第一篇：虹星橋譚家村黨風廉政建設自評材料

譚家村創(chuàng)建黨風廉政建設示范村

自評材料

近幾年來，在上級黨委、政府的正確領導下，譚家村深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村目標和市委提出的“富庶、潔美、文明、和諧的幸福鄉(xiāng)村”要求，不斷推動全村黨風廉政建設各項任務落到實處，為進一步密切黨群干群關系，促進新農(nóng)村建設提供了堅強有力的政治保證。

譚家村有40個承包組，下設3個黨小組，中共黨員68，全村擁有耕地5100畝，人口3370人。全村村民大都以種植西瓜、蔬菜等經(jīng)濟作物為主，2007年人均收入8568元，人均集體可支配收入達到188元。

一、當前全村黨風廉政建設的情況

1、村級班子堅強有力，黨員干部勤政廉潔

村黨支部是黨在農(nóng)村各項政策、方針、路線落實的基礎，只有堅強有力結構合理的領導班子，才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，才能帶領群眾勤勞致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。全村在加強基層黨風廉政建設工作中，非常重視村黨組織的自身建設，制定出各項工作、學習制度，使黨組織活動走上制度化、規(guī)范化的軌道，同時健全黨組織會議、黨員民主生活會、村兩委聯(lián)席會議、村民代表會等村級各項組織。根據(jù)“三培養(yǎng)雙帶”活動要求，努力培養(yǎng)帶頭致

富的經(jīng)濟能人向黨組織靠攏，并正確引導具有創(chuàng)業(yè)能力的黨員向村后備干部方向發(fā)展，創(chuàng)造出一個培養(yǎng)人、鍛煉人、造就人的良好環(huán)境。指定專人負責黨員干部的理論學習，思想教育等工作的傳、幫、帶。村干部工作干勁足，廉潔自律好，黨群干群關系和諧，村黨員、村干部自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的紀律和村規(guī)民約，無違法違紀情況的發(fā)生。2006、2008年連續(xù)兩年被市、縣評為先進基層黨組織，2007年成功創(chuàng)建先鋒工程“五好”村黨組織，為全村黨風廉政建設奠定了很好的基礎。

2、工作思路清晰明了，各項事業(yè)發(fā)展和諧

為了有效支持基層黨風廉政建設，切實增強農(nóng)村經(jīng)濟實力，富民強村，村黨支部進一步理清思路，拓寬發(fā)展渠道，加快發(fā)展農(nóng)村各項事業(yè)。按照有關村莊建設規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃要求實施村莊建設，全村村容整潔、村風良好，并落實平安創(chuàng)建、綜治和計生等工作責任。2006年被評為計劃生育先進村，平安湖州示范村，2008年為計劃生育示范村。始終圍繞發(fā)展，狠抓機遇，結合近年來上級政策的扶持及低產(chǎn)田改造項目，共投入400多萬元，建造三面光渠道8000米，鋪設機耕路1500米，建造灌溉機埠6座，完成7公里原河道清淤工作，康莊工程等級化改造

2.5公里。通過建設，極大地改善了群眾生活，生產(chǎn)環(huán)境，促進了全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和個私經(jīng)濟發(fā)展。糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有升，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，個體私營企業(yè)快速發(fā)展。同時積極調(diào)動養(yǎng)殖、種植等專業(yè)戶大力發(fā)展，為村經(jīng)濟全面發(fā)展發(fā)揮了帶頭示范作用，農(nóng)民

收入明顯增加。進一步拓寬了村民的致富途經(jīng)，壯大了集體經(jīng)濟，實現(xiàn)了農(nóng)民得利，集體創(chuàng)收的可喜局面，黨風廉政建設也得到有力的支持。

3、四公制度執(zhí)行有力，民主管理制度健全

認真貫徹落實省委省政府《關于進一步健全完善村務公開和民主管理制度的通知》和市委《黨務、村務、財務“三公開”制度實施辦法》，村黨組織領導的村民自治機制運行良好，村民代表會議和村級民主監(jiān)督組織建立健全。通過公開欄定期張榜公示、村民大會發(fā)放公開信等方式公開村務和財務，充分發(fā)揮村民民主議事的作用，加強對村級事務的監(jiān)督。如我村的星級黨員評比都嚴格按照一季度一評比一公示的原則，黨員之間互相對照，頌長補短。村集體經(jīng)濟收益使用、村干部報酬、公益事業(yè)建設、土地流轉，種糧直接補貼的落實情況等等，都及時向群眾公開。實行村級重大事項報告制度，凡涉及土地調(diào)整、舊村改造、引進項目占地等重大事項，必須召開由相關代表參加的民主議事會議，會議有記錄，群眾表決情況、意見等詳細資料，并報村務公開領導小組，領導小組根據(jù)所報材料，走訪黨員、代表和群眾進行核實，符合民主程序的批準執(zhí)行，民主程序不完善的，責成村委限期召開會議，完善民主程序。村領導干部帶頭嚴格執(zhí)行已有制度，堅持制度面前人人平等，切實維護制度的嚴肅性和權威性。設立群眾意見箱，做到各項制度健全、上墻，年初有規(guī)劃，年終有總結，通過建設，使村各項工作組織協(xié)調(diào)管理規(guī)范，制度健全，群眾滿意，2006年被湖州市評為“民主法治村”。

