第一篇：財(cái)政局局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

一、存在的主要問(wèn)題

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的有關(guān)要求，我們廣泛征求了各方面的意見，并認(rèn)真進(jìn)行了歸納梳理，認(rèn)為十六大以來(lái)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員雖然沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重失職及違法亂紀(jì)行為，但與《黨章》和保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求比較，在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、勤政廉潔和立足本職發(fā)揮作用等方面仍然存在一些突出問(wèn)題，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)方面，總的來(lái)說(shuō)有點(diǎn)松懈。

1、思想建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)普遍不深，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的激情普遍不高，黨的先進(jìn)思想理論在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上的成效不是十分明顯。

2、組織建設(shè)有待加強(qiáng)。主要是：組織生活不夠嚴(yán)肅，工作任務(wù)壓頭時(shí)常常不能正常開展組織活動(dòng)；民主集中制不夠健全，缺乏鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話、講心里話的機(jī)制；黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位不夠明顯，對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、制約力度不夠大等。

3、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在口頭上說(shuō)得多，形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等官場(chǎng)弊病在行動(dòng)上仍然不少。

4、制度建設(shè)有待加強(qiáng)。一方面是一些好的制度還沒(méi)有來(lái)得及建立健全，另一方面是一些好的制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)方面，總的來(lái)說(shuō)有點(diǎn)淡化。

5、理論水平不高。近些年來(lái)，財(cái)政體制領(lǐng)域改革力度較大，財(cái)政收支矛盾相當(dāng)突出，致使客觀上部分領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時(shí)間都花在如何搞好分管的財(cái)政業(yè)務(wù)工作上去了，沒(méi)時(shí)間抓理論學(xué)習(xí)；此外，在我們局里有這么一種風(fēng)氣，認(rèn)為財(cái)政局是政府的組成局，財(cái)政工作人員只要搞好預(yù)算收支等業(yè)務(wù)工作就差不多了，主觀上對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降，不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí)。

6、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。作為共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用沒(méi)有很好地體現(xiàn)出來(lái)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識(shí)里認(rèn)為，反正自己不是單位負(fù)責(zé)人，工作干得好，成績(jī)更多也是局主要領(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也論不到他一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無(wú)所謂、隨大流；在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無(wú)創(chuàng)新；在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢(shì)下財(cái)政工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能充分認(rèn)識(shí)和正確估價(jià)，也不能用開拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)同志們?nèi)タ朔⒓右杂行Ы鉀Q，消極等待國(guó)家的體制變革和政策完善的時(shí)候多，積極主動(dòng)采取應(yīng)對(duì)措施對(duì)癥下藥的時(shí)候不多。

7、廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，自己一年到頭辛辛苦苦為財(cái)政事業(yè)做了大量工作，為某些單位和個(gè)人解決了這方面那方面的實(shí)際困難，像別人一樣接受幾次請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、請(qǐng)娛樂(lè)也不為過(guò)，反正不犯原則性的錯(cuò)誤就沒(méi)多大關(guān)系。其實(shí)，表面上看這只是放松了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，實(shí)質(zhì)上這是廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)、黨員意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（三）對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理方面，總的來(lái)說(shuō)有點(diǎn)軟弱。

8、在黨員履行義務(wù)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。主要是在采取有效措施經(jīng)常督促黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。

9、在財(cái)務(wù)管理上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。雖然對(duì)近些年來(lái)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)方面暴露出的突出問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次作了整改性的研究部署，也出臺(tái)了一些有力措施加以解決，但規(guī)范財(cái)務(wù)管理的任務(wù)仍然艱巨，要做的工作仍然很多。

10、在廉政建設(shè)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。有超標(biāo)、超規(guī)格接待和接受吃請(qǐng)的問(wèn)題存在；有公車私用的現(xiàn)象發(fā)生。在實(shí)際工作中栽花的時(shí)候多，摘刺的時(shí)候少。當(dāng)個(gè)別干部出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，總認(rèn)為培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，應(yīng)以教育幫助為主，有怕得罪人的思想，在一定程度助長(zhǎng)了個(gè)別干部的僥幸心理，2004年又發(fā)生個(gè)別干部濫用、貪污公款的現(xiàn)象。

11、在人事管理上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。主要是推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不夠，少數(shù)股室人員的交流輪崗期過(guò)長(zhǎng)。

12、在分配制度上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。習(xí)慣于按老的一套辦法行事，在大膽推行按勞分配、按績(jī)?nèi)〕?、拉開收入檔次等方面做得欠缺，這在某種程度上助長(zhǎng)了吃大鍋飯的風(fēng)氣，影響了干部職工的工作積極性。

當(dāng)然，以上所列的只是本局領(lǐng)導(dǎo)班子所分析出的幾個(gè)主要不足的方面，實(shí)際工作中肯定還會(huì)有這樣或那樣的不足，需要我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中邊學(xué)邊改，采取有效措施，認(rèn)真予以解決。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

對(duì)以上問(wèn)題與不足，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真深刻的反思，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）放松了政治學(xué)習(xí)。財(cái)政部門作為政府的一個(gè)重要的綜合財(cái)經(jīng)管理部門，歷來(lái)是人們關(guān)注得比較多的地方，尤其是隨著改革開放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，更多的社會(huì)矛盾都最后集中到了這里。現(xiàn)在，成千上萬(wàn)雙手伸向財(cái)政，成千上萬(wàn)雙眼睛盯著財(cái)政，形勢(shì)所逼之下，財(cái)政干部只好拼命地工作，惟恐不能為人民理好財(cái)。這樣一來(lái)，專注財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精力多了，用市場(chǎng)的觀念看問(wèn)題的眼光多了，政治上的學(xué)習(xí)精力少了，用政治的眼光看問(wèn)題時(shí)候少了。特別是近幾年，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)的事做得比較多，務(wù)虛的事抓得比較少，局黨組一班人對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有堅(jiān)持嚴(yán)格的黨組學(xué)習(xí)制度，局黨組學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)流于形式。在全局的工作上，加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的措施多了，抓精神文明建設(shè)的辦

