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      協(xié)會(huì)搭平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)(5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 21:05:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:協(xié)會(huì)搭平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

      協(xié)會(huì)搭平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

      ——記***學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

      近年來(lái),國(guó)內(nèi)外都非常重視大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。聯(lián)合國(guó)教科文組織在《21世紀(jì)的高等教育:展望與行動(dòng)世界宣言》中提出:“高等學(xué)校,必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)?!?學(xué)院為進(jìn)一步深化落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育工作,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,由**系負(fù)責(zé)管理的****學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)于2007年11月正式成立。

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)構(gòu)建了“營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、挖掘創(chuàng)業(yè)典型”五位一體的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系,在全校學(xué)生中開(kāi)展了一系列的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提升了我校學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感。

      協(xié)會(huì)成立以來(lái),有近萬(wàn)人次學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、企業(yè)家論壇、企業(yè)一日游等實(shí)踐活動(dòng)中,分享了企業(yè)家與各界知名人士的成功喜悅與失敗教訓(xùn),汲取了寶貴的創(chuàng)業(yè)心得,形成回報(bào)社會(huì)的感恩心態(tài)和奉獻(xiàn)他人、和諧公益的社會(huì)責(zé)任感。目前已有近百名會(huì)員畢業(yè)生走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。協(xié)會(huì)的發(fā)展,會(huì)員的成長(zhǎng)更是的到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。2011年9月,中國(guó)聯(lián)通與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合成立了聯(lián)通未來(lái)青年創(chuàng)業(yè)社,開(kāi)辟了全新的協(xié)會(huì)活動(dòng)區(qū)域,并設(shè)置了模擬辦公室、模擬談判室等場(chǎng)所。這些為協(xié)會(huì)的發(fā)展注入了新生力量,也為同學(xué)們提供了更為廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

      下一步,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)將繼續(xù)努力實(shí)現(xiàn)著“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,努力探索和嘗試新的勵(lì)志文化,凝聚一個(gè)具有濃厚創(chuàng)新氛圍的模范群體,并將在今后的道路上不斷致力于在校大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng),在實(shí)踐中不斷地豐富和深化創(chuàng)業(yè)教育,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)課內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的良性互動(dòng),為廣大富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)!

      ****系

      第二篇:強(qiáng)化措施搭平臺(tái) 提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

      強(qiáng)化措施搭平臺(tái) 提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

      近年來(lái),雪野鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作,把引導(dǎo)和帶領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)作為婦聯(lián)工作的重中之重,并重點(diǎn)實(shí)施了“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)、搭建幫扶平臺(tái)、提供就業(yè)信息、提供維權(quán)服務(wù)等途徑,幫助婦女提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

      一、轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念,拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。

      鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織職能優(yōu)勢(shì),針對(duì)婦女的思想和工作實(shí)際,有的放矢、大張旗鼓地營(yíng)造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍,把挖掘整合資源作為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的首要任務(wù),廣開(kāi)思路,創(chuàng)新舉措,多層次、多領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)婦女就業(yè)。

      一是促進(jìn)廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。組織召開(kāi)了“巾幗創(chuàng)業(yè)”動(dòng)員大會(huì),把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入了重要工作日程,統(tǒng)一了各級(jí)婦聯(lián)干部思想認(rèn)識(shí),有力地促進(jìn)和推動(dòng)了再就業(yè)工作的有效開(kāi)展。通過(guò)組織婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、召開(kāi)婦女群眾大會(huì)、進(jìn)村入戶、個(gè)別座談等形式,做深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)工作,充分利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式,幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識(shí),鼓勵(lì)她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。注重典型的培養(yǎng),樹(shù)立巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人,充分利用“三八”節(jié)的有利時(shí)機(jī),進(jìn)行大張旗鼓的表彰,并對(duì)典型進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),使創(chuàng)業(yè)就業(yè)體現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處,自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女越來(lái)越多。

