第一篇：柴胡店鎮(zhèn)完善五項制度

柴胡店鎮(zhèn)完善五項制度，打造“五型”機關

為進一步加強機關干部隊伍的規(guī)范管理，提高工作效率，柴胡店鎮(zhèn)積極適應新形勢、新任務、新變化，連續(xù)出臺五項工作制度，著力開展機關作風整頓活動，認真落實“五項制度”，努力創(chuàng)建“五型機關”，全面樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的機關作風新形象。

一、完善機關學習制度，打造學習型機關。該鎮(zhèn)按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，加強崗位練兵和技能培訓，增強學習的系統性、針對性和實效性。運用多種形式，積極搭建學習的平臺，通過召開動員會、集中學習、專家講授、開展專題討論、跟班學習、組織觀看電教片、自學等方式，加強交流學習。同時，建立健全“學習型機關”建設的長效機制，堅持實行集中學習簽到制度、學習輔導交流制度、考核通報制度等干部教育培訓相關制度，在廣大機關干部中營造勤于學習、善于學習、樂于學習、終身學習的濃厚風氣。

二、完善便民服務制度，打造服務型機關。該鎮(zhèn)把“為民、利民、便民”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，成立了便民服務工作領導小組,按照定崗、定員、定職責的“三定”要求，健全了崗位責任制、問責制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，對各項制度執(zhí)行情況實行日督查、月小結、年考核，建立起用制度規(guī)范服務行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，堅決克服和糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風，真心實意為廣大群眾提供優(yōu)質服務，努力打造服務型機關。

三、完善機關效能工作制度，打造效能型機關。該鎮(zhèn)成立了由一名副科級領導為組長，組織科、紀委、黨政辦相關部門工作人員為成員的機關行政效能建設督查小組，加強機關干部上下班和值班紀律的督查，并于每月底將考勤情況進行匯總通報，作為年度考勤考核的依據。嚴格執(zhí)行上下班制度，督促機關干部不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，嚴禁玩電腦游戲，加強制度約束性，力促工作人員認真履行職責，提升服務效能，做到勤政、務實、高效，努力打造效能型機關。

四、完善工作責任追究制度，打造責任型機關。該鎮(zhèn)實

行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員分工負責制，進一步明確了黨委委員的職責，規(guī)范了管理范疇，減少了以往分工重疊、多頭管理和責任不清的情況，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學決策的能力。同時，該鎮(zhèn)對所分工負責的工作實行“負責到底”制，對工作中出現的失誤和過錯，嚴格責任追究。鎮(zhèn)機關干部、職工必須做好本職工作，按時完成分管領導交辦的工作任務，如因工作不力或過錯影響全局工作，視情節(jié)輕重分別給予通報批評、扣發(fā)獎金及年度考核評為基本稱職或不稱職，力促機關干部提高履職能力，努力打造責任型機關。

五、完善黨員干部廉潔勤政制度，打造廉潔型機關。該鎮(zhèn)認真貫徹落實中央《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，通過舉辦廉政知識講座、組織黨員干部觀看警示教育專題片、參觀反腐倡廉成果展等形式，要求每個黨員干部始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，自覺抵制不良風氣的侵蝕，正確對待個人得失。此外，該鎮(zhèn)加強制度的創(chuàng)新和落實，從源頭上強化廉政建設。全面落實黨風廉政責任制，堅持領導干部述廉評廉、個人重大事項報告、民主生活會制度，同時，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，抓好村級財務審計制度，努力將權力運行置于嚴格的監(jiān)督之下。（柴胡店鎮(zhèn)組織科：王學焱 于揚）

第二篇：柴胡店鎮(zhèn)中心小學匯報材料

柴胡店鎮(zhèn)王樓小學做好教師

思想政治工作的匯報材料

柴胡店鎮(zhèn)大王樓小學劉紹康 為了進一步加強我校教職員工的思想政治工作，全面、扎實地推進素質教育，全面提高教育教學質量，促進學生健康，全面地發(fā)展，根據區(qū)教育局的安排部署，對2009年以來我校開展思想政治工作的情況進行自查自評，現總結匯報如下：