多了，對(duì)干部職工的政治思想教育淡化了。沒(méi)有很好地堅(jiān)持黨長(zhǎng)期形成的建設(shè)基層組織行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，沒(méi)有很好的堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論去探索新形勢(shì)下解決問(wèn)題的新途徑和新方法，不斷改進(jìn)和完善自己的工作。

（二）放松了思想改造。認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，是抓經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，忘記一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求，把為人服務(wù)的宗旨束之高閣。由此產(chǎn)生服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)水平不高的傾向；缺乏深入基層調(diào)查了解群眾疾苦，為民排憂解難的主動(dòng)性；缺乏視黨和人民的利益高于一切、吃苦在前、享受在后、克已奉公的奉獻(xiàn)精神；缺乏批評(píng)和自我批評(píng)、勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤、堅(jiān)持與消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣。這些現(xiàn)象的存在，局領(lǐng)導(dǎo)班子把它看成了一個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)象，沒(méi)有站在弘揚(yáng)全心全意為人服務(wù)的根本宗旨的角度，及時(shí)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，用黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)教育黨員干部，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，切實(shí)履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念；沒(méi)有用黨的基層組織的八條標(biāo)準(zhǔn)，全面深入地推進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極的思想不去統(tǒng)領(lǐng)人的思想，消極的思想就會(huì)占領(lǐng)人頭腦。受社會(huì)上一些消極腐朽東西的影響，部分干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了偏離，個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等不良現(xiàn)象抬頭，對(duì)政治不感興趣。局黨組沒(méi)有及時(shí)地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來(lái)教育和引導(dǎo)干部，幫助大家提高認(rèn)識(shí)，并在政治上提出嚴(yán)格要求，提高政治覺悟、政治鑒別力和政治敏銳性；沒(méi)有注意發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用嚴(yán)格的政治紀(jì)律來(lái)約束班子成員的政治行為，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，真正做到從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

（三）放松了監(jiān)督管理。近幾年來(lái)，局機(jī)關(guān)雖然建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度不完善；已有的制度也沒(méi)有得到很好的執(zhí)行。用機(jī)制來(lái)保證、以制度來(lái)監(jiān)管還做得不夠。特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴(yán)格管理的觀念慢慢地在干部職工中淡化了，給管理工作帶來(lái)了被動(dòng)。

三、下階段的初步打算

針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出的問(wèn)題，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，我們初步打算從以下幾個(gè)方面著手，認(rèn)真加以整改：

（一）在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持“邊學(xué)邊查，邊查邊改”。

（二）在工作實(shí)際中，堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”。

（三）在整改內(nèi)容上，突出“六個(gè)重點(diǎn)”。一是切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治水平和服務(wù)水平。主要是通過(guò)參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加各種主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)實(shí)際工作能力尤其是執(zhí)政能力。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一般干部職工的政治思想教育，加強(qiáng)對(duì)政治學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全學(xué)習(xí)制度，力爭(zhēng)做到政治思想教育經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化。二是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。主要是建立健全局黨組與黨支部生活會(huì)制度、局黨組與局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、局務(wù)會(huì)議制度、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、民情調(diào)查制度、政務(wù)公開制度、廉潔自律制度、依法行政制度、年終考核制度、民主評(píng)議干部制度、績(jī)效掛鉤制度、行風(fēng)評(píng)議制度等，用各項(xiàng)制度和紀(jì)律來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為干部職工作出表率。同時(shí)辦公室、人事股要按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)第三階段的要求，對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，待局務(wù)會(huì)討論通過(guò)后，予以重新公布，并人手一冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行，務(wù)求機(jī)關(guān)干部作風(fēng)盡快明顯改善。三是努力增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確分工，明確目標(biāo)，明確責(zé)任，全面推行目標(biāo)管理考核，把領(lǐng)導(dǎo)干部年終目標(biāo)考核同獎(jiǎng)懲掛鉤，以充分調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)大家的事業(yè)心和責(zé)任感，努力防止辦事手臂拉和應(yīng)付了事的現(xiàn)象發(fā)生。四是加強(qiáng)與人民群眾的密切聯(lián)系。繼續(xù)推行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片和業(yè)務(wù)股室包線辦法，督促機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，走下去、住下來(lái)，傾聽基層、群眾意見和建議，幫助基層、群眾解決具體問(wèn)題，在群眾中樹立良好的形象，密切干群、黨群關(guān)系。此外，要搞好局里聯(lián)系柏林鎮(zhèn)的小康建設(shè)示范村的點(diǎn)。五是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格控制“筷子”和“車子”，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)接待，無(wú)特殊情況不得公車私用；繼續(xù)堅(jiān)持股室和財(cái)政所的分戶集中核算制度，進(jìn)一步壓縮股室收支規(guī)模；嚴(yán)格查處個(gè)別干部違法亂紀(jì)的問(wèn)題，加強(qiáng)干部警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴；堅(jiān)決按規(guī)處置不合格黨員。六是不拘一格選人才。選撥年輕有為、德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉沙鋵?shí)到局中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加快人事制度和分配制度改革，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

2008年鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)自查材料

——中共赤道鄉(xiāng)委員會(huì)

