第一篇：關于表彰上海市企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作經(jīng)驗的決定

關于表彰上海市企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作經(jīng)驗的決定

滬工總經(jīng)〔2012〕126號

企業(yè)是創(chuàng)新的主體，職工是創(chuàng)新的主力。近年來，本市各企業(yè)工會緊緊圍繞上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體要求，不斷深化“當好科學發(fā)展主力軍，打好創(chuàng)新轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)”主題實踐活動，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛開展合理化建議、先進操作法、“五小”等職工群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，推動企業(yè)科技進步、效益增長和職工素質(zhì)提升發(fā)揮了積極作用。

為總結推廣企業(yè)工會在實踐中積累的職工創(chuàng)新創(chuàng)效先進經(jīng)驗和做法，經(jīng)單位推薦、專家評審，市總工會決定，授予上海市電力公司檢修公司工會《依托勞模創(chuàng)新工作室引領職工創(chuàng)新創(chuàng)效》等10項工作經(jīng)驗為上海市企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作經(jīng)驗一等獎，授予上海建工基礎公司工會《崗位奉獻磨礪技術攻關洗禮在職工科技創(chuàng)新創(chuàng)效活動中勇當尖兵》等20項工作經(jīng)驗為上海市企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作經(jīng)驗二等獎，授予上海新金橋環(huán)保有限公司工會《強化機制推動職工技術創(chuàng)新實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展保護環(huán)境資源》等40項工作經(jīng)驗為上海市企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作經(jīng)驗三等獎。

希望獲獎單位以此為契機，進一步鞏固深化，不斷創(chuàng)新工作理念、工作方法，為本市職工群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動再創(chuàng)新經(jīng)驗。希望全市各級工會認真學習借鑒，加強探索實踐，進一步動員廣大職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效，勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，推動實體經(jīng)濟發(fā)展，為上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展和實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

附件：上海市企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作經(jīng)驗獲獎名單

二○一二年五月十七日

第二篇：創(chuàng)新創(chuàng)效表彰通報

創(chuàng)新創(chuàng)效表彰通報該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的幾篇創(chuàng)新創(chuàng)效表彰通報。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

創(chuàng)新創(chuàng)效表彰通報1

各科研院所、直屬事業(yè)單位團委（支部）：

在省科技團工委《關于開展xx科技系統(tǒng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》統(tǒng)一部署下，各單位積極組織開展了形式多樣、富有成效的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，涌現(xiàn)了一大批青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進典型。經(jīng)各單位團組織推薦，省科技團工委組織評審，綜合評定，評選出2014陜西科技系統(tǒng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進集體19個、先進個人20名、優(yōu)秀組織獎5個，現(xiàn)予以表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲。科技系統(tǒng)廣大團員青年要以先進典型為榜樣，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。各級團組織要繼續(xù)深入開展好青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為推動科技進步，建設創(chuàng)新型陜西作出更大貢獻。共青團xx省科技工委 20xx年x月xx日

創(chuàng)新創(chuàng)效表彰通報2

為深入推進青春建功十二五行動，充分發(fā)揮青年的聰明才智，激發(fā)青年的創(chuàng)造活力，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展，團市委在全市各級團組織和廣大團員青年中開展了首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)意大賽。活動開展以來，各級團組織高度重視、認真組織，廣大青年熱情參與，積極開展科技創(chuàng)新，破解生產(chǎn)難題，涌現(xiàn)出了大批優(yōu)秀創(chuàng)新作品。

為表彰先進，樹立典型，激勵更多青年積極投身發(fā)明創(chuàng)造和科技攻關，進一步推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的廣泛深入開展，經(jīng)評審委員會審核評定，《寬水源溫度的商用變頻多聯(lián)式空調(diào)機組》等3項作品榮獲青島市首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)意大賽一等獎，《自動碼包機》等5項作品榮獲青島市首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)意大賽二等獎，《多用途拖船尾滾筒設計及制造安裝工藝》等12項作品榮獲xx市首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)意大賽三等獎，《舊供泥泵定子開縫螺栓緊固技術》等19項作品榮獲xx市首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎，xxxx集團有限公司團委等8家單位榮獲xx市首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)意大賽優(yōu)秀組織獎。