4、抓本治源強化管理，村級財務規(guī)范有序

按照市委《關于加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務管理的實施辦法》的要求，積極推行了“村財鎮(zhèn)管”制度，切實加強了對村集體資金的監(jiān)管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為。全村建立由村民代表會議推選產(chǎn)生、村“三委”成員不參加的財務監(jiān)督小組，并賦予監(jiān)督小組質詢權、調(diào)查權、否決權等職權，強化村民對本村財務的監(jiān)督作用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從村領導干部自身做起，影響和帶動全村人員。在招待、接待費用方面我村嚴格按照有關規(guī)定認真執(zhí)行，做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管責任人負責，經(jīng)領導班子批準后，安排在指定飯店就餐。近幾年來我村的招待費用基本都控制在6000元以內(nèi)，村級財務管理可以達到市村級財務管理規(guī)范化建設標準。

5、教育、制度、監(jiān)管并重，黨風廉政建設制度落實

黨風廉政建設，制度是保證。村三委對黨風廉政建設高度重視，村書記負總責，黨風廉政建設責任制有效落實，村干部自覺執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，切實執(zhí)行好《村干部述職述廉、民主評議制度實施辦法》。首先，加強黨風廉政建設的教育工作。我村始終堅持把學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀作為黨風廉政

教育的重要內(nèi)容，村“三委”領導班子成員和生產(chǎn)隊組長作為教育的重點對象。深入開展黨風廉政宣傳教育，廣泛開展廉政文化活動。針對村干部隊伍學歷偏低，村黨支部制定了村黨員干部學習、培訓計劃，鼓勵村黨員干部參加各種培訓學習，配合縣里舉辦的村干部大專函授班45歲以下未達到大專學歷的鎮(zhèn)村領導干部在職參加黨校、電大等函授學習和自考。其次，嚴格執(zhí)行已有的制度。制度不執(zhí)行，或執(zhí)行不力，再好的制度也是一紙空文。因此，要嚴格執(zhí)行已有制度，堅持制度面前人人平等，切實維護制度的嚴肅性和權威性。村干部自覺接受上級黨組織的廉政談話，村班子團結和諧，積極開展批評與自我批評，有較強的解決問題能力。再者，在工作中不斷完善相關制度。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風廉政責任制》、《村黨支部工作十條規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度和《村書記工作職責》、《村主任工作職責》等村干部的工作職責。通過這一系列的工作，黨風廉政建設制度得到有效落實。

6、注重解決突出問題，維護群眾合法權益

堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點來抓，花大力氣糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益，并且做了許多實實在在的工作，取得了一定的成效。一是認真做好人民群眾來信來訪工作，依法依紀及時處理群眾反映的問題，真正把矛盾化解在基層。二是繼續(xù)開展損害群眾利益突出問題的治理。深入治理公益

事業(yè)建設、土地流轉，種糧直接補貼和農(nóng)民工工資等方面存在的突出問題。切實保障了各項惠農(nóng)、支農(nóng)政策的落實，減輕了農(nóng)村的負擔，為基層黨風廉政建設的創(chuàng)建工作提供了一個很好的保障。

二、下一步的工作打算

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力踐行科學發(fā)展觀，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，真正把廉潔自律工作納入全村工作的重中之重，做好此項工作，以黨風廉政建設的有力依托，促進全村各項工作走上新的臺階。

虹星橋鎮(zhèn)譚家村

2008年9月23日

第二篇：黨風廉政建設評星晉級

農(nóng)村基層黨風廉政建設星級行政村自評材料

我村黨總支在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的關心指導下，在全村廣大黨員的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，黨的十七大精神為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，廣泛宣傳在農(nóng)村開展基層組織黨風廉政建設的重要性，積極開展對黨員干部的政治思想教育，提高黨員的政治思想覺悟。黨務、村務、財務公開工作一律實行陽光作業(yè)，進行三公開，接受廣大人民群眾監(jiān)督，為新農(nóng)村建設提供政治保障。

