第一篇：對(duì)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的思考

開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)依法行政，轉(zhuǎn)變職能的現(xiàn)實(shí)需要，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。結(jié)合永德縣工商局近年來(lái)工作實(shí)踐，就推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作談幾點(diǎn)初淺看法。

一、要明確創(chuàng)建措施，抓好工作的落實(shí)

文明單位創(chuàng)建是一個(gè)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程，要形成全體人員重視，上下聯(lián)動(dòng)，齊

抓共管，建管并舉的良好機(jī)制，精心打造文明單位創(chuàng)建新亮點(diǎn)。一是要真抓實(shí)干，確保創(chuàng)建成效。各級(jí)要立足自身，求真務(wù)實(shí)地扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，決不能有任何僥幸心理，決不能有任何松懈麻痹思想，要敢于超越，要按照創(chuàng)建規(guī)劃具體任務(wù)，把握時(shí)間，實(shí)行目標(biāo)管理考核，把創(chuàng)建與年度考核和獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，力求各項(xiàng)工作能夠在行業(yè)中保持優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取有新的突破；二是要抓好窗口創(chuàng)建工作。要按照窗口就是服務(wù)環(huán)境的要求，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)，深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作。要抓好創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口、提高窗口服務(wù)水平，突出便民、利民，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境；三是要公正透明，就是要有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)、透明的工作機(jī)制。不論是一個(gè)單位或是一個(gè)部門(mén)，只有具備了公正、規(guī)則公開(kāi)、利益分配透明的良好競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，才能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)干部的積極行和創(chuàng)造性，如果缺乏公正透明的單位或部門(mén)，往往潛伏著矛盾，工作消極、意見(jiàn)分歧，甚至勾心斗角，內(nèi)耗嚴(yán)重。因此，要保持單位內(nèi)部的和諧，就要堅(jiān)持公正透明，堅(jiān)持懲惡揚(yáng)善，使各方面利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，內(nèi)部矛盾得到正確處理，使昂揚(yáng)向上的風(fēng)氣得到切實(shí)張揚(yáng)，使每個(gè)人的聰明才干得到充分發(fā)揮。

二、要堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，深化創(chuàng)建內(nèi)涵

創(chuàng)建文明單位是改善部門(mén)面貌，創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境，提高部門(mén)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)部門(mén)發(fā)展的重要載體，是全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)工程，是代表廣大人民群眾的根本利益。因此，要高度重視創(chuàng)建工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，要經(jīng)常對(duì)創(chuàng)建工作研究，建立創(chuàng)建工作制度，要實(shí)施目標(biāo)化管理，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作目標(biāo)和時(shí)限。

（一）加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部群眾頭腦，發(fā)揮先進(jìn)理論教育引導(dǎo)功能，要通過(guò)召開(kāi)精神文明創(chuàng)建研討會(huì)等形式，發(fā)揮各方面的積極性和聰明才智，為創(chuàng)建工作提供理論依據(jù)。利用愛(ài)國(guó)主義教育和重要紀(jì)念日，深入開(kāi)展公民道德建設(shè)“綱要”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”為主題，組織開(kāi)展干部職工演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、先進(jìn)任務(wù)事跡報(bào)告會(huì)。廣泛開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)等文明創(chuàng)建活動(dòng)，制定一系列創(chuàng)建活動(dòng)的具體標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建措施，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，文明創(chuàng)建活動(dòng)要走向規(guī)范化、制度化。

（二）要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和緊迫性。社會(huì)主義和諧社會(huì)是民主法治、公平正義、誠(chéng)實(shí)友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。因此，我們要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們要認(rèn)識(shí)到在文明創(chuàng)建活動(dòng)中仍然存在公民整體文明素質(zhì)，特別是思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不高，一些人、一些單位和部門(mén)追求一時(shí)經(jīng)濟(jì)利益，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、大局利益，損壞了部門(mén)之間、人與人之間的利益關(guān)系。因此，文明單位創(chuàng)建的過(guò)程就是要提高人的素質(zhì)過(guò)程，推動(dòng)人與自然協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程。當(dāng)前，我們需要更多地通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高全體公民的道德素質(zhì)、精神境界、發(fā)展意識(shí)，營(yíng)造顧全大局、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的良好風(fēng)氣，把人們的智慧和力量凝聚到跨越式發(fā)展上來(lái)，促使人們?cè)诜?wù)發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)。

（三）抓好思想道德建設(shè)和文明習(xí)慣教育，提高全體公民的整體素質(zhì)。文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體不外乎物質(zhì)和精神兩個(gè)方面，就精神方面來(lái)講，人是主體，人的素質(zhì)高低是文明單位創(chuàng)建的決定性因素。通過(guò)多年來(lái)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，使全體公民文明素質(zhì)有很大的提高，但由于傳統(tǒng)習(xí)慣性的頑固，要改變?nèi)藗儾涣嫉牧?xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為方式，則并非一朝一夕，或者靠幾個(gè)文件，搞幾次集中整治行動(dòng)所能解決的，必須著眼于提高人的素質(zhì)這個(gè)治本之策。因此，我們要始終把加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高公民綜合素質(zhì)，作為根本任務(wù)貫穿到文明單位創(chuàng)建的各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民主精神和以改革為核心的時(shí)代精神教育，倡導(dǎo)二十字公民道德基本規(guī)范和科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀，切實(shí)做好思想政治工作，發(fā)揮道德建設(shè)，凝聚力量，化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志方面的重要作用。強(qiáng)化宣傳教育工作，引導(dǎo)人們形成良好的文明習(xí)慣，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，共同為文明創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制

一是建立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作作為重中之重，擺上重要議事日程，同時(shí)要成立創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組等組織，負(fù)責(zé)實(shí)施

對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)要分工負(fù)責(zé)、明確責(zé)任，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)等工作，形成全員齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。二是建立創(chuàng)建工作目標(biāo)管理機(jī)制。結(jié)合本單位、本部門(mén)的實(shí)際，并明確近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的規(guī)劃。細(xì)化各個(gè)階段要實(shí)現(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量、目的。堅(jiān)持把創(chuàng)建規(guī)劃納入黨的建設(shè)、單位發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保創(chuàng)建工作不斷深化。三是建立創(chuàng)建工作保障機(jī)制。創(chuàng)建文明單位工作不單是軟件建設(shè)，還需要具備一定的硬件條件相配套。因此，在硬件建設(shè)上，必須要統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌安排，才能保障創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展；四是要建立系統(tǒng)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制。每年要安排一定時(shí)間開(kāi)展交流、研究、分析創(chuàng)建工作，同時(shí)，召開(kāi)專(zhuān)題創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，研究全系統(tǒng)如何提高創(chuàng)建水平等問(wèn)題。要不定期地對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題要及時(shí)研究，提出整改意見(jiàn)，使創(chuàng)建工作得已順利開(kāi)展。

總之，創(chuàng)建文明單位，任務(wù)重，頭緒多，要求高，責(zé)任大。因此，我們要統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效，明確工作手段和載體，要調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭支持和參與創(chuàng)建工作，要樹(shù)立和養(yǎng)成創(chuàng)新工作理念，要著力構(gòu)建和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，改善工作辦公條件，美化部門(mén)環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

