第一篇：創(chuàng)業(yè)園版面最新介紹

創(chuàng)新園版面最新介紹

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)來創(chuàng)新園區(qū)視察指導(dǎo)工作。

臨沂區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新園區(qū)是落實(shí)國家“2011協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃”，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，由臨沂大學(xué)與臨沂國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)協(xié)同共建的高科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

一、立園宗旨：

堅(jiān)持科技引領(lǐng)，整合社會資源，搞好協(xié)同創(chuàng)新，推動區(qū)域發(fā)展。

二、園區(qū)定位：

協(xié)同創(chuàng)新的載體、企業(yè)孵化的基地、成果轉(zhuǎn)化的中心、人才培育的學(xué)校、招商引資的平臺、輻射發(fā)展的動力。

三、園區(qū)規(guī)劃：

實(shí)施“三園兩中心”戰(zhàn)略規(guī)劃。

科技研發(fā)園，5000平方米。引進(jìn)科研院所，研發(fā)高新技術(shù)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

科技孵化園，30000萬平方米。開展項(xiàng)目中試，轉(zhuǎn)化科技成果，搞好企業(yè)培育。

科技創(chuàng)業(yè)園，利用臨沂國家高新區(qū)園區(qū)，引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資，提供技術(shù)支持，發(fā)展骨干企業(yè)。

戰(zhàn)略管理中心，形成國際化管理、咨詢、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。搞好園區(qū)管理，建設(shè)服務(wù)平臺，整合創(chuàng)新資源。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，協(xié)同共建臨沂大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院，設(shè)立齊魯創(chuàng)業(yè)大講堂，為地方和企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)用型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

四、發(fā)展模式：

搞好協(xié)同創(chuàng)新，發(fā)揮“四聚”效應(yīng)。即聚集--聚焦--聚合--聚變。

聚集，即聚集起一批科研院所和創(chuàng)新企業(yè)，來園區(qū)搞研究開發(fā)和創(chuàng)業(yè)投資。爭取三年內(nèi)入圍企業(yè)達(dá)到20家。

聚焦，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展需要，重點(diǎn)在新材料、節(jié)能、環(huán)保、太陽能、IT、電動車和中醫(yī)藥等八個方面搞好戰(zhàn)略研發(fā)。

聚合，通過協(xié)同創(chuàng)新和招商引資，聚合人才、技術(shù)、資金、信息等創(chuàng)新要素，形成人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目的富集區(qū)。

聚變，在引進(jìn)、科研、孵化、創(chuàng)投的基礎(chǔ)上，聚變成一批具有投資規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)，引領(lǐng)和支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、入園企業(yè)：近期，已入園企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)10家。他們是質(zhì)恒電氣公司、匯通自動化公司、珠岳新材料公司、中和環(huán)?？萍脊?、電動車與新能源技術(shù)研究所、英卓節(jié)能技術(shù)公司、臨沂

大學(xué)創(chuàng)新藥物研發(fā)中心、科諾新能源投資公司、山東省肥料工業(yè)廢棄物資源化利用工程技術(shù)研究中心和臨沂大學(xué)科技開發(fā)公司。

六、形成優(yōu)勢：園區(qū)依托臨沂大學(xué)人才、學(xué)科優(yōu)勢和高新區(qū)的國家政策扶持優(yōu)勢，已薈萃博士學(xué)位專家224人,副高級以上專業(yè)技術(shù)人員619人，外國專家58人。并獲得國家級科技企業(yè)孵化器、國家級大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、省市共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地等榮譽(yù)稱號。

七、政策扶持:

為入園企業(yè)提供辦公場所，兩年內(nèi)免收房租。享受國家開發(fā)區(qū)稅收等優(yōu)惠政策。每年評選10家孵化企業(yè)，給予10萬元的項(xiàng)目啟動資金。專家和高級技術(shù)、管理人員，個人所得稅高新區(qū)留成部分，前三年給予100%獎勵，后兩年給予50%獎勵。國內(nèi)發(fā)明專利每件資助5000元。同時，對園區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)和個人獲得省以上創(chuàng)新成果給予獎勵。