一、基本情況

進化鎮(zhèn)東山村位于蕭山南部山區(qū)，地處蕭山、紹興、諸暨三地交界處。全村現(xiàn)有農(nóng)戶336戶，常住人口1300余人，6個村民小組，村黨總支現(xiàn)有黨員47名，下設3個黨支部。

在上級部門的大力支持和幫助下，在廣大黨員干部和群眾的共同努力下，東山村先后榮獲區(qū)級文化村、蕭山區(qū)級生態(tài)村等榮譽，目前正在爭創(chuàng)杭州市級生態(tài)村。

二、主要措施

1、加強組織建設，建立健全和完善各項配套制度。

村黨支部認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關廉政規(guī)定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。幾年來我村繼續(xù)抓好以“強核心、強素質、強管理、強服務、強實力”為主要內(nèi)容的村三委班子建設，認真落實村級組織各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范和完善兩委班子工作制度，以加強學習、更新知識入手，全面提高黨員干部的發(fā)展意識和綜合素質。切實增強支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，維護班子的整體威信，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保障。

成立以村支部書記為組長的基層黨風廉政建設領導小組，并制定出《村民委員會工作制度》、《村民會議和村民代表會議制度》、《村民代表議事規(guī)則》、《民主監(jiān)督制度》等各項配套制度，為黨風廉政建設在基層順利開展提供組織保證。堅持每半年召開一次黨員、組長、村民代表會議，邀請黨員、村民代表及小組長參與重大事項的決策，提高村三委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。每次會議都有人員做好與會人員簽到和完整詳細的會議紀錄。村民代表大會增進了群眾參政議政的意識，融洽了黨群、干群關系，提高群眾滿意度。

2、深化民主管理，提高村民參政議政意識。

我村從深化民主管理、完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。利用村委會的換屆選舉，進一步規(guī)范村民代表的選舉。理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，推行陽光村務“七步法”，形成“征求村民意見—村三委擬定方案—聽取意見、村民代表大會表決—村三委承諾、村務公開”的村民自治機制，并做好臺賬的記錄工作。

村黨支部始終嚴格執(zhí)行民主集中制的制度，按照民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次村三委會議，堅持按時過好黨員組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領導方法合理化和領導決策科學化，從而提高村三委班子的決策水平和工作效率。召開黨員、組長、村民代表會議，推選出德高望重群眾信賴的村民擔任村務、財務監(jiān)督小組組員。并定期在公開欄中公開村務事項和財務收支狀況，定期召開村務、財務監(jiān)督小組會議，聽取監(jiān)督小組意見。工作中，村三委會充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的舉措，支持監(jiān)督委員會工作，對村民提出的疑問，及時做出解釋；對村民提出的要求，及時給予答復；對村民提出的合理建議，及時予以采納；對大多數(shù)村民不贊成的事項，堅決予以糾正。真正做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

3、實行“五規(guī)范，一滿意”工作方式，提高村務工作透明度。

“五規(guī)范”即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，“一滿意”即公開的效果群眾滿意。進行黨務公開、村務公開是基層組織廉政建設的一個重要部分，為了確保各項工作取得實效，得到群眾的支持，我們按季度進行黨務和村務公開，在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等八個方面搞好政務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，并做到及時更新、及時收集歸檔，裝訂成冊。

4、推行財務規(guī)范化建設，規(guī)范村級財務管理。

在上級黨委、政府的支持和指導下，我村今年開展了財務規(guī)范化建設工作，定期開展民主理財小組活動，加強民主理財小組作用。每季度定時通過在村務公開欄和陽光村務簡報對村集體收入、支出進行公布。財務規(guī)范化建設，使村財務工作在群眾的監(jiān)督下運行。

5、發(fā)展村級各項事業(yè)，推進新農(nóng)村建設進程。

6、認真貫徹黨風廉政建設，落實平安創(chuàng)建工作。

我村始終按照黨的“十七大”會議精神，以學習文件、貫徹條例、建章立制、轉變作風、提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興村。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我村認真開展黨風廉政教育，利用黨報黨刊、遠教平臺等載體，組織黨員干部閱讀和觀看，經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。結合主題教育和中國和美家園建設，村班子人員分別與縣、鎮(zhèn)紀委簽訂了中國和美家園建設廉政責任書，制訂了廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問題集體討論決定制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了村三委班子民主議事、崗位責任、工程招投標等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。村三委干部無違紀違法案件發(fā)生。