第二篇：公路文明單位創(chuàng)建思考

公路行業(yè)文明單位創(chuàng)建的幾點(diǎn)思考

○ 馮 淼 萬(wàn)化文 陳曉峰

創(chuàng)建文明行業(yè)是黨的十六屆四中全會(huì)向全國(guó)各行各業(yè)發(fā)出的號(hào)召，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在、必然的要求，只有堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，努力提升創(chuàng)建質(zhì)量，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷擴(kuò)大文明成果，始終走在時(shí)代前列，保持爭(zhēng)創(chuàng)一流的先進(jìn)性。筆者通過(guò)數(shù)年調(diào)研，試以地處鄂西北宜昌市三峽庫(kù)區(qū)的興山縣公路段單位文明創(chuàng)建活動(dòng)為論據(jù)，以點(diǎn)帶面，剖析現(xiàn)象，闡述探討新時(shí)期公路行業(yè)文明單位創(chuàng)建的幾點(diǎn)方式方法。

一、創(chuàng)建特點(diǎn)

近年來(lái)，興山縣公路段把單位文明創(chuàng)建工作與任務(wù)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持以人為本、從嚴(yán)治段，內(nèi)增素質(zhì)、外樹(shù)形象，唱好質(zhì)量和改革重頭戲，全面貫徹加快公路建設(shè)的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞“文明道、星級(jí)站、榮譽(yù)牌”三大創(chuàng)建目標(biāo)開(kāi)展工作，結(jié)合全省交通系統(tǒng)“三個(gè)一流”創(chuàng)建熱潮，各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，三個(gè)文明建設(shè)提高到了一個(gè)新的水平。

二、段情簡(jiǎn)介

興山縣公路段現(xiàn)有在崗職工190人，其中共產(chǎn)黨員50人，共青團(tuán)員7人，工會(huì)會(huì)員190人；其中高、中級(jí)技術(shù)人員11人，專(zhuān)科以上學(xué)歷19人。機(jī)關(guān)設(shè)4股1室，共25人，負(fù)責(zé)路政綠化、—1—

審計(jì)財(cái)務(wù)、工程養(yǎng)護(hù)、機(jī)務(wù)安全、辦公室等業(yè)務(wù)管理。公路段組建養(yǎng)護(hù)公司，全面實(shí)行企業(yè)化管理，下設(shè)古夫、高嵐、高橋、黃糧等4個(gè)公路管理站，承擔(dān)境內(nèi)209國(guó)道、宜興、峽堡、保興省道、王學(xué)縣道、兩劉鄉(xiāng)道共計(jì)282.845公里的公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)。另注冊(cè)成立獨(dú)立法人企業(yè)湖北瑞得建設(shè)有限責(zé)任公司，承擔(dān)公路建設(shè)任務(wù)。

三、主要業(yè)績(jī)

興山縣公路段已連續(xù)三屆獲市、縣級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)，并連年榮獲全市公路系統(tǒng)先進(jìn)單位，段屬高嵐公路站、黃糧公路站分別被省公路局授予“五星級(jí)公路管理站”和“四星級(jí)公路管理站”光榮稱(chēng)號(hào)，其中高嵐公路站還被評(píng)為2003全市公路系統(tǒng)先進(jìn)集體。2001的路網(wǎng)建設(shè)使興山縣公路交通實(shí)現(xiàn)了從滯后型向基本適應(yīng)型的轉(zhuǎn)變。2003，該段為使全縣交通狀況由基本適應(yīng)型向適應(yīng)型轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓好了路網(wǎng)改造工程、地質(zhì)災(zāi)害治理橋梁工程、油路大中修工程等一批公路項(xiàng)目建設(shè)，使全縣公路形象大為改觀。2004年來(lái)，該段堅(jiān)持以改革總攬全局，積極探索建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理新機(jī)制，建、養(yǎng)、管工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，先進(jìn)事跡層出不窮，一批單位和個(gè)人獲上級(jí)表彰。

四、工作目標(biāo)

2004年興山縣公路工作總目標(biāo)是“13452”，即：改造一條路（縣境209國(guó)道路網(wǎng)改造）；實(shí)現(xiàn)一個(gè)“三”，即公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)300 —2—

萬(wàn)元（瑞得公司200萬(wàn)元，養(yǎng)護(hù)公司100萬(wàn)元）；建成四個(gè)星級(jí)公路管理站（高嵐站五星級(jí)，黃糧四星級(jí)，高橋和古夫三星級(jí)）；全年實(shí)現(xiàn)五個(gè)“無(wú)”（無(wú)重大安全事故，無(wú)重大質(zhì)量事故，無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)治安刑事案件，無(wú)行政訴訟案件）；努力奪回兩塊牌（縣先進(jìn)單位，市級(jí)文明單位）。

五、工作思路

2004年全縣公路工作的總體思路是：突出重點(diǎn)，抓好養(yǎng)建，理順體制，改善形象。具體措施是公路建設(shè)抓質(zhì)量，公路養(yǎng)護(hù)抓形象，路政管理抓規(guī)范，精神文明抓活動(dòng)，深入細(xì)致地開(kāi)展改革宣傳教育，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公路行業(yè)改革。

六、主要作法和基本情況

（一）實(shí)施綜合整治，打造文明通道。該段通過(guò)逐年加大養(yǎng)護(hù)投入和加強(qiáng)路政監(jiān)管，對(duì)宜（昌）興（山）線界嶺至古夫路段、昭君橋至三堆河段全長(zhǎng)105公里路段進(jìn)行綜合整治，取得了路面潔凈，行車(chē)舒適，路肩整潔，排水暢通的良好效果，形成了暢達(dá)、安全、整潔、環(huán)保、美化的旅游大通道，受到國(guó)內(nèi)外客人的廣泛好評(píng)。

（二）加強(qiáng)路網(wǎng)建設(shè)，改善路容路貌。路網(wǎng)建設(shè)是興山的一件大事，也是廣大群眾熱切盼望實(shí)施的“富民工程”、“民心工程”，全縣上下都十分重視。由于形成了縣委政府牽頭、交通公路部門(mén)具體抓、有關(guān)部門(mén)協(xié)助配合的公路建設(shè)新格局，該段承建的路網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)展順利，建設(shè)成本得以降低。

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該段實(shí)施路網(wǎng)建設(shè)的主要作法概括為“一部”（一個(gè)項(xiàng)目部統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)人專(zhuān)帳）、“兩優(yōu)”（優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，優(yōu)選施工隊(duì)伍）、“三保”（三級(jí)質(zhì)量保證體系）、“四制”（項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制）。實(shí)行了責(zé)任公示制和質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，做到了“七大落實(shí)”（即落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)骨干、機(jī)械設(shè)備、施工技術(shù)方案、檢測(cè)設(shè)備、質(zhì)量管理制度質(zhì)量責(zé)任人、安全生產(chǎn)和保暢措施等）。

