第一篇：關于開展星級黨組織創(chuàng)建活動的實施方案

靈中醫(yī)黨發(fā)〔2011〕07號

關于開展星級黨組織創(chuàng)建活動的實施方案

局黨委：

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，根據(jù)關于中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，進一步探索與創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作方法，發(fā)揮黨的基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把工作重心放在組織黨員落實市委、政府的重大部署和完成本院工作目標上來，結合醫(yī)院黨建工作實踐，開展?星級黨組織?創(chuàng)建活動，現(xiàn)就做好創(chuàng)建工作提出以下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，進一步鞏固和拓展科學發(fā)展觀活動成果，按照?量化指標、嚴格考核、星級評定、科學評價、動態(tài)管理?的原則，以?服務患

者，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境?為主題，以?星級黨組織創(chuàng)建活動?為載體，扎實推進?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的開展，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力，使其更富時代生機與創(chuàng)新活力，為全市科學發(fā)展，和諧發(fā)展，全面發(fā)展提供堅強的保證。

二、創(chuàng)建原則

1、圍繞中心，服務大局。緊密結合當前?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的開展，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，圍繞市委的要求，以科學理論武裝黨員頭腦，把黨員干部隊伍打造成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為市域經濟發(fā)展搞好服務。

2、注重實際，務求實效。緊密聯(lián)系醫(yī)院實際，開展創(chuàng)建活動，各科室以市委提出的?加快轉型、科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越騰飛?和衛(wèi)生局黨委提出的服務患者，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境?為主題的創(chuàng)選爭優(yōu)活動的開展，著力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力，以求真務實的作風，深入細致的工作，切實解決醫(yī)院黨建中存在的問題，促進經濟社會全面發(fā)展。

3、分類指導，整體推進。根據(jù)基層黨組織職業(yè)不同，情況差異大，黨員行業(yè)分布廣，構成多樣化等特點，要實行分類指導，統(tǒng)籌兼顧，掌握星級標準，創(chuàng)建著力點各有側重，保證工作的整體水平和成效。

4、更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展。要求各科室黨員以改革創(chuàng)新的指導思想，根據(jù)本院的工作實際，找準自身存在問題，以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念去研究解決。以推進黨建工作更具有實踐特色與時代特征。

三、目標要求

一是加強支部建設。創(chuàng)建活動的開展，要以?創(chuàng)建黨建先進市、‘五個好’基層黨支部?為主要內容的?三級聯(lián)創(chuàng)?活動為主體，以創(chuàng)建先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員為標準，創(chuàng)建班子堅強、隊伍過硬、制度健全、作用彰顯、工作一流、特色鮮明、群眾滿意的基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新活動方式，不斷推進學習型、服務型黨組織建設，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

二是服務經濟發(fā)展。通過創(chuàng)建活動強化和擴大星級黨組織的示范帶頭作用，進一步鼓舞人心，凝聚力量，推動全院經濟發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展。

三是完善體制機制。通過創(chuàng)建活動，各科室要在醫(yī)院黨建工作的領導機制、責任管理、服務機制上改革創(chuàng)新，結合實際，加大黨建工作的制度建設力度。

四是促進各項工作。通過創(chuàng)建活動，結合自身實際，使之成為推動發(fā)展、服務群眾的全過程，做到工作于創(chuàng)建活動相得益彰，相互促進。

四、組織領導

開展?星級黨組織?創(chuàng)建活動，是醫(yī)院黨建工作的一項大事，一定要高度重視，抓好落實。

一是加強組織領導。成立星級黨組織創(chuàng)建活動領導組，全面負責創(chuàng)建活動。成立了相應的領導組和工作機構，支部書記為具體負責人，做好創(chuàng)建活動組織實施和目標任務分解落實，確保創(chuàng)建活動取得扎實成效。

二是加強宣傳發(fā)動。要使醫(yī)院廣大黨員干部充分認識開展星級黨組織創(chuàng)建活動的重要性和必要性，充分發(fā)揮輿論導向作用，調動黨員積極性，自覺投身創(chuàng)建活動。營造濃厚創(chuàng)建氛圍，大力弘揚先進典型，形成上下聯(lián)動，齊抓共建的醫(yī)院黨建工作新格局。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧。把創(chuàng)建?星級黨組織?活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與市委的決策部署結合起來，與迎接建黨90周年各項活動結合起來，與建立學習型黨組織結合起來，與

各項工作任務結合起來，在開展活動中解決問題，在解決問題中提高活動效果，注重抓先進促后進帶中間，不斷提高黨建工作水平。

靈武市中醫(yī)醫(yī)院黨支部

二0一一年二月七日

第二篇：開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案

州政府辦公室機關黨委

開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動方案

為進一步創(chuàng)新州政府辦公室黨建工作，慶祝建黨九十周年，充分調動各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)州直機關黨工委下發(fā)的《州直機關開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動方案》(延州直機黨工發(fā)[2011]6號)要求,結合州政府辦公室工作實際，特制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)推進“講責任、重細節(jié)、求實效”主題實踐活動，通過開展星級黨支部創(chuàng)建活動，著力鍛煉一支好隊伍，構建一種好機制，營造一個好環(huán)境，努力使州政府辦公室黨員隊伍建設水平有新提高，基層黨組織活力有新增強，黨內基層民主建設有新進步，基層黨建工作保障機制有新進展，從而進一步提升機關黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為推進全州經濟社會大發(fā)展和確?！笆濉绷己瞄_局提供思想和組織保證。

二、創(chuàng)建目標 到2011年末，州政府辦公室各黨支部要全部達到“三星級”標準；到2012年，80%以上的黨支部要達到“四星級”，到2013年，80%以上黨支部達到“五星級”標準。

三、星級設定

1、“星級”設定。“星級黨支部”創(chuàng)建共劃分為三個“星級”，一般從三星級起創(chuàng)。各星級的評定標準逐級增高，“五星級”黨支部為最高檔次。

