第一篇：大豐港辦事處青年文明號管理制度

鹽城檢驗(yàn)檢疫局大豐港辦事處創(chuàng)建“市級青

年文明號”管理制度

為充分發(fā)揮全辦事處青年人的智慧和活力，努力增強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，將“青年文明號”活動(dòng)徹底貫徹到我科的日常業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)生活中去，力爭早日步入“市級青年文明號”行列，特制定本管理制度。

一、全辦事處同志要對創(chuàng)建“青年文明號”重要性有高度的重視，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于創(chuàng)建的各種要求，自覺地投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。

二、本科創(chuàng)建活動(dòng)在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由史永強(qiáng)同志負(fù)總責(zé)，擔(dān)任青年文明號號長，并具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施。全辦事處同志應(yīng)積極參與，團(tuán)結(jié)一心，相互幫助，共同提高。

三、全辦事處同志應(yīng)掌握創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)建口號、創(chuàng)建主題、創(chuàng)建目標(biāo)等，緊緊圍繞具體創(chuàng)造措施開展各項(xiàng)活動(dòng)。

四、創(chuàng)建活動(dòng)應(yīng)與日常檢驗(yàn)檢疫工作緊密結(jié)合，通過創(chuàng)建活動(dòng)力爭切實(shí)提高工作質(zhì)量和工作效率，同時(shí)在檢驗(yàn)檢疫工作中應(yīng)充分展現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)的成果。

五、全辦事處人員要文明公正、依法施檢，熱情服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效，盡心盡責(zé)，廉潔奉公，鉆研業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)。

六、創(chuàng)建活動(dòng)中應(yīng)做到年初有計(jì)劃、年初有總結(jié)，平時(shí)有記錄，每月有考核，定期有自查，大事有匯報(bào)。

七、誠信為民服務(wù)，自覺接受監(jiān)督，誠懇接受批評，虛心向人請教，善于換位思考，在職責(zé)范圍內(nèi)勤于為報(bào)檢人解決困難，急事急辦、特事特辦。全辦事處同志要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投入到創(chuàng)建“市級青年文明號”的活動(dòng)中，為鹽城局爭光，為大豐港辦事處爭光，充分展現(xiàn)辦事處青年的國檢風(fēng)采。

第二篇：大豐港邀請函

邀請函

中國物流與采購聯(lián)合會(huì)及現(xiàn)代物流報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)：

江蘇大豐海港控股集團(tuán)有限公司是一家多元化發(fā)展的大型國有企業(yè)，現(xiàn)有總資產(chǎn)100億元，旗下十余家子公司，主要涉及港口物流、海洋工程、農(nóng)業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、海外投資、文化旅游等項(xiàng)目。

集團(tuán)自2009年成立以來，勵(lì)精圖治，不斷壯大，擁有散雜貨、石化、糧食、大件等配套設(shè)施完善的碼頭和物流倉儲(chǔ)。初步建成以鹽土大地為中心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和海洋生物產(chǎn)業(yè)；通過金融創(chuàng)新，為港口持續(xù)發(fā)展提供資金保障；通過科技創(chuàng)新，取得了一批科研成果，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展增添了后勁。

大豐港每年直接供應(yīng)或經(jīng)過該地區(qū)供應(yīng)的大宗貨品中煤碳達(dá)3000萬噸，木材達(dá)300立方米，集裝箱生成量50萬TEU，各類化學(xué)品500萬噸。大豐港已形成鐵路、水路、公路“三位一體”的物流運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施體系。在海運(yùn)方面：大豐港擁有兩座萬噸級泊位和6個(gè)10萬噸泊位，2007年9月成為國家一類開放口岸，先后開通至俄羅斯、日本、韓國仁川港、釜山港和經(jīng)上海港至歐美的國際集裝箱班輪航線；鐵路方面：新長鐵路2007年已并入中國鐵路網(wǎng)。公路方面：已建成沿海高速公路、204國道以及226和332省道貫穿我市，境內(nèi)公路運(yùn)輸網(wǎng)已經(jīng)形成。水路方面：通逾河、串場河、疏港航道等構(gòu)建了大豐港發(fā)達(dá)的水上交通網(wǎng)。近年來，大豐港物流節(jié)點(diǎn)的建設(shè)速度明顯加快，物流網(wǎng)絡(luò)體系逐步完善。大豐港現(xiàn)代物流中心、大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)代物流園、劉莊火車站物流園、204國道周邊地區(qū)物流節(jié)點(diǎn)等一批區(qū)域性物流園區(qū)、物流中心、物流集聚區(qū)正在形成。為了進(jìn)一步加快大豐港物流業(yè)的發(fā)展速度，使江蘇大豐物流業(yè)提檔升級。我集團(tuán)公司特邀請中國物流采購聯(lián)合會(huì)及現(xiàn)代物流報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)，于今年元月光臨大豐港考察。希望閣下通過此次參觀考察，對大豐港物流業(yè)的未來提出寶貴的指導(dǎo)意見和建議。