我村緊緊圍繞建設“和諧東山”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，加強“民主、法制”建設。加強法制教育。在村干部學習、村民小組長會議、村民代表會議和黨員會議上，學習有關法律法規(guī)，為“五五”普法打下扎實的基礎。特別加強對青少年教育，對個別“邊緣”青少年加強管理，同時做好歸正人員的幫教工作和法律法規(guī)的學習，對外來人員加強管理和法律教育。護村隊在節(jié)假日期間，對全村范圍進行治安巡查，使得全村治安案件發(fā)案率明顯下降。

抓好安全生產(chǎn)，加強宣傳力度，對村內(nèi)企業(yè)每季度進行一次安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

三、取得成效

1、干群關系進一步融洽，促進了村各項事業(yè)的發(fā)展。村三委干部堅持事為民所辦、利為民多謀、權為民多用、情為民所系，積極做好有關工作，得到了廣大村民的一致好評。

2、干部依法辦事、依法維權、依法解決矛盾糾紛的能力明顯增長，促進了農(nóng)村和諧?！八拿裰魅_”民心工程的深入推進，村務公開民主管理的進一步深化，調(diào)動了村民參政議政的積極性，極大的提高了村干部依法辦事的能力。

3、村風民風明顯改善，精神文明建設得到了進一步加強。如今賭博、邪教、封建迷信等丑惡現(xiàn)象和不良行為在村里絕跡，鄰里之間吵架鬧事的現(xiàn)象少了，無群體性械斗案件發(fā)生，社會秩序良好，村民安居樂業(yè)。

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，通過上下的共同努力，我村的“黨風廉政建設”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有一定的差距，需要繼續(xù)努力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開拓黨風廉政建設的新局面，為保障進一步的新農(nóng)村建設和創(chuàng)建和諧社會工作打好扎實的基礎。

進化鎮(zhèn)東山村 2011年10月

第三篇：評星晉級自評材料

某某某村黨風廉政建設“評星晉級”自評材料

一、某某某村基本情況

某某某村位于新昌縣儒岙鎮(zhèn)南部，地處皇會山，距離縣城40公里，離儒岙鎮(zhèn)20公里，二零零五年五月行政村調(diào)整，我村東與天臺接壤，南臨祥棠村，西接坑里村，北瀕瑯下村。本村下轄某某某、東山頭、下蘇三個自然村。2011年全村12個村民小組，375戶，917人，耕地面積614畝，其中水田424畝，茶葉面積197畝，山林面積1888畝，糧食總產(chǎn)量171噸，人均收入9367元。

二、某某某村黨風廉政建設工作基礎扎實：

某某某村立足于本村實際，狠抓基層黨風廉政建設，積極為農(nóng)村黨風廉政建設“評星晉級”做好基礎工作。

1、黨員干部廉政廉潔意識強：我村通過實際工作來增強黨員干部的廉政廉潔意識，村兩委班子由村支部書記王永忠為第一責任人，負總責以身作則，在實際工作中做好做足廉政廉潔，把黨員干部隊伍建設作為重中之重來抓。工作中，密切聯(lián)系群眾，通過村民對村兩委班子的直接監(jiān)督，提高干部服務群眾和自律意識。村干部自覺遵守上級組織的廉政教育，并依照民主生活會的形式，開展批評與自我批評，加強各個層面的相互交流，提高了解決矛盾和處置問題的能力。村主職干部自覺開展廉政承諾、述職述廉，開展民主評議村干部等相關活動，評議滿意率達80%以上，并簽訂廉潔自律責任狀，接受人民群眾的隨時監(jiān)督。積極組織黨員干部開展黨風廉政教育，開展黨風廉政教育活動每年不少于2次，村兩委干部無違法違紀案件。充分利用村文化墻、宣傳欄等，做好廉政文化進農(nóng)村、強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳工作。嚴格登記、審核、公示環(huán)節(jié)，保障村民利益不受損害。

2、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員作用：我村共有42名黨員，要加強黨員隊伍建設在新農(nóng)村建設中發(fā)揮先鋒模范作用，一是要不斷加強思想政治教育及政治理論學習，認真學習黨的理論知識，組織全體黨員深入學習黨的路線、方針、政策，特別是黨風廉政建設理論，不斷強化思想修養(yǎng)，切實提高黨員理論素質和知識水平，增強黨員廉潔自律的意識，提高拒腐抗變能力，在新農(nóng)村建設中發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到全心全意為人民服務，同時通過學習，更堅定了廣大黨員的立場，增強了組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，每個黨員都結合自己實際向全體村民做出承諾，增強他們的責任意識和服務意識。三是開民主生活會，展開批評與自我批評，做到務實。四是發(fā)動廣大黨員以飽滿的精神狀態(tài)積極參與到村里各項事業(yè)中，真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、鎮(zhèn)黨風廉政建設工作會議后，我村及時召開了兩委班子會進行傳達貫徹，結合本村實際，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，分部完成。明確了主管領導和分管領導，提出了具體任務，要求按時完成。一是村兩委班子成員在村務公開欄中作出廉潔承諾，增強了預防職務犯罪的預警能力，每月一次班子會議，對村級事務民主協(xié)商、民主決策，公布了黨員干部規(guī)范，村干部和黨員以身作則，團結協(xié)作，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定。二是制訂村務公開制度、責任追究制度，做到令行禁止、違者必究，做到收支兩條線，每筆支出經(jīng)手人、審批人辦理不搞特殊化。三是深入貫徹“黨內(nèi)監(jiān)督條例”，嚴格執(zhí)行述職述廉，民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度。

