第一篇：精神文明單位創(chuàng)建個人表態(tài)發(fā)言稿

精神文明單位創(chuàng)建個人表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天，我們懷著既興奮又緊張的心情，迎來了市文明委的領(lǐng)導(dǎo)。這對我們中心來講即是殊榮也是鞭策，一定能促進我們中心創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平進一步提升，推進各項工作又好又快發(fā)展。

我作為疾控中心職工代表在這里做表態(tài)發(fā)言，感到非常榮幸。在此，我代表疾控中心全體工作人員，對百忙之中蒞臨中心檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

文明創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，就機關(guān)建設(shè)而言，文明創(chuàng)建活動是新形勢下全面提升廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高機關(guān)管理水平，塑造機關(guān)良好形象的一項系統(tǒng)工程，更是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。

在創(chuàng)建過程中，我們將通過組織學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、非職業(yè)性閱讀等多種形式，加強政治和專業(yè)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“一切為了人民群眾的生命和健康”為宗旨，以“呵護生命、關(guān)愛健康、倡導(dǎo)人文、追求卓越”為服務(wù)理念。積極響應(yīng)中心創(chuàng)建工作的安排，規(guī)范日常言行，促成文明習(xí)慣。從自覺遵守勞動紀律、自覺講文明服務(wù)用語、自覺規(guī)范職業(yè)形象做起，從一點一滴的小事做起，以實際行動樹文明新風(fēng)，以知行合一，建文明中心；傾全部熱情，做文明標(biāo)兵。

在創(chuàng)建工作中，我們決心以飽滿的熱情、強烈的責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)和扎實有效的工作業(yè)績，積極投身到文明單位創(chuàng)建活動中來，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)的傾心帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力、持之以恒抓建設(shè)、搞創(chuàng)新、提水平，求發(fā)展，扎實有效的推進單位精神文明建設(shè)。使我們的創(chuàng)建工作平穩(wěn)、順利的進行。

二O一三年三月十五日

第二篇：創(chuàng)建精神文明單位動員大會發(fā)言稿

樂業(yè)縣直機關(guān)幼兒園

創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位，建構(gòu)和諧校園動員大會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們召開動員大會,目的就是組織動員全體同志統(tǒng)一思想,提高認識,鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動起來,積極投入到創(chuàng)建文明單位，建構(gòu)和諧校園的工作中來。大家知道，文明單位是社會主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、效益顯著、成績突出，經(jīng)群眾評議、社會認可和有關(guān)主管部門嚴格考核評選的先進集體，是基層兩個文明建設(shè)的綜合性最高榮譽稱號。今年我園的創(chuàng)建工作任務(wù)更加艱巨，我們要努力進取，扎實推動創(chuàng)建活動再上一個新臺階。

一、統(tǒng)一思想，理清思路，以創(chuàng)建為契機，把我園的精神文明建設(shè)工作引向深入

要充分認識創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的重要性。文明衛(wèi)生單位是一項綜合性的最高榮譽，體現(xiàn)了一個單位在精神文明建設(shè)方面的先進性和示范性。創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位是一個系統(tǒng)工程，是一項全方位的工作，涉及學(xué)校教育、教學(xué)、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我園的精神面貌和外部形象，也是提升我園社會美譽度的生動形式，對于進一步提高我園的教育教學(xué)水平，提高我園師生思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展將起到積極的作用。因此無論是從學(xué)校的整體而言，還是從每一位師生的個體來說，都息息相關(guān)，密不可分。我們要珍惜這次難得的機遇，從每個人做起，從每件事做起，為創(chuàng)建活動做貢獻，通過大家的共同努力，建成一流的隊伍素質(zhì)；一流的工作作風(fēng)；一流的工作業(yè)績，力爭通過文明單位的驗收。