2、“星級”劃分。三星級：考核分數(shù)達到75-85分；四星級：考核分數(shù)達到85-95分；五星級：考核分數(shù)達到95分以上。

四、創(chuàng)建辦法

1、“星級黨支部”申報?！靶羌夵h支部”創(chuàng)建采取各黨支部自主申報，辦公室機關黨委考核驗收的方法進行?！叭羌墶秉h支部評定數(shù)占辦公室系統(tǒng)支部總數(shù)的70%以上。每年10月底前，各黨支部在自評為“三星級”黨支部的基礎上，向辦公室機關黨委申報“四星級”和“五星級”黨支部。

2、“星級黨支部”驗收?！靶羌夵h支部”每年驗收一次。驗收方法：“三星級”由各黨支部自主申報，辦公室機關黨委備案；“四星級”和“五星級”由辦公室機關黨委審核；“五星級”由辦公室機關黨委逐個驗收。驗收通過的給予發(fā)牌命名。

3、“星級黨支部”管理?！靶羌夵h支部”實行動態(tài)管理。被評為“四星級”以上的黨支部，每年須接受復檢抽查，復檢不合格的黨支部，“星級”稱號降低一檔?！靶羌墶秉h支部創(chuàng)建采取一票否決制。黨支部所屬黨員如出現(xiàn)違法違紀等嚴重問題，將取消其“星級”稱號。

五、創(chuàng)建要求

（一）統(tǒng)一思想認識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動,本著推進州政府辦公室各項工作不斷發(fā)展的目的，積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍,扎實開展并不斷向縱深推進“星級”黨支部創(chuàng)建活動。

（二）加強組織領導。黨支部班子要做到結構合理，分工明確；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行州政府辦公室機關黨委的工作部署，支部書記能認真履行“一崗雙責”，正確處理業(yè)務與黨建工作的關系。

（三）積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進黨員典型，充分發(fā)揮他們的先進示范帶頭作用，在州政府辦公室內部形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，各黨支部要切實增強創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責任感和使命感，全方面提升自身素質，為州政府各項工作又好又快發(fā)展作出貢獻。

（四）做好監(jiān)督檢查。各黨支部要嚴格按照“星級”黨支部創(chuàng)建考核標準，就創(chuàng)建工作的落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題，確?！靶羌墶秉h支部創(chuàng)建活動取得圓滿成功。

星級黨支部創(chuàng)建標準 一、三星級黨支部評定標準

1、積極參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動，參加率達到80%以上；基本完成上級黨組織下達的各項重點工作任務，做好上級黨組織交辦的其它工作任務。

2、支部領導班子健全、團結。

3、積極開展學習型組織創(chuàng)建活動。

4、當年支部所屬黨員干部職工無違法違紀現(xiàn)象。（以立案為準）

5、建立創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制。

6、支部所屬黨員干部職工違反各項規(guī)定被上級通報全年累計不超過2例。

7、支部能結合實際，設計活動載體，開展各種活動，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺。

8、年內支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責任追究。

9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達到100%，合格率達到100%。

10、支部工作運行正常，支部工作檔案齊全。

11、支部工作有計劃，落實計劃基本到位。

12、支部工作在載體、機制、活動、方法等方面至少有一項創(chuàng)新。

13、支部在辦公室機關黨建工作考核排名在前5位或達到目標考核分。二、四星級黨支部評定標準

1、按要求參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動，參加率達到100%。按時完成上級黨組織下達的各項重點工作任務。積極完成上級黨組織交辦的其它工作任務。

2、支部班子健全、團結，有戰(zhàn)斗力。支部工作公開、透明。

3、積極開展學習型組織創(chuàng)建活動，學習制度健全，活動記錄詳細。

4、連續(xù)兩年支部所屬黨員干部職工無違法違紀現(xiàn)象。（以立案為準）

5、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，工作業(yè)績突出，效果明顯，積極營造良好的黨風環(huán)境。

6、支部所屬黨員干部職工違反各項規(guī)定被上級通報全年累計不超過1例。

7、支部能結合實際，設計活動載體，組織開展豐富多彩的文體活動，增強黨組織的凝聚力，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺?；顒尤逃杏涗?。

8、連續(xù)兩年內支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責任追究。

9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達到100%，合格率達到100%。每個黨員都能認真開展批評與自我批評。

10、支部工作運行順暢，管理規(guī)范；按標準化、規(guī)范化要求完成黨建資料整理和檔案處理。

11、支部工作有計劃、季度計劃，計劃操作性強，落實計劃比較到位。

12、支部工作在載體、機制、活動、方法等創(chuàng)新上有明顯突破，支部充滿生機和活力。

13、支部在辦公室機關黨建工作考核排名在前3位且達到目標考核分。三、五星級黨支部評定標準

1、嚴格按要求參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動，參加率達到100%，無遲到早退現(xiàn)象。出色完成上級黨組織下達的各項重點工作任務。按時保質完成上級黨組織交辦的其它工作任務。

2、支部班子健全、團結，有較強戰(zhàn)斗力。支部工作公開、透明，民主氛圍濃厚。

3、積極開展學習型組織創(chuàng)建活動，學習制度健全，學習氛圍濃厚，創(chuàng)建活動有明顯成效。

4、連續(xù)三年支部所屬黨員干部職工無違法違紀現(xiàn)象。（以立案為準）

5、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制。工作業(yè)績突出，受到上級表彰，黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。

6、支部所屬黨員干部職工嚴格遵守各項規(guī)定，當年無出現(xiàn)違反規(guī)定被上級通報。

7、支部能結合實際設計活動載體，采取多種形式，組織黨員干部職工開展豐富多彩的文體活動，增強黨組織凝聚力。（當年團體文體活動至少兩次且有創(chuàng)意），為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺。載體科學，開展有序，記錄詳細，效果明顯。

8、連續(xù)三年內支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責任追究。

9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達到100%，合格率達到100%。每個黨員都能認真開展批評與自我批評，能結合實際提出存在問題，并正確認識問題和明確今后改進目標。