按照縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神和時(shí)間安排，鄉(xiāng)黨委積極開展了民意調(diào)查活動(dòng)，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱、主動(dòng)走訪等形式，開展交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想，相互提醒，互相幫助，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。組織班子成員通過(guò)扎實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件，根據(jù)征求到的意見和建議進(jìn)行歸類后，本著認(rèn)真對(duì)待，查找問(wèn)題、分析原因、對(duì)照檢查、整改提高的態(tài)度，結(jié)合實(shí)際，鄉(xiāng)黨委政府班子主要存在以下幾方面的不足：

一、存在的差距與問(wèn)題

（一）政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)型的集體尚未真正形成，主要體現(xiàn)在黨委政府班子的集中學(xué)習(xí)和討論做得不夠。原因是黨委政府班子成員常年在基層一線開展實(shí)際工作的多，集中學(xué)習(xí)和討論的時(shí)間相對(duì)較少，主要是以個(gè)人的日常自學(xué)為主。特別是對(duì)一些專題的深入學(xué)習(xí)和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過(guò)學(xué)習(xí)，寫出的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和讀書筆記不多，應(yīng)進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾。由于學(xué)習(xí)上存在差距，導(dǎo)致黨委政府班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的能力還不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

（二）縱橫向的溝通與聯(lián)系做得不夠，項(xiàng)目及資金爭(zhēng)取力度不足，致使全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施仍然發(fā)展滯后。尤其是交通、教育硬件和通電的投入不足，鄉(xiāng)黨委政府雖然通過(guò)多種渠道向上爭(zhēng)取到一些資金及項(xiàng)目來(lái)改善全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施，但是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)圆蝗輼?lè)觀，更不能沾沾自喜。教育上雖然今年得到縣委、縣政府，世界宣明會(huì)的支持，新建了上官莊中心幼兒園和富村生態(tài)小學(xué)，但是仍需繼續(xù)努力，才能逐步改善中心校學(xué)生的住宿困難、義井小學(xué)遺留等問(wèn)題；公路建設(shè)雖然發(fā)展迅速，但村內(nèi)道路仍然十分滯后，晴通雨阻的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決；農(nóng)村低壓線路改造建設(shè)任務(wù)艱巨。作為鄉(xiāng)黨委政府必須充分認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，要盡快調(diào)整工作思路，想盡一切辦法，盡最大努力，爭(zhēng)取上級(jí)支持來(lái)改善全鄉(xiāng)交通條件，在確保主要干線暢通的同時(shí)加大村內(nèi)公路建設(shè)力度，同時(shí)要加大對(duì)教育、通電建設(shè)的投入。因此，班子的每位成員，要充分發(fā)揮和利用好各自的人際資源優(yōu)勢(shì)，齊心協(xié)力，共同想辦法來(lái)為赤道的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。

（三）深入基層調(diào)查研究不夠，離人民群眾對(duì)我們的要求還有差距。雖然黨委政府班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實(shí)事，切實(shí)為民排憂解難，著力解決實(shí)際問(wèn)題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群眾的認(rèn)可和好評(píng)，但是對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀和縣委、政府對(duì)我們鄉(xiāng)黨委、政府的要求和標(biāo)準(zhǔn)，黨委、政府班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，離人民群眾對(duì)我們的要求還有差距，群眾中的一些實(shí)際困難和問(wèn)題我們還不能全面了解和掌握。由于調(diào)查研究做得不夠，導(dǎo)致全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和支柱產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展滯后。同時(shí)由于深入了解不夠，工作中還缺乏應(yīng)有超前意識(shí)和必要的針對(duì)性。在作風(fēng)建設(shè)上，雖然都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，但是班子的個(gè)別成員中仍不同程度地存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在工作上深入基層蹲點(diǎn)不夠、了解情況不多、宣傳思想工作不到位、遇到問(wèn)題把矛盾上交，欠缺解決實(shí)際問(wèn)題能力，工作主動(dòng)不夠，缺乏危機(jī)感，領(lǐng)導(dǎo)角色還沒(méi)有真正擺正，匯報(bào)問(wèn)題只找客觀原因不找自身存在問(wèn)題，不能獨(dú)擋一面創(chuàng)造性地開展工作等現(xiàn)象，這些問(wèn)題，雖然目前還不典型，但作為黨委政府班子的每位成員都必須引起高度重視，努力加以克服和改進(jìn)。

（四）對(duì)干部職工及村兩委會(huì)的工作和生活關(guān)心還有差距，由于受經(jīng)濟(jì)條件等因素的制約，鄉(xiāng)財(cái)政困難，干部職工福利待遇低，制約著工作積極性的更好發(fā)揮。因住房緊缺，大院以外干部職工住房條件差，又不能及時(shí)得到改善，也給干部職工的工作和生活帶來(lái)一定影響。對(duì)干部職工平時(shí)只給工作壓力，但對(duì)其工作和生活中存在的困難和問(wèn)題黨委政府班子相對(duì)過(guò)問(wèn)少，關(guān)心還不夠；對(duì)村兩委會(huì)工作雖然根據(jù)各村反映的基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)等情況都基本得到解決，但是按照人民群眾的要求還有差距。對(duì)干部職工及村兩委會(huì)干部工作及生活上的關(guān)心，鄉(xiāng)黨委政府在今后仍將想辦法做得更好。

（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)形成效果不明顯。由于受歷史、地理區(qū)位等因素制約，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較為單一，商品經(jīng)濟(jì)水平低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)效果不明顯。在縣委政府大力發(fā)展果業(yè)、畜牧業(yè)的思路下，蘋果產(chǎn)業(yè)種植發(fā)展得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但大多數(shù)仍以粗放式是管理為主，且科技含量低。此外，近