（三）抓好安保工程，落實(shí)險(xiǎn)段改造。2000年以來(lái)，該段在省、市公路部門(mén)的支持下，投入資金600多萬(wàn)元，實(shí)施公路安全保障工程，安裝波型鋼護(hù)欄9.5公里，設(shè)臵砼防護(hù)欄42處1500余個(gè)、警示樁3800多個(gè)。5年減少直接經(jīng)濟(jì)損失近千萬(wàn)元。

興山縣山脈連綿，溝壑縱橫，大多數(shù)公路依山沿河而建，受特殊地形地貌和資金的限制，公路線形普遍較差，等級(jí)較低，附屬設(shè)施比較簡(jiǎn)陋，翻車(chē)事故頻發(fā)。該段從2000年開(kāi)始，對(duì)公路沿線險(xiǎn)段進(jìn)行整治，急彎、陡坡、深溝、臨河路段增設(shè)防護(hù)設(shè)施，翻車(chē)事故損失逐年下降。據(jù)該段路政部門(mén)資料顯示，5年來(lái)，共發(fā)生車(chē)輛損壞公路防護(hù)設(shè)施及公路行道樹(shù)路政案件62起，涉案車(chē)貨價(jià)值500余萬(wàn)元、人員180多人，按事故現(xiàn)場(chǎng)趨勢(shì)分析，如果沒(méi)有這些設(shè)施及行道樹(shù)，其中80%將發(fā)生車(chē)毀人亡的翻車(chē)事故。通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)路段進(jìn)行整改，大大減少了道路行車(chē)安全事故的發(fā)生，安保工程成了司機(jī)和乘客的“生命工程”、保險(xiǎn)公司的“效益工程”。

（四）突出養(yǎng)護(hù)重心，鞏固公路質(zhì)量。該段將經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)與

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重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)相結(jié)合，狠抓出工、出勤率及上路著裝率，注重規(guī)范養(yǎng) 護(hù)、全面養(yǎng)護(hù)，保持了較高的好路率，使路容路貌有了很大改善，為廣大人民群眾交通出行提供了良好的道路通行條件。

（五）嚴(yán)格路政管理，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。全年來(lái)，該段路政管理工作以深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“一法兩例”為主題，堅(jiān)持宣傳教育和日常巡查同步，以強(qiáng)化管理為目的，以依法收費(fèi)為手段，整體規(guī)劃，努力打造縣域旅游文明通道，優(yōu)質(zhì)高效地完成了維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)任務(wù)，保障了公路的完好、安全和暢通，全面實(shí)現(xiàn)了2004年路政管理“兩無(wú)兩百三九五”的工作目標(biāo)。即無(wú)新的違章建筑，無(wú)行政訴訟（敗訴）或復(fù)議案件，公路兩側(cè)建房辦證率100%，規(guī)范建房率100%，路政案件查處率95%以上，結(jié)案率95%以上，索賠率95%以上。

同時(shí)注重了文明規(guī)范執(zhí)法，熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)辦理行政許可的單位和個(gè)人，承諾不跑第二次，主動(dòng)上門(mén)發(fā)放許可證，并妥善處理了涉農(nóng)收費(fèi)問(wèn)題。

（六）勤抓路樹(shù)培植，綠化美化公路。2004年該段綠化植樹(shù)15000株，其中新植20公里10000株，補(bǔ)植40公里4000株，并在古夫新縣城后山義務(wù)植樹(shù)1000株。并投資3萬(wàn)元改建白廟苗圃房屋60平方米，改善了苗圃職工居住環(huán)境；投入1萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)女貞等樹(shù)種，用于苗圃育苗。

（七）積極幫扶共建，持續(xù)奉獻(xiàn)愛(ài)心。為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，繼2003年該段對(duì)縣直機(jī)關(guān)工委定點(diǎn)對(duì)口扶貧村——水月寺鎮(zhèn)曬谷

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坪村進(jìn)行幫扶援助后，2004年4月18日，段領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)相關(guān)工程技術(shù)人員一行11人再次對(duì)該村進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，并研究了具體扶貧措施。當(dāng)?shù)弥摯逵捎诠凡粫惩?，?yán)重制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展這一現(xiàn)狀后，決定首先助其解決“行路難”問(wèn)題。經(jīng)過(guò)周密細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)勘查，當(dāng)即制定了修路方案，投入資金35000元用于當(dāng)?shù)亟煌ńㄔO(shè)。同時(shí)投入了大量現(xiàn)金及物資，為該村解決牲豬養(yǎng)殖發(fā)展問(wèn)題和村級(jí)公路維護(hù)工作，支援現(xiàn)金15000元，為村委會(huì)捐贈(zèng)了辦公設(shè)施、辦公用品等，并贈(zèng)送電視機(jī)、數(shù)碼影碟機(jī)、音響設(shè)備一套為村黨員進(jìn)行電化教育，豐富村民文化生活，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，使群眾利益落到了實(shí)處。為落實(shí)縣委政府“城鄉(xiāng)文明手拉手，共建文化中心戶”活動(dòng)，該段近期在曬谷坪村了物色了一家農(nóng)村文化科技中心戶，進(jìn)行持續(xù)幫扶，同時(shí)安排了一名副職領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)駐該村幫助解決實(shí)際問(wèn)題，以利徹底達(dá)到扶貧脫困目的。

“八〃一”期間，該段慰問(wèn)縣武警中隊(duì)、消防中隊(duì)，贈(zèng)送共建資金3500元；全年慰問(wèn)現(xiàn)役軍人2人次，發(fā)放慰問(wèn)金5000元；為1名復(fù)員軍人發(fā)放安臵費(fèi)10000元。同時(shí)該段救濟(jì)困難職工20人次，發(fā)放救濟(jì)金10000余元；援助困難職工子女入學(xué)5人次，發(fā)放助學(xué)金2000元。同時(shí)還幫扶下崗職工2人。

七、具體措施和工作體會(huì)

（一）組織工作有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，于2003年初即成立了文明創(chuàng)建工作

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領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署，分工協(xié)作，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，開(kāi)拓進(jìn)取”的原則進(jìn)行了合理的領(lǐng)導(dǎo)分工，班子成員之間做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊抓共管，思想上合心，工作上合力，步伐上合拍，整體戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)；二是充分發(fā)動(dòng)，全員參與，制定規(guī)劃，整體聯(lián)動(dòng)；三是強(qiáng)化措施，注重結(jié)合，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；四是認(rèn)真抓點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)發(fā)展。

（二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。一是抓龍頭,建設(shè)“五好班子”，圍繞“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績(jī)好”五好目標(biāo)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是抓基礎(chǔ)，錘煉優(yōu)秀職工隊(duì)伍；三是抓骨干，培養(yǎng)“211”人才，全段共培養(yǎng)“211”人才7名，其中1名技術(shù)管理骨干，6名崗位能手。

（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體齊頭并進(jìn)。一是突出重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)抓理論學(xué)習(xí);二是鞏固陣地,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境;三是廣泛交流,培養(yǎng)學(xué)習(xí)示范典型；四是踴躍參加政工群團(tuán)組織的“三〃八”“五〃一”、“十〃一”系列文體競(jìng)賽活動(dòng)，并取得名次。

