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      大伽南學校六創(chuàng)建匯報材料

      時間:2019-05-12 21:17:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《大伽南學校六創(chuàng)建匯報材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大伽南學校六創(chuàng)建匯報材料》。

      第一篇:大伽南學校六創(chuàng)建匯報材料

      -----榆次區(qū)北田鎮(zhèn)大伽南小學“六大創(chuàng)建”工作 實施素質教育優(yōu)化育人環(huán)境

      榆次區(qū)北田鎮(zhèn)大伽南小學

      2012-1

      1實施素質教育優(yōu)化育人環(huán)境

      -----榆次區(qū)北田鎮(zhèn)大伽南小學“六大創(chuàng)建”工作

      為貫徹落實根據(jù)晉中市教育局《關于進一步推進“六大創(chuàng)建”

      活動的通知》和榆次區(qū)教育局《關于深入發(fā)展“六大創(chuàng)建”活動的實施意見》精神,全面實施素質教育,優(yōu)化育人環(huán)境,進一步規(guī)范學校常規(guī)管理,促進師生全面健康、和諧發(fā)展,和教師的專業(yè)成長,我校全體師生積極行動,開展創(chuàng)建活動,成立領導組,明確職責分工,制定各項實施方案,認真實施,加強督查,講求實效,在各方面取得了可喜的成績,現(xiàn)將我校實施“六創(chuàng)建”活動情況匯報如下:

      一、學校情況介紹:

      大伽南寄宿制小學,位于北田鎮(zhèn)大伽南村村南,始建于2003年,校園占地面積3105平方米。建筑面積1825平方米,其中教學用房8個,面積1040平方米,生活用房35間,面積785平方米。2005年9月,為整合教學資源,提高教育教學質量,教委將大伽南附近的杜堡、福堂、許曲、伽西、中元7村并校合一。現(xiàn)共有教職工23人,其中專任教師17人,臨時工6人,學生共有155人,其中住校生100人。

      二、積極認真扎實開展“六創(chuàng)建”活動,創(chuàng)建文明和諧校園

      (一)師生同建德育陣地,共創(chuàng)和諧文明班級。

      制定文明班級創(chuàng)建標準,各班制定一套切實可行的辦法,加強教

      室環(huán)境衛(wèi)生的文化建設,力爭使每班環(huán)境優(yōu)雅整潔,文化氣息凝重,有活力、有特色。積極開展各項文明活動,如“讀書優(yōu)勝班評比”,健康第一的“陽光體育運動”,“文明禮貌活動”,“優(yōu)雅班級活動”等,鼓勵學生參加體育活動和競技活動。

      在文明班級創(chuàng)建活動中,我們重點抓了以下工作:

      (1)每學期定期進行《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》教

      育和校規(guī)校紀教育,交流各班計劃,相互學習、提高。

      (2)堅持每周一次主題班會開展。

      (3)堅持一日常規(guī)檢查評比活動。

      (4)養(yǎng)成教育開展兩個一活動,即一周一兒歌誦讀,一周一習

      慣培養(yǎng),并做好記錄評比。以此促進學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

      (5)定期開展評比活動,如環(huán)境創(chuàng)設、主題班會等,真正抓落實,促進步。

      (6)積極開展陽光體育活動,增強學生體質,培養(yǎng)學生競爭意

      識,從動員到落實,開展地扎實有效,元旦越野賽、運動會開展地有聲有色。

      (7)評價多元化,點燃學生自信火花,教師評價,學生評價,小組評價,家長評價,多位一體地評價,給予了學生鼓勵、自信,促進了學生發(fā)展。

      (二)開展安全教育、創(chuàng)建平安校園。

      安全工作事關家庭和睦,社會和諧穩(wěn)定,我校一直把創(chuàng)建平安校

      園做為學校工作的重中之重,始終把全年事故零記錄作為奮斗目標,多年來,我校未出現(xiàn)任何一起安全事故,確保了零記錄,我們的具體做法是:

      (1)成立了校長為組長,是學校安全第一責任人,班主任為組

      員,是班級安全第一責任人的領導組,層層簽定責任書,制定完善了各種安全應急預案,如防震、防火、防傳染病等等。

      (2)大力開展宣傳教育,從提高師生安全意識和自我防護能力。充分利用板報、專欄、班會、國旗下講話等多種形式,積極宣傳,認真教育。

      (3)每學期開展安全演練,逐步完善應急措施,提高應急能力。

      (4)認真填寫安全管理日制,定期進行隱患排查,加強日常管理,時時、處處、事事、人人講安全抓安全。

      (5)開展豐富多彩的活動,寓教于樂,如主題班會、演講、征文、手抄報等。提高了學生對安全的關注度,多方位、多渠道的進行教育。

      (6)逐步完善安全設施,懸掛了醒目的警示牌。目前,我校校風正、教師嚴、學風濃,師生言語文明,舉止得體大方。在人民群眾中認可度高,社會聲譽好。

      (三)保障師生健康,創(chuàng)建放心食堂。

      為了保證食品安全,保障師生身體健康,創(chuàng)建文明和諧放心食堂,按計劃做好以下工作:成立食品安全領導組,嚴把進貨質量關、有效證件關;從業(yè)人員持有效合格的健康證培訓上崗,穿戴整潔。做到食堂內外環(huán)境衛(wèi)生保潔工作;嚴把進貨關,使師生吃到新鮮可口的飯菜,及時處理垃圾。真正做到防蚊蠅、防蟲鼠工作。每周對學生進行愛惜糧食的教育,使我校食堂成為放心的、人民滿意的食堂。

      在放心食堂的創(chuàng)建活動中,我校第一時間成立領導小組,對食堂工作全面自查,發(fā)現(xiàn)問題及時增改。在晉中市餐飲服務食品安全等級

      評定為“優(yōu)秀”;在2011年榆次區(qū)學校食堂食品安全專項整治中,被評為“先進單位”,做到了家長滿意、放心,得到了社會肯定。

      (四)精心管理、創(chuàng)建文明宿舍。

      宿舍的好壞,直接關系到孩子們的身心發(fā)展,舒適的宿舍環(huán)境,給學生的一天帶來新的開始。學校配有各種宿舍管理制度,有符合要求的照明、取暖、衛(wèi)生設施。宿舍離廁所不超過30米,并安裝有路燈;宿舍用具擺放整齊,無亂貼亂畫現(xiàn)象,有宿舍的生活教師,并簽訂安全責任書,注重宿舍文化建設,室內布置育人標語。

      (五)營造優(yōu)美學習環(huán)境,創(chuàng)建綠色生態(tài)校園。

      學生是學校工作的主體對象。只有為學生創(chuàng)建一個適宜生長的環(huán)境,才能促進學生的自主發(fā)展。在創(chuàng)建中我們的具體做法是:

      (1)成立領導組,制定實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃。

      (2)認真落實創(chuàng)建工作,每年抽出一部分資金實施創(chuàng)建,栽種槐樹,冬青,學校辦公場所購置了標語欄、警示牌,將校園文化與綠化相結合。

      (3)把保護環(huán)境、綠色教育、生態(tài)教育融入課堂,對學生進行滲透教育,并且號召各班學生自種自養(yǎng)花卉,綠化、美化教室。

      (4)學校將綠地劃分責任區(qū),組織學生鋤草、施肥,進行課外考察勞動實踐。懸掛介紹樹、花的標牌,讓學生了解更多有關知識。

      (5)注重收集整理綠化資料,建立綠化檔案。

      我校修整校園內六個花池,新植一批槐樹,新增兩個板報欄,粉刷校園圍墻和教學樓梯。在樓梯處、教室內張貼懸掛名人字畫。在校門口張貼兩幅巨畫,一幅展現(xiàn)我校的辦學理念及宗旨,另一幅寓意深刻,“張揚個性、放飛理想、健康成長”伴著每個同學,教室內張貼名人及育人警句。讓學生從小學會做人、學會學習、學會做事。

      (六)力爭創(chuàng)建標準化衛(wèi)生廁所。

      為了保證學生的全面健康發(fā)展,我們非常重視衛(wèi)生工作,按計劃抓以下:政教處主抓衛(wèi)生工作,學生不帶零食、不帶錢,教室的紙屑不帶出教室,廁所有文明提示語:向前一小步,文明一大步。人人遵守《衛(wèi)生公約》,講究衛(wèi)生,值日生每天清掃廁所,保持廁所整潔干凈,達到了無臭、無蚊蛆、無亂拉、無亂寫、無積水的“六無”標準。廁所每天有值日學生,并在廁所安裝學生方便的聲控燈。

      總之,在創(chuàng)建工作中,我校做了許多工作,也取得了一定的成績,但仍存在一些問題,如:師生廁所不能分設,校園內植物的品種還比較單一,還沒有能體現(xiàn)學校特色的雕塑、碑、亭等。但我們滿懷信心,相信在上級的指導下,在社會各界的支持下,我校一定能夠建設得更加標準更加美好。