      二是開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。充分發(fā)揮婦聯(lián)培訓(xùn)輸出基地的作用,不斷開(kāi)發(fā)適合婦女就近就地就業(yè)的崗位。對(duì)全鎮(zhèn)婦女從事編織業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查,大力開(kāi)展“手藝雪野”活動(dòng),建立了婦

      女手工編織培訓(xùn)基地,探索出“培訓(xùn)基地+家庭作業(yè)+統(tǒng)一銷(xiāo)售”的婦女就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式,帶動(dòng)3000多名婦女就業(yè)。

      三是建立基地,搞好示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮巾幗科技示范基地的帶動(dòng)作用,積極做給婦女看,帶著婦女干,培育了一批技術(shù)人才,帶動(dòng)了一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。目前嶺東村的服裝加工、西下游村的手套來(lái)料加工、呂祖泉村的蔬菜大棚、富家莊村的農(nóng)牧合作社等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,集生產(chǎn)、服務(wù)、示范于一體,共安排婦女勞動(dòng)力300多人,人均年收入達(dá)1.5萬(wàn)元以上,帶動(dòng)了大量婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

      二、搭建服務(wù)平臺(tái),拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)途徑。

      加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì),搭建服務(wù)平臺(tái)是增強(qiáng)婦女自主創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)婦聯(lián)進(jìn)一步理清思路,指導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)質(zhì)量。

      一是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。利用區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),依托婦女之家等陣地,協(xié)同各職能部門(mén)對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)女性創(chuàng)業(yè)工作。兩年來(lái),針對(duì)婦女培訓(xùn)縫紉班3期,廚師班4期,創(chuàng)業(yè)班2期,計(jì)算機(jī)班2期,累計(jì)共培訓(xùn)婦女500余人。針對(duì)雪野魚(yú)頭餐飲服務(wù)業(yè),鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所,聘請(qǐng)老師講解餐飲禮儀等知識(shí),提高了服務(wù)接待水平。目前,雪野鎮(zhèn)從事服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的婦女有900余人,婦女注冊(cè)開(kāi)辦商業(yè)門(mén)店的新增5家。邢家峪村60%以上的婦女從事第三產(chǎn)業(yè),涌現(xiàn)出了一批基層?jì)D女工作的骨干和村婦女增收致富的帶頭人。邢家峪村的王玉琴在村婦代會(huì)的幫助下開(kāi)辦了水都賓館,年收入10萬(wàn)余元,起到了很好的榜樣作用。

      二是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。利用婦聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及時(shí)為廣大婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)。落實(shí)上級(jí)婦聯(lián)關(guān)于小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策,推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作文件精神,重點(diǎn)推進(jìn)婦女小額貸款工作,聯(lián)合財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障部門(mén)做好小額擔(dān)保貼息工作,解決了婦女創(chuàng)業(yè)資金難問(wèn)題。

      三是大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作。組織農(nóng)技專(zhuān)家開(kāi)展各類(lèi)科技下鄉(xiāng)活動(dòng),按照農(nóng)時(shí)需要,對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo),組織農(nóng)技專(zhuān)家與女能手結(jié)對(duì),直接為女能手解決技術(shù)難題。每年開(kāi)展“巾幗科技雪野行”活動(dòng),送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)18場(chǎng)次,發(fā)放實(shí)用技術(shù)宣傳材料1.5萬(wàn)份,為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力、下崗失業(yè)婦女和“零就業(yè)”家庭婦女送政策、送崗位、送項(xiàng)目、送服務(wù),幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),已有800多名婦女在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      三、優(yōu)化綜合環(huán)境,形成婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障新機(jī)制。

      優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,是推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要保障。在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中,不斷強(qiáng)化服務(wù)管理,逐漸形成了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障機(jī)制。

      一是營(yíng)造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策環(huán)境。積極推動(dòng)男女平等基本國(guó)策的貫徹落實(shí),開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)的宣傳。在參與政府決策中發(fā)揮代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益的作用,為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)、爭(zhēng)取資源、創(chuàng)造條件。

