第一篇：創(chuàng)建文明單位活動計劃

2008年南京市建筑安全生產監(jiān)督站

創(chuàng)建文明單位活動計劃

為進一步加強社會主義精神文明建設，促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展，切實提高我站思想建設、作風建設水平，提升服務基層、服務群眾能力，培養(yǎng)高素質干部職工隊伍，進一步推動全市建筑安全生產監(jiān)管，按照市城建工委和市建工局黨委的有關要求，結合我站工作實際，制定《南京市建筑安全生產監(jiān)督站創(chuàng)建文明單位活動規(guī)劃》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，以《南京市文明單位管理辦法》為依據(jù)，服從于我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的大局，把開展文明單位創(chuàng)建活動與我站思想建設、組織建設和作風建設結合起來，不斷轉變作風，開拓創(chuàng)新，推動我站精神文明建設工作不斷深化，促進干部職工思想道德和科學文化素質不斷提高，促進建筑業(yè)安全生產監(jiān)管工作不斷完善，為實現(xiàn)我市建筑業(yè)又快又好發(fā)展做出新的貢獻。

二、工作目標

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立“文明和諧、勤政廉政”的機關形象，造就“政治過硬、道德高尚、業(yè)務精神”的干部隊伍，并按照“樹立新形象，找準新目標，實現(xiàn)新突破”的要求，不斷建立完善文明創(chuàng)建工作長效機制，力爭達到文明單位要求。

三、組織領導

站成立創(chuàng)建文明單位領導小組，組長：趙和勤，副組長：陳永池、王貴智、邵玉龍、王曉峰，成員：周劍、田素蘭、李激、蘇京、1

丁小虎、劉在民、邵新華、端木沈峻，站辦公室為領導小組辦公室，負責我站文明創(chuàng)建活動的組織工作，承擔督促檢查、開展自評、組織申報等日常管理工作。

四、工作內容

（一）加強領導班子建設。認真組織政治理論和業(yè)務知識學習，不斷健全和完善中心組學習制度。認真貫徹民主集中制，堅持和完善民主生活會制度，切實轉變工作作風，堅持深入基層調查研究，實事求是。認真發(fā)揚民主，堅持和完善科學決策和民主決策的制度，認真抓好能力建設，努力提高領導班子依法行政的能力和建筑安全生產監(jiān)管決策的能力。認真抓好領導班子的黨風廉政建設，堅決杜絕違法亂紀和以權謀私行為。

（二）加強職工素質教育。一方面加強思想政治和道德教育，大力倡導領導干部“八個方面”的優(yōu)良作風，努力提高黨員的先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，形成“誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚”的精神風貌。另一方面也不放松科學文化和業(yè)務技能教育，通過講座、學歷教育等形式，提高綜合能力，豐富工作方法，開拓視野思維。

（三）加強組織文化建設。通過開展“我與奧運同行”、“繼承革命傳統(tǒng)”等形式活潑、豐富多彩、寓教于樂、健康向上的文化活動，增加站集體的凝聚力，豐富干部職工的精神生活。通過優(yōu)質服務窗口、優(yōu)質服務明星評比活動，發(fā)揮先進典型的示范和導向作用，形成崇尚文明、弘揚正氣的良好氛圍。

（四）加強黨風廉政建設。一要通過經(jīng)?；姆尚麄髌占昂?/p>

黨風廉政教育，不斷提高干部職工依法行政的能力，不斷提高機關干部職工拒腐防變的能力。二要認真落實黨風廉政責任制，重視教育和監(jiān)督，加強制度建設，做到警鐘長鳴。三要強化制度管理的剛性原則。要嚴格執(zhí)行廉潔從政的“四大紀律”、“八項要求”和市建工局作風建設“五不準”規(guī)定，如有違反，嚴肅追究責任。要嚴格執(zhí)行述廉和誡勉談話制度，做到自我剖析和組織幫助相結合，達到防微杜漸、防患未然的目的。

（五）加強窗口服務建設。繼續(xù)深入開展窗口服務評比競賽，提倡“人人都是窗口”的服務理念，按照“辦事態(tài)度熱情、辦事程序簡化、辦事過程快捷”的服務要求，最大程度服務企業(yè)和基層，繼續(xù)推行AB角工作制、首問負責制、問責制度等，把“為民、務實、高效”的標準落實到工作過程中，把提升行政效能的要求體現(xiàn)在具體行動上。同時，強化、深化愛崗敬業(yè)的工作作風建設，加強職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。