二、大力加強學(xué)校創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作

多年來，我園結(jié)合學(xué)校實際情況，持續(xù)深入地開展創(chuàng)建“文明單位”工作，強化學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，加強德育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進我園的改革創(chuàng)新、發(fā)展和穩(wěn)定，把我園建設(shè)成為社會主義精神文明的重要陣地。我園也因此獲得了一些榮譽，這些榮譽來之不易，它是我們園整體的形象，是我們教育教學(xué)、管理、保障水平、能力和質(zhì)量的集中體現(xiàn)，是全體師生文明素質(zhì)的集中體現(xiàn)，它凝聚著多年來師生堅持精神文明重在建設(shè)、長期建設(shè)、全面建設(shè)的思想，共同努力，齊心建設(shè)，爭創(chuàng)文明的智慧與心血、勞動與創(chuàng)造?！拔拿鲉挝弧闭f到底是全體師生的文明，是講文明的人用實際行動創(chuàng)造出來的精神文明的業(yè)績與榮譽。我園始終堅持推進“文明單位”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作凝心聚力，實現(xiàn)學(xué)校平穩(wěn)、和諧的發(fā)展與創(chuàng)新。廣大師生為此倍感驕傲自豪，努力形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

在全校教職工和全體幼兒的共同努力下，開展了大量卓有成效的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗，主要有：

一是園工會、行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建“文明單位”工作擺上重要議事日程，做到有部署、有措施、有檢查，抓落實。

二是健全組織，建立機制，落實責(zé)任，保證創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、群眾化。我園成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，保證創(chuàng)建活動的順利進行。同時，結(jié)合實際，及時修訂和完善相應(yīng)的規(guī)章制度，將“文明單位”評估項目細化分解到各個教職工的崗位職責(zé)中，并與年終業(yè)績考核、評優(yōu)進級、班級評選等掛鉤，有力地鞏固和保證創(chuàng)建活動持續(xù)健康開展。

三是全園人人參與，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和教師帶頭創(chuàng)文明，以良好的黨風(fēng)和師德風(fēng)范影響帶動全體幼兒。園工會把提高教職工隊伍的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設(shè)和黨員先進性教育的重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強教師隊伍的師德建設(shè)，使教育者先受教育，文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務(wù)育人、師德育人、環(huán)境育人的理念深入人心，落實在行動中。

四是對幼兒進行文明教育常抓不懈。我園將評選“文明禮儀小標(biāo)兵”、班級“文明禮儀之星”作為學(xué)生教育的重要內(nèi)容，積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學(xué)、校園文化活動，大力宣傳和推廣創(chuàng)“文明單位”的先進事跡，營造濃厚的校園文化氛圍，促成文明習(xí)慣養(yǎng)成。

五是學(xué)校重視育人環(huán)境建設(shè)，以良好的人文環(huán)境育人。近年來，我們一直把美化校園環(huán)境作為一項重要內(nèi)容，并結(jié)合實際制定了校園環(huán)境建設(shè)整體規(guī)劃和實施方案，力求為學(xué)生創(chuàng)造一個安靜、和諧、優(yōu)美、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標(biāo)，注重基礎(chǔ)設(shè)施投入，強化校園管理，校容校貌發(fā)生了巨大變化，達到了環(huán)境育人的目的。

目前，學(xué)校正面臨辦學(xué)政策的重大改革，以及更繁重發(fā)展任務(wù)與更激烈的競爭形勢。學(xué)校的教育教學(xué)、管理服務(wù)如何適應(yīng)新情況？如何推進整體辦學(xué)品位的提升？這都是我們必須解決的問題。我們?nèi)匀恍枰l(fā)揚歷年來創(chuàng)建“文明單位”的好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)，通過評估工作，查找學(xué)校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建“文明單位”活動上一個新的臺階。

創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位，建構(gòu)和諧校園不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的，它需要我們長久的堅持下去。現(xiàn)在，我們要加大力度，采取以下措施：

第一，廣泛動員，宣傳教育工作全方位鋪開，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。園里、班級要充分利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級QQ群、國旗下講話等各種媒介展開強大的宣傳攻勢，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建“文明單位”工作。