10、支部工作規(guī)章制度和運行機制健全，管理方法和程序規(guī)范；按標準化、規(guī)范化要求完成黨建資料整理和檔案處理。

11、支部工作有計劃、季度計劃，計劃科學合理，落實計劃很到位。

12、創(chuàng)造性開展支部工作，在載體、機制、活動、方法等創(chuàng)新上有明顯突破，并認真總結經驗，支部充滿生機和活力。創(chuàng)新性工作得到上級黨組織認可，并有推廣價值。

13、支部在辦公室機關黨建工作考核排名在第一位且達到目標考核分。

印發(fā)《關于在全縣深入開展爭創(chuàng)“五星級”農村黨支部和“五星級”黨員活動的實施方案》的通知

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委：

現(xiàn)將《關于在全縣深入開展爭創(chuàng)“五星級”農村黨支部和“五星級”黨員活動的實施方案》印發(fā)給你們，請嚴格按照實施方案的要求，認真貫徹落實。

中共仁化縣委組織部

中共仁化縣委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

領導小組辦公室

2010年6月24日

關于在全縣深入開展爭創(chuàng)“五星級”農村黨支部

和“五星級”黨員活動的實施方案

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，鞏固擴展學習實踐活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化拓展農村黨的基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”，進一步搭建農村黨員發(fā)揮先鋒模范作用、展示先進性的平臺，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，決定在全縣開展爭創(chuàng)“五星級”農村黨支部和“五星級”黨員活動，特制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以星級評定為手段，按照“量化目標、嚴格考核、科學評價、動態(tài)管理”的原則，通過建立科學、規(guī)范的“星級目標”管理體系，立體推動我縣基層黨組織和全體共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作，不斷提升全縣黨組織建設水平和廣大黨員的整體素質，從2010年起，每年分別按照村支部總數(shù)的30%、30%、20%和農村黨員總數(shù)的20%、10%、10%進行評選，通過3年努力，力爭使全縣80％以上的農村黨支部和40％以上黨員達到“五星級”標準，在全縣廣大農村形成勤勞致富、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為加快全縣農村經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、評選內容及標準

（一）“五星級”農村黨支部評選內容及標準

評選內容：農村黨支部“星級目標”管理以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好等“五個好”為標準，結合農村黨支部的實際，建立“星級目標”管理體系。一是領導班子好。領導班子能貫徹落實科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行黨的路線方針政策,團結協(xié)作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本村各項工作成績顯著,圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。

評選標準：由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五星級”目標要求，對星級創(chuàng)建目標進行分類制定黨建目標責任書，實行百分制量化考核，年終進行綜合考評。依據(jù)考評結果評星定級，分值90分（含90分）以上的為“五星級”示范基層黨組織。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對各黨支部進行全面檢查考核，并建立考核評價體系。對工作實績突出、成效顯著的，另外增加獎勵分值：基層組織建設工作有創(chuàng)新、有特色且成效顯著，其經驗做法當年被縣級以上總結推廣；積極宣傳報道基層黨建工作，并獲得省、市、縣表彰獎勵；當年在縣以上基層組織建設單項工作或綜合工作評比驗收中，工作突出，得到縣級以上通報表揚或做典型發(fā)言；當年村“兩委”班子集體或成員被縣以上授予先進稱號或獲得表彰獎勵。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消當年星級黨支部評選資格：發(fā)生瀆職或腐敗案件的；村“兩委”班子癱瘓或半癱瘓，班子不團結或不作為，影響正常工作開展，當年發(fā)生集體上訪影響較大的；村集體涉及違反有關法律法規(guī)而被法院依法判決敗訴的；因計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等工作被“一票否決”的；發(fā)生較大安全事故的；黨支部不健全、不能正常開展組織活動的；黨費不能按時繳納的。

（二）“五星級”黨員評選內容及標準

評選內容：黨員“星級目標”管理以帶頭勤奮學習、帶頭執(zhí)行政策、帶頭發(fā)展經濟、帶頭移風易俗、帶頭發(fā)揚民主等“五個帶頭”為標準,結合農村的實際，建立“星級目標”管理體系。一是帶頭勤奮學習。認真學習實踐科學發(fā)展觀,自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭執(zhí)行政策。帶頭認真貫徹執(zhí)行黨和中央的各項方針、路線、政策；模范遵守法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和村規(guī)民約。三是帶頭發(fā)展經濟。在社會主義新農村建設中，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，積極宣傳黨的富民政策，帶頭發(fā)展增收致富項目。四是帶頭移風易俗。自覺遵守社會主義道德規(guī)范，維護社會公德，發(fā)揚社會主義新風尚，積極參加講文明、除陋習、樹新風精神文明創(chuàng)建活動；五是帶頭發(fā)揚民主。正確行使黨員的選擇權、知情權、參與權和監(jiān)督權，積極參與討論村務重大決定事項中，向村“兩委”提出合理的建議與意見。

評選標準：由村支部和村委會召集全體黨員、村民代表，以會議的形式進行，推選出本支部“五星級”黨員初步人選，依據(jù)考評結果評星定級，分值90分（含90分）以上的為“五星級”黨員，初步人選需在全村進行公示7日后無異議，或經調查異議不實的方可當選。對評選出來的“五星級”黨員將給予表彰和一定的物質獎勵。各村黨支部將“五星級”黨員評選結果以書面形式上報鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)上報情況進行核實，并將其作為鎮(zhèn)（街道）、村黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對條件成熟的“五星級”黨員可作為村兩委后備干部的重點培養(yǎng)對象。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當年的評星資格：違反計劃生育政策的；連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、不交黨費或不做黨組織所分配工作的；參與、組織集體上訪、越級上訪和重復上訪的；有違法違紀行為，受黨內警告及以上處分的；觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機關立案偵察或取保候審的。

三、基本方法

1、堅持標準，嚴格程序。在評星中，要堅持嚴格按照方案規(guī)定的評選要求和評選程序進行，嚴把質量標準，實行比例控制。“五星級”農村黨支部的評選采取“黨支部自評申報－黨支部互評－黨（工）委考評審批－評選結果公示－報縣委組織部驗收（評為“五星級”的）”的程序進行；“五星級”黨員的評選采取“黨員自評－黨員互評－群眾參評－黨支部考評－報黨（工）委審批－評選結果公示”的程序進行。對評選的“五星級”農村黨支部和“五星級”黨員要從嚴控制，寧缺勿濫，不隨意降低標準。在整體評星中，要把握公開、公平、公正的原則，不搞暗箱操作，不搞平穩(wěn)照顧。

