第一篇：六安市司法局創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案

六安市司法局創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《六安市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》（六市文明[2005]3號）文件精神，進(jìn)一步鞏固和深化我局創(chuàng)建工作成果，更好地為加快發(fā)展、富民強(qiáng)市、構(gòu)建和諧六安服務(wù)，局黨組研究決定，在全局范圍內(nèi)深入開展創(chuàng)建文明單位活動。實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)、文明單位的總體部署和要求，把創(chuàng)建文明單位活動與思想道德建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)和服務(wù)效能建設(shè)、誠信建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，全面提升“三個”文明建設(shè)水平，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的機(jī)關(guān)工作氛圍，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，推動司法行政各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，力爭我局早日跨入市級文明單位行列。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：

１、班子率先垂范。班子成員堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度和民主集中制原則。分工合理，職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔自律，勇于開拓。將創(chuàng)建文明單位工作擺上重要議事日程，積極參與創(chuàng)建文明城市活動，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)建活動和司法行政各項(xiàng)工作全面發(fā)展、成效顯著。

2、思想品德高尚。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)政治、業(yè)務(wù)、科技、文化學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)“三德”和誠信教育，不斷提高全體人員的政治思想和科學(xué)文化素質(zhì)，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，在各自工作崗位上，展示司法行政干警和法律服務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的精神風(fēng)貌。

3、政風(fēng)行風(fēng)端正。向社會全面公開局機(jī)關(guān)職能、司法行政工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和辦事程序、涉及司法行政工作的法律法規(guī)及本局制定的規(guī)范性文件。全面推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制。及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮；嚴(yán)格依法辦證、辦案，不刁難、不貽誤，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，熱情為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事，自覺接受社會監(jiān)督。

4、工作實(shí)績突出。認(rèn)真履行司法行政工作職能，決策科學(xué)，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，定期檢查，嚴(yán)格考核，全面完成市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。主要業(yè)務(wù)工作指標(biāo)在系統(tǒng)內(nèi)達(dá)到先進(jìn)水平，在市級機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)考評中位次靠前，工作中無重大失誤和責(zé)任事故，群眾滿意率和社會誠信度較高。

5、管理科學(xué)規(guī)范。堅(jiān)持從嚴(yán)治警，加強(qiáng)法紀(jì)教育，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理工作有章可循，按章辦事。人財(cái)物等內(nèi)部管理工作要做到透明、公正、公平，全局

向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)。對違規(guī)違紀(jì)行為，不回避、不護(hù)短，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決制止歪風(fēng)邪氣，確保全局無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件、無計(jì)劃外生育、無“黃賭毒”現(xiàn)象發(fā)生。

6、環(huán)境整潔優(yōu)美。辦公場所清潔整齊，辦公秩序規(guī)范有序、嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)調(diào)，文件資料擺放有序，檔案管理規(guī)范，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體。從實(shí)際出發(fā)，搞好辦公場所的綠化、美化和亮化，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象的發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，沈憲局長任組長，王蘇珍、吳問成、陽明、張維平、朱從明任副組長，各科、室、處、所、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治處，張定一同志任主任，胡林明、李秀峰同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。機(jī)關(guān)各科室和直屬單位負(fù)責(zé)人為本單位創(chuàng)建工作責(zé)任人，并指定專人辦理創(chuàng)建工作的具體事宜。

四、責(zé)任分解：

1、局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建文明單位活動，“一把手”是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，班子成員負(fù)責(zé)各自分管部門（工作）的創(chuàng)建工作，要把落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)作為考核政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容，真抓實(shí)干，抓出成效。

2、機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，要加大直屬處所組織建設(shè)力度，采取多種形式和途徑，對黨員進(jìn)行政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育，嚴(yán)格黨的組織生活，充分發(fā)揮黨組織和黨員在創(chuàng)建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

3、政治處要認(rèn)真履行創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，及時制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，周密安排創(chuàng)建日常工作。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把創(chuàng)建文明單位活動與政治理論教育、“三德”教育和創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)做好創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建文明城市的宣傳工作。