（四）加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。一是定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，有重大事情提交職代會(huì)商議，充分發(fā)揮職工群眾的參政議政作用；二是繼續(xù)搞好段務(wù)公開(kāi)工作，加大民主監(jiān)督管理；三是在系統(tǒng)組織政治理論、科技文化、公路專(zhuān)業(yè)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的變化，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。抓好《公民道德規(guī)范》和“四五”普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，樹(shù)立職業(yè)道德新風(fēng)尚；

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四是結(jié)合季度、社會(huì)治安綜合治理主要任務(wù)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)并量化細(xì)化，采取“一聽(tīng)、二看、三檢查”的考核辦法，加大對(duì)綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查、督促力度，促進(jìn)基層綜治工作的深入開(kāi)展。

（五）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。因三峽庫(kù)區(qū)移民搬遷需要，縣交通局、公路段新辦公大樓自2002年8月8日開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，經(jīng)過(guò)1年零8個(gè)月的艱苦施工，一幢占地面積為988m，基地面積4029m，建筑面積6302m，共9層45m高的綜合辦公樓在古夫新縣城昭君路竣工并投入使用。大樓為框架結(jié)構(gòu)，功能布臵為辦公、賓館兩大功能。截止2004年4月28日，該大樓主體、裝修、水電、消防、空調(diào)、電梯、電話、網(wǎng)絡(luò)以及室外道路綠化配套工程已全部一次性施工到位，并邀請(qǐng)城建等部門(mén)專(zhuān)家按省優(yōu)工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了評(píng)審。“五一”長(zhǎng)假前夕，縣交通局、公路段機(jī)關(guān)全部搬遷至綜合樓開(kāi)始辦公，5月18日，大樓“藍(lán)天大酒店”也正式投入營(yíng)業(yè)。

頗具現(xiàn)代規(guī)模的高嵐五星級(jí)園林式公路站和黃糧四星級(jí)公路站按照星級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)今年業(yè)已建成驗(yàn)收，該段先后籌集資金近百萬(wàn)元對(duì)高嵐站住宅樓、辦公樓進(jìn)行了整體維修，新征土地923平方米，合理規(guī)劃了庭院建設(shè)，新增綠地面積900多平米，將生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分開(kāi)，基本形成春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的優(yōu)美環(huán)境，同時(shí)加大投入，重點(diǎn)建設(shè)，先后斥資2百多萬(wàn)元購(gòu)臵配套設(shè)備，將高嵐站打造成為新型機(jī)械化公路養(yǎng)護(hù)站；二是投

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資40多萬(wàn)元新建了黃糧公路站房，為該站創(chuàng)建星級(jí)站打下了堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)；三是積極改善一線生活條件，在創(chuàng)星級(jí)站的同時(shí)加大了對(duì)職工生活設(shè)施的資金投入力度，先后為兩個(gè)站配臵了衛(wèi)星電視地面接收器、太陽(yáng)能熱水器、冰柜、消毒柜、空調(diào)等生活設(shè)施，新建了職工食堂。生活設(shè)施和生活環(huán)境的改善，極大的調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

為創(chuàng)造良好居住環(huán)境，該段一是投入近70萬(wàn)元開(kāi)展文明小區(qū)建設(shè)活動(dòng)，對(duì)居民小區(qū)和辦公區(qū)域進(jìn)行綠化、亮化建設(shè)，美化職工住宿環(huán)境；二是結(jié)合開(kāi)展星級(jí)管理站創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)各公路站房屋進(jìn)行維修改造，積極改善了道工生活環(huán)境。

（六）政工群團(tuán)聯(lián)動(dòng)，工作扎實(shí)勤勉。一是充分發(fā)揮工會(huì)“維護(hù)”職能，關(guān)心職工切身利益，持續(xù)啟動(dòng)“送溫暖”工程,開(kāi)展好工會(huì)“文明之家”、“六好班站”系列創(chuàng)建活動(dòng)；二是加強(qiáng)思想政治工作,了解職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)化解內(nèi)部矛盾危機(jī)；三是共青團(tuán)搞好職工隊(duì)伍中青年骨干的教育培養(yǎng)工作；四是女工委深入持久地貫徹女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)，“精一業(yè)、會(huì)兩手”，繼續(xù)開(kāi)展“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”幫扶，教育引導(dǎo)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”，并切實(shí)抓好了計(jì)劃生育工作。

（七）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)突出。一是搶抓突出重點(diǎn)，全面啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)；二是加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)，提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，努力優(yōu)化公路交通行車(chē)環(huán)境；三是依法行政、文明執(zhí)法，強(qiáng)化管理、保障暢通；四是強(qiáng)化安全管理，確保安全無(wú)事故；五是做好了內(nèi)

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外宣傳工作，持續(xù)宣傳了公路建、養(yǎng)、管及三個(gè)文明建設(shè)中的成果、經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡及本單位業(yè)務(wù)工作的重要事項(xiàng)。

該段通過(guò)全面開(kāi)展上述系統(tǒng)活動(dòng)，豐富了文明創(chuàng)建載體，提高了單位文明程度，充分驗(yàn)證了“精神文明建設(shè)出生產(chǎn)力”這一顛撲不破的真理。

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二○○四年十二月二十日

（作者單位：興山縣公路段）

第三篇：創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作推進(jìn)會(huì)講話稿供借鑒

創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作推進(jìn)會(huì)講話稿供借鑒

僅供參考

同志們：

在XX上下萬(wàn)眾一心、眾志成城，抗擊新冠肺炎疫情取得階段性成果之際，報(bào)請(qǐng)☆書(shū)記同意，今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)第六屆全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，目的是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、鼓舞干勁、振奮精神，動(dòng)員廣大干部職工凝心聚力，攻堅(jiān)克難，迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投入到?jīng)_刺全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作中來(lái)。剛才，XXXX宣傳部的同志已經(jīng)就創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)做了具體安排，大家要不折不扣抓好落實(shí)。下面，我就創(chuàng)建工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定創(chuàng)建全國(guó)文明單位的決心與信心

黨的十九大以來(lái)，總書(shū)記對(duì)精神文明建設(shè)做出了許多重要闡述，提出了許多新的重要要求，比如，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;比如，弘揚(yáng)英雄精神等。集團(tuán)首屆黨代會(huì)上提出，要“重塑企業(yè)文化、推進(jìn)文明創(chuàng)建，全面提升企業(yè)軟實(shí)力、擴(kuò)大影響力”，并提出了打造“新時(shí)代文明實(shí)踐”“先進(jìn)典型道德示范”等五大工程。這是集團(tuán)新一屆黨委班子向全體☆人作出的莊嚴(yán)承諾。創(chuàng)建全國(guó)文明單位是精神文明建設(shè)的重要抓手和有效載體，對(duì)我們☆落實(shí)好習(xí)總書(shū)記系列要求和黨代會(huì)部署具有重要的意義。