特此邀請，真誠地期待各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨！

江蘇大豐海港控股集團(tuán)有限公司

2013年元月8日

第三篇：“青年文明號”管理制度

“青年文明號”管理制度

太古高速公路建設(shè)管理處養(yǎng)護(hù)中心

太古高速公路建設(shè)管理處養(yǎng)護(hù)中心 創(chuàng)建“青年文明號”管理制度

為進(jìn)一步提升太古高速建設(shè)管理處養(yǎng)護(hù)中心管理和服務(wù)水平，展現(xiàn)廣大青年職工良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明形象，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明共同發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”精神，結(jié)合我中心實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化我中心青年職工素質(zhì)，促進(jìn)我養(yǎng)護(hù)中心各項(xiàng)工作的順利開展。特制定本創(chuàng)建制度。

一、指導(dǎo)思想

在上級黨委、團(tuán)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我中心黨支部、團(tuán)支委堅(jiān)持高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以十八大會(huì)議精神為指針與黨中央保持高度一致，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”這一中心工作，以“愛崗敬業(yè)、誠信協(xié)作、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)和奉獻(xiàn)社會(huì)”開展工作，建立一支朝氣蓬勃、業(yè)務(wù)精練、敢于挑戰(zhàn)、充滿著青春活力的工作團(tuán)隊(duì)。落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，克服、反對“四風(fēng)”，結(jié)合工作實(shí)際，著力解決存在的一些不足之處，做好日常經(jīng)營管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高效率，持續(xù)以爭優(yōu)創(chuàng)先做好收費(fèi)服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象，為人民群眾提供便利快捷的服務(wù)。

二、目的意義

爭創(chuàng)“青年文明號”是提高青工隊(duì)伍素質(zhì)，樹立青工隊(duì)伍良好的群體形象的重要載體和新型紐帶，是服務(wù)于青年成長，加快實(shí)現(xiàn)教育、培養(yǎng)青年的主渠道，是新時(shí)期共青團(tuán)工作與單位中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，對培養(yǎng)廣大青年職工的主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)形象，對我中心的發(fā)展具有十分重要的意義。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

組織引導(dǎo)廣大干部職工立足本職、誠實(shí)守信、文明服務(wù)，堅(jiān)持文明管理、文明服務(wù)，以理想信念教育為核心的思想理論建設(shè)深入人心，以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)，以工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境面貌為主要標(biāo)志的現(xiàn)代行業(yè)文明程度，以健康文明、豐富多彩、積極向上為特征的員工生活質(zhì)量都有顯著提高，以創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)為載體開創(chuàng)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

四、創(chuàng)建行為規(guī)范

1、工作勤勉，辦事認(rèn)真，作風(fēng)踏實(shí)。工作認(rèn)真，辦事務(wù)實(shí)，不弄虛作假。雷厲風(fēng)行，快速高效，不推遲拖拉。熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，精通相關(guān)政策、法規(guī)，熟練掌握操作技能，工作準(zhǔn)確到位，嚴(yán)格操作規(guī)范，提高工作效率，準(zhǔn)確解答群眾提出的有關(guān)問題。