八、戰(zhàn)略目標(biāo)：

根據(jù)臨沂大學(xué)“五年強(qiáng)特色，十年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略要求，加快建設(shè)步伐，研究一批創(chuàng)新成果，孵化一批創(chuàng)新企業(yè)，申報(bào)一批知識產(chǎn)權(quán)，形成一批骨干企業(yè)，培育一批創(chuàng)新人才。力爭到2018年將園區(qū)建設(shè)成為“科技領(lǐng)先、深度融合、體

制創(chuàng)新、績效突出”的國家級協(xié)同創(chuàng)新中心和國家級大學(xué)科技城。

第二篇：群面介紹

一、“群面”也被稱為“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，是指用人單位采用情景模擬的方式對一組求職者進(jìn)行集體面試，求職者們須在規(guī)定的時間內(nèi)圍繞同一個主題進(jìn)行討論并得出自己的結(jié)論。這種從外企引進(jìn)的一種面試方式，正在被越來越多的國有企業(yè)、民營企業(yè)所青睞。

群面技巧

群面根據(jù)媒體資料，群面之前最好進(jìn)行簡短的自我介紹，以增進(jìn)同小組成員及與面試人員之間的了解，避免在團(tuán)隊(duì)合作是出現(xiàn)差錯。在群面時還要注意一些細(xì)節(jié)，比如坐姿，讀材料時彎著腰、斜著身子，或把頭埋得太低，這些都不會逃過面試官的眼睛。

“群面”時有兩個極端不能走，即默不做聲和過度表現(xiàn)。發(fā)言的次數(shù)太少，就不能將自己的觀點(diǎn)和才能展露出來；過度表現(xiàn)則反映出團(tuán)隊(duì)合作能力欠缺，容易侵犯別人的發(fā)言權(quán)、不尊重別人，會給面試官一種感覺，你不善于傾聽別人意見，合作意識差。

要在群面時有好表現(xiàn)，離不開平時的積累。比如，在平時處理舍友之間關(guān)系的時候，要考慮每個人的反應(yīng)，能夠有自己的主意。生活中盡可能做一個正直、善良、受人尊敬的人，得到別人的承認(rèn)。在群面時，只需要流露真實(shí)的自己就行了，扮演好自己擅長的角色。

在群面中，通常有形或無形地存在三個角色：引領(lǐng)人、群眾、匯報(bào)人。引領(lǐng)人，是群面過程中所有人都想扮演的角色，但大家往往為了引領(lǐng)整個討論會激烈爭執(zhí)，甚至給面試官留下不好的印象。而群眾則是根據(jù)引領(lǐng)者的思維發(fā)表觀點(diǎn)的求職者，一旦能夠提出自己的看法，甚至反駁之前引領(lǐng)者的思路，那么也很可能在群面中脫穎而出。匯報(bào)人的職責(zé)則是做總結(jié)陳詞，通常也能夠引起面試官的注意。

群面這種無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式是求職競爭者之間的“短兵相接”，各個求職者都是公平競爭。如果能夠大膽開口，并提出充分的論證，體現(xiàn)語言能力、思維能力及業(yè)務(wù)能力，那么勢必將贏得面試官的好評。

在面試小組中，每個人最直接的印象就是別人的風(fēng)度、教養(yǎng)和見識。這三者都要靠個人的長期修養(yǎng)才能得來。常言道，語不在多而在于精，這在群面中尤其重要。另外，很多求職者在群面中，由于急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，往往會對同組中不同的意見惡語相加，這也是大忌。因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)合作中，尊重隊(duì)友觀點(diǎn)、重視合作、具有團(tuán)隊(duì)意識，也是公司選拔人才的基礎(chǔ)。