2、做好結合，量化打分。在評選“五星級”農村黨支部和“五星級”黨員過程中，要堅持“三結合”，即堅持座談評議和書面測評相結合，黨內評議和群眾評議相結合，個人評議和組織審查相結合，以確保評選工作質量。對爭創(chuàng)評選評選“五星級”農村黨支部和“五星級”黨員實行百分制量化考核。

3、注重培育，動態(tài)管理。對星級黨支部、星級黨員戶爭創(chuàng)“五星”、履行職責情況半年一初評、年終一總評，以評促創(chuàng)、注重培育、動態(tài)管理，不搞終身制。

4、獎勵兌現(xiàn)，績效掛鉤。被評為“五星級”農村黨支部的由縣委授牌表彰，被評為“五星級”黨員的由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委授牌表彰，評選結果與考核、評先評優(yōu)掛鉤。

四、保障措施

對黨支部和黨員進行“星級目標”管理，是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有力抓手，是縣委加強和改進黨的基層組織建設工作的一項重要舉措，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要按照縣委的部署要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，精心組織，切實抓好基層黨組織和黨員“星級目標”管理工作。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。實施基層黨組織和黨員“星級目標”管理，是新形勢下加強基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施，也是鞏固和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”成果，不斷提高基層黨建工作水平的需要。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委一定要從提高黨的執(zhí)政能力和加強黨的先進性建設的高度，充分認識開展這項工作的重要性和必要性。

2、加強領導，落實責任。落實黨建工作責任制，明確各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建的職責，形成統(tǒng)一領導、密切配合的創(chuàng)建工作格局。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記是本鎮(zhèn)（街道）星級評定工作的第一責任人，對這項工作負總責，組織委員是直接責任人，負責具體工作，要把這項工作列入重要議事日程，與鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、鎮(zhèn)政府目標管理綜合考核、村干部考核相結合，確保星級評定科學合理，達到激勵先進、推動工作的目的，做到在工作責任上細化、目標要求上量化、督查有力度、考核有標準、獎懲有辦法。

3、培育典型，示范帶動?？h委將進一步加大典型培育，總結、推廣力度。培育和選擇一批基礎比較好、成績比較突出的“五星級”農村黨支部作為黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范引領和輻射帶動作用，以點帶面，推動各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委“星級目標”管理工作順利開展，提高全縣黨建工作整體水平。要按照邊評定邊總結邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“創(chuàng)星、評星”工作中的好典型、好做法，把“星級目標”管理工作取得的好經驗、形成的好制度長期堅持下去，推動“星級目標”管理工作不斷深入發(fā)展，建立基層黨建工作常抓常新的長效機制。

4、大力宣傳，全面推進。各級宣傳部門和新聞媒體要制定工作方案，充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網以及現(xiàn)代遠程教育網絡和手機短（彩）信平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳星級目標管理的內容、方法、步驟，引導廣大農村黨支部和廣大共產黨員以先進典型為榜樣，爭做先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員，努力在全縣形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展營造良好的氛圍。

附：

1、“五星級”農村黨支部目標管理評分表

2、“五星級”黨員目標管理評分表

3、“五星級”農村黨支部申報表

4、“五星級”黨員申報表

第三篇：關于開展學習型黨組織創(chuàng)建活動實施方案

關于開展學習型黨組織創(chuàng)建活動的實施方案

創(chuàng)建學習型黨組織是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。根據(jù)農牧局黨委關于開展學習型黨組織創(chuàng)建活動的文件精神，結合科技企業(yè)實際，制定實施方案如下。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實胡錦濤總書記對天津工作的一系列重要要求，緊緊圍繞工作大局，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高單位黨員思想政治水平為目標，通過強化學習制度建設、學習陣地建設和學風建設，在單位進一步興起學習馬克思主義理論和黨的路線方針政策的熱潮，興起學習黨的歷史、國家法律法規(guī)和現(xiàn)代經濟文化等各方面知識的熱潮，努力形成單位重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，使黨員的學習能力、知識素養(yǎng)、工作本領不斷提升，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、主要任務

1.堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。深入學習馬列主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，全面、系統(tǒng)、準確把握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性、堅定性。切實推動黨的理論創(chuàng)新成果進機關、進企業(yè)，促進科學理論深入人心。

2.深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真總結深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經驗，引導黨員群眾準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力研究破解制約我區(qū)科技企業(yè)加速發(fā)展的瓶頸問題，把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員群眾隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。3.學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育管理的全過程，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持立場堅定、頭腦清醒。加強思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

4.學習掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識。按照干什么學什么、缺什么補什么的要求，立足本崗，努力學習經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術等方面知識。加強國家法律法規(guī)教育，加強國情和形勢政策教育，加強以群眾路線為重點的工作方法教育，切實提高黨員干部的學習實踐能力。5.學習相關文件精神。深入學習黨的路線方針和政策，深入學習胡錦濤總書記對天津工作提出的“一個排頭兵”、“兩個走在全國前列”、“四個著力”和“五個下功夫、見成效”的重要要求，深入學習黨和國家以及的重大決策部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和委的要求上來。6.學習總結實踐中的成功經驗。認真總結近年來我單位堅持科學發(fā)展、應對復雜局面的寶貴經驗，不斷深化對做好工作的規(guī)律性認識。善于學習借鑒好經驗好做法，豐富和拓展本單位改革發(fā)展的思路和辦法。既要向書本學習，又要向實踐學習、更要向群眾學習，不斷研究新情況、解決新問題。