幾年蘋果商品果市場(chǎng)低迷，加之連年遭受霜凍、冰雹等自然災(zāi)害，致使群眾對(duì)果業(yè)生產(chǎn)投入緊縮，管理興致不高，故此，群眾發(fā)展綠色、有機(jī)無(wú)公害蘋果興致不高、欲望不強(qiáng)，面積雖然多，但沒(méi)有形成品牌化、規(guī)?；?。也使得畜牧業(yè)投入跟不上，養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖大戶發(fā)展相對(duì)緩慢。

（六）解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠。主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合赤道的實(shí)際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時(shí)還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

（七）在科學(xué)管理上還存在一定的問(wèn)題，對(duì)干部職工的監(jiān)督管理還不太到位。在管理中主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵(lì)機(jī)制不活，導(dǎo)致少部分同志工作作風(fēng)不實(shí)，工作效率不高，工作效果不好，同時(shí)分工負(fù)責(zé)的管理體制未完全理順，導(dǎo)致少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責(zé)任感，工作主動(dòng)性差，甚至及個(gè)別同志不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，工作懶散。對(duì)干部職工管理還存在著管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象。在今后的管理工作中將通過(guò)完善制度，以人為本，實(shí)施管理，明確崗位，明晰職責(zé)，努力做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。

（八）與干部職工的思想交流還不夠密切，主動(dòng)溝通的機(jī)會(huì)不多。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各駐鄉(xiāng)單位傾聽工作反映、交心談心相對(duì)少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進(jìn)一步加強(qiáng)與干部職工的思想交流。由于溝通機(jī)會(huì)少，溝通的渠道不暢，溝通的機(jī)制沒(méi)有建立起來(lái)，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正做到推心置腹，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。

（九）農(nóng)村基層黨組織建設(shè)還有待加強(qiáng)。雖然隨著全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，輿論宣傳氛圍較濃，但各村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用效果還不夠明顯。一些支部活動(dòng)不正常，制度不健全，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮差，一些黨員理想信念動(dòng)搖，存在拜金、享樂(lè)主義思想，一些黨員開拓精神不夠，辦法不多，沒(méi)有起到致富帶頭作用。

二、存在上述問(wèn)題原因分析：主要是思想上和宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距，主要反映在以下幾個(gè)方面。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會(huì)議開過(guò)了，文件傳達(dá)了，沒(méi)有靜下心來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的效果不太明顯。

二是科學(xué)的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來(lái)。對(duì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展看得輕，使科學(xué)的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。三是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的三觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務(wù)人民群眾方面的實(shí)事、好事，但還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結(jié)果，輕執(zhí)行過(guò)程；重?cái)?shù)據(jù)，輕實(shí)效；重形象工程，輕腳踏實(shí)地；在真正維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、針對(duì)以上問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委政府將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高鄉(xiāng)黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。為了使鄉(xiāng)黨委政府班子政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，使班子的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強(qiáng)。黨委政府班子必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問(wèn)題、解決新矛盾，把理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在研究解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，團(tuán)結(jié)一致，不斷提高黨委政府班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，鄉(xiāng)黨委政府將進(jìn)一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除統(tǒng)一由黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒地抓好個(gè)人自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告文章。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，提高對(duì)重大問(wèn)題認(rèn)識(shí)的超前性和預(yù)見性，時(shí)刻牢牢把握正確的政治方向，提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力。通過(guò)理論與實(shí)踐結(jié)合，更有效地解決好本鄉(xiāng)工作中的困難和問(wèn)題，更

好地為群眾多辦好事、實(shí)事。

2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強(qiáng)謀求發(fā)展意識(shí)。鄉(xiāng)黨委政府班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實(shí)把解放思想、更新觀念落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到實(shí)際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認(rèn)識(shí)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展變化的需要，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求赤道的又好又快發(fā)展。

3繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。鄉(xiāng)黨委政府班子在工作中要高度重視對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感自覺抓好全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，一是要不斷增強(qiáng)黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。經(jīng)得起各種考驗(yàn)，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認(rèn)真起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。三是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。4加強(qiáng)黨委政府班子民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨委政府班子要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個(gè)人說(shuō)了算，重大問(wèn)題均由集體討論決定，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，黨委政府班子要切實(shí)開好民主生活會(huì)，在認(rèn)真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，誠(chéng)懇善意地開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，從而溝通思想，交流感情，增進(jìn)相互信任，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5加大工作督促檢查力度，做好跟蹤問(wèn)效。黨委政府班子要緊緊圍繞全縣的工作目標(biāo)，對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作做到底子清、情況明，要明確全鄉(xiāng)的工作思路和工作目標(biāo)，工作中要克服重布置，輕督促的現(xiàn)象，對(duì)重點(diǎn)工作和全局性工作，鄉(xiāng)黨委政府班子要一抓到底。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施情況的督促檢查力度，做好

跟蹤問(wèn)效，確保成效。

6、要更多地深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實(shí)情、尋實(shí)策，搞好調(diào)查研究，切實(shí)幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“民心工程”。通過(guò)深入調(diào)查研究，切實(shí)為民排憂解難，增進(jìn)同群眾的思想感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。班子要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長(zhǎng)才干。同時(shí)班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力抓大事、議大事、下基層。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照“三為”、“三觀”的要求來(lái)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

7、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作管理制度。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)督查，嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對(duì)性地加以完善，盡快建立起來(lái)。以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。

8、以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基石，黨的基層組織建設(shè)得如何，直接反映出黨在群眾中的形象。因此，圍繞全鄉(xiāng)工作大局及發(fā)展目標(biāo)，重點(diǎn)抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為全鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料范文

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，分局班子成員認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，行動(dòng)自覺，全身心地投入到了此項(xiàng)工作中?；仡欉^(guò)去的工作，分局領(lǐng)導(dǎo)班子在省、市工商局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。然而，對(duì)照胡錦濤同志提出的新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》要求，清醒的認(rèn)識(shí)到，分局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作離上級(jí)的要求還有很大的差距，還存在許多不足?，F(xiàn)對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析。