4、辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開、信訪接待的實(shí)施與安排，統(tǒng)一規(guī)劃實(shí)施辦公區(qū)硬件建設(shè)，有計(jì)劃地改善辦公條件，逐步提高辦公現(xiàn)代化水平，對辦公區(qū)工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督查。

5、監(jiān)察室負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，對上級批轉(zhuǎn)的、群眾舉報(bào)的違法違紀(jì)案件要認(rèn)真查處。對創(chuàng)建文明單位活動、機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的帶傾向性問題要及時發(fā)現(xiàn)，并提出切實(shí)可行的整改意見。

6、各業(yè)務(wù)科室要認(rèn)真抓好本單位的創(chuàng)建工作，積極開展創(chuàng)建文明科室活動。同時，要從全局出發(fā)，關(guān)心、支持局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，自覺完成全局性創(chuàng)建工作任務(wù)。

7、各直屬單位要從實(shí)際出發(fā)，按局創(chuàng)建工作實(shí)施方案的要求，細(xì)化分解，逐一落實(shí)，全面做好本單位的創(chuàng)建工作。在今年的內(nèi)部評比中，要有百分之五十的處所達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)，明年力爭全部達(dá)標(biāo)。

五、檢查考核：

局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度對機(jī)關(guān)各科室和直屬各單位創(chuàng)建文明單位活動情況進(jìn)行檢查。同時，將根據(jù)創(chuàng)建工作需要不定期進(jìn)行抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出口頭或書面整改意見，并限期改正。局創(chuàng)建工作半年評比一次，年終進(jìn)行綜合評比表彰，并同年度獎勵、考核、評優(yōu)掛勾，作為年度工作人員考核和處室工作考核的重要內(nèi)容。對違犯黨紀(jì)政紀(jì)、工作出現(xiàn)重大失誤等嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作的單位和個人，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第二篇：司法局創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案1

司法局2011創(chuàng)建省級文明單位

實(shí)施方案

局屬各科室、所屬各單位：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力營造積極向上，干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，根據(jù)《河南省文明單位管理?xiàng)l例》，結(jié)合全市創(chuàng)建文明城市要求，經(jīng)局黨組研究,2011繼續(xù)創(chuàng)建省級文明單位。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞提高司法行政社會公信力和群眾滿意度這一主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高干部隊(duì)伍的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的機(jī)關(guān)工作氛圍，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，推動司法行政各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，為司法行政工作跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神支持，力爭我局早日跨入省級文明單位行列。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。局領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部要做到堅(jiān)持和擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，在創(chuàng)建文明單位活動中率先實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，重視精神文明建設(shè)工作，做到有計(jì)劃、有部署、有考核。班子團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、作風(fēng)正派、清正廉潔，在群眾中享有較高威信。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，黨員先鋒模范作用好。

（二）業(yè)務(wù)工作成績突出。要充分發(fā)揮職能作用，全面完成市委、市政府和上級下達(dá)的工作目標(biāo)和階段性任務(wù)。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)、法制宣傳職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，努力提高司法行政工作專業(yè)化、規(guī)范化、法制化、信息化水平，為濟(jì)源經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法律服務(wù)和法律保障。

（三）素質(zhì)修養(yǎng)明顯提高。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高司法行政隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。干部職工的政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)有規(guī)劃、有陣地、有制度。行業(yè)風(fēng)氣和干部群眾精神狀態(tài)良好，形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、勤政廉政、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚。群眾性活動活躍，經(jīng)常性開展各種文化、體育活動。

（四）環(huán)境設(shè)施配套齊全。辦公環(huán)境清潔，綠化美化到位，衛(wèi)生狀況良好。工作條件逐步改善，辦公自動化、信息化水平高，服務(wù)設(shè)施配套，環(huán)境優(yōu)美，管理規(guī)范，秩序井然。