      二是完善權(quán)益保障機(jī)制。發(fā)揮婦聯(lián)維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)作用,深入村莊、家庭,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,幫助婦女了解就業(yè)政策。邀請(qǐng)金融、司法、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門(mén)專(zhuān)家組成顧問(wèn)團(tuán),為婦女群眾解答創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婚姻家庭等方面的問(wèn)題,目前共解疑答惑96人次。認(rèn)真處理婦女群

      眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的來(lái)信來(lái)訪案件,積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、司法等部門(mén)予以解決,今年共妥善處結(jié)此類(lèi)案件4起。

      第三篇:搭平臺(tái) 提素質(zhì) 促和諧

      山東岱岳區(qū):搭平臺(tái) 提素質(zhì) 促和諧 創(chuàng)新少數(shù)民族干部培訓(xùn)

      搭平臺(tái) 提素質(zhì) 促和諧

      ——岱岳區(qū)創(chuàng)新少數(shù)民族干部教育培訓(xùn)工作

      岱岳區(qū)牢牢把握各民族共同繁榮進(jìn)步的主題,以提高少數(shù)民族干部隊(duì)伍思想政治、工作能力、為民服務(wù)等綜合素質(zhì)為目標(biāo),在培訓(xùn)中加強(qiáng)考核,在考核中完善培訓(xùn),不斷加大少數(shù)民族干部教育培訓(xùn)力度。

      拓寬培訓(xùn)范圍。將少數(shù)民族科級(jí)干部和分管民族工作的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)作為獨(dú)立的主體班次,列入全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù)和措施,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。同時(shí),加大對(duì)民族村“兩委”干部和少數(shù)民族后備干部的培訓(xùn)力度。今年以來(lái),分別舉辦少數(shù)民族科級(jí)干部培訓(xùn)班、村“兩委”干部培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班,共培訓(xùn)少數(shù)民族干部120人。豐富培訓(xùn)內(nèi)容。充分發(fā)揮區(qū)黨校的主陣地作用。在培訓(xùn)內(nèi)容上,根據(jù)少數(shù)民族干部需求,本著“缺什么、培訓(xùn)什么”的原則,有針對(duì)性地調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,既有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀等基本內(nèi)容,又有民族政策、民族宗教理論、民族宗教知識(shí)、民族經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)題內(nèi)容,使培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。針對(duì)個(gè)別民族村存有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象,在今年的民族村“兩委”干部培訓(xùn)班上,專(zhuān)門(mén)設(shè)立了計(jì)劃生育政策內(nèi)容,增強(qiáng)了民族村干部做好計(jì)劃生育工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。

      創(chuàng)新培訓(xùn)形式。對(duì)政治理論等內(nèi)容采取專(zhuān)家講授式教學(xué),對(duì)法律法規(guī)等內(nèi)容結(jié)合近年來(lái)民族村出現(xiàn)的部分典型案例進(jìn)行深入分析,查找問(wèn)題根源和法律依據(jù);對(duì)涉及民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)容,組織少數(shù)民族干部到金蘭奶牛養(yǎng)殖中心、岔河村奶牛養(yǎng)殖基地、樊安阜村肉牛養(yǎng)殖小區(qū)等先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,以民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型帶動(dòng)少數(shù)民族干部加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。深化培訓(xùn)效果。制定和諧民族村“十標(biāo)準(zhǔn)”,組織各民族村廣大黨員干部深入開(kāi)展創(chuàng)建“和諧民族村”活動(dòng),進(jìn)一步提高少數(shù)民族干部促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和諧的能力和水平。目前,全區(qū)19個(gè)少數(shù)民族村中先進(jìn)村達(dá)到15個(gè),馬莊鎮(zhèn)西隅村先后被評(píng)為全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、平安泰安建設(shè)先進(jìn)單位、市基層黨建工作示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),成為全區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的典型代表。

      第四篇:就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

      就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

      書(shū)