第二，各班要認真對照創(chuàng)建，自查自糾，補缺補漏。各教研組、各辦公室，各班要認真組織學(xué)習(xí)“文明單位”標(biāo)準(zhǔn)，做到人人知曉。

第三，繼續(xù)加強幼兒文明養(yǎng)成教育。管好紙片、垃圾，班級管理要抓細抓實，教育孩子講文明、懂禮貌，做文明學(xué)生。

同志們，向全國文明單位邁進，是我們?nèi)珗@師生員工共同的心愿、全員的責(zé)任。創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、要求嚴，全園師生要以強烈的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)和扎實的工作，積極投身到文明單位創(chuàng)建活動中來，讓我們思想上高度重視，提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識;工作上求實創(chuàng)新，加強調(diào)研協(xié)作;學(xué)習(xí)上勤奮用功，強化厚重內(nèi)功、外塑優(yōu)良現(xiàn)象，讓我們從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全園之力，樹文明新風(fēng)；以知行合一，建文明校園；傾師生之情，創(chuàng)和諧標(biāo)兵。我們相信，在市文明辦的精心指導(dǎo)下，在全園師生的共同努力下，自主創(chuàng)新，真抓實干，我園的文明單位創(chuàng)建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

第三篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

創(chuàng)建市級精神文明單位工作匯報

今年初,經(jīng)我院申請，經(jīng)秦州區(qū)委、區(qū)政府推薦、同意確定我院為創(chuàng)建市級精神文明單位。這是區(qū)委、區(qū)政府對我院最大的信任和愛護，也是對我院多年來建設(shè)天水、美化天水、服務(wù)于天水工作的支持和肯定。我院全體職工感到歡欣鼓舞，決心在市委、區(qū)委，市政府、區(qū)政府和東關(guān)辦事處的關(guān)懷指導(dǎo)下，以一流的工作、優(yōu)良的素質(zhì)、輝煌的業(yè)績爭創(chuàng)市級精神文明單位。使我院精神文明建設(shè)再上一個新臺階?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報如下：

一、我院基本情況：

我院成立于一九八〇年，機構(gòu)設(shè)置為五所、兩辦、一室兩公司?，F(xiàn)已具備建筑設(shè)計、工程勘察及巖土工程檢測甲級資質(zhì)，工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理乙級資質(zhì),項目代建二級資質(zhì)，城市規(guī)劃、市政公用、工程咨詢及施工圖審查丙級資質(zhì)?？砷_展建筑設(shè)計、巖土工程勘察和測量、工程咨詢、項目代建、城市規(guī)劃、市政公用、工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、施工圖審查、巖土工程施工等業(yè)務(wù)，是我省有較高知名度可開展多項業(yè)務(wù)的綜合甲級設(shè)計單位。我院現(xiàn)有職工108人，黨員32人，團員28人，大中專學(xué)歷人員占全院總?cè)藬?shù)的