（五）社會秩序安定井然。治安、安全措施落實(shí)，無刑事案件和安全事故發(fā)生。干部職工不參與賭博、封建迷信等活動。

（六）創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。文明單位創(chuàng)建活動計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)。積極開展“創(chuàng)建文明科室、爭當(dāng)文明職工”活動，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。積極參加文明城市創(chuàng)建、社區(qū)文明共建等活動，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。開展創(chuàng)建文明單位活動，是推進(jìn)單位物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的有效抓手，要加強(qiáng)對職工的宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識精神文明建設(shè)和省級文明單位創(chuàng)建工作的重要性、必要性，明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心，步調(diào)一致，積極投身文明創(chuàng)建工作，營造人人參與的良好氛圍。同時組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建要求，增強(qiáng)創(chuàng)建文明單位的責(zé)任意識，自覺把本職工作納入整個創(chuàng)建活動中去，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。成立由局長為組長，副職為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的局創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作，武元首同志兼任辦公室主任。局黨組將創(chuàng)建工作納入單位精神文明建設(shè)總體格局，擺上重要議事日程，定期研究創(chuàng)建工作，及時解決文明單位創(chuàng)建的重要問題；局創(chuàng)建辦要做好組織協(xié)調(diào)工作，科學(xué)合理制定創(chuàng)建工作目標(biāo)和活動計(jì)劃；其它各科室、單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體創(chuàng)建工作任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，形成合力，確保創(chuàng)建目標(biāo)和措施落實(shí)到位。要形成持之有效的創(chuàng)建工作機(jī)制，深入開展創(chuàng)建活動，創(chuàng)建面要達(dá)到100%；要加強(qiáng)檢查考核，及時交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況；要將創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，分別落實(shí)到各單位，實(shí)行目標(biāo)管理。

（三）建章立制，全面推進(jìn)。科學(xué)管理，文明辦公，是創(chuàng)建文明單位的基本要求。要堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，不斷規(guī)范提高機(jī)關(guān)管理水平。一是要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法，完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循，運(yùn)作有序，健康發(fā)展；二是要加強(qiáng)普法教

育，增強(qiáng)干部職工的法制觀念，依法行政，文明辦公；三是要加強(qiáng)道德建設(shè)，提高干部職工的道德素質(zhì)，樹立正氣，抵制歪風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好的機(jī)關(guān)形象；四是建立并執(zhí)行嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和目標(biāo)任務(wù)考核體系，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各項(xiàng)工作健康發(fā)展；五是堅(jiān)持文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要量化便民服務(wù)工作目標(biāo)，積極為基層為群眾為社會排憂解難；六是堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，處處精打細(xì)算，降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)；七是充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織作用，廣泛開展形式多樣的職工文體

娛樂活動，活躍職工思想文化生活，增強(qiáng)單位凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

（四）創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。要立足本局實(shí)際，適應(yīng)創(chuàng)建形勢發(fā)展需要，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，借鑒創(chuàng)建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，使創(chuàng)建工作出特色、出經(jīng)驗(yàn)、出水平。組織實(shí)施干部素質(zhì)教育工程，大力開展“先進(jìn)科室”、“標(biāo)準(zhǔn)化司法所”、“優(yōu)秀律師事務(wù)所”和“優(yōu)秀調(diào)解之星”、“優(yōu)秀法律服務(wù)工作者”、“勤政廉政標(biāo)兵”等爭創(chuàng)活動，并在此基礎(chǔ)上開展形式多樣的崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動，激勵職工為單位爭榮譽(yù)，為單位作貢獻(xiàn)，使干部職工的個人修養(yǎng)、社會公德、職業(yè)道德都有一個明顯的提高，努力打造一支品行正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、社會公認(rèn)、群眾滿意的司法行政隊(duì)伍，為司法行政工作快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。要將創(chuàng)建活動與“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動緊密結(jié)合，相互促進(jìn)、相互推動，確保各項(xiàng)活動扎實(shí)有效，富有成效，確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作上檔升類，創(chuàng)造