希望受到表彰的青年和集體珍惜榮譽，再接再厲，立足崗位，再創(chuàng)佳績。希望全市廣大青年以獲獎者為榜樣，學習他們刻苦鉆研、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新的精神，增強自主創(chuàng)新意識，提高科技創(chuàng)新能力，積極參與發(fā)明創(chuàng)造、科技攻關和成果轉(zhuǎn)化，以實際行動為藍色經(jīng)濟區(qū)建設做出積極貢獻。

第三篇：勞動競賽創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作案例預報材料

勞動競賽創(chuàng)新創(chuàng)效特色工作案例預報材料：

新時期勞動競賽的“短、平、快”

常言道：船小好調(diào)頭，其實不然。八年前企業(yè)實施民營改制以來，“轉(zhuǎn)機制、調(diào)結構、謀發(fā)展”面臨不少難題，其中民營體制下的工會運作堅持傳承與創(chuàng)新始終是我們優(yōu)先思考的課題：而要使非公企業(yè)經(jīng)濟適應“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的需要，首先，離不開實體經(jīng)濟的發(fā)展；其次，創(chuàng)新勞動方式、轉(zhuǎn)變勞動觀念是促進發(fā)展的必要手段；第三，提高職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效能力是實現(xiàn)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。而通過開展新時期社會主義勞動競賽的“短、平、快”活動，在踐行發(fā)展目標過程中我們進行了有益的嘗試。

所謂新時期勞動競賽的“短、平、快”，是依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各階段的節(jié)點難點而開展的競賽活動。旨在使受眾一目了然其競賽標的、競賽方法、競賽條件及競賽效果。以往那種拖沓煩長的競賽方式（年初出方案年終作總結）已遠不適應經(jīng)濟發(fā)展快節(jié)奏的新趨勢。我們從近五年競賽工作實踐中，嘗到了甜頭。

一、清晰“方案”要約、明示“競賽”效果

企業(yè)原有30多臺舊沖床，傳動及電器結構系統(tǒng)的精度無法滿足新產(chǎn)品質(zhì)量要求，為此行政與我們溝通幫助出主意：我們建議采取“標的揭榜”競賽方式，即原計劃外購需花費100余萬元，看哪個部門或個人能以最小的代價去完成17臺舊設備的改造任務。通過競標篩選，技術工藝部揭榜成功，5人小組歷時4個月，實施數(shù)控化改造方案，僅花費31萬元即完成目標。變廢為寶的17臺舊設備煥發(fā)了“青春”，產(chǎn)品加工能級提高了二倍，完全能滿足大批量生產(chǎn)需求。

針對防火隔聲門返修率達20%且浪費財力物力之狀況，通過安裝工人實際調(diào)研后證實存在諸多生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題，工會就聯(lián)合技術質(zhì)量部門一道，圍繞設計和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展了為期二個月的“保質(zhì)杜返”專項合理化建議競賽，并將15條建議歸納整理成9條正式建議，逐一分解為存在問題、解疑方案、落實整改的部門及期限，用書面形式反饋給總經(jīng)理室，總經(jīng)理極為重視審核后當即批示生產(chǎn)副總，逐一按照所提出的整改方案，在生產(chǎn)工藝設計時予以調(diào)整并貫徹實施。經(jīng)過近二年的實施檢驗，產(chǎn)品返修率降低到3~5%。

二、“方案”設計要凸顯“短、平、快”特性

我們公司所生產(chǎn)用于噪聲綜合治理的產(chǎn)品，85%系與各省市重大市政工程項目配套供貨，幾乎每到盛夏季節(jié)都會發(fā)生“撞車”現(xiàn)象，2010年8月為完成合同約定，在剩余70天內(nèi)按部就班地生產(chǎn)，顯然不可能，于是行政要求工會制訂“奮戰(zhàn)50天攻克1500萬”“短距離”勞動競賽方案，全廠總動員，將黨員及各級領導干部分配到相關生產(chǎn)班組第一線，中途工會還設立《勞動競賽實施?？罚ㄋ钠冢皶r通報完成進度、表彰好人好事，在艱苦完成1500萬工作總量的基礎上，行政專題召開立功授獎競賽表彰大會。

隨著經(jīng)營業(yè)績逐年遞增，培育一批生產(chǎn)技術骨干當務之急，選派外培顯然不切實際，于是我們嘗試在“企業(yè)內(nèi)評定工人技師”激勵機制，設計較“平”緩的競賽方案，在生產(chǎn)活動的實踐中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才，受到良好效果。接受總經(jīng)理聘任的工人技師不僅得到了應有的獎勵，同時還承擔了師徒帶教義務，形成“滾雪球”效應。