此外，如果能夠準(zhǔn)備紙筆，記錄要點(diǎn)，就能夠在討論結(jié)束前，將各成員交談要點(diǎn)一一歸納，分析優(yōu)劣，點(diǎn)評不足，如果能夠適時提出令人信服的觀點(diǎn)，并將最后討論紀(jì)要整理成文，上交主考官，則也能展示流暢的文字功底，給面試官留下精明能干的印象。

HR角度看群面

團(tuán)體面試活動是創(chuàng)設(shè)一個有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動。通過觀察被選拔者在團(tuán)體面試活動中的表現(xiàn)，可以幫助我們更直觀、更準(zhǔn)確、更全面地了解被選拔者，提高面試效率。

這種面試方式，可以在短時間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材：

■人在團(tuán)體中會扮演的不同角色，從而生動地反映出他的特質(zhì)和能力；

■在團(tuán)體活動中，人會無意識地暴露日常生活中的行為模式；

■在團(tuán)體活動中，人不僅會表現(xiàn)出理性的一面，也會有大量的情感流露，內(nèi)在自我表現(xiàn)得更充分。

小組人數(shù)以5-10人為宜，每組需要2-3名觀察員。

本次團(tuán)體面試活動的程序：

熱身：被選拔者為自己制作一張“大名片”，并與小組其他成員相互認(rèn)識。

游戲：被選拔者以團(tuán)隊(duì)的方式在規(guī)定的時間內(nèi)（8分鐘）完成一項(xiàng)任務(wù)：用20張A4紙和一卷透明膠帶建造一座塔。

推銷：各小組可選擇任何方式推銷自己的塔，并回答其他小組的提問。

討論：對自己和小組的表現(xiàn)是否滿意？有何收獲？

提問和回答：觀察員對被選拔者提問。

匯總會評估：小組觀察員進(jìn)行信息匯總和討論，為被選拔者打分，并排出名次。

面試不同階段的觀察重點(diǎn)：

熱身階段： 被選拔者是否自信、開放。注意并整合以下信息：大名片上的色彩；除名字外，是否還有別的內(nèi)容及其含義；字體大??；相互認(rèn)識過程中是否主動、熱情？怎樣向別人介紹自己？

游戲階段——初始期： 被選拔者會表現(xiàn)出較高的積極性，因擔(dān)心任務(wù)完不成而急于投入工作，但也會有等待觀望者。具有領(lǐng)導(dǎo)意識和系統(tǒng)思維的人，此時會提議先進(jìn)行設(shè)計(jì)和分工，而不是盲目開工。

過渡期： 由于每個人都有自己的想法，小組會產(chǎn)生不同的創(chuàng)意與思路。如果不能很快統(tǒng)一意見，有可能出現(xiàn)沖突和混亂。有時因?yàn)榍捌跊]有合理設(shè)計(jì)，經(jīng)過初步嘗試后小組出現(xiàn)困難和混亂，需要進(jìn)行調(diào)整。這一階段觀察的重點(diǎn)是：由誰提出創(chuàng)意？創(chuàng)意是否新穎？誰來協(xié)調(diào)統(tǒng)一？面對不同意見時采取何種對策？

工作期： 小組已經(jīng)有了統(tǒng)一的思路，成員有恰當(dāng)分工，迅速完成各項(xiàng)任務(wù)，但仍可能出現(xiàn)新的分歧。這一階段的觀察重點(diǎn)是：誰是團(tuán)體的領(lǐng)袖？他是否有組織協(xié)調(diào)能力？是否能夠快速做決定？團(tuán)體成員是否能夠從大局出發(fā)，完成好自己的任務(wù)？當(dāng)進(jìn)展不順利時，應(yīng)聘者態(tài)度如何？誰是團(tuán)體中的鼓勁者，誰是消極觀望者、潑冷水者？

