第一篇：2007年度廣州市青年文明號評選工作方案

附件

22007年度廣州市青年文明號評選工作方案

一、評選范圍

（一）符合評選標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)過1年以上市青年文明號創(chuàng)建期、成效顯著的青年集體。

（二）本次評選針對獨立命名青年文明號的集體，集體所在行業(yè)和單位已經(jīng)聯(lián)合團市委開展青年文明號評選活動的不在此次評選范圍之內(nèi)。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）35周歲以下（1973年1月31日以后出生）青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的60%，主要負(fù)責(zé)人年齡不超過35周歲，集體人數(shù)一般不少于3人，黨團員和入黨、入團積極分子人數(shù)占相當(dāng)比例并發(fā)揮重要作用。

（二）組織健全，創(chuàng)建工作機制完善，能緊密圍繞本單位的中心工作并根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建工作，并有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建措施，取得明顯的創(chuàng)建成效。

（三）在職業(yè)道德、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、信用建設(shè)、遵紀(jì)守法等方面成績突出。

三、評選辦法

（一）廣州市青年文明號評選采取自下而上，逐級申報考核的辦法進行。各級團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)建集體應(yīng)保存完整的創(chuàng)建書面材料并報團市委備案。

（二）申報廣州市青年文明號的集體均要填寫《廣州市

青年文明號申報表》（一式兩份），整理1000字左右的事跡材料和100字左右的簡要事跡材料，并上報創(chuàng)建過程中開展的相關(guān)活動、取得的成效等材料（同時上報電子版）。材料要突出重點，能夠體現(xiàn)被推薦集體的先進性。

（三）實行申報公告制度（推薦評選表彰期間）。申報集體自創(chuàng)建之日起應(yīng)自行在本集體主要工作場所的醒目位置張貼創(chuàng)建廣州市青年文明號標(biāo)識，并在本單位明顯位置張貼申報廣州市青年文明號公告牌。公告內(nèi)容主要包括：申報單位的自然情況（集體名稱、人數(shù)、平均年齡、負(fù)責(zé)人姓名、35周歲以下青年數(shù)等）、創(chuàng)建情況（創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、創(chuàng)建方案、創(chuàng)建口號、創(chuàng)建承諾等）、申報情況（指申報哪個級別或行業(yè)的青年文明號，由什么組織往上申報等）、青年文明號活動組織管理部門（包括市創(chuàng)建辦和行業(yè)主管部門）的監(jiān)督電話及通訊地址等，以便接受廣大群眾監(jiān)督。

在公告期間，團市委將接待群眾來訪和受理投訴意見。如經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)申報單位不符合青年文明號評選條件的，將取消其評審資格。

（四）團市委將根據(jù)各單位上報的材料，按照廣州市青年文明號考核標(biāo)準(zhǔn)對推薦的集體進行檢查驗收，選出符合標(biāo)準(zhǔn)，在全市各行業(yè)各系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的先進集體授予2007年度廣州市青年文明號稱號。

（五）上報截止時間為2008年4月11日。

2007年度廣州市青年文明號申報表

材料，表格及事跡材料一式兩份。

注：

1、行業(yè)指服務(wù)行業(yè)、工業(yè)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)三類；

2、須另附2000字以上打印事跡

第二篇：關(guān)于評選2011廣州市青年文明號、青年崗位能手的通知

關(guān)于評選2011廣州市青年文明號、青年崗位能手的通知

各區(qū)（市）團委，市直機關(guān)團工委，各直屬團組織，團市委各直屬單位：

2011年，我市各級團組織深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞廣州經(jīng)濟建設(shè)、城市發(fā)展的總體目標(biāo)，廣泛開展了以立足崗位、愛崗敬業(yè)、青年成才為主要內(nèi)容的青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建活動的形式，深化創(chuàng)建活動的主題，豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,為廣州成功創(chuàng)建全國文明城市作出了積極貢獻。為進一步推動青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，為率先加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣州貢獻青春力量，現(xiàn)決定開展2011廣州市青年文明號、青年崗位能手評選活動，有關(guān)事宜通知如下：