一、存在的主要問(wèn)題

１、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。班子成員對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還停留在一般淺層次上，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。

⒊求真務(wù)實(shí)還不夠扎實(shí)。一是用理論指導(dǎo)工作還不緊密。對(duì)新時(shí)期工商行政管理工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在一起共同研究、分析、探討不夠，還不能用所學(xué)的理論知識(shí)充分的與實(shí)際工作相結(jié)合，整體工作能力還不強(qiáng)。二是抓工作還不夠細(xì)致。班子成員在平時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多，對(duì)其它工作顧及的少；對(duì)大事、要事、難事投入的精力多，對(duì)小事、常事、易事投入的精力少，有顧此失彼、厚此薄彼、急功近利、急于求成的現(xiàn)象。三是調(diào)查研究還不深入。在局里抓具體工作多，深入基層搞調(diào)查研究少，對(duì)分管的科所情況掌握多，對(duì)其它的科所情況了解少，有沉不下去、只掃門前雪的現(xiàn)象。四是檢查督促還不到位。工作只陷于開開會(huì)，下下文件，安排布置多，放下架子，撲下身子，檢查督促抓落實(shí)少。

⒋作用發(fā)揮還不夠充分。一是完成工作的質(zhì)量還不高。對(duì)工作有不認(rèn)真、應(yīng)付差使、辦事拖拉的現(xiàn)象。班子工作思路不夠開闊，工作方法還比較守舊，靈活創(chuàng)新不足。統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面推進(jìn)工作方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是協(xié)調(diào)關(guān)系的能力還不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)系的理順，對(duì)友鄰單位關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)分局內(nèi)部關(guān)系的調(diào)整還不夠積極主動(dòng)。三是開展批評(píng)的勇氣還不足。班子成員盡管能夠認(rèn)真開展自我批評(píng)，但缺乏對(duì)他人開展批評(píng)的勇氣，堅(jiān)持原則不夠，存在多栽花、少栽刺的好人主義思想。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和漏洞，常常是檢討自身的問(wèn)題多，批評(píng)別人的時(shí)候少；對(duì)自己分管的科所和同志批評(píng)多，對(duì)其他科所和同志批評(píng)少；講普遍存在的問(wèn)題多，談具體問(wèn)題的少；和風(fēng)細(xì)雨說(shuō)教多，針對(duì)性開展批評(píng)少。四是工作創(chuàng)新的力度還不大。對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，估計(jì)不足，認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，處理和解決這些新情況、新問(wèn)題，存在墨守成規(guī)、過(guò)于求穩(wěn)的思想，對(duì)新時(shí)期如何更新監(jiān)管執(zhí)法對(duì)策，提高行政監(jiān)管水平，研究創(chuàng)新不夠。

二、存在問(wèn)題的原因

⒈理論學(xué)習(xí)意識(shí)還不濃。沒(méi)有在思想上真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成第一位的需要、當(dāng)做提高素質(zhì)和能力的有效途徑，活到老，學(xué)到老，改造到老的意識(shí)不強(qiáng)。盡管班子成員也都一直在學(xué)，但計(jì)劃性、針對(duì)性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不夠明顯。有時(shí)覺得學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，缺乏危機(jī)感、緊迫感，只滿足于該學(xué)的理論學(xué)了、該看的文件看了，該完成的任務(wù)完成了，缺乏深鉆細(xì)研的精神，自覺改造主觀世界不足。

⒉公仆觀念還不強(qiáng)。沒(méi)有時(shí)刻牢記為民服務(wù)的根本宗旨，沒(méi)有始終把群眾的冷暖、安危擺在第一位、放在心坎上，在體察民情、了解民意方面做的還不夠；在日常工作中，與干部職工談工作的時(shí)候多，溝通、交流思想的時(shí)間少，對(duì)他們嚴(yán)格要求的時(shí)候多，生活上給予關(guān)心幫助的少。在充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性方面，指導(dǎo)幫助不夠。

⒊工作作風(fēng)還不實(shí)。在平時(shí)的工作中，只注重理論學(xué)習(xí)，不注重用理論指導(dǎo)實(shí)際，抓具體工作多，抓細(xì)小工作少，發(fā)號(hào)施令多，深入基層調(diào)查研究少，工作講的多、安排的多，具體檢查抓落實(shí)的少。

⒋政績(jī)觀還存在誤區(qū)。有時(shí)存在重虛輕實(shí)、重表輕里的思想傾向，特別是面對(duì)頭緒繁多的工作時(shí)，常把一些務(wù)虛的工作和面上急需應(yīng)付的事情放在第一位，導(dǎo)致很多時(shí)候都忙于日常事務(wù)，走不出去，也沉不下去，很難集中精力抓宏觀、抓大事，沒(méi)有在提高工作標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí)、促進(jìn)工作發(fā)展上狠下功夫。

第四篇：科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況及收集意見情況我所于元月二十八日召開黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，通過(guò)召開黨員大會(huì)以及民主黨派、離退休職工和在職職工座談會(huì)，設(shè)置意見箱，黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)征求意見調(diào)查表和熱線電話等多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員和所領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，共收到各種意見和建議共36條，其中支部工作11條，科研

工作13條，開發(fā)工作5條，行政后勤7條。

二、存在問(wèn)題

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子工作不力，領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)。

1、所領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大膽改革的措施和辦法不多。

2、所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。對(duì)黨員教育培養(yǎng)較少，黨員組織生活會(huì)、支部委員會(huì)的工作抓得不力。所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常性的溝通和交換意見不多，對(duì)影響全所發(fā)展的重大問(wèn)題研究不夠，尤其是對(duì)全所科技開發(fā)等重大問(wèn)題研究解決不力。

