第一篇：全縣政府辦公室系統(tǒng)工作會議籌備建議方案(修改)

全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議籌備方案

為總結(jié)2009年政府系統(tǒng)辦公室工作，表彰先進(jìn)，激勵斗志，全面提高2010年全縣政府系統(tǒng)辦公室工作效率，推動政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階，更好服務(wù)全縣跨越發(fā)展大局，經(jīng)研究，定于2010年2月xx日召開全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，現(xiàn)制定籌備方案如下：

一、會議名稱：全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議

二、會議時間、地點(diǎn)：

時間：暫定2月下旬

地點(diǎn)：縣勞動局四樓會議室

三、參會范圍：

參照2009年全縣政府系統(tǒng)辦公室培訓(xùn)班參會人員，初步確定參會范圍如下：

1、縣領(lǐng)導(dǎo)：夏培劍（縣委常委、常務(wù)副縣長）；

2、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)：開發(fā)區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任（28人）；

3、縣直單位：縣直及駐惠有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任（160人）；

4、受表彰的政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)個人（待定）；

5、縣政府辦公室全體同志（40人）。

共計(jì)260人左右。

四、主持人：王良耕（縣政府辦公室主任）

五、會議議程：

1、縣政府辦公室副主任、應(yīng)急辦主任李煒東宣讀表彰決定；-1-

2、頒獎（根據(jù)主席臺就座領(lǐng)導(dǎo)分組進(jìn)行）；

3、表態(tài)發(fā)言；

（1）胡集鎮(zhèn)政府辦公室

（2）辛店鄉(xiāng)政府辦公室

（3）農(nóng)業(yè)局辦公室

（4）發(fā)改局辦公室

（5）河務(wù)局辦公室

（6）電信公司辦公室

4、縣委常委、常務(wù)副縣長夏培劍作重要講話。

六、責(zé)任分工：

（一）會議由縣政府辦公室主辦，縣政府辦公室主任王良耕、副主任李長寶負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)。

1、秘書科負(fù)責(zé)通知下發(fā)、會議簽到、主席臺服務(wù)（根據(jù)評選領(lǐng)導(dǎo)小組評選的先進(jìn)單位和個人，通知相關(guān)人員參會）；

2、調(diào)研室負(fù)責(zé)會議主持詞、講話、表彰決定及會議發(fā)言材料的起草和把關(guān)，印發(fā)《關(guān)于對2009年全縣政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰的決定》；

3、政務(wù)接待科負(fù)責(zé)會場布置（會標(biāo)、鮮花、席位簽、發(fā)言席、話筒）、獎品購置（獎牌、證書）、座區(qū)劃分（分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、領(lǐng)獎區(qū)三個部分）及引領(lǐng)、頒獎安排、就餐；

4、機(jī)關(guān)服務(wù)科負(fù)責(zé)會議車輛的安排調(diào)度，會務(wù)安排兩輛機(jī)動車；

5、政府網(wǎng)站、電視臺、新聞中心記者各1名負(fù)責(zé)新聞報(bào)道；

6、縣廣電局安排專人負(fù)責(zé)音響。

惠民縣縣政府辦公室

2010年1月25日

第二篇：全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議講話

全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議講話

榮辱觀專題教育：同志們：

一、正確把握形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

××年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實(shí)履行服務(wù)決策、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職能，在輔佐政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)