一、評選2011廣州市青年文明號

（一）2011廣州市青年文明號 1.評選范圍

2011年已向團市委提交創(chuàng)建備案且未納入行業(yè)聯(lián)創(chuàng)(市級青年文明號行業(yè)聯(lián)創(chuàng)單位為市衛(wèi)生局、市國家稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局、中國移動廣東公司廣州分公司)的服務(wù)行業(yè)；企業(yè)的車間、生產(chǎn)線、班組、崗臺；機關(guān)事業(yè)單位的處、室、科；社區(qū)、“兩新”組織。2.評選名額

100個2011廣州市青年文明號。

3.申報條件

所推薦的集體必須符合《廣州市青年文明號活動管理辦法》的有關(guān)要求，原則上需獲得區(qū)（縣）、局、集團公司、高校級青年文明號一年以上，已取得廣州市青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)資格證。在廣州創(chuàng)建全國文明城市期間，積極參與志愿服務(wù)活動的集體，將在評審中給予加分獎勵。

4.評選方式

評選采取自下而上、逐級申報的方式。團市委各直屬團組織推薦名額至多5個。申報集體要認(rèn)真填寫《2011廣州市青年文明號申報表》（見附件1），團市委各直屬團組織根據(jù)《廣州市青年文明號活動管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行初評，并提出意見。團市委將在資格審定的基礎(chǔ)上按窗口服務(wù)、生產(chǎn)企業(yè)、綜合管理等3個類別召開專場評審會，評審會內(nèi)容包括創(chuàng)建集體自我陳述（5分鐘）、評委提問（2分鐘）等環(huán)節(jié)，對創(chuàng)建集體進行考察、審核、評定，（考核內(nèi)容可參考《2011廣州市青年文明號評審考核表》），報經(jīng)團市委審批后發(fā)文命名表彰。

（二）2011廣州市青年文明號標(biāo)兵 1.評選范圍

獲得廣州市青年文明號一年以上，有創(chuàng)建省級以上青年文明號意愿，創(chuàng)建活動在本行業(yè)各項工作中名列前茅，在社會上有一定影響，并在青年文明號各項主題實踐活動中表現(xiàn)突出、成效明顯的標(biāo)桿單位。

2.評選名額

20個2011廣州市青年文明號標(biāo)兵。

3.評選方式

評選采取自下而上、逐級申報的方式。團市委各直屬團組織推薦名額至多1個。申報集體要認(rèn)真填寫《2011廣州市青年文明號標(biāo)兵申報表》（見附件2），由團市委各直屬團組織進行初評，團市委將在資格審定的基礎(chǔ)上召開專場評審會，評審會內(nèi)容包括創(chuàng)建集體自我陳述（7分鐘）、評委提問（3分鐘）等環(huán)節(jié)，對創(chuàng)建集體進行考察、審核、評定（考核內(nèi)容可參考《2011廣州市青年文明號標(biāo)兵評審考核表》），報經(jīng)團市委審批后發(fā)文命名表彰。廣州市青年文明號標(biāo)兵將優(yōu)先推薦參加共青團廣東省委組織的創(chuàng)建省級以上青年文明號培訓(xùn)。

（三）2011廣州市青年文明號創(chuàng)建活動優(yōu)秀組織獎 1.評選范圍

在全市青年文明號創(chuàng)建活動中各項工作表現(xiàn)突出的團市委直屬團組織。

2.評選名額

10個2011廣州市青年文明號創(chuàng)建活動優(yōu)秀組織獎。

3.評選方式 申報單位要認(rèn)真填寫《2011廣州市青年文明號創(chuàng)建活動優(yōu)秀組織獎申報表》（見附件3），團市委將根據(jù)各單位2011開展青年文明號活動的實際情況和申報材料進行評定。

（四）考核2010廣州市青年文明號

凡是團市委單獨或聯(lián)合有關(guān)單位命名表彰的2010廣州市青年文明號(見附件9)，都要統(tǒng)一進行考核（團市委聯(lián)合有關(guān)單位命名表彰的市級青年文明號考核另行發(fā)文）?？己艘凑铡稄V州市青年文明號活動管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行，符合條件的，填寫《2010廣州市青年文明號復(fù)核表》（見附件4），不符合自然條件或機構(gòu)取消的，按有關(guān)程序取消稱號，摘下牌匾，并將名單和取消稱號原因等有關(guān)情況上報團市委。