（六）加強安全監(jiān)管工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹黨和國家安全生產一系列政策、措施、要求，全面落實各級安全生產責任制，督促建設主體履行安全職責，強化建筑安全生產監(jiān)管，不斷建立完善長效機制，強化施工現(xiàn)場文明施工，推動安全質量標準化活動和專項治理工作，實施“科技興安”戰(zhàn)略，努力推動安全發(fā)展，實現(xiàn)建筑安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，施工現(xiàn)場面貌日趨改觀。

（七）加強服務環(huán)境建設。一是進一步加強網(wǎng)站、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡的更新升級工作，硬件、軟件都要跟上形勢要求。二是結合新辦公樓的裝修、使用，按照整齊有序、干凈整潔、美化環(huán)境的要求，加強環(huán)境管理，建立不定期的現(xiàn)場檢查評比制度，確保環(huán)境衛(wèi)生標

準、指標，達到相關規(guī)定的要求。

五、工作要求

（一）加強領導，強化責任。要形成全站干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實把精神文明建設擺在重要位置，與業(yè)務工作一起研究部署，一起貫徹落實。要圍繞中心，突出特點，最大限度的調動干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。

（二）領導帶頭，充當表率。創(chuàng)建工作要納入站黨支部工作的重點，納入年度管理工作目標。站領導要率先垂范，黨支部書記要切實履行責任，一級帶一級，層層推動。

（三）周密部署，精心組織。要按照站黨支部的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認真謀劃各科室文明創(chuàng)建工作，細化創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內容，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

（四）聯(lián)系實際，務求實效。要根據(jù)創(chuàng)建要求，突出創(chuàng)建重點，把文明創(chuàng)建活動與深化站作風、黨風廉政建設結合起來，把文明創(chuàng)建活動與學習型機關、創(chuàng)新型機關、服務型機關建設聯(lián)系起來，緊密結合，相互促進，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。

（五）開拓創(chuàng)新，不斷進取。要以改革創(chuàng)新的精神開展創(chuàng)建活動，要通過改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，開拓工作領域，凝聚工作合力，促進我站“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。

二OO八年二月一日

第二篇：文明單位創(chuàng)建計劃

2012文明單位創(chuàng)建計劃

為進一步加強全校精神文明建設，打造“三個一流”，不斷提升文明創(chuàng)建層次，引導和激勵全體黨員干部統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，為黨校又好又快發(fā)展做出新貢獻，促進黨校三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，根據(jù)縣委工作會議精神，結合我校實際，制定2012精神文明創(chuàng)建計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建縣級文明單位為目標，以文明、高效、公平為主題，緊緊圍繞縣委為工作中心，加大黨校文化建設力度，豐富文明創(chuàng)建形式，積極投身創(chuàng)建文明單位活動，大力培育和弘揚文明新風，全面提升黨校文明素養(yǎng)和文明程度，為全縣創(chuàng)建文明單位做出積極貢獻。

二、具體內容

結合我校自身特點和優(yōu)勢，以創(chuàng)建文明單位活動為重點開展以下五個方面的工作。

一是圍繞全縣文明創(chuàng)建主題大力開展文明宣教活動。大力開展理論宣講與干部教育培訓，圍繞全縣創(chuàng)建大局制定宣講教育計劃，重點宣講科學發(fā)展觀、公民道德建設實施綱要、社會主義核心價值體系。廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，引導人們知榮辱、講正氣、盡義務，弘揚民族精神和時代精神。

二是健全制度，形成機制。各科室根據(jù)文明創(chuàng)建要求再制訂和完善一些規(guī)章制度，使各項管理工作有章可循，互相配套。尤其對文明細胞建設的獎懲條例和評估制度要完備、清晰、可操作性強，以利于形成有效的激勵機制、約束機制和督導機制。要普遍開展各項文明創(chuàng)建的達標活動，并在這基礎上定期評選、獎勵文明科室、文明個人。對于不文明現(xiàn)象，要經(jīng)常開展尖銳而有說服力的批評，違反校規(guī)校紀的學生要嚴肅懲處。要采取自查、互查、領導查、等方式開展經(jīng)常性的檢查和評估，促進文明創(chuàng)建不斷得到發(fā)展。三是加強校園文化建設，進一步促進黨校教職工和在校學員的文明素質的提高。突出黨校文化建設的自身特點，營造良好黨校文化氛圍，進一步提高教干隊伍和在校學員素養(yǎng)，爭創(chuàng)全縣一流黨校，促進黨校事業(yè)全面發(fā)展、和諧發(fā)展。