上狠下功夫，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步，為全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。一是確保了政府工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。過去的一年，是進(jìn)入新世紀(jì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的一年，也是招商引資成效最大、農(nóng)民收入增長最多的一年。這是各級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下奮力拼搏的結(jié)果，也凝聚著政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工的辛勤汗水。一年來，我們緊密圍繞黨委、政府中心工作，精心組織各種活動，及時處理各類突發(fā)事件，狠抓重點(diǎn)工作的督辦落實(shí)，竭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了政府各項(xiàng)工作的順利開展。二是發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。在服務(wù)決策方面，針對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題以及人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展了大量的專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。在決策信息方面，按照緊扣中心、突出重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、提高質(zhì)量的要求，采編上報(bào)了一大批價(jià)值較高的信息，提供了及時對路的信息服務(wù)。在政務(wù)督查方面，圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、政府重大決策事項(xiàng)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、人大代表建議、政協(xié)委員提案，狠抓了現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦，推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。在維護(hù)穩(wěn)定方面，認(rèn)真做好群眾上訪工作，及時化解各種矛盾和糾紛，做了大量艱苦細(xì)致的工作。三是狠抓了辦公室自身建設(shè)。著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，整體形象進(jìn)一步提升。辦公室系統(tǒng)廣大干部以黨和人民事業(yè)為重，在繁忙的工作崗位上，長年累月加班加點(diǎn)，一年四季超負(fù)荷地工作，表現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德和無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，受到了各級政府、各部門及人民群眾的充分肯定。我們還積極創(chuàng)造條件，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和后勤管理，千方百計(jì)改善辦公條件、生活條件及機(jī)關(guān)文明建設(shè)，使各方面工作都取得新的成績。全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部恪盡職守，勤奮工作，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，今天受到表彰的就是其中的優(yōu)秀代表。

總之，全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，胸懷全局，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，克難奮進(jìn)，取得了優(yōu)異成績，這是各級黨委、政府重視關(guān)心的結(jié)果，是大家共同努力工作的結(jié)果。實(shí)踐證明，我們辦公室這支隊(duì)伍是一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍！

辦公室工作雖然取得了很大成績，但是我們不能有絲毫懈怠與滿足。我們要清醒看到，辦公室工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)，與各級黨委、政府要求不相適應(yīng)的地方，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作超前意識及工作主動性、協(xié)調(diào)能力等方面，都有待進(jìn)一步提高。我們要正確認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新要求，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

（一）搶抓發(fā)展機(jī)遇、加快××趕超步伐的新任務(wù)，要求我們牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是基本職責(zé)的觀念。進(jìn)入新世紀(jì)，市委、市政府明確提出了趕超全省發(fā)展水平的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，作為各級政府的首腦機(jī)關(guān)，政府系統(tǒng)辦公室必須強(qiáng)化發(fā)展是第一要務(wù)的意識，圍繞發(fā)展主題，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，將“第一要務(wù)”貫穿于辦公室工作的各個層面和全部過程。必須牢固樹立服務(wù)是第一職責(zé)的觀念，強(qiáng)化宗旨意識，以發(fā)展總攬全局，服從、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。必須把狠抓落實(shí)作為辦公室工作的第一著力點(diǎn)，以各項(xiàng)措施的落實(shí)推動改革和促進(jìn)發(fā)展。

（二）落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧××的新課題，要求我們堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，全面履行辦公室職責(zé)?？茖W(xué)發(fā)展觀是對長期發(fā)展實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論升華。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧××，要求政府必須更加注重宏觀調(diào)控，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重改革創(chuàng)新，著力解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出矛盾，著力解決制約××發(fā)展的體制性、深層次問題，正確履行、全面行使政府職能。當(dāng)前，要在繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的同時，更加注重社會管理和公共服務(wù)，把財(cái)力物力等向公共服務(wù)領(lǐng)域傾斜，把更多的精力放在促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展和建設(shè)和諧社會上。要切實(shí)履行社會管理職能，特別要建立和健全各種預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件和抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧××，要求政府更加注重以民為本，從群眾最期望的事情做起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最不滿意的事情抓起，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事。政府系統(tǒng)辦公室要充分發(fā)揮政府聯(lián)系、溝通群眾的窗口、橋梁、紐帶作用，把最廣大人民群眾的根本利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室工作人員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人

第三篇：全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議籌備建議方案(送審)

全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議籌備方案

市政府定于3月9日召開全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議。為確保會議順利召開，特制定本方案。

一、會議時間

2010年3月8日15：00—18：00在昭通賓館報(bào)到；3月9日開會。

二、會議地點(diǎn)

市政府視頻會議室。

三、參會人員

（一）市政府領(lǐng)導(dǎo)，邀請市人大、市政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)出席會議；