三、實施步驟

創(chuàng)建學習型黨組織活動于2011年6月份安排到2011年底，主要分為四個階段進行。

1.第一階段:2011年6月中旬——7月中旬，為學習文件、制定規(guī)劃階段。各要精心組織全體黨員認真學習中央和委關于建設馬克思主義學習型政黨和學習型黨組織的文件，認真學習胡錦濤總書記對天津工作提出的一系列重要要求，認真查找在學習方面存在的不足。成立開展學習型黨組織創(chuàng)建活動領導小組，領導小組組長由書記李志新同志擔任；副書記丁志勇同志擔任副組長；成員有李建民、周萌同志，領導小組辦公室設在辦。負責制定創(chuàng)建活動方案和學習規(guī)劃。2.第二階段：2011年7月中旬——9月中旬，為深入實際、調查研究階段。支部成員要集中時間深入、深入社會、深入群眾開展調查研究。通過集中學習、現(xiàn)場考察、外出學訪等多種形式，開闊眼界，增長見識，轉變學風，在實踐中不斷提高學習能力和學習成效。

3.第三階段：2011年9月中旬——11月初，為互比互學、形成熱潮階段。要積極采取互動式、研究式、共享式等學習形式，支部成員要幫學、促學，帶頭講黨課、做輔導，宣講理論、分析形勢、講解政策，幫助黨員群眾解決學習實踐中的難點、思想認識上的困惑，形成互相學習，互相激勵，互相促進的熱潮。

4.第四階段：2011年11月初——12月底，為總結評比、鞏固提高階段。要認真總結在創(chuàng)建活動中創(chuàng)造的新鮮經驗，不斷形成學習規(guī)范，完善學習制度。充分發(fā)揮典型示范帶動作用，通過自評互評等方式，推出創(chuàng)建活動先進集體和先進個人，年底進行表彰宣傳。

四、把握原則 深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，要重點把握三個原則：

1.服務于維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當前，改革發(fā)展穩(wěn)定既是中心工作，又是大局任務。創(chuàng)建學習型黨組織，就要堅決貫徹發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務的戰(zhàn)略思想，把創(chuàng)建活動同研究解決我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和問題結合起來，同“建設科技南開，實現(xiàn)科學發(fā)展”的總體要求和“把握一個定位、搶占三個高地，打好五個攻堅戰(zhàn)”的任務目標結合起來，同扎實推進區(qū)經委、科技園整體工作結合起來，同在全區(qū)黨的組織和黨員中深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，不斷提高領導科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展的本領，不斷提出化解矛盾、解決問題的有效措施，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，切實做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，努力促進南開經濟社會又好又快發(fā)展。2.服務于加強黨的組織建設。要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。要把創(chuàng)建學習型黨組織同加強反腐倡廉建設結合起來，深入開展黨性黨風黨紀教育，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，加強廉政文化建設。

3.服務于黨員干部思想政治素質的提高。要突出抓好理論武裝這一首要任務，著力提高理論素養(yǎng)；進一步加強理想信念教育，著力提高黨性修養(yǎng)；繼續(xù)搞好干部權力觀、地位觀、利益觀教育，牢記“兩個務必”，著力增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，努力使廣大黨員干部，特別是各級干部認真學習的過程成為政治上堅定、理論上清醒的過程，成為開闊視野思路、培育世界眼光、增強戰(zhàn)略思維的過程，成為破解發(fā)展難題、不斷提高綜合素質的過程，成為加強黨性鍛煉，樹立執(zhí)政為民理念的過程。

五、主要措施

1.創(chuàng)新方法。堅持和鞏固學習實踐活動中創(chuàng)造的“十學法”，即：領導帶頭示范學、組織集中交流學、高層理論報告輔導學、結合重大項目專題學、研究工作之前專題學、到先進地區(qū)實地學、利用工作之余堅持學、抓住重大契機強化學、堅持檢查評比激勵學、深入調研學，同時要不斷改進和創(chuàng)新學習方式，結合各級黨組織實際，采取更加有效和靈活多樣的形式提高學習教育的吸引力，使廣大黨員群眾自覺養(yǎng)成良好的學習習慣，在不斷的學習教育中得到提高和升華。

2.拓展途徑。要組織各種形式的主題學習教育活動，運用讀書節(jié)、讀書會、知識競賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作抓手，增強學習型黨組織創(chuàng)建活動的吸引力凝聚力，擴大覆蓋面和參與度。

3.鞏固陣地。要努力改進教育培訓方法,調整學習內容，提高教育質量，不斷拓寬學習領域，擴大學習的覆蓋面和輻射度。積極運用信息網絡技術手段,加強黨員群眾遠程教育、電化教育,不斷提高黨員群眾學習教育的信息化水平。4.完善制度。我單位支部認真落實和鞏固干部集體學習制度，確保支部成員每月集體學習不少于一次。嚴格落實調查研究制度，支部成員深入每年不少于60天，撰寫調研報告不少于１篇。建立健全培訓制度，科學安排黨員職工的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等。建立黨員輪訓制度和黨員個人自學制度，強化黨員干部的日常學習。建立健全主題教育制度，形成運用重大節(jié)慶日紀念日等組織黨員學習的工作機制。建立健全學習成果轉化制度，通過集體交流研討等多種形式，促進學習成果轉化。六、組織領導

1.健立機構，落實責任。各要把開展創(chuàng)建學習型黨組織活動擺在突出位置，切實抓緊抓好。要結合各自具體實際和改革發(fā)展穩(wěn)定任務，按照分層分類推進要求，制定切實可行的具體實施意見，提出操作性強的措施要求，推動學習型黨組織創(chuàng)建活動深入開展。

2.領導帶頭，發(fā)揮作用。黨員干部要以身作則，把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，以高度的政治責任感、強烈的學習意識和積極的進取精神，擠出更多的時間和精力放在學習上，同時，要抓好本單位的學習，成為創(chuàng)建學習型黨組織的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，努力在準確理解和掌握馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系上走在前面，在弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風上走在前面，在提高工作的戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性上走在前面，在學習掌握現(xiàn)代化科學知識上走在前面，從而帶領廣大黨員群眾自覺把精力和熱情投入到學習中來。