2、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

3、忠于職守，盡心盡力，不敷衍塞責(zé)。團(tuán)結(jié)協(xié)作。配合默契，不推諉扯皮。工作不越權(quán)、不失職、不扯皮、推諉。

（二）深入開展文明創(chuàng)服務(wù)建四項(xiàng)活動(dòng)

1.開展“爭當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)。以“對照標(biāo)準(zhǔn)出題練、立足崗位刻苦練、互幫互學(xué)比著練、技術(shù)比賽推動(dòng)練”為內(nèi)容，組織經(jīng)常性的崗位練兵和業(yè)務(wù)比武，促進(jìn)青年技能素質(zhì)的提高，更好的適應(yīng)工作的需要。

2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。與青年崗位能手活動(dòng)相結(jié)合，對青年職工進(jìn)行廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極探索有形載體，為青年職工搭橋建舞臺(tái)，深化“青年服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

3、開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用，在青年職工中廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)工作積極性，推動(dòng)工作的順利開展。

4、開展青年志愿者活動(dòng)。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設(shè)”的基本思路，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)，樹立良好的社會(huì)形象。

五、保障機(jī)制

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全民動(dòng)員，把創(chuàng)建工作作為各項(xiàng)工作的總抓手

1、廣泛動(dòng)員，營造聲勢。緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，將創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)傳達(dá)到每一位職工，將全體干部職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建活動(dòng)中來，及時(shí)召開創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，使職工知曉率達(dá)到100％。團(tuán)支部發(fā)起倡議，號召我中心工作人員特別是廣大團(tuán)員青年積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)來。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，我中心成立“青年文明號”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，爭取創(chuàng)建目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

（二）下大氣力搞好文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，確保創(chuàng)建工作健康開展

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。創(chuàng)建工作是一項(xiàng)持之以恒的系統(tǒng)工程，必須有規(guī)章制度做保障。我中心制定了工作、學(xué)習(xí)、考勤、系統(tǒng)管理等一系列規(guī)章制度，同時(shí)結(jié)合我中心工作實(shí)際，訂立了崗位責(zé)任制，明確責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。

2、建立創(chuàng)建工作檔案。結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)，建立健全創(chuàng)建“青年文明號”工作檔案，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有安排、有記錄、有落實(shí)、有檢查、有考核，使創(chuàng)建檔案能夠真實(shí)反映文明創(chuàng)建活動(dòng)情況，使創(chuàng)建活動(dòng)更加規(guī)范。

3、履行我養(yǎng)護(hù)中心服務(wù)承諾，搞好客戶服務(wù)。我養(yǎng)護(hù)中心按照青年文明號有關(guān)要求，規(guī)范了職工言行，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，待人熱情、服務(wù)周到，努力樹立我中心工作人員的良好形象。

（三）加強(qiáng)檢查考核，確保創(chuàng)建工作的有效落實(shí)，養(yǎng)護(hù)中心“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期檢查和隨機(jī)抽查、聽匯報(bào)等方式全面細(xì)致地搞好檢查活動(dòng)。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以公布，并作為年終評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。切實(shí)通過檢查考核查漏補(bǔ)缺，促進(jìn)創(chuàng)建工作的順利開展。

中共太古高速公路建設(shè)管理處養(yǎng)護(hù)中心黨支部

二○一四年四月

第四篇：創(chuàng)建省級“青年文明號”管理制度

創(chuàng)建省級“青年文明號”管理制度為進(jìn)一步提升廣東揭西農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司五云支行的管理和服務(wù)水平，展現(xiàn)廣大青年職工良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明形象，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明共同發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”精神，結(jié)合我行實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化我行青年職工素質(zhì)，促進(jìn)我行各項(xiàng)工作的順利開展。特制定本創(chuàng)建制度。

