第一篇：2006年度院學生會辦公室工作計劃

2006年度院學生會辦公室工作計劃

新春伊始,我們送走了2005年,帶著新的希望又迎來了2006年。新的一年,各部門的工作即將以學生會嶄新的姿態(tài)來開展。辦公室成員作為學生會主席團的成員之一,鑒于自身的特點,為全面完成上級交給的任務,協(xié)調好學生會部門間的合作關系,提高成員的綜合素質,本學期我們將以“為同學服務”為宗旨，開拓進取，為更大的進步而努力工作，特制定本學期工作計劃如下：

一、學生會檔案管理

認真做好各種會議記錄，由辦公室干部定期進行整理存檔，為以后學生會部門活動和考核提供必要的參考和依據(jù)。

二、1、2、3、4、學生會辦公室物品管理 清點學生會辦公室原有物品，并做好標記以便于查找； 對室內進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品； 重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象； 做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。

對學生會個各部門及各個干部的工作考核，一直是個比較敏感和難做的工作，在去年的制度實行過程中,辦公室對此工作沒有做到最好,這學期，對以前的考核制度在繼承和學習的基礎上，我們會征求廣大同學的意見并借鑒其它高等院校學生會的考核制度進一部完善我院學生會的考核制度，盡量做到公平、公正。

四、完善學生會日常工作制度

1、主席團例會制度；

2、各部門例會制度；

3、各部定期匯報自己部門工作制度；

4、部門內部的各項制度須到學生會辦公室備案。

五、做好辦公室內部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行

1、辦公室值班制度，每晚19：00-21：00安排辦公室成員與學生會干部在辦公室值班，值班的同學做好接待來訪同學的工作，遇院?；顒?，協(xié)助主管部門做好活動解釋和作品收集工作,并做好值班日志，對當天的工作予以記錄，包括對各部門干部工作態(tài)度的記錄，以便為以后的干部評優(yōu)，部門評優(yōu)提供依據(jù)。

2、對我辦公室內部成員，作出一個公正的評價。讓好的辦公室干部得以認可和應有的榮譽，我們會結合自己部門的工作職責與學生會干部考核制度，建立有效的內部考核制度。

3、劃分內部工作，正副主任各執(zhí)其能，團結合作，提高工作效率。

六、繼續(xù)實行對各系部辦公室的抽查制度

七、作好學生會內部的協(xié)調合作、相互監(jiān)督的工作

直接對主席團負責、安排好各種會議的通知，協(xié)調好學生會各個部門的日常安排，在大型活動中做好協(xié)調組織活動。

八、在學生會辦公室門前設立意見箱，廣泛收集同學們的意見和建議，并及時向有關部門反映，爭取盡快解決，真正貫徹團學雙會“服務同學，鍛煉自身的宗旨”。

學生會是一個整體，是一個大家庭，只有各部門精誠合作、團結一心，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮他的能量，更好的為全院同學服務。院學生會辦公室會在新年的一年里重振雄心，在做好本職工作之外，全力協(xié)助個部門的各種活動，群策群力，保證學生會各項工作的順利進行。我相信，只要學生會各個部門齊心協(xié)力，為共同目標奮斗，我們學生會的工作會更上一層樓。

院學生會辦公室

二〇〇六年二月十七日

三、完善學生會部門的考核制度

第二篇：學生會辦公室工作計劃

工作計劃時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。

在老師和同學的支持下，學生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結上學期工作經(jīng)驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃本學期資環(huán)學院學生會辦公室的工作計劃如下

一、辦公室本職工作

1、強化信息管理。對內部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調整。統(tǒng)計學生會所有成員的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

2、完善值班表 在現(xiàn)實行的學生會干事值班制度下（每2個月一份值班表 月初通知到各部干事 盡量保證每個干事值班次數(shù)等同），延續(xù)簽到的傳統(tǒng)，（如有特殊情況需向辦公室副部長請假）將更及時的將不到崗等情況向各部副部長反饋。

3、4、由辦公室干事制作10級空課表，以方便各部安排活動 定期打掃倉庫，統(tǒng)計所有備品分類和數(shù)目，每次活動領取學生會備品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

5、統(tǒng)計各部所購備品發(fā)票，經(jīng)得學生會秘書長同意的備品的發(fā)票方可上交，由辦公室干事每月月初統(tǒng)計各部所需備品清單，老師同意的劃勾，以此為依據(jù)。

