第一篇：學(xué)生會辦公室工作計劃

國貿(mào)系辦公室

工

作

計

劃

2011-8-5

國貿(mào)系辦公室11——12學(xué)年工作計劃

為了提高辦公室工作質(zhì)量，更好的為團學(xué)會服務(wù)，并打造成為一個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)對辦公室工作做出如下構(gòu)思：

（一）部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):

（1）參與團學(xué)各項趣味比賽；與其他部門進行聯(lián)誼。

（2）通過參與系內(nèi)各項活動（譬如：院系運動會、本部日?；顒樱?，培養(yǎng)成員團隊意識。

（二）部門紀(jì)律建設(shè)

部門紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容主要包括：守時性;公正，廉明;執(zhí)行力等諸多方面（在具體的活動和工作中培養(yǎng)強化）。紀(jì)律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始終。

（三）部門制度

各項制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結(jié)果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。

（四）招新工作

（1）招新宣傳工作。一方面，制作宣傳頁、名片、展板等，突出辦公室職能。

材料要在保證真實的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力，著眼于有新意，具體細節(jié)再敲定。另一方面，結(jié)合團學(xué)會的統(tǒng)一安排，深入到軍訓(xùn)隊伍和班級進行宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致（具體內(nèi)容仍需商定），注意著裝、說話的態(tài)度和方式。

（2）招新面試工作。面試分初試、復(fù)試（如有必要再另加終試）環(huán)節(jié)。辦公室

注重交際能力與細心，踏實等品質(zhì)。面試方案初定如下：

方案1 設(shè)計情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。

方案2 設(shè)定幾個話題以引導(dǎo)面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié)。

方案3 設(shè)置兩到三個環(huán)節(jié)（注意把握時間）。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間；第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合，完成指定任務(wù)。（具體形式再敲定）

方案4 給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹，并配合即興問答（以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù)）。

（3）本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。

（五）干事培養(yǎng)（建立學(xué)習(xí)型團隊）

（1）招新后對干事進行培訓(xùn)，要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要

做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時會邀請相關(guān)人士進行指導(dǎo)。

（2）鼓勵干事參加團學(xué)舉辦的各項活動，以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才，譬如:能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復(fù)合型人才

（3）開展形式多樣的例會、聯(lián)誼活動，譬如：邀請老師、主席團成員、以及其

他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。

（六）部門活動

（1）日常活動

辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負責(zé)團學(xué)會支出報銷、對值周部門進行監(jiān)督、整理團學(xué)會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國 貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。

（2）特色活動

除了做好本職工作外，辦公室將致力于開拓部門特色活動。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動，猜燈謎活動等。本學(xué)年上半學(xué)期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個活動。

（七）加強溝通。

鑒于辦公室的特殊職能，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助。加強與各位老師、主席團、院系工作部、各兄弟部門的溝通是至關(guān)重要的。

以上是對辦公室整個學(xué)年工作的初步構(gòu)思。辦公室工作涉及面較廣，目前的設(shè)想還存在不足，還請各位多多指教。

國貿(mào)系辦公室2011年8月5日

國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度

辦公室職能介紹：

1．辦公室負責(zé)傳達團學(xué)會各項工作安排，是團學(xué)會信息的節(jié)點。

2．配合老師和主席團制定團學(xué)會各項規(guī)章，并對各項規(guī)章的實施進行監(jiān)督。

3．在各部門工作的開展進程中，起到監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用，并在結(jié)束時進行總結(jié)，存在的問題提出意見。

4．負責(zé)干部干事的工作考勤（簽到制度）、日常事務(wù)的管理（活動、值周、例會制度）。

5．對學(xué)生會部門所上交的工作總結(jié)和計劃、活動策劃和總結(jié)進行整理及留檔。

6．對學(xué)生會的各種文件及有關(guān)物品進行管理。

7．負責(zé)各種活動和例會的會議安排及會議紀(jì)律的工作。并做詳細的會議記錄。

8．整理團學(xué)會資料及老師所需資料（行事歷、月報表等）

9．負責(zé)團學(xué)會支出報銷（報銷制度）

結(jié)合辦公室工作職能，各項制度具體內(nèi)容如下：

（一）活動策劃和總結(jié)：

各部門須在開展活動前一周上交活動策劃書；在活動開展后一周上交活動總結(jié)（以電子版形式發(fā)到系公共郵箱中）。因各項活動的策劃和總結(jié)在每月末都會算入院對各系的評比中，辦公室會定期整理上交到院里。