4、班子成員主動(dòng)征求黨員和職工群眾的意見和建議較少，密切聯(lián)系群眾，深入群眾中開展調(diào)查研究不多。

（二）管理制度建設(shè)不力，規(guī)章制度不完善，科學(xué)化規(guī)范化管理有待加強(qiáng)。

1、某些方面尚未建立起管理制度，如職工年終考核評(píng)比辦法、優(yōu)秀職工評(píng)選辦法、困難職工補(bǔ)助辦法等。

2、有些制度落后，急需修訂完善。如科技開發(fā)管理制度、財(cái)務(wù)制度等。我所科技開發(fā)工作長(zhǎng)期徘徊不前，與開發(fā)管理制度建設(shè)滯后密切相關(guān)。課題組開發(fā)收支監(jiān)管不力，效益低下，全所綜合財(cái)力長(zhǎng)期以來(lái)得不到提高。

3、有些制度貫徹執(zhí)行不好。如門衛(wèi)制度不嚴(yán)，管理不到位，職工和外來(lái)人員自行車多次被盜；印章管理不嚴(yán)，沒(méi)有實(shí)行專人管理和使用登記；車輛管理有待加強(qiáng)等。

（三）科研與開發(fā)工作脫節(jié)，全所發(fā)展較緩慢，我所綜合財(cái)力薄弱。

1、科研與開發(fā)工作缺乏總體長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清。近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)不明確，制約了我所持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的主要障礙。

2、科研資源分散，利用效率低下。部分科技人員長(zhǎng)期沒(méi)有科研課題和任務(wù)，造成人才資源閑置?？蒲性O(shè)備利用率較低，全所至今沒(méi)有建成自己的科研基地，現(xiàn)有基地小而分散，無(wú)法充分展示園藝所科研成果和優(yōu)勢(shì)。

3、高水平的成果、論文較少，不能為我所開發(fā)工作提供強(qiáng)有力的支撐。我所現(xiàn)有成果數(shù)量少、等級(jí)低，高水平的論文更少，至今沒(méi)有一項(xiàng)成果或技術(shù)形成科技開發(fā)的骨干項(xiàng)目，開發(fā)創(chuàng)收長(zhǎng)期處于落后局面。

4、科研和開發(fā)工作長(zhǎng)期脫節(jié)，科技開發(fā)管理機(jī)構(gòu)不健全，全所綜合實(shí)力提高緩慢，職工工資福利待遇較差。

5、我所是xx種子有限公司的主要股東之一，對(duì)xx種子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作監(jiān)管不力。

（四）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為職工謀利益、辦好事實(shí)事不夠。

1、由于我所科技開發(fā)創(chuàng)收較少，全所職工的收入水平低，部分職工住房條件差，少數(shù)職工還沒(méi)有住房。

2、對(duì)職工在生活、工作上關(guān)心幫助不夠，對(duì)離退休和離崗待退職工關(guān)心較少。

3、為職工辦好事實(shí)事不夠，近年來(lái)沒(méi)有明確提出為職工辦幾件好事實(shí)事。

4、舊辦公大樓破爛不堪，嚴(yán)重影響了我所的對(duì)外形象。所大門急需改造或重建，環(huán)境衛(wèi)生和門衛(wèi)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、后勤工作服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)為科研開發(fā)服務(wù)不夠。

三、存在問(wèn)題的分析原因所領(lǐng)導(dǎo)班子存在以上主要問(wèn)題，經(jīng)過(guò)黨支部專題組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)討論分析，產(chǎn)生問(wèn)題主要有以下幾方面的原因：

（一）重視政治理論學(xué)習(xí)不夠。思想觀念落后，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策的工作抓得不緊，堅(jiān)持不夠。理論聯(lián)系實(shí)際，解決事關(guān)全所發(fā)展的重大問(wèn)題的辦法不多，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。積極探索、研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決制約我所發(fā)展的新問(wèn)題上創(chuàng)造性地開展工作不力。缺乏大膽試驗(yàn)、開拓創(chuàng)新的精神，思想觀念跟不上形勢(shì)，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。

（二）沒(méi)有堅(jiān)持和樹立好科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。黨的十六屆三中、四中全會(huì)提出了科學(xué)發(fā)展觀和以人為本建設(shè)和諧社會(huì)的重大治國(guó)方略。所領(lǐng)導(dǎo)班子在制定政策、出主意想辦法時(shí)，堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀不夠全面，考慮各方面群眾利益不夠，有的超過(guò)了所的財(cái)力條件，有的不符合民情所情，獎(jiǎng)勵(lì)政策和利益向科技人員傾斜多，向管理人員和一般職工傾斜少。我所科技開發(fā)工作中先后兩次興辦公司給我所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，值得我們深思。

（三）堅(jiān)持民主集中制不夠。民主集中制是黨的根本組織原則。以堅(jiān)持民主集中制方面，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)職工積極性的工作做得不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度堅(jiān)持不夠，批評(píng)與自我批評(píng)開展不起來(lái)，班子成員之間思想溝通較少，工作上互相支持配合有待加強(qiáng)。

（四）沒(méi)有正確處理好管理工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。我所3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和2名支部委員中，有4人既承擔(dān)所、室（科）管理工作，又擔(dān)負(fù)了繁重的科研任務(wù)，有的還兼職繁重的社會(huì)工作。重業(yè)務(wù)，輕管理。主要精力放在科研課題上，考慮研究全所發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)等重大問(wèn)題的精力不夠，二者的關(guān)系沒(méi)有理順。

