第一篇:九月份工作總結(jié)及十月計(jì)劃
利民煤業(yè)九月份工作總結(jié)及
十月份工作計(jì)劃
九月份工作總結(jié)
一個(gè)月來(lái),辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各個(gè)部門(mén)的協(xié)助和支持下,努力做好公司各部門(mén)協(xié)調(diào)和后勤工作,做好公司來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的服務(wù)接待工作,辦公室作為公司的綜合職能部門(mén),較好的發(fā)揮了職能作用,現(xiàn)將九月份的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度,充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性和工作熱情,進(jìn)一步明確了工作職能,完善了公章、紙張、電腦使用等各項(xiàng)常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序,合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)、工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰,每個(gè)人都能從工作大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助,增加了員工的責(zé)任意識(shí)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
做好辦公室工作,必須要有較好的分析解決問(wèn)題的能力,辦公室工作人員通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開(kāi)闊視野,充實(shí)頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作
1、做好檔案管理工作;
2、辦公室對(duì)各類(lèi)文件及時(shí)收集、呈批、上報(bào)、落實(shí)、歸檔,做到分類(lèi)存放,條理清楚,便于查閱。電話(huà)傳真的接收做好記錄,及時(shí)發(fā)送,為后續(xù)工作提供方便。
3、堅(jiān)持辦公環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔,為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
十月份工作計(jì)劃
為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室崗位責(zé)任制,特制定了十月份工作計(jì)劃。
一、認(rèn)真履行辦公室職能。
二、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文、來(lái)函,確保上傳下達(dá)。
三、各科員嚴(yán)格按照辦公室工作制度嚴(yán)格要求自己,做好本職工作
四、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)隨機(jī)任務(wù)。
第二篇:九月份工作總結(jié)及計(jì)劃
九月份工作總結(jié)及計(jì)劃
每月的月初末是我們財(cái)務(wù)部最忙的時(shí)候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào)。服務(wù)于酒店、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)以促進(jìn)酒店開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,是我們財(cái)務(wù)人員以酒店員工共同的目標(biāo)。在各部門(mén)積極配合下我們有序地完成了一個(gè)月的工作?,F(xiàn)將九月份工作和十月份工作計(jì)劃作如下論述:
一、行政管理及人力資源
財(cái)務(wù)部現(xiàn)有員工18人,其中財(cái)務(wù)行政人員5人,收銀主管1人,夜審1人,領(lǐng)班2人,高級(jí)收銀2人,初級(jí)收銀2人,有一人提出離職,正在做思想工作,我們的原則是盡量留住熟手,有利我們的工作。
從考勤來(lái)看,九月份比八月份人員出勤率要有所好轉(zhuǎn)。對(duì)財(cái)務(wù)部個(gè)別人八月份上班遲到的現(xiàn)象進(jìn)行了批評(píng)教育,九月份沒(méi)有員工因違反酒店人事管理制度而受到相關(guān)處罰。在收銀員排班上可以看到,員工的班次安排原則是以老帶新的編排,最大限度地確保收銀員工各班次的合理性及收銀的準(zhǔn)確性,盡量減少收銀工作中的差錯(cuò)。
整個(gè)九月份,收銀工作圍繞工作中可能出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行了培訓(xùn)。先后對(duì)各種支票的填寫(xiě),收銀實(shí)操和禮儀禮節(jié)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。
夜審這塊,從夜審日記和報(bào)表來(lái)看,房型房?jī)r(jià)簽名模式不一樣,傳真日期與入住時(shí)間有差異等現(xiàn)象屢次出現(xiàn)。銷(xiāo)售部擔(dān)保旅行社訂房
現(xiàn)象一直存在,這對(duì)我們應(yīng)收帳款的回收及審核返傭有一定的難度。希望銷(xiāo)售部能規(guī)范操作。
財(cái)務(wù)辦公室這塊,要求每個(gè)工作崗位履行自己的職責(zé),每月做好月度總結(jié)。同時(shí)對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存軟件進(jìn)行了升級(jí)工作,并請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)人員對(duì)稽核員進(jìn)行了進(jìn)銷(xiāo)存軟件的操作培訓(xùn)。到目前為止,各成本核算的準(zhǔn)確率達(dá)到了我們所需的效果。