6、備份。

7、絕對保證質量的完成本部活動，并積極支持及協(xié)助其他部門組織活動，充分發(fā)揮我統(tǒng)計各部加分單 各部活動后及時將活動加分名單交至辦公室和學習部副部長留做們團隊的力量。以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合學生會各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養(yǎng)。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

第三篇：學生會辦公室工作計劃

時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。

在系領導的關系下，學生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結上學期工作經(jīng)驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下：

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

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3、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作。

9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

11、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內成員相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛。

12、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。（例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。）

13、及時做好系學生會值班輪勤工作（站崗值勤等）,并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。

14、以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養(yǎng)。

15、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

16、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

17、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因為沒有最好。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

第四篇：學生會辦公室工作計劃

安陽工學院（國際教育學院）

2011學年學生會辦公室工作計劃

時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。

在系領導的關系下，學生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結上學期工作經(jīng)驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃

1、對辦公室的重新布置與整理，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向輔導員老師匯報考核結果。

7、與其它系部的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

8、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內成員相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛。

9、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。（例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。）

10、及時做好系學生會值班輪勤工作,并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。

11、以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養(yǎng)。

12、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

13、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

14、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因為沒有最好。

以上是國際教育學院學生會辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

國際教育學院學生會辦公室2011年 11月 3日

第五篇：學生會辦公室工作計劃

辦公室工作計劃

新學期初始，辦公室又要開始新的工作了，辦公室作為我院學生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為一名辦公室的成員所應該思考的問題。

學生會辦公室是我院學生會的一個重要部門，里面包含著許多雖說瑣碎卻又十分重要的事情。這是一個聯(lián)系學生會各個部門與主席團的樞紐，不管是與主席團，還是與其他部門之間的配合都是非常重要的。雖說這個職位不要求有超強的表達能力，但面對各種瑣碎的活動檔案的整理和各項申報材料的編寫，踏實、努力與細心是必不可少的。

我認為，辦公室下一年的工作重點應該放在對學生會制度的建設，做好學生會的內部完善工作。舉例來說，繼續(xù)并且更加有效的推行學生會會議記錄制度，修訂完善辦公室的借用、清潔、管理及值班制度。當然，學生會辦公室更加重要的職能還是協(xié)助學生會其他部門籌備好舉辦活動所需要的各項物資，因此，強化對我院所擁有的各項物資的管理，也是工作中不可忽視的環(huán)節(jié)。

以下是我對學生會辦公室的一些工作設想，具體內容如下：

一、加強內部建設

1、基于辦公室工作性質的特殊，對辦公室成員要求頗高。所以在下一步的工作中，我們要把辦公室成員的思想教育放在首要位置，可以每周定期進行理論學習，學習內容有辦公室主任擬定。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔。

2、辦公室是學生會部門的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大學生心目中威信的樹

立。所以，室成員談心，了解每個成員的實際困難，是他們感受到學生會的溫暖，積極地參加到我們的工作中來。

二、團結協(xié)作，完善制度

為了使我教育科學學院學生會工作規(guī)范化，制度化，我們辦公室可以參照其他院校制定新的學生會工作章程和制度，如《學生會成員獎罰制度》、學生會工作考核制度》、《學生會請假制度》等。我想這些這毒的制定和完善，可以確保我們教育科學學院學生會的工作能有條不紊的進行。

三、以人為本，強化管理

為確保辦公室高頻率的開展工作，辦公室可實行一定的管理，每位成員叫一份課程表，主任科員做的統(tǒng)籌的安排工作，和利用課余時間，而可能的不占用大家更多的時間。

四、學風建設要求

1、可以利用學生會各種宣傳工具全方位多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，你啦營造濃厚的“學風建設”氛圍;

2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學校、生活等方面的問題。

五、明確分工，細化責任

由于辦公室工作大體可以分為三塊，可以分別有專人負責，把責任落實到個人，這樣哪個環(huán)節(jié)出問題也比較好解決。具體計劃如下：

1、事物通知

2、備品管理

3、檔案管理

4、辦公室主任職責

以上就是我對辦公室工作初步的一個簡要計劃，根據(jù)實際情況還可做改變，我將會不遺余力的做好工作，不能保證做到最好，但絕對會盡力做到最好，希望審閱后可以提出寶貴意見。

xxx

2013年10月14日