      一、活動(dòng)主題

      模擬應(yīng)聘大賽

      二、活動(dòng)背景

      隨著高校招生人數(shù)的逐年增多,而市場(chǎng)需求沒(méi)有同比例增長(zhǎng)的情況下,畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。

      本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),明確國(guó)家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能,營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍,提前體會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、活動(dòng)目的為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛,為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái),提供一個(gè)展示自我,完善自我,挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì).鍛煉自我推銷(xiāo)的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)

      備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

      四、活動(dòng)時(shí)間

      五、活動(dòng)場(chǎng)地

      六、活動(dòng)面向?qū)ο?/p>

      七、活動(dòng)流程具體安排

      1.崗位設(shè)臵

      崗位設(shè)臵分以下三大類(lèi):(僅供參考)

      ①公務(wù)員類(lèi)(包括綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等)②理工類(lèi)(包括軟件工程師、機(jī)械師、園藝師等)

      ③經(jīng)管類(lèi)(人力資源主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、金融、投資等)

      2.報(bào)名方式

      ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(圖書(shū)館對(duì)面)

      在校生以個(gè)人名義在校內(nèi)報(bào)名處報(bào)名,并投放簡(jiǎn)歷

      ②網(wǎng)上報(bào)名:

      由學(xué)生個(gè)人登錄網(wǎng)站下載簡(jiǎn)歷表,填寫(xiě)后發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱

      3.報(bào)名注意事項(xiàng)

      ①舉辦方收到參賽選手一份電子版或一份打印版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷時(shí)報(bào)名生效;

      ②個(gè)人簡(jiǎn)歷為比賽內(nèi)容的一部分。

      比賽

      比賽共分三場(chǎng):初賽、復(fù)賽、決賽

      一、初賽

      初賽簡(jiǎn)歷投放

      1、簡(jiǎn)歷投放

      選手報(bào)名時(shí)投放簡(jiǎn)歷。舉辦方按應(yīng)聘職位對(duì)簡(jiǎn)歷分類(lèi),并送到專(zhuān)業(yè)老師手中進(jìn)行評(píng)級(jí)打分。

      注:晉級(jí)復(fù)賽的選手,復(fù)賽時(shí)必須帶2人以上的親友團(tuán),否則取消比賽資格。

      二、復(fù)賽

      復(fù)賽分為自我介紹、情景面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、觀眾互動(dòng)、評(píng)委點(diǎn)評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié)。比賽分為兩部分,評(píng)委針對(duì)每一環(huán)節(jié)打分,每一部分進(jìn)行完,由評(píng)委點(diǎn)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)公布得分,綜合分?jǐn)?shù)將決定選手的排名。排名前10名的選手晉級(jí)決賽。

      注:①晉級(jí)決賽的選手,決賽時(shí)必須帶3人以上的親友團(tuán),否則取消比賽資格。

      三、決賽

      決賽分六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,依次為領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、魅力登場(chǎng)、才智問(wèn)答、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、燃眉之急、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)。

      決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名,評(píng)出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)一名,優(yōu)秀簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)一名由決賽特邀嘉賓給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)。

      八、宣傳計(jì)劃

      宣傳方式

      傳單宣傳:印刷100份的宣傳單,50份的報(bào)名表。到各食堂、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、宿舍等處分發(fā),內(nèi)容包括就業(yè)信息的宣傳和此次活動(dòng)的宣傳,并對(duì)贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。

      橫幅宣傳:活動(dòng)橫幅活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

      展板宣傳:宣傳板報(bào)擺放在圖書(shū)館旁等人流密集處,緊密結(jié)合比賽進(jìn)度及時(shí)反應(yīng)比賽情況,為本次大賽宣傳造勢(shì)。

      九、注意事項(xiàng)