一、切實加強和規(guī)范了組織管理，強化政治理論的學習，全面提高教職員工的思想政治素質。

1、要充分發(fā)揮全校教職員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作是一條不可缺少的途徑。因此，我校狠抓了教師的政治理論學習。根據區(qū)教育局的安排和部署，我校按計劃，定時間，較系統地學習了“三個代表”重要思想以及十六大、十六屆三中、四中全會精神、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央關于加強和改進思想政治若干意見》等。通過學習，全校教師的思想覺悟進一步提高，良好的學習風氣（包括自學）已經形成，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。尤其是黨支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動，使黨員時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨員的權利和義務，加強了黨性修養(yǎng)，黨員在各項工作中的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，在平時的教育教學工作中勇挑重擔。在黨員的帶動下，全校教職工嚴以律己，做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。

2、繼續(xù)開展了“加強作風建設，優(yōu)化育人環(huán)境”活動。組織全校教師認真學習“鄧小平教育”理論和“三個代表”重要思想，樹立“團結、務

實、高效、創(chuàng)新”的工作作風。開展了每個領導（包括中層領導）分管一個年級組、聯系一個班級、培養(yǎng)一名青年教師、幫教一名學困生、資助一名貧困生的“五個一”活動。通過這一活動的深入開展，加快了青年教師的成長步伐，后進生轉化工作做到了明顯的效果，學校的教育教學質量進一步提高，學校在社會公眾中的形象得到進一步的提升。

3、以創(chuàng)新思維，創(chuàng)新手段開拓了電化教育的新路子，提高了思想政治教育的效率。為提高教師素質，使第一位教師能更加適應教育形勢的發(fā)展變化，我校在鞏固原來電教成果的基礎上充分利用我?，F代教育技術的優(yōu)勢，為教職工的政治理論學習注入了微型機和活力。開始是從網上搜尋、下載學習材料，然后印發(fā)給教師。后來在校園網上開辟了思想政治學習專欄，由專人下載發(fā)送相關的學習材料，借大家學習，教職工也能隨時將自己的學習心得傳上去，互相交流。我們還利用影像資料，組織教職工觀看有關的領導講話、專家講座、先進事跡報告，培訓輔導報告等。

二、開展了“以人為本，敬業(yè)愛生”為主題的師德師風建設。以德治校，以德治教的根本在于教師的素質，教師素質的核心是“師德”。因此，我校一直把師德師風建設作為最重要的工作來抓，努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規(guī)律，正確認識和把握“以人為本”的師徒內涵，以正確認識人、尊重人、信任人、開發(fā)人的心智和提升人的道德為指南，努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度，并將師德師風建設的研究和探索列入學校思想政治教

育的主題課。

1、將師德培訓內容列入校本培訓系列，使之成為教師的必修課。我校確定的師德培訓的主要內容是：《公民道德建設綱工》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。學校除了組織全體教師集中學習外，每月還向教師推薦印發(fā)相關的學習材料，同時還組織專題學習輔導講座，全校教師都能認真自學和參加集中培訓，并自學將理論與認識付諸實踐，不斷提升道德素養(yǎng)。

2、開展了專題教育活動。在去年開展的“現在我們怎樣當老師？”大討論的基礎上，繼續(xù)開展各項專題活動。如“手拉手獻愛心”活動、學校領導“五個一”活動、全校教師“愛生月”活動等。幾年來，全校教師以金子般的愛心，給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠和愛心，幫助學生找回自尊、自信和學習的動力。廣大教師通過學習、實踐，逐步樹立了繼承傳統優(yōu)秀師德，又符合時代發(fā)展的良好師德形象。

3、建立了師德約束機制。以《公民道德建設綱要》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》為基準，將公民的基本道德與教師職業(yè)道德相結合，進一步完善了學?？己?、獎懲等一系列制度，通過各種途徑，推薦和表彰“師德標兵”，確保所有教職工都有良好的師德表現。

三、以爭創(chuàng)市級文明單位為契機，加強學校精神文明建設。爭創(chuàng)市級文明單位是我校近期的奮斗目標之一。我校成立了“爭創(chuàng)市級文明單位領導小組”，通過自查、自評，尋找薄弱環(huán)節(jié)，不斷整改，并不斷營造爭創(chuàng)氛圍，使全體師生增強爭創(chuàng)意識。

1、進一步健全校文明爭創(chuàng)活動，加強對師生日常行為規(guī)范的管理，鼓勵各年級組積極爭創(chuàng)，規(guī)范健全“先進班集體”、“文明辦公室”、“十佳”、“百好”少年的評比制度，結合“師生一日常規(guī)要求”在全校學生中開展了“爭當文明小公民”活動。