一流工作業(yè)績，為建設(shè)富裕文明和諧美麗新濟(jì)源做出積極的貢獻(xiàn)。

（五）建立臺帳，規(guī)范管理。在創(chuàng)建工作中積累資料，建立檔案，既是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)的需要，也是文明單位檢查驗(yàn)收的重要內(nèi)容。局創(chuàng)建辦要注重創(chuàng)建資料的收集、整理、歸檔等工作，形成規(guī)范完整的創(chuàng)建工作臺帳。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時從群眾豐富多彩的活動中歸納好的做法，形成對工作的理論指導(dǎo)，使創(chuàng)建形成風(fēng)尚，形成制度，成為全局精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

（六）責(zé)任到位，獎罰并舉。量化和細(xì)化文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，明確責(zé)任分工，建立考核機(jī)制。將創(chuàng)建考核成績，列入目標(biāo)考核，對于支差應(yīng)付，工作不扎實(shí)，在創(chuàng)建過程中被上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，對創(chuàng)建工作造成不良影響的科室和個人，從重處罰，取消全年評優(yōu)評選資格，從而形成人人參與、人人重視文明創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。

二○一一年三月二十三日

第三篇：司法局創(chuàng)建文明單位事跡材料

深澤縣司法局創(chuàng)建文明單位事跡材料

一、凝聚合力，營造文明創(chuàng)建濃厚氛圍。一是整治單位內(nèi)部工作環(huán)境。投入20多萬元對辦公樓進(jìn)行維修，更換了門窗及電路設(shè)施，粉刷了墻壁。同時狠抓了內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，改變了單位內(nèi)部環(huán)境“臟、亂、差”的狀況。二是改善機(jī)關(guān)內(nèi)部的辦公條件，配備了微機(jī)、傳真、攝象機(jī)等現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備。設(shè)置具有司法行政文化特色的標(biāo)牌，通過“看得見、摸得著”的司法行政符號，營造文明高效、健康向上的文化氛圍。三是在全縣司法行政系統(tǒng)基層黨組織和黨員中扎實(shí)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動，在單位、科室中開展了“文明科室”評比活動，形成了全員參與創(chuàng)建、共同創(chuàng)造文明的生動局面。

二、以人為本，提高干警隊(duì)伍文明素質(zhì)。一是把干警思想政治教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育、群眾觀教育、警示教育作為重點(diǎn)，堅(jiān)持用正確、先進(jìn)思想理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干警和法律服務(wù)工作者從事司法行政工作的光榮感、使命感。二是狠抓教育培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)實(shí)行“三員”學(xué)習(xí)法，每名人員輪流講課，大家既當(dāng)老師，又當(dāng)學(xué)生，同時還當(dāng)評論員，通過“一人講、全員聽、眾人評”，使每位干警職工學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。三是健全規(guī)章制度，嚴(yán)格督查考評。制定了《司法行政干警行為準(zhǔn)則》，對干警的政治思想、執(zhí)法活動、廉政建設(shè)、安全保密、警紀(jì)警容、語言舉止等方面提出明確的行為規(guī)范。出臺律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者管理規(guī)定，保障各項(xiàng)工作行有規(guī)范、做有制度、干有約束。同時，積極開展家訪、談話談心活動，注重干警潛在能力的激發(fā)，做到政治上關(guān)心、精神上激勵、生活上幫助、心理上關(guān)懷。

三、履行職能，塑造良好司法文明形象。一是圍繞中心，服務(wù)大局取得新業(yè)績。全縣調(diào)解組織年排查調(diào)處矛盾糾紛1000余起，成功化解了一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛。強(qiáng)化刑釋解教人員幫教安置工作，276名刑釋解教人員無一人重新違法犯罪。社區(qū)矯正工作得到進(jìn)一步規(guī)范，目前正在管理的68名社區(qū)服刑人員均能認(rèn)真接受矯正教育。二是強(qiáng)化服務(wù)保障，法律服務(wù)邁出新步伐。著力加強(qiáng)律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)工作，代理各類法律案件300余件，年辦理各類公證事項(xiàng)2000余件、法律援助案件30余起，為當(dāng)事人節(jié)約訴訟成本60萬元，挽回?fù)p失400余萬元。三是加強(qiáng)法律宣傳，依法治縣取得新進(jìn)展。全年印發(fā)法律宣傳材料萬余份，接待和解答群眾法律咨詢服務(wù)千余人次，舉辦各類法制講座120場次，受教育群眾達(dá)萬人以上。幾年來沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)事件和違反計(jì)生政策問題。