（二）市政府聯(lián)系副秘書長，市發(fā)改委、經(jīng)委、監(jiān)察局、教育局、公安局、民政局、財(cái)政局、國土局、交通局、水利局、林業(yè)局、商務(wù)局、文體局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、旅游局、人防辦、廣電局、地震局、住房公積金中心、交警支隊(duì)、工商局、消防支隊(duì)、人行昭通支行、昭通供電局各1位領(lǐng)導(dǎo)；

（三）各縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)政局、國土局局長，建設(shè)（規(guī)劃、城管）局長、辦公室主任；昭通市昭陽城市開發(fā)建設(shè)管委會常務(wù)副主任；

（四）市建設(shè)（規(guī)劃）局科級以上干部；

（五）邀請市委宣傳部、市人大環(huán)資委、市政協(xié)經(jīng)建委各

1位領(lǐng)導(dǎo)參會。

四、會議議程

2010年3月9日上午大會（市政府視頻會議室），3月9日下午建設(shè)系統(tǒng)部門工作會議（昭通賓館會議室）。

大會主持人：市政府張景松副秘書長；

議 程：

（一）市委常委、何剛副市長作重要講話；

（二）市建設(shè)（規(guī)劃）局祿松局長作工作安排；

（三）市委常委、何剛副市長代表市政府與各縣區(qū)政府簽定《2010年全市城鎮(zhèn)廉租住房建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《2010年全市城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

二〇一〇年三月三日

第四篇：政府系統(tǒng)辦公室工作會議傳達(dá)提綱(傳)

XX政府系統(tǒng)辦公室工作會議傳達(dá)提綱

XXX

（2012年3月11日）

一、會議基本情況

2012年3月11日，在XXX室召開XX政府系統(tǒng)辦公室工作會議。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有：XXX參加會議的有：XXX政府常務(wù)副縣長、各縣政府辦公室主任、應(yīng)急辦主任、人防辦主任、法制辦主任、政務(wù)中心主任XXX各部門辦公室主任、政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人、行政審批科負(fù)責(zé)人，共計(jì)119人。這次會議是十一屆州人民政府召開的第一次政府系統(tǒng)辦公室主任會議，既是一次承上啟下的總結(jié)大會，也是一次繼往開來的推進(jìn)大會。在會上XXX總結(jié)并肯定了2011年全州政府系統(tǒng)辦公室工作，深刻分析提出了存在的不足和問題，安排了2012年的工作，XXX結(jié)合《2012年全州防災(zāi)救災(zāi)大演練籌備工作方案》安排部署了防災(zāi)救災(zāi)大演練工作，XXX作了重要講話。

二、會議主要精神

（一）XXX主要講話精神。

1．查找問題。一是辦文過程中，文稿起草、報(bào)文程序、文件辦理不規(guī)范。二是辦會不夠及時、不夠認(rèn)真、落實(shí)不夠。三是政務(wù)信息質(zhì)量、調(diào)研質(zhì)量、目標(biāo)完成率不高。四是信息化建設(shè)和信息公開缺乏專業(yè)人才、內(nèi)容保障、規(guī)范意識。五是應(yīng)急值守的思想認(rèn)識、預(yù)案修訂、工作運(yùn)行不到位。六是政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)、政務(wù)服務(wù)推進(jìn)、法制隊(duì)伍建設(shè)不平衡。

2．要突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)辦公室工作。今年是新一屆政府的開屆之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高要求。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“四服務(wù)、四滿意、創(chuàng)一流”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、奉獻(xiàn)守紀(jì)、銳意進(jìn)取、精細(xì)高效”的作風(fēng)，全面履行職能職責(zé)，努力建設(shè)規(guī)范、精細(xì)、高效、優(yōu)質(zhì)的辦公室，切實(shí)從優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手、提高工作高效率、加強(qiáng)應(yīng)急管理、加強(qiáng)人防工作、推進(jìn)依法行政、深化后勤保障方面創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新措施，迅速提高辦公室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會的勝利召開。