2、重視校園文化建設。發(fā)揮環(huán)境育人的作用。我校以改善校園環(huán)境，提高文化品位，增強現代氣息為宗旨，充分發(fā)揮紅領巾廣播站、宣傳專欄、黑板報的功能。今年又新置了校園音響，以歡快的樂曲替代以往的鈴聲、隊歌、校歌以及學生熟悉的兒童歌曲時時縈繞在校園上空。每年舉辦校園藝術節(jié)、科技活動周，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和藝術才能，通過不懈的努力，我校充滿了一種濃厚的積極向上折文化氛圍和育人氛圍。學生在優(yōu)美的環(huán)境中受到熏陶，教師在舒心的環(huán)境中安心的工作。

四、今后的思想政治工作的思路：

今后我校要繼續(xù)在市教育局的領導下，努力做好以下幾件工作：

1、堅持理論學習制度，不斷提高全體體的思想素質和政治覺悟。

2、開創(chuàng)新時期學校思想政治工作的新思路，和改進工作方法，努力提高教職工的凝聚力和向心力。

3、繼續(xù)開展各種活動，以健康向上的內容，生動活潑的形式激發(fā)廣大師生的進取心和創(chuàng)造性。

4、堅持各項制度的落實，堅持思想政治工作長抓不懈，常抓常新。

第三篇：柴胡店鎮(zhèn)宣傳片文稿

柴胡店鎮(zhèn)宣傳片文稿

這里是享譽全國的“中華蟋蟀第一鎮(zhèn)”，這里是快速崛起的“江北最大的電梯零配件生產基地”、這里是歷史悠久的“大刀記文化發(fā)源地”，這里是全國知名的“萬畝有機蔬菜生產基地”，這里就是山東省寧津縣柴胡店鎮(zhèn)。

柴胡店鎮(zhèn)位于寧津縣城東10公里，轄56個社區(qū)，132個自然村，區(qū)域面積113平方公里，全鎮(zhèn)有6萬人，10萬畝耕地。區(qū)位優(yōu)勢明顯，濱德高速和314省道穿鎮(zhèn)而過，交通便利。

近年來，柴胡店鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，在社會各屆的關心支持下，在歷屆黨委政府帶領全鎮(zhèn)6萬干部群眾的共同努力下，發(fā)揚“困難面前有我們，我們面前無困難”的柴胡店精神，闖出一條“工業(yè)立鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、蔬菜富鎮(zhèn)”的新農村建設路徑，千年古鎮(zhèn)煥發(fā)出勃勃生機。

這是一個蓬勃發(fā)展、活力無限的工業(yè)之都。舊時柴胡店素稱“小天津衛(wèi)”，以手工業(yè)聞名全國。手工棉織業(yè)、針織業(yè)非常發(fā)達。民國時期，建有隆興、同義、振興等工廠和聯合社，紡織作坊達70余家，加工點遍布全鎮(zhèn)各村農戶，所產布匹、毛巾、帶子、絳子、襪子等織品遠銷長城內外，所以有“只知道柴胡店不知道寧津縣”之說?？谷諔?zhàn)爭時期，柴胡店曾為渤海軍區(qū)趕做上萬套冬裝和40萬條裹腿布，受軍區(qū)嘉獎。柴胡店鎮(zhèn)手工紡織業(yè)為后來寧津縣的輕紡工業(yè)奠定了基礎。

該公司年生產能力20萬噸啤酒，該公司生產技術綜合經濟評價列中等以上水平，自主開發(fā)的“惠寧湖”和“水郡綠城”牌啤酒已通過ISO9001質量產品認證。電梯整梯產業(yè)有博爾特電梯有限公司、嘉訊電梯有限公司、津東電梯等12家企業(yè)，有電梯整梯生產資質的企業(yè)3家。其中博爾特電梯有限公司是該產業(yè)的龍頭企業(yè)，該公司是一家有15年電梯配件生產歷史的民營企業(yè)，2010年5月，取得了電梯整梯生產資質，主要生產乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、立體停車庫、自動扶梯和自動人行道，年生產能力3000臺。目前，該公司已與德國西門子電梯集團合作開發(fā)自動控制柜電梯核心技術。電梯產品的品牌也由原來的雜牌、貼牌發(fā)展到現在的自己有名牌，電梯產業(yè)的核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展力不斷增強。為了培育電梯整梯產業(yè)，鎮(zhèn)政府還投資3.6億元新建一占地260畝的電梯產業(yè)園區(qū)，目前有3個共2萬平方米的車間已封頂。爭取年底有16家企業(yè)入園。新上的嘉訊電梯、高檔嬰兒床、油氣加壓等項目正在如火如荼趕工期?，F在，柴胡店老企業(yè)爭先恐后地上馬新項目，新企業(yè)雨后春筍般拔地而起。