      第二篇:大伽南學校文體活動總結

      大伽南學校文體活動總結

      在本學期,我校以全面推進素質教育為目標,與時俱進思想為指導,大力開展文體活動,活躍和豐富校園文化。讓學生成為主體,在寬松、和諧的環(huán)境中進行學習。激發(fā)學生的學習興趣,發(fā)展他們的個性特長,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神,增強他們的體質,為使學生成為一代新人打好基礎。

      1、通過文體活動,使學生能夠自己學習,自我提高,最大的開發(fā)學生的能力。

      2、充分利用文體活動對學生進行思想品德教育,培養(yǎng)學生自覺、積極、主動的良好品質。

      3、通過組織豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)學生在德、智、體、美、勞各個方面的發(fā)展。

      4、通過朗誦、書畫比賽,豐富了學生的課余生活,充分發(fā)揮了學生的想象力,激發(fā)他們學習的興趣,培養(yǎng)了繪畫能力。

      通過活動,全校的體藝活動氣氛濃郁,健康有益的文娛體育活動遍地開花,學生在體格上、品格上更有喜人進步。興趣班的許多成員為學校參加各類活動、競賽取得了較好的成績,鍛煉和整合了隊伍。以學生為主體,以教師為主導的素質教育得到了成效。今后,將加大力度,提高文體活動的質量,豐富校園文化生活。

      第三篇:“五規(guī)范、六創(chuàng)建”匯報材料

      松煙中學

      “五規(guī)范、六創(chuàng)建”匯報材料

      從2009年和順教育工作會議動員部署中小學開展“六大創(chuàng)建活動”以來,松煙中學高度重視,周密部署,成立了 “六大創(chuàng)建活動”領導組,迅速鋪開以“五規(guī)范”和“六創(chuàng)建”為重點的平安和諧校園創(chuàng)建活動,并在2009年六大創(chuàng)建活動順利驗收。三年來,學校堅持不懈,始終如一,扎實推進,把“六大創(chuàng)建”作為促進學校內涵發(fā)展的重要舉措,抓實抓細各項工作,開展了多層次的教育活動,努力打造創(chuàng)建文明校舍、創(chuàng)建文明班級、創(chuàng)建放心食堂、創(chuàng)建衛(wèi)生廁所、創(chuàng)建綠色校園、創(chuàng)建平安校園的特色校。

      在“五規(guī)范、六創(chuàng)建”活動中,我們重點突出以下幾點工作:

      (一)、創(chuàng)建平安校園,加強安全管理

      俗話說:安全不保,何談教育,為了保證師生的正常學習、工作與生活,我校始終把安全工作作為學校的頭等大事來抓,利用大小會進行安全教育,且組織學生進行一些安全教育活動,努力做到學校無安全事故發(fā)生,具體做到以下幾方面:

      1、合理分工,職責明確

      學校設有安全工作領導小組,校長為組長,后勤主任為安全工作的具體負責人,學校其他教師為成員。有明確的責任體系與分工,層層簽訂責任書,認真執(zhí)行學校安全管理日志,做到日記、周總、月報。

      2、加強安全教育與管理

      學校建立健全安全管理的各項規(guī)章制度和安全應急預案。

      結合重大節(jié)日開展各類安全教育活動;每學期組織應急疏散。嚴格執(zhí)行師生外出制度。學校食堂及食品采購、存放、加工和出售符合食品衛(wèi)生管理要求,從業(yè)人員證件齊全;學校定期不定期開展安全隱患排查,及時整改,及時上報。加強對校園內建筑物的安全檢查,有危險及時排除。

      (二)、加強交通安全管理,確保師生出行安全

      前段時期,靈石發(fā)生的“9.26”接送車交通安全事故之后,于11月16日甘肅校車接送學生特大安全事故(核載9人,實載64人,當場死亡20人,18人輕傷,26人重傷,嚴重超載)再次為我們的交通安全敲響警鐘。根據(jù)我校學生的具體居住方位、區(qū)域,再次加強了對學生上小學所乘車輛進行了徹底的摸排調查,同時強調我們的班主任要認真掌握學生的居住區(qū)域及聯(lián)系方式,并建檔備案,要求我們每一個教師要做好家長、學生的宣傳教育工作,教育學生家長樹立交通安全意識,做到“五不準”:不準乘坐拼裝車;不準乘坐農用車、三輪車、拖拉機等非客運車;不準乘坐超載超員車;不坐乘坐無牌、無證、無保險車;不準雇用不達標車接送學生上下學,以確保學生的生命安全。

