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      大壩中學關工委組織機構

      時間:2019-05-12 21:50:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《大壩中學關工委組織機構》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大壩中學關工委組織機構》。

      第一篇:大壩中學關工委組織機構

      大壩中學關工委組織機構

      主任:王曰德(校長)

      常務副主任:駱天普(原輔導站站長)副主任:楊得順(副校長)顧

      問:范兆奎(縣人大副主任)員:劉光軍(政教主任)李開明(教導主任)焦多浩(總務主任)委成(副校長)李正明(教導副主任)馬建華(政教副主任)焦多仁(總務副主任)丁翔(團委書記)陳慧琴(婦聯(lián)小組組長)韓榮國(老教師)葉光玉(老軍人)

      第二篇:大壩中學家長委員會組織機構

      大壩中學 2012-2013學年家長委員會組織機構

      為不斷提高家長的家庭教育水平,進一步形成學校、家庭、社會對學生的教育合力,全力促進學生的全面和諧發(fā)展,根據(jù)上級文件精神和我校工作實際,特成立大壩中學家長委員會:

      大壩中學家長委員會組織機構

      校長:王曰德

      副 校 長:委成 楊得順

      主任:李開明 劉光軍 焦多浩

      教師:校內(nèi)有教育教學經(jīng)驗骨干教師和校外有豐富家庭教育經(jīng)驗的家長

      大壩中學

      2012年9月

      第三篇:關工委組織機構

      陳場三小關工委組織機構

      為做好下一代青少年兒童教育工作,關心他們的健康成長,使青少年兒童將來成為有用的社會接班人,根據(jù)上級教育主管部門關工委組織領導的指示精神,結合我校實際,特成立學校關工委小組及成員名單如下:

      主任:童新武

      常務主任: 唐良言

      副 主 任: 艾澤梅

      成員:楊新庭李柏啟嚴帥梁昌成王靜 小組下設辦公室辦公室,由嚴帥同志負責組織一切事務工作。

      陳場三小

      2013年9月3日

      第四篇:學校關工委組織機構

      學校關工委組織機構

      姓名

      出生年月

      現(xiàn)任行政職務

      任教學科

      辦公電話

      手機

      備注

      校長書記

      數(shù)學

      常務副主任

      退休

      副主任

      德育主任

      歷史

      工會主席

      語文

      校辦主任

      語文

      總務主任

      化學

      團隊負責

      英語

      辦公室主任

      德育主任

      歷史

      說明:1.關工委成員中必須有“五老”人員原則上,主任由學校校級領導兼任、常務副主任由本校能堅持到崗且熱心工作的離退休同志擔任;

      2.各學校關工委組織原則上要設辦公室,辦公室主任及其工作人員可由關工委成員兼任;

      3.是否離退休及其他情況請在備注中注明.

      第五篇:大壩中學德育工作總結2011

      大壩中學2011-2012學年德育工作總結

      我校始終秉承“德育為首、育人為本”和“全員育人”的教育理念,規(guī)范化、分重點、創(chuàng)造性地努力踐行學校德育工作的總目標——抓好德育隊伍建設、樹立全員育人觀念;加強“三風”建設、培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì);貫徹“公平教育”;做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作,杜絕違法犯罪。為了全面提高學校教育教學質(zhì)量,切實提高德育工作的針對性和實效性,我校堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針,深入貫徹黨中央、國務院頒布的《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,團結一致,爭先進位,求真務實:以文明行為習慣和養(yǎng)成教育為抓手,以開拓創(chuàng)新的實踐精神,深入開展了社會主義榮辱觀教育,認真細致地部署“主題教育月”系列活動,積極營造出優(yōu)良的育人氛圍,順利完成了德育工作計劃。

      一、加強管理、完善機制,班主任隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高

      班主任是學校德育管理的核心力量,班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質(zhì),為此德育處在指導的同時加強了管理與監(jiān)督,做了大量的工作:

      (1)定期召開班主任例會

      每月定期召開一次全體班主任的工作例會,及時總結一個月以來班主任工作中的成績,分析并解決階段工作中存在的問題;布置下一個月的任務和工作要求;指導班主任在處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術,尤其是指導青年班主任如何正確處理突發(fā)事件。

      (2)按時檢查班會課

      班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地,充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。為此,政教處每月配合專項活動,擇時召開全?;蚰昙壍膭訂T教育短會,指導班會課與活動的教育方向;各年級分管主任負責對班會課巡視并做好情況記載,督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動,杜絕了班主任把班會課挪作他用的現(xiàn)象。新的舉措激發(fā)了更多班主任創(chuàng)造性工作的熱情,增強了班主任工作的責任感。

      (3)加強培訓青年班主任

      近年來,我校調(diào)進了較多的青年教師,其中有不少是剛剛走上工作崗位的大學畢業(yè)生。要這些青年老師在短期內(nèi)很快適應班主任工作,這對他們來說顯然是比較困難的,因此學校繼續(xù)實施并完善了“見習班主任制度”。首先,選聘了部分較有潛質(zhì)的新青年老師,并為他們聘請了指導老師結對教學。在指導期間,要求這些見習班主任積極參與班級管理、學習指導老師的工作方法和處理班級事務的藝術;其次,要求見習班主任也準時參加各種德育活動和會議,每學期撰寫一篇工作心得體會和主題班會教案。經(jīng)過一年的指導和實踐,青年老師都具備了一定的經(jīng)驗和方法,多數(shù)青年老師迅速成長起來。

      (4)完善考核機制,提高班主任待遇

      為進一步增強廣大班主任老師的責任感,提高工作熱情,德育處不斷完善班主任考核機制,如把班主任開會出勤、出操列隊、上班會課的情況等新增項目納入了獎金考核的范疇,并加大了考核力度。同時,學校一方面切實逐年提高了班主任的待遇,另一方面在評先評優(yōu)

      上向在職班主任傾斜,這都充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞多得”的原則。一年來,班主任的責任意識進一步增強,工作的干勁更足、效率更高了。

      二、德育常規(guī)管理抓實創(chuàng)新,校園育人環(huán)境進一步優(yōu)化

      我校雖人多地少,但校園環(huán)境精心設計,育人文化巧妙布局。為了保持校園環(huán)境的整潔優(yōu)美,保持校園文化的先進性,我校把工作的重點放在了德育常規(guī)管理之上,而德育常規(guī)管理注重了抓實、創(chuàng)新:

      (1)“全員育人”理念形成制度,落實到人

      多年來,學校一直倡導“全員育人”的理念,始終把這一理念落實到實際的操作中,并形成了制度。學校在廣泛聽取建議的基礎上,落實了全體任課教師的職責:①課堂責任人是任課教師,課堂上的一切問題首先由該位任課教師負責按規(guī)處理,不得推委給班主任;②如若出現(xiàn)傷害或嚴重傷害事故,該任課教師要承擔相應的責任;③全校教職員工均有責任管理校園公共場合出現(xiàn)的不文明行為,推行“首接負責制”等。學校新增了行政“校園秩序巡視制度”,專門督查并記載每天的課堂管理情況,促進全員育人的實施。新的舉措增強了每一位教職員工的育人責任和規(guī)范意識,為校園整體的和諧、未成年人的文明成長而作出了應有的貢獻。

      (2)強化了班級常規(guī)管理,鞏固“三風”建設

      學校以“五項常規(guī)評比”為突破口,以“愛護公物”“儀表儀容”等專項檢查為輔助,強化班級常規(guī)管理,全面加強了對全體學生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育,為“三風”建設營造出良好的氛圍。

      ①完善了學校常規(guī)管理的章程,使之更切合實際發(fā)展。德育處在總結以往工作的基礎上,借鑒其他學校的某些做法,對班主任考核、“五項常規(guī)評比”、宿舍安全管理、夜自習管理、電器管理與保障等相關制度做了修訂與增補,使學校的管理制度更加細化,也更趨合理性與可操作性。