98%，其中教授級高級工程師2名、高級職稱人員28名，中級職稱人員37名，一級注冊建筑師5人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師7人，其他各類注冊人員30余人，是一支專業(yè)配套齊全，人員結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)勘察設(shè)計隊伍。多年來，累計勘察設(shè)計項目達2500多項，面積1000多萬平方米，涵蓋了辦公、商業(yè)、賓館、住宅、學(xué)校等工業(yè)與民用建筑，道路、橋梁、園林景觀等市政工程和城鎮(zhèn)規(guī)劃。設(shè)計成果遍及省內(nèi)及廣東、寧波、陜西、青海、寧夏等地區(qū)。連續(xù)三年產(chǎn)值超過千萬元，每年均以10%以上的速度在增加，今年有望接近1500萬元，人均1 5萬元。有十多項工程獲省級優(yōu)秀勘察、設(shè)計獎，多項獲省建筑工程“飛天獎”，1項住宅設(shè)計方案獲省住宅設(shè)計方案競賽優(yōu)秀獎，每年均有數(shù)個質(zhì)量管理小組獲省勘察設(shè)計優(yōu)秀、先進獎。院黨支部榮獲天水市建設(shè)系統(tǒng)“先進基層黨組織”榮譽稱號。有兩名黨員被評為全市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作風(fēng)，建立健全精神文明建設(shè)工作長效機制，保證精神文明建設(shè)各項工作落到實處 今年我院被確定為創(chuàng)建市級文明單位后，院黨支部一班人十分重視，成立了以支部書記**為組長，副院長***為副組長，各室所負責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負總責(zé)，職能部門具體協(xié)調(diào)，黨、政、工、團齊抓共管，全員參與文明建設(shè)的好局面。制定了《天水市建筑勘察設(shè)計院文明 公約、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建實施方案》，與各室、所簽定了目標(biāo)責(zé)任書，積極開展創(chuàng)建文明室所活動。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作制度。制定了以改進干部作風(fēng)提高職工素質(zhì)為主題的創(chuàng)建目標(biāo)。院黨支部多次 召開會議，針對我院干部隊伍面臨的新形勢、新特點，進行了分析、摸底、排查，學(xué)習(xí)了中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定，制定了我院《二OO七年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》，并通過宣傳欄、櫥窗等院內(nèi)宣傳工具，利用各類職工會議和培訓(xùn)，對干部職工進行以職業(yè)道德教育為重點，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和“八榮八恥”教育活動。五月份對《公民道德建設(shè)實施綱要》和《文明市民讀本》進行了學(xué)習(xí)，并要求每個職工必須有學(xué)習(xí)筆記，要求中層干部年內(nèi)每人寫二篇不少于二千字學(xué)習(xí)心得或論文。強化了思想道德建設(shè)，增強了社會主義榮辱觀，使我院干部職工能時刻以“八榮八恥”警示自已以“文明禮儀”約束自已，進一步調(diào)動和激發(fā)了干部職工的積極性創(chuàng)造性。六月份又學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央黨校6.25講話和中紀委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件，十月份以來，黨支部把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)安排計劃，要求全體職工迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的新高潮，堅持學(xué)以致用，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動各項工作，學(xué)習(xí)中要求 每個職工記好筆記，寫出心得體會。院黨支部十分重視黨員的教育管理和思想政治工作，并積極培養(yǎng)入黨極積分子后備隊伍。今年七一前夕我院又有兩名同志光榮地加入了中同共產(chǎn)黨，又有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、繼續(xù)深化改革，加強經(jīng)濟建設(shè)

近年來，該院在全面推行雙向選擇的基礎(chǔ)上，要求所室（司）負責(zé)人同本部門員工簽定聘用合同，使他們進一步明確思路，突出重點、完善措施，秉承“聚才致精、攜誠致遠”的建院精神；實施“一業(yè)為主、兩頭延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略；堅持“效益提升和技術(shù)進步”兩手抓的工作方法。不斷深化改革、推進穩(wěn)步發(fā)展，狠抓設(shè)計質(zhì)量、增強競爭實力，營造了舒心活潑的工作環(huán)境，樹立了積極高效、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了企業(yè)在勘察設(shè)計市場的競爭力，促進了設(shè)計院持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。主業(yè)建筑設(shè)計、工程勘察的產(chǎn)值連續(xù)三年超過千萬元，施工圖審查，市政公用、城市規(guī)劃設(shè)計及鑫業(yè)監(jiān)理公司作為主業(yè)延伸的兩頭，均得到了較快的發(fā)展。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排，經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進入了最后沖刺階段經(jīng)上級同意今年底將完成改企工作，為使改企工作穩(wěn)妥進行，穩(wěn)定干部隊伍，為天水留住人才，我院必須要擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益提高職工經(jīng)濟收入為使改革和效益兩不誤，我們在占有天水市場的同 時，進一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計市場，而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場份額，而且越來越好。今年院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥多次到外地考察，拓展業(yè)務(wù)市場，獲得了良好效果。截止目前為止，我院共簽定合同 1300萬元，到帳資金1010多萬元，上交稅金30多萬元。與上年相比，都有不同程度的提高。有幾個室、所已超額完成全年任務(wù)。

