第一篇：班子成員個人對照材料6.3

黨的群眾路線教育實踐活動

專題民主生活會個人對照檢查材料

（2014年6月）

署名

導(dǎo)語。主要是開門見山講對這次教育實踐活動的認識和態(tài)度，特別是對于查找問題剖析自己的態(tài)度和認識。導(dǎo)語要簡明扼要，直接切入主題，不講套話和空話。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況

1.貫徹落實中央、總局、省局和市委方針政策和重大戰(zhàn)略部署，特別是落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確政績觀方面存在的問題。

2.執(zhí)行民主集中制方面存在的問題。

3.執(zhí)行干部人事紀律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題。

4.落實黨建責(zé)任制和履行一崗雙職要求、嚴格執(zhí)行黨的組織紀律、自覺參加的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問題。

5.堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律規(guī)定方面存在的問題。

6.對照先進典型。（焦裕祿、蘭輝、菊美多吉等）

7.貫徹落實情況及目前還存在的問題。

8.“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況。要逐一作出說明，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。（比如：住房有幾套、多大面積，公車是什么標準、汽車排量、價格是否超標等都應(yīng)寫實寫具體。）

9.對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”等問題進行檢查。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1.形式主義方面。比如，文山會海積重難返，開會就是重視、發(fā)文就是落實、考核就是成績，基層不堪重負，等等。

2.官僚主義方面。比如，群眾觀念淡漠、公仆意識淡薄，脫離實際、脫離基層、脫離群眾，聯(lián)系和服務(wù)群眾走味變調(diào)，等等。

3.享樂主義方面。比如，缺乏事業(yè)心責(zé)任感，不敢擔當、不愿負責(zé)，出了問題卸擔子、面對批評裝聾子、責(zé)任面前變傻子，等等。

4.奢靡之風(fēng)方面。比如，工作和生活方式不健康，玩性重、玩風(fēng)盛，比喝、比玩、比吃穿，比房、比車、比排場，等等。

特別要注意的是，查找問題條理要清楚，分類要準確，防止內(nèi)容上出現(xiàn)交叉。同時，每類問題要細分，最好是一個方面的具體事，或者是一個問題的具體表現(xiàn)。

三、存在問題的原因分析

針對查擺出來的問題，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。黨員干部要結(jié)合自身的成長經(jīng)歷，深刻剖析、深挖根源，讓自己的思想和靈魂受到警醒和觸動。進行原因剖析，不能大而化之、籠而統(tǒng)之。比如，對形式主義問題，可以從主觀主義、功利主義上認清實質(zhì)，再從政績觀錯位、責(zé)任心缺失上挖根源；對官僚主義問題，可以從封建殘余思想上認清實質(zhì)，再從官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲上挖根源；對享樂主義問題，可以從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質(zhì)，再從世界觀、人生觀、價值觀上挖根源；對奢靡之風(fēng)問題，可以從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質(zhì)，再從思想放松、物欲膨脹等方面挖根源。

分析這些問題，要有血有肉、見人見事，更要實實在在。在進行原因剖析時，要注意把握領(lǐng)導(dǎo)班子和個人剖析的區(qū)別。個人剖析要重點從理想信念不堅定、宗旨意識淡化、黨性修養(yǎng)不強等方面進行；領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析，則要注意從集體層面去找原因。比如，對個人來講原因是理想信念堅定性不夠，對班子來講，可能是在加強班子思想政治建設(shè)方面下功夫不夠，等等。

四、今后的努力方向和改進措施

整改措施要聯(lián)系班子和干部個人特點，突出針對性和可操作性。特別是對“四風(fēng)”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具體辦法和改進措施，特別要防止把這部分內(nèi)容寫成工作計劃或述職報告。

第二篇：班子成員意識形態(tài)專題個人對照檢視剖析材料

班子成員意識形態(tài)專題個人對照檢視剖析材料

按照召開意識形態(tài)專題民主生活的有關(guān)要求，會前我認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，對照意識形態(tài)工作存在問題，結(jié)合思想和工作實際，深刻進行黨性分析，開展自我批評，認真抓好反饋問題整改?，F(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題

1.在認識上有偏差。思想上還片面存在意識形態(tài)是宣傳部門的工作任務(wù)，對安排部署的意識形態(tài)工作雖然通過召開機關(guān)干部會議的方式進行傳達，但對意識形態(tài)工作缺乏深入研究，專題研究意識形態(tài)工作少，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成好，干部思想不跑偏就是盡職盡責(zé)了，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。

2.對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠。對一些敏感問題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風(fēng)險，分析辨別能力還需加強。比如，對社會上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，僅滿足于自己和身邊工作人員不信不傳，以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。

3.開展思想教育不深入。對意識形態(tài)工作重視不夠，沒有做到經(jīng)常學(xué)習(xí)，入心入腦，在加強分管干部理想信念、價值理念、道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新舉措不多，總體思想作風(fēng)特別是敬業(yè)精神有所滑坡。

4.抓意識形態(tài)的方式不夠靈活。在抓落實上往往是上級安排什么就抓什么，在如何更貼近實際、更好的加強干部群眾的思想建設(shè)的方式方法上還不夠靈活。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論學(xué)習(xí)堅持的不好，常常因工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好解決工作與學(xué)習(xí)的時間擺布，做到一以貫之。特別是對意識形態(tài)工作研究的不多，對政策精神理解的不深不透，導(dǎo)致對有些問題認識模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過多地投放到自己分管工作中，面對全局性工作缺乏研究，沒有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學(xué)習(xí)、帶著問題學(xué)習(xí)，習(xí)慣于將上級精神學(xué)習(xí)傳達了事，缺少與實際的有機結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐工作的能力還有待加強。