這幾個(gè)月來(lái),在曹總的教誨和領(lǐng)導(dǎo)下,我們財(cái)務(wù)部應(yīng)該說(shuō)比以前要有較大的進(jìn)步,并希望自已和自已所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)工作越做越好。
二、財(cái)務(wù)管理及控制
作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重。九月份灑店整體效益良好??头坎抗渤鲎夥繑?shù)4992間,營(yíng)業(yè)額為2201401元,出租率85.99%超過(guò)預(yù)期住房率16.49%,超房801間。西餐的營(yíng)業(yè)額為336634元下達(dá)任務(wù)的基上超額完成了35795元。會(huì)議收入33200元超額完成任務(wù)13200元。
在前廳收銀這塊,我們對(duì)發(fā)票發(fā)放作了相應(yīng)的規(guī)定,制定了《關(guān)于總公司代收代付發(fā)票發(fā)放的管理辦法》和《財(cái)務(wù)部收銀發(fā)票獎(jiǎng)勵(lì)辦法》有效的控制了發(fā)票發(fā)放。9月份由原來(lái)中餐欠客房部發(fā)票90多萬(wàn)元降低72萬(wàn)元。降低了稅負(fù)。但由于本月團(tuán)房較多,客房部發(fā)票使用率為85.4%,西餐發(fā)票使用率為26%。
倉(cāng)庫(kù)這塊,九月份進(jìn)行了盤(pán)存。大倉(cāng)庫(kù)的物品擺放還不是很規(guī)范,尤其是印刷品,每次盤(pán)點(diǎn)都進(jìn)行了整理,一但印刷了新的表格就沒(méi)有
分類(lèi)存放,使用領(lǐng)購(gòu)起來(lái)很不方便,這讓我感到很頭痛。有待我們?nèi)ス芾硪?guī)范。
客房部一次性用品的二級(jí)倉(cāng)庫(kù),原來(lái)只做每天每個(gè)房間的用量,對(duì)二級(jí)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存沒(méi)有進(jìn)行控制,為了控制好酒店的資產(chǎn),核算成本準(zhǔn)確性,本月進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)。由于一次性用品比較零碎,盤(pán)點(diǎn)起來(lái)需要時(shí)間。和客房部藍(lán)經(jīng)理商量,準(zhǔn)備對(duì)客房部一次性用品每季度盤(pán)點(diǎn)一次。
西餐廳的西廚房的操作流程至今還沒(méi)按制度進(jìn)行正常的操作,感覺(jué)流程復(fù)雜,甚至認(rèn)為我們制定的管理制度是為了財(cái)務(wù)人員工作自身的方便。實(shí)際上,財(cái)務(wù)人員是執(zhí)行各項(xiàng)制度監(jiān)督管理職能部門(mén),而各項(xiàng)制度的實(shí)施有賴(lài)于各部門(mén)全體員工在實(shí)際工作中自覺(jué)遵守。在西餐西廚操作流程問(wèn)題上,我們財(cái)務(wù)部要同他們進(jìn)行協(xié)調(diào),讓他們走入正常的營(yíng)業(yè)軌道上來(lái)。
三、加強(qiáng)工作水平
認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。要正確合理的避稅,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
四、下月計(jì)劃
1、編制報(bào)送2012年9月度報(bào)表、季度報(bào)表。向稅局繳納稅款。
2、整理調(diào)整歷史帳目。
3、要跟蹤AR掛帳、擔(dān)保帳及團(tuán)購(gòu)的帳款。
4、積極配合各部門(mén)工作,做好季度盤(pán)點(diǎn)的審核工作。
5、認(rèn)真審核日常收支憑證,管好錢(qián)和物。
6、合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。
吳振芳
2012年10月9日
第三篇:九月份工作總結(jié)及計(jì)劃
十月份工作總結(jié)及計(jì)劃
時(shí)間轉(zhuǎn)瞬間進(jìn)入了十一月份,回顧十月份工作有得也有失,總之在十月份工作中我們努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)如下:
1.自十月份以來(lái)我們認(rèn)真總結(jié)九月經(jīng)驗(yàn),努力提高我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)互相交流思想不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極想辦法提高業(yè)績(jī),積極溝通做好病人的二次開(kāi)發(fā),脫敏過(guò)程中與病人溝通讓他們認(rèn)可我們的醫(yī)院,同時(shí)做好醫(yī)院其他方面的宣傳。
2.全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律做到小事講風(fēng)格大事講原則從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持互相理解??剖夜ぷ魅藛T分工明確各司其職,各司其責(zé)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)指定性工作任務(wù)。3.加大科室管理制度創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式,首先我們認(rèn)真組織科室成員反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)文件及規(guī)章制度,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念提出科室服務(wù)理念樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療.人性化服務(wù).吸引大量患者就醫(yī)診治。