四、以人為本，科學(xué)發(fā)展，促進和諧社會建設(shè)

黨的十七大提出深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本目的是全面建設(shè)有中國特色的社會主義，促進社會和諧建設(shè)。以人為本就是要尊重人才，尊重知識，關(guān)心職工生活，提高員工素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)性組織，促進員工的成長和進步，最大限度滿足員工的根本利益。實現(xiàn)職工增收單位增效，營造舒心和諧的工作環(huán)境。最近我院安排時間舉辦了陳安之《打造無敵團隊》和付宗科《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座，國內(nèi)先進企業(yè)文化的成功經(jīng)驗，提升了全院職工強院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景，增強了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。人力資源是第一資源，是生存和發(fā)展的根本。我院屬技術(shù)密集型企業(yè)，以知識積累立業(yè)，靠知識創(chuàng)新取效，是長遠的戰(zhàn)略方針，尊重知識，愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工辦實事，辦好事。采取多種渠道開源增收，不斷提高職工的福利待遇。在加大社會養(yǎng)老保險的同時，對40歲以上的一線職工和40歲以上院齡達到15年的二線職工購買了人壽和平安養(yǎng)老保險，受益額每人都在12萬元以上，徹底解決了對我院的有貢獻老職工的后顧之忱。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問生病的職工和家屬，給予物質(zhì)和精神的幫助，堅持做好每年一次的職工身體健康檢查，做到了無病早預(yù)防，有病早治療。

目前，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，中層干部積極主動，全體職工干勁十足，單位氣氛和諧，充分體現(xiàn)了團隊精神，每個職工將自己的成功理想同設(shè)計院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，甘愿為設(shè)計院做奉獻，以作為“設(shè)計院人”感到驕傲和自豪。

五、營造企業(yè)文化形成團隊精神

本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路，我院積極開拓企業(yè)文化，強化文明意識，努力抓好硬件陣地建設(shè)，近年來，在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時，建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計院文明市民教學(xué)班”，建立了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽陳列室，來客接待廳，建造了永久性的羽毛球場地，建成了自動沖洗室?guī)?，現(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。天水市建筑勘察設(shè)計院有自己獨立的網(wǎng)站，每年都能收到近百份網(wǎng)絡(luò)求職郵件，同時 還利用網(wǎng)絡(luò)快捷高效的手段與外界進行技術(shù)交流；此外，他們還與蘭州交通大學(xué)聯(lián)合，使天水設(shè)計院成為蘭州交大建筑學(xué)與城市規(guī)劃學(xué)學(xué)生實習(xí)基地，借助蘭州交通大學(xué)深厚的專業(yè)知識與人才密集的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了新機遇。今年“五.一”節(jié)，由院工會組織全體職工進行了一次爬山比賽，今年“七.一”、“中秋節(jié)”院里組織職工進行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會活動，對比賽優(yōu)勝的單位和個人給予了一定的獎勵。每年又工會團支部組織進行兵乓球、羽毛球比賽。今年上半年，我院又投資１萬元對院辦公樓音響系統(tǒng)進行了改造，購買了一臺電腦點歌臺、功放機一臺、同軸喇叭17個，院里規(guī)定：從五月一日開始，每天上午10時，下午4:30時統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目，全體職工到院子里做廣播操，已形成了一種制度將長期堅持下去。以通過這些活動極大的豐富了職工文化生活、陶冶了情操、增強了體質(zhì)、增強了文明意識、增強了團隊精神。

