部崗位上來。針對這一情況，我們不僅建立健全了經(jīng)濟獎勵、精神鼓勵等激勵機制，更重要的是切實解決了村干部的政治出路問題，讓村干部真正看到了希望。近年來，我們采取“升職不挪位”的辦法，先后從“雙強”村黨組織書記中提拔了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，推選了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。通過健全動力機制，有效地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，很多村干部由過去不愿干、不想干、促著干，變?yōu)橹鲃痈伞屩?、比著干?/P>

《大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化全力推動創(chuàng)業(yè)實踐》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化全力推動創(chuàng)業(yè)實踐。

第二篇：市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年經(jīng)驗交流材料（全力服務(wù)項目建設(shè)大力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)）

市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年經(jīng)驗交流材料（全力服務(wù)項目建設(shè)大力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)）

項目是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的載體，也是一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要抓手。服務(wù)創(chuàng)業(yè)的水平和成效，集中體現(xiàn)在服務(wù)項目建設(shè)上。市按照全省創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動要求，始終把服務(wù)項目建設(shè)作為服務(wù)創(chuàng)業(yè)的核心內(nèi)容，重點圍繞“五個字”作好服務(wù)創(chuàng)業(yè)文章。

一、在實施項目推進戰(zhàn)略上突出一個“

大”字

堅持以大手筆、抓大項目、求大發(fā)展，實施重大項目推進戰(zhàn)略。，市財政安排500萬元重大項目前期工作和招商引資專項經(jīng)費，按照“項目化、責(zé)任人、時間表”的要求，實行“市領(lǐng)導(dǎo)掛點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）跟蹤、責(zé)任部門、項目單位”四位一體的項目幫扶責(zé)任制，高位推進總投資327億元的79個重點項目。其中，有個項目列入省政府重大調(diào)度項目。通過開展三個“百日競賽”活動，全市共簽約項目160個，引進市外合同資金54.9億元，實際引進市外資金29億。在重大項目建設(shè)的帶動下，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，生產(chǎn)總值突破200億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值突破200億元，50萬元以上固定資產(chǎn)投資突破100億元，財政總收入突破20億元，地方收入突破10億元，園區(qū)稅收突破10億元。今年，我們圍繞開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，啟動了“雙百雙十”工程，用三年時間，著力抓好100個重點生產(chǎn)性項目、100個重點非生產(chǎn)性項目，重點推進10個重大生產(chǎn)性項目、10個重大非生產(chǎn)性項目。200個重點建設(shè)項目，固定資產(chǎn)投資總額達520億元，其中10億以上項目11個。

二、在完善項目推進機制上突出一個“新”字。

圍繞“創(chuàng)新”建設(shè)目標，創(chuàng)新重點項目推進機制，以創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè)。一是新建項目發(fā)展平臺。在省級循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)、精品陶瓷產(chǎn)業(yè)基地、資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)基地的基礎(chǔ)上，成功爭取到省級總部經(jīng)濟服務(wù)業(yè)基地、生物食品產(chǎn)業(yè)基地和國家級贛中再生金屬集散市場和“中國生態(tài)硒谷”授牌，啟動了贛中金融中心、贛中物流中心、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化中心建設(shè)。二是大力發(fā)展高新科技項目。與南昌大學(xué)建立市校全面合作關(guān)系，出臺了支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見，啟動了總投資12億元的惟斯特?zé)o油渦旋壓縮機生產(chǎn)基地建設(shè)，全市共有12項新產(chǎn)品技術(shù)達到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平或填補國內(nèi)空白，華伍公司成為首家本土化的國家級高新技術(shù)企業(yè)。三是創(chuàng)新項目考核機制。將項目的實施情況和成效列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記落實科學(xué)發(fā)展觀考評和部門、單位績效考評范圍，對重點工程項目進行動態(tài)管理，實行進度公示制和末位淘汰制。今年，我們按照鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)副中心城市的發(fā)展定位，進一步創(chuàng)新服務(wù)項目建設(shè)的工作機制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛點責(zé)任倒逼機制、土地資金供應(yīng)倒逼機制、考核評價獎懲掛鉤倒逼機制，營造責(zé)任落實、項目落地的濃厚氛圍。

三、在建好項目服務(wù)平臺上突出一個“快”字

堅持“快”字當頭，加快推進以行政服務(wù)中心為重點的平臺建設(shè)，加快實施“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，全面促進行政提速。投資1000余萬元，高起點地興建了行政服務(wù)中心和公共交易市場中心辦公大樓，實行兩個機構(gòu)、一個團隊的管理模式。全市行政許可事項和投資項目審批事項縮減了37%，審批時間壓縮40%；32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立了“五統(tǒng)一”的便民服務(wù)中心。今年元月，正式運行了公共交易市場中心，嚴格按照“統(tǒng)一進場、管辦分離、嚴守規(guī)則、全程監(jiān)管”的運作模式，把工程建設(shè)、土地交易、政府采購、交通工程、產(chǎn)權(quán)交易等重點領(lǐng)域納入中心進行公開交易，從硬件、軟件、配件上真正實現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，切實減少了行政干預(yù)和暗箱操作。交易中心運行以來，工程建設(shè)項目資金率達到13.72%、國有土地出讓拍賣價增值率達到78.3%。