針對特殊有保密義務，要求限時限刻完成的訂單，我們則以“快”取勝，制訂單列的競賽措施，采取流水作業(yè)輪回轉(zhuǎn)操作法，使產(chǎn)品保質(zhì)保量達到規(guī)定要求與時間節(jié)點。良好的企業(yè)信譽贏得了軍企代表十多年的合作成果。

三、借助“短、平、快”弘揚企業(yè)團隊精神

新時期社會主義勞動競賽的“短、平、快”，它要求組織者確立傳承與創(chuàng)新的理念，而對所有參與者來說，是一個提高自身素養(yǎng)、提升綜合技能水平的一個平臺，對轉(zhuǎn)變勞動者單純“雇傭工”觀念是一種糾偏的引導，使“唇亡齒寒”及“能力決定收益”理念成為共識，民營企業(yè)的和諧發(fā)展才有基礎。通過類似形式的競賽活動，它還可以最大限度地發(fā)揮每一個參與者的聰明才智和潛能，從中培育出具有企業(yè)自身特色的團隊精神和企業(yè)文化，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的先進人物，如有三名生產(chǎn)技術崗位的員工，分別獲得過上海市科技創(chuàng)新新人獎、上海市勞動模范、全國勞動模范等殊榮，均是從一系列“短、平、快”勞動競賽活動中脫穎而出的優(yōu)秀代表，他們?yōu)闋I造企業(yè)良好的和諧競爭氛圍樹立了標桿，使競賽活動的參與者從中感悟到自身價值的用武之地。

總之，效率優(yōu)先是我們開展新時期勞動競賽工作的最大目標追求。

上海紅旗機篩廠有限公司工會

二0一二年八月

第四篇：上海市總工會關于表彰2008～2010上海市十大工人發(fā)明家上海市十大職工科技創(chuàng)新英才的決定

上海市總工會關于表彰2008～2010上海市十大工人發(fā)明家上海市十大職工科技創(chuàng)新英才的決定

滬工總經(jīng)〔2011〕85號

各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會：

近年來，全市各級工會以2010年上海世博會籌備、舉辦為契機，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，不斷集聚職工創(chuàng)新資源、營造職工創(chuàng)新環(huán)境，推動了技術革新、技術發(fā)明、技術改造、技術協(xié)作及節(jié)能減排等群眾性科技創(chuàng)新活動的蓬勃發(fā)展，為上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

為表彰先進、樹立典型，激勵和引導更多的職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，上海市總工會決定，授予上海航天控制技術研究所丁憲鳴等10位同志“2008～2010上海市十大工人發(fā)明家”，上海市電力公司技術與發(fā)展中心杜成剛等10位同志“2008～2010上海市十大職工科技創(chuàng)新英才”；授予上海大屯能源股份有限公司孔莊煤礦溫大雷等5位同志“2008～2010上海市十大工人發(fā)明家提名獎”，中國石化上海石油化工股份有限公司塑料事業(yè)部郭曉軍等5位同志“2008～2010上海市十大職工科技創(chuàng)新英才提名獎”；授予中冶寶鋼技術服務有限公司第三檢修分公司龐希奎等21位同志“2008～2010上海市工人技術創(chuàng)新能手”，寶山鋼鐵股份有限公司吳瑞珉等109位同志“2008～2010上海市職工科技創(chuàng)新標兵”。

希望受到表彰的同志再接再厲，立足崗位、創(chuàng)新實踐，為推動企業(yè)發(fā)展和上海創(chuàng)新型城市建設再立新功；全市廣大職工要緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，學趕先進、爭創(chuàng)一流，為上海轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快推進“四個率先”、加快建設“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市作出新的更大貢獻。

附件： 1、2008～2010上海市十大工人發(fā)明家（10名）2、2008～2010上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（10名）3、2008～2010上海市十大工人發(fā)明家提名獎（5名）4、2008～2010上海市十大職工科技創(chuàng)新英才提名獎（5名）5、2008～2010上海市工人技術創(chuàng)新能手（21名）6、2008～2010上海市職工科技創(chuàng)新標兵（109名）