3.廣泛深入，不留空白。要采取有效措施，切實把創(chuàng)建學習型黨組織的任務落實到。要大力實施黨組織和黨的工作全社會覆蓋工程，開展多種形式的創(chuàng)建學習型黨組織活動，增強黨員隊伍的生機活力。要注意抓好單位黨員干部的學習，努力使創(chuàng)建學習型黨組織活動覆蓋到每個、每名黨員。要加大對學習的投入，加強硬件建設，提供必要的設施設備等保障，積極為黨員學習教育創(chuàng)造良好條件。

4.分類指導，推動落實。要根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部的特點，分別提出相應的學習任務和要求。適時組織開展學習經驗交流，宣傳先進典型，推廣成功經驗。要堅持求真務實，力戒形式主義。

5.加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮黨員學習園地、宣傳欄和簡報等宣傳陣地的作用，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展創(chuàng)建學習型黨組織活動的重大意義、主要任務和把握的原則，大力宣傳單位在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和鮮活經驗，大力宣傳開展創(chuàng)建活動的進度和成效，努力營造崇尚學習、全員學習的濃厚氛圍。

第四篇：星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動實施方案

中寧賽馬星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動實施方案

為了深入貫徹落實黨的十八大精神，切實增強公司基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)爭力，不斷提高基層黨組織的服務水平，為中寧賽馬公司發(fā)展提供不竭動力和堅強保障，根據(jù)寧夏國資委黨委下發(fā)的《國有企業(yè)開展星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動實施方案》及寧夏建材集團黨委工作要求，結合我公司實際，制定爭創(chuàng)企業(yè)星級基層服務型黨組織實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話，緊緊圍繞“圍繞企業(yè)中心工作，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”和“黨風廉政建設”的總體要求。通過扎實有效的基層服務型黨組織創(chuàng)建活動，促進企業(yè)健康發(fā)展，增進企業(yè)的勞動關系更加和諧，使我們的黨組織和黨員在服務中取得企業(yè)職工更大的信任、贏得更大的支持，讓職工都能夠取得更多的實惠，享受更多的幸福。

二、工作目標

創(chuàng)建基層服務型黨組織，目的是為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、增進和諧的作用。要通過創(chuàng)建星級服務型黨組織，把黨組織的政治引領作用轉化為增進企業(yè)發(fā)展的推動作用，把黨員的先鋒模范作用轉化為增進企業(yè)發(fā)展的榜樣引導。真正使企業(yè)基層黨組織成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)爭堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用。

三、服務內容

1.服務發(fā)展，讓黨組織有凝聚感。以黨性教育為重點，圍繞“企業(yè)發(fā)展〃共同擔當”開展主題教育實踐活動。黨委、支部每年召開1次專題民主生活會，黨員每年向黨組織匯報1次思想情況。堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，各級黨組織要把服務作為自覺追求和基本職責，始終圍繞改革發(fā)展和職工隊伍建設搞好服務，做到“兩點”、“四同”和“五主動”。“兩點”就是要將推動企業(yè)改革發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點；“四同”就是要與生產經營工作統(tǒng)籌安排，做到同布置、同檢查、同考核、同獎懲；“五主動”就是企業(yè)黨組織為深化企業(yè)改革主動發(fā)揮政治核心作用，為企業(yè)生產經營主動參與決策，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展主動提供人才支持，為職工群眾主動提供正確輿論政策導向，為維護職工群眾合法權益主動分憂擔責。

2.服務企業(yè)，讓企業(yè)主有成績感。一是引領企業(yè)誠信經營，實施社會責任報告制度，了解企業(yè)在遵法經營、照章納稅、獻愛心捐助、職工正當權益（各項社會保險等）、幫扶慰問等方面的執(zhí)行情況，引導企業(yè)掌控正確方向，負起社會責任，維護各方利益，實現(xiàn)健康發(fā)展。二是引導企業(yè)文化建設，將企業(yè)的經營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融會，培養(yǎng)具有時代特點的企業(yè)文化，為企業(yè)增加精神動力。三是通過宣傳發(fā)動，組織企業(yè)主走出去（學習先進企業(yè)好的經驗和做法）、請進來（請好的老師、專家、企業(yè)來授課指導），進一步把企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)的熱情調動起來、士氣凝聚起來、作用發(fā)揮出來，在轉型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場干大事、創(chuàng)偉業(yè)、立新功。

3.服務職工，讓職工有歸屬感。一是政治上關心，重點培養(yǎng)專業(yè)技術職員、管理職員和生產一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，2016年培養(yǎng)入黨積極份子3名，力爭基層業(yè)務骨干中新發(fā)展黨員2-3名。二是生活上關懷，積極展開健康向上的文化活動、雪中送炭的送暖和活動等。公司要開辦“法律講堂”等職工教育培訓。三是工作上關愛，堅持以人為本的理念，多在關愛人、凝聚人、鼓勵人、進步人上下功夫，把企業(yè)黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。

4.服務黨員，讓黨員有榮譽感。根據(jù)企業(yè)實際情況設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等情勢，鼓勵廣大黨員立足崗位做貢獻；圍繞管理提升、降本增效、節(jié)能減排、技術攻關等組織展開建言獻策等活動，把黨員和一線員工的聰明凝聚到企業(yè)發(fā)展上來；展開以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強黨員的先進性和純潔性。

四、工作要求

1.加強組織領導。為保證星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動順利進行，公司黨委成立活動領導小組。組長由黨委書記、總經理賀宗林同志擔任，副組長由紀委副書記、黨委工作部部長楊志良同志擔任，成員由公司黨委委員組成，領導小組下設辦公室，主任由楊志良兼任。各黨支部、黨小組要把展開星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動作為當前和今后一個時期黨建工作重點任務，加強組織領導，科學謀劃安排，認真組織實施。

2.提升思想認識。建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨是黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略任務，各單位要把學習作為基礎，以學習強化服務意識、提升服務本領；要把創(chuàng)新作為動力，以創(chuàng)新激起服務活力、拓寬服務領域；要把服務作為落腳點，以真誠贏得信任、服務取得支持。黨員干部和基層黨員要認真履行“一崗雙責”之職，自覺投入到基層服務型黨組織創(chuàng)建活動中。