      通過摸排調查,我?;旧隙沤^了學生乘坐超員超載等違法違規(guī)車輛上下學,但也不能排除個別學生家長仍然存在僥幸心理,這就需要我們全體師生做好每個家長的宣傳教育工作,把學生的生命放在首位,不能為了貪圖一時便宜,造成自身及家庭的終身遺憾,保證我校的每一個學生及每一個家庭平安幸福,以安全為主基調,杜絕不安全交通行為,為我們每個學生的健康成長,豎起堅固的“防火墻”。

      (三)、加強學校消防安全,增強師生防火意識

      為確保全體在校師生的生命財產安全,確保學校教育教學工作的順利開展,防范消防安全事故的發(fā)生,力保消防安全事故發(fā)生時損失減少,危害降低,能快速、高效、合理有序地處置消防事故,根據(jù)上級有關部門文件與會議精神和相關法律法規(guī),結合我校消防環(huán)境建設與準備的實際,為規(guī)范和加強本校消防安全管理,最大限度地減少火災帶來的危害,確保師生生命財產安全,我們制定了以下預防措施:

      1、開展消防知識的宣傳工作

      根據(jù)消防知識進學校要求,通過廣播、閉路電視、黑板報等形式,宣傳消防知識,并建立消防宣傳墻,設置消防宣傳長廊,把各項消防制度、防火公約、會議制度、管理網(wǎng)絡圖上墻。

      2、加強學校消防硬件建設:

      建立志愿消防站,設置滅火器箱,并設置一個公共消防應急箱,學校重點部位配置滅火器。設立總務處為學校消防管理辦公室。

      3、設置必要的消防設施標志 在校園內設置學校示意圖,標明消防設施,水源和消防宣傳標志。

      4、經(jīng)常巡查,排除隱患。對教室的電源、易燃物的存放和用電、用火安全情況經(jīng)常進行巡查。

      (四)、加強食堂食品衛(wèi)生監(jiān)管力度,確保師生飲食安全 學校本著為學生和教師的身體健康的目的出發(fā),在加強學校常規(guī)管理的同時,加強對食堂食品衛(wèi)生工作管理,廣泛深入的開展預防食物中毒宣傳,結合學校實際情況,充分利用廣播、黑板報、主題班會、宣傳畫和實物標本等各種形式,普及有關的衛(wèi)生知識,提高食物從業(yè)人員和廣大師生員工的衛(wèi)生管理水平,減少食物中毒發(fā)生。

      健全管理制度、規(guī)范操作、強化管理, 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,建立和健全食堂和飲食衛(wèi)生的各項規(guī)章管理制度。使食堂管理制度化、規(guī)范化,嚴格遵章辦事。食堂從業(yè)人員必須持證上崗(三證齊全),食堂必須實行定點采購并實行索證索票制,食堂食品必須按規(guī)范實行飯菜48小時留樣制,對使用餐具必須及時認真消毒,建立健全食品衛(wèi)生管理臺賬,對從業(yè)人員進行食品安全法規(guī)和常識培訓,提高從業(yè)人員的法制觀念和安全意識,確保師生飲食衛(wèi)生安全。

      (五)、狠抓安全教育,創(chuàng)建平安校園

      安全重于泰山,安全警鐘長鳴,特別是交通安全,這已成為全社會廣泛的共識。政教處在維護校園安全方面要強化安全教育,狠抓安全管理。首先,加強對門衛(wèi)的管理,要求門衛(wèi)明確責任,把好大門,嚴禁校外閑雜人員進出校園,實行嚴格登記制度,并且做到24小時值班及巡視校園。其次,強化學生的安全教育。政教處每學期都要組織學生觀看法制教育片和安全教育片,出兩期以安全為主題的黑板報,開展以安全為主題的征文及演講比賽活動,目的是強化安全意識,提高學生的防范能力和自我保護能力。再次,加強學生的心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的心理品質。由于各方面共同努力,目前我校沒有發(fā)生一起重大的安全事故。

      艱苦求索,彪炳千秋;六大創(chuàng)建,一路凱歌!成就是昨天的句號,開拓是明天的主題!