二○一一年四月二十八日

附件1

2008～2010上海市十大工人發(fā)明家（10名）

丁憲鳴上海航天控制技術研究所

谷文平上海立新液壓有限公司

岑根生上海賽科利汽車模具技術應用有限公司

李鳳娟(女)上海格爾汽車附件有限公司

高玉強寶山鋼鐵股份有限公司冷軋廠

高道春中國石化上海石油化工股份有限公司塑料事業(yè)部

張翼飛滬東中華造船（集團）有限公司

李鵑偉上海申通地鐵維護保障中心車輛公司

儲濱寶山鋼鐵股份有限公司不銹鋼事業(yè)部

徐珺中國電信股份有限公司上海分公司西區(qū)局靜安分局

附件2

2008～2010上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（10名）

杜成剛上海市電力公司技術與發(fā)展中心

夏術階上海市第一人民醫(yī)院

劉定權中國科學院上海技術物理研究所

周健上海三吉電子工程有限公司

黃雯(女)上海老鳳祥有限公司

閔銳上海隧道工程股份有限公司機械制造分公司

劉小宇(女)上海太陽能工程技術研究中心

朱挺上海鐵路局科學技術研究所

夏蘇湘(女)上海環(huán)境實業(yè)有限公司世博分公司

郝飛上海汽車集團股份有限公司乘用車分公司

附件3

2008～2010上海市十大工人發(fā)明家提名獎（5名）

溫大雷上海大屯能源股份有限公司孔莊煤礦

龐?？幸睂氫摷夹g服務有限公司第三檢修分公司

顧士杰上海市城市排水有限公司機修安裝分公司

季磊上海富士電梯有限公司

劉波上海電氣電站設備有限公司上海汽輪機廠

附件4

2008～2010上海市十大職工科技創(chuàng)新英才提名獎（5名）

郭曉軍中國石化上海石油化工股份有限公司塑料事業(yè)部

吳瑞珉寶山鋼鐵股份有限公司

王國華上海市政工程設計研究總院（集團）有限公司

汪青海上海華誼丙烯酸有限公司

江邦和華東理工大學上海華震科技有限公司

附件5

2008～2010上海市工人技術創(chuàng)新能手（21名）

溫大雷上海大屯能源股份有限公司孔莊煤礦

龐?？幸睂氫摷夹g服務有限公司第三檢修分公司

顧士杰上海市城市排水有限公司機修安裝分公司

季磊上海富士電梯有限公司

劉波上海電氣電站設備有限公司上海汽輪機廠

施建明上海市第八人民醫(yī)院

蘇尚林上海華明電力設備制造有限公司

謝榮生上海謝榮生攝影藝術職業(yè)培訓中心

張磊上海路吉環(huán)境工程發(fā)展有限公司

侯友愛上海三思電子工程有限公司

周文杰上海比亞迪有限公司

胡膽上海比亞迪有限公司

許志強上海東升焊接集團有限公司

李功乙上海一鋼機電公司

楊建軍延鋒偉世通汽車電子有限公司

周紀東中國電信股份有限公司上海分公司莘閔局

顧鵬飛上海機場（集團）有限公司虹橋國際機場公司

藍金康上海三聯(lián)（集團）有限公司

丁強上海吳涇第二發(fā)電有限責任公司

周廟群上海開創(chuàng)遠洋漁業(yè)有限公司

周海容上海飛機制造有限公司

附件6

2008～2010上海市職工科技創(chuàng)新標兵（109名）

郭曉軍中國石化上海石油化工股份有限公司塑料事業(yè)部

吳瑞珉寶山鋼鐵股份有限公司

王國華上海市政工程設計研究總院（集團）有限公司

汪青海上海華誼丙烯酸有限公司

江邦和華東理工大學上海華震科技有限公司

俞偉榮上海澳星照明電器制造有限公司

羅有訓上?？的吞毓鈱W股份有限公司

蘇樹強上海錦立新能源科技有限公司

趙楠(女)上海迪賽諾醫(yī)藥發(fā)展有限公司

何孝亮上海三思科技發(fā)展有限公司

鄭學群(女)上海城開（集團）有限公司

余雷龍旗科技（上海）有限公司

祝錦祥晨訊科技（上海）有限公司

劉宗軍上海市普陀區(qū)中心醫(yī)院(上海中醫(yī)藥大學附屬普陀醫(yī)院)