4.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平:注重人才隊(duì)伍建設(shè)我科室利用專(zhuān)家坐診時(shí)間,不段提高我科人員的業(yè)務(wù)水平??苾?nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)安全質(zhì)量員工職責(zé)執(zhí)行情況,定期進(jìn)行安全教育。做到制度化.經(jīng)?;?定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估。
十月份的工作在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿(mǎn)完成,相比之下在九月的基礎(chǔ)上有所提高,這給了我們很大的信心,希望我們?cè)谑环莸墓ぷ髦凶龅母谩?/p>
十一月份工作計(jì)劃
首先積極吸取十月份工作中的不足,努力改進(jìn),做好十一月份的工作的安排,特別是在人員少的情況下的值班安排,保證在十一月份工作順利進(jìn)行,同時(shí)加強(qiáng)服務(wù),提高技術(shù)水平,爭(zhēng)取在十一月份能取得更好的業(yè)績(jī)。
其次做好護(hù)理部安排的各項(xiàng)工作,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,做好技能考試和理論考試,定期組織科室人員學(xué)習(xí),并做好筆記,每周一次。同時(shí)做好過(guò)敏原檢測(cè)技能的練習(xí),保證能熟練的應(yīng)用于病人。
做好年終的各項(xiàng)工作,積極參加護(hù)理部及醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),保證圓滿(mǎn)完成十一月份的各項(xiàng)計(jì)劃。
第四篇:九月份財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)與九月十月工作總結(jié)
九月份財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)與九月十月工作總結(jié)合集
九月份財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)
在過(guò)去的一年中,熱愛(ài)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,對(duì)共產(chǎn)主義堅(jiān)信不移,始終不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學(xué)習(xí),特別是對(duì)十六大報(bào)告jzm主席“三個(gè)代表”重要思想的理論及新《黨章》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并在工作實(shí)際中努力實(shí)踐,使自己的政治理論水平不斷提高,始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向,努力掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,保持一貫艱苦樸素的生活作風(fēng)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,同黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。在歷次重大政治斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明的和黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》知識(shí),積極參加黨課教育,主動(dòng)交納黨費(fèi)。
在工作中,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)同志,踏實(shí)肯干。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面,總是力爭(zhēng)精益求精,在其負(fù)責(zé)的總賬、往來(lái)賬和會(huì)計(jì)報(bào)表的諸工作中,更是拋下了辛勤的汗水,其報(bào)表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評(píng)中都榮獲一等獎(jiǎng)。堅(jiān)持原則,堅(jiān)持按會(huì)計(jì)法和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù),廉潔自律,一心奉公,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象,善于接受新事物,主動(dòng)更新知識(shí),在清理往來(lái)賬項(xiàng)、核對(duì)賬目、盤(pán)活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻(xiàn),因此,在XX被評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差”先進(jìn)個(gè)人。在其管理的財(cái)務(wù)科計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作中,經(jīng)常義務(wù)加班加點(diǎn),維護(hù)及處理網(wǎng)絡(luò)故障,保障了財(cái)務(wù)工作的安全順利運(yùn)行,并能對(duì)年輕同志的會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。多次幫助院內(nèi)科室處理計(jì)算機(jī)軟硬件故障,參與并承擔(dān)起院辦網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)工作,保證了”非典”與”禽流感”每日網(wǎng)上傳報(bào)疫情工作的開(kāi)展。04年5月份,被總公司審計(jì)處借調(diào)審計(jì)咸陽(yáng)