第四篇：2014創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案

XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2014年文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案

為進(jìn)一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，結(jié)合本局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神，以爭創(chuàng)市先進(jìn)文明單位為目標(biāo)，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，整體提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強(qiáng)教育，練內(nèi)功，塑形象，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動，大力推進(jìn)質(zhì)量興市，為促進(jìn)臨江市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過努力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)工作目標(biāo)：

（一）干部職工的思想道德水平進(jìn)一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀(jì)守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、依法辦事、廉潔從政。

（二）干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。干部職工普遍達(dá)到思想進(jìn)步、創(chuàng)新意識強(qiáng)、工作效率高、工作業(yè)績突出的要求。

(三）單位的面貌形象進(jìn)一步改觀。辦公環(huán)境實(shí)現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚(yáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，制度落實(shí)，執(zhí)法文明，廉潔高效的風(fēng)氣，通過創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）達(dá)“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。

（四）局建設(shè)水平進(jìn)一步提高。達(dá)到“七有”，即：有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系，有健全管理制度，有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊(duì)伍，有健全的廉政制約機(jī)制，有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。

（五）質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的有效性和貢獻(xiàn)率進(jìn)一步提高。大力推進(jìn)“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)，服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭創(chuàng)建2014市級最佳文明單位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由XX具體負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)工作。

四、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)

1、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力，充分發(fā)揮各級班子在科學(xué)決策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)兩手抓和“一崗雙責(zé)”制度，推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長期性和有效性。加強(qiáng)對廣大干部職工的教育、培訓(xùn)、管理、考核力度，使班子和隊(duì)伍的 2 凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進(jìn)一步提升。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。堅(jiān)持“決策不失誤，用人不錯誤，時間不耽誤”，嚴(yán)格按照民主集中制，對重大問題堅(jiān)持民主決策，科學(xué)決策，強(qiáng)化駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，通過科學(xué)判斷、科學(xué)定位、科學(xué)決策實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持開好高質(zhì)量的民主生活會，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和向心力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。

3、增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、效率意識、執(zhí)行意識和法治意識為根本，用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式，依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機(jī)，搶占先機(jī)，駕馭復(fù)雜局面，應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)，妥善防范和及時化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會安全和諧發(fā)展。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳十八大精神及總書記系列講話精神。積極開展黨建活動，認(rèn)真落實(shí)好黨的“五個基本”建設(shè)，健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。按照中央《愛國主義教育實(shí)施綱要》要求，深化愛祖國、愛崗位教育活動，大力弘揚(yáng)愛國主義和集體主義精神，引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部形成立足崗位、奉獻(xiàn)人生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、忠誠事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神和牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義的信念。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點(diǎn)，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細(xì)、做實(shí)。

（三）加強(qiáng)道德建設(shè)

1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點(diǎn)，制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為；重視對質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公正，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。

2、加強(qiáng)社會公德教育。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德，發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，形成良好的社會秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

3、加強(qiáng)家庭美德教育。堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，樹立現(xiàn)代文明意識，建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式，反對奢侈浪費(fèi)、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣，禁止賭博、封建迷信等活動。

（四）加強(qiáng)文化建設(shè)

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和辦事效率為目標(biāo)，建立健全全局學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機(jī)制，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵和支持全體干部職工參加各類提 高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、十八大報(bào)告、總書記系列講話、業(yè)務(wù)知識、法律知識等，使廣大質(zhì)監(jiān)干部學(xué)理論、學(xué)知識、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。

3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評選業(yè)務(wù)能手和工作標(biāo)兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發(fā)現(xiàn)人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵年輕干部爭當(dāng)管理能手、服務(wù)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。