結(jié)束期： 游戲即將結(jié)束時，團(tuán)體目標(biāo)可能完成也可能尚未完成。面對成功和失敗，應(yīng)聘者會有大量情緒反應(yīng)，也會關(guān)心其他小組的工作。這一階段主要觀察應(yīng)聘者的情緒反應(yīng)，如是否對他人的成功表現(xiàn)出不以為然？在遭受挫敗時仍然不甘心？

推銷階段：小組如何決定推銷方式？推銷時是否利用了集體智慧？是否有創(chuàng)意？回答別人的提問時是否坦誠、自信、幽默？對別人是否有攻擊性？

推銷階段的觀察重點(diǎn)是應(yīng)聘者的自信心、口頭表達(dá)能力、創(chuàng)造性、說服別人的能力。同時，也要觀察別人展示時是否能夠認(rèn)真傾聽，尊重并欣賞他人。

討論階段：這個階段的觀察重點(diǎn)是：應(yīng)聘者是否有較強(qiáng)的自我覺察和學(xué)習(xí)能力？是否能夠坦然地面對自己的局限和不足？

提問和回答階段：觀察員就應(yīng)聘者在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行提問，以求更深入的了解。提問的重點(diǎn)是現(xiàn)場表現(xiàn)和與工作相關(guān)的問題，而不是背景資料（如所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校等）。

觀察要領(lǐng)和技巧：

做好分工： 小組觀察員要事先分工，以免出現(xiàn)觀察漏洞，但還要顧及全組成員，以便進(jìn)行比較和印證。

整體把握：觀察員要對應(yīng)聘者從整體上進(jìn)行感覺，看其行為是否和諧自然。某些人可能會在游戲中表現(xiàn)突出，但總體給人的感覺不舒服。這類人可能不缺乏能力，但有人格方面的缺陷，需要付出較高管理成本。在應(yīng)聘者淘汰率較高的情況下，應(yīng)更重綜合素質(zhì)，而非單項(xiàng)指標(biāo)。抓住重點(diǎn)：把注意力放在小組中表現(xiàn)突出者上，特別注意他們的強(qiáng)點(diǎn)與弱點(diǎn)。

隨時記錄：可使用事先準(zhǔn)備好的表格，隨時將應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，并在結(jié)束時進(jìn)行評分。問為什么：觀察員要隨時保持一種探究的心態(tài)，對應(yīng)聘者的表現(xiàn)要不斷地在心里問“為什么”。整合信息：觀察員需要整合應(yīng)聘者的全部信息，包括言語神態(tài)、穿著打扮、游戲中的言行，以及對問題的回答。

注意事項(xiàng)： 除了最后的提問階段，觀察員不對被選拔者提供意見和建議，對他們提出的問題，一概回答：“你們自己決定?！?/p>

第三篇：漳浦電商創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目介紹

漳浦微型軟件園 —— 漳浦電商創(chuàng)業(yè)園 / 電商孵化器 / 青年強(qiáng)則漳浦強(qiáng)

策劃支持：瞭望塔中國 漳浦微型軟件園 —— 漳浦電商創(chuàng)業(yè)園 / 電商孵化器 / 青年強(qiáng)則漳浦強(qiáng)

策劃支持：瞭望塔中國

“漳浦電商創(chuàng)業(yè)園”由“豐耀（漳浦）實(shí)業(yè)有限公司”全資建設(shè)，總投資1.8億元，項(xiàng)目分兩址，其中：“創(chuàng)業(yè)園區(qū)”坐落于漳浦縣黃倉工業(yè)開發(fā)區(qū)，總占地面積6551㎡，總建筑面積14352㎡；“智能倉儲物流區(qū)”坐落于漳浦縣綏安工業(yè)開發(fā)區(qū)綏安工業(yè)園，總占地面積40000㎡，總建筑面積60000㎡。