（五）重科研，輕開發(fā)。我所科研工作和開

第五篇：院領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析民主生活會(huì)情況報(bào)告

院領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析民主生活會(huì)情況報(bào)告

根據(jù)市局關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的文件精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的相關(guān)要求，2005年4月13日上午9時(shí)，我院黨委召開院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的突出問(wèn)題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。局政治處主任***同志，政治處***同志，院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加此次專題民主生活會(huì)，部分黨委委員、紀(jì)委委員、各層次黨員、職工代表列席了會(huì)議。現(xiàn)將院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況綜合報(bào)告如下：

一、專題民主生活會(huì)基本情況

（一）會(huì)前準(zhǔn)備

院對(duì)黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)高度重視。為了開好這次民主生活會(huì)，在市局先進(jìn)性教育辦公室和政治處的具體指導(dǎo)下，會(huì)前做了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作：

一是廣泛征求意見。我院嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真開展分析評(píng)議階段的工作，廣泛征求和聽取職工群眾意見，院先進(jìn)性教育辦公室先后組織各層次人員征求意見座談會(huì)6次，還以設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談等形式征詢黨員及部分群眾對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，發(fā)放征求意見表165份，收回165份。經(jīng)過(guò)梳理、匯總，整理出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見28條。

二是深入交心談心。加強(qiáng)溝通思想，交流看法。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和基層干部、黨員、職工普遍開展交心談心。將談心活動(dòng)與查找問(wèn)題緊密結(jié)合，在談心中找準(zhǔn)問(wèn)題，在查找問(wèn)題中談心。緊密圍繞勘測(cè)院存在的突出問(wèn)題交心談心。以求形成共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高，營(yíng)造和諧氛圍。

三是認(rèn)真撰寫黨性分析材料。班子成員結(jié)合征求到的意見，對(duì)照《黨章》，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求和院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，緊密結(jié)合個(gè)人的思想，工作實(shí)際，重點(diǎn)從近年來(lái)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行查擺分析。通過(guò)自己找、群眾提、大家議、互相幫等方式，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持從主觀上找原因，在思想上尋找根源，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。從而為開好這次民主生活會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

（二）會(huì)議情況

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好2005黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，于4月13日召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。院黨委書記***同志主持了民主生活會(huì)，他充分肯定了在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性教育活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，邊學(xué)邊改，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了班子的整體效能。在分析評(píng)議階段，院領(lǐng)導(dǎo)班子從制度建設(shè)、深化改革、人才培養(yǎng)、科研開發(fā)、清正廉潔、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等七個(gè)方面廣泛征求了各層次人員的意見，為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

局政治處主任***同志傳達(dá)了武漢市委對(duì)第一批開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)的要求。第一批開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位原則上不再另行組織民主生活會(huì)，而是以采取兩會(huì)合一的方式，認(rèn)真組織開好黨性分析階段的專題民主生活會(huì)，把開好專題民主生活會(huì)作為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效的重要措施來(lái)抓。

會(huì)上，班子成員能認(rèn)真掌握批評(píng)與自我批評(píng)的基本原則和方法，端正態(tài)度，消除顧忌，對(duì)在黨性黨風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題和干部群眾反映的意見，能深刻反思。大家本著實(shí)事求是的態(tài)度，深入剖析自己存在的問(wèn)題，并作了認(rèn)真、誠(chéng)懇檢查和自我批評(píng)，深刻認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題的根源，提出下一步整改的措施，使自我批評(píng)真正做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮掩，取得實(shí)實(shí)在在效果。

同時(shí)，班子成員按照“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的公式，本著對(duì)黨、對(duì)同志、對(duì)我院勘測(cè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，出于公心，實(shí)事求是進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的相互批評(píng)。在開展批評(píng)中，大家都能講實(shí)話，講心里話，扣緊主題，一針見血，不避實(shí)就虛、避重就輕，不回避矛盾，做到以理服人，把問(wèn)題說(shuō)夠、講透。整個(gè)批評(píng)過(guò)程，既實(shí)事求是，又解決問(wèn)題；既嚴(yán)肅尖銳，又誠(chéng)懇和善。

院黨委書記***同志首先剖析了自己存在的問(wèn)題，他從理論學(xué)習(xí)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入基層、民主意識(shí)、艱苦奮斗、對(duì)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光等方面深刻檢查、認(rèn)真分析，努力改進(jìn)。

接著，院長(zhǎng)***同志在自我剖析時(shí)，對(duì)自己在學(xué)習(xí)自覺性、系統(tǒng)性，工作深入性、務(wù)實(shí)性等方面存在的問(wèn)題作了進(jìn)一步的檢查。他自省到，存在這些問(wèn)題與不足的思想根源還是個(gè)人在世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)利觀、地位觀、利益觀方面存在問(wèn)題。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到以身作則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作、勤政為民、認(rèn)真解決群眾迫切需要解決的問(wèn)題。

院領(lǐng)導(dǎo)***等同志對(duì)自身在作風(fēng)建設(shè)、管理水平、科學(xué)決策等方面存在的問(wèn)題做了深刻的自我批評(píng)，并就工作作風(fēng)和溝通協(xié)調(diào)等方面問(wèn)題著重進(jìn)行了剖析。

在開展自我批評(píng)的同時(shí)，班子成員本著開誠(chéng)布公，以情待人的原則，誠(chéng)懇批評(píng)。***同志首先作了啟示性的發(fā)言，他向院長(zhǎng)肖建華同志提出了關(guān)于充分發(fā)揮分管院長(zhǎng)責(zé)任的建議；向班子成員提出擺正家庭觀念、科研力戒形勢(shì)主義、深入基層解決實(shí)際問(wèn)題的要求。***同志針對(duì)班子也提出了溝通協(xié)作、決策效益、營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)等促進(jìn)勘測(cè)院和諧發(fā)展的意見。其他班子成員一方面虛懷若谷，虛心接受成員批評(píng)，一方面也剛?cè)嵯酀?jì)，講究方法地向班子及個(gè)人提出了自己的見解與看法。