（五）創(chuàng)建2012廣州市青年文明號

已獲區(qū)（縣）、局、集團公司、高校級青年文明號的可創(chuàng)建市級青年文明號。為擴大青年文明號創(chuàng)建活動的示范帶動作用，以青年文明號創(chuàng)建活動活躍“兩新組織”青年工作，市級青年文明號創(chuàng)建接受社會申報。申報單位要認(rèn)真填寫《2012廣州市青年文明號創(chuàng)建申報表》（見附件5），并附創(chuàng)建方案（包括集體基本情況、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、創(chuàng)建口號、創(chuàng)建計劃、服務(wù)承諾等），團市委各直屬團組織根據(jù)《廣州市青年文明號活動管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行考察，并提出意見。

二、評選2011廣州市青年崗位能手

（一）評選對象 年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），在穗、在參評崗位工作3年以上的職業(yè)青年。

（二）評選名額

10名2011廣州市杰出青年崗位能手，100名2011廣州市青年崗位能手。

（三）參評條件

1.政治立場堅定，職業(yè)道德高尚，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較高的綜合素質(zhì)，在同行中有較高的評價。2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和知識，實際操作技能在本單位、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。

3.在本職工作崗位上采用了節(jié)能環(huán)保等技術(shù)，并起到較好的經(jīng)濟效益和社會效益的優(yōu)先推薦。

4.在市級以上青工技能大賽活動中參賽、獲獎的選手優(yōu)先推薦。

（四）評選方式

可采取組織推薦、社會各界推薦及個人自薦的方式。

各區(qū)、縣級市、局、集團（總）公司團組織，市直機關(guān)團工委，市屬各高校團委，各直屬團組織根據(jù)要求，自下而上逐級做好推薦審查工作，可推薦不多于2名的候選人。組織推薦、社會各界推薦及個人自薦的，按照要求填寫《2011廣州市青年崗位能手候選人申報表》（見附件6），并提供相關(guān)證明材料。團市委將在資格審定的基礎(chǔ)上按窗口服務(wù)、生產(chǎn)企業(yè)、綜合管理等3個類別召開專場評審會，評審會內(nèi)容包括自我陳述（5分鐘）、評委提問（2分鐘）等環(huán)節(jié)，對候選人進行考察、審核、評定，成績最突出的10名候選人為廣州市杰出青年崗位能手，報經(jīng)團市委審批后發(fā)文命名表彰。

開展青年文明號、青年崗位能手評選是推動青年品牌活動深入、持久、健康發(fā)展的重要手段，請各單位高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，充分體現(xiàn)青年文明號、青年崗位能手的先進性和示范性。

所有表格材料一式兩份，請于3月16日前上報團市委青工青農(nóng)部，逾期不報及材料不全者將被視為自動放棄申報資格。評選、考核的具體事宜請與團市委青工青農(nóng)部聯(lián)系。

附件：

1.2011廣州市青年文明號申報表 2.2011廣州市青年文明號標(biāo)兵申報表

3.2011廣州市青年文明號創(chuàng)建活動優(yōu)秀組織獎申報表 4.2010廣州市青年文明號復(fù)核表 5.2012廣州市青年文明號創(chuàng)建申報表 6.2011廣州市青年崗位能手候選人申報表 7.2011廣州市青年文明號評審考核表 8.2011廣州市青年文明號標(biāo)兵評審考核表 9.2010廣州市青年文明號復(fù)核名額

附件下載：附件下載.doc 共青團廣州市委辦公室 2012年2月27日（聯(lián)系人：葉銳挺，聯(lián)系電話：81362748、81364498，電子郵箱:tsw504@163.com）

第三篇：青年文明號工作方案

青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)工作安排

齊頭并進的開展各項工作，但是在各個時間段又各有側(cè)重，下面以季度為節(jié)點來規(guī)劃“青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)”工作安排。