2.黨性修養(yǎng)仍需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。

3.開拓進取意識不夠強。雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

4.嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

三、努力方向及整改措施

1.強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務(wù)意識；加強對黨紀國法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事；加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強抓落實的主動性和自覺性；加強對經(jīng)營理念的深化和認識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。

2.牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進行一番剖析，不斷增強自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，切實加強意識形態(tài)建設(shè)。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負責(zé)的工作要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進作風(fēng)，深入實際，加強調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗深入進行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。

4.廉潔自律，爭當表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時，要增強在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團結(jié)群眾，搶抓機遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到；要求下級做到的，上級首先要做到；一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。

第三篇：2021年班子成員民主生活五個方面?zhèn)€人對照

2021年班子成員民主生活五個方面?zhèn)€人對照檢查

按照市紀委機關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開好2020縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部**的通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，本人通過認真學(xué)習(xí)，聽取意見，深刻反思為官、做人、黨性、修養(yǎng)存在的差距，刀削己把，痛割己疾。對自身在“五個方面”方面存在的問題深刻反思?，F(xiàn)對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題

（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：多年以來，我能夠做到講政治、顧大局，認真貫徹執(zhí)行黨的政治紀律，能夠在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

但通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺，感覺到在遵守黨的政治紀律上仍存在一些問題。一是深學(xué)深悟上還有差距。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，先學(xué)一步、學(xué)深一層是基本要求，但自己在延伸學(xué)習(xí)、系統(tǒng)理解、深度把握、融會貫通上還有很大不足，比如，對講話蘊含的理論品格、政治智慧、科學(xué)精神，貫穿其中的立場觀點方法，從理論源頭上深化理解、從思想體系上系統(tǒng)領(lǐng)會、從精髓要義上深刻把握還不夠。二是缺少大局意識。缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，不敢創(chuàng)新，缺乏和上級部門對接。比如，對單位歷史遺留問題不愿抓、不想抓，不敢抓，認為是歷史遺留問題與這任班子無關(guān)，同時擔心引火上身或造成不必要的麻煩。再比如，某某能要來項目資金，我卻淡然對待，沒有發(fā)揮釘子精神，緊盯不放，認為項目建不建什么自有市里管，沒有發(fā)揮主觀能動性，失去很多要項目機會。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：一是貫徹落實還有差距。

總覺得自己對工作的理解很透徹，思考很到位，容不下他人或聽不得不同意見，或干脆不給別人提意見和建議的機會，長此下去就沒人敢提意見和建議了。說白了就是民主集中制貫徹不到位。如在評選分管干部先優(yōu)時，總喜歡先提出人選，讓基層研究談?wù)?，以至于大家以我的意見為主，而沒有充分醞釀和討論。二是工作方法簡單。有時批評人不講場合和方法，耍一把手威風(fēng)，傷了同事自尊心，挫傷了干部積極性。如在**工作中主抓干部已很努力了，但在標準和效果上沒達到我的要求，我就會嫌干部不理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，做事粗枝大葉，張口就批評人，不分場合和不管別人感受。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾方面做的還不夠。群眾意識不強，改進不徹底，深入基層為群眾解決問題不多、措施不力。

（三）履職盡責(zé)，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：一是存在為官不為的思想傾向。

對一些難點、棘手問題不敢抓，不愿管，覺得在**崗位上干的時間長了，有時求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾能捂則捂，能繞則繞。

二是進取意識不強。

滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，**工作多年磨平了自己銳氣，也抹殺了開拓進取精神。剛到**工作時，抓各項工作都很緊湊，每年正月一上班，就開始領(lǐng)干部研究工作，疏理一年的重點工作，提出一年的建設(shè)目標，隨著工作年頭增加，研究工作的勁頭越來越松懈了，認為輕車熟路了，也就延用上年的一些工作計劃，以看好攤，不出亂子為旨。三是工作部署多，跟蹤問效少。工作上安排布置的多，抓督促指導(dǎo)的少，沒有及時跟蹤檢查。在具體的工作落實上作風(fēng)不實，以布置當落實，以口號當行動，班子會上通過的工作，不注重工作完成的質(zhì)量。如在**、**工作上只是開開部署會、下發(fā)一下文件、簽了責(zé)任狀，就算到位了。如到了**關(guān)鍵時期，例行開會，與分管單位簽訂責(zé)任狀后，就算責(zé)任已下移了，很少親自檢查**和責(zé)任人到位情況。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學(xué)性謀劃，查找短板弱項：一是思想上認識不到位。

沒有從靈魂深處充分認識黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標的重大意義，做到思想和行動上的自覺，缺乏精益求精的態(tài)度，對工作思考不夠深入，定位不準，導(dǎo)致工作成效不佳。二是工作規(guī)劃多，成效打折扣。熱衷于做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。比如，按照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，帶領(lǐng)分管人員研究制定了工作計劃和規(guī)劃，但在落實中卻打了折扣，總體上思路規(guī)劃較清晰，圖版不少，文件不少，但工作的強度、韌度欠缺。

（五）落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：中央八項規(guī)定下發(fā)以后，我進行了積極的整改。