這是一個綠意盎然、殷實富足的農業(yè)之鄉(xiāng)。柴胡店鎮(zhèn)的農業(yè)在全市是可圈可點的，有的在全省都有位臵。柴胡店的蔬菜既有成方連片的標準化基地，也有前沿技術的高科技示范園區(qū)；柴胡店有通過土地流轉模式成功整村發(fā)展苗木的典型，更有管理精細、運作規(guī)范的良種豬、奶牛和合同鴨畜牧養(yǎng)殖。

柴胡店鎮(zhèn)是被市政府命名的蔬菜生產明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)有蔬菜

發(fā)展成為魯西北最大的蔬菜批發(fā)交易市場和集散地。

2010年5月，崔楊村是全縣第一個率先探討土地流轉工作的村莊，當時，以800元/畝的價格將全村1000畝土地流轉到了合作社，合作社發(fā)展起了苗木基地，并且全部栽植上了苗木，該村農民不但有了旱澇保豐收的保障性收入，農民還變身成為合作社的工人，在苗木基地內打工，再掙一份工資，既提高了土地的產出效益，又達到了農民增收的目的。在崔楊土地流轉成功經驗的帶動下，張集村和普西村也通過土地流轉模式發(fā)展起了苗木基地、馬鈴薯基地和山藥種植基地。

柴胡店鎮(zhèn)有投資過1000萬元的龍頭養(yǎng)殖企業(yè)3家，其中瑞豐食品有限公司是一家集畜禽屠宰加工、蔬菜深加工、產加銷于一體的“農字號”股份制企業(yè)，是省重點農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、國家活豬儲備庫和生豬定點屠宰單位。公司已通過出口商檢注冊，擁有自營進出口權，并已獲得HACCP認證和ISO9001：2000認證。溢源奶牛養(yǎng)殖場已發(fā)展成全市最大的供奶企業(yè)之一，目前，存欄奶牛1200頭，日產鮮奶9噸，是省農科院奶牛研究中心試驗基地，承擔著性控項目課題研究。欣鑫養(yǎng)豬場是我縣設施設備最先進、管理最精細的養(yǎng)殖場；通過農業(yè)結構調整，有效地實現了農村富余勞動力的轉移，多渠道增加了農民收入。

這是一個繁榮穩(wěn)定、和諧發(fā)展的幸福之鎮(zhèn)。柴胡店鎮(zhèn)抓經濟工作不放松，抓民生工程更是毫不動搖。全鎮(zhèn)規(guī)劃的6個社區(qū)并建點已開工5個，另外1個在征求群眾意見階段。柴胡店社區(qū)的

工程致使該鎮(zhèn)柴孟路、柴尤路和后孔路三條主要公路和五條支線公路受損，鎮(zhèn)政府已下定決心，今年年底前完成柴孟路和柴尤路兩條主干線公路的鋪設工作，徹底解決群眾出行難問題;為改善群眾的就醫(yī)條件，改善鰥寡孤獨老人的生活條件，該鎮(zhèn)高標準設計的衛(wèi)生院、老年公寓已完成圖紙規(guī)劃，正進行選址和施工隊伍招標。為方便群眾辦事，鎮(zhèn)政府成立了政務服務中心，15個涉農窗口集中辦公，無假日全天侯接待群眾，群眾的各種手續(xù)不出大廳全能辦完。該鎮(zhèn)還深入開展各項關注弱勢群體的救助活動，累計救助殘疾人、貧困學生、留守兒童、鰥寡孤獨老人和困難戶820人次，不僅是從物資上救助，更重要的是從精神上救助，為殘疾人組織的愛心輔導暨特色產業(yè)技能培訓班，為殘疾人發(fā)放一部愛心手機，民政工作人員定期發(fā)送勵志短信，鼓勵他們從精神上先站起來，讓殘疾人選擇一個產業(yè)（藤椅編織），掌握一項技能，救活一個家庭，變輸血為造血；在關注留守兒童活動中，除了為每位兒童發(fā)放300元的助學金外，還為每位兒童發(fā)放了一套圖書，更重要的還有兩名機關干部與每一名留守兒童結成幫扶對子，引導他們建立健康、樂觀的心理狀態(tài)，鍛煉獨立、自主的生活能力，從而促進他們自然、快樂成長；社會保障全面推進，3000名老人參加“銀齡安康”保險，8025名60周歲以上老人領到了新農保，參保人數達21320人；46166名群眾參加了新農合。這里的群眾少有所教、壯有所用、老有所養(yǎng)；這里的群眾病有所醫(yī)、困有所濟、樂有所享正一步一步成為現實，群眾的生活質量不斷提高，幸福