第一季度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動單位發(fā)展相結(jié)合，把學(xué)習(xí)這個長效機制引入團隊建設(shè)，提出關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織”的決定 要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須加大創(chuàng)建工作的力度，在活動內(nèi)涵上下功夫。在創(chuàng)建工作中，一是創(chuàng)建活動與青年人才資源開發(fā)相結(jié)合，把青年文明號建設(shè)成為優(yōu)秀服務(wù)人才的發(fā)源地。堅持職業(yè)道德與職業(yè)技能相結(jié)合，把提高酒店青年服務(wù)人員的技能水平作為重要內(nèi)容。要大力倡導(dǎo)開展部門培訓(xùn)員帶新員工、技能大比武、工作經(jīng)驗交流等形式的學(xué)習(xí)活動，激發(fā)青年醫(yī)務(wù)工作者的創(chuàng)新活力，動員和組織廣大酒店員工學(xué)習(xí)酒店知識、掌握服務(wù)技巧、嘗試新方法，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)理念、服務(wù)方式、服務(wù)手段上不斷創(chuàng)新，從而促進青年酒店人才快速成長。二是創(chuàng)建活動與樹立社會主義價值觀相結(jié)合，把青年文明號建設(shè)成為踐行理想信念的主陣地。我們要從酒店服務(wù)行業(yè)的實際出發(fā)，加強對青年酒店人才的誠信教育，強化誠信意識，鑄造誠信形象，引導(dǎo)青年言必行、諾必履。各部門結(jié)合實際，從群眾反映最強烈、最關(guān)心的問題入手，建立誠信制度，公布誠信承諾，接受社會監(jiān)督。要用制度規(guī)范酒店員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的誠信行為。要緊扣誠信服務(wù)主題，進一步推行“青年文明號服務(wù)卡”、“青年文明號愛心卡”，廣泛開展“青年文明號讓您放心”、“青年文明號誠信至上”等形式多樣的特色活動

樹立青年文明號高誠信度的品牌形象。

第二季度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，提出企業(yè)文化建設(shè)體系綱領(lǐng)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍

我們單位每年都開展一系列豐富多彩的文體、文藝活動，如拔河比賽、籃球比賽、卡拉OK比賽等，每年都要出去瀏覽祖國的大好河山，一方面是在活動中加強溝通、陶怡情操，豐富大家的文化生活；另一方面也是放松心情，調(diào)節(jié)平時的緊張的工作，只有勞逸結(jié)合，有張有弛，才能心情舒暢，有益身心，增強凝聚力和彼此的了解，進而提高工作效率。

我們還創(chuàng)辦了自己的刊物《東尊報》，落成“讀書角”，形成“每周三學(xué)習(xí)日”，“學(xué)習(xí)活動月”等。提出了以前臺為中心的“八榮八恥”學(xué)習(xí)，形成學(xué)有榜樣，行有方向，干有志向的氛圍。

以維護酒店為榮，以損害酒店為恥；

以關(guān)愛客人為榮，以敷衍對客為恥；

以學(xué)習(xí)自強為榮，以不求進取為恥；

以開拓創(chuàng)新為榮，以應(yīng)付敷衍為恥；

以微笑服務(wù)為榮，以冷漠面客為恥；

以團結(jié)和諧為榮，以相互拆臺為恥；

以助人感恩為榮，以損人利己為恥；

以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費為恥。

這既是我們的行為準(zhǔn)則，也是我們的精神寫照，更是我們發(fā)展的根本核心，要求每個人每天加以對照學(xué)習(xí)落實。

文化活動的展開要以事件的引導(dǎo)為鍥機，貴在強化和堅持。

第三季度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“酒店星評復(fù)合”相結(jié)合，為單位事業(yè)發(fā)展夯實管理基礎(chǔ)，完善管理架構(gòu)和細節(jié)