      惟有校園平安和諧,才會給學校帶來長治久安、長盛不衰的發(fā)展生機,為師生的成長創(chuàng)設良好的環(huán)境,使學校樹立良好形象,能提高學校的品牌和聲譽。松煙中學將繼續(xù)努力,把“六大創(chuàng)建”活動扎扎實實地開展下去,抓實抓細,使學校的各項工作再上一個新的臺階。

      總之,為更進一步提高我校的教育教學水平,強化各方面工作的管理,給全校師生創(chuàng)造更優(yōu)、安全的育人的氛圍,我相信:通過全體師生的一致努力,學校工作一定能做的更全、更好。

      第四篇:“五規(guī)范、六創(chuàng)建”匯報材料

      一、“六創(chuàng)建”情況

      (一)、文明班級創(chuàng)建情況

      1、完善組織制度

      學校根據(jù)本校實際情況,建立了文明班級創(chuàng)建領導組,且分工明確;制定了文明班級創(chuàng)建方案及評分標準,學校根據(jù)方案每月進行檢查、考核、小結,根據(jù)班級的管理考核情況,記入班主任、學生、班級考核考評中。

      2、加強隊伍建設

      形成良好的班級風貌,各班高度重視班組管理,常利用班隊會對學生進行教育,以激勵學生為班爭光的責任意識,在班內利用班干部的團結協(xié)作精神,進行分工負責處理各種事務,大隊委和中隊委通過組織學生開展豐富多彩的隊活動,如清明節(jié)、基地實踐等,帶動學生積極主動的參與,激發(fā)學生積極向上的凝聚力。

      3、活動促管理

      學校教導處根據(jù)實情,制度了班級考核制度,定期不定期對活動進行檢查,針對于此,各班根據(jù)本班特點,制定了班規(guī)進行自我約束,使班內逐步形成“文明、健康、團結、進取”的班風,通過班會、隊會的開展,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,學生在校內外講文明,懂禮貌,能和同學和睦相處,尊重教師,學校師生關系進一步得到和諧發(fā)展。在此同時,學校積極推進“陽光體育運動”,學生每天運動不少于1小時,如:每天的廣播體操、課間學生的踢毽跳繩等。鼓勵學生參加體育鍛煉和競技活動。

      學期初,各班組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,且效果明顯,學期中學校組織班會評比,各班學生進行社會實踐活動,學生能積極參加學校組織的各項活動,且每周召開班會,主題要明確,感染力強。學校重視教室文化建設,各班布置有口味,有風格。從而給師生創(chuàng)造了更優(yōu)的生活和學習氛圍,各班都能做到教室環(huán)境干凈整潔,物品擺放有序、地上無紙屑等;

      (四)、學校衛(wèi)生廁所創(chuàng)建情況

      為了保證師生上廁所方便、衛(wèi)生。對于學校的廁所,我們要做到如下幾點:

      1、實行班級包廁值日清掃責任制。廁所保持衛(wèi)生整潔干凈達到“六無”(無臭味、無蚊蠅蛆滋生,無亂拉亂尿、無亂寫亂畫、地面無積水、無紙屑等垃圾)的衛(wèi)生標準。

      2、廁所內有文明提示語。

      3、男女蹲位符合規(guī)定,蹲位寬度不超過18cm。

      4、廁所與生活用水水源、食堂相距30米以上。

      (五)、綠色生態(tài)校園創(chuàng)建情況

      1、學校成立綠色生態(tài)校園創(chuàng)建工作領導組,且由校長任組長,由后勤處實施工作。學校綠化覆蓋率高,校園人行道兩旁樹木修剪良好,整齊美觀,有個性化特點,教室、辦公室所有適量盆花。

      2、有兼職人員進行養(yǎng)護管理,基本保持樹木花草繁茂設施完好。

      3、學校按照班級劃分綠地責任區(qū),組織學生進行勞動實踐。

      4、校園有愛護樹木花草、公共設施、講究衛(wèi)生的宣傳、管護、警示標牌;果皮箱設置合理;校園做到全天候保潔,無衛(wèi)生死角,垃圾日日清。

      (六)、平安校園創(chuàng)建情況

      俗話說:安全不保,何談教育,為了保證師生的正常學習、工作與生活,我校始終把安全工作作為學校的頭等大事來抓,利用大小會進行安全教育,且組織學生進行一些安全教育活動,努力做到學校無安全事故發(fā)生,實施情況具體做到幾下幾方面:

      1、合理分工,職責明確

      學校設有安全工作領導小組,校長為組長,后勤主任為安全工作的具體負責人,學校其他教師為成員。有明確的責任體系與分工,層層簽訂責任書,認真執(zhí)行學校安全管理日志,做到日記、周總、月報。