(一)創(chuàng)建全國(guó)文明單位，意義重大，使命光榮。

全國(guó)文明單位是文明創(chuàng)建的最高榮譽(yù)，是一個(gè)單位思想道德建設(shè)、行業(yè)管理、隊(duì)伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境、精神面貌，諸多方面發(fā)展水平的綜合評(píng)判，含金量最大、綜合度最高、競(jìng)爭(zhēng)性也最強(qiáng)。獲得“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)，是一個(gè)單位綜合實(shí)力、整體形象的集中體現(xiàn)，是許多單位的崇高追求。對(duì)我們☆來(lái)說(shuō)，創(chuàng)建全國(guó)文明單位，是集團(tuán)“☆☆☆”發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成，是建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)的精神保證和抓手。我們一定要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建全國(guó)文明單位對(duì)☆塑造外部形象、推進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展、培育時(shí)代新人的重大意義，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起創(chuàng)建的職責(zé)和使命。

(二)創(chuàng)建全國(guó)文明單位，責(zé)任重大，勢(shì)在必行。

企以才興，企因才旺。2019年，我們☆度過(guò)了☆華誕;當(dāng)前，正向“建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)”宏偉目標(biāo)邁進(jìn)，向建設(shè)“百年☆”邁進(jìn)。要保持☆基業(yè)長(zhǎng)青，必須培養(yǎng)一代又一代精英人才，打造文明之師、精銳之師。同時(shí)，我們也要清醒地看到，在干部職工中還存在這樣那樣的不良現(xiàn)象，比如，省委政治巡視反饋的違規(guī)操辦婚喪嫁娶、吸毒、酒駕的問(wèn)題，思想波動(dòng)起伏、觀念復(fù)雜多元的問(wèn)題，本領(lǐng)恐慌、動(dòng)力不足、熱情不高的問(wèn)題等，這勢(shì)必會(huì)成為制約建設(shè)“百年☆”的攔路虎、絆腳石。所以，我們要通過(guò)開(kāi)展文明創(chuàng)建，最大限度鼓舞士氣、凝聚人心、提升能力、激發(fā)干勁，形成同向發(fā)力、同頻共振的良好局面，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴之力，夯實(shí)“百年☆”的人才基礎(chǔ)。

(三)創(chuàng)建全國(guó)文明單位，機(jī)遇難得，志在必得。

我剛才聽(tīng)宣傳部同志介紹的時(shí)候，感覺(jué)“全國(guó)文明單位”申報(bào)可以用兩句話概括，就是“門(mén)檻高”“名額少”?！伴T(mén)檻高”，是指參與申報(bào)，要經(jīng)歷省屬企業(yè)文明單位及標(biāo)兵、省級(jí)文明單位及標(biāo)兵等臺(tái)階，至少需要16年，需要幾批人、甚至幾代人的努力。目前，集團(tuán)除了已經(jīng)掛牌的(本部)、漳村、五陽(yáng)三家外，具備申報(bào)資格的只有王莊、常村、余吾、司馬四家?！懊~少”，是指每年全國(guó)文明單位的申報(bào)名額非常少，我們平均每一屆只有一個(gè)新申報(bào)名額，名額非常寶貴。今天參會(huì)的是集團(tuán)本部駐地單位和符合申報(bào)條件的基層單位，都是十分幸運(yùn)的，都接過(guò)了沖刺全國(guó)最高榮譽(yù)的“接力棒”，都趕上了這次十分難得的歷史機(jī)遇，必須以高度的責(zé)任感，以志在必得的決心、“我在功必成”的信心，全力以赴、背水一戰(zhàn)，以最高標(biāo)準(zhǔn)做準(zhǔn)備、迎驗(yàn)收，確保順利通過(guò)考核。

二、攻堅(jiān)克難，多措并舉，進(jìn)一步把握創(chuàng)建全國(guó)文明單位的重點(diǎn)和難點(diǎn)

創(chuàng)建全國(guó)文明單位，既需要我們牢固樹(shù)立“功在平時(shí)、久久為功”的理念，又要針對(duì)迎檢特殊時(shí)期，聚焦抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，攻難點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)、出亮點(diǎn)，確保迎檢工作不失分、得高分。

(一)緊扣標(biāo)準(zhǔn)，厘清任務(wù)目標(biāo)。

各單位一定要認(rèn)真研究、弄懂吃透新修訂的《測(cè)評(píng)體系》，對(duì)標(biāo)找差、對(duì)標(biāo)補(bǔ)差，集中力量攻死角、抓特色、增亮點(diǎn)。要抓重點(diǎn)，要把握好“《宣傳工作條例》《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》”中的重大要求，抓住社會(huì)主義核心價(jià)值觀、思想道德建設(shè)、志愿服務(wù)、群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)等高分值項(xiàng)目。要遵循規(guī)律，樹(shù)立“創(chuàng)建為民、為民創(chuàng)建”的理念，認(rèn)真辦好實(shí)事項(xiàng)目、惠民工程，讓職工得到實(shí)惠、看到變化。這里，我尤其要強(qiáng)調(diào)，今年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)壓力很大，各單位一定要“量力而行、盡力而為”，力戒形式主義、花拳繡腿，絕不能借創(chuàng)建之名，搞鋪張浪費(fèi)、勞民傷財(cái)?shù)氖虑椤?/p>

(二)緊盯難點(diǎn)，補(bǔ)齊缺項(xiàng)短板。

近年來(lái)，經(jīng)過(guò)集團(tuán)上下不懈努力，礦區(qū)環(huán)境、硬件設(shè)施、管理水平、職工素質(zhì)都得到不斷提高，但是以《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》這把尺子來(lái)衡量，我們還存在不少突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，必須瞄準(zhǔn)這些重點(diǎn)難點(diǎn)，迎著困難上，揪住問(wèn)題改。要圍繞在去年省級(jí)文明單位檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題抓整改，特別是要把受疫情影響、落下的工作，爭(zhēng)分奪秒的補(bǔ)回來(lái)，消除創(chuàng)建“死角”和“盲點(diǎn)”。

(三)注重創(chuàng)新，展示自身特色。

開(kāi)展創(chuàng)建并非千篇一律，要在抓好各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，做到立足特色、形成亮點(diǎn)、打造品牌，努力在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。比如，我們的道德建設(shè)中，道德講堂就成為了一個(gè)品牌;比如，集團(tuán)黨代會(huì)提出的新時(shí)代文明實(shí)踐中心，在省屬企業(yè)中，還沒(méi)有先例，這就是我們☆可以著力創(chuàng)新的地方。各單位要注重立足行業(yè)性質(zhì)、挖掘自身特點(diǎn)，形成“百花齊放”的創(chuàng)建局面。

三、強(qiáng)化責(zé)任，奮力推進(jìn)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建全國(guó)文明單位的力度和強(qiáng)度

文明單位創(chuàng)建工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁重。做好創(chuàng)建工作是對(duì)干部作風(fēng)和抓落實(shí)能力的考驗(yàn)。希望大家切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強(qiáng)協(xié)作、相互配合，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)。