4、黨務村務公開全面真實：村黨組織黨務公開，發(fā)展黨員、黨費收繳管理、黨員結對幫扶、評比優(yōu)秀黨員等情況定期向黨員和群眾公開，村部門口設有專門的村務（黨務）公開欄，并在旁邊設置了意見箱和舉報電話，發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，廣泛聽取群眾意見，使廣大黨員干部群眾及時、準確了解我村的重點工作及內(nèi)容，避免了很多矛盾的產(chǎn)生。

對群眾反映的問題及時予以處理和答復，有問題的及時糾正。村黨支部紀檢委員、村民主理財小組和村民主監(jiān)督小組的作用發(fā)揮明顯，群眾監(jiān)督渠道暢通、有效。通過述職述廉、政績公示、滿意度和廉政承諾測評等方式，對村兩委干部實行監(jiān)督并有記錄。每年召開民主懇談會議不少于2次。村里的重大事項嚴格按照民主決策的原則進行落實，促使各項工作能夠達到公開、民主的要求。

5、村級財務管理規(guī)范：我村財務實行村級財務會計委托代理制，村級財務開支嚴格按程序審批，非生產(chǎn)性開支合理，公務接待費用按標準控制，經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)得問題及時整改落實。按照村財務的公開原則，對村財務每季定期公開，公開欄設置合理，版面整潔，內(nèi)容祥實，村級財務公開做到真實無誤?！叭Y”管理工作按全縣面上要求完成，自覺接受鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理服務中心監(jiān)管。

6、民主管理扎實有序：按照法律法規(guī)，結合近幾年來村發(fā)展的實際情況，完善了村民主管理制度、村民自治章程、村規(guī)民約。建立村干部值班制度，制定標準化會議程序、記錄，完善村民會議、村民代表會議和“兩委”會議的規(guī)則并正常召開。對于村重大事務實行“一事一議”制度，議事決策內(nèi)容明確、程序規(guī)范、記錄完整，表決情況和實施結果及時公布。合法產(chǎn)生村民小組長和村民代表，制訂了健全的黨員、村民代表聯(lián)系戶制度，村黨組織、村委會、農(nóng)村經(jīng)濟合作社印章做到專人保管，規(guī)范使用。

經(jīng)過不懈努力和扎實工作，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作初見成效。村黨員干部廉潔自律意識增強，作風有了明顯轉變，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制得到進一步完善，黨群干群關系更加密切，形成了風清氣正的良好局面，促進了經(jīng)濟又好又快發(fā)展，推進了新農(nóng)村建設，保證了我村和諧穩(wěn)定。

某某某村黨支部

2012年10月19日

第四篇：黨風廉政建設自評報告

2011年黨風廉政建設自查自評報告

葉集試驗區(qū)社會發(fā)展保障局

（2011年12月14日）

今年以來，我局黨風廉政建設工作嚴格按照區(qū)紀工委的部署和要求，堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞中心、服務大局、懲防并舉、注重預防”的方針，突出重點，通過明確“四項責任”、抓好“四個專題”、完善“四個平臺”、堅持“四項制度”、加強“五項服務”，進一步改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍整體素質，推動社會保障和民政工作健康發(fā)展。一年來，全局沒有發(fā)生任何失職瀆職、違紀違規(guī)行為?，F(xiàn)把具體情況匯報如下：

一、明確“四項責任”，保證履職履責到位

我們在堅持局黨組統(tǒng)一領導、分管領導分工負責、紀工委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)、干部群眾積極參與的領導體制和工作機制的同時，進一步明確了“四項責任”：一是明確責任目標。根據(jù)區(qū)工委確立的黨風廉政建設目標責任，結合全局工作實際，認真梳理了黨風廉政建設工作中存在的重點、難點問題，分別明確了內(nèi)設各個科室、局屬各單位的責任和目標，增強了針對性和操作性。二是明確責任分工。局主要領導分別與局各內(nèi)設科室、局屬各單位簽訂責任書，進一步明確了各自職責，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是明確責任落實。將區(qū)工委黨風廉政 1