      1)本次活動(dòng)務(wù)必對(duì)所有參賽選手的個(gè)人資料嚴(yán)格保密。

      2)注意活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的連貫和有效。

      3)宣傳組務(wù)必及時(shí)向全校同學(xué)公布活動(dòng)進(jìn)展情況以擴(kuò)大活動(dòng)影響。

      4)宣傳組務(wù)必做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)板報(bào)、橫幅懸掛等工作。

      5)各小組要合理安排部署,制定切實(shí)有效和可行的工作方式、認(rèn)真組織好組內(nèi)成員的協(xié)同工作,務(wù)必服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。

      6)參工作的成員要端正工作態(tài)度,本著熱情、文明、禮貌的服務(wù)理念,并保持好工作現(xiàn)場(chǎng)的秩序和環(huán)境衛(wèi)生?;顒?dòng)所需的各種設(shè)備、工具等請(qǐng)各小組提前準(zhǔn)備,活動(dòng)后所有物料務(wù)必全部收回,動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)各部門(mén)自覺(jué)清理現(xiàn)場(chǎng)。

      十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

      所有費(fèi)用總和約500元。

      就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)年月日

      第五篇:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報(bào)(定稿)

      創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況匯報(bào)

      近年來(lái),我區(qū)積極落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,不斷建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)扶持的工作機(jī)制,深入貫徹實(shí)施擴(kuò)大就業(yè),促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,為創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,有力推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的精心指導(dǎo)下,涌現(xiàn)出灃東辦北槐村農(nóng)家樂(lè)、釣臺(tái)辦曹家寨新陽(yáng)光蔬菜市場(chǎng)、沙河古橋風(fēng)情園、釣臺(tái)萬(wàn)畝花卉基地等一大批自主創(chuàng)業(yè)的示范園區(qū).現(xiàn)將我區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作情況匯報(bào)如下:

      一、主要工作的舉措和成效

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作是一項(xiàng)惠民工程,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作近幾年努力的目標(biāo)和方向,此項(xiàng)工作我們秦都區(qū)委、區(qū)政府非常重視,區(qū)上專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合各成員單位及創(chuàng)業(yè)講師組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán),定期更新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),以此帶動(dòng)各部門(mén)參與創(chuàng)城工作開(kāi)展的積極性,確保各部門(mén)協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的具體實(shí)施。為我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

      (二)健全基層平臺(tái)。只有不斷健全就業(yè)服務(wù)基層平臺(tái),才能讓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策落到實(shí)處。我們一是在原有電腦設(shè)備的基礎(chǔ)上積極與市人社局溝通協(xié)調(diào),及時(shí)為轄區(qū)鎮(zhèn)辦勞保所、社區(qū)更新配備了電腦、打印機(jī)、掃描儀等辦 公設(shè)備,優(yōu)化了硬件設(shè)施,提高了工作效率,極大程度地提升了就業(yè)服務(wù)信息傳遞速度。二是建立了由區(qū)再就業(yè)中心牽頭,區(qū)、鎮(zhèn)辦、社區(qū)(村)三級(jí)信息聯(lián)絡(luò)員管理網(wǎng)絡(luò)體系,通過(guò)不斷加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力資源、就業(yè)培訓(xùn)、務(wù)工信息、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作資源共享,進(jìn)一步提升了就業(yè)服務(wù)管理水平,確保了就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作順利、高效、卓有成效地開(kāi)展。三是積極開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng)。

      (三)完善培訓(xùn)機(jī)制。幾年來(lái),我們立足區(qū)情、企情、村情,加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)需求的調(diào)研工作,實(shí)行各項(xiàng)培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合制度,以實(shí)際需求為導(dǎo)向,找準(zhǔn)定位,突出特色,廣開(kāi)渠道,為有志創(chuàng)業(yè)的各類(lèi)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了良好成效。通過(guò)積極探索,與轄區(qū)內(nèi)有關(guān)大中專(zhuān)院校聯(lián)系,2011年首次將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)辦到學(xué)校課堂,列入他們的教學(xué)計(jì)劃,廣大畢業(yè)生對(duì)此項(xiàng)培訓(xùn)非常感興趣,認(rèn)為這種培訓(xùn)讓他們學(xué)到了在日常專(zhuān)業(yè)課堂上學(xué)不到的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),對(duì)他們走出校門(mén)后及時(shí)適應(yīng)新環(huán)境起到了積極的幫助作用。截止目前,我區(qū)累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班35期,共培訓(xùn)人員2100人。