李琦上海市普陀區(qū)中心醫(yī)院(上海中醫(yī)藥大學附屬普陀醫(yī)院)

張興儒上海市普陀區(qū)中心醫(yī)院(上海中醫(yī)藥大學附屬普陀醫(yī)院)

楊茂江上海格爾軟件股份有限公司

虞翔上海亨通光電科技有限公司

金其林上海市楊浦區(qū)衛(wèi)生局

王靜(女)上海市楊浦區(qū)中心醫(yī)院

嚴森磊上海郵電設計咨詢研究院有限公司

張榮上海靜安城建配套發(fā)展公司

王中流上海靜安建筑裝飾實業(yè)股份有限公司

鄭亮上海新中冶金設備廠

高念高上海眾恒信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

楊益清上海寶煊金屬制品有限公司

范兆驥上海東銳風電技術有限公司

錢立驍上海天靈開關廠有限公司

宋吉波上海新時達電氣股份有限公司

儲紀芳(女)上海市金山區(qū)園林管理署

方劍上海臺界化工有限公司

仲照龍正泰電氣股份有限公司

尚道祥上海比亞迪有限公司

潘福中上海比亞迪有限公司

陳建華上海匯益控制系統(tǒng)股份有限公司

魏征上海潔潤絲新材料股份有限公司

汪自謙上海恒逸聚酯纖維有限公司

李守軍上海廣電電氣（集團）股份有限公司

樓海琳(女)上海日立電器有限公司

袁堅上海滬工汽車電器有限公司

王健上海氯堿化工股份有限公司

龔杜弟上海汽車地毯總廠有限公司

王新上海里奧纖維企業(yè)發(fā)展有限公司

鄭斯驥上海中西三維藥業(yè)有限公司

施海斌上海信誼藥廠有限公司

陳蓓(女)上海信誼藥廠有限公司

王軼上海電力安裝第二工程公司

史耀輝上海電力建筑工程公司

張清上海寶鋼包裝股份有限公司

金焰中冶寶鋼技術服務有限公司

金強中冶寶鋼技術服務有限公司

徐浩中國石化上海石油化工股份有限公司滌綸事業(yè)部

孫榮華中國石化上海石油化工股份有限公司化工研究所

雷剛上?？臻g電源研究所

徐海燕(女)上海航天局第八○八研究所

汪遠方上海船舶工藝研究所

鄭文濤上海外高橋造船有限公司

陳燕飛上海江南長興造船有限責任公司

宋煒滬東中華造船（集團）有限公司

蘭志波上海汽車集團股份有限公司商用車技術中心

楊斌上海漕河涇新興技術開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心

呂煜坤上海華力微電子有限公司

楊斌上海華力微電子有限公司

張帥上海華虹NEC電子有限公司

李銘上海集成電路研發(fā)中心有限公司

黃靜(女)上海寰球石油化學工程有限公司

陳興法上海鐵路局杭州電務段

朱建龍上海羅涇礦石碼頭有限公司

貢軍民上海盛東國際集裝箱碼頭有限公司

趙小勇上海交運汽車動力系統(tǒng)有限公司

樂國巨上海交運大件物流有限公司

林磊胤中國移動通信集團上海有限公司計費信息中心

高武陽中國移動通信集團上海有限公司視頻運營中心

陸恒中國移動通信集團設計院有限公司上海分公司

包蕾中國移動通信集團上海有限公司數(shù)據(jù)業(yè)務部

吳鋒中交上海港灣工程設計研究院有限公司

尤雪春上海市第七建筑有限公司

許嘉炯上海市政工程設計研究總院（集團）有限公司

陳志強上海市第一建筑有限公司

古小英(女)上海市房地產(chǎn)科學研究院

蔡樂剛上海市房地產(chǎn)科學研究院

孫強上海市林業(yè)總站

顧海勇中建八局第三建設有限公司

馮國軍中建工業(yè)設備安裝有限公司

張兆全上海大屯能源股份有限公司姚橋煤礦

楊景宜(女)上海國際信托有限公司

趙維蒞(女)上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院

李大金復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院

黃斗興上海宏盾防偽材料有限公司

劉鳳鳴上海市龍華殯儀館

俞安琪上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗技術研究院

蔣偉上海出入境檢驗檢疫局

馮琰(女)上海市測繪院

張文凱上海海關

郭志上海軌道交通維護保障中心供電公司

褚祺晟上海軌道交通運營管理中心票務管理部

鄭晉麗(女)上海市隧道工程軌道交通設計研究院

王秀志上海申通地鐵集團有限公司技術中心

王莉(女)上海黃浦江越江設施投資建設發(fā)展有限公司

陳浩泉上海環(huán)境工程技術有限公司

盧青(女)上海市固體廢物處置中心