建設目標納入局全年工作計劃，各科室、局屬各單位根據(jù)目標作出具體安排，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結。四是明確責任追究。將黨風廉政建設納入局各科室及局屬各單位年終考評，按照量化的考評標準，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評。對不落實或沒有正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定者，追究紀律責任。

二、抓好“四個專題”，增強廉潔廉政意識

我們在認真做好全局干部職工的思想政治、作風紀律、法治道德、爭先創(chuàng)優(yōu)等教育的同時，重點抓了“四個專題”教育：一是思想作風教育。進一步加強了《黨章》、黨的路線、方針、政策等教育，引導全局干部職工積極投身社會保障和民政事業(yè)發(fā)展大潮之中，不斷更新和樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念、信息觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念，并加強內(nèi)部管理、規(guī)范部門執(zhí)法、規(guī)范窗口服務，在全局深入開展了行風評議。二是反腐倡廉教育。組織全局干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結合行風評議等實際，組織分析討論，進一步增強干部職工的廉潔廉政意識，提高了干部職工拒腐防變能力。充分利用區(qū)紀工委發(fā)放的警示宣傳教育音像資料，定期組織干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。三是愛國主義教育。作為服務民生的部門，必須立足本職，以人為本，為民服務，為民解難，把好事辦好、實事辦實，讓老百姓切實感受到黨和政府就在身邊。四是職業(yè)道德教育。結合業(yè)務學習和專題教育，定期組織干部職工職業(yè)道德教育，使廣大干部職工充分認識做好社會保障

和民政工作的重要性，增強服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的光榮感和責任感。

三、完善“四個平臺”，構建群防群治網(wǎng)絡

我們在全面做好政務公開、暢通民意舉報投訴渠道的基礎上，進一步建立和完善了“四個平臺”：一是陽光政務平臺。在積極做好市、區(qū)信息公開的基礎上，進一步拓寬了政務信息公開范圍，充實和完善工作職責、業(yè)務流程、辦理時限等政務內(nèi)容，確保了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是網(wǎng)絡舉報平臺。在局門戶網(wǎng)站上公布了舉報投訴熱線電話，開設了“局長信箱”，主動接受群眾舉報和監(jiān)督。三是領導接訪平臺。在局里設立了“領導接訪室”，由局領導班子成員輪流到“領導接訪室”接待來訪群眾，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，現(xiàn)場受理群眾舉報投訴案件。四是信訪受理平臺。在局機關設立了舉報投訴調(diào)解中心，集中接受群眾政策法規(guī)咨詢，集中受理勞動保障糾紛、信訪案件等舉報投訴。

四、堅持“四項制度”，杜絕違紀違規(guī)行為

我們在嚴格按照《黨風廉政建設責任制》及相關要求，局領導班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，全局干部職工嚴格規(guī)范個人行為的基礎上，始終堅持“四項制度”：一是有案必查制度。嚴格按照區(qū)信訪件管理和信訪監(jiān)督工作的規(guī)定要求，高度重視信訪工作，嚴肅查處在行政執(zhí)法及相關活動中的不作為、亂作為和包庇袒護等違法違規(guī)的行為，做到有案必查，有查必果。同時，加強對社會保險參保、特殊工時審批等行政備案和許可項

目的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范了審核審批程序。二是重大事項集體研究制度。局班子堅持按照“民主集中制”有關規(guī)定，在項目建設、金費使用、人事調(diào)整等重大事項決定上，集體研究、分工負責，堅持分工不分家，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。三是干部公開競爭上崗制度。嚴格按照干部選拔任用有關規(guī)定，結合實際研究制定局科級干部競爭上崗及聘用規(guī)定，進一步規(guī)范了民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督和檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。四是財務審批“一支筆”制度。嚴格按照區(qū)工委、區(qū)管委和區(qū)紀工委有關規(guī)定，由局主要領導負責財務審批。在重要經(jīng)費支出時，局班子集中研究、集體決定，杜絕了多頭審批。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制了各種費用的支出，防止了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