與會(huì)的代表在聽取了諸位領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和自我批評(píng)后也對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員大膽提出了自己的意見和建議，他們寄望于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制，團(tuán)結(jié)一致，帶好隊(duì)伍，一步一個(gè)腳印扎實(shí)推進(jìn)勘測(cè)院各項(xiàng)工作的良性發(fā)展。

局政治處主任***同志在充分肯定勘測(cè)院領(lǐng)導(dǎo)班子這次專題民主生活會(huì)的同時(shí)，對(duì)于下一步工作，提出了自己的四點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)；二是要進(jìn)一步用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)一全員職工的思想構(gòu)建和諧勘院；三是要用創(chuàng)新的觀念解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題；四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，為勘測(cè)生產(chǎn)提供政治保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題

經(jīng)過(guò)認(rèn)真檢查、分析，有以下方面的突出問(wèn)題：

1、思想解放的程度不夠

班子成員在堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、促發(fā)展的認(rèn)識(shí)還不夠到位，面對(duì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在思想和工作方法上與時(shí)俱進(jìn)不夠，創(chuàng)造性地開展工作不夠，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段抓勘測(cè)工作的辦法不多，缺乏大膽創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)、勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)的精神，在推進(jìn)勘測(cè)事業(yè)發(fā)展上思想不夠大膽，不能很好地做到怎么有利于發(fā)展就怎么干、以超常的膽識(shí)贏得超常的發(fā)展。

2、作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)度不夠

雖然班子成員在抓作風(fēng)建設(shè)上采取了一系列措施，但仍然不夠過(guò)硬、不夠扎實(shí)，深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于把目光盯在一處，調(diào)研缺乏系統(tǒng)性和全面性；對(duì)群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐了解不深入，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有時(shí)解決不夠及時(shí)。形式主義的問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底根治。

3、狠抓落實(shí)的力度不夠

工作開會(huì)部置多，狠抓落實(shí)的力度不大。有些工作在少數(shù)部門落實(shí)得不夠好，抓落實(shí)的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中存在著安排布置較多、督促檢查較少，領(lǐng)導(dǎo)掛名較多、實(shí)際到位較少的傾向。對(duì)少數(shù)部門存在的拖延不辦或工作打折扣等不落實(shí)現(xiàn)象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施沒(méi)有完全抓到位、效果不夠好。

三、下一步的整改措施

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了完善班子建設(shè)的信心和決心。在今后的工作中，班子決心從四個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)

增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、和創(chuàng)造性，突出理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)自我學(xué)習(xí)教育，提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)把群眾利益作為第一任務(wù)的責(zé)任意識(shí)，解決基層問(wèn)題。

2、堅(jiān)持民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，形成既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個(gè)人分工負(fù)責(zé)；既有明確職責(zé)，又有積極主動(dòng)配合的良好氛圍，增進(jìn)班子成員之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持重大問(wèn)題、萬(wàn)元以上工程款項(xiàng)在工作例會(huì)上集體討論決定。保證班子決定的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。創(chuàng)造出一個(gè)寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、堅(jiān)持真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)勘測(cè)院的各項(xiàng)工作

領(lǐng)導(dǎo)班子把為群眾謀利益作為己任，深入群眾，傾聽群眾意愿，反映群眾疾苦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映和解決實(shí)際困難以及帶有傾向性的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持事業(yè)第一，工作第一，敢試敢闖，敢于負(fù)責(zé)。以只爭(zhēng)朝夕的精神和一往無(wú)前的魄力去迎接紛繁復(fù)雜的工作，推進(jìn)勘測(cè)院各項(xiàng)工作的進(jìn)程。

4、堅(jiān)持監(jiān)督約束機(jī)制，提高班子自律意識(shí)

權(quán)力一旦失去監(jiān)督，就必然會(huì)導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。班子成員切實(shí)加強(qiáng)互相監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上，不斷加大思想政治工作的力度，通過(guò)思想政治工作，幫助班子成員嚴(yán)于律已，防微杜漸，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。

這次民主生活會(huì)班子成員們一致反映，由于認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，確實(shí)觸及了思想，使自己受到一次黨內(nèi)生活會(huì)的嚴(yán)格鍛煉，思想得到了凈化，取得了一定的收獲。主要表現(xiàn)在，通過(guò)這次民主生活會(huì)，院黨委批評(píng)和自我批評(píng)的良好氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)，同志們認(rèn)真地進(jìn)行了自我批評(píng)，比較虛心地對(duì)待批評(píng)，誠(chéng)懇地對(duì)其他同志幫助，有了一個(gè)良好的開端；這次民主生活會(huì)不僅開展了批評(píng)與自我批評(píng)，而且達(dá)到了相互教育的目的，為下一步整改打下了思想基礎(chǔ)；初步達(dá)到交流思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)了批評(píng)與自我批評(píng)的針對(duì)性，為進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)奠定了基礎(chǔ)。大家認(rèn)為要十分珍惜這次民主生活會(huì)的成果，并不斷加以鞏固。

正確的批評(píng)和自我批評(píng)是解決黨內(nèi)矛盾、增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的重要法寶。院領(lǐng)導(dǎo)表示，這次民主生活會(huì)，為我們發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)開了一個(gè)好頭。在今后的工作中，決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性，不斷增強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地帶領(lǐng)全院職工開創(chuàng)勘測(cè)事業(yè)新局面。