3．要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。辦公室是政府和部門的樞紐，地位重要，責(zé)任重大。我們要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、建好隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)、搞好團(tuán)結(jié)上下功夫，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)力，增強(qiáng)創(chuàng)造力，提高服務(wù)水平。

（二）XXX在會上強(qiáng)調(diào)，要大力推進(jìn)辦公室規(guī)范化、科學(xué)化、優(yōu)質(zhì)化、示范化建設(shè)。

1．規(guī)范化要求落實(shí)到每個工作崗位、貫穿到每項(xiàng)具體工作、體現(xiàn)到每個工作流程，讓規(guī)范成為一種習(xí)慣，才能把工作做好做細(xì)、做得出彩、做出成績。一是要規(guī)范辦文辦會，切實(shí)把住超草、發(fā)文、運(yùn)轉(zhuǎn)、審批關(guān)口。二是要規(guī)范綜合協(xié)調(diào)，改進(jìn)協(xié)調(diào)方法，加強(qiáng)銜接溝通。三是要規(guī)范后勤保障，著重規(guī)范接待和后勤工作。四是要規(guī)范依法行政，將依法行政納入重要工作日程，增強(qiáng)責(zé)任感，提高自覺性。

2．搞好辦公室工作不僅要有滿腔熱情，更需要科學(xué)的方法，不能習(xí)慣于按模式辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑感覺辦事。辦公室工作科學(xué)性的基本要求是適應(yīng)性、合理性和規(guī)律性等的集中體現(xiàn)。提高辦公室工作的科學(xué)化水平，就是要更適應(yīng)、更符合服務(wù)工作內(nèi)在規(guī)律。要做到工作運(yùn)轉(zhuǎn)要科學(xué)、制度建設(shè)要科學(xué)和應(yīng)急管理要科學(xué)。

3．辦公室工作的主題就是服務(wù)，服務(wù)工作的思維層次、工作要求、基本標(biāo)準(zhǔn)和具體形式都要符合領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾和部門要求，在調(diào)查研究、信息服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)、督促檢查、人防工作方面提升質(zhì)量，切實(shí)做到效率高、效果好、形象佳。

4．機(jī)關(guān)文化是在長期實(shí)踐過程中形成的，為多數(shù)成員共同遵守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、管理制度以及群體意識、精神風(fēng)貌、形象標(biāo)識的統(tǒng)稱。辦公室要在紛繁復(fù)雜的工作中，以推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)為載體，大力推進(jìn)示范化建設(shè)，凝聚合力，作出表率。一是要樹學(xué)習(xí)之風(fēng)，做重學(xué)習(xí)的表率。二是要樹研究之風(fēng)，做勤思考的表率。三是要樹創(chuàng)新之風(fēng)，做敢當(dāng)敢為的表率。四是要樹自律之風(fēng)，做清正廉潔的表率。

第五篇：在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話(楊應(yīng)全)

在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話

江安縣人民政府辦公室主任

楊應(yīng)全

2009年1月28日

同志們：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣政府系統(tǒng)辦公室工作，更好地服務(wù)于江安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，縣政府決定召開這次全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，總結(jié)表彰2009年工作，安排部署2010年工作。政府系統(tǒng)辦公室處于政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，責(zé)任重大，工作辛苦，在此，我代表縣政府辦公室向全縣政府系統(tǒng)辦公室各位同志一年來的辛勤工作表示衷心感謝！縣政府對這次會議非常重視，縣政府常務(wù)副縣長左江同志將親自出席會議，并將作重要講話。請大家會后一定要認(rèn)真領(lǐng)會，特別是縣政府常務(wù)副縣長左江同志的重要講話精神，切實(shí)抓好工作落實(shí)。下面，我講三個方面意見。

一、縣政府辦公室2009年工作取得新成績

（一）強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。

一是強(qiáng)化文會服務(wù)。嚴(yán)格按《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，認(rèn)真做好文件接收和處理工作，文會處理進(jìn)一步規(guī)范，精文簡會效果明顯，公文辦理效率和質(zhì)量不斷提高，會議管理進(jìn)一步規(guī)范，切實(shí)改進(jìn)了文風(fēng)和會風(fēng)。