黃德中上海隧道工程股份有限公司

賴立中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司上海市分公司

鄒軍上海外高橋發(fā)電有限責任公司

孫高勇中國商用飛機有限責任公司上海飛機設計研究院

趙銳磊民航華東空管局氣象中心

黃真民航華東空管局終端管制中心

孫永學中國電信集團號百信息服務有限公司

須琦川華能上海石洞口第一電廠

第五篇：關于表彰2008紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新成果的決定

姜紀發(fā)[2009]3號

關于表彰2008紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新成果的決定

各鎮(zhèn)紀委，市級機關各部門、市各直屬單位紀委（紀工委）、紀檢組：

2008年，全市各紀檢監(jiān)察組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務發(fā)展，認真貫

1徹黨的十七屆三中全會精神，全面落實中央、省、市紀委部署的各項任務，努力開拓創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新成果。為表彰先進，總結推廣創(chuàng)新經(jīng)驗，決定對《構建市巡查、鎮(zhèn)督導、村述評和群眾參與的農(nóng)村基層黨風廉政建設監(jiān)督機制》等21個創(chuàng)新成果予以表彰。

希望受表彰的單位戒驕戒躁，再接再厲，力爭在新的一年里再創(chuàng)佳績。全市各紀檢監(jiān)察組織要以受表彰的單位為榜樣，努力探索，扎實工作，不斷創(chuàng)新，進一步推動全市紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)特色、上臺階。

附：2008紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新成果表彰名單

中共姜堰市紀律檢查委員會

姜堰市監(jiān)察局

2009年2月

2日

抄送：泰州市紀委、監(jiān)察局；市委，市人大常委會、市政

府、市政協(xié)黨組，市法院，市檢察院

附：

2008紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新成果表彰名單

特等獎

構建市巡查、鎮(zhèn)督導、村述評和群眾參與的農(nóng)村基層黨風廉政建設監(jiān)督機制（市紀委黨廉室）

編制村務公開目錄推進基層民主管理

（市紀委糾風室）

借助通信技術搭載廉政文化

（市紀委宣教室）

一等獎

村級收支管理標準化群眾監(jiān)督村務透明化

（張甸鎮(zhèn)紀委）

推行“三問”工作制度加強系統(tǒng)作風建設

（交通局紀委）

開發(fā)審理人才資源提升案件審理質(zhì)量

（市紀委審理室）

整合行政服務資源打造效率第一窗口

（市紀委執(zhí)法室）

二等獎

建立并推行信訪人參與信訪案件調(diào)查制度

（婁莊鎮(zhèn)紀委）

創(chuàng)新督導問責機制提升制度執(zhí)行效力

（梁徐鎮(zhèn)紀委）

創(chuàng)新共建考評機制推進村所勤廉建設

（蔣垛鎮(zhèn)紀委）

創(chuàng)新公開形式推行陽光村務

（華港鎮(zhèn)紀委）

推行醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督卡制度促進醫(yī)患關系和諧

（衛(wèi)生局紀委）

推行涉稅案件一案雙查促進執(zhí)法人員依法征稅

（地稅局紀檢組）

三等獎

實施“五星”評議彰顯“村官”勤廉

（姜堰鎮(zhèn)紀委）

開辟勤廉教育大課堂創(chuàng)建反腐倡廉新平臺

（白米鎮(zhèn)紀委）

推行流動公開形式擴大村務知曉層面

（俞垛鎮(zhèn)紀委）

建立“六五”工作規(guī)范創(chuàng)新勤廉督導方式

（大倫鎮(zhèn)紀委）

創(chuàng)新考評機制建立師德檔案

（教育局紀委）

對民警參與經(jīng)濟活動約法三章

（公安局紀委）

強化非稅收入監(jiān)管嚴防“小金庫”滋生

（財政局紀檢組）

實施三監(jiān)督制度規(guī)范執(zhí)法辦案行為

（工商局紀檢組）