四、在破解項目落地瓶頸上突出一個“實”字

針對項目落地的實際需要，圍繞項目建設(shè)的實際困難，重點解決三個現(xiàn)實問題。一是抓項目報批。每個項目組建一個服務(wù)小組，制定工作時間表，加強上下協(xié)調(diào)和匯報溝通，從項目注冊立項到竣工投產(chǎn)等提供全程服務(wù)。省發(fā)改委先后兩次到我市調(diào)研，分別在和南昌召開專家論證會和項目推進會，指導(dǎo)投資18.2億元的新高焦化等重大項目報批工作。二是抓項目用地。積極爭取上級國土部門的支持，圍繞重點項目用地情況，及時調(diào)整土地利用規(guī)劃，做好重大項目用地報批工作，保障了好幫手電子等5個省重點調(diào)度項目2400畝用地，做到了重點項目建設(shè)用地指標當年申報、當年下達。三是抓項目融資。，市財政安排1億元專項資金，建立中小企業(yè)貸款擔(dān)?；?、企業(yè)發(fā)展扶持基金、出口創(chuàng)匯退稅基金和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資基金，幫助企業(yè)申請擔(dān)保貸款1.3億元，為4個高新技術(shù)項目提供1300萬元扶持資金；利用中小企業(yè)擔(dān)保中心、土地儲備中心、城投公司、豐源工業(yè)城投資公司、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)公司五大融資平臺，累計向8家金融機構(gòu)融資16億多元。今年，我們將全面對接鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃，切實抓好土地利用總體規(guī)劃和

第三篇：創(chuàng)業(yè)實踐

創(chuàng)業(yè)實踐

隨著現(xiàn)在電商的發(fā)展速度來看，我覺得6到8年物聯(lián)網(wǎng)體系就會基本健全，而冷鮮配送是將來餐桌食品的發(fā)展趨勢，舌尖的大火說明大家對美食，對傳統(tǒng)，對風(fēng)俗，對外地口味的熱愛。我們這個項目就是基于這三點的。

想法源于養(yǎng)牛學(xué)老師的一次關(guān)于牛肉的市場分析。發(fā)達國家的牛肉消費比例遠大于我國，而隨著我國消費里能的提高，牛肉消費會有很大的提高，而現(xiàn)在牛肉只存在休閑食品和市場上買的牛肉，這樣的做不到精細分割，比如說我只要肉眼或西冷，而這只有靠冷鮮配送來完成，才能提高牛肉的消費，以此類推，我們也可以增加其他的種類。為了不使單調(diào)，提高消費者的購買欲望，增添像舌尖上的那樣的各地的美食，比如說長江下游的桃花魚，我們可以有專業(yè)廚師的刀法做好后配上料后，規(guī)定時間內(nèi)送到，消費者只需要蒸多少分鐘就好了。我們知道蒸魚主要是刀法，舉這個例是想說，消費者不是每樣菜都做的好，所以我們把關(guān)鍵的步驟完成后，只需要買回家簡單處理，不僅增添操作樂趣又節(jié)約錢，就能吃到美食。以此，添加各地美食，我班同學(xué)各地都有，這個就是大家的資源了撒。

分三部分做，第一就是先在利用校內(nèi)平臺參賽，獲得支持企業(yè)的幫助。第二就是根據(jù)企業(yè)的幫助初步建立我們前期營業(yè)模式，企業(yè)也會在資金和管理方面幫助。第三就根據(jù)這我們有資本更容易吸引風(fēng)投，風(fēng)投會以入股的形勢在資金，人力，管理方面幫我們，就可以做大了。我們現(xiàn)在就是準備第一階段的，收集詳細資料參賽，并獲獎。

做這個也是基于以下幾點：1.現(xiàn)在年輕一代的生活模式?jīng)Q定了網(wǎng)上消費的人群的龐大和消費能力。2.現(xiàn)在的餐飲消費大火，只要是有特色的餐店，生意都好的很，但是在消費的同時也抱怨太貴，要吃不起了。但是依然還是要去吃。3.現(xiàn)在人對食品安全的擔(dān)憂。4.現(xiàn)在人常會因為吃啥而頭暈，想要換哈口，但是受到區(qū)域性的限制。試想一下，一對年輕白領(lǐng)下班回家，想吃點和平時不一樣的，又不想出去嫌累，又不想費心的做，嫌麻煩。然后網(wǎng)上點一份牛排，3小時內(nèi)就收到，只需根據(jù)說明，幾成熟需要什么火煎幾分鐘，然后加熱配好的黑胡椒醬，就OK了。節(jié)約了錢還，外面一份普通牛排也的近100，肉眼，T骨，西冷什么的還更貴，主要是西餐廳的裝修和房租和附加值抬升了價格。而我們只需部分運費，運費會隨著訂單的增對而下降。從而制定合理價格。

關(guān)于胖子說的，現(xiàn)在大超市都有這種類似的，然是首先是大超市，不是每個人都住在大超市旁邊，還有超市因為位子關(guān)系，針對的始終是一個片區(qū)的人群，食品新鮮程度大家也了解，沒賣完的重新分類明天繼續(xù)，還有種類很少，畢竟不是專業(yè)做的，絕大多東西還是沒有的。我們不該把這看做是競爭，該是看成合作，要是我們?yōu)檫@些超市提供我們的產(chǎn)品，超市就不會多花人力再來做這一項，為他們節(jié)約了錢和人力，并且我們的專業(yè)性，會比他們內(nèi)部做的好撒。

關(guān)于姚文淵說的要是雅安有一個人買，我們連運費都不夠。這個要是一個地方的消費水平不夠 達不到我們我盈利要求，我們肯定就是不會先去開發(fā)這個地方的撒家電下鄉(xiāng)也是有政府補貼的要不然虧本的事企業(yè)是不會做的。要是一個地方消費水平達標了那就不存在了撒。關(guān)于他說的，我們要去找個吃的，該怎么把這個東西拿來我們自己用再能賣出去，并且要和本來的有一樣的味道，這個就比較接近我們以后要做的了，首先這是第二和第三階段要做的，需要把各地的東西納入到我們的營業(yè)范圍里面，這就需要專業(yè)的營銷人員來做了，有事后要對一樣?xùn)|西的傳統(tǒng)制作人有耐心的磨合，使他能夠加入。這就需要二三階段的社會力量幫我們，這是需要技術(shù)和技巧的，也是我們?yōu)槭裁匆欢ㄒ獙で笊鐣α康膸椭?，就是因為我們不會懂企業(yè)運營模式和運營手段和其中會出現(xiàn)的很多問題。