二是強(qiáng)化參謀服務(wù)。針對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)以及敏感問題，深入基層，了解工業(yè)強(qiáng)縣、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)等情況，堅(jiān)持做到勤于調(diào)查，善于研究，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)。

三是強(qiáng)化信息服務(wù)。加強(qiáng)對縣政府門戶網(wǎng)站、政府法制網(wǎng)以及辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)的維護(hù)和管理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門做好網(wǎng)站（網(wǎng)頁）內(nèi)容更新，確保了網(wǎng)站的正常運(yùn)行，準(zhǔn)確及時地報(bào)道全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。在網(wǎng)上公開政府信息6119條，發(fā)布圖片新聞361條，江安快訊1653條，重要通知公告246條、江安圖片信息150余條，編輯《江安政務(wù)》24期，形成調(diào)研報(bào)告23篇，被市上采用14篇，被《宜賓日報(bào)》刊載2篇，被省委《調(diào)查與決策》刊載1篇。上報(bào)信息1902條，市上采用信息得分404分，省上現(xiàn)已采用6條重要信息，完成目標(biāo)任務(wù)的286%，居全市第一名。

四是強(qiáng)化督查督辦。加大督查督辦力度，拓寬督查范圍，創(chuàng)新督查方式，增強(qiáng)工作實(shí)效性，提高工作權(quán)威性。抓重點(diǎn)，建機(jī)制，動真格，對市上和縣委、縣政府及縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真組織，精心辦理，全部按時按要求辦理落實(shí)，辦結(jié)率100%。對219件人大代表、建議、批評、意見和政協(xié)委員提案由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭全部分解落實(shí)到職能部門，辦復(fù)率100%。對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦和限時督辦，確保了全縣各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。

五是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、政府決策和中心工作，立即組織動員，全力協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各級各部門的積極性和創(chuàng)造性。對部門提出的問題，對政府工作開展過程中出現(xiàn)的問題，盡可能地把情況摸深摸透，主動思考并提出解決問題的辦法，大力推動落實(shí)。對群眾反映的訴求和涉及群眾利益的問題，滿腔熱情地辦好辦實(shí)，對一時解決不了的問題，加強(qiáng)政策宣傳，做好思想工作，讓群眾理解接受。

（二）推進(jìn)依法行政。2009年，在全市率先成立了行政復(fù)議委員會，收到行政復(fù)議申請13件，受理行政調(diào)解爭議案件203件。

審查重大行政處罰案件56件、重大行政強(qiáng)制措施44件次。對117個政府投資重點(diǎn)工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)進(jìn)行合法性和風(fēng)險(xiǎn)性審查。審核各類合同200余份，派出政府投資項(xiàng)目監(jiān)管專家組40余批次。

（三）實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

一是加強(qiáng)行政效能建設(shè)。推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”工作，優(yōu)化行政審批程序，全面提高行政審批效率。狠抓市民熱線辦理督辦、行政執(zhí)法不當(dāng)問題督辦，收到了較好效果?！拔逯巍被顒由钊腴_展，細(xì)化和落實(shí)了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，全縣行政效能建設(shè)的氛圍越來越濃。

二是推行網(wǎng)上辦公平臺。實(shí)行網(wǎng)上辦公是我們政務(wù)工作的一大創(chuàng)新。目前，政府系統(tǒng)實(shí)行公文無紙化辦理及傳輸，縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭在辦公平臺上處理公文，極大地提高了工作效率，在科學(xué)快速決策、節(jié)約辦公成本、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化效能監(jiān)察等方面作用明顯。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府系統(tǒng)縣級部門、部分縣屬事業(yè)單位1445人使用公文無紙化辦理和傳輸平臺處理公文。

三是加強(qiáng)縣長信箱和市民熱線辦理工作。認(rèn)真辦理“縣長信箱”、“12345市民熱線”來信，及時了解群眾訴求，健全了政府信息公開網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強(qiáng)了政府信息公開網(wǎng)頁建設(shè)，及時規(guī)范梳理、填報(bào)、審查、發(fā)布政府信息。