鎮(zhèn)陳莊村，突然隨行的行李散了，從車上掉下來一個小盆，里頭蹦出一只蟋蟀。宋徽宗睹此愛蟲，思念故國，不禁黯然神傷，垂淚對蟋蟀說，你走吧，八百年后，你會稱雄華夏。如今，柴胡店鎮(zhèn)真的成為全國性的蟋蟀市場。據專家介紹，柴胡店鎮(zhèn)有適宜蟋蟀生長繁殖的氣候、水質和土壤。在這里生長的蟋蟀以其體魄魁偉，牙齒堅利，斗性厲害，并多次獲得國際國內大賽冠軍而著稱于世，每年吸引著上萬名蟋蟀愛好者慕名而來。鎮(zhèn)政府因勢力導，在蟋蟀發(fā)源地尤集這個小地方，僅用一年的時間投資1.8億元，建筑面積15萬平方米的古色古香的蟋蟀文化城拔地而起。著名京劇表演家、國家一級演員、蟋蟀愛好者孟廣祿先生也在這里創(chuàng)辦了中華蟋蟀研究會，中國科學院教授、中國昆蟲研究所所長、中華蟋蟀研究協會會長吳繼傳先生正式命名并親筆提寫“中華蟋蟀第一鎮(zhèn)”，今年9月份，中華蟋蟀研究協會在這里舉辦全國斗蟋大賽，中國蟋蟀網將全國直播。蟋蟀文化城既能為蟋蟀愛好者提供更大的交易平臺，更能弘揚蟋蟀文化，讓蟋蟀愛好者在濃厚的蟋蟀文化氛圍中陶冶情操，愉悅心情。鎮(zhèn)政府還通過積極組織各種活動，豐富群眾文化生活，加強精神文明建設。先后承辦了縣電視臺的“誰敢來挑戰(zhàn)”和“籃球九宮格”活動，組織參加了縣委組織的慶祝建黨九十周年紅歌會，成功舉辦了好婆婆好媳婦評選活動，組織了元旦晚會和元宵節(jié)文藝匯演，還有拔河比賽、乒乓球比賽、攝影比賽等。柴胡店還有一個名不見經傳的民間京劇藝術團—重陽京劇社，32個農民演員有自編節(jié)目60多個、免費在各

第四篇：柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法中期自查報告

柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法中期自查報告

根據上級文件精神，滕州市柴胡店鎮(zhèn)結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領導高度重視，指導保障有力。

自“六五”普法工作自開展以來，該鎮(zhèn)黨委、政府認真學xxx省、市有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮(zhèn)中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規(guī)劃，制定出臺了《柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》和2013普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮(zhèn)依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。

（二）深化“法律六進”，推進依法治國。一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，試行領導干部任前法律知識考試工作，在行政執(zhí)法部門試點組織開展領導干部述法工作。完善領導干部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續(xù)組織開展領導干部和公務員學法用法考試，健全干部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依托黨政辦公網、廣播電臺等宣講陣地組織領導干部法制專場講座，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

二是深化“法律進村（居）”活動。深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，完善復評等動態(tài)管理機制，提升創(chuàng)建工作的整體水平和實際效果。完善村（居）法制宣傳欄（窗）和法律圖書室，健全“村（居）法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡回宣傳、法律現場咨詢、法律早市等活動形式，繼續(xù)做好廣大村（居）民的法制宣傳教育工作。