4、鼓勵學(xué)歷教育。鼓勵和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學(xué)歷教育，自學(xué)成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)班，堅(jiān)持每年有計(jì)劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)，提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》，堅(jiān)持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。

（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真實(shí)施法制宣傳教育，加強(qiáng)民主法制教育，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)干部的法紀(jì)觀念，做到知法守法，依法行政，公正執(zhí)法。

2、健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，勇于接受社會各界監(jiān)督。

3、建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。

4、大力開展反腐糾風(fēng)活動，積極倡導(dǎo)廉政勤政、弘揚(yáng)正氣，同時嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，狠剎不正之風(fēng)。

（六）加強(qiáng)形象建設(shè)

1、認(rèn)真開展好“3.15”、“質(zhì)量月” 等評比等活動，繼續(xù)踐行“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作”承諾，大力推行行政服務(wù)，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能，進(jìn)一步致力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。增強(qiáng)大局觀念和服務(wù)意識，始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，服從和服務(wù)于臨江市政府工作大局。

2、以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽(yù)”的政府部門。

3、以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體，以“ 青春獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題，深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等活動，促進(jìn)創(chuàng)建工作更上新臺階。

4、繼續(xù)開展“工作標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚(yáng)、培養(yǎng)、樹立富有時代精神的先進(jìn)個人和先進(jìn)單位典型，堅(jiān)持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)時代風(fēng)貌，振奮質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍精神。

5、大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，做到學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好和廉政好，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立兩手抓、兩手硬的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要根據(jù)規(guī)劃部署，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，落實(shí)專人具體抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，各科室要協(xié)調(diào)配合，各司其責(zé)，確保創(chuàng)建活動卓有成效。

（二）建立考核機(jī)制。堅(jiān)持把三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，一起部署，一起檢查，一起考核。強(qiáng)化競爭機(jī)制，堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)可比性和科學(xué)性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面；要強(qiáng)化激勵機(jī)制，健全崗位責(zé)任制，始終把是否重視文明創(chuàng)建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù)，并與干部獎懲、使用掛鉤。

（三）注重相互結(jié)合。

文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實(shí)際，重點(diǎn)搞好四個結(jié)合：把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合，與日常執(zhí)法相結(jié)合，與干部職工思想作風(fēng)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、民主評議機(jī)關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。

（四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實(shí)十八大精神為主線，積極探索、大膽創(chuàng)新，精心設(shè)計(jì)宣傳載體，努力創(chuàng)造文化環(huán)境，使文明建設(shè)充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度，充分運(yùn)用簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求，反映和交流工作情況。同時，要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為加強(qiáng)文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。

第五篇：文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案

國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司 “自治區(qū)級文明單位”

創(chuàng)建實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神和兵團(tuán)黨委六屆二次全委擴(kuò)大會議、師市黨委九屆四次全委擴(kuò)大會議精神，切實(shí)加強(qiáng)新疆準(zhǔn)噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司“三個文明”建設(shè)。今年，國資公司將全面啟動“市級文明單位”創(chuàng)建工作，通過開展創(chuàng)建工作，給企業(yè)提供更大的精神動力、文化保障和智力支持，進(jìn)一步營造更加優(yōu)美、干凈、有序、舒適的公司工作環(huán)境。根據(jù)兵團(tuán)文明委的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)制定國資公司“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)師市政治工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、以構(gòu)筑和諧企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，圍繞企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作原則，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建成果，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

二、創(chuàng)建“市級文明單位”工作思路

貫穿一條主線，以建設(shè)和諧企業(yè)為主線；實(shí)現(xiàn)兩個確保，即：確保科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程；強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)，即：隊(duì)伍建設(shè)、班子作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)；突出四項(xiàng)教育，即：思想政治教育、職業(yè)道德教、理想信念教育、先進(jìn)性教育；達(dá)到“五好”目標(biāo)，建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好形象、打下一個好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個好環(huán)境；實(shí)現(xiàn)向“文化治理型企業(yè)、和諧發(fā)展型企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、工作目標(biāo)