五、加強“五項服務”，化解熱點難點問題

今年是后金融危機時期，全區(qū)人才建設、就業(yè)再就業(yè)、社會保障等工作形勢依然嚴峻。我們緊緊圍繞區(qū)工委、區(qū)管委和市人社局下達的目標任務，緊扣工作職能，積極推進和做好“五項服務”：一是加強就業(yè)監(jiān)測服務。通過完善就業(yè)信息收集和反饋制度，建立各類用人單位崗位流失情況監(jiān)測、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、人力資源市場供求變化監(jiān)測和農(nóng)民工就業(yè)情況監(jiān)測等制度，及時分析就業(yè)形勢，增強工作的針對性和實效性，確保全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。二是加強困難群體就業(yè)服務。通過深入駐區(qū)單位挖掘空崗、開展各類特色招聘、實施個性化幫扶上崗、開展“慈善崗位社區(qū)

行”活動、組織“春風行動”等，切實解決“4045”、“雙失雙下”、“零就業(yè)家庭”、失業(yè)軍嫂、失業(yè)黨員等十類困難人員就業(yè)，以及來葉集農(nóng)民工就業(yè)難題。三是加強企業(yè)用工服務。通過加大對企業(yè)經(jīng)營者的培訓和宣傳力度，指導企業(yè)完善內(nèi)部用工制度，引導企業(yè)和諧用工。對部分效益低、經(jīng)營困難的企業(yè)，將相關優(yōu)惠政策編輯成冊，送策上門，確保全區(qū)企業(yè)知曉率、享受率均達100%。四是加強監(jiān)察執(zhí)法服務。結合企業(yè)勞動保障書面審查，分類指導和幫助企業(yè)建立健全用工管理、工資分配、工時定額等規(guī)章制度，積極培育勞動保障誠信單位；進一步健全區(qū)、街“勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格”體系，確保勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理覆蓋面達100%。關口前置、重心下移，對中小型企業(yè)和個體工商戶進行前置監(jiān)控，對群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報告，力爭將小額、簡單、涉及人數(shù)較少的案件通過調(diào)解化解在基層。五是加強窗口服務。按照“全心全意為群眾服務，千方百計為企業(yè)服務，全力以赴為項目服務”的要求，推動人力資源市場的窗口建設，增設優(yōu)惠政策咨詢服務窗口，加強信訪接待工作，建立信訪信息匯集分析制度、矛盾糾紛排查化解制度、重點事項督查督辦制度、領導信訪接待處理制度，努力提高群眾滿意度。

第五篇：2016黨風廉政建設自評報告

XX中學黨風廉政建設

自 評 報 告

XXXX中學

2016年6月20日

XX中學黨風廉政建設

自 評 報 告

根據(jù)中共XX縣委“關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規(guī)定》(X委[2016]20號)、《XX縣關于進一步落實各級黨委抓全面從嚴治黨主體責任的實施辦法》(X委辦發(fā)[2016]2號)的文件精神，XX中學成立了以校長（兼黨支部書記）XXX同志為組長的自查領導小組，認真組織學習文件精神，按照《XX縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制貫徹落實情況檢查表》的指標要求，對我校黨風廉政建設責任制考核進行了全面、客觀的自檢自查。

2016年上半年，XX中學按照局黨委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照落實黨風廉政建設責任制要求，圍繞學校教學中心工作，服務人才培養(yǎng)這個根本，積極探索、努力工作，扎實推進學校黨風廉政建設，取得了新的成效，建設總體情況較好，自評分 95分,現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、領導重視（分值15分，自評14分）

1.組織領導機構健全，落實“一把手”負責制，班子成員工作職責和分工明確。堅持黨風廉政建設列入學校黨政工作重要工作日程，黨政主要領導作為第一責任人，親自動員宣傳教育，在組織開展教學工作同時，同步考慮落實黨風廉政建設工作，做到與教學工作同部署，同落實，同檢查。黨風廉政建設工作年初 1 有計劃，年終有總結，有專人負責黨風廉政建設工作的日常事務，有相關的檔案資料。（4分）

2.學校結合工作實際，結合學校實際制定了《XX中學懲治和預防腐敗體系工作建設實施方案》，認真落實學校懲防體系構建工作各項任務。每年召開不少于2次黨風廉政建設工作專題會議，專門分析研討學校黨風廉政工作情況，并做出部署安排。認真解決本單位黨風廉政建設方面存在的問題，并進行會議記錄。（5分）

3.不斷完善學校信訪工作制度，緊密結合實際情況開展各項工作，認真、及時處理群眾信訪工作，及時解決群眾反應的熱點難點問題，切實維護群眾利益；嚴守組織紀律，無督辦信訪未辦結或查處不力的；學校堅持執(zhí)行首問責任追究制，實行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負責。一年來，對師生反映的問題有求必應，沒有因工作不到位發(fā)生投訴及上訪事件。（5分）