關(guān)于黃韜說的，我們這個很容易被抄襲，因為沒有技術(shù)性，我想說，創(chuàng)業(yè)不是一定要發(fā)明了個啥啥啥才能做。那除了能發(fā)明個東西外的創(chuàng)業(yè)不是都會被抄襲。首先不一定所有人的想法都會和我們一模一樣，其次，我們也應(yīng)該有自己的獨特的地方，才能防止這種事情的發(fā)

生。這里介紹美國的一個打車軟件Uber，一聽就知道是個怎么回事的軟件，但為什么他從建立到在美國一個城市實行到全國再到歐洲國家，現(xiàn)在上海都有了，這么長時間 為什么全世界都會被這么一個新興行業(yè)統(tǒng)治。兩點：1.這種依靠于網(wǎng)絡(luò)平臺的方式不同于開店式的，這需要很長的準備期，需要前期積累的很龐大資源，這些東西一旦在后臺儲備好了之后，在各地實行的速度可以使很快的，不想開店這樣被模仿性很強。所以Uber能很輕松打入各國市場，就連進入俄羅斯面對本土就存在的打車軟件，也能做到與本土企業(yè)55開占據(jù)市場，并且在逐步蠶食本土份額。2.既然我們要做，也要有自己的特點，為例不被模仿，從行業(yè)標準制定，產(chǎn)品吸引力度上做出努力。就像聚美優(yōu)品創(chuàng)立之初制定的行業(yè)標準，起到了帶頭作用。永遠走在最前面是不被模仿最好的途徑。

關(guān)于康璐說的，這個和專業(yè)一點不沾邊，沒有優(yōu)勢。我想說兩點：1.我們這也是在做產(chǎn)品，做每一行都需要有設(shè)計，何況我們本來就需要產(chǎn)品設(shè)計，網(wǎng)站頁面設(shè)計，不是不沾邊的。

2.社會不是我們想象的那樣我們學(xué)什么就是以后會做什么的，這個幾乎是不可能的，我們要適應(yīng)社會問不是社會適應(yīng)我們，除非你的某一方面達到很高的地步。適應(yīng)社會就需要我們具備全方位的能力，沒有一個行業(yè)是高度專一的，我們不應(yīng)該學(xué)一行就只學(xué)這一行。社會永遠不是想象的美好，既然要創(chuàng)業(yè)就不能太單純。社會和我們制定的標準的永遠是矛盾的，社會主義只是空想，該面對現(xiàn)實，朝鮮的社會主義已經(jīng)窮三代了，中國前面別忘了特色，實質(zhì)就是政府專制型資本主義，說這個只是想明白我們處在的大環(huán)境。

關(guān)于李婷說的那啥啥已經(jīng)都有了，我就說一點，那東西太撇了，反正我是不愿意在那里買的，沒有吸引力的東西就是失敗的，產(chǎn)品單一，有些脫離現(xiàn)實消費理念。他退出了個年夜飯?zhí)撞停@東西很多好點的餐廳都有，吃完了還會幫你收拾好。著一點，宜家做的很好，產(chǎn)品都已經(jīng)做好，但買回家還需要自己組裝，增添愉悅性。一大家人 聚在一起通過并不復(fù)雜的烹飪，才會為年夜飯制造氣氛。這也涉及到傳統(tǒng)文化上面，傳統(tǒng)式需要我們保留的所以提倡應(yīng)時而食（舌尖上想到的）。一個企業(yè)一定要有自己的文化才能一直立足。就像米其林輪胎一樣，一個輪胎生產(chǎn)公司，他的米其林星級餐廳是最高標準的，受市場公認，旅游指南也很好。這就是外國公司注重的企業(yè)文化。這點，中國企業(yè)很欠缺。

食品安全是現(xiàn)在關(guān)注度很高的話題，我們要提倡食品安全與企業(yè)文化貫穿的理念。我們要創(chuàng)業(yè)肯定會是遇到很多問題的，我希望大家是抱著解決問題的態(tài)度來看待，而不是以提出問題從而來否定，除非有更好的項目。

第四篇：創(chuàng)業(yè)實踐

創(chuàng)業(yè)實踐論文

學(xué)院：姓名：學(xué)號：

班級：

摘要：在這個“人才至上”的年代，為了迎接未來的挑戰(zhàn)，我們作為當代社會的大學(xué)生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃，必須提前做好準備，給自己充電。當今社會，在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學(xué)生發(fā)展自我，增加經(jīng)驗的一種趨勢，這種行為不但可以鍛煉自我，磨練意志，積累經(jīng)驗，同時還可以通過自己的努力，為父母減輕一些負擔(dān)。所以，我們應(yīng)順著這種趨勢不斷摸索，探求，在堅持原則的基礎(chǔ)上以更好更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)！關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)、甜品、服務(wù)

正文：

一、創(chuàng)業(yè)背景

創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基。創(chuàng)業(yè)能夠充分挖掘自身潛能，激活各類生產(chǎn)要素，越是創(chuàng)業(yè)活躍的地方，經(jīng)濟內(nèi)生增長機制就越強，發(fā)展的基礎(chǔ)就越扎實，經(jīng)濟社會發(fā)展也就越快。從國際上看，美國大力推行“創(chuàng)業(yè)革命”，青年人自主創(chuàng)業(yè)比率居世界之冠，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例達到20%，促進了以高新技術(shù)為特征的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，長期保持了世界經(jīng)濟“火車頭”地位。日本在上世紀六七十年代，通過不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，迎來了創(chuàng)業(yè)高峰期，迅速實現(xiàn)了經(jīng)濟復(fù)興。從國內(nèi)看，浙江大力倡導(dǎo)自強不息、堅忍不拔、勇于創(chuàng)新、講求實效的精神，鼓勵人人創(chuàng)業(yè)，每18個人中就有1個民營企業(yè)老板，每2個人中就有1人在民營企業(yè)從業(yè)，民營經(jīng)濟比重超過70%，創(chuàng)造了“浙江現(xiàn)象”。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及所面臨的問題：目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還僅僅處于起步階段,自主創(chuàng)業(yè)的實際人數(shù)不多,占大學(xué)生總數(shù)的比例不大。一部分畢業(yè)生由于自主創(chuàng)業(yè)需要承擔(dān)相當大的風(fēng)險,雖然有相對比較好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,但是選擇自主創(chuàng)業(yè)的人并不多。