六、社會治安綜合治理

我院綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上了正軌道，機構(gòu)健全，責(zé)任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。形成了思想教育日?；?，監(jiān)督管理經(jīng)?；Ｖ伟?、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，與各科室簽定了治理責(zé)任書。保證了我院安定團結(jié)穩(wěn)定向前發(fā)展的政治局面。每逢節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任總值班，7 院里職工輪流值日，按時交接班，這已形成了一種制度。節(jié)假日之前，由辦公室組織，檢查關(guān)好各室門窗、關(guān)閉電源、關(guān)好水龍頭，檢查安全防范上的漏洞，并對汽車庫、微機室、資料室、財務(wù)室、庫房等重點部門，安排門衛(wèi)必須夜間巡邏檢查一次。去年，我院給每個科室安裝了電子防盜警報系統(tǒng)，凡有小偷能跨越的地方，都在防盜系統(tǒng)監(jiān)控范圍以內(nèi)，今年4月27日凌晨兩點鐘左右，在警報系統(tǒng)的監(jiān)測下，我院門衛(wèi)人員張滿平在東關(guān)派出所一名干警的協(xié)助下，將竄入我院的一名小偷當(dāng)場抓獲，扭送了東關(guān)派出所。這件事一方面說明我院防范措施嚴密，另一方面說明我院門衛(wèi)值班人警惕性高，敢于和壞人壞事作斗爭。五月中旬，蘭州正安防火知識宣傳中心周教官應(yīng)我院邀請，在我院文明市民教學(xué)班為我院職工上了一堂生動、別致的安全用火，防火知識講座，聽課人數(shù)達75人，講課內(nèi)容精彩，生動活潑，贏來了不斷的掌聲，我院職工注意力集中，大部分同志都做了筆記，還有一部分同志訂購了滅火器材。通過這堂課，使我院職工深受教育，增強了我院職工預(yù)防火災(zāi)、用氣知識，提高了積極防火的自覺性，大部分職工結(jié)合講課內(nèi)容，聯(lián)系防本單位、家庭以及各項建筑設(shè)計中防火方面的不足，進行了檢查和整改，許多同志及時維修和交換了年久失修的電源線路，燈具、電器零配件。建院以來我們沒有發(fā)生一起黃、賭、毒等違法事件,沒有人參加法輪功等邪教組織，沒有違法亂紀等重大安全責(zé)任事故。

七、扶貧濟困獻愛心

８月４日，我市籍河風(fēng)情線舍己救人英雄劉曉軍的事績被媒體報道后，我院職工被劉曉軍的英雄壯舉所感動，立即投入到學(xué)英雄獻愛心活動中，8 月5日上午，我院職工冒雨參加了市建設(shè)局舉辦的向舍己救人英雄劉曉軍親屬捐獻活動，我院當(dāng)場捐款5000元。其中單位捐獻3000元，職工個人捐款2000元。去年，我院有一名剛就業(yè)來自農(nóng)村的大學(xué)生盧志強同志，因患病到醫(yī)院住院治療，高昂的醫(yī)療費，使他生活陷入了困境，院黨支部知道后，立即組織全院職工向盧志強同志支助捐款活動，短短兩天時間，共捐助現(xiàn)金5460元，解決了盧志強同志的燃眉之急。全體黨員為汪川鎮(zhèn)貧困學(xué)生義務(wù)捐款項2000元。職工捐獻衣物422件。每年八一，我院都積極參加慰問轄區(qū)駐軍活動，每年交慰問費300元，每年贊助春節(jié)文化活動500元，交殘疾人就業(yè)保障金2400元。今年十月，又進行了生育關(guān)懷行動捐款和義務(wù)植樹捐款，共捐現(xiàn)金1900元。

八、環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育工作

在環(huán)境衛(wèi)生方面，我院繼續(xù)保持區(qū)域整潔，責(zé)任到人，重在保持衛(wèi)生無死角的好做法，每逢節(jié)假日全院衛(wèi)生大檢查，平時每周衛(wèi)生抽查二次，對衛(wèi)生保持不好的科室及時提出改進措施。多年來，我院辦公樓窗明幾亮，干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅。通過以上各項活動調(diào)動了每位職工積極向上，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，增強了全體職工的凝 9 聚力和向心力。計劃生育工作是我國的基本國策，我院黨支部十分重視這項工作，每逢節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)都教育職工做好計劃生育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員能熟悉掌握每位育齡婦女生育情況，多年來，我院職工無一超生超育情況，計劃生育合格率100%。