但是對照規(guī)定要求和群眾的期待，還存在以下問題：一是作風(fēng)不夠樸素。與群眾有距離，沒有從感情上與他們零距離接觸，沒有做到情為民所系。比如，下基層不愿多走路，有時甚至坐在車里與百姓對話，影響了公仆形象。再比如，對一些纏訪戶表現(xiàn)出煩感情緒，走訪慰問貧困黨員、貧困戶時，只是象征性嘮嘮嗑、說說話，拍個鏡頭了事。二是對基層干部監(jiān)管不力。分管干部不按程序辦事，集體研究的事項不落實，致使**的利益受到嚴重損害，沒能做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，致使工作很被動。三是對干部職工關(guān)懷不夠。對干部職工思想和工作了解的多，生活了解少。個別機關(guān)干部工作沒有和積極性是因為家庭實際情況造成的，對他們想什么、做什么、家庭情況如何了解的不夠。組織退養(yǎng)、退休老干部活動少，解決實際問題少。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

從靈魂深處剖析產(chǎn)生問題的根源，主要是世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關(guān)”出了問題，體現(xiàn)在以下“五化”上。

（一）理想信念弱化。

剖析產(chǎn)生的根本原因，其一就是理想信念沒有得到堅守，在一定程度上放松了理想信念的追求。對政治理論學(xué)習(xí)非常態(tài)，不系統(tǒng)，政策研究不透，理論根基不牢，黨性修養(yǎng)膚淺。通過這次實踐活動的學(xué)習(xí)和征求意見，經(jīng)過認真反思，真實地感受到自己的理想信念確實存在一定落差。在現(xiàn)實生活中，感到共產(chǎn)主義仿佛離我們過于遙遠，可望而不可及。社會主義建設(shè)是全黨、全國各族人民共同奮斗的目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，實現(xiàn)中國夢是全體中國人民的共同愿望?？吹脚c自己資歷差不多的被提拔重用了，看到有些人干與不干一個樣，內(nèi)心之中那種甘于奉獻、勇于拼搏的勁頭不足了，那種敢打敢闖敢碰硬的精神消退了，那種爭先鋒、做表率的意識淡化了。究其原因就是沒有堅守理想信念。

（二）宗旨意識淡化。

我出生在農(nóng)村，作為農(nóng)民的孩子，我自認為和老百姓是有感情的，為老百姓辦實事、做好事是順理成章的事情，而不需要刻意去做，以圖虛名。但是現(xiàn)在我感到自己的宗旨意識在逐漸淡化。對于部分百姓的訴求置之不理，認為現(xiàn)在的老百姓越來越刁了，越來越難管，導(dǎo)致小事拖大，大事拖炸，干群關(guān)系越來越緊張。我沒有珍惜人民賦予的權(quán)力，更不能做到權(quán)為民所用，利為民所謀了。對于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的認識相對淡薄，沒有深刻地從歷史的演變中發(fā)現(xiàn)人民群眾的偉大創(chuàng)造力和推動力。

（三）黨性修養(yǎng)虛化。

總書記指出：當個人感情同黨性抵觸，私人關(guān)系與人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫地站在黨性立場，堅定不移地維護人民利益。在以往的工作經(jīng)歷中和擔任領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的經(jīng)歷中，我自認為自己是講黨性和堅持原則的，平時也注重黨性修養(yǎng)，促使自己在黨性修養(yǎng)方面得到升華。這次***讓我深刻體會到，自己的黨性修養(yǎng)仍需進一步加強，保持自身的純潔性和先進性仍有一大段路要走。黨性修養(yǎng)不是一蹴而就的，不能求畢其功于一役，也不能是一勞永逸的。黨性修養(yǎng)存在于每位黨員干部的一生，可以說是一輩子的事情，只有起點而無終點，只有開端而沒有終結(jié)。隨著職務(wù)的升遷，職責(zé)的加重，越要加強黨性修養(yǎng)，才能更好地嚴以用權(quán)、嚴以修身、嚴以律己，才能做老實人、辦老實事，才能拒腐防變、防微杜漸。黨性修養(yǎng)涉及到政治理論、組織紀律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、治理能力等多方面，顯然自身在這些方面不同程度地存在缺陷。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，同樣黨性修養(yǎng)永遠在路上。由于缺乏自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我鍛煉、自我改造，因而沒有完全達到領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)的程度。政治理論不深厚、組織紀律不健全、思想作風(fēng)不過硬、文化知識不齊備、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不完善、論理能力不全等問題依舊存在。（四）政治紀律軟化。政治紀律是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為規(guī)范，其中一條就是要堅持黨的思想路線，即一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實?；叵胍酝墓ぷ鹘?jīng)歷，在堅持實事求是、一切從實際出發(fā)上有差距。認為自己在**干了七年副職，當了近四年招商局長，在黨委書記崗位也干了近五年，工作閱歷夠用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗豐富，什么事稍加思考就能應(yīng)對自如，或憑經(jīng)驗就能把紛繁事物處理妥當。在具體工作上，與客觀實際相結(jié)合的不緊密，有些甚至憑經(jīng)驗去處理。在解放思想、與時俱進上存在差距，工作不創(chuàng)新，怕樹敵，明哲保身，其實是為保官帽。

（五）道德品行俗化。

我黨早就提出“以德治國”的理念，要求“講黨性、重品行、作表率”，在選拔干部時更是堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，隋洪波書記到同江任職之初就對廣大黨員干部提出了“德可垂范，才可服眾”的要求。由此可見道德品行在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治生涯中的重要性。結(jié)合多年來的工作學(xué)習(xí)和生活中的歷程，發(fā)現(xiàn)自己在“崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的道德品行和“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的個人核心價值觀仍有差距和不足。毛主席講過：共產(chǎn)黨也有他的作風(fēng)，就是：艱苦奮斗！這就是一個共產(chǎn)黨員、一個革命家的作風(fēng)。無產(chǎn)階級革命家的艱苦奮斗的作風(fēng)在當今時代被淡漠了，甚至在個別人身上已經(jīng)看不到了。就我而言艱苦奮斗的作風(fēng)也有不同程度的弱化，與剛參加工作時相比還是有差距的。加班加點的次數(shù)少了，時間少了。等明天再處理的想法增多了，有些工作班子成員就能處理了，自己不積極主動地去思考問題，去研究工作思路和解決問題的辦法。遠比焦裕祿，我的工作勁頭只是蜻蜓點水；近比于海河，為老百姓辦實事如同隔靴掻癢。