首先,當代大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有著很高的熱情,但是很少有人把創(chuàng)業(yè)作為一種理想的職業(yè)選擇。許多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),往往是就業(yè)壓力下的被動選擇,這種消極的選擇動機也是制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的事業(yè)發(fā)展的重要因素。一份有關(guān)的創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告分析指出,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)普遍表現(xiàn)為“生存型”,而不是“機會型”?！皺C會型”創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)作為其職業(yè)生涯中的一種選擇,體現(xiàn)為抓住市場機遇,主動占領(lǐng)市場而我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在這方面還存在明顯不足。另外，因為專業(yè)課程學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)在時間上的矛盾,使很多學(xué)生感到心有余而力不足,同時因為懼怕創(chuàng)業(yè)的艱難,實際進行創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生只占百分之幾,而且多集中在東部發(fā)達地區(qū),西部地區(qū)相對較少。地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平也制約了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的客觀條件。

其次,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)實條件方面也存在著諸多束縛。因為從小就接受應(yīng)試教育,更多的精力花在學(xué)習(xí)上,對社會和市場都少有了解,沒有實踐經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)項目的選擇成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第一道門檻。一旦因為項目選擇的方向有問題而經(jīng)受了挫折,很容易令他們灰心喪氣,打擊他們創(chuàng)業(yè)的熱情。創(chuàng)業(yè)啟動資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第二道門檻。大學(xué)生要創(chuàng)業(yè),沒有資金來源,通過做兼職或勤工助學(xué)也很難積累創(chuàng)業(yè)資金,即使一部分同學(xué)通過家里的扶持或貸款等其他渠道獲得了啟動資金,也可能會因為資金周轉(zhuǎn)和所要承擔(dān)的投資風(fēng)險而使創(chuàng)業(yè)變得困難重

重、壓力重重。因此,通過淘寶網(wǎng)等進行網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)因為所需的啟動資金少而成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首選,但畢竟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的形式并不能僅僅局限于淘寶網(wǎng)。

第三,目前,大部分的高校還沒有充分認識到學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要性、必要性和緊迫性。單純重視就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo),教育內(nèi)容大多局限于階段性的創(chuàng)業(yè)計劃競賽,而對學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)意識和企業(yè)家精神的培育,對投資項目論證、資金籌措、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量管理、市場開發(fā)、人際關(guān)系、商業(yè)法規(guī)及政府相關(guān)政策等方面的內(nèi)容涉及較少。其次缺乏為企業(yè)培養(yǎng)和提供創(chuàng)新型人才的環(huán)境。大多數(shù)企業(yè)認為,我國高校培養(yǎng)的大學(xué)生缺乏創(chuàng)新能力、責(zé)任心和獨立工作的能力,大學(xué)生承認,自己最缺乏的是:創(chuàng)造力、組織能力和挫折承受能力,而這些素質(zhì),恰恰是創(chuàng)業(yè)所必須的。雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨著多重問題,但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅僅是解決當前就業(yè)困難的臨時舉措,而是對學(xué)生個人、高校和社會發(fā)展都意義重大,影響深遠的工程,因此我們應(yīng)該深入研究如何發(fā)展好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。

當今社會，經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們生活能力劇增，越來越多的人追求享受生活，經(jīng)過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)甜品非常受人們的追捧，因此，我們準備開一家甜品店。

甜品類休閑食品一直是女性朋友們的最愛，因此如果能在女性聚集區(qū)開一家蛋糕店應(yīng)該是不錯的選擇，同時還經(jīng)營生日蛋糕，只要做出自己的特色就一定會受到廣大朋友們的喜愛。

二、甜品店概況

本店發(fā)屬于餐飲服務(wù)行業(yè),名稱為“安琪甜品屋”,是個人獨資企業(yè)。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。

本店打算開在麟州步行街,開創(chuàng)期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發(fā)展成為蛋糕連鎖店。

本店需創(chuàng)業(yè)資金9.5萬元左右。

三、經(jīng)營目標

由于地理位置處于麟州步行街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業(yè), 想要打開市場,必須要在服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,并且要進一步擴大經(jīng)營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿(mào)易街站穩(wěn)腳跟,1年收回本錢。長期目標則是逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地。

四、市場分析

1.客源:本店的目標顧客有:到貿(mào)易街購物娛樂的一般消費者,約占50%;四周學(xué)校的學(xué)生、商店工作職員、小區(qū)居民,約占50%?？驮磾?shù)目充足,消費水平中低檔。

2.競爭對手:根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知國內(nèi)品牌蛋糕店有很多,僅巨野縣連鎖蛋糕店就有很多。因此競爭是很大的。

五、經(jīng)營計劃

1.先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價。了解各類蛋糕店的經(jīng)營理念以及經(jīng)營的“小花招”。

2.開業(yè)金籌齊后,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時,偷偷跑過往和店里師傅商量?；蛘哒衅父恻c師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。

3.據(jù)了解發(fā)現(xiàn)一套消費定率:“顧客永遠沒有最便宜的價錢。今天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。”從中體會到產(chǎn)品市場一定的競爭策略:“降價促銷并不是長期的經(jīng)營策略,唯有以最好的材料制作出最高品質(zhì)的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。