3.狠抓工作落實。活動領導小組要加強對各黨支部創(chuàng)建工作的推動落實情況進行定期和不定期的督導檢查，及時了解情況、總結經驗、解決難題，確?；顒尤〉脤嵭?。年終考核時對工作不力的黨支部及時通報批評。

4.重視典型領路。各基層黨組織要加大黨建工作創(chuàng)新力度，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)活動中的好做法、好經驗、好典型。要充分發(fā)揮簡報、展板、微信網絡等媒體的作用，大力總結、宣傳、推廣先進典型。每個支部都要重點培養(yǎng)典型。要通過經驗交換、現(xiàn)場觀摩等形式加強交換學習，促使共同進步。

五、考核標準

本方案報寧夏建材集團黨委審核備案后，由公司黨委組織各黨支部貫徹落實，嚴格按照《寧夏建材集團創(chuàng)建星級基層服務型黨組織考核辦法》（寧建材黨發(fā)8號）及《1-5星級國有企業(yè)服務型黨組織考核參考標準》進行考核。

第五篇：采油大隊關關于開展星級創(chuàng)建活動的實施方案

采油大隊關關于開展星級 職工小家創(chuàng)建活動的實施方案

各區(qū)隊、業(yè)務組：

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推動基層工會自身建設，增強基層工會組織活力，推進進基層建家活動的持續(xù)深入開展，調動職工工作激情，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生產環(huán)境，根據(jù)廠工會《關于開展星級職工小家創(chuàng)建活動的通知》（延油甘采工發(fā)〔2012〕3號）制定本實施方案。

一、總體要求

開展創(chuàng)建星級職工小家的目標要求是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持貫徹黨的基本理論、路線和綱領，依照法律和工會章程，履行四項職能，服務建設大局，通過建家活動的深入開展，努力將基層工會建設成為“組織建設好、民主管理好、生產經營好、維護權益好、文化活動好、隊伍建設好”的“六好職工小家”，為不斷推動采油廠生產建設的高效發(fā)展和職工隊伍的和諧穩(wěn)定而發(fā)揮作用。

二、組織領導

成立大隊星級職工小家創(chuàng)建活動領導小組，負責對大隊創(chuàng)建活動的組織領導。

組

長：楊弘德、郭曉鵬

副組長：劉賢德

郝英岸

史曉杰

周鑫

喬峰 組

員：各區(qū)隊長、業(yè)務組長

三、活動任務及時間安排 開展星級職工小家創(chuàng)建是認真落實工會四項基本職能，著力加強工會基層組織建設的重要舉措，根據(jù)廠工會要求，分階段逐步實施。

第一階段：學習動員。組織員工認真學習《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》及《甘谷驛采油廠星級職工小家創(chuàng)建實施方案》深刻領會其精神實質，把握好開展此項活動的目的意義，為全面開展活動做好思想準備，打好堅實的工作基礎。（4月份）

第二階段：自查自糾。根據(jù)《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》，《甘谷驛采油廠星級職工小家創(chuàng)建實施方案》按照星級職工小家評定條件要求，逐條對照、找差距、查問題，做記錄，并制定整改措施。（5月份）

第三階段：落實整改。根據(jù)《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》，結合存在的問題逐條整改落實，合理恰當?shù)倪M行自評。（6至7月份）

第四階段：驗收初評。邀請廠工會人員對大隊創(chuàng)建工作進行驗收和初評。（8月份）

第五階段：申報。根據(jù)工會人員初評意見，進一步完善存在的不足，確定創(chuàng)評級別（初步確定創(chuàng)四星級）。（9月份）

四、具體要求

1、提高認識，高度重視。開展星級職工小家創(chuàng)建，是構建和諧企業(yè)的重要活動形式；是增強基層工會工作活力，提高工會工作整體水平的有效方式，創(chuàng)建領導小組要加強組織領導，各負責人要認真督查分管部門創(chuàng)建活動開展情況，確保建家活動落到 實處，取得實效；

2、積極動員，廣泛宣傳。認真組織學習《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》，切實做好組織動員工作，使每一位會員深刻認識開展創(chuàng)建活動的目的意義，從而提高其參與創(chuàng)建的積極性和主動性；

3、制定措施，狠抓落實。各區(qū)隊、業(yè)務班組要結合大隊的實施方案，認真開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作保質保量完成；

附：《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理辦法（試行）》

二0一二年四月十八日 延長油田股份有限公司

星級職工小家創(chuàng)評管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了推動各級工會把工作重點放在基層，增強基層工會活力，提高工會工作總體水平，真正把基層工會建設成為“黨委滿意、行政支持、職工信賴”的職工小家。根據(jù)全總省總有關規(guī)定，結合延長油田股份有限公司實際，制定本辦法。

第二條

開展星級職工小家創(chuàng)建活動，是深入貫徹科學發(fā)展觀，構建和諧企業(yè)的重要活動形式；是認真落實工會四項基本職能，著力加強工會基層組織建設的重要舉措；是增強基層工會工作活力，提高工會工作整體水平的有效方式。

第三條

建設星級職工小家的目標要求是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持貫徹黨的基本理論、路線和綱領，依照法律和工會章程，履行四項職能，服務建設大局，通過建家活動的深入開展，努力將基層工會建設成為“組織建設好、民主管理好、生產經營好、維護權益好、文化活動好、隊伍建設好”的“六好職工小家”，為不斷推動油田生產建設的高效發(fā)展和職工隊伍的和諧穩(wěn)定而發(fā)揮作用。

第四條 “星級職工小家”是反映基層工會工作總體水平的重 4 要標志。公司“星級職工小家”創(chuàng)建對象為基層隊站（車間）級工會。各單位內部的創(chuàng)建，可以延伸到工段、班組及工會小組。公司工會每年組織考核評選；同時將此作為基層工會工作考核的一項重要內容。

第五條 申報“星級職工小家”須堅持自主創(chuàng)建，自查自評，逐級申報的原則；考核“星級職工小家”須堅持實事求是的原則；“星級職工小家”實行動態(tài)管理，遵循定期復驗、常建常新的原則。

第二章 考核評選標準

第六條

星級職工小家創(chuàng)建標準?！叭羌壜毠ば〖覄?chuàng)建標準”