三、整改方向和措施

1.在強化學(xué)習(xí)中增強黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上擠時間、拼態(tài)度、賽成果，通過學(xué)習(xí)凝神聚氣、強身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。充分運用各類媒介作用，認真研究有關(guān)理論、政策、標準，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟、科技等知識，科學(xué)運用新理念、新知識武裝頭腦，增強理論指導(dǎo)實踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣和水平。

2.在擔當實干中提高服務(wù)意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持“服務(wù)、求精、擔當”理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，增強責(zé)任意識，大力攻堅克難，提高落實效率，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持服務(wù)對象優(yōu)先，全面解放思想，繼續(xù)精簡環(huán)節(jié)、簡化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持提高工作質(zhì)量，決策前加強調(diào)查研究、主動征求意見，決策時堅持民主集中、科學(xué)有效推進，決策后強化檢查督促、確保落實成效。堅持強化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機制作用，發(fā)揚一線工作法，主動加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。堅持勇于探索實踐，充分研讀政策，立足xx實際，加大創(chuàng)新力度，打造工作的特色和亮點。

3.在改進作風(fēng)中煥發(fā)奮斗精神。深入推進全面從嚴治黨，繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，堅決整改各項問題，整體提升全局干部的精氣神和執(zhí)行力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機制，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里。履行管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強教育培訓(xùn)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)敢管真管和“嚴緊硬”常態(tài)化。全力構(gòu)建社會主義意識形態(tài)，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全局干部堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。

第四篇：縣政府班子成員主題教育個人對照檢視檢查材料

縣政府班子成員主題教育個人對照檢視檢查材料

縣政府班子成員主題教育個人對照檢視檢查材料 根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好 xxxx 專題民主生活會的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，近期，我認真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨史、新中國史，圍繞 xxxx 主題和 守初心、擔使命、找差距、抓落實 總要求，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照習(xí)近平總書記關(guān)于 四個對照、四個找一找 的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、突出問題及具體表現(xiàn) ?

(一)在增強 四個意識、堅定 四個自信、做到 兩個維護 方面，主要存在3 個方面的問題。一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及十九屆中央紀委三次全會上的講話精神等自覺性、系統(tǒng)性不夠，存在突擊學(xué)、片面學(xué)、以干帶學(xué)現(xiàn)象。對一些新政策、新理論的學(xué)習(xí)，往往是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久為功的毅力。二是學(xué)習(xí)深度有待拓展。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)只知道概念性東西，深度理解不到位，在學(xué)懂、弄通、做實上沒有下深功夫。比如，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、堅定 四個自信 等一知半解，未能全面深刻理解、觸及靈魂深處。三是理論指導(dǎo)實踐不力。面對我縣脫貧攻堅任務(wù)依然艱巨、壯大村級集體經(jīng)濟措施乏力等難題，我雖然想了一些辦法，付出了很多努力，但目前效果一般，還是要更多地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作，進一步提升工作成效。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。能夠帶頭履行全面從嚴治黨 第一責(zé)任人 職責(zé)，但落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的方法過于單一。平時主要通過召開會議、查閱資料、聽取匯報等方式落實主體責(zé)任，在如何推動 兩個責(zé)任 落實上未拿出更加務(wù)實有效的舉措，對新常態(tài)下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性認識還不夠深刻。二是以上率下缺乏示范性。在貫徹落實《黨章》《準則》《條例》等規(guī)定時，在思想上行動上與黨的要求能夠保持一致，但未能

更好地發(fā)揮模范踐行、以上率下示范帶動作用。比如，偶爾會在有多名領(lǐng)導(dǎo)干部在場時抽煙。三是執(zhí)行紀律要求缺乏嚴肅性。貫徹執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)外出報備相關(guān)要求時存在打折扣、不嚴肅現(xiàn)象。比如，臨時需緊急出差對接工作或外出開會時，由于時間緊，有時給 xx 主要領(lǐng)導(dǎo)打個電話或發(fā)個信息請假，請假報備制度執(zhí)行不徹底。四是正風(fēng)肅紀力度不夠大。有 多栽花少挑刺 老好人思想，對個別黨員干部一些苗頭性、傾向性但不涉及原則性的問題，睜一只眼閉一只眼，批評教育不夠嚴厲，抓作風(fēng)、抓效能的主動性和自覺性還不夠，未能一抓到底、常抓不懈。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面：一是深入基層調(diào)查研究不夠。平常坐在機關(guān)多，深入 xx 一線，特別是 x 較少，對一些群眾反映的問題，轉(zhuǎn)辦、交辦的多，直接調(diào)查處理、跟蹤督辦的少。二是檢查督查不夠嚴厲。日常深入基層檢查、解剖麻雀不夠，有時看到基層同志生活條件艱苦、工作非常辛苦，就肯定成績多、問題點得輕，批評的不夠嚴厲，要求的不夠嚴格。三是對解決基層干部群眾問題不夠及時。表現(xiàn)在，自己在調(diào)研時，有部分基層干部反映長期處在基層一線，工作壓力大、條件艱苦、缺乏關(guān)心關(guān)愛的激勵，自己認為解決不了，也沒有及時的將調(diào)研情況匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，對基層反映的事情石沉大海，缺乏直面困難一抓到底的韌性。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：一是理想信念不夠堅定。因為日常工作繁忙，有時存在重具體工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識輕政治理論的思維定勢，放松了世界觀、人生觀、價值觀 總開關(guān) 的改造，導(dǎo)致理想信念不夠堅定，對社會上個別消極議論或負面言論，未能旗幟鮮明的進行抵制、辯駁，弘揚正能量。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對 xx 公司經(jīng)營困局，總想著 xx，若大刀闊斧地推行改革，可能會對干部職工切身利益、工作積極性等造成影響，瞻前顧后、畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂，未能啃 硬骨頭 迎難而上、勇于打破原有的舊框框。三是開拓創(chuàng)新意識不夠。對一些常規(guī)工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，因循守舊，墨守成規(guī)，開拓創(chuàng)新意識不足。比如，對上級反饋的脫貧攻堅問題整改工作，首先想到的不是推陳出新、大膽突破，而是習(xí)慣于等文件等批示或看別人怎么做，缺乏探索新思路、嘗試新辦法的主動性。四是攻堅克難有畏難情緒。當前，一些貧困村特別是深度貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后，部分非貧困村群眾心理不平衡，這些問題既有體制機制方面原因，也與我日常主動研究協(xié)調(diào)不夠有一定關(guān)系。