紡織工業(yè)學(xué)校,在一周的審計(jì)工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),成績(jī)突出,受到審計(jì)處的好評(píng)。
九月十月工作總結(jié)
接下來(lái),由我代表秘書(shū)處,對(duì)開(kāi)學(xué)以來(lái)本部門(mén)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié),并希望大家給予指點(diǎn)。
九月份,首先召開(kāi)各二級(jí)學(xué)院秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議,會(huì)議重點(diǎn)部署了廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)簡(jiǎn)報(bào)工作,解答各秘書(shū)長(zhǎng)針對(duì)簡(jiǎn)報(bào)編排的提問(wèn)。并于10月中旬出版第一期簡(jiǎn)報(bào),并在本周發(fā)放到各二級(jí)學(xué)院。
接下來(lái),又為迎新等一系列的工作順利進(jìn)行,與網(wǎng)絡(luò)部共同制作委員證,及電話(huà)聯(lián)系卡。
與此同時(shí)與女生部、學(xué)習(xí)部共同開(kāi)展學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)系列活動(dòng),其中秘書(shū)處于9月8日舉辦公文寫(xiě)作培訓(xùn),9月16日協(xié)助女生部舉辦學(xué)生干部禮儀培訓(xùn)。全體學(xué)生會(huì)委員、社總代表、各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)代表出席參加。在公文寫(xiě)作培訓(xùn)活動(dòng)中,由于之前對(duì)培訓(xùn)人員的不確定以及培訓(xùn)場(chǎng)地的臨時(shí)變動(dòng),導(dǎo)致場(chǎng)面有些混亂,但并沒(méi)有影響整個(gè)活動(dòng)。在今后的工作中,如遇到此情況,在會(huì)議或培訓(xùn)前一定做好參加人員、人數(shù)的統(tǒng)計(jì),以及位置的安排、簽到表等一系列的準(zhǔn)備工作,杜絕這種混亂場(chǎng)面的再次發(fā)生。
接著,9月10日,配合實(shí)踐部開(kāi)展教師節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。
9月12日,協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),安排各項(xiàng)工作人員,全力做好迎新工作。明秀校區(qū)的新生許愿墻,以及明秀長(zhǎng)崗兩個(gè)校區(qū)的入學(xué)紀(jì)念照活動(dòng),都深受同學(xué)們的歡迎,也為接下來(lái)的招新工作順利的進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
緊接著,與9月13日生活部共同舉辦新老委員交流會(huì)。
9月21日-到9月25日,擬定招新計(jì)劃,同時(shí)在長(zhǎng)崗明秀校區(qū)兩個(gè)校區(qū)進(jìn)行學(xué)生會(huì)招新,經(jīng)過(guò)層層選拔,招收了余旻希,徐偉蔚等144名干事。
同時(shí)本部門(mén)還在9月下旬,協(xié)助宣傳部完成“慶祖國(guó)華誕,展師院風(fēng)采”黑板報(bào)大賽。在本次黑板報(bào)大賽中,由于尚未招新,導(dǎo)致人手不足,給工作帶來(lái)了一定程度上的不便,不過(guò)相信新鮮的血液加入學(xué)生會(huì)后,這種現(xiàn)象一定不會(huì)在出現(xiàn)。
10月份,十一長(zhǎng)假剛結(jié)束,本部門(mén)開(kāi)始聯(lián)系各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),獲取優(yōu)秀少數(shù)民族學(xué)生資料,確定參加少數(shù)民族茶話(huà)會(huì)名單,為接下來(lái)的工作的順利開(kāi)展做了充足的準(zhǔn)備。
接著,在17日,召開(kāi)秘書(shū)處第一次全體例會(huì),全面介紹秘書(shū)處工作,安排分工。
同時(shí)在10日-20日期間,協(xié)助生活部、紀(jì)檢部、女生部進(jìn)行伙管會(huì),青年治安服務(wù)隊(duì),素質(zhì)拓展班的招新工作。
在10月22日的時(shí)候,又組織學(xué)生會(huì)成員協(xié)助我校離退休工作處教師開(kāi)展趣味活動(dòng),保證各項(xiàng)游樂(lè)活動(dòng)的有序進(jìn)行。
10月23日,協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦“祖國(guó)我為你喝彩”演講比賽
除此之外,秘書(shū)處還整理6次部長(zhǎng)會(huì)議、1次全體委員會(huì)議會(huì)議記錄;收到各部門(mén)部門(mén)會(huì)議記錄若干;整理辦公室,購(gòu)置辦公室用品;制作學(xué)生會(huì)大事記等等日常細(xì)節(jié)工作。
以上就是秘書(shū)處近一段時(shí)間的工作概況,在取得一定成績(jī)的同時(shí)還有許多不足之處。但我們一直咋工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善制度。希望有了新干事的加入之后,本部門(mén)的工作可以更加順利的開(kāi)展。
在接下來(lái)的工作中,少數(shù)民族茶話(huà)會(huì)成為本部門(mén)工作的首要重點(diǎn),我們將提起高度的重視,落實(shí)好沒(méi)一個(gè)細(xì)節(jié),將細(xì)節(jié)盡善盡美。在11月-12月中旬的科技文化藝術(shù)節(jié)中,全力協(xié)助好各部門(mén)的工作,確保主持人大賽、科技論文展示、校園十大歌手大賽等活動(dòng)順利的進(jìn)行。