豐耀公司秉承縣委縣政府所提出的“跳出漳浦看漳浦、全球視野謀漳浦”的指導(dǎo)方針，第一家將風(fēng)靡全球的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)引入漳浦，并實(shí)地打造“漳浦電商創(chuàng)業(yè)園”，提出“漳浦微型軟件園”概念，包含“名優(yōu)館展示區(qū)、電商孵化辦公區(qū)、智能倉儲物流區(qū)”三大核心組成部分，形成漳浦唯一一個“前店、中辦、后廠”的全方位整體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為漳浦的“城市信息化、特色產(chǎn)品

產(chǎn)業(yè)化、優(yōu)勢項(xiàng)目展示化、高端人才集中化”做出重大的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目以創(chuàng)業(yè)園區(qū)為中心，距智能倉儲物流區(qū)、漳浦火車站、漳浦高速路口均只有十分鐘車程，為漳浦在城市商務(wù)功能的提升上，成功打造出“十分鐘經(jīng)濟(jì)半徑圈”，在線上電商蓬勃發(fā)展的同時，線下的便捷物流為電商做出有力的支撐。

漳浦電商創(chuàng)業(yè)園將引入軟件園概念，開發(fā)出獨(dú)特的漳浦微型軟件園，電商經(jīng)濟(jì)將在漳浦井噴，此舉對于漳浦的城市信息化具有重要的意義，由于廈門軟件園在閩南地區(qū)具有龍頭示范單位，僅2013年，廈門軟件園的園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入318.12億元，國稅地稅總收9.7億元。

“漳浦微型軟件園 — 漳浦電商創(chuàng)業(yè)園”將以廈門軟件園為標(biāo)桿，形成電子商務(wù)、軟件開發(fā)、動漫制作、智能通訊等一條龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈，為漳浦提供千個就業(yè)機(jī)會，近百個創(chuàng)業(yè)機(jī)會，為漳浦增加財(cái)政收入，并帶動物流、商貿(mào)、制造、研發(fā)等一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！罢钠治⑿蛙浖@ — 漳浦電商創(chuàng)業(yè)園”的建成，將與廈門軟件園形成犄角之勢，從此，“漳浦軟件園、廈門軟件園”雙子星將閃耀中國海西。漳浦微型軟件園 —— 漳浦電商創(chuàng)業(yè)園 / 電商孵化器 / 青年強(qiáng)則漳浦強(qiáng)

策劃支持：瞭望塔中國

第四篇：啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園介紹(新)

啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園介紹

啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園，位于江蘇啟東市南側(cè)，是以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、培育高新技術(shù)企業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供科技創(chuàng)新綜合服務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公司成立于2009年2月，提供包括物業(yè)、公關(guān)、行政、會計(jì)、法律、投融資在內(nèi)的一系列專業(yè)服務(wù)，并根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段提供針對性的階梯服務(wù)。目前擁有孵化面積14334平方米，由江蘇省優(yōu)秀女企業(yè)家黃慧新女士創(chuàng)辦。創(chuàng)業(yè)園為高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全程服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，培育高科技企業(yè)和企業(yè)家。

2009年2月

金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園被江蘇省科技廳認(rèn)定為“江蘇省級科技企業(yè)孵化器”。2009年8月 金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園被中華全國婦女聯(lián)合會列為“全國女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”。

2009年10月 時任江蘇省科技廳廳長朱克江視察金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園并給予高度評價。2011年4月

金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園成為“國家級科技企業(yè)孵化器”有機(jī)組成部分。2011年6月

金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園被江蘇省啟東市市委、市政府授予“人才工作先進(jìn)單位”。

2011年8月

金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園被授予共青團(tuán)組織授予“南通市團(tuán)建市級示范基地” 目前團(tuán)隊(duì)共10人，其中大學(xué)以上學(xué)歷7人，占總?cè)藬?shù)的70%。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理奚軍現(xiàn)為上海市浦東新區(qū)青聯(lián)委員、工商管理碩士，曾在國家級開發(fā)區(qū)上海張江高科技園區(qū)擔(dān)任高管并成功創(chuàng)辦過兩家軟件公司均獲得國家級創(chuàng)業(yè)資助及上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化立項(xiàng)。服務(wù)過的企業(yè)包括Microsoft、GE、IBM、AMD、Citi、Honeywell、Lenovo、盛大網(wǎng)絡(luò)、中興通訊等。