三是深化“法律進社區(qū)”活動。繼續(xù)開展“社區(qū)十進”創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質量，加強社區(qū)法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯系制度。利用社區(qū)公告欄、文化廣場以及娛樂活動區(qū)等公共場所法制宣傳中的積極作用。創(chuàng)新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。

四是深化“法律進學?！被顒印猿址ㄖ平逃M課堂制度，逐步實現中學每學期法制教學課時不少于4課時、小學每學期不少于2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。

五是深化“法律進企業(yè)”活動。把“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)基層依法治理的重要抓手，加強部門聯動，完善創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準，科學實施，不斷提升企業(yè)依法決策、依法經營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業(yè)的綜合競爭力。進一步深化企業(yè)法律顧問制度，促進企業(yè)依法誠信經營。

六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。通過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發(fā)放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業(yè)協會、社團組織所屬人員和從業(yè)人員的法制宣傳教育。

（三）加強法制教育，成效大大提高。一是加強領導干部的法制宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質和依法行政、依法執(zhí)政的能力。根據領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、普法知識考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部考核和任用考察時的重要內容。

二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮(zhèn)普法工作者深入到全鎮(zhèn)各中小學校對學生進行法制教育，通過專題講座、設置法律咨詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，受教育面積達1萬余人次。

三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開辟有關法制宣傳欄目，通過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養(yǎng)維護自身合法權益的意識。

四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，通過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發(fā)生。今年以來，共舉辦各類法制講座10余場，張貼標語300多張，為維護轄區(qū)內社會穩(wěn)定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。

二、存在的問題

雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。

（一）普法工作的發(fā)展形勢不平衡

一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。

（二）工學矛盾還比較突出

普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。

（三）缺少經驗交流 “六五”普法實施以來還沒有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。

三、整改措施

針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：

（一）進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。

（二）進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮(zhèn)積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區(qū)普法經驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。

（三）加制教育工作的督導力度。鎮(zhèn)普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮(zhèn)工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。

總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次中期檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮(zhèn)普法工作起到為群眾健康保健護航作用。

二〇一三年五月二十二日

第五篇：柴胡店烈士陵園簡介

柴胡店烈士陵園簡介

柴胡店烈士陵園位于柴胡店鎮(zhèn)胡樓村前的千山腳下，古薛河畔。始建于1970年2月，總面積20000平方米，安葬在這里九十七名烈士，其中一位營長，一位連長，八位排長，八十七位戰(zhàn)士，都是在興仁莊戰(zhàn)斗中壯烈犧牲的。

一九四五年十月，我國人民在黨的領導下，進行了八年的抗日戰(zhàn)爭。奪取了抗日戰(zhàn)爭的最后勝利。在抗戰(zhàn)的峰火剛剛熄滅，蔣介石集團妄圖侵吞人民用鮮血換來的勝利果實。在全國又挑起內戰(zhàn)，國民黨七十七師奉蔣介石之命，首先搶占臨城，并在外圍修碉堡，扎木寨，向我解放區(qū)進行騷擾。殘害百姓，無惡不作，人民對他們恨之入骨，盼望人民子弟兵早日拔除這個根子消滅匪徒，為民除害。

全國人民在黨中央、毛主席的領導下，與蔣介石集團展開了針鋒相對，寸士心爭的決戰(zhàn)。我人民解放軍華東野戰(zhàn)軍第七縱隊，奉命赴魯南戰(zhàn)場，與駐魯南地區(qū)的國民黨進行了一場激烈的爭奪戰(zhàn)，興仁莊戰(zhàn)斗，就是魯南戰(zhàn)場一次可歌可泣的殲滅戰(zhàn)。興仁莊殲敵戰(zhàn)斗的勝利

國民黨為了把住魯南大門，首先派七十七師搶占了魯南軍事要地臨城。并在方園十余里的挖戰(zhàn)壕、修碉堡，在臨城的外圍洪洼、丁橋、張橋、古井、常莊、興仁莊一帶大設據點，以臨城赤大本營頻繁向解放區(qū)騷擾。興仁莊居高臨下，地形十分優(yōu)越，是臨城外圍的一個顯要據點，我中國人民解放軍華東野戰(zhàn)軍第七縱隊，奉黨中央命令，開到我們這個地區(qū)，消滅臨城駐守的國民黨軍隊，為民除害簽于國民黨軍的布防情況，人民解放軍第七縱隊全面分析了魯南作戰(zhàn)形勢，決定在攻克臨城之前，必須首先打平興仁莊據點，七縱五支隊三營的指戰(zhàn)員，奉命接受了攻打興仁莊的戰(zhàn)斗任務之后，廣大指戰(zhàn)員斗志昂揚，請戰(zhàn)書，決心書紛紛送