1、開展“創(chuàng)建學習型單位、爭做學習型干部”活動。充分利用黨校自身資源優(yōu)勢，不斷推動學習載體的創(chuàng)新，積極開展讀書學習活動，交流學習心得和體會，通過學習交流，陶冶情操，增長知識，提高全校教職工的綜合素質和水平。

2、積極開展科研和調研活動。適時研究和確定調研課題，定期開展基層調研活動，為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供決策服務。同時積極向上級相關部門和刊物投稿，推介黨校的成果和活動，擴大知名度和影響力。

3、定期開展教干隊伍培訓。采取走出去請進來的辦法，每年不低于兩次進行業(yè)務培訓和交流，提高教干隊伍整體水平。

4、進一步提高服務基層。在黨校開展以“服務創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”為主題的單位作風建設活動，不斷鞏固軟環(huán)境建設的成果，為推動全縣干部教育培訓工作的開展提供思想動力；加大對基層黨校的指導力度，充分利用黨?，F(xiàn)有的各項資源為基層黨校提供服務。

四是加強領導班子的建設。認真抓好黨校領導班子建設，在思想上提高科學理論武裝水平，在政治上堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的思想路線、方針、政策；在行動上始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務；在工作上出色完成縣委交辦的各項工作任務，把黨校領導班子建設成為銳意改革、團結協(xié)作、求實創(chuàng)新、以身作則、廉潔奉公的堅強領導集體。

五是積極爭創(chuàng)縣級文明單位。突出抓好文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)縣級文明單位。

三、保障措施

為推進文明機關創(chuàng)建工作圓滿完成，我校將努力做好創(chuàng)建的各項保障措施，確保認識到位、目標到位、組織到位、責任到位和工作到位。

一是經(jīng)校委會研究成立黨校創(chuàng)建縣級文明單位領導小組，全面規(guī)劃、組織和落實文明機關創(chuàng)建的各項工作。

二是召開專門會議，針對創(chuàng)建文明機關的各項要求，統(tǒng)一思想，提高認識，全面部署落實創(chuàng)建工作，明確具體措施，明確職責分工。

三是加大經(jīng)費投入，不斷完善精神文明建設設施。進一步完善精神文明建設的保障機制，確保軟硬件設施配套齊全，適應實效需要，為干部職工提供良好的學習場所，使宣傳思想工作與文明創(chuàng)建有機融合，共同發(fā)展。

中共文成縣委黨校 2011.11.4

第三篇：文明單位創(chuàng)建計劃

2015——2016文明單位創(chuàng)建工作計劃

為認真貫徹執(zhí)行**市有關創(chuàng)建文明單位的文件精神和規(guī)定，進一步改進工作作風，提升水庫文明程度，樹立水庫良好形象，狠抓行風建設和制度建設，緊緊圍繞全心全意為人民服務的宗旨，爭創(chuàng)廉潔務實規(guī)范的文明行業(yè)窗口，結合我單位實際情況，制定本實施計劃。

一、指導思想

我所精神文明創(chuàng)建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“服務人民，奉獻社會”為宗旨，深化教育職工，體現(xiàn)以人為本，把轉變工作作風，創(chuàng)建良好行風充分落實到每個職工的工作中去。通過強化行風建設，爭搶職工的服務意識和綜合素質的提高，為我市的經(jīng)濟建設做出貢獻。

二、目標任務

通過創(chuàng)建和諧文明單位，全面提升單位服務效能和文明衛(wèi)生程度，積極改善單位辦公條件和環(huán)境；全面提高單位干部職工的思想道德修養(yǎng)，科學文化素質、民主法治觀念；努力豐富干部職工健康向上的文化生活。

三、工作措施

1、加強班子建設、發(fā)揮模范帶頭作用

按照黨章的規(guī)定和要求，加強水庫的黨組織建設，深入開展“兩學一做”，把水庫黨組織建設成為組織健全、思想統(tǒng)一、作風端正、紀律嚴明、制度落實的堅強集體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。認真貫徹落實黨的相關條例和準則，充分發(fā)揚民主，加強黨內監(jiān)督，顏色黨的紀律。貫徹民主集中制原則，健全組織生活，堅持黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善水庫民主議事和決策機制。