4.蛋糕店主要是面向大眾,因此價格不會太高,屬中低價位。

5.可印一些廣告?zhèn)鲉?以優(yōu)惠券的形式發(fā)放,以達到廣告宣傳的效果。

6.蛋糕店可以專門開辟休閑區(qū)域,設(shè)置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。

7.經(jīng)過多方調(diào)查,出于競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關(guān)聯(lián)的休閑食品,藉以形成新的利潤增長點。在經(jīng)營的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類的飲料深受顧客青睞。

8.建立會員卡制度?？ㄉ嫌≈茣T的名字。會員卡的優(yōu)惠率并不高,如9.5折。一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便于服務(wù)員對于消費者的稱呼。特別是假如消費者和別人在一起,而服務(wù)員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會覺得很受尊重。

9.在桌上放一些宣傳品、雜志,內(nèi)容是關(guān)于糕點飲料的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。

10.無論是從店面裝修、店員形象,還是蛋糕制作上,都要給顧客健康、衛(wèi)生的感覺。蛋糕店一定要嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,這是立足之本。

11.食品行業(yè)有特別的崗位勞動技能要求:從業(yè)職員必須持有“健康證”。

12.每周或每月搞一次宣傳活動，可以贈一些小飾品或者給消費者一些折扣，尤其是剛開業(yè)期間，以便吸引更多的客戶。

13.管理原則：

員工基本守則：

1、準時上下班、不遲到、不早退、不得無故曠工；事假、病假，應(yīng)事先向管理人員報告批準，緊急情況也應(yīng)及時與管理人員取得聯(lián)系，匯報緣由。

2、工作認真負責(zé)、不避重就輕，相互推諉，掌握本職崗位所需的各項職能，操作熟練。

3、注意儀容、儀表、禮儀、言語文明、行為規(guī)范，有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護甜品店形象。

4、員工之間團結(jié)互助，相互尊重，不帶個人情緒，不因私廢公，影響正常工作。

5、勤儉節(jié)約，合理利用原料，規(guī)范操作水、電、煤設(shè)備，做到物盡其用，愛護公共財物，嚴禁挪用私用。

6、有安全防范觀念，嚴格按照規(guī)定安全使用各項設(shè)備及工具。

7、員工必須服從管理人員的工作安排，相互協(xié)作，有異議的可以在事后的空閑時間或會議期間向有關(guān)管理人員反映，不得當場拒絕。

六、財務(wù)估算

啟動資產(chǎn):大約需9.5萬元

設(shè)備投資:1.房租5000元。2.門面裝修約2000元(包括店面裝修和燈箱)3.貨架和賣臺投進約1500元4.員工(2名)同一服裝需500元5.機器設(shè)備最大的投資:8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進貨款:面粉、奶油等原材料,約6000元。

月銷售額(均勻):21000元。占有關(guān)內(nèi)行人士評估,如此一家小型蛋糕店的經(jīng)營在走上正軌以后,每月銷售額可達21000元。

每月支出:14033元.房租:最佳選址在居民較密集的小區(qū)、社區(qū)貿(mào)易街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場四周),約5000元。

貨品本錢:30%左右,約5000元。職員工資:10平方米的小店需要蛋糕師傅1名,服務(wù)員1名,工資共計4000元。

水電等雜費:700元設(shè)備折舊費:按5年計算,每月1333元月利潤:6967元左右按此估算,一年左右即可收回投資。

七、風(fēng)險及制約因素分析:

由于蛋糕店不是所在街道或者小區(qū)的第一家店,顧客很難改變一貫的口味,所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。搞一些特別的活動提高大家對本店的關(guān)注度。

第五篇：關(guān)于大力推動創(chuàng)業(yè)富民加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都的若干意見

中共長沙市委、長沙市人民政府關(guān)于大力推動創(chuàng)業(yè)富民加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都的若干意見

（長發(fā)[2008]23號 2008年9月16日）

創(chuàng)業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。只有激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)熱情，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流，才能不斷提高城鄉(xiāng)居民生活水平，率先基本實現(xiàn)全面小康；只有全市上下的思想行動統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，才能克服前進道路上的各種困難，為科學(xué)發(fā)展提供強大內(nèi)在動力；只有把創(chuàng)業(yè)富民作為一項基礎(chǔ)工程來抓，才能凝聚強大的創(chuàng)造合力，在富民強省中勇當領(lǐng)頭雁，擔(dān)當主力軍。各級各部門要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新體制機制，培育創(chuàng)業(yè)主體，強化政策扶持，提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)，支持能人辦企業(yè)，引導(dǎo)干部干事業(yè)，使勞動、知識、技術(shù)、管理和資本活力競相迸發(fā)，努力把長沙打造成為中部地區(qū)乃至全國最適宜創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)代都市。為深入貫徹市委第十一屆五次全會、市人大第十三屆一次會議精神，大力推動創(chuàng)業(yè)富民，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都，現(xiàn)提出如下意見。

一、培育和壯大創(chuàng)業(yè)主體

廣泛動員全民創(chuàng)業(yè)。鼓勵公民以自然人身份申辦民營企業(yè)和作為出資人興辦中外合資、合作企業(yè)；鼓勵各類經(jīng)營型、管理型人才創(chuàng)辦企業(yè)、經(jīng)濟實體和社會中介組織；支持科技人員以各種形式創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，從事科技成果轉(zhuǎn)化，或兼職從事科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品開發(fā)；鼓勵留學(xué)歸國人才、大中專（含中職）畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民充分利用扶持政策自主創(chuàng)業(yè)。支持城鄉(xiāng)居民廣辟創(chuàng)業(yè)門路，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)致富愿望。激勵各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，奮發(fā)進取，立足本職工作，服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)。