      2、加強安全教育與管理

      學校建立健全安全管理的各項規(guī)章制度和安全應急預案。結合重大節(jié)日開展各類安全教育活動;每學期組織應急疏散。嚴格執(zhí)行師生外出制度。學校食堂及食品采購、存放、加工和出售符合食品衛(wèi)生管理要求,從業(yè)人員證件齊全;學校定期不定期開展安全隱患排查,及時整改,及時上報。加強對校園內建筑物的安全檢查,有危險及時排除。

      3、管理見成效

      學校在校門外的公路上設立警示牌和減速帶,道路暢通。做到校園內路面、綠籬和運動場所清潔、無廢棄物,果皮箱設置合理,能做到校園內全天整潔衛(wèi)生,無死角,垃圾日日清。

      二、五規(guī)范情況。

      我們始終響應上級領導的要求,堅持規(guī)范教師的從教行為,嚴禁體罰學生和變相體罰學生,不補課,不亂收費,根據(jù)我校的實際情況開全開足課程,嚴格控制學生的在校時間,盡可能讓學生在有限的時間內,獲得更高的成效。

      三、存在的問題和今后努力的方向

      1、加強教師理論學習,提高教師的業(yè)務素質。

      2、學校負責人的管理水平有待提高,學校領導教師的責任意識有待進一步加強。

      3、要繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育的管理,使學生的行為習慣和學習習慣進一步得到加強。

      4、根據(jù)本校的實際情況,進一步完善細化各方面的管理制度,確實做到以人為本。

      5、加強后勤管理人員和從業(yè)人員的學習培訓,給師生創(chuàng)設更優(yōu)的生活和學習環(huán)境。

      6、學校硬件設施在經(jīng)費允許的情況下逐年增加。

      7、繼續(xù)加強住宿管理,給學生營造優(yōu)良的生活環(huán)境,做到學生滿意、家長放心。

      總之,為更進一步提高我校的教育教學水平,強化各方面工作的管理,給全校師生創(chuàng)造更優(yōu)、安全的育人的氛圍,我相信:通過全體師生的一致努力,學校工作一定能做的更全、更好。

      第五篇:六模塊現(xiàn)場會學校匯報材料

      深化認識,注重實踐,努力建設高效課堂——黑林鎮(zhèn)小學務實推進?‘六模塊’建構式課堂?匯報材料

      2009~2010學,市教育局在全市范圍內組織開展了以“課程實施發(fā)展年”為內涵的教研活動,以推動課改向縱深發(fā)展。在“課程實施發(fā)展年”啟動大會上,市教育局第一次提出了構建高效課堂教學模式的要求,在全市范圍內推廣“三案·六環(huán)節(jié)”教學模式,實施教學模式優(yōu)化工程。此后,全市上下掀起了一股研討、構建高效課堂教學模式的熱潮。今年,為解決實踐中出現(xiàn)的一些問題,市教研室出臺了“‘六模塊’建構式課堂”教學指南,將“三案·六環(huán)節(jié)”教學模式進一步上升為“‘六模塊’建構式課堂”教學理論,更加強調了課堂教學的自主性、探究性、有效性。我校在學習貫徹時,突出其精神實質,明確其指導思想,提出了“認真踐行‘六模塊’教學理念,積極構建自主高效新課堂”的校本行動策略。一年來,通過組織開展各種形式的學習、培訓、研討活動,深化了認識,轉變了觀念,取得了一定的成效?,F(xiàn)將主要做法匯報如下,懇請批評指正。

      一、深化認識,注重實踐

      “‘六模塊’建構式課堂”是“三案·六環(huán)節(jié)”教學模式的完善和升華,基本理念和核心要素不變。相比“三案·六環(huán)節(jié)”教學模式來說,它更靈活,更實用,更科學,更有效,更易于老師接受,也便于操作。教師可依據(jù)課程標準和學生實際,依據(jù)不同學科、不同內容、不同班級乃至不同學生、學情,確定適宜的教學目標,圍繞教學目標系統(tǒng)地把握教材,適當?shù)恼辖虒W資源,靈活選擇運用自學質疑、交流展示、互動探究、精講點撥、矯正反饋、遷移運用六個模塊,進行整合與建構,實現(xiàn)課堂教學模式由單一到多元,由不變到多變,促進學生自主學習,實現(xiàn)知識、能力,情感、態(tài)度、價值觀的協(xié)同發(fā)展。