二、廉政教育（分值15分，自評14分）。

1、利用多種形式進行黨性、黨風、黨紀教育。在教師層面，把師德師風建設活動與“三查三看”教育相結合，組織開展《準則》《條例》學習活動，開展反腐倡廉宣傳教育活動，要求教師學習有筆記、有體會。在黨員隊伍中開展黨紀黨風教育，學生層面上，運用學生喜聞樂見的形式進行教育,比如利用校園廣播、黑板報、主題班會、少先隊活動、國旗下講話、以及邀請鄉(xiāng)派出所工作人員到校講法制課等形式，開展學生廉政法制教育，反腐倡廉 2 教育。對學生進行“敬廉崇潔”、“勤儉節(jié)約”的宣傳教育，讓學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。深入推進廉政文化進校園工作，按要求完成工作任務，并做好相關檔案資料的整理工作。（5分）

2．對上級通報違反中央八項規(guī)定精神及其他違規(guī)違紀問題的在每周教師例會上進行全校傳達學習，并進行對照檢查，做到“有檢查，有落實，有反饋，有總結”。（4分）

3．每年至少開展1-2次專題教育學習會、至少組織1次集中警示教育活動。（5分）

三、制度建設情況（分值30分，自評28分）。

1、建立廉政承諾制度，認真開展領導干部廉政承諾和群眾評議，逐級簽訂廉政承諾書，程序到位。做到“一把手”主抓廉政工作，按要求向上級黨委報告黨風廉政建設和廉潔自律工作情況，有書面述廉報告。制定、完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用）集體討論決定制度，重大事項執(zhí)行集體討論，大宗資金使用，基建項目確定，重要決策執(zhí)行領導班子集體討論，學校重大改革發(fā)展和涉及教職工切身利益問題，還需要全體教職工討論、投票表決等，“三重一大”落實情況較好，無先斬后奏現(xiàn)象。（9分）

2、嚴格落實上級關于黨務、校務、財務公開的各項規(guī)定。認 3 真推行校務公開，上級文件精神及時傳達，重要黨務、校務及時公開，特別是涉及師生利益的事項做到及時、規(guī)范公開。（10分）

3．大宗物品采購按規(guī)定執(zhí)行，基建工程按規(guī)定實行招標；認真執(zhí)行重大事項報告制度，無瞞報、遲報、虛報現(xiàn)象；嚴把基建項目、物資采購、財務管理、干部人事、食堂管理、專項資金使用、職稱評聘、績效考核等“八個關口”，切實加強對人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管；認真組織開展廉政風險點防范管理“回頭看”工作，有安排，有布置，以廉政風險點防范管理促進黨風廉政建設。（9分）

四、源頭治理（10分，自評分10分）

1、學校積極開展廉政風險防控工作，通過開會、集體討論、老師座談等進行梳理排查廉政風險點，制定防控措施，加強自我監(jiān)督，確保防控效果。（5分）

2、按照《XX縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》內(nèi)容和要求，結合工作目標，制定具體落實措施，深入推進本單位黨風廉政建設各項工作。（5分）

五、作風建設（分值30分，自評29分）。

1、在每學期期初教師例會上宣讀《XX市厲行節(jié)約文明舉辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》《關于修訂XX縣干部紀律作風違規(guī)違紀問題問責制度的通知》有關要求并嚴格落實。（10分）

2、認真遵守執(zhí)行“八條禁令”和廉潔自律等各項規(guī)定；嚴格 4 規(guī)范從政行為，無收受賄賂或賄賂行為。（10分）

3、認真貫徹落實國家免費政策，收費工作宣傳到位，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生，無自設收費情況；財務票據(jù)管理規(guī)范，開支合理合法，堅持實行“收支兩條線”，并按上級規(guī)定的財務制度規(guī)范開支；無私設“小金庫”現(xiàn)象；認真執(zhí)行國家招生政策，無違反招生政策和紀律情況；招生政策、收費項目、教師職稱評定、大宗物品采購，經(jīng)費收支方面進行及時公開；不斷加強教師師德師風建設，教師無參與黃、賭、毒，無體罰與變相體罰學生等師德及從事有償家教等問題；學校通過制定各類考評條例來約束行政、教師的“不作為、慢作為”“慵懶散奢”等不良作風。（9分）

一年來，我們在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足，今后工作中，在上級主管部門的正確領導下，我們將不斷深化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展校園廉政文化建設。不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，擴大覆蓋面，寓于全過程。努力形成強大的合力，在學校積極營造一種“人人自律、處處廉潔”、風清氣正的和諧氛圍。

以上是XX中學“黨風廉政建設責任制考核”自評情況，敬請考核領導小組提出寶貴意見。

XXXX中學

2016年6月20日