全面啟動國資公司“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)建工作，力爭今年實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)“兵團(tuán)級文明單位”的工作目標(biāo)，為今后三年中創(chuàng)建、申報(bào)“自治區(qū)、國家級文明單位”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、具體創(chuàng)建工作

1.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的長效機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，創(chuàng)新活動載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺，努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)完善黨支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。

2.以建立“文化治理型”企業(yè)為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、文化促治理的經(jīng)營治理體系，不斷積淀企業(yè)的文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力，企業(yè)要長足發(fā)展，必須建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營治理理念，逐步積累、持續(xù)推進(jìn)，充分發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時帶動其他各項(xiàng)工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“團(tuán)結(jié)友善”、“勤儉自強(qiáng)”等主題教育，深化職業(yè)道德教育，進(jìn)一步推進(jìn)“四有職工”隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程，使每個職工都能做到文明健康地生活、老實(shí)友善地待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，形成積極進(jìn)取、健康向上的精神面貌。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。通過積極參加職工運(yùn)動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動，豐富職工文化，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)向心力和職工凝聚力，為推動企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。使企業(yè)充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

3.以人與環(huán)境和諧為著眼點(diǎn)，注重增強(qiáng)員工的社會責(zé)任感，樹立安全、節(jié)約理念，使企業(yè)走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園。一要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學(xué)習(xí)，建立和完善安全生產(chǎn)機(jī)制，提升安全生產(chǎn)治理水平，為員工創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環(huán)境，建設(shè)好適合員工健康成長的業(yè)余文化場所，努力營建“綠化”家園。

4.以突出“弘揚(yáng)文明新風(fēng)，共建和諧企業(yè)”為主題，以開展群眾性創(chuàng)建活動為基本特征，推動文明單位創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)社會主義核心價值體系的主題教育。準(zhǔn)確把握社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，大力加強(qiáng)黨的基本理論教育、理想信念教育、國情市情教育，圍繞建黨89周年，建國60周年，積極組織和參加師市相關(guān)系列紀(jì)念活動，加強(qiáng)愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。二是把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實(shí)踐”等工作重點(diǎn)，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)；繼續(xù)組織加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進(jìn)典型，用模范引領(lǐng)風(fēng)尚，開展文明員工、文明部室、營銷標(biāo)兵和黨員示范崗創(chuàng)建活動，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)建活動，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。

5.以愛心奉獻(xiàn)活動為紐帶，繼續(xù)開展公益活動。公司將組織開展“向英模學(xué)習(xí)，慰問孤寡老人”的慰問走訪活動，以及有重點(diǎn)、有針對性的抓好幫扶和救濟(jì)工作，采取有效措施，切實(shí)的為他們排憂解難。同時，積極開展捐資助殘救災(zāi)活動，保持公益活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，開創(chuàng)企業(yè)“親情連你我、和諧進(jìn)萬家”的良好局面。

五、工作要求

一是要將創(chuàng)建工作列入今年精神文明建設(shè)重要議事日程，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。二是今年“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)建工作要全面啟動。三是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“兵團(tuán)級文明單位”的評分標(biāo)準(zhǔn)開展工作，做好創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作，8月份自查申報(bào)，10月份迎接市文明辦的檢查驗(yàn)收。

六、“自治區(qū)級文明單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 馬 波 公司黨委書記、董事長 王道君 公司黨委副書記、總經(jīng)理

副組長 ：肖安成 公司專職黨委副書記、監(jiān)事會主席

喬新平公司黨委委員、副總經(jīng)理

宋 非 公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席

吳治周 公司黨委委員、副總經(jīng)理 李 潤 公司黨委委員、副總經(jīng)理

成員： 薛宏偉 公司黨委工作部副部長、辦公室副主任

（主持工作）

丁慶文 公司紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)審部部長 蔣煥愛 公司人力資源企劃部部長

趙向陽 公司運(yùn)營發(fā)展部部長

趙 嵐 公司辦公室副主任

公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委工作部、辦公室。

辦公室主任：薛宏偉（兼）

副主任： 趙 嵐（兼）工作人員：劉新萍 張文娟