2、充分利用好道德講堂。根據(jù)我所實際，細化道德講堂方案，并精心組織實施。繼續(xù)組織學習總書記系列重要講話精神，開展學習心得交流，不斷提高理論素養(yǎng)。加強社會主義核心價值觀學習宣傳，組織對價值觀理念的解讀，提高大家踐行價值觀的自覺性。組織學習中國好人事跡活動，教育大家向身邊的典型學習。開展誠信教育，爭做讓社會和群眾放心、值得信賴的水利人。

3、精心組織志愿服務活動。由領導班子、中層干部、各類先進典型代表、黨員干部職工、年輕干部等組成的常態(tài)化的志愿服務隊，確保各項服務活動有身影、有成效。認真制定本單位志愿服務活動實施辦法和志愿服務活動計劃，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動，積極關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人。組織志愿者參與鎮(zhèn)組織的各項志愿活動。

4、加大公益宣傳力度。在所開辟文明教育宣傳專欄，組織禮儀講座等活動，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用短信平臺、水庫工作微信群等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，讓黨員身份亮起來，先進形象樹起來。繼續(xù)利用戧牌、桌牌、每隔半月群發(fā)短信、LED顯示屏等形式，多渠道宣傳核心價值觀24字內容。運用微博、微信等現(xiàn)代傳播手段和渠道，常態(tài)化傳播文明之風、禮義之風、廉潔之風，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采。

5、優(yōu)化水庫環(huán)境和秩序，豐富水庫精神文化生活

嚴格落實水庫工作制度和管理制度，嚴肅工作紀律，維護水庫良好的工作秩序；加強水庫環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好水庫美化工程，創(chuàng)造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，落實各項安全措施，防止發(fā)生安全責任事故；豐富水庫建設文化生活，開展形式多樣的文體娛樂活動，以健康向上的文化生活陶怡干部職工的情操，努力在水庫營造良好的精神文明建設氛圍。

四、創(chuàng)建要求

1、加強組織領導，強化責任。所領導班子、各職能室要加強領導，在全所形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能科室全力抓的創(chuàng)建工作機制。我所創(chuàng)建文明單位工作要堅持“誰主管，誰負責”的原則，各創(chuàng)建主體要把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，明確創(chuàng)建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。黨支部、工會要充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作順利進行。

2、加強督導，增強合力。所創(chuàng)建活動領導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，加強調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題。堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理，把文明創(chuàng)建與年終考評結合起來，把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先表彰結合起來，實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣，充分調動全體職工的創(chuàng)建積極性。

3、落實工作責任。把文明單位創(chuàng)建活動作為水庫管理工作的一項重要內容，按照領導干部“一崗雙責”的要求，將業(yè)務工作和創(chuàng)建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓、兩不誤”，形成領導高度重視，各辦公室、站、段認真組織，廣大干部職工自覺參與的創(chuàng)建工作良好的氛圍。

4、嚴格實行考核。把文明單位創(chuàng)建活動的考核評比與單位的績效考核和總結考評結合進行，確保創(chuàng)建活動各項措施落實到實處。

加強行風建設，爭做文明單位，是落實“三個代表”和科學發(fā)展觀的具體實踐，也是社會文明進步的標志。在市水利局和**鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我所以嶄新的工作姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)，力爭2015——2016文明單位的行列。

**水庫管理所

2015年1月10 日

第四篇：文明單位創(chuàng)建計劃

創(chuàng)建文明單位計劃

為進一步推動文明單位創(chuàng)建工作，促進單位環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高業(yè)務水平，落實科學發(fā)展觀，更好地服務社會，推進社會主義和諧社會建設，實現(xiàn)2010年底創(chuàng)建級文明單位目標，經(jīng)研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，按照上級文明辦的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新工作機制，探索活動載體，圍繞中心、服務大局，團結和激勵單位職工，促進單位全面、健康、快速發(fā)展。

二、整體思路和工作目標

以工作為中心，全面提高職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質，以優(yōu)化單位環(huán)境、提升單位整體形象為目標，在保持“級最佳文明單位”的基礎上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“級文明接訪中心”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高職工的思想道德素質，文明服務意識，樹立以下工作目標：