經(jīng)過前期的策劃、宣傳、準(zhǔn)備，第三季度是各部門積極投入到酒店星評復(fù)合認(rèn)證落實工作的高潮部分，也是執(zhí)行的關(guān)鍵時段。酒店星評復(fù)合旨在告訴我們部門、個人等各應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)和權(quán)力各是什么，闡明各部的功能及關(guān)系，以及如何做好各自的工作，給出了明文要求，給內(nèi)部管理的獎罰升降提供了具體依據(jù)。

酒店星評復(fù)合工作雖然量大節(jié)細，紛繁蕪雜，專業(yè)術(shù)語晦澀難懂，但它是系統(tǒng)工程，比較全面的涵蓋了管理的基礎(chǔ)架構(gòu)，既達到綱舉目張的作用，又明確各崗位的職責(zé)和要求，做好此工作，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)政令暢通，還能夠提高現(xiàn)有的工作效率，還為以后的發(fā)展壯大夯實基礎(chǔ)，對于我們自身也是一個查漏補缺學(xué)習(xí)和提升的過程。

第四季度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“先進部門、先進個人”評選活動相結(jié)合，為日常的基礎(chǔ)管理提供方向指引，精神和物質(zhì)雙管齊下

任何一個單位的發(fā)展不可否認(rèn)需要精英，但是事實也證明，大部分的財富是由資質(zhì)平平、默默無聞的普通勞動者所創(chuàng)造，正是基于這個原理，我們在大力樹立先進典型的同時，把握各項評比活動的獎勵政策特意向一線、向基層傾斜，干的好的，突出的當(dāng)然要獎勵，因為榜樣的力量是無窮的，但是能夠一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，遵紀(jì)守法的普通員工，也是要獎勵的，他們才是“錐形”的中間體，是財富創(chuàng)造的大部分人，我們只有引導(dǎo)好主流，把握好主流，安撫好主流，才能保證我們事業(yè)的基業(yè)長青，實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展，否則就會導(dǎo)致形成“啞鈴型”的集體出現(xiàn)。

我們每年都進行自下而上的評議產(chǎn)生先進部門和先進個人，這激勵了一批人在平時的工作中盡心盡職，因為他們知道默默無聞的付出大家看得到，量變會有質(zhì)變的回報。

為了保證創(chuàng)建活動的順利進行和良好效果，我們從以下三個方面來把握。

一、要把握好活動的方式

我們通過以下四種方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是公開承諾。每個活動前要制定實施方案，黨團員提出參加活動的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)點評。負(fù)責(zé)人適時對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。三是群眾評議。適時組織黨員、團員、群眾進行評議。四是評選表彰。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎(chǔ)上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型。

二、要把握好活動的節(jié)奏

創(chuàng)先爭優(yōu)要有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進，欲速則不達，有計劃不忙，有原則不亂。管理是為了更好的發(fā)展，管理是更好的創(chuàng)造效益，管理是更好的凝聚人心，所以，各項活動的開展不能貪多嚼不爛，根據(jù)實際情況選擇適合的項目來推進。

三、要把握好活動的獎罰

每次活動都有一定的目的性，但在活動中肯定有做的好的與不太滿意的情況，如果領(lǐng)導(dǎo)不及時點評與獎罰，群眾就會覺得下次不參加也可以，參加了也是做做樣子，因為在活動中做好與做不好沒有什么不同，根據(jù)慣性定律和惰性原理，下次再組織活動就沒有什么效果了。

我們將以學(xué)習(xí)貫徹團市委倡導(dǎo)的這次活動精神為契機，充分調(diào)動大家的積極性，在本職崗位上爭先進，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，加快學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織的建設(shè)，為“創(chuàng)新東尊、幸福東尊、和諧東尊”建設(shè)貢獻力量。

第四篇：2012十佳青年文明號評選材料

長興島海事處隸屬于大連海事局，主要職責(zé)是確保轄區(qū)水上安全和航行清潔。在崗人員11人，大多是大連海事大學(xué)畢業(yè)學(xué)生，平均年齡 31歲，其中黨員9人，是個團結(jié)、向上的集體。