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二、產(chǎn)生問題的原因分析 ?

通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析，認為其產(chǎn)生根源既有主觀因素，也有客觀原因，主要有以下四個方面：

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。作為一名有多年黨齡的黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但個人修養(yǎng)還需進一步加強。有時認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，對自己的要求就有所放松，在定心正身、養(yǎng)德修行方面做得還不夠好，未能做到慎小慎微;有時認為工作要重于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)未能常態(tài)化、系統(tǒng)化，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還不夠強;有時滿足于完成本職工作、抓好落實，對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)重視程度不夠，大多數(shù)都是被動地學(xué)習(xí)，一知半解，不夠自覺。

(二)宗旨意識有所淡化。近年來，我總是忙于一般事務(wù)性工作，未能一如既往的關(guān)心群眾、貼近群眾，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。對關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏 等不起 的緊迫感、慢不得 的危機感、坐不住 的責(zé)任感，未能主動解決涉及群眾利益的突出問題。捫心自問，主要還是理想信念不夠堅定，自我要求有所降低，公仆情懷、群眾觀念有所淡化。特別是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時出現(xiàn)了煩躁情緒，甚至有緩一緩、推一推、等一等現(xiàn)象，究其原因就在于宗旨意識有所淡化。

(三)排憂解難有所減少。作為 xx 分管 xx 長，應(yīng)該主動發(fā)現(xiàn)難題、破解難題、爭先創(chuàng)優(yōu)，但有時習(xí)慣于 看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處還是不敢擔當、不愿擔當。有時工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn) 洗碗效應(yīng)，只求過得去，不求過得硬，認為多做多錯，少做少錯，存在 風(fēng)來加衣、雨來打傘 的依賴心理，缺乏 逢山開路、遇河架橋 的闖勁。特別是面對深度貧困等難啃的硬骨頭時，缺乏 向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn) 的勇氣，缺乏 擔當負責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實 的魄力。

(四)艱苦奮斗有所弱化。有時認為現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好多了，在家里吃喝挑肥揀瘦，甚至將剩飯剩菜直接倒掉，在勤儉節(jié)約、艱苦樸素等方面做的還不夠。究其根源，主要是執(zhí)行中央八項規(guī)定有所放松，艱苦奮斗意識有所弱化。古人言 欲如火，不遏則燎原，艱苦奮斗意識弱化了，事業(yè)心、進取心、責(zé)任心必然隨之下降;生活上貪圖享受、學(xué)習(xí)上怕吃苦，四風(fēng) 必然隨之反彈回潮。

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三、今后整改的思路及措施 ?

201x ，我在縣政府班子民主生活會上進行了對照檢查，梳理匯總個人存在 x 大類 x 個具體問題。一年來，我認真制定整改方案，建立清單臺賬，每月自查整改成效，實行銷號管理，目前已全部整改到位。針對此次查擺出來的問題，我將從以下四個方面做起，確保所有問題徹底整改到位。

(一)進一步加強學(xué)習(xí)。始終把加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)、堅定理想信念貫穿于自己的思想改造和工作生活全過程，牢固樹立 終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。除按時參加縣委中心組學(xué)習(xí)、各類專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，積極參加黨內(nèi)組織生活，持續(xù)鞏固 xxxx 專題教育成果，堅持每天至少自學(xué) 1小時、每月至少撰寫 1 篇心得體會或 1 篇調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)，站穩(wěn)政治立場，強化政治定力，打造鐵一般的信仰、鐵一般的理想、鐵一般的意志、鐵一般的擔當;堅決摒棄 老好人 思想，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在大是大非面前原則堅定、立場鮮明;堅決認真落實、嚴格執(zhí)行上級各項政策和規(guī)定，不打折扣、不搞變通，始終在思想上、行動上與黨中央和省、市、縣黨委政府保持高度一致。

(二)進一步改進作風(fēng)。堅持把 實干興邦 的要求落實到具體行動中，堅決不把部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)實;堅持每周至少利用 2 天時間深入基層一線調(diào)研工作、指導(dǎo)工作、督查工作，切實提高解決實際問題的針對性、實效性，真正以務(wù)實之風(fēng)、求實之舉、落實之效，努力在脫貧攻堅、特色農(nóng)業(yè)、全域旅游等分管工作領(lǐng)域爭創(chuàng)一流業(yè)績。