組織建設：建立了工會組織，配備了主要工會干部；有牌子，有工作、活動場所；職工入會率達85%以上，會員入會程序規(guī)范、檔案齊全，按規(guī)定收繳、管理會費；工會工作有計劃、有落實、形成比較完整的過程記錄。

民主管理：單位民主風氣好；隊站事務公開好，有組織，有責任落實，有比較完整的公開記錄和檔案資料。

生產經營：生產任務完成好，經營成本控制好；無重大生產及安全環(huán)保事故。

維護權益：關心職工生活，職工工作、生活環(huán)境得到改善，為職工辦好事實事；執(zhí)行法規(guī)政策好，維護職工合法權益。

文化活動：有計劃、有針對性的組織職工文化娛樂活動，單位氣氛活躍，職工精神面貌好。

隊伍建設：積極開展“雙創(chuàng)”活動，職工素質提升明顯；組織開展勞動競賽、職工小改小革小發(fā)明和提合理化建議活動；職工隊伍團結、協(xié)作精神好。

——“四星級職工小家創(chuàng)建標準”

組織建設：建立工會組織，配備工會干部；工會干部熱心工會工作，具有一定的工會工作能力和經驗；工會有牌子，有比較齊全的工作活動場所和設施；職工入會率達95%以上，會員入會程序規(guī)范，檔案齊全，收繳、管理和使用會費規(guī)范；工會工作有計劃、有落實，形成比較完整的過程記錄，職工滿意度高，評價好。

民主管理：單位民主風氣好，效果明顯；隊站事務公開常態(tài)化，有比較完整的公開記錄和規(guī)范的檔案資料。

生產經營：生產組織管理好，任務完成好，經營成本控制好；無重大生產及安全環(huán)保事故。

維護權益：關心職工生產生活，職工生活條件設施較好，堅持為職工辦好事實事；執(zhí)行法規(guī)政策好，維護職工合法權益，無侵害職工利益行為；職工互助友愛。

文化活動：有計劃、有針對性的開展職工文化娛樂活動，活動設施利用率好；單位氣氛活躍，文化氛圍濃厚；職工參與率高，精神面貌好。

隊伍建設：積極開展“雙創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮設施功能，職工綜合素質好；組織開展勞動競賽、職工小改小革小發(fā)明和提合理化建議活動有成效；職工隊伍團結、協(xié)作精神好，整體素質好。

——“五星級職工小家創(chuàng)建標準”

組織建設：建立了工會組織；工會干部配備到位，熱心群眾工作，有比較豐富的工作經驗和較高的工會工作能力；工會有牌子，有齊全規(guī)范的活動場所和設施；職工入會率達100%；會員入會程序規(guī)范，檔案齊全，收繳、管理和使用會費規(guī)范；工會工作有計劃、有落實、有成效、有創(chuàng)新，形成完整的過程記錄，職工滿意度高，評價好，在單位內起到帶頭表率作用。

民主管理：單位領導民主作風好，職工參與民主管理意識強，形成濃厚的民主風氣；隊站事務公開好，有組織、有落實、有比較完整的公開記錄和規(guī)范的檔案資料；公開內容豐富，常態(tài)化、制度化運行，職工參與率和滿意度高。

生產經營：生產組織管理好，任務完成好，經營成本控制好；工作有創(chuàng)新、有經驗；無違章指揮和違規(guī)操作行為；無生產及安全環(huán)保事故，職工安全健康工作有成效。

維護權益：關心職工生產生活，職工生活環(huán)境好，積極為職工辦好事實事；傾聽職工呼聲，把握職工思想動態(tài)，充分且有序表達職工意愿，職工隊伍穩(wěn)定；執(zhí)行政策法規(guī)好，主動維護職工合法權益，無損害職工利益行為，群眾評價好；職工互助友愛，幫扶風氣好。

文化活動：經常性地組織開展職工喜聞樂見、內容健康向上的文化娛樂活動；單位氣氛活躍，文化氛圍濃厚；職工參與率高，精神面貌好。

隊伍建設：堅持積極創(chuàng)造性地開展“雙創(chuàng)”活動，工作常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮各項設施功能；開展社會主義勞動競賽、群眾性技術革新和提合理化建議活動成效好；職工綜合素質高，團結協(xié)作精神好。

第三章 評選程序

第七條

各單位工會對照“星級職工小家”創(chuàng)建標準，結合實際，制定創(chuàng)建計劃和實施方案。創(chuàng)建采取由低到高，逐級申報的原則。

第八條

基層工會分會達到各星級創(chuàng)建標準后，進行自我評價，經分會所在單位黨政同意后，向本單位工會進行申報，經本單位工會嚴格初審后，書面申報公司工會。

第九條

申報單位上報書面申請材料，填寫《延長油田股份有限公司星級職工小家申報登記表》，并由所在單位工會簽署審查推薦意見。

第十條

公司工會統(tǒng)一組織評審。對于符合相應星級標準的工會分會，公司工會將發(fā)文公示并授牌、表彰。

第十一條

已獲得集團、市級“職工小家”榮譽的工會組織可直接申報“四星級職工小家”；已獲得國家、省級“職工小家”榮譽的工會組織可直接申報“五星級職工小家”。

第四章 檢查管理

第十二條

“星級職工小家”實行動態(tài)管理。

第十三條

公司工會對基層創(chuàng)建“星級職工小家”工作進行定期考核復查，不符合標準的將予降星，并收回原授牌。

第十四條

“星級職工小家”創(chuàng)建與油田公司先進評選和上級其他先進、模范的推薦評選相掛鉤。評選油田公司先進班組、標桿隊及集團公司級、市級榮譽的單位須獲得“四星級職工小家”榮譽。評選國家及省級先進、模范等榮譽的單位須獲得“五星級職工小家”榮譽。

第五章 獎

勵

第十五條

對榮獲公司“星級職工小家”的基層工會分會予以獎勵。

第十六條 第十七條

第六章 附

則

本辦法自印發(fā)之日起實行。

本辦法由延長油田股份有限公司工會負責解釋。10