（一）加強組織建設。加強“四好”領導班子和“五好” 1

黨支部的創(chuàng)建工作。

（二）緊緊圍繞工作目標，規(guī)范 管理，提高服務水平，服務質量和業(yè)務水平。

（三）自覺按照《關于文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展爭創(chuàng)文明股室、爭當文明職工活動。在全局范圍內掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。

（四）深化職工思想道德教育和文明素質教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》等，加強素質教育。使用文明用語，加強文明服務，樹立單位文明形象。

（五）積極開展爭創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。

（六）認真抓好反腐倡廉和黨風廉政建設，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。

三、具體措施

為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標落實，結合我局實際，特制定以下措施：

（一）加強領導，提高創(chuàng)建意識

抓好領導班子建設，促進文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。其次，組織全員學習關于級文明單位評選和管理辦法的相關規(guī)定，認真領會精神實質，提

高全面認識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標的規(guī)范化、制度化、標準化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。

（二）加強組織建設，實行目標管理責任制

組織上健全，制度上落實，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實施。

1、成立文明單位創(chuàng)建領導小組，單位一把手任組長，副局長副組長，下設辦公室，負責創(chuàng)建規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結表彰等綜合協(xié)調及日常管理工作，各職能部門相互配合。

2、按照目標責任制，簽訂《廉政建設協(xié)議書》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。

3、定期召開專題會議，齊抓共管，開拓新領域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加組織文明單位經(jīng)驗交流和文明課堂活動，向文明辦及各文明單位學習取經(jīng)，取長補短，促進我局創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。

（三）深入開展思想道德教育

進一步加強職工思想道德建設，認真學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，抓好職工文明素質教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改進思想政治

工作，幫助廣大干部職工堅定正確的理想信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進良好社會風尚的形式，弘揚社會正氣，構建和諧。

（四）開展文明建設活動，通過開展豐富的實踐活動，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。

1、進一步完善建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項工作納入科學化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。

2、搞好文明學?；A建設和功能建設，定期組織職工參加政治理論學習，業(yè)務知識技術、技能培訓，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質和工作水平。

3、積極開展文明職工、文明股室、五好家庭評比活動，繼續(xù)鞏固文明細胞工程建設教育成果。

4、開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學活動，并積極宣傳教育，讓愛心在我局得到繼承和傳遞。

5、美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境、搞好股室內外衛(wèi)生。加強對單位內、外辦公環(huán)境的整治工作，為干部職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的工作、休息環(huán)境。

開展文明單位創(chuàng)建活動是我局精神文明建設的重要舉

措，是以創(chuàng)促建，樹立良好形象的需要，是我局2010年工作的重頭戲，全體職工要認清形勢，明確任務，以高度的責任感和使命感投入到我局的精神文明建設上來，嚴格按照規(guī)劃要求，發(fā)揮主人翁作用，爭創(chuàng)精神文明的典范。

第五篇：2012文明單位創(chuàng)建計劃

曉天國土所2012文明單位創(chuàng)建計劃

為深化和鞏固文明單位創(chuàng)建成果，進一步加強我單位精神文明建設，全面提高國土系統(tǒng)干部職工文明素質和整體文明程度，開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面，促進我鎮(zhèn)國土資源管理工作再上新的臺階，特制訂2012文明單位創(chuàng)建計劃。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，以實現(xiàn)“建設一流隊伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務”為目標，大力加強干部職工思想政治工作，全面開展精神文明建設和作風效能建設，形成“團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新”的工作氛圍和“以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明執(zhí)法”的部門形象，圓滿完成國土資源管理工作目標任務，促進曉天的建設。

二、基本原則

（一）圍繞中心，服務大局。文明創(chuàng)建工作要牢牢把握工作方向，同時緊密圍繞上級國土管理部門重點工作安排，增強國土資源工作參與宏觀調控的能力和水平。

（二）嚴格標準，注重實效。創(chuàng)建工作既要立足于傳統(tǒng)的創(chuàng)建項目和載體，又要拓展創(chuàng)建內涵，擴大創(chuàng)建領域，爭取更優(yōu)創(chuàng)建成果。