（四）應(yīng)急水平提升。政府應(yīng)急工作能力和管理水平明顯提高，及時、妥善處置“8.29”洪災(zāi)和紅橋鎮(zhèn)“11.25” 較大瓦斯事故等各類突發(fā)公共事件。面對突發(fā)事件，辦公室的同志們沉著應(yīng)對，按規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，保持和發(fā)揚(yáng)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和敢打敢拼的工作作風(fēng)，積極有效應(yīng)對處置。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)。以制度建設(shè)為載體，根據(jù)新的省、市

政府工作規(guī)則修訂了縣政府工作規(guī)則及配套工作規(guī)范，進(jìn)一步簡化了工作程序，規(guī)范了縣政府黨組及政府常務(wù)會議議定事項(xiàng)和資金請示類文件的辦理程序，行政效能得到較大提高。

同時，我辦的法制建設(shè)、群眾信訪、政府采購、行政審批、人防保密、外事僑務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)及辦公室黨建、精神文明建設(shè)等工作也取得了較好的成績，這是縣政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門齊心協(xié)力的結(jié)果，也是全縣政府系統(tǒng)辦公室全體干部職工辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。

二、政府辦公室系統(tǒng)存在的困難和問題

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)包括縣政府辦公室在內(nèi)的政府系統(tǒng)辦公室或多或少存在以下問題：一是與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距，主要體現(xiàn)在有的工作還比較被動，疲于應(yīng)付，超前服務(wù)明顯不足，政策敏感性、工作預(yù)見性不夠強(qiáng)。二是制度還不夠完善，制度執(zhí)行上有時打折扣，工作不規(guī)范、服務(wù)不到位的問題仍然存在，有的還比較明顯。三是辦公室系統(tǒng)整體效率還需要繼續(xù)夠高，一些工作從布置到落實(shí)反饋的周期偏長，催辦、督辦不及時的情況時有發(fā)生。四是工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制還有待進(jìn)一步改進(jìn)，電子政務(wù)、無紙化辦公等現(xiàn)代行政管理方式需要加快推進(jìn)。

三、做好下階段工作的要求

（一）提高服務(wù)質(zhì)量和水平。1.進(jìn)一步規(guī)范公文辦理工作。

一是加強(qiáng)審核把關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和省、市、縣有關(guān)公文處理的規(guī)定，認(rèn)真審核，嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，提高公文質(zhì)量，堅(jiān)決防止文件簽發(fā)手續(xù)不全，甚至內(nèi)容與國家法律法規(guī)和上級政策措施相沖突的文件

出臺。

二是堅(jiān)持精文減會。要嚴(yán)格按規(guī)定控制文件和會議數(shù)量，努力改進(jìn)文風(fēng)和會風(fēng)。

三是嚴(yán)格辦文程序。要認(rèn)真執(zhí)行公文處理規(guī)定，不能將文件越過縣政府辦公室直接送縣領(lǐng)導(dǎo)，對不按規(guī)定程上報(bào)的文件，縣政府辦公室將按規(guī)定予以退文。

四是加快網(wǎng)上辦公。要高度重視，加強(qiáng)管理，堅(jiān)持無紙化辦公平臺處理公文。

五是加強(qiáng)保密管理。要認(rèn)真落實(shí)《機(jī)關(guān)公文保密規(guī)則》，不能復(fù)印的文件堅(jiān)決不復(fù)印，不能橫傳的文件堅(jiān)決不橫傳，該銷毀的要堅(jiān)決銷毀。對敏感問題、涉密文件，不能從網(wǎng)上運(yùn)行。