集團(tuán)黨委宣傳部作為主抓部門(mén)，要全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)新申報(bào)單位和復(fù)查單位的創(chuàng)建工作;要加強(qiáng)與省國(guó)資委文明辦、省文明辦的溝通交流，精準(zhǔn)掌握上級(jí)要求，精確指導(dǎo)各單位創(chuàng)建工作，做到上情下達(dá)，信息對(duì)稱(chēng)。集團(tuán)(本部)、五陽(yáng)煤礦、漳村煤礦要高度重視，拿出第一次參與創(chuàng)建的熱情，保持爭(zhēng)創(chuàng)的心態(tài)，做好迎接驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。尤其是集團(tuán)(本部)，參與單位多達(dá)十幾家，協(xié)調(diào)工作量很大。機(jī)關(guān)黨委作為創(chuàng)建主體，要與宣傳部密切配合，協(xié)調(diào)股份公司黨委、化工公司黨委以及各駐地單位共同參與。集團(tuán)(本部)其他單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問(wèn)題?！钏募覇挝?，在沒(méi)有確定新申報(bào)名額前，都要做好迎檢準(zhǔn)備，做到“手中有糧、心中不慌”。

(二)齊抓共建，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及方方面面，不是哪個(gè)人、哪個(gè)部門(mén)所能獨(dú)立完成的。各單位、各部門(mén)要認(rèn)真制定工作方案，做到層層有人抓、事事有人管，壓實(shí)責(zé)任，做到無(wú)縫對(duì)接，對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)任務(wù)，都要明確責(zé)任人、設(shè)定時(shí)間表，實(shí)行全程跟蹤、動(dòng)態(tài)管理。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)。要對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率抓好推進(jìn)落實(shí)。

(三)宣傳造勢(shì)，全面動(dòng)員。

要充分利用新聞媒體、各類(lèi)宣傳陣地進(jìn)行多種形式的宣傳，提高職工群眾對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、支持率和滿意度。要大力推介文明行為、文明風(fēng)范與文明成果，努力形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。要把激勵(lì)先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合，做到既大力宣傳先進(jìn)典型與成功做法，不斷增強(qiáng)職工群眾參與創(chuàng)建的成就感;又及時(shí)曝光突出問(wèn)題與不良行為，形成全民檢查、全民監(jiān)督的格局。

(四)制度先行，保障落實(shí)。

黨的十九屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)制度體系建設(shè)。全國(guó)文明單位創(chuàng)建，也要堅(jiān)持制度先行。要建立例會(huì)制度，宣傳部要利用周例會(huì)，掌握進(jìn)展情況;要召開(kāi)月例會(huì)、季例會(huì)，定期分析情況、查缺補(bǔ)漏、督促落實(shí)，我在適當(dāng)時(shí)候，也要參加。要建立報(bào)告制度，各單位要及時(shí)報(bào)告創(chuàng)建工作開(kāi)展情況。要建立檢查考核制度，宣傳部要不定期進(jìn)行檢查考核，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。要建立通報(bào)制度，要采取日常督查、重點(diǎn)督辦和掛賬銷(xiāo)號(hào)相結(jié)合的辦法，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要責(zé)令限期整改，對(duì)不整改或整改不到位的要通報(bào)，及時(shí)公開(kāi)曝光責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人。要建立追責(zé)制度，對(duì)行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，真正以強(qiáng)督嚴(yán)查確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。

同志們，搞好全國(guó)文明單位創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，多措并舉是重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。集團(tuán)黨委殷切希望，各單位、各部門(mén)迅速行動(dòng)起來(lái)，扎實(shí)做好工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好創(chuàng)建任務(wù)，以☆“環(huán)境更優(yōu)美、礦區(qū)更宜人”、☆人“行為更文明、心靈更純凈”的創(chuàng)建成果，在開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的能源化工領(lǐng)軍企業(yè)新局面中再譜新華章。

謝謝大家!

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)

關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位的情況匯報(bào)

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體干部職工爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，確保創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)措施落到實(shí)處，全面實(shí)現(xiàn)公司爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司“十二五”規(guī)劃，結(jié)合全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，在**高新區(qū)文明辦指導(dǎo)幫助下，我公司積極開(kāi)展了市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

一、單位基本情況

二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。公司高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，從夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。

1．組織健全。成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，黨總支書(shū)記為副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，為常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計(jì)劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前公司已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

2.公司黨總支將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，結(jié)合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到各部門(mén)、落實(shí)到具體責(zé)任人。每月專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報(bào)，研究文明單位創(chuàng)建工作，將文明單位創(chuàng)建工作納入黨總支年初工作計(jì)劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核，并做到了有足夠的經(jīng)費(fèi)投入。

（二）強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設(shè)的目的在于塑造人，提高人的素質(zhì)。**公司在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高員工隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，大力開(kāi)展了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，愛(ài)國(guó)主義教育、公民道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為員工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)員工廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

（三）加大宣傳、營(yíng)造氛圍。為有效引導(dǎo)全員投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。公司十分注重創(chuàng)建氛圍的營(yíng)造。利用公司門(mén)戶網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)部報(bào)刊以及企業(yè)微信平臺(tái)等方式廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識(shí)，宣傳好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在宣傳欄中開(kāi)辟文明創(chuàng)建專(zhuān)欄，宣傳文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入宣傳計(jì)劃之中。

（四）豐富創(chuàng)建形式和活動(dòng)載體，完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。近年來(lái)，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“道德模范評(píng)選”等黨建活動(dòng)；開(kāi)展公司職工“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“徒步踏青拉練”、“全民健身排舞”、“中國(guó)夢(mèng)演講比賽”、“閱讀人生、讀書(shū)征文活動(dòng)”、“勞動(dòng)美攝影比賽”、“歌唱祖國(guó)卡拉OK大賽”等工會(huì)、共青團(tuán)活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的主動(dòng)性和積極性，也使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩。

1.公司持續(xù)推進(jìn)機(jī)制和管理創(chuàng)新，把制度建設(shè)和管理創(chuàng)新作為提升管理效率和運(yùn)營(yíng)水平，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。按照“雙增雙降”工作的要求，通過(guò)各種手段細(xì)化流程管理和考核，持續(xù)降低存貨，減少了應(yīng)收賬款，有效降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；開(kāi)展了“攻堅(jiān)克難比業(yè)績(jī)，立足崗位做貢獻(xiàn)”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性。

2.通過(guò)各種方式積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)技能水平，全年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)19項(xiàng)次，培訓(xùn)員工總計(jì)758人次。組織開(kāi)展拜師學(xué)藝活動(dòng)，有效提升了員工的職業(yè)技能水平。按時(shí)足額為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，定期組織職工健康體檢工作。

3.制定全年安全生產(chǎn)計(jì)劃，注重事前預(yù)防和教育工作，在全公司范圍內(nèi)組織了專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)專(zhuān)題教育，安排了細(xì)致的分類(lèi)摸底檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行了整改。開(kāi)展 了消防和應(yīng)急安全疏散演習(xí)，有效提高全體員工的安全意識(shí),在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，保證了全年無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