      (四)加大貸款力度。為鼓勵(lì)并扶持創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,秦都區(qū)于2007年設(shè)立了小額擔(dān)保貸款辦公室,積極為下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款政策咨詢辦理和SYB、GYB培訓(xùn)。2009年,我們把下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策擴(kuò)大到農(nóng)民工群體,免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),縮短小額擔(dān)保貸款審批時(shí)間,提高貸款資金發(fā)放額度,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的扶持力度。2007年至今累計(jì)為136名農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款816萬(wàn)元,帶動(dòng)1450名農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。

      (五)加快農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐。2011年,我們按照《秦都區(qū)創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)實(shí)施方案》的規(guī)劃,充分利用優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì),實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略,推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一方面,我們加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。灃渭新區(qū)、秦都科技產(chǎn)業(yè)園、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè)全面鋪開(kāi),道路框架、電力配臵、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施完善,標(biāo)準(zhǔn)化廠房拔地而起?,F(xiàn)已入住我區(qū)的五得利集團(tuán)咸陽(yáng)面粉有限公司、咸陽(yáng)金絲猴糖食品有限公司、風(fēng)潤(rùn)新能源有限公司、藍(lán)馬啤酒廠等百余家大中型企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)2545人,帶動(dòng)18241名農(nóng)民工就近就業(yè)。

      (六)引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主就業(yè)?,F(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)相當(dāng)困難,針對(duì)企業(yè)招聘門(mén)檻高,高校畢業(yè)生好高騖遠(yuǎn)的問(wèn)題,我們充分發(fā)揮公共服務(wù)職能,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),積極做好“穿針引線”、“牽線搭橋”工作。重點(diǎn)做好兩個(gè)方面的引導(dǎo):一是積極引導(dǎo)企業(yè)提供更多的就業(yè)崗位,合理使用高校畢業(yè)生,充分發(fā)揮高校畢業(yè)生的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。二是積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀,先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。要引導(dǎo)他們結(jié)合實(shí)際爭(zhēng)取多種渠道就業(yè),既可報(bào)考城市公務(wù)員和事業(yè)單位也可報(bào)考鄉(xiāng)村“村官”和“三支一扶”;既可到城市就業(yè),也可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;既可到外地務(wù) 工,也可在家鄉(xiāng)做事;既可幫別人打工,也可自主創(chuàng)業(yè)做老板。堅(jiān)持多種形式的就業(yè)方向,爭(zhēng)取盡早找到一份合適的工作。

      二、面臨的問(wèn)題和建議

      (一)我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中有以下問(wèn)題應(yīng)引起高度關(guān)注。

      一是創(chuàng)業(yè)宣傳的聲勢(shì)不夠大,宣傳面不夠廣,還沒(méi)有形成創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)的社會(huì)氛圍。政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),社會(huì)支持創(chuàng)業(yè),民眾積極參與創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍不夠濃。

      二是全民創(chuàng)業(yè)的意識(shí)不夠強(qiáng)。外出打工的多、回歸創(chuàng)業(yè)的少;等待觀望的多、投身創(chuàng)業(yè)的少。無(wú)論是城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,還是農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)務(wù)工的富余勞動(dòng)力,很少尋求創(chuàng)業(yè)之路。

      三是適合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)不多,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例較低。高校畢業(yè)生有的創(chuàng)業(yè)后,因缺乏創(chuàng)業(yè)的能力和技能,社會(huì)資源匱乏,職業(yè)發(fā)展方向不清晰,導(dǎo)致其創(chuàng)辦的企業(yè)存活期較短,成功率較低。