現(xiàn)在天水市建筑勘察設(shè)計院正處于黃金發(fā)展時期，回顧過去，足以讓人自豪，展望未來，我們更加信心百倍。經(jīng)過市場經(jīng)濟的風(fēng)風(fēng)雨雨，行業(yè)競爭的拼搏錘煉，天水市建筑勘察設(shè)計院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們的員工正迎著朝陽、邁開大步，信心百倍地迎接未來的挑戰(zhàn)，去爭取一個又一個更大的勝利！

二OO七年十一月

第四篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

**市人口和計劃生育局精神文明

創(chuàng)建工作匯報材料

為認真貫徹落實黨的十六大精神，進一步推動我局精神文明建設(shè)深入開展，我局按照市委要求和統(tǒng)一部署，集中精力，認真學(xué)習(xí)，提高認識，從深層次，查擺出不適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的整改方案。通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，干部職工鼓足了士氣，對各項事業(yè)充滿了信心，幾年來，我市的人口和計劃生育工作在各級黨委、政府高度重視下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展”這一中心，堅持一手抓人口控制能力，一手抓基層基礎(chǔ)工作，工作有了新的突破和發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制，做到有目標(biāo)、有步驟，并納入干部崗位責(zé)任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容。

1、始終把學(xué)習(xí)放在第一位，堅持向書本學(xué)，向社會學(xué)。

1同志之間互相學(xué)習(xí)，取長補短，以改善知識結(jié)構(gòu)，增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力，提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學(xué)習(xí)中特別注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。

2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真正當(dāng)成我們的衣食父母，多策并舉，心系百姓，把惠民政策落到實處。一是繼續(xù)實行計劃生育的農(nóng)戶給予照顧和扶持的十項優(yōu)惠政策。二是繼續(xù)落實城鎮(zhèn)計劃生育獨生子女父母退休后獎勵政策。三是繼續(xù)落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策。四是繼續(xù)開展農(nóng)村獨女戶養(yǎng)老保險工作。

二、抓好精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。我局始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發(fā)展，知難而進，艱苦奮斗，經(jīng)濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。幾年來機關(guān)作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能不斷提高，各項事業(yè)加快發(fā)展。

1、局班子審時度勢，今年提出吉林地區(qū)保2爭1目標(biāo)，全局上、下共同努力，確保這一目標(biāo)基本實現(xiàn)。實行政務(wù)公

開，廉潔執(zhí)法，打造陽光計生品牌。統(tǒng)一制作了涉及政策、程序、服務(wù)和維權(quán)等四個方面的公示板，共制作公開板1154塊，全面實行政務(wù)公開。同時，開展了評議問卷活動，全市共印制“請農(nóng)民兄弟姐妹評議計生活動”評議問卷2800份，“請流動人口農(nóng)民工評議計生活動”評議問卷800份，經(jīng)統(tǒng)計，計生政務(wù)群眾知曉率為98.5%，技術(shù)服務(wù)群眾滿意率為98.1%，均高于省市要求的指標(biāo)。

2、幾年來，為保持領(lǐng)先地位和我市經(jīng)濟健康發(fā)展的良好勢頭，我局全體人員一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，積極當(dāng)好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。

三、行業(yè)風(fēng)氣好、各項制度健全。

我局堅持以服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公

條件，提高工作效率，目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

新的一年我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)深入貫徹黨的十六大精神，積極發(fā)揮文明單位在全市精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，不斷推進全市社會經(jīng)濟的全面發(fā)展。