4.公司工會(huì)積極關(guān)心員工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益。為218名在職職工辦理了“在職職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)”，為大病職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)理賠手續(xù)。凡員工家里中的婚、喪大事，公司工會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)都能親臨現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)，帶去了公司的關(guān)心和問(wèn)候。組織開(kāi)展了多項(xiàng)有益的文化、娛樂(lè)和體育活動(dòng)，參加區(qū)、市和集團(tuán)公司舉辦的各類(lèi)文藝體育活動(dòng)均取得優(yōu)異成績(jī)。組織承辦了與*****的職工聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加了高新區(qū)首屆籃球聯(lián)賽，為**區(qū)的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

三、文明單位申報(bào)。

創(chuàng)建市級(jí)文明單位，是我公司今年的一項(xiàng)重要工作，我們將嚴(yán)格按照市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的要求，在**區(qū)文明辦的大力支持下，以企業(yè)建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全員素質(zhì)，不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為**區(qū)、**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一四年十一月

第五篇：文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案

文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為全面提升我局精神文明建設(shè)水平，確保市局機(jī)關(guān) “省級(jí)文明單位”榮譽(yù)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好氛圍，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)市文明委和市直機(jī)關(guān)工委文明創(chuàng)建工作要求，現(xiàn)制定2016年文明創(chuàng)建工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

2016文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)總書(shū)記系列重要講話精神，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以市局機(jī)關(guān)保持“省級(jí)文明單位”、直屬單位爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位”為目標(biāo)，緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠(chéng)信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度，為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

我局文明創(chuàng)建的總體目標(biāo)是“一個(gè)確保、兩個(gè)提升和三個(gè)創(chuàng)新”：

（一）鞏固提升創(chuàng)建成果，確保2016復(fù)評(píng)通過(guò)“省級(jí)文明單位”驗(yàn)收。

（二）全局干部職工文明素質(zhì)明顯提升，質(zhì)監(jiān)文明形象明顯提升。

（三）創(chuàng)新提升文明單位創(chuàng)建內(nèi)容、載體和機(jī)制。

三、主要內(nèi)容和工作分工

按照《省市級(jí)文明單位測(cè)評(píng)體系》要求，創(chuàng)建申報(bào)內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動(dòng)、科學(xué)管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動(dòng)、特色指標(biāo)8個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，共28條測(cè)評(píng)內(nèi)容，滿分為105分。主要采用實(shí)地考評(píng)、材料審核等測(cè)評(píng)方法。省級(jí)文明單位的考核評(píng)價(jià)，主要是在全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，著重考察精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。結(jié)合我局實(shí)際，工作責(zé)任分解意見(jiàn)明確如下：

（一）學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：?jiǎn)挝挥袑W(xué)雷鋒活動(dòng)總體方案，有明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，有具體活動(dòng)安排；有體現(xiàn)雷鋒精神的崗位規(guī)范或行為守則；單位組織扶危濟(jì)困、助人為樂(lè)等活動(dòng)，有具體措施，有參與人數(shù)，有活動(dòng)效果。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛(ài)他人、提升自己”的理念；單位有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)；有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動(dòng)；單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動(dòng)；開(kāi)展“生態(tài)保護(hù)”志愿服務(wù)行動(dòng)。組織志愿者廣泛宣傳環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)志愿服務(wù)行動(dòng)。組織志愿者開(kāi)展“多彩濰坊文明行動(dòng)”志愿服務(wù)，建設(shè)天藍(lán)、地綠、水清的幸福家園。

牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委 工會(huì)

婦委會(huì) 各直屬單位

工作要求：測(cè)評(píng)的內(nèi)容，根本要求是實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒常態(tài)化、有實(shí)效。一是單位每年都要有學(xué)雷鋒活動(dòng)的工作部署和組織領(lǐng)導(dǎo)；二是注重學(xué)雷鋒活動(dòng)的組織化、全員化，制定崗位規(guī)范、行為守則，運(yùn)用可考核的方法手段，引導(dǎo)全體員工在工作崗位和日常行為中，做到熱愛(ài)集體，干一行、愛(ài)一行、精一行；三是在日常管理工作中體現(xiàn)雷鋒精神，融入以義求利、無(wú)私奉獻(xiàn)等人文理念，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，摒棄那種單純追求物質(zhì)利益、“一切向錢(qián)看”的價(jià)值觀念和思想行為；四是在單位組織下，以建立志愿服務(wù)隊(duì)的方式，開(kāi)展常態(tài)化的志愿服務(wù)活動(dòng)；每支服務(wù)隊(duì)20人左右，根據(jù)單位總體人數(shù)設(shè)立、總隊(duì)、支隊(duì)、分隊(duì)，并配備組織能力強(qiáng)的通知擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，運(yùn)用QQ群、微信等聯(lián)絡(luò)方式，把活動(dòng)組織協(xié)調(diào)好。五

是開(kāi)展扶危濟(jì)困、助人為樂(lè)等活動(dòng)，要求有具體措施、參與人數(shù)和活動(dòng)效果。

（二）道德講堂建設(shè)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：有道德講堂，場(chǎng)所固定；有經(jīng)?；幕顒?dòng)；有規(guī)范性的流程；有濃厚的道德文化氛圍。經(jīng)常開(kāi)展道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委、辦公室

各直屬單位

工作要求：根據(jù)單位情況，設(shè)置固定的道德講堂場(chǎng)所，定期開(kāi)展活動(dòng)，要求活動(dòng)流程規(guī)范，學(xué)唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等必要環(huán)節(jié)；講堂有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，以及道德格言、修身經(jīng)典等道德文化氛圍布置，整體環(huán)境莊重肅穆，有利于人們凈化心靈、省心修身。

（三）學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神；扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定理論學(xué)習(xí)相關(guān)制度，有常態(tài)化的活動(dòng)載體；開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；開(kāi)展創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)措施有力、成效顯著。

牽頭單位：組織人事科、機(jī)關(guān)黨委

各直屬單位 工作要求：一是要有活動(dòng)方案和工作安排；二是要列出提高干部職工個(gè)人思想文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的必讀書(shū)目、篇目；三是經(jīng)常組織讀書(shū)心得交流或演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)干部職工讀書(shū)興趣和參與熱情。

（四）培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

測(cè)評(píng)內(nèi)容：深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極開(kāi)展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢(shì)教育等活動(dòng)。

牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委 辦公室

各直屬單位

工作要求：緊緊圍繞倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”這一基本內(nèi)容，引導(dǎo)全體干部職工普及和掌握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容和實(shí)踐要求，在思想感情上認(rèn)知認(rèn)同，在工作生活中遵循踐行，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深深融入干部職工的思想意識(shí)之中，最終內(nèi)化為精神追求、外化為自覺(jué)行動(dòng)。

（五）勤儉節(jié)約活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：有開(kāi)展活動(dòng)方案和具體安排；有勤儉節(jié)約制度規(guī)定；有經(jīng)常性教育實(shí)踐活動(dòng)；有勤儉節(jié)約活動(dòng)記錄。

牽頭單位：辦公室

各直屬單位 工作要求：活動(dòng)要求有實(shí)施方案、具體安排、管理制度、活動(dòng)記錄，確保工作做得扎扎實(shí)實(shí)，引導(dǎo)干部職工做到“不剩飯、不剩菜”，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。