大力扶持初始創(chuàng)業(yè)。積極幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員解決創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)場所、創(chuàng)業(yè)技能等方面的現(xiàn)實困難，消除各類社會群體初始創(chuàng)業(yè)的各種障礙。初始自主創(chuàng)業(yè)的科技人員、大中專（含中職）畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人和農(nóng)村勞動者，均可享受《再就業(yè)優(yōu)惠證》中有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)的扶持政策。初始創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)為創(chuàng)業(yè)扶持期，在此期間市屬行政事業(yè)性收費全免，服務(wù)性收費按照公開、自愿的原則統(tǒng)一歸口收取，稅收中地方所得部分全部用于創(chuàng)業(yè)扶持。大中專（含中職）畢業(yè)生初始自主創(chuàng)業(yè)的，可按照有關(guān)規(guī)定三年內(nèi)減免營業(yè)稅和個人所得稅。創(chuàng)業(yè)扶持期以后，成長性好的企業(yè)可繼續(xù)給予兩年獎勵性政策扶持。

積極鼓勵“二次創(chuàng)業(yè)”。鼓勵個體工商戶變更、改制為企業(yè)法人，擴大生產(chǎn)規(guī)模。對由個體工商戶轉(zhuǎn)為民營企業(yè)的，在二年過渡期內(nèi)，允許其沿用轉(zhuǎn)化前稅收征收辦法。鼓勵企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度，改善經(jīng)營管理，推動產(chǎn)業(yè)升級，不斷做大做強。對科技含量高、市場前景好、帶動能力強的“二次創(chuàng)業(yè)”項目，優(yōu)先列入重點項目，優(yōu)先給予財政扶持，優(yōu)先解決項目用地。凡符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的“二次創(chuàng)業(yè)”工業(yè)項目，優(yōu)先進園區(qū)，新建廠房按42元/m2交納工程報建費。市里每年滾動扶植100戶重點中小企業(yè)和民營科技型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功人士富而思進，由非生產(chǎn)性領(lǐng)域向生產(chǎn)性領(lǐng)域“二次創(chuàng)業(yè)”，由自我積累發(fā)展向利用社會融資“二次創(chuàng)業(yè)”。關(guān)心幫助創(chuàng)業(yè)失敗者，堅定創(chuàng)業(yè)信心，增強創(chuàng)業(yè)能力，尋找創(chuàng)業(yè)門路，大膽進行“二次創(chuàng)業(yè)”。

二、放寬創(chuàng)業(yè)限制條件

拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。按照“非禁即入”的原則，除國家法律法規(guī)明令禁止的領(lǐng)域外，不論企業(yè)所有制類型，都可以平等進入。鼓勵民間資本以參股、聯(lián)合、并購等方式參與水利、交通、能源、城建、環(huán)保以及科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等領(lǐng)域的投資建設(shè)；支持民營經(jīng)濟以多種形式參與國有、集體企業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位的改制、改組和改造，并同等享受國企改革相關(guān)優(yōu)惠政策。

降低準入門檻。在符合規(guī)劃、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、計生、消防等法律法規(guī)要求的前提下，創(chuàng)業(yè)者家庭住所、租賃用房等均可視為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。除國家法律、行政法規(guī)設(shè)定的前置審批條件外，一律不得設(shè)定其他前置審批條件。建立企業(yè)預(yù)備期登記制度，對在申請設(shè)立非公司制企業(yè)過程中一般條件尚有欠缺，但在一年之內(nèi)能夠予以完善的籌辦企業(yè)，可先行核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，實行預(yù)備期企業(yè)管理。公司注冊資本最低限額降至3萬元。注冊資本足額到位有困難的，可在向工商部門提交注冊資本分期繳付承諾書后，按照分期限出資原則設(shè)立。允許土地經(jīng)營權(quán)、資源開采權(quán)、專利技術(shù)成果、股權(quán)等通過評估認定作為注冊資本金，設(shè)立公司制企業(yè)。

簡化工商登記手續(xù)。實收資本100萬元以下的私營有限責(zé)任公司及分公司的登記管轄權(quán)下放城區(qū)工商分局，個體工商戶登記權(quán)限下放基層工商所。推行工商獨任注冊制度，變更登記、備案、證照管理等有關(guān)工商登記申請，由經(jīng)授權(quán)的工作人員依法獨立進行審查、受理和決定。提高工商登記時效，材料齊全且符合法定形式，個體工商登記手續(xù)應(yīng)在3天內(nèi)辦結(jié)，企業(yè)工商登記手續(xù)應(yīng)在5天內(nèi)辦結(jié)。

三、加快創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)

各區(qū)縣（市）要鼓勵多種渠道引入社會資本，有效利用現(xiàn)有存量土地和閑置場地、廠房等，因地制宜進行規(guī)劃、改造和再利用，建設(shè)各類創(chuàng)業(yè)大廈、街區(qū)等。工業(yè)園區(qū)要科學(xué)規(guī)劃，開辟專門創(chuàng)業(yè)場所，建立下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和農(nóng)村勞動者等人群的初次創(chuàng)業(yè)基地，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供科技研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營場地和相關(guān)配套服務(wù)。積極承接國際資本和沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，著力打造外來企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)基地。今后三年，市里重點扶持20個創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。對入駐初創(chuàng)企業(yè)達到50戶以上、創(chuàng)業(yè)場地面積占總建筑面積70%以上的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，經(jīng)認定后三年內(nèi)按所繳稅費總額的50%給予獎勵。對進入創(chuàng)業(yè)基地孵化成長的初創(chuàng)企業(yè)，在場地租金等方面給予適當支持。