使各項基礎工作更加鞏固、長效體制機制更加健全、機關作風效能更加強化，國土為民服務水平更加提升。

（三）全員參與，共同創(chuàng)建。創(chuàng)建工作的開展和實效要與每項具體工作和每位干部職工的實績掛鉤，將創(chuàng)建工作融入日常工作中，一起布置、一起檢查、一起考核、一起評比。

（四）統(tǒng)籌兼顧，整體提升。以創(chuàng)建活動為抓手，加強統(tǒng)籌力度，以線帶面，整體提升，確保以“保發(fā)展、保紅線”為主要內容的國土“雙?！惫ぷ魅〉眯鲁煽?。

三、創(chuàng)建目標

通過創(chuàng)建，使我鎮(zhèn)的國土資源管理工作取得新的成績，耕地和基本農田資源得到更有力的保護；土地節(jié)約集約利用水平顯著提升，土地投入和產出水平大幅增加；各條線業(yè)務更加充實，各項基礎工作齊頭并進；為民服務水平持續(xù)加強。

四、創(chuàng)建標準

以全心全意為人民服務為宗旨，以提供資源保障和優(yōu)質服務、培育優(yōu)良作風和職業(yè)道德、創(chuàng)建和諧環(huán)境和良好秩序、塑造良好形象為主要內容，以群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意、機關滿意為基本目標，堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明管理、文明服務，在全社會樹立起國土資源管理部門新形象，確保創(chuàng)建目標任務的實現(xiàn)。

（一）領導班子更加堅強有力。堅持“三個文明”建設一起抓，積極爭創(chuàng)“五好”（學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好）領導班子，提高戰(zhàn)斗力和威信。

（二）干部職工更加團結奮進。以建設一支思想好、作風正、素質高、業(yè)務精的干部職工隊伍為目標，堅持開展創(chuàng)建“人民滿意國土資源所”“人民滿意土管員”活動，促進基層國土系統(tǒng)隊伍建設。

（三）政務環(huán)境更加廉潔高效。以打造學習型、創(chuàng)新型、效能型機關為抓手，切實加強機關作風效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識。

（四）機關運作更加和諧順暢。保持機關辦公環(huán)境干凈、整潔、有序，適時增設便民服務標識和設施，為單位職工和群眾提供一個安全、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的辦公和窗口環(huán)境。

五、任務

（一）規(guī)劃部署，全面啟動

一是通過開展系統(tǒng)學習日的學習和宣傳活動，豐富學習內容，注重學習效果，將演繹文明、傳遞文明轉化為行動自覺。

二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過豐富爭創(chuàng)內容，創(chuàng)新爭創(chuàng)形式，提高爭創(chuàng)實效。

三是重點圍繞建立學習創(chuàng)新體系、能力培養(yǎng)體系、服務提升體系、績效管理體系、制度保障體系五方面，全面建設“學習型、創(chuàng)新型、效能型”機關。

（二）深入推進，鞏固成果

一是繼續(xù)深入開展“三服務”工作。以更好服務基層、服務企業(yè)、服務群眾為目標，不斷提升工作服務水平和質量。

二是不斷增強和改進我所黨風廉政建設，更加注重學習型黨組織建設，更加注重弘揚黨的優(yōu)良作風，以黨風的提升帶動政風、行風的提升，從而促進整個文明創(chuàng)建工作的全面邁進。

三是以爭創(chuàng)縣文明單位為重點，明確目標，凝聚共識，團結一致，落實措施，做好2012年創(chuàng)建資料收集、建檔工作。

六、創(chuàng)建措施

（一）加強組織領導

搞好文明創(chuàng)建，全所上下都要高度重視，把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明創(chuàng)建工作納入總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）加強規(guī)范管理

在創(chuàng)建活動中，全所上下要重視建制度、抓管理，用規(guī)章制度規(guī)范文明創(chuàng)建工作，堅持用制度管人、管事、管財，促進思想、作風、業(yè)務和廉政建設，提高整個隊伍的綜合素質，樹立起良好的外部形象。

（三）加強學習教育

要圍繞工作大局，抓好政治理論學習。要結合工作抓好教育培訓，重點學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識，熟練掌握國土資源管理的各項法律、法規(guī)和規(guī)定。深化“完善體制、提高素質”培訓活動，積極學習借鑒先進的科技手段和科學管理方法，增強自覺運用新知識、新技術積極參與宏觀經(jīng)濟調控的能力。