公司成立之初，先后幫助兩位博士成功創(chuàng)業(yè)。分別創(chuàng)辦了“慧通數(shù)碼有限公司”、“啟東川江源服飾科技發(fā)展有限公司”，其中后者研制開發(fā)了世界上第一個三維立體剪裁服裝軟件系統(tǒng)，該系統(tǒng)獲得日本“國家基金組織最佳軟件獎”，被評為“2009年浙江省軟件協(xié)會最佳創(chuàng)新軟件”。并培育了“南通通利智能化系統(tǒng)工程有限公司”在天津股權(quán)交易所成功掛牌。

啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園作為一家專業(yè)孵化器自成立以來，專注于搭建軟件及動漫創(chuàng)意服務(wù)平臺，已入孵的三十一家企業(yè)中，入駐企業(yè)人數(shù)230人，以青年創(chuàng)業(yè)為主其中70%以上為軟件及集成電路企業(yè)，并涵蓋了軟件應(yīng)用研發(fā)、嵌入式系統(tǒng)、3G及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等領(lǐng)域，部分入孵企業(yè)間形成了上下游的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)。穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)以電子信息、軟件、服務(wù)外包以及文化創(chuàng)意等方面的產(chǎn)業(yè)定位。

兩年間累計(jì)為企業(yè)申報(bào)成功一項(xiàng)“江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”、兩項(xiàng)“江蘇省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、一項(xiàng)“國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金”，為園區(qū)企業(yè)申請了45項(xiàng)專利，其中發(fā)明專利10項(xiàng)、軟件著作權(quán)15項(xiàng)并投入種子基金150萬實(shí)行持股孵化。

通過不斷實(shí)踐和摸索初步建立了八大服務(wù)平臺 1.科技招商服務(wù)平臺

科技招商是服務(wù)的第一窗口，即為落戶創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)提供全面、周到、專業(yè)的招商服務(wù)，涉及工商注冊、稅務(wù)登記、工商年檢、工商變更、前置審批、房屋租賃、政策咨詢等一系列與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容 2.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)平臺

借鑒于楊浦創(chuàng)業(yè)中心的成功經(jīng)驗(yàn)，提供三位一體的導(dǎo)師服務(wù)：

1）企業(yè)聯(lián)絡(luò)員服務(wù)，主動式對在孵企業(yè)走訪，了解企業(yè)現(xiàn)狀及存在問題，向企業(yè)傳達(dá)國家地方政府各項(xiàng)科技政策信息，并幫助企業(yè)將服務(wù)需求帶回各服務(wù)平臺加以解決

2）專業(yè)輔導(dǎo)員服務(wù)，以外聘專家、行業(yè)特長的資深人士，為企業(yè)進(jìn)行孵化服務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域方面提供積極指導(dǎo)和咨詢意見。

3）高端創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，擁有資深創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，從戰(zhàn)略高度為企業(yè)指點(diǎn)迷津，在資源上給予支持，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大。

3．項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)平臺

落實(shí)國家各項(xiàng)科技和產(chǎn)業(yè)政策，申報(bào)各項(xiàng)資金支持，解決企業(yè)發(fā)展過程中的資金問題。4.人力資源服務(wù)平臺