在干事培訓(xùn)方面,除了提高干事本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還會(huì)重點(diǎn)在理論上加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),引導(dǎo)干事學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,理論聯(lián)系實(shí)際,并熟練的運(yùn)用到工作中去。強(qiáng)調(diào)樹(shù)立良好的學(xué)生干部作風(fēng),堅(jiān)決杜絕官僚主義。同時(shí)培養(yǎng)干事的文化建設(shè)意識(shí),領(lǐng)悟我們學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)負(fù)的根本宗旨,打造學(xué)生會(huì)以“文化”為精髓的的品牌。[1]
第五篇:九月份工作總結(jié)與計(jì)劃
九月份工作總結(jié)與計(jì)劃
行政部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印,傳真,衛(wèi)生,文件的保管,大到接待、會(huì)議、結(jié)算、采購(gòu)辦公用品、擬定會(huì)議流程及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案登記??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),行政部人員雖然少,但我們都在認(rèn)真努力的將各項(xiàng)工作保質(zhì)保量的完成。
我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)理念、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上,行政部?jī)H僅圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署?,F(xiàn)將九月份的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):
1:?jiǎn)T工招聘這一塊,由于目前人才比較稀少,通過(guò)招聘網(wǎng)站和電話(huà)信息的搜集,對(duì)所有符合要求的人員都進(jìn)行了登記,并且通過(guò)資料審查和面試,九月份新入職員工2人,都進(jìn)行了培訓(xùn)和實(shí)踐演練,而且都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)熟悉市場(chǎng),以進(jìn)一步提高自己的社交能力,積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2:會(huì)議記錄:認(rèn)真詳細(xì)的做好每一次會(huì)議記錄的內(nèi)容,真實(shí)反映員工的心理態(tài)度。
3:協(xié)助各部門(mén)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),營(yíng)造良好的辦公環(huán)境,各部門(mén)員工之間的相處都比較融洽。
4:認(rèn)真接聽(tīng)售后服務(wù)部電話(huà),有耐心的解答客戶(hù)遇到的問(wèn)題,并做好詳細(xì)的記載。
工作中的收獲
1:能夠較好的完成本職工作,能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
也真正做到了“上傳下達(dá)”,與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作,工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已基本清楚。
2:通過(guò)努力工作,我對(duì)自己有了更深入和全面的認(rèn)識(shí),通過(guò)工作,了解到自己所擅長(zhǎng)的一面和不足的一面,有利于自己的自我完善。3:從小事做起,剛開(kāi)始接觸到的工作都是一些很瑣碎,很小的工作,但是不能厭煩和埋怨,因?yàn)樽龉ぷ鞫际菑男∈路e累起來(lái)的,只有把小事做好了,從中慢慢學(xué)習(xí)和體會(huì),才能在遇到和做重要工作時(shí)更得心應(yīng)手。
工作中存在的不足:
1:由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成的最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2:會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情
3:踏實(shí)做好本職工作,我會(huì)以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。
總的來(lái)說(shuō),我對(duì)自己的本職工作是盡職盡責(zé)的,雖然有些許不足,但是在今后的工作中會(huì)不斷完善。
五:十月工作計(jì)劃
1:繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種工作內(nèi)容的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司業(yè)務(wù)。
2:通過(guò)各種渠道進(jìn)行人員招聘,篩選真正的具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。我們應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮其所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),溝通多一點(diǎn),責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司,公司員工會(huì)越做越強(qiáng),越做越好!
行政部:夏聰聰