(三)進一步強化擔當。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，始終堅持 在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，用強烈的責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，用強烈的事業(yè)心凝聚干群關(guān)系。堅持以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、xx 建設(shè)等為重點，積極履行部署謀劃、協(xié)調(diào)溝通、破解難題、督促指導(dǎo)、問責(zé)問效等工作職責(zé)，積極發(fā)揚踏石留印、抓鐵留痕的 一苦二愣 精神，爭做崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

(四)進一步遵規(guī)守紀。首先，堅持把牢法律與紀律的高壓線，加強黨性修養(yǎng)，堅持依法行政，堅定學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中央八項規(guī)定實施細則》《廉政準則》《紀律處分條例》等，領(lǐng)會精神實質(zhì)，遵守政治紀律，筑牢拒腐防變 防火墻。其次，堅持把牢公與私的警戒線，嚴于律已，潔身自好，牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。最后，堅持把牢親屬和朋友的原則線，堅決做到潔身自好、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費、追求享受、隨波逐流。

以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。

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第五篇：最新班子成員四個對照四個找一找專題民主生活會個人檢視剖析材料

班子成員四個對照四個找一找專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實情況，本人聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，并圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。

一、主題教育中的收獲體會

1、學(xué)習(xí)教育有收獲。當前世界正處于百年未有之大變局，我國發(fā)展進入爬坡過坎的關(guān)鍵時期。越是重要關(guān)頭，越需要強化理論武裝，越需要堅定信仰、信念、信心。個人深刻認識到，學(xué)與不學(xué)不一樣，系統(tǒng)地學(xué)與片段地學(xué)不一樣，孤立地學(xué)與聯(lián)系實際學(xué)不一樣。我們必須始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走，真正在學(xué)思踐悟中強化理論武裝，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部采取中心組進行理論學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式進行學(xué)習(xí)研討。舉辦了先進典型事跡報告會，深入開展形勢政策和警示教育，黨員干部的理論水平和政治素養(yǎng)進一步提升。

2、對黨堅守忠誠之心。對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，是永恒的政治信仰、政治操守。這次主題教育就是一次全面的政治洗禮、政治歷練，我們必須樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠老實、光明磊落，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，確保上級決策部署得到迅速有效的貫徹執(zhí)行，做到政令暢通、令行禁止。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不忘**、牢記**，挺起精神脊梁，堅守真理、堅守正道，吃苦在前、享受在后，勤奮工作、廉潔奉公，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，為信仰而奮不顧身去拼搏，去獻出自己的全部精力乃至生命，以堅毅如鐵的信仰信念詮釋對黨的絕對忠誠。

3、通過檢視找不足。聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政方面存在的突出問題進行檢視，堅持把自已擺進去、把責(zé)任擔起來，發(fā)揚自我革命精神,堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，把問題查出來、把癥結(jié)找出來，切實認清了自身存在的不足，找到了努力和改進問題的方向。

4、堅持為民服務(wù)的思想。我們要始終把人民利益擺在至高無上的地位，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，相信群眾是真正英雄的歷史觀點不能丟，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變。簡言之，就是要腿腳沾泥，多下鄉(xiāng)、多到基層去；眼睛向下，對群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，看在眼里、記在心上、落實到行動中；嘴巴會說，多講群眾的話、群眾聽得懂的話；心靈相通，多站在群眾的角度想問題，把領(lǐng)導(dǎo)干部的成就感和人民群眾的幸福感、獲得感、安全感統(tǒng)一起來，切實解決好群眾的關(guān)心事煩心事鬧心事。

5、整改落實有成效。堅持把“改”字貫穿始終，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神推動整改落實，群策群力推進專項整治，建立臺賬細化整改任務(wù)，進一步推動了總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署落實落地，解決了一批群眾反映強烈的突出問題。

二、存在的問題

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，上民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出問題等方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題11個。其中，已經(jīng)解決的4個，正在解決的5個，一時難以解決的2個。

（一）已經(jīng)解決的問題4個。

1、理論學(xué)習(xí)浮在面上，學(xué)習(xí)的自覺性不高，理論指導(dǎo)工作能力有待提高。（一是堅持帶頭學(xué)。班子成員通過常委會等方式及時學(xué)習(xí)傳達中央和省委系列重要會議精神，完善中心組學(xué)習(xí)制度，增強學(xué)習(xí)針對性、實效性。二是加強自主學(xué)習(xí)。要求班子成員帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，按著計劃學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，每周自學(xué)時間不少于4小時，并定期對學(xué)習(xí)成果進行交流研討和督促檢查，提升境界、堅定信念）

2、工作不實，落實不力。習(xí)慣于遙控指揮，工作底數(shù)不清情況不明。（一是對自己分管業(yè)務(wù)工作和承擔的中心工作要在貫徹執(zhí)行政策、聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，找準切入點，把把握重點難點，努力把基礎(chǔ)性工作做扎實，重點工作有對策、有招法。二是通過黨委會匯報工作制，事前聽取黨委成員的工作和方案，在執(zhí)行過程中及時聽取工作進度情況和推進措施，對于工作推進中出現(xiàn)的問題和困難，提到黨委會上共同研究解決，確保工作落實）