人力資源服務(wù)平臺為園區(qū)企業(yè)提供企業(yè)人才代理招聘、青年職業(yè)見習(xí)、人事代理事項(xiàng)、參加現(xiàn)場招聘會、人力資源規(guī)劃、人事咨詢、人事培訓(xùn)等一系列服務(wù)。5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺堅(jiān)持政府推動、市場化運(yùn)作原則，通過提供專業(yè)化、個性化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，充分整合政府、企業(yè)、高校、社會等各方資源，細(xì)化、規(guī)范服務(wù)流程，為不同階段的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體搭建全方位、多階梯的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系。并建立了“創(chuàng)業(yè)苗圃”提供集約型辦公場所對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供3-6個月預(yù)孵化場地并提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，可在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目基本成型后再辦理正式入孵手續(xù)。

6.知識產(chǎn)權(quán)和法務(wù)咨詢服務(wù)平臺

金鳳凰創(chuàng)業(yè)科技園聯(lián)合會計(jì)師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)代理公司為園區(qū)企業(yè)提供專利咨詢、專利申請、專利文獻(xiàn)檢索、專利培訓(xùn)與交流等一系列知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

7.專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺

培訓(xùn)服務(wù)平臺作為專有的服務(wù)平臺，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同情況，結(jié)合企業(yè)的自身培訓(xùn)需求，定期開展項(xiàng)目申報(bào)、政策、法律、財(cái)稅、人力資源、市場營銷等各類專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，所有培訓(xùn)項(xiàng)目均對企業(yè)免費(fèi)開放。

8.投融資服務(wù)平臺

投融資服務(wù)平臺旨在為有技術(shù)、有市場、有潛力的中小科技企業(yè)提供投資及融資服務(wù)解決金融困局。在篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和扶持中小企業(yè)發(fā)展過程中，評估有潛力的項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，適時進(jìn)行股權(quán)投資。根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)提供代理記賬和代理稅務(wù)服務(wù)。并醞釀發(fā)起啟東本地的松散型“天使”團(tuán)隊(duì)“江海天使會”，投資早期的軟件及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，第一個投資項(xiàng)目一家B2C的電子商務(wù)平臺“南通粉嘟嘟網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司”在2011月12底成立。

2011年4月，啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園同“東南大學(xué)信息與電子管理學(xué)院”建立了產(chǎn)學(xué)研基地，鼓勵在外就學(xué)、就業(yè)的啟東籍優(yōu)秀青年回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目來創(chuàng)業(yè)園孵化。

啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃和展望：

2011年——建立完善的網(wǎng)絡(luò)孵化體系

2012年——服務(wù)200家創(chuàng)業(yè)企業(yè)

2013年——“天使創(chuàng)投基金”進(jìn)入良性運(yùn)營

2014年— —建立10萬平方的綜合孵化大樓及加速器

啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園將借助新型孵化器運(yùn)作模式，充分貫徹實(shí)施一體兩翼產(chǎn)業(yè)互動式的創(chuàng)新戰(zhàn)略，將為進(jìn)一步完善專業(yè)孵化器建設(shè)和公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)。鼓勵更多的具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)理想的年青人投入到創(chuàng)業(yè)的行列中來。

啟東市金鳳凰科技創(chuàng)業(yè)園

第五篇：西服面、輔料介紹

輔 料 手 冊

粘合襯

意大利寶馬粘合襯采用優(yōu)質(zhì)羊毛及合成原料，使用瑞士涂層機(jī)涂布膠層，該產(chǎn)品為高檔西服的最佳伴侶，粘合效果柔軟挺括豐厚，剝離強(qiáng)度高

品名：駁頭襯

產(chǎn)地:意大利

具有嚴(yán)格控制的經(jīng)向、緯向彈性的針織粘合襯，全面的透氣性給所有壓燙操作提供完美的條件，粘合強(qiáng)度高、手感柔軟、彈性好，使得西服駁頭造型靈活、自然

里布

產(chǎn)地:韓國

該里布為滌綸和粘膠纖維交織而成，其特點(diǎn)：柔軟順滑、耐熱性好無變形，質(zhì)地結(jié)實(shí)，挺括適度，服貼性強(qiáng)。

賓霸里布即銅氨絲（CUPRO）里布,它是一種對人類，和地球極具親和力的纖維,它的原料是從一年生草本棉花中提取的棉籽絨，廢棄時容易被分解。纖維本身含有較多的水份并且有很強(qiáng)的吸濕性、放濕性。其特點(diǎn)是穿著順滑，不易起靜電，是作為高檔里布的首選產(chǎn)品。