      四是就業(yè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)的力度較弱,重職業(yè)推薦輕職業(yè)指導(dǎo)。對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn),受訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民工的需求有差距。據(jù)調(diào)查反映,培訓(xùn)側(cè)重一般技能的多,培訓(xùn)方式單一,職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施落后,師資力量薄弱,職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模和數(shù)量不大,針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位對(duì)接不夠,培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能層次、質(zhì)量不高,難以達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)的目標(biāo),培訓(xùn)資金使用效率不高。

      (二)對(duì)我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的建議。

      一是進(jìn)一步營(yíng)造社會(huì)氛圍,切實(shí)提高勞動(dòng)者素質(zhì)。營(yíng)造社會(huì)氛圍,大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)是時(shí)代的潮流,創(chuàng)業(yè)是時(shí)代的責(zé)任,創(chuàng)業(yè)是時(shí)代的需求,自主創(chuàng)業(yè)光榮。加大創(chuàng)業(yè)光榮宣傳的力度,系統(tǒng)地宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)典型,營(yíng)造人人想創(chuàng)業(yè),人人敢創(chuàng)業(yè),人人會(huì)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境,營(yíng)造政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),社會(huì)支持創(chuàng)業(yè),政策扶持創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。

      二是積極推進(jìn)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)發(fā)展,加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者的資金支持,讓小額貸款進(jìn)一步催生“創(chuàng)業(yè)潮”。進(jìn)一步降低或取消反擔(dān)保條件,增加貸款有效需求,延長(zhǎng)貸款期限。四是進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作。積極引導(dǎo)有關(guān)部門(mén)在人才招聘中優(yōu)先吸納在校大中專(zhuān)畢業(yè)生,不崇外排內(nèi),切實(shí)落實(shí)好已出臺(tái)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。三是進(jìn)一步提升職業(yè)教育水平,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供人力資源。加大對(duì)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的投入,根據(jù)城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)村技術(shù)人才的需求,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和適用性。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作,改進(jìn)培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。大力開(kāi)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn),努力做到培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)工程和建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合,與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性;要重視實(shí)訓(xùn),大力推進(jìn)校企聯(lián)合培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的動(dòng)手能力。要通過(guò)培訓(xùn),培育、扶持特色勞務(wù)品牌,不斷提高勞務(wù)品牌的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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        廣辟創(chuàng)業(yè)渠道服務(wù)孝昌發(fā)展 孝昌縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 孝昌縣是一個(gè)集山區(qū)、庫(kù)區(qū)、貧區(qū)和老區(qū)為一體的農(nóng)業(yè)大縣,全縣總?cè)丝?3萬(wàn)人,其中勞動(dòng)力總數(shù)36萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)為29......

        創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)

        創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)9月26日,開(kāi)發(fā)區(qū)第三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在天虹社區(qū)三樓會(huì)議室召開(kāi),來(lái)自花湖轄區(qū)不同層次的100人參加了培訓(xùn),其中包括下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以及有一定......

        以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

        以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)以濮陽(yáng)縣小額貸款擔(dān)保工作扎實(shí)有效濮陽(yáng)縣堅(jiān)持以關(guān)注民生,服務(wù)弱勢(shì)群體為宗旨,積極探索建立促進(jìn)再就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)新小額貸款擔(dān)保工作新方法,鼓勵(lì)扶持對(duì)象自謀職業(yè)、......

        就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

        章 程 遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 2014年10月修訂遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介 協(xié)會(huì)名稱(chēng):遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱(chēng):林職院就創(chuàng)協(xié) 協(xié)會(huì)性......

        就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)策劃書(shū)

        就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)策劃書(shū)一、創(chuàng)辦背景90后的我們也上大學(xué)了,大學(xué)生活是幸福的,我們不必再僅僅糾纏于數(shù)理化史地生,可以有足夠的時(shí)間,完全按自己的意愿學(xué)習(xí),學(xué)自己感興趣的東西,所以我們......