      ②堅持了常規(guī)檢查和專項抽查相結合?!拔屙椩u比”是德育常規(guī)檢查的突破口,由政教處負責指導督促,團委、學生會協(xié)助,學生檢查小組每天負責檢查,每星期一匯總并公布檢查結果。另外政教處還每月組織各個年級的分管領導進行專項抽查,一旦發(fā)現(xiàn)存在的問題都及時通知班主任限期整改。經(jīng)過了這樣一個檢查機制的運作,各班班容班貌得到了美化和凈化,學校的教育教學環(huán)境整體上呈現(xiàn)出和諧、潔美、有序的特點。

      (3)重視后進生的幫教,進一步完善幫教網(wǎng)絡

      后進生的幫教是學校德育教育的難點,為此學校對內(nèi)繼續(xù)健全了三級幫教網(wǎng)絡,引導全體班主任重視幫教工作,通過建檔、分析、疏導、跟蹤等環(huán)節(jié),把工作做細做實,對外加強學校與家長的聯(lián)系,聘請法制副校長、法制輔導員共同參與了學生的幫教轉(zhuǎn)化,使后進學生情況趨于穩(wěn)定,杜絕了在校學生的違法犯罪現(xiàn)象。

      三、鞏固、創(chuàng)新德育途徑,學生思想綜合素質(zhì)得到了全面提高 學校堅持“分層次、抓基礎、重建設、嚴管理、創(chuàng)特色”的工作思路,加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質(zhì)的熏陶和培養(yǎng)。

      學校把社會主義榮辱觀教育與學生特別階段的人生課題融合起來,把文明行為習慣的養(yǎng)成教育、安全、紀律、法制教育和心理健康教育始終貫穿于學校德育工作和常規(guī)管理全過程;進一步規(guī)范了升旗儀式,精心準備每一期的“國旗下講話”,并讓優(yōu)秀學生代表參與其中;七年級、八年級正式開設“家校路路通”,拓寬并加深了家校聯(lián)絡。這些工作思路與創(chuàng)新舉措,保證并提高了學校德育工作的針對性和實效性。

      四、開展豐富的“主題教育月”系列活動,增強了教育實效 思想道德建設是德育教育的重頭戲,光靠空洞的說教是缺乏說服力的,寓教于樂的形式才更加符合青少年的身理和心理需求。為此,學校繼續(xù)抓好全年的“主題教育月”活動,如“行為規(guī)范月”、“弘揚民族精神月”、“法制教育月”、“珍愛生命教育月”、“理想教育月”“革命傳統(tǒng)教育月”“愛國主義教育月”“節(jié)儉教育月”“感恩敬老月”等,全面提高了學生的思想素質(zhì)、道德水平和實踐能力。

      學校在主題月的活動過程中,結合一些重要節(jié)假日,利用集體升旗儀式、班會課、團會、少先隊隊會等一切可以利用來的機會,開展豐富多樣的活動:如“向費俊龍學習”系列教育活動、民族精神代代傳讀書活動、革命歌曲大合唱比賽、“生命警鐘”禁毒知識演講比賽、“珍愛生命”主題班會、感恩教育主題班會??通過這些道德實踐活動,引導學生宏揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素質(zhì),既突出了思想文化的內(nèi)涵,承載了道德要求,又能滿足學生的興趣愛好,使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶,精神生活得以充實,道德境界得到升華。

      先進的教育理念,不斷完善的管理制度,充滿活力的班主任隊伍,扎實創(chuàng)新的思想道德教育措施,形式新穎、內(nèi)涵豐富的系列活動,是我校德育工作穩(wěn)步推進、再上新臺階的重要基石。然而,面對日新月異的時代發(fā)展、學生迅速更新的思想觀念,我校德育教育的形勢依然嚴峻,教育之路、創(chuàng)新之舉任重而道遠,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力。

      大壩中學

      2012.07

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