四、完善和落實創(chuàng)業(yè)扶持政策

放寬城區(qū)落戶政策。凡在城區(qū)擁有合法產(chǎn)權(quán)住所的，購房者本人、配偶及未成年子女（違法生育的須足額繳納社會撫養(yǎng)費，下同）均準予落戶。來長投資30萬元以上的生產(chǎn)經(jīng)營者、年納稅3萬元以上或安置就業(yè)10人以上的企業(yè)法人代表，準予其本人、配偶及未成年子女落戶。取消留學(xué)歸國人員、碩士研究生以上學(xué)歷人員、規(guī)模以上企業(yè)高層管理人員、高級以上技術(shù)職稱人員的落戶限制條件，并允許其配偶及未成年子女戶口隨遷。允許大專以上畢業(yè)生及取得中級以上職稱或高級技工職業(yè)資格證書人員“先落戶后就業(yè)”。具有中專（含中職）、中技學(xué)歷或取得中級技工職業(yè)資格證書的，可以憑就業(yè)勞動合同辦理落戶。在長從事非農(nóng)領(lǐng)域生產(chǎn)勞動的外來務(wù)工人員連續(xù)工作并繳納養(yǎng)老保險3年以上的，辦理本人落戶；5年以上的，允許從業(yè)者配偶和未成年子女隨遷。凡獲得市級以上榮譽稱號的，允許其本人、配偶及未成年子女落戶。對留學(xué)歸國人員、境外人才來長創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先辦理人才居住證。完善戶口

遷移條件準入制和戶口登記制度，著力健全各項配套政策。支持有強烈離農(nóng)愿望和自愿退出耕地的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民。

完善住房保障政策。將解決外來創(chuàng)業(yè)人員住房問題納入“安居工程”保障范疇，創(chuàng)造條件向外來務(wù)工人員提供廉租住房，家庭戶口遷入城區(qū)的外來務(wù)工人員符合條件的可享受經(jīng)濟適用房政策。對大中專畢業(yè)生、技能型人才，園區(qū)和企業(yè)應(yīng)提供過渡性住房保障，尤其大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相對集中的園區(qū)要規(guī)劃建設(shè)創(chuàng)業(yè)公寓，突出解決創(chuàng)業(yè)青年的住房困難。對特殊創(chuàng)業(yè)人才，給予特殊住房保障。積極探索用人單位和外來務(wù)工人員繳存住房公積金的具體辦法。

創(chuàng)新金融支持政策。積極引入各類風(fēng)險投資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)和私募基金投資初創(chuàng)型中小企業(yè)。建立擔(dān)保機構(gòu)和風(fēng)險投資的風(fēng)險補償機制，暢通風(fēng)險投資退出機制，探索建立代辦股份轉(zhuǎn)讓交易系統(tǒng)。對創(chuàng)業(yè)二年、市場前景明確、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，鼓勵和支持發(fā)行集合債券。積極指導(dǎo)和扶植符合條件的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板和中小企業(yè)板上市。擬上市企業(yè)進入上市程序后發(fā)生的上市前期費用，由市財政給予適當補貼。鼓勵各類金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，加大對創(chuàng)業(yè)群體的信貸支持，各級財政按放貸金額的一定比例給予金融機構(gòu)獎勵。擴大小額貸款擔(dān)保扶持范圍，下崗失業(yè)人員、殘疾人、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專（含中職）畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員自主創(chuàng)業(yè)，均可享受小額貸款擔(dān)保政策。積極發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)銀行、科技銀行等新型金融機構(gòu)，大力推進農(nóng)民以流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)入股經(jīng)營和質(zhì)押貸款，試行技術(shù)成果和專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)質(zhì)押貸款。

制定財稅扶持政策。市財政每年安排不低于1億元、區(qū)縣（市）財政每年安排不低于5000萬元設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持獎勵基金，并按地方經(jīng)濟增長比例逐年遞增。創(chuàng)業(yè)扶持獎勵基金歸口財政部門管理，采取以獎代投、補助貼息、專項扶持等方式，用于支持初創(chuàng)型、中小型、微利型、科技型、就業(yè)型企業(yè)發(fā)展壯大。同時，各級財政安排的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、科技等專項經(jīng)費，應(yīng)確保10%以上用于扶持初創(chuàng)企業(yè)。落實初創(chuàng)型微利企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、勞動密集型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，凡符合國家產(chǎn)業(yè)政策、吸納再就業(yè)人員的工業(yè)企業(yè)，可按所安置的再就業(yè)人數(shù)享受稅收優(yōu)惠。

五、開發(fā)創(chuàng)業(yè)人力資源

著力培育和引進創(chuàng)業(yè)人才。將創(chuàng)業(yè)教育納入國民教育體系，覆蓋各個教育階段，注重培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，增強新興勞動者創(chuàng)業(yè)能力。加強人才資源跟蹤和信息收集，搭建與省內(nèi)外知名院校、科研院所人才利用合作平臺，積極引進各類創(chuàng)業(yè)人才特別是高層次、高技能、高素質(zhì)人才，建設(shè)一支規(guī)模大、門類全、素質(zhì)高的創(chuàng)業(yè)人才隊伍。

加強職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在全社會樹立終身教育理念，積極創(chuàng)造條件，滿足各類創(chuàng)業(yè)主體接受教育和培訓(xùn)的需求。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，重點發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育，健全職業(yè)教育和繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。大力實施職業(yè)教育“雙百工程”，力爭在五年內(nèi)，培育100所重點職業(yè)院校，造就100萬職業(yè)技能人才。整合教育、勞動、農(nóng)業(yè)等各類培訓(xùn)資源，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)財政支持力度，擴大免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的覆蓋面，確保每個有創(chuàng)業(yè)愿望的人參加一次以上免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。推廣國際勞工培訓(xùn)模式，鼓勵社會團體和培訓(xùn)機構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

廣泛開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。以服務(wù)初始創(chuàng)業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)為重點，建立多層次、全方位、寬覆蓋的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)體系。搭建創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供政策法規(guī)、投資信息、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等資訊服務(wù)。整合創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，有針對性地提供財會、法律、勞保等代理服務(wù)，強化政策、技術(shù)和融資等方面的創(chuàng)業(yè)跟蹤輔導(dǎo)。依托市民學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校、技術(shù)夜校、第二課堂等載體，開設(shè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課程，使創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園。實行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)“一加一”、“一幫幾”，提高初始創(chuàng)業(yè)的成功率。