（六）開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)。

測(cè)評(píng)內(nèi)容：開(kāi)展道德模范、身邊好人（“山東好人之星”）等先進(jìn)人物評(píng)選、推薦、學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造崇尚、學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)好人的濃厚氛圍。牽頭科室：機(jī)關(guān)黨委

辦公室

各直屬單位

工作要求：一是積極參與評(píng)選全市“道德模范”和“身邊好人”活動(dòng)；二是開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是開(kāi)展宣傳“濰坊好人”活動(dòng)；四是開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的選樹(shù)活動(dòng)。

（七）弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容：開(kāi)展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動(dòng)，向干部職工推薦道德經(jīng)典書(shū)目、篇目；在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。有活動(dòng)實(shí)施方案；有節(jié)日文化活動(dòng)；有節(jié)日民俗活動(dòng)；有節(jié)日環(huán)境布置。牽頭單位：工會(huì)、機(jī)關(guān)黨委

各直屬單位

工作要求：在春節(jié)、清明、端午、中秋等每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日期間都要開(kāi)展活動(dòng)；要突出節(jié)日的文化內(nèi)涵，組織詩(shī)會(huì)、講座或觀看專(zhuān)題片等活動(dòng)，提升節(jié)日文化品位，使干部職工受到優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)熏陶；要吸引干部職工廣泛參與，組織參與廟會(huì)燈會(huì)、娛樂(lè)競(jìng)技、祭奠先烈、民間社火等節(jié)日民俗活動(dòng)。

（八）開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：積極利用網(wǎng)絡(luò)等形式傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊(duì)伍，全體職工自覺(jué)“修身律已，做文明人”；注重文明禮儀教育，職工有良好的行為修養(yǎng)，言語(yǔ)文明、舉止得體；開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委

辦公室

各直屬單位

工作要求：一是要求有實(shí)施方案和具體部署，二是有員工文明守則或行為規(guī)范，以及對(duì)員工文明行為和文明素質(zhì)的考核檢驗(yàn)；三是要對(duì)全體員工進(jìn)行文明上網(wǎng)教育和行為規(guī)范，引導(dǎo)他們恪守網(wǎng)絡(luò)道德，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。

（九）文化體育活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：有圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，設(shè)施完備，使用經(jīng)常；堅(jiān)持開(kāi)展健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與。

牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委 工會(huì) 婦委會(huì)

各直屬單位

工作要求：有活動(dòng)實(shí)施方案；有能夠滿足員工文化體育活動(dòng)需求的場(chǎng)所；開(kāi)展經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)；有文化體育活動(dòng)志愿者。有具體的活動(dòng)計(jì)劃方案，強(qiáng)調(diào)有必要的活動(dòng)場(chǎng)所，能夠開(kāi)展經(jīng)常性的活動(dòng)。

（十）開(kāi)展節(jié)約型單位建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作，厲行勤儉節(jié)約。

測(cè)評(píng)內(nèi)容：有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案和工作措施；倡導(dǎo)低碳生活，開(kāi)展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動(dòng)；健全環(huán)保制度，治理環(huán)境污染，環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)；加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍；無(wú)重大環(huán)境污染事件發(fā)生。有勤儉節(jié)約制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)；開(kāi)展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”宣傳教育；在單位所屬餐廳、食堂等實(shí)施“文明餐桌行動(dòng)”。牽頭單位：辦公室

各直屬單位

工作要求：開(kāi)展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動(dòng)，倡導(dǎo)環(huán)保工作、環(huán)保生活理念，加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳。加強(qiáng)對(duì)干部職工勤儉節(jié)約宣傳教育，積極開(kāi)展“文明餐桌”行動(dòng)，教育干部職工珍惜糧食，減少浪費(fèi)，開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”。

（十一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

積極開(kāi)展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動(dòng)；廉政制度健全完善。牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委

各直屬單位 工作要求：一是加強(qiáng)廉政教育，源頭預(yù)防腐敗。有針對(duì)性地開(kāi)展一系列法紀(jì)教育、宗旨教育、警示教育等活動(dòng)。二是嚴(yán)查違紀(jì)行為，強(qiáng)化責(zé)任追究。受理的黨風(fēng)廉政方面的舉報(bào)投訴案件及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決依法處理。

（十二）營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

認(rèn)真開(kāi)展計(jì)劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育；積極參加平安建設(shè)，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制；關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康；單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。無(wú)違反計(jì)劃生育政策；發(fā)生刑事案件或重大治安案件；無(wú)較大以上級(jí)別的安全生產(chǎn)責(zé)任事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡；無(wú)重大食品安全事故；無(wú)重大群體性事件。

責(zé)任單位：婦委會(huì) 辦公室

特監(jiān)科

各直屬單位

（十三）優(yōu)化環(huán)境建設(shè)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：認(rèn)真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定；單位門(mén)前區(qū)域“三包”責(zé)任制落實(shí)；有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；環(huán)境整潔有序，綠化美化，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。牽頭單位：辦公室

各直屬單位 工作要求：一是要有環(huán)境建設(shè)維護(hù)實(shí)施方案和工作安排；二是要有日常環(huán)境建設(shè)維護(hù)的具體

措施和獎(jiǎng)懲辦法；三是要達(dá)到優(yōu)美干凈的環(huán)境建設(shè)效果，讓人能直觀感受到文明單位的良好環(huán)境。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。成立局文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，李守利任辦公室主任。按照“兩手抓、兩手都要硬”的要求，以創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織協(xié)調(diào)、黨政工團(tuán)婦齊抓共管、科室單位各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與的工作機(jī)制。把深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)作為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體，做到文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建積極性，營(yíng)造干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，抓好落實(shí)。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全局性、系統(tǒng)性工程，統(tǒng)領(lǐng)影響全局整體工作，關(guān)乎全局干部職工的切身利益，明確創(chuàng)建責(zé)任分工，是最大限度地調(diào)動(dòng)各方面參與創(chuàng)建的積極性，形成合力創(chuàng)建的工作機(jī)制。各牽頭單位要對(duì)分管的創(chuàng)建工作內(nèi)容落實(shí)負(fù)全責(zé)，不僅要負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建內(nèi)容的方案計(jì)劃制定、活動(dòng)組織實(shí)施，創(chuàng)建材料報(bào)送，還要負(fù)責(zé)創(chuàng)建資料的收集整理，做到活動(dòng)豐富、內(nèi)容詳實(shí)和資料完整。所有科室、單位要積極支持、配合，發(fā)動(dòng)干部職工出人出力，建言獻(xiàn)策，積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng)，讓文明創(chuàng)建的過(guò)程成為全員參與的過(guò)程，形成人人參與創(chuàng)建活動(dòng)、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。

（三）注重結(jié)合，講求實(shí)效。一是把創(chuàng)建活動(dòng)與形勢(shì)任務(wù)和黨的群眾路線教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；二是把創(chuàng)建活動(dòng)與履職盡責(zé)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；三是把創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)；四是把創(chuàng)建活動(dòng)與開(kāi)展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來(lái)；五是把創(chuàng)建活動(dòng)與整治內(nèi)外環(huán)境和推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，使文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相互提高，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。