3、到基層調(diào)研走馬觀花、沒有進行深入的了解，發(fā)現(xiàn)深層次的問題少，沒有深入現(xiàn)場解決具體問題。（一是明確班子成員要多深入基層調(diào)研，每月不少于2次深入基層和群眾，有針對性的開展工作。二是堅持服務(wù)群眾，協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心的熱點難點問題把黨和政府的溫暖送到群眾中去）

4、對干部管理不夠嚴格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價值觀，牢記為民服務(wù)的宗旨，嚴肅工作紀律。二是自覺抵制講面子，嚴格考核，用制度規(guī)范人、規(guī)范自己，用考核警示人、警示自己。三是強化下級對上級、群眾對干部的監(jiān)督。進一步推進黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、公用事業(yè)辦事公開。）

（二）正在解決的問題6個。

1、解決群眾難題力度不夠。(解決措施：一是勇于擔當，迎難而上，堅決杜絕“等、靠、要”思想，敢于直面和解決矛盾問題，積極化解各種復(fù)雜矛盾。二是盡職盡責(zé)做好掛職期間各項工作，克服求穩(wěn)不求進的心態(tài)，多做對發(fā)展有益的事情。）

2、深入基層不夠。(解決措施：一是深入群眾一線開展調(diào)研，形成常態(tài)化的工作制度。善于傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急。二是及時了解和關(guān)注基層干部職工的思想和工作動態(tài)，幫助解決具體問題，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。）

3、對于上級文件不認真仔細研究，滿足于在口頭上表決心，在會上部署工作，在工作匯報中宣揚成績。（一是強化績效管理和問責(zé)，完善績效考評方式，提升管理水平。二是對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表揚，成績突出的給予提拔使用；對于工作效率低、不作為、亂作為的干部職工給予問責(zé)）

4、紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴，個人重大事項有漏報瞞報現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量不夠高和報喜不報憂。（一是嚴守紀律規(guī)矩。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行請銷假、個人重大事項報告等制度。二是提升政治能力。班子要持續(xù)堅守初心使命，不斷錘煉黨性覺悟、提升思想境界、凈化靈魂品格。）

5、精益求精意識不強。一是發(fā)揚“工匠精神”，樹立嚴謹細致作風(fēng)，對待各項工作都要高標準、嚴要求。二是倡導(dǎo)精細化的工作態(tài)度，分管領(lǐng)域工作掌握情況要準確，分析問題要細致，制定配套措施要具體，工作落實要明確到人。

（三）一時難以解決的問題2個。

1、沒有創(chuàng)新意識，滿足于現(xiàn)狀，常自認為可以勝任本職工作，在工作中貫于習(xí)慣性思維，創(chuàng)新合理化建議不多，大膽探索方式方法比較少。（一是對黨組成員加強政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，要求黨組成員以先進典型人物為榜樣，嚴格要求自己，為其他黨員干部起到表率的作用。二是推進班子成員之間相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，嚴格督促，不斷提高自己）

2、廉潔自律意識有待于進一步提高。一是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬任職回避、經(jīng)商、個人重大事項報告等規(guī)定，讓自己的親屬和“身邊人”從關(guān)系上、細節(jié)上做到透明、清晰。二是加強身邊工作人員教育培訓(xùn)和跟蹤監(jiān)督，約束好“身邊人”的“手腳”，管好家人不添亂、管好下屬不掉隊，切實做到“五慎”，在工作決策時，要執(zhí)行組織原則，講民主，顧大局，應(yīng)該公開的事項堅決公開，應(yīng)該交市場運作的，公開、公平、公正地交由社會進行市場化運作。

三、原因分析

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。

（一）在思想方面的原因。理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)真正放在重要突出位置，學(xué)習(xí)存在流于形式的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)?？炭嚆@研理論知識不夠，為表面應(yīng)付，為完成任務(wù)，不能掌握精髓，不能指導(dǎo)實踐。貫徹學(xué)習(xí)制度不嚴，工作一忙，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中學(xué)多、專題討論少；宣讀文件多、剖析問題少；部署工作多，暢談工作經(jīng)驗少。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識不足，忽視了對世界觀人生觀價值觀的鍛造，存在功利主義思想。

（二）在政治方面的原因。對照“四面鏡子”找問題，在思想上還有塵土、外表上還有污垢、行為上還有偏差，這些都是黨性修養(yǎng)不足的體現(xiàn)。班子成員受黨教育多年，政治立場堅定，黨性覺悟較強，但由于一些黨員干部出現(xiàn)了思想“沙化”、精神“頹化”、意志“退化”的現(xiàn)象，“修養(yǎng)無用論”“修養(yǎng)過時論”“修養(yǎng)吃虧論”在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中相當有市場。由于不注意提高思想覺悟，久而久之，理想信念和宗旨意識逐步淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡，放松了自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。講黨性、講原則、講正氣、講修養(yǎng)不足，直接導(dǎo)致黨性原則不強，黨性原則不強，就會導(dǎo)致政治敏感性不強，對一些意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏警惕性和鑒別力；就會不敢堅持原則，缺乏擔當精神，奉行好人主義、教條主義和經(jīng)驗主義。艱苦奮斗作風(fēng)淡化，就會導(dǎo)致工作作風(fēng)不實，出現(xiàn)調(diào)研不深入、脫離群眾、疏遠群眾等問題。歸根結(jié)底，這些問題還是政治素養(yǎng)不高、黨性修養(yǎng)弱化原因所致。