部隊黨組織，表現了人民子弟兵為了保衛(wèi)人民，不怕犧牲，英勇作戰(zhàn)革命精神，我鎮(zhèn)廣大人民群眾當看到浩浩蕩蕩的人民大軍開赴前線，聽到要解放臨城，消滅國民黨反動派的喜訊后，歡欣鼓舞，奔走相告，立即行動起來，抬擔架，送軍糧，當向導，騰房子，找鋪草、備燒柴……支援人民子弟兵消滅敵人。

在營長胡方亮同志的指揮下，首先包圍了興仁莊據點，同敵人展開了激烈的斗爭，國民黨軍為了支援興仁莊的守軍，派飛機猛烈掃射炸我三營陣地，住臨城的國民黨第十九集團軍陳大慶的部隊，也用密集的火力密切配合，向我軍射擊，妄圖破壞三營的包圍圈，三營的全體指戰(zhàn)員發(fā)揚了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，斗志旺盛，英勇奮戰(zhàn)，向興仁莊敵人據點發(fā)起了一次又一次的沖鋒，在猛烈的炮火沖擊下，興仁莊的守敵死傷慘重，據點難以支撐，就在這時臨城的國民黨軍出動了一個團的兵力，沿興仁莊南部大沙河前來支援，妄圖死守興仁莊這個外圍據點，我七縱隊早有準備，在沙河南岸設下埋伏，待臨城援軍全部進入伏擊圈內時，出其不意，全面出擊，大部分援兵被打死打傷，少數丟下槍支彈倉皇逃回臨城，不敢再出兵增援。這樣興仁莊山上的敵人，就陷入重重包圍之中，成了翁中之鱉，敵人見事不妙，如負隔頑抗，務必全軍覆沒，于是便組織剩余人員，企圖突圍逃竄，我三營戰(zhàn)士看穿了敵人的去向，在敵人狼狽逃竄之際，向興仁莊全面發(fā)起沖鋒，用刺刀，手榴彈向敵人展開了白刃戰(zhàn)，殺的敵人尸橫山野，興仁莊山上敵人四個營的兵力，被我軍全部徹底地消滅干凈，取得了興仁莊戰(zhàn)斗的輝煌勝利，在這次戰(zhàn)斗中，人民解放軍三營的指戰(zhàn)員也付出了巨大的犧牲，安葬在這個陵園九十七名戰(zhàn)士，(其中一位營長，一位連長，八位排長，八十七名戰(zhàn)士)就是在這次戰(zhàn)斗中為黨、為人民、為共產主義事業(yè)而英勇獻身的優(yōu)秀戰(zhàn)士。

1994年4月，又遷移安葬了抗日戰(zhàn)爭時期犧牲的黃其文烈士之墓。1994年6月18日，柴胡店黨委、政府在此舉行了朱化南烈士犧牲地紀念碑落成儀式。

朱化南烈士生于1920年4月5日，系南沙河鎮(zhèn)中倉口村人。他幼年勤奮好學，思想進步，具有高度的階級覺悟和愛國熱情。1938年3月，在日本侵略者的鐵路踐踏我大半個中國、中華民族處于危亡的關頭，朱化南同志痛惜國破家亡，毅然揮戈躍馬，痛殲頑敵，連立戰(zhàn)功，同年加入中國共產黨。在艱苦卓絕的斗爭中，歷任滕東縣委委員、組織部長、滕六區(qū)分委書記等職。1945年農歷5月9日，在大官莊一帶與數倍于我的日偽軍進行激烈的戰(zhàn)斗中，他身負重傷仍與敵人展開肉搏戰(zhàn)，終因寡不敵眾壯烈犧牲。年僅26歲的朱化南同志為國捐軀，以滿腔熱血譜寫了一曲愛國主義的壯歌。

柴胡店鎮(zhèn)人民政府

二00七年四月五日