2.進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息公開。政府信息公開是各級政府的職責(zé)和任務(wù)，是落實(shí)人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的具體行動。要在進(jìn)一步提高政府網(wǎng)站質(zhì)量和效率的同時，重點(diǎn)抓好政府網(wǎng)站建設(shè)，使政府網(wǎng)站成為政府信息公開的第一平臺。目前，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報(bào)送信息不及時，部分信息套話廢話多，沒有采用價(jià)值。我們要加快電子政務(wù)建設(shè)，及時將政府公共信息向社會公布，為人民群眾提供全面、準(zhǔn)確、及時的信息服務(wù)。凡不涉及國家秘密和安全以及不宜公開的政府事務(wù)，都要向社會公開。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作。要充分認(rèn)識做好新形勢下信息工作的重要意義，把信息報(bào)送工作擺在重要位置，確保通過高質(zhì)量的信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，爭取上級對江安發(fā)展更多的支持。要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路和決策需求，主動捕捉信息，努力為政府全面履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)督查調(diào)研和目標(biāo)管理工作。

一要突出重點(diǎn)抓督辦。要緊緊圍繞政府重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排，抓好重大決策部署貫徹落實(shí)情況的督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改落實(shí)到位。

二要突出難點(diǎn)抓督辦。對一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感問題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，要能辦大事，會辦小事，善辦難事。

三要突出時效抓督辦。要改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，克服“以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議”現(xiàn)象，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，把督查過程轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)合作的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌鞂?shí)施、促進(jìn)落實(shí)的過程。

四要突出目標(biāo)抓督辦。要對照縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年初目標(biāo)，早安排，早布置，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成，注重常規(guī)性的催辦督辦與重點(diǎn)督查督辦相結(jié)合，及時處理和解決執(zhí)行中的腸梗阻問題。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級各部門要認(rèn)真辦理人大代表建議、意見和和政協(xié)委員提案。

5.進(jìn)一步做好應(yīng)急處突工作。

一要認(rèn)真落實(shí)值班制度。進(jìn)一步建立健全值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度。二要加強(qiáng)值班硬件建設(shè)。努力實(shí)現(xiàn)通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)處理和傳輸緊急重大情況信息，確保報(bào)告及時，渠道暢通。三要提高處突快速反應(yīng)能力。要在第一時間迅速報(bào)送事件的發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時報(bào)送處置的措施、后果、善后處理等情況，確保信息全面、準(zhǔn)確。四要完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。要根據(jù)各自工作范圍和工作職責(zé)，根據(jù)全縣總體預(yù)案，制定完善本系統(tǒng)、本區(qū)域的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并做好各項(xiàng)預(yù)案的宣傳、演練，特別要組織值班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到人人熟悉，個個會用。

6.進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障工作。既要注重傳統(tǒng)有效的后勤管理經(jīng)

驗(yàn)，又要結(jié)合新形勢下政府工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)后勤服務(wù)工作的主動性和前瞻性，在設(shè)備維修、水電供應(yīng)、通訊保障、能源管理，以及政務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、綠化衛(wèi)生、車輛管理等方面，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，在管理上下工夫，力求管出水平，管出成效，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意、基層群眾滿意。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。一要善于學(xué)習(xí)政治理論和方針政策，切實(shí)把握工作的方向和脈搏，做到忙而不亂。二要善于學(xué)習(xí)各種新知識，成為多面手，適應(yīng)新時期做好“三個服務(wù)”的需要。三要在工作實(shí)踐中勤于思考，善于總結(jié)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，不斷提高。

2、努力建設(shè)實(shí)干型隊(duì)伍。要強(qiáng)化實(shí)干精神，在繁雜的事務(wù)工作中，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好每一項(xiàng)具體工作。要針對辦公室工作的特點(diǎn)，樹立一種反向價(jià)值觀，對大多數(shù)辦公室工作來講，表面上看我們都是在幕后，而且做的都是似乎不起眼的具體工作。但是，就是這些不起眼的具體工作，只要哪個環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)差錯，就可能造成無法估量的損失。所謂反向價(jià)值觀，就是用假設(shè)否定可能帶來的嚴(yán)重后果去認(rèn)識辦公室事務(wù)性工作的價(jià)值，從而進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感和責(zé)任感。

3、努力建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍。由于政府系統(tǒng)辦公室工作的性質(zhì)決定，人員必須是高素質(zhì)的人群，隊(duì)伍必須是高素質(zhì)隊(duì)伍，要倡導(dǎo)三種精神，提升三種素養(yǎng)，錘煉三種作風(fēng)。