（三）在能力方面。理想信念動搖，放松了世界觀、人生觀、價值觀改造。有的同志隨著年齡的增長覺得自己提職的期望值不高了，產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想，經(jīng)常不按時上班，晚來早走，或者半天上班、半天休息，我行我素，工作勁頭不足，缺少敢闖敢拼敢為人先的氣魄，爭創(chuàng)一流的銳意進取精神。有些黨員隨著年齡大了，參加工作、入黨、提干時的激情都已沒了，抱著“做一天和尚撞一天鐘”，面對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣和啃硬骨頭決心，對自己的碌碌無為不以為然，對自身沒有更高的標準和定位，不想深入思考怎樣能做得更好。遇到工作任務(wù)和困難，能躲則躲，能混則混，一味保太平平穩(wěn)過渡，（四）在作風(fēng)方面。班子成員缺乏基層工作經(jīng)驗，不能主動到群眾當中，和群眾打成一片，不能細致深入的開展調(diào)查研究，及時聽取群眾的意見和建議，也不善于甚至不懂得遇到問題主動深入到群眾中摸實情，了解群眾的所思所想，從而在群眾中找到解決問題的答案，在這樣的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的指導(dǎo)下，與群眾之問的距離也就愈來愈遠了。

（五）在廉政方面。堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己執(zhí)行還不到位，對一些鋪張浪費行為、享樂主義、奢靡之風(fēng)，有時睜一只眼閉一只眼，制度執(zhí)行原則性不強，有時將制度束之高閣，制度執(zhí)行存在重形式、輕落實情況。

四、努力方向和改進措施

針對班子查擺出的問題，我們深入剖析、直面問題、主動擔當，堅持即知即改、立查立改，以實實在在的整改成效取信于民，以踏踏實實的工作作風(fēng)推動工作開展。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和總書記系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，每天學(xué)習(xí)至少1小時，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的各級會議精神，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及組織工作政策法規(guī)，堅持學(xué)以致用，不斷用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。

（二）狠抓工作落實，努力做好發(fā)展實事。堅持一切從發(fā)展實際出發(fā)，在工作中講認真，不糊弄，落腳點放在人民群眾最實際、最迫切需要解決的問題上。撲下身子，沉下心去，不搞花架子，堅持“干”字當頭，“實”字為先，增強事業(yè)心和責(zé)任感，把精力集中用到加強農(nóng)村黨組織建設(shè)、提升凝聚力和戰(zhàn)斗力上來，用到基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展上來，用到加強和創(chuàng)新社會管理，提高幸福指數(shù)上來，用到改善民生事業(yè)上來，讓群眾共享發(fā)展成果。多做打基礎(chǔ)利長遠的實事、好事，讓作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把工作當家業(yè)，千方百計為群眾解難事、辦實事。作為黨員干部，要通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，增強為人民服務(wù)的能力和信心。面對新形勢、新目標、新任務(wù)、新要求，黨員干部必須重視自身建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，這樣才能贏得群眾的信任。要著力解決干部不作為、懶作為、亂作為的問題，促使作風(fēng)建設(shè)逐步走上規(guī)范化的軌道，為干部履職盡責(zé)的行為提供保障機制。繼續(xù)堅持明察暗訪、效能投訴、網(wǎng)絡(luò)舉報、群眾監(jiān)督等行之有效的方式，狠抓制度的貫徹落實，對有章不循、有規(guī)不依、胡亂作為的行為進行嚴肅查處，使制度成為規(guī)范干部行為、督促干部履職的“高壓線”，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

（四）加強紀律建設(shè)，堅決抵制鋪張浪費。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，歷來為人們所提倡。堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，要通過形勢政策教育、組織職工收看反腐倡廉教育專題片、與職工個別談心，樹立勤儉節(jié)約的消費觀。在干部職工中，加大宣傳教育力度，大力倡導(dǎo)“浪費也是腐敗，節(jié)約也是政績”理念，堅持從現(xiàn)在做起，不搞排場、不破標準、事事簡樸、處處節(jié)約。建立完善辦公用品和公務(wù)活動厲行節(jié)約、反對浪費制度，從水、暖、電節(jié)約做起，厲行節(jié)約，進一步減少“三公”經(jīng)費支出，要堅持把勤儉當做一項事業(yè)做。

（五）抓好問題整改，建立常態(tài)長效機制。堅持“立行立改、標本兼治、常態(tài)長效”原則，對查擺出的各類問題從嚴從實抓整改，以整改的成效取信于民。抓好立行立改。針對班子查擺出的問題，班子成員自覺對號入座，主動認領(lǐng)，逐條落實整改，具體到事到人，一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)干部要走在前列、當好表率，在學(xué)習(xí)教育上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在調(diào)查研究上扎得更深、了解更實，在檢視問題上帶頭查擺不足、剖析根源，在整改落實上率先拿出實招、取得實效。要強化統(tǒng)籌兼顧。正確處理主題教育與當前工作關(guān)系，用推進工作的實際成果，衡量和檢驗開展主題教育的成效。堅持實事求是，以好的作風(fēng)開展主題教育，不提硬性要求，不搞不解決實際問題的調(diào)研，檢視問題不避重就輕，整改落實不空喊口號，防止形式主義。認真總結(jié)提高，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實過程中的好經(jīng)驗、好做法及時進行總結(jié)，切實鞏固主題教育成果，建立長效機制。推進專項整治，重點對群眾反映強烈的切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題進行專項整治，集中力量重點攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。建立長效機制，對需要馬上改正的立即整改。對暫時不具備改正基礎(chǔ)和條件的，列出具體問題清單，建立整改條例，明確目標和責(zé)任、確定好時限，有針對性地逐項逐條進行整改。對需要長期整改的，建立健全整改長效機制。切實做到件件有回音、件件有著落、件件有實效，讓群眾看到實實在在的整改成效。