      在實際貫徹實施中,我們首先抓學習,提高認識,轉變觀念。通過請進來,送出去的方式大力開展校本培訓活動,切實提高教師理論水平。學期初,中心校就印發(fā)了《“‘六模塊’建構式課堂”指要》,做到人手一份,通過各種形式組織教師學習。中心校于3月底組織了“‘六模塊’建構式課堂”有效備課培訓會,邀請實驗小學三位學科負責人來校舉辦講座,加深了教師的認識,提高了教案復備的有效性。4月份,各教研組依據(jù)學科特點分別舉行了專題沙龍研討活動。高年級語文組通過研討,明確了課前預習的指導策略,采取課前3天發(fā)放學案指導學生預習的措施,培養(yǎng)學生歸納質疑問難,獨立思考的能力,提高了綜合性學案的使用效益,提高了課堂教學的針對性,發(fā)展學生個性。數(shù)學組加大了對學生自主探究環(huán)節(jié)的研討,提出了要提供豐富的學習素材,支持學生的探究活動,讓學生經(jīng)歷概念、法則、規(guī)律的推導過程。英語組通過研討,提出要加強課堂上生生互動交流的指導,給學生交流的空間,同時,對矯正反饋環(huán)節(jié)的課堂實施策略做了大膽的嘗試,促進學生口語交際能力的提高。5月份,分別舉辦了名師示范課和青年教師研討課活動。

      通過各種形式的學習、研討,全鎮(zhèn)教師初步形成了下面幾點共識:

      1.“‘六模塊’建構式課堂”的核心理念是先學后教,以學定教,能學不教,倡導自主探究學習方式和小組合作學習方式,通過學生預習,提高課堂教學針對性,從而提高課堂效率。

      2.它立足于面向全體學生,促進每一個學生健康成長,為學生搭建了自主學習的平臺,讓學生愛學、樂學、會學。通過各種層次的交流活動,實現(xiàn)課內補差,共同進步。

      3“六模塊”不是六步驟,可以根據(jù)需要隨意組合,突出重點,靈活實施。

      4.“六模塊”符合建構主義學習理論的一般規(guī)律,符合學生的一般認知規(guī)律,具有一定的客觀性、科學性。

      5.學案是指導學生自主學習的必要手段,但應靈活運用。首先學案的形式應是多樣化的,不局限于學案紙,課堂上出示的小黑板、課件、教師的語言都是學案的表現(xiàn)形式;其次學案的使用時間應該靈活把握,可以課前提前發(fā)放,也可以課中出示使用。總之學案是學生自主學習的“拐杖”,而不是“習題集”,學案中不僅要有引導學生探究的問題,還要有學習的方法和材料。

      6.“‘六模塊’課堂教學”強調學生自主學習,但絕不否定教師主導地位,尤其在小學階段,教師更要及時進行精講點撥,解疑釋難,在某些時候,一味的自主探究反倒耗時低效。

      二、以點帶面,務實推進

      在推進過程中,遇到了一定的阻力。一是不理解,有的老師說,學生這么笨,教都教不會,還讓他自學,他要學會還要我們干什么?二是惰性作怪,我用老方法教的挺好的,為什么要改,一改我就不會教了。針對這些問題,我們提出了“以點帶面,務實推進”的策略。首先由領導做起,教干帶頭,做出榜樣,做出效果。其次是名師引路,示范教學。最后是以教研組為單位進行面上推進,一起大面積改變課堂教學現(xiàn)狀。

      1.校長重視,措施得力。中心校成立了以李德強校長為首的推進領導小組,建立健全了相關制度。先后出臺了《黑林鎮(zhèn)小學教科研獎勵辦法》、《校本教研實施方案》、《教科研先進個人評選細則》等規(guī)章制度,加大了獎勵力度,實施“培訓獎勵”、“機會獎勵”。對在校本教研工作中表現(xiàn)突出的教師優(yōu)先安排到外地名校觀摩考察,開拓眼界,調動積極性。兩年來,先后派出教師到南京、無錫、徐州、南通、鎮(zhèn)江等地參觀學習達56人次,投入經(jīng)費10多萬元?;貋砗螅及才艆R報課和匯報講座,做好二次培訓,極大地提高了教師學習的積極性。

      2.領導垂范,“下水”實踐。中心校李校長、陳校長、熊校長率先垂范,執(zhí)教“下水課”。通過親自實踐,獲得了切身體驗,指導起來得心應手。中層教干更是結合任教學科積極探索,積累經(jīng)驗。廣泛開展“每周一課”推門聽課活動,每周抽出一天時間,深入課堂聽課,隨時發(fā)現(xiàn)問題,組織研討交流,深受青年教師歡迎。