要倡導(dǎo)三種精神。一是一絲不茍的精神。在辦公室工作，必須要有一絲不茍的精神。辦公室工作無小事，政策性和政治性很強(qiáng)，草擬文件要字斟句酌，組織會議要合乎規(guī)范。一個數(shù)字多加

一個“0”，問題就放大了10倍；一段表述多加一個“不”字，決策的性質(zhì)就顛倒了。二是甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志很辛苦，加班加點(diǎn)是常事，還要甘當(dāng)無名英雄，辦公室的作品多以政府、政府辦公室或領(lǐng)導(dǎo)的名義出現(xiàn)，辦公室的工作只能在幕后，一定要保持良好心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，任勞任怨，知足常樂，否則就不要在辦公室工作。三是創(chuàng)新創(chuàng)造的精神。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，辦公室工作的內(nèi)容也在變化，不能夠墨守成規(guī)，固步自封，要與時俱進(jìn)，善于總結(jié)，不斷提高。辦公室工作永遠(yuǎn)是只有更好，沒有最好，辦公室工作做好了，領(lǐng)導(dǎo)一般不會表揚(yáng)，一旦沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)馬上就會感覺，受批評就在所難免。

要提升三種素養(yǎng)。一是提升戰(zhàn)略思維。辦公室的同志一定要有戰(zhàn)略思維，“不謀全局者，不足以謀一域”。巨峰省長說過：要“關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，模仿領(lǐng)導(dǎo)想問題”。這就是辦公室應(yīng)有的思維方式。只有研究縣委、縣政府的決策部署，善于從宏觀和整體上思考和把握問題，才能發(fā)揮參謀助手和運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。二是提升政策水平。辦公室的同志一定要熟悉相關(guān)政策法規(guī)，善于利用政策法規(guī)設(shè)計(jì)解決疑難問題。比如依申請公開政府信息，政府信息公開條例規(guī)定，要與你自己的生產(chǎn)、生活、科學(xué)研究的特殊需要相關(guān)，政府才應(yīng)受理。三是提升文字表達(dá)。文字表達(dá)能力是辦公室同志的看家本領(lǐng)，口頭表達(dá)相對容易，文字表達(dá)則要難得多，必須勤于練習(xí)、善于總結(jié)，日積月累、逐步提高。

要錘煉三種作風(fēng)。一是嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的作風(fēng)。所謂嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)，就是按制度、規(guī)范和程序辦事。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，講的也是這個道理，人與人的差距有時就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。二是敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)。公文運(yùn)轉(zhuǎn)過程中在許多環(huán)節(jié)要有敢于負(fù)責(zé)的精神，內(nèi)容不當(dāng)、流程不對、不該發(fā)文等，都要打開情面，不能把問題

推給領(lǐng)導(dǎo)去解決。有一些問題拿不準(zhǔn)，也應(yīng)提出解決建議。三是昂揚(yáng)正氣的作風(fēng)。在辦公室工作一定要秉公辦事，堅(jiān)持原則，不徇私情，行得端、走得正，光明磊落、公道正派，具有鮮明的是非觀念。當(dāng)然，在對辦公室工作嚴(yán)格要求的同時，應(yīng)該對在辦公室工作的同志給予更多的關(guān)心和愛護(hù)，倡導(dǎo)積極健康的辦公室文化，改善工作和生活條件，在政策和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)盡可能搞得好一些，以增強(qiáng)辦公室的凝聚力和向心力。

同志們，政府系統(tǒng)辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮，任務(wù)繁重。2010年的目標(biāo)已經(jīng)明確，新形勢催人奮進(jìn)，新任務(wù)更加艱巨，我們一定要保持積極向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代緊迫感，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以提高行政效能為抓手，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，奮力拓展，放手發(fā)展，為打造沿江經(jīng)濟(jì)特色區(qū)，建設(shè)四川工業(yè)先進(jìn)縣作出新的更大的貢獻(xiàn)！