1.克服困難，扎根基層

長興島海事處位于長興島臨港工業(yè)區(qū)。作為第一家進駐長興島的聯(lián)檢機關(guān)，海事處一直伴隨著長興島臨港工業(yè)區(qū)的發(fā)展。最初，島上荒無人煙，各類生活設(shè)施簡陋且不完備，工作上和生活上都面臨諸多問題。時至今日，長興島生活條件已大有改善，但物質(zhì)、文化生活依舊匱乏，遠離市區(qū)的現(xiàn)狀也使得年輕人在愛情和生活上受到相當(dāng)大的局限。但就是這樣一批年輕人，他們用年輕活力，做到了立足、扎根基層，為轄區(qū)船舶航行的安全保駕護航，真正實現(xiàn)了為地方經(jīng)濟騰飛發(fā)展推波助瀾的使命。

2.勤于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)精湛

該處堅持把團隊學(xué)習(xí)作為青年隊伍建設(shè)的重要手段，建立健全長效學(xué)習(xí)機制，定期交流并進行主題教育，精心打造“青年講堂”，有計劃的開展周期性的學(xué)習(xí)實踐活動和各類技能比拼，不斷提高海事處年輕人員的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支學(xué)術(shù)氛圍濃厚、學(xué)術(shù)水平領(lǐng)先的學(xué)習(xí)型青年隊伍。近年來，員工在核心期刊發(fā)表論文6篇，完成海事課題研究3項，歷經(jīng)兩年完成長達5萬余字的《長興島海事處籌備組海事執(zhí)法指南》，1人被選派參加航海學(xué)會年會并做主題發(fā)言。

3.依法行政，熱情服務(wù)

為保障長興島國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高速建設(shè)的安全規(guī)范，該處嚴(yán)格

監(jiān)管，采用行政處罰與指導(dǎo)相結(jié)合的模式，確保轄區(qū)水域安全與行業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。針對轄區(qū)重點企業(yè)STX大連造船集團新造船舶的下水試航的海事監(jiān)管工作，與其建立現(xiàn)場協(xié)調(diào)會制度，至今為止已召開6次，實際解決相關(guān)問題28項，為STX造船集團船舶順利下水保駕護航，節(jié)省資金約100萬元。同時，海事處面向行政相對人通過開通手機短信和網(wǎng)上測評的方式，開展了滿意度測評活動，回訪滿意度達到99%以上，獲得了社會各界的一致好評。

4.黨建卓越，成果斐然

進入長興島海事處政務(wù)中心，首先看到的是墻上豐富的海事文化宣傳展板，書寫著諸如 “政務(wù)公開指南”、“四型海事建設(shè)方針”、“團隊建設(shè)目標(biāo)”等諸多發(fā)展理念。在完備的黨團建設(shè)體系下，海事處文化軟實力不斷提升，著力打造“艱苦創(chuàng)業(yè)。忠誠履職”的團隊品牌文化，取得了諸多實效。先后獲得大連市口岸工委“先進基層黨組織”、大連市“青年文明號”、遼寧海事局“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“先進職工之家”及大連海事局“先進集體”等多項集體榮譽稱號。員工在伴隨著集體進步的同時，個人也相應(yīng)獲得認(rèn)可，分別多人次獲大連市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、口岸系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

經(jīng)過不斷的實踐，青年文明號創(chuàng)建活動已成為我單位團組織發(fā)揮作用、服務(wù)社會的有形依托和有形途徑，我們將以參加“十佳青年文明號”評比為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他先進集體的創(chuàng)建經(jīng)驗，立足崗位，用青春的音符奏響青年文明號的樂章！

第五篇：青年文明號評選

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，塑造一支

創(chuàng)新發(fā)展型青年文明團隊

過去的一年是某處發(fā)展非常重要的一年，干部隊伍得到不斷充實，處室建設(shè)得到不斷完善。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，某處深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新發(fā)展為理念，銳意進取，按照“樹科學(xué)監(jiān)管理念，創(chuàng)一流工作業(yè)績”的目標(biāo)要求，深入開展保監(jiān)會系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建工作，力求塑造一支創(chuàng)新發(fā)展型青年文明團隊。

一、堅持理論引導(dǎo)，增強政治思想素質(zhì)