一、指導(dǎo)思想

在上級黨委、團(tuán)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我支行黨支部、團(tuán)支委堅(jiān)持高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以十八大會(huì)議精神為指針與黨中央保持高度一致，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”這一中心工作，堅(jiān)持以“伴您同行，幸福共享，”的服務(wù)宗旨，以“愛崗敬業(yè)、誠信協(xié)作、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)和奉獻(xiàn)社會(huì)”作為開展各項(xiàng)金融工作的主題，建立一支朝氣蓬勃、業(yè)務(wù)精練、敢于挑戰(zhàn)、充滿著青春活力的工作團(tuán)隊(duì)。落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，克服、反對“四風(fēng)”，結(jié)合工作實(shí)際，著力解決存在的一些不足之處，做好日常經(jīng)營管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高效率，持續(xù)以爭優(yōu)創(chuàng)先做好金融服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)的“社區(qū)銀行”服務(wù)形象，為轄區(qū)內(nèi)人民群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供便利快捷的服務(wù)。

二、目的意義

爭創(chuàng) “青年文明號”是提高青工隊(duì)伍素質(zhì)，樹立青工隊(duì)伍良好的群體形象的重要載體和新型紐帶，是服務(wù)于青年成長，加快實(shí)現(xiàn)教育、培養(yǎng)青年的主渠道，是新時(shí)期共青團(tuán)工作與單位中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，對培養(yǎng)廣大青年職工的主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)形象，對我行的發(fā)展具有十分重要的意義。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

組織引導(dǎo)廣大干部職工立足本職、誠實(shí)守信、文明服務(wù)，堅(jiān)持文明管理、文明服務(wù)，以理想信念教育為核心的思想理論建設(shè)深入人心，以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)，以工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境面貌為主要標(biāo)志的現(xiàn)代行業(yè)文明程度，以健康文明、豐富多彩、積極向上為特征的員工生活質(zhì)量都有顯著提高，以創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)為載體開創(chuàng)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

四、創(chuàng)建行為規(guī)范

1、工作勤勉，辦事認(rèn)真，作風(fēng)踏實(shí)。工作認(rèn)真，辦事務(wù)實(shí)，不弄虛作假。雷厲風(fēng)行，快速高效，不推遲拖拉。熟悉各口業(yè)務(wù)知識(shí)，精通相關(guān)政策、法規(guī)，熟練掌握操作技能，工作準(zhǔn)確到位，嚴(yán)格操作規(guī)范，提高工作效率，準(zhǔn)確解答群眾提出的有關(guān)問題。

2、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不擅離工作崗位，在崗不準(zhǔn)會(huì)客以及做其它私事，不因個(gè)人情緒好壞而影響服務(wù)質(zhì)量。

3、忠于職守，盡心盡力，不敷衍塞責(zé)。團(tuán)結(jié)協(xié)作。配合默契，不推諉扯皮。工作不越權(quán)、不失職、不扯皮、推諉；不為難辦事群眾，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）深入開展文明創(chuàng)服務(wù)建四項(xiàng)活動(dòng)

1.開展“爭當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)。以“對照標(biāo)準(zhǔn)出題練、立足崗位刻苦練、互幫互學(xué)比著練、技術(shù)比賽推動(dòng)練”為內(nèi)容，組織經(jīng)常性的崗位練兵和業(yè)務(wù)比武，促進(jìn)青年技能素質(zhì)的提高，更好的適應(yīng)工作的需要。

2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。與青年崗位能手活動(dòng)相結(jié)合，對青年職工進(jìn)行廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極探索有形載體，為青年職工搭橋建舞臺(tái)，深化“青年服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

3、開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用，在青年職工中廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)工作積極性，推動(dòng)工作的順利開展。

4、開展青年志愿者活動(dòng)。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設(shè)”的基本思路，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神、參與志愿服務(wù)、建設(shè)精神文明”主題活動(dòng)。實(shí)施青年志愿者助殘行動(dòng)、為孤寡老人服務(wù)等活動(dòng)，使青年活動(dòng)開展的有聲有色，樹立良好的社會(huì)形象。

五、保障機(jī)制

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全民動(dòng)員，把創(chuàng)建工作作為各項(xiàng)工作的總抓手

1、廣泛動(dòng)員，營造聲勢。緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，將創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)傳達(dá)到每一位職工，將全體干部職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建活動(dòng)中來，及時(shí)召開創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，使職工知曉率達(dá)到100％。團(tuán)支部發(fā)起倡議，號召我行工作人員特別是廣大團(tuán)員青年積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)來。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，我行成立“青年文明號”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，爭取創(chuàng)建目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