六、注重創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)互動

堅持以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，依托科技成果轉(zhuǎn)化培育新產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦新企業(yè)，開發(fā)新崗位。加快科技信息平臺、中試平臺、產(chǎn)業(yè)平臺、融資平臺建設(shè)，完善區(qū)域科技創(chuàng)新體系。加強產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的研究開發(fā)、聯(lián)合攻關(guān)和推廣應(yīng)用，推進企業(yè)與高等院校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作。凡經(jīng)市認定的科技企業(yè)孵化器，其當年科技成果的轉(zhuǎn)化收益和被孵化企業(yè)對地方財政的貢獻，全額用于該孵化器建設(shè)。凡經(jīng)市認定的科技企業(yè)孵化器的公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，給予50萬元以上的項目經(jīng)費支持?？萍汲晒姓咦孕型顿Y創(chuàng)辦企業(yè)或以該科技成果作為合作條件與他人共同創(chuàng)辦企業(yè)，其科技成果作為無形資產(chǎn)參與投資，經(jīng)法定機構(gòu)評估后，占企業(yè)注冊資本的比例可達到70%。鼓勵科技成果完成人采取出讓、聯(lián)合、自主等方式積極轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果，市政府每年選擇10個示范帶動作用強的項目予以重點支持。

七、建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

堅持政府主導(dǎo)、市場運作，市、區(qū)縣（市）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸至社區(qū)、村組，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、稅費減免、政策咨詢、項目開發(fā)等“一站式”服務(wù)。科學(xué)編制產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄，建立和完善全民創(chuàng)業(yè)項目庫。堅持公益服務(wù)與有償服務(wù)相結(jié)合，搭建創(chuàng)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺。按照“政府扶持專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)服務(wù)企業(yè)”的原則，培育法律援助、技術(shù)支持、產(chǎn)權(quán)交易、職業(yè)介紹、管理咨詢等各類中介服務(wù)機構(gòu)，引導(dǎo)社會專業(yè)服務(wù)機構(gòu)為各類創(chuàng)業(yè)主體提供專業(yè)化服務(wù)。注重發(fā)揮各級工商聯(lián)、個私協(xié)、商會和行業(yè)協(xié)會的作用，健全不同創(chuàng)業(yè)群體服務(wù)體系。

八、完善創(chuàng)業(yè)保障機制

建立統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)保障體系，不論所有制形式和地域差別，創(chuàng)業(yè)者均可享受相應(yīng)社會保障。擴大養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷等社會保險覆蓋面，提高個體勞動者和私營、外資企業(yè)的參保率，完善靈活創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員的參保辦法和對高層次人才的補充社會保險。探索建立與現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度相銜接的外來務(wù)工人員養(yǎng)老保險辦法，逐步將穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范疇。加快教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)發(fā)展，提高社會公共服務(wù)保障水平，著力解決創(chuàng)業(yè)者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。健全城鄉(xiāng)社會救助體系，完善最低生活保障動態(tài)管理，對創(chuàng)業(yè)失敗者予以優(yōu)先救助，切實解決創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂。

九、進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境

提高政務(wù)服務(wù)效能。深化行政管理體制改革，著力解決政府部門職能交叉重疊、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能分散的問題。大力推行“一紙告知、即來即辦、一次辦結(jié)”，公開辦事制度，暢通創(chuàng)業(yè)申請審批“綠色通道”。按照“能免則免、能減則減、就低不就高”的原則，清理和規(guī)范行政收

費項目。凡未經(jīng)省級以上批準的行政事業(yè)性收費，任何單位不得收取。加快行政部門與協(xié)會脫鉤，嚴禁以各種名目亂收費或變相收費。

營造寬松的法制環(huán)境。提倡輕微違法行為首錯免罰，堅持“提醒在先、處罰在后”，任何執(zhí)法部門不得“以罰代管、不教而罰”。加強對公共權(quán)力運用的制約和監(jiān)督，行使行政自由裁量權(quán)原則上取標準下限。除涉及安全生產(chǎn)等重大問題，上下級部門不得重復(fù)進行例行檢查，各相關(guān)部門不得就同一事項分別進行檢查。檢查中涉及扣押、封庫、封帳等重大事項的，必須報經(jīng)同級政府批準。加大對擾亂經(jīng)濟秩序、破壞創(chuàng)業(yè)環(huán)境等違法犯罪行為的查處打擊力度，切實維護創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的合法權(quán)益。

十、大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化

賦予長沙精神新的時代內(nèi)涵，大力培育崇尚創(chuàng)業(yè)、寬容失敗，敢闖敢干、自強不息的創(chuàng)業(yè)文化。以新一輪思想大解放為契機，充分利用各種宣傳工具和手段，深入開展全民創(chuàng)業(yè)大宣傳、大發(fā)動，營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍。廣泛開展創(chuàng)業(yè)競賽活動，迅速掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，使尊重創(chuàng)業(yè)、推崇創(chuàng)業(yè)成為全社會的良好風(fēng)尚，投身創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)成為勞動者的自覺追求，服務(wù)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)成為各級各部門的共同責(zé)任，形成千軍萬馬闖市場、千辛萬苦謀創(chuàng)業(yè)、千家萬戶奔小康的生動局面。市里每年公開評選和表彰一批創(chuàng)業(yè)先進典型，讓創(chuàng)業(yè)者政治上有榮譽、經(jīng)濟上得實惠、社會上受尊重。加大先進典型宣傳推介力度，樹立正確的輿論導(dǎo)向，使長沙不僅成為創(chuàng)業(yè)者施展才華的廣闊舞臺，更成為創(chuàng)業(yè)者共享奮斗快樂的精神家園。