（二）簽到制度：

為確?；顒禹樌瓿桑瑖Q(mào)系集體性活動由辦公室負責(zé)簽到。主席團成員由

辦公室副部負責(zé)；各部部長、副部及干事由辦公室干事負責(zé)。一律不準(zhǔn)代簽。

（三）月報表：

干事定期整理各部門的活動，以文字材料形式上交至副部；副部定期整理，上交至老師。

（四）報銷制度：

為了更加明確團學(xué)會會財務(wù)管理程序，便于各部門規(guī)范化操作，特制定了此制度。抱著公正、透明的態(tài)度，現(xiàn)列出如下具體步驟：

（1）各項購買物品要寫詳細清單，并向行政秘書進行申請，申請合格后方可購買（需填寫活動經(jīng)費預(yù)算表）。

（2）上交發(fā)票務(wù)必正規(guī)。物品在校外購買要有鄭州市統(tǒng)一發(fā)票，在校內(nèi)購買要求發(fā)票上有鄭州升達大學(xué)的印章。（上交給辦公室時需填寫活動經(jīng)費一覽表。）

（3）辦公室定期將報銷單上交到老師處，并及時將錢交送給各負責(zé)人。

（五）例會制度：

指派干事到各部門旁聽例會，并做相應(yīng)的記錄。副部定期整理匯總，存檔保存。辦公室會及時的將各部例會的優(yōu)缺點反饋至各部部長處。

(六)辦公室的使用及維護

為方便其他部門開展工作，各部同仁在經(jīng)同意后可使用辦公室，但必須愛護。我部將根據(jù)各部上報的例會時間分配并監(jiān)督大家對辦公室的維護情況。詳見《辦公室使用條例》。

（七）階段評議：

這項制度是今年新增的，一方面為了配合對各部門的考核，另一方面為了增強大家對各項活動的責(zé)任心。階段評議一學(xué)年開展一至兩次。一方面，為了配合對各部門的考核；另一方面督促其他部門準(zhǔn)確定位，看清自己部門現(xiàn)階段所處位置，及時調(diào)整工作重心，以增強大家對各項活動的責(zé)任心。

注：評議依據(jù)：各部門互評；辦公室提供有關(guān)各項評議指標(biāo)的材料。

國貿(mào)系團學(xué)會是一個遵守紀(jì)律的團隊。辦公室工作的開展離不開各部門的理解和支持，我部會牢記“熱情積極，公正廉明”的家訓(xùn)，認真地為國貿(mào)系團學(xué)會服務(wù)。以后的工作中若出現(xiàn)的失誤，辦公室主任將負全責(zé)。

國貿(mào)系辦公室

2011年8月5日

第二篇：學(xué)生會辦公室工作計劃

工作計劃時間飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。

在老師和同學(xué)的支持下，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂計劃本學(xué)期資環(huán)學(xué)院學(xué)生會辦公室的工作計劃如下

一、辦公室本職工作

1、強化信息管理。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計學(xué)生會所有成員的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

2、完善值班表 在現(xiàn)實行的學(xué)生會干事值班制度下（每2個月一份值班表 月初通知到各部干事 盡量保證每個干事值班次數(shù)等同），延續(xù)簽到的傳統(tǒng)，（如有特殊情況需向辦公室副部長請假）將更及時的將不到崗等情況向各部副部長反饋。

3、4、由辦公室干事制作10級空課表，以方便各部安排活動 定期打掃倉庫，統(tǒng)計所有備品分類和數(shù)目，每次活動領(lǐng)取學(xué)生會備品時必須有負責(zé)人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

5、統(tǒng)計各部所購備品發(fā)票，經(jīng)得學(xué)生會秘書長同意的備品的發(fā)票方可上交，由辦公室干事每月月初統(tǒng)計各部所需備品清單，老師同意的劃勾，以此為依據(jù)。

6、備份。

7、絕對保證質(zhì)量的完成本部活動，并積極支持及協(xié)助其他部門組織活動，充分發(fā)揮我統(tǒng)計各部加分單 各部活動后及時將活動加分名單交至辦公室和學(xué)習(xí)部副部長留做們團隊的力量。以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合學(xué)生會各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

第三篇：學(xué)生會辦公室工作計劃

時間飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。

在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂計劃如下：

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

2、信息管理。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

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3、及時申請學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結(jié)果。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作。