      3.名師引領,共同成長。我校有縣名師3人,市第二層次優(yōu)秀校長、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任4人。我們充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,開設名師示范課,與青年教師結對幫扶,開展“同課異構”等專題研討活動,促進青年教師的快速成長。中心校教導處先后組織了3次“‘六模塊’建構式課堂教學理論下鄉(xiāng)”活動,每次都舉辦專題講座和課例研討活動,讓村小老師聽得到、看得著,有切身感受,促使他們迅速轉變觀念,投入課改熱潮之中。

      三、突出重點,深入鉆研

      1.課題引領。充分發(fā)揮我校教科研優(yōu)勢,積極申報課題,通過立項課題的研究工作帶動日常教研,提高研究的深度。本學期,我校又有6項規(guī)劃短期課題在縣教科室立項。累計結題22個,正在研究課題達到46個。近期,又有12人申報市“六模塊”專項課題研究,40

      歲以下教師人人有教改課題。整個課題研究工作全面開花,欣欣向榮。課題研究熱極大地推動了校本教研活動的開展。

      2.專題研討。各學科教研組、備課組圍繞“六模塊”建構式課堂確立主題,開展各種專題研討活動。高年級語文圍繞課前預習組織研討,形成了《農村高年級語文“問題探究式”預習指導策略的研究》課題,在縣教科室立項,現(xiàn)已順利開題研究。其他各學科組也都有相應的研究主題。

      3.網(wǎng)絡研修。教導處在四月初組織了網(wǎng)絡研修暨教育博客應用校本培訓會,會上縣首批名師柏紀榮老師做了《網(wǎng)絡教研助我成長》的專題講座,與會教師深受啟發(fā)。會后,教導處組織全鎮(zhèn)40歲以下教師在連云港教育博客上安家,開展博客教研。柏老師的講座原文一經(jīng)發(fā)表,沒過5分鐘就被管理員加為精華博文,跟帖回復達13人次,取得了非常好的效果。

      4.論文評比。圍繞“‘六模塊’建構式課堂”研究,我們開展了論文評比活動,利用校報、學校網(wǎng)站,開展經(jīng)驗總結,優(yōu)先推薦優(yōu)秀論文參加五四杯、師陶杯評比,學校教科室主動聯(lián)系相關雜志社,引領教師發(fā)表論文。

      5.專業(yè)發(fā)展。我校一貫重視青年教師的專業(yè)成長,為每一個青年教師建立了成長檔案,跟蹤他們的成長歷程。本學期結合暑期市專業(yè)技能比賽,做到了早謀劃,勤督促,大練兵,先后組織了青年教師教學能手和教學新秀評選活動,信息技術過關活動,專業(yè)知識考核活動,定期組織青年教師論壇,研討教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題,提高了青年教師的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能。

      四、努力實踐,促進發(fā)展

      經(jīng)過一段時間的努力,全鎮(zhèn)教育教學出現(xiàn)了新氣象。首先是課堂出現(xiàn)了變化,滿堂灌的現(xiàn)象得到了很大改觀,出現(xiàn)了小組合作學習,師生激情投入的場面。其次是學生課業(yè)負擔得到有效控制,學生當堂訓練,矯正反饋,課堂教學效益大幅提高,減輕了學生課業(yè)負擔,做到了減負增效。然后是教師得到了發(fā)展。三年來,教師發(fā)表論文74篇,獲獎論文88篇,承擔縣級以上立項課題研究46個,結題22個。有1人被評為市優(yōu)秀校長,2人被評為市學科帶頭人,1人被評為市優(yōu)秀班主任,7人獲市“333”骨干教師稱號,2人獲市“333”骨干班主任稱號,3人獲得中學高級教師職稱,3人被評為縣名師。在各級各類教學競賽中,有4人在市專業(yè)技能比賽中獲獎,6人在縣專業(yè)技能比賽中獲獎,3人獲縣教導主任基本功比賽一等獎,在縣數(shù)學好課展評活動中,有2人獲一等獎。學校初步形成了老、中、青相結合的骨干教師梯隊。最后是辦學水平得到了提升。學校先后被評為縣素質教育先進集體,縣陽光體育活動先進集體,藝術教育先進集體,縣文明學校,連續(xù)3次被評為縣教科研先進集體,連續(xù)2次被評為縣先進教導處,語文、數(shù)學教研組被評為縣優(yōu)秀教研組,中心小學被評為縣小學數(shù)學學科教研基地,國家教育部基礎教育課程改革綜合實踐活動項目先進實驗學校。

      2011年5月

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