（一）政治覺悟不斷提高。通過積極參加深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動，處室干部職工對黨中央、國務(wù)院和保監(jiān)會黨委的各項方針政策進行了系統(tǒng)梳理和學(xué)習(xí)，全處同志們政治覺悟進一步提高，黨性觀念不斷增強。

（二）思想境界不斷提升。從經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，服從于大局，服務(wù)于大局，摒棄本位主義、個人主義思想。以保險業(yè)服務(wù)全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會全局的高度，不斷加強自身思想品德修養(yǎng)，建立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀、地位觀，思想境界不斷提高。

（三）服務(wù)意識不斷增強。在當(dāng)今錯綜復(fù)雜的形勢下，處室干部職工牢記保險業(yè)服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展基本職能，在日常監(jiān)管中認(rèn)真貫徹和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺樹立正確的價值觀對待所從事的保險監(jiān)管工作，不斷提升

自身的服務(wù)意識。

（四）廉潔自律意識繼續(xù)加強。作為監(jiān)管一線業(yè)務(wù)處室，在肩負(fù)起監(jiān)管責(zé)任的同時，還將面對更多的誘惑，因此只有始終不斷加強思想道德和紀(jì)律教育，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，自覺經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下長期執(zhí)政的考驗，才能正確對待和處理好所面臨的各種誘惑。牢固樹立廉潔自律的意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

二、加強隊伍建設(shè)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

2007年底某處才單獨組建成立，長達半年的時間只有一名監(jiān)管干部，面臨著任務(wù)重，人手少的現(xiàn)實困難。在局黨委正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，處室干部發(fā)揮青年帶頭作用，主動承擔(dān)工作重任，起到較好的示范帶頭效果。在干部隊伍得到補充后，處室負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，指導(dǎo)新入局同志較快適應(yīng)崗位，融入集體，跟上隊伍，在處室內(nèi)營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。充分調(diào)動大家的積極性，挖掘每個人的潛能，大家互相關(guān)心，互相幫助，讓每個人都感受到組織的溫暖。既順利地完成了各種工作任務(wù)，又培養(yǎng)了人才，鍛煉了隊伍，夯實了保險監(jiān)管隊伍。

三、務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成工作任務(wù)

（一）加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全和完善保險中介監(jiān)管體系

1、鑒于車行渠道已經(jīng)成為車險主要業(yè)務(wù)渠道的現(xiàn)狀，我們以訪談、書面報告等多種形式對財險公司和汽車銷售服務(wù)企業(yè)廣泛開展調(diào)研，全面了解車行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、合作模式、存在的問題和風(fēng)險、公司的意見和建議，制定了《某管理辦法（暫行）》，對我市機動車銷售企業(yè)和機動車維修企業(yè)的保險兼業(yè)代理活動進行全面規(guī)范。

2、為加強對銀行類兼業(yè)代理機構(gòu)的監(jiān)管力度，增強保險監(jiān)管的針對性和有效性，我們與銀監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對銀行類保險兼業(yè)代理機構(gòu)全面實施許可證管理的通知》，明確提出了對銀行類兼業(yè)代理機構(gòu)全面實行許可證管理，目前，我市所有開展保險代理業(yè)務(wù)的銀行和郵政儲蓄網(wǎng)點均向我局提交了兼業(yè)代理許可申請，我市共有1009個銀郵類網(wǎng)點取得了兼業(yè)代理經(jīng)營許可證。

3、針對市場多次出現(xiàn)機票銷售點銷售虛假航意險保單、異地保險機構(gòu)委托機票銷售點違規(guī)銷售航意險等違規(guī)行為。我們聯(lián)合某市市工商局、某市市公安局下發(fā)《關(guān)于進一步加強航空意外保險業(yè)務(wù)管理的通知》，確立了市工商局、市公安局和我局對航意險市場聯(lián)合執(zhí)法、共同監(jiān)管的工作機制，提高了對航意險領(lǐng)域違法違規(guī)、侵害保險消費者權(quán)益行為的查處和打擊力度。