（二）下大氣力搞好文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，確保創(chuàng)建工作健康開展

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。創(chuàng)建工作是一項(xiàng)持之以恒的系統(tǒng)工程，必須有規(guī)章制度做保障。我行制定了工作、學(xué)習(xí)、考勤、系統(tǒng)管理等一系列規(guī)章制度，同時(shí)結(jié)合我行工作實(shí)際，訂立了崗位責(zé)任制，在制度落實(shí)上與考核和評先樹優(yōu)相結(jié)合，明確責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。

2、建立創(chuàng)建工作檔案。結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)，建立健全創(chuàng)建“青年文明號”工作檔案，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有安排、有記錄、有落實(shí)、有檢查、有考核，使創(chuàng)建檔案能夠真實(shí)反映文明創(chuàng)建活動(dòng)情況，使創(chuàng)建活動(dòng)更加規(guī)范。

3、履行我行服務(wù)承諾，搞好客戶服務(wù)。我行按照青年文明號有關(guān)要求，規(guī)范了職工言行，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，待人熱情、服務(wù)周到，努力樹立我行工作人員的良好形象。

（三）加強(qiáng)檢查考核，確保創(chuàng)建工作的有效落實(shí)，成立我行“青年文明號”創(chuàng)建小組，主要以文明創(chuàng)建考評條件和記分標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取定期檢查和隨機(jī)抽查、聽匯報(bào)等方式全面細(xì)致地搞好檢查活動(dòng)。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以公布，并作為年終評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。切實(shí)通過檢查考核查漏補(bǔ)缺，促進(jìn)創(chuàng)建工作的順利開展。

第五篇：青年文明號

青年文明號：

青年文明號是一項(xiàng)以倡導(dǎo)職業(yè)文明為主題，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，以培養(yǎng)跨世紀(jì)青年人才為內(nèi)容的文明工程，是共青團(tuán)中央組織實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。它是群眾性精神文明建設(shè)的重要形式，是職業(yè)道德建設(shè)的重要載體，是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要手段。

小組概況：

西部黃金哈圖金礦選礦一廠電鉗技術(shù)組是一支擁有9名精干力量的團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)著廠區(qū)所有機(jī)械、電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)、裝配等的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。平均年齡30周歲，其中黨員3名，團(tuán)員5名，是哈圖金礦設(shè)備戰(zhàn)線上一支敢打硬仗、敢于創(chuàng)新的青年集體。自建組以來，技術(shù)組始終把推進(jìn)設(shè)備技術(shù)改造、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、提高黃金生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)作為自己活動(dòng)的宗旨，緊密結(jié)合礦山工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)為核心，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，被評為2009-2010“質(zhì)量信得過”班組。

服務(wù)承諾：

安全高效排故障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新促生產(chǎn)。

實(shí)現(xiàn)：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率：95%，設(shè)備完好率：99.5%

工作職責(zé)：

1、遵守國家法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行西部黃金哈圖金礦及選礦一廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和崗位安全職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)車間機(jī)械、電氣設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等方面的技術(shù)工作，確保設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到車間要求。負(fù)責(zé)各設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施的完好。

3、負(fù)責(zé)對車間新上崗職工的技術(shù)培訓(xùn)和對在崗職工的日常技術(shù)培訓(xùn)以及安全技能知識(shí)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制定崗位技術(shù)比武考核辦法和實(shí)施細(xì)則，提高職工技術(shù)操作水平。

4、編制車間設(shè)備檢修計(jì)劃和設(shè)備大修計(jì)劃，制定詳細(xì)的設(shè)備月檢修計(jì)劃，建立健全的機(jī)械、電氣設(shè)備檔案，做好機(jī)械、電氣設(shè)備備品備件及材料的提交計(jì)劃。

5、建立健全設(shè)備巡檢制度，及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作計(jì)劃的制定和課題成果的申報(bào)，并組織人員積極開展技術(shù)創(chuàng)新。

7、完成車間交辦的臨時(shí)性工作。