9、作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

11、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團結(jié)友愛。

12、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。（例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請文體部的同學(xué)做迎賓工作等。）

13、及時做好系學(xué)生會值班輪勤工作（站崗值勤等）,并作好值班記情況。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。

14、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

15、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

16、新一屆辦公室將加強學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)習(xí)三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

17、認真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒有最好。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

第四篇：學(xué)生會辦公室工作計劃

安陽工學(xué)院（國際教育學(xué)院）

2011學(xué)年學(xué)生會辦公室工作計劃

時間飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。

在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂計劃

1、對辦公室的重新布置與整理，處理辦公室日常事務(wù)。

2、信息管理。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時申請學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作，及時向輔導(dǎo)員老師匯報考核結(jié)果。

7、與其它系部的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

8、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團結(jié)友愛。

9、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。（例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請文體部的同學(xué)做迎賓工作等。）

10、及時做好系學(xué)生會值班輪勤工作,并作好值班記情況。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。

11、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

12、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

13、新一屆辦公室將加強學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)習(xí)三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

14、認真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒有最好。

以上是國際教育學(xué)院學(xué)生會辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

國際教育學(xué)院學(xué)生會辦公室2011年 11月 3日

第五篇：學(xué)生會辦公室工作計劃

辦公室工作計劃

新學(xué)期初始，辦公室又要開始新的工作了，辦公室作為我院學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為一名辦公室的成員所應(yīng)該思考的問題。

學(xué)生會辦公室是我院學(xué)生會的一個重要部門，里面包含著許多雖說瑣碎卻又十分重要的事情。這是一個聯(lián)系學(xué)生會各個部門與主席團的樞紐，不管是與主席團，還是與其他部門之間的配合都是非常重要的。雖說這個職位不要求有超強的表達能力，但面對各種瑣碎的活動檔案的整理和各項申報材料的編寫，踏實、努力與細心是必不可少的。

我認為，辦公室下一年的工作重點應(yīng)該放在對學(xué)生會制度的建設(shè)，做好學(xué)生會的內(nèi)部完善工作。舉例來說，繼續(xù)并且更加有效的推行學(xué)生會會議記錄制度，修訂完善辦公室的借用、清潔、管理及值班制度。當(dāng)然，學(xué)生會辦公室更加重要的職能還是協(xié)助學(xué)生會其他部門籌備好舉辦活動所需要的各項物資，因此，強化對我院所擁有的各項物資的管理，也是工作中不可忽視的環(huán)節(jié)。

以下是我對學(xué)生會辦公室的一些工作設(shè)想，具體內(nèi)容如下：

一、加強內(nèi)部建設(shè)

1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，對辦公室成員要求頗高。所以在下一步的工作中，我們要把辦公室成員的思想教育放在首要位置，可以每周定期進行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容有辦公室主任擬定。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔。

2、辦公室是學(xué)生會部門的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大學(xué)生心目中威信的樹

立。所以，室成員談心，了解每個成員的實際困難，是他們感受到學(xué)生會的溫暖，積極地參加到我們的工作中來。

二、團結(jié)協(xié)作，完善制度

為了使我教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生會工作規(guī)范化，制度化，我們辦公室可以參照其他院校制定新的學(xué)生會工作章程和制度，如《學(xué)生會成員獎罰制度》、學(xué)生會工作考核制度》、《學(xué)生會請假制度》等。我想這些這毒的制定和完善，可以確保我們教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生會的工作能有條不紊的進行。

三、以人為本，強化管理

為確保辦公室高頻率的開展工作，辦公室可實行一定的管理，每位成員叫一份課程表，主任科員做的統(tǒng)籌的安排工作，和利用課余時間，而可能的不占用大家更多的時間。

四、學(xué)風(fēng)建設(shè)要求

1、可以利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，你啦營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍;

2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)校、生活等方面的問題。

五、明確分工，細化責(zé)任

由于辦公室工作大體可以分為三塊，可以分別有專人負責(zé)，把責(zé)任落實到個人，這樣哪個環(huán)節(jié)出問題也比較好解決。具體計劃如下：

1、事物通知

2、備品管理

3、檔案管理

4、辦公室主任職責(zé)

以上就是我對辦公室工作初步的一個簡要計劃，根據(jù)實際情況還可做改變，我將會不遺余力的做好工作，不能保證做到最好，但絕對會盡力做到最好，希望審閱后可以提出寶貴意見。

xxx

2013年10月14日