黑炭襯

黑炭襯布是使用羊毛、駝毛等動物纖維為主體，經(jīng)過特殊加工整理成的襯布，也可和馬尾包芯紗、化纖長絲配伍，其具有各向異性的特性，在經(jīng)向具有貼身的懸垂性，緯向具有挺括的伸縮性，產(chǎn)品自然彈性好，手感柔軟挺括，保型性好，具有與面料縮率變化相配伍的性能。

領(lǐng)底呢

密度均勻，拉力強(qiáng)，并且必達(dá)福領(lǐng)底呢是不用另外加領(lǐng)襯使用，降低了成本，而且使西服領(lǐng)部有輕薄的感覺。

墊肩

產(chǎn)地:德國

德國獨(dú)資海莎墊肩，該墊肩突出優(yōu)點(diǎn)，針刺棉苡整體弧形好，過渡均勻，手感柔軟，耐高溫，耐高壓，易整燙，長期使用不變形。

鈕扣

采用多道復(fù)雜工藝制成，其鈕扣光澤明亮，耐高溫，不易變形，色牢度高，做工精細(xì)。

YKK拉鏈

YKK拉鏈歷史悠久，在制衣行業(yè)中，舉足輕重。

飄逸的便裝，雍貴的晚服，御寒的棉褸，以及瀟灑俊俏的卡西，更是因它配搭而魅力四射。

其品種繁多，質(zhì)量上乘，被許多廠商所信賴。

線

該線是由100%高拉力滌綸棉精紡而成的高品質(zhì)縫紉線，品種繁多，可縫性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)堅(jiān)密、高強(qiáng)度、富彈性、無收縮的特點(diǎn)。

粘合襯

意大利寶馬粘合襯采用優(yōu)質(zhì)羊毛及合成原料，使用瑞士涂層機(jī)涂布膠層，該產(chǎn)品為高檔西服的最佳伴侶，粘合效果柔軟挺括而豐厚，剝離強(qiáng)度高。

里布

產(chǎn)地:日本

賓霸里布即銅氨絲（CUPRO）里布,它是一種對人類，和地球極具親和力的纖維,它的原料是從一年生草本棉

花中提取的棉籽絨，廢棄時容易被分解。纖維本身含

有較多的水份并且有很強(qiáng)的吸濕性、放濕性。

其特點(diǎn)是穿著順滑，不易起靜電，是作為高檔里布的首選產(chǎn)品。

黑碳襯

采用牦牛毛、羊毛、棉、人發(fā)等精選的高檔原料

混紡交織而成，經(jīng)高科技后整理工藝，創(chuàng)造出以“輕、薄、柔、挺”為特色，具有自然彈性好，縮水率穩(wěn)定的特點(diǎn)，是為高水平裁縫需求而設(shè)計(jì)產(chǎn)生的襯布。

馬尾襯

產(chǎn)地:德國

由于天然馬尾是一種高彈性材料，柔軟中含有剛氣，堅(jiān)挺中透著順服，所以用這種材料做成的馬尾襯布

是當(dāng)今國內(nèi)國際高檔西服必不可少的輔料。

它以純棉紗或滌棉紗為經(jīng)線，以天然馬尾作為緯線，經(jīng)特殊的紡織技術(shù)織造而成，成衣后馬尾不易扎出，富有彈性，而不硬板。

領(lǐng)底呢

意大利

采用優(yōu)質(zhì)羊毛和合成原料織造而成，可塑性好，易于造型，手感柔軟、豐滿，富有彈性而光澤不明顯，特殊的后整理工藝增加抗褶皺能力。耐高溫，水洗不起球，不變形。