4、為全面掌握保險中介市場的發(fā)展?fàn)顩r，防范保險中介市場可能存在的風(fēng)險，了解現(xiàn)有政策的執(zhí)行情況，制定科學(xué)的監(jiān)管政策，我們按照保監(jiān)會對我市保險中介市場的家底

進行了全面清理，第一次系統(tǒng)全面地掌握了全市中介機構(gòu)的基礎(chǔ)信息，為今后因地制宜地開展監(jiān)管工作打下良好基礎(chǔ)。

5、為加強保險營銷員管理，我們開展了保險營銷員監(jiān)管信息系統(tǒng)上線工作，實現(xiàn)了我市保險營銷員實現(xiàn)了信息化管理；此外，我們還啟動保險營銷員繼續(xù)教育工作，完成保險代理從業(yè)資格考試系統(tǒng)升級工作，實現(xiàn)保險經(jīng)紀(jì)、公估從業(yè)人員資格屬地化管理。有力確保了中介從業(yè)隊伍建設(shè)，為保險業(yè)發(fā)展提供人才保障。

（二）積極推動保險中介機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展

1、引進外資保險中介機構(gòu)落戶某市。為提高某市中介市場整體水平，帶動保險中介機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展，我們積極引進實力雄厚、理念超前、技術(shù)領(lǐng)先的保險中介機構(gòu)來連設(shè)立分支機構(gòu)。2008年底，保監(jiān)會正式批準(zhǔn)某公司設(shè)立，首家外資保險中介機構(gòu)落戶某市。

2、持續(xù)推動保險進社區(qū)工作。探索研究保險中介機構(gòu)服務(wù)社區(qū)的新模式，嘗試引導(dǎo)代理機構(gòu)利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬和延伸保險服務(wù)的深度和廣度；引導(dǎo)本地專業(yè)代理機構(gòu)嘗試保險進社區(qū)工作。為使保險進社區(qū)工作“百花齊放”，在積極扶持基礎(chǔ)上，我們有選擇性地引導(dǎo)部分經(jīng)營規(guī)范、有創(chuàng)新意識的代理公司以多種形式嘗試開展社區(qū)服務(wù)。

（三）整頓保險中介市場秩序，切實維護消費者利益

1、嚴(yán)厲打擊非法中介機構(gòu)，凈化市場環(huán)境。非法中介

機構(gòu)的存在是對保險中介市場秩序的嚴(yán)重破壞。我們下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁利用非法保險中介機構(gòu)開展保險業(yè)務(wù)的通知》，嚴(yán)禁各保險公司以任何名義、任何形式委托無證代理點、汽車修配廠等非法保險代理機構(gòu)開展保險代理業(yè)務(wù)。同時，我們結(jié)合市場所反映的監(jiān)管線索，多次采取明查暗訪的形式打擊和取締非法代理機構(gòu)。在現(xiàn)場查處、取締的同時，將查處的非法代理機構(gòu)向全行業(yè)進行公告，限制非法代理機構(gòu)的生存空間。

2、建立市場秩序觀測點。我們從保險中介機構(gòu)中選取一些具有依法合規(guī)意識、維護市場秩序意愿強烈的機構(gòu)建立車險市場秩序動態(tài)觀測點，隨時了解車險市場動態(tài)，重點關(guān)注高額返還手續(xù)費等惡性價格競爭行為，提高對市場動態(tài)的反應(yīng)速度，為規(guī)范車險市場秩序、打擊違法違規(guī)行為發(fā)揮線索作用。

3、打擊銀保消費誤導(dǎo)行為。為維護某市的銀保市場秩序，打擊消費誤導(dǎo)，保護被保險人的合法權(quán)益，我們多次對銀行網(wǎng)點的宣傳材料、代理銷售行為等情況開展了明查暗訪。對于存在宣傳材料不規(guī)范、有銷售誤導(dǎo)問題的銀行網(wǎng)點，下發(fā)監(jiān)管函要求其及時整改，切實加強保險代理業(yè)務(wù)管理，同時責(zé)令相關(guān)保險公司將宣傳材料撤回，并要求進一步加強對銀行網(wǎng)點柜面人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。