**市人口和計劃生育局

二0一0年九月三十日

第五篇：創(chuàng)建文明單位表態(tài)發(fā)言

打造愛崗敬業(yè)團隊 創(chuàng)建全國文明單位

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

隨著時代的發(fā)展，社會的進步，人們對服務(wù)的要求越來越高，而我們作為公用事業(yè)企業(yè)，如何提升整體的綜合實力，不斷提高對外服務(wù)的質(zhì)量和水平，樹立企業(yè)的良好形象，從而推動公司不斷發(fā)展壯大，單憑幾個人或少數(shù)人的努力是不夠的。因此，只有從團隊建設(shè)入手，打造愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊，依靠團隊的整體力量，形成彼此幫助，相互支持，責(zé)任共擔(dān)的共同體，才能承擔(dān)起“企業(yè)公民”的社會責(zé)任。目前，公司正在進行爭創(chuàng)全國文明單位工作，“全國文明單位”是企業(yè)的最高榮譽，通過創(chuàng)建活動這個載體，加強職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立行業(yè)新風(fēng)。這又對我們的各項管理工作，特別是對外服務(wù)工作提出了更高的要求，而管網(wǎng)管理處作為我公司對外服務(wù)的重要窗口單位，一言一行，一舉一動，都直接影響到公司對外服務(wù)的形象。因此，在工作中，我們要努力做好以下幾方面的工作：

一、加強宣傳教育，從思想上建設(shè)團隊

不斷加強宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)關(guān)于團隊建設(shè)方面的文件、資料和文章，提高職工的思想意識；開辟打造團隊精神的宣傳專欄，及時總結(jié)工作中的閃光點；培養(yǎng)樹立先進典型，用身邊的事教育身邊的人；利用工作實例，加強責(zé)任意識教育，從而真正理解“一快二準(zhǔn)三主動”的工作要求。通過宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想，牢固樹立“再大的困難÷團隊＝渺小，雖微小之力×團隊＝巨大”的理念，真正做到“我是企業(yè)職工，我為企業(yè)盡責(zé)”。

二、加強培訓(xùn)引導(dǎo)，從能力上建設(shè)團隊

我們要堅持“以人為本”，在全體干部職工思想意識上都有創(chuàng)建“優(yōu)勝團隊”愿望的時候，在提高工作能力，提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。通過分階段分類別地對各崗位的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、維修界限說明、漏水無水問題的處理方法和流程、漏水檢測方法、管線探測方法、各種儀器的使用方法、到實地用實例講解、對典型案例進行認真剖析等各方面知識進行培訓(xùn)，從中總結(jié)出規(guī)律性的經(jīng)驗和教訓(xùn)，指導(dǎo)今后的工作。使大家共同積累經(jīng)驗，引導(dǎo)職工按著正確的方式方法去處理紛繁復(fù)雜的問題。使團隊中的每個成員都具有獨立處理問題的能力，從而提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。

三、加強規(guī)范管理，從制度上建設(shè)團隊

我們將結(jié)合工作實際，進一步完善《管線管網(wǎng)管理辦法》、《區(qū)域巡查人員、漏水檢測人員、降差檢漏人員工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細則》等相關(guān)規(guī)定，匯總編制成《管網(wǎng)管理處工作手冊》，使每名成員在團隊競賽中都有章可循，有據(jù)可依，以增強職工的團隊意識和責(zé)任意識，從而進一步嚴細管理。

四、加強降差檢漏，從成效上建設(shè)團隊

針對公司目前產(chǎn)銷差所面臨的嚴峻形勢，我們將努力探尋降差工作的新方法、新途徑，從管網(wǎng)管理、區(qū)域及小區(qū)降差、走線踏勘主動檢測暗漏水等各方面，加強降差工作，從工作成效上推動團隊建設(shè)。

“團結(jié)就是力量”，沒有哪一種力量會比團隊所爆發(fā)的力量更強大，作為水務(wù)公司的窗口單位，社會和用戶給我們提出了更高的要求，企業(yè)賦予了我們更高的使命，我們有決心，也有信心，通過我們的共同努力，不斷拓展社會服務(wù)空間，以團結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)的團隊服務(wù)，為我公司創(chuàng)建全國文明單位，做出積極地貢獻。

謝謝大家！