第一篇：辦事員工作要求辦法2

礦建第五項目部崗位責(zé)任制

辦事員崗位責(zé)任制

為了使各隊組辦事員進一步做好本職工作，提高本崗位業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德、規(guī)范職業(yè)行為，為隊組安全生產(chǎn)、職工生活服好務(wù)，特制定要求如下：

一、自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺約束個人行為規(guī)范，負責(zé)好本隊各項工作。

1、搞好每個月的考勤及材料成本結(jié)算，加強責(zé)任心，認真負責(zé)，如出現(xiàn)錯誤一次，罰款100元，累計扣罰直至最低工資標(biāo)準(zhǔn)為止。

2、負責(zé)職工考勤、收交職工各種假條審核，獎懲嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定建立、健全隊內(nèi)職工的出勤卡、年休假出勤臺賬，安全賬戶臺帳等工作表的登記工作。

3、工資報單及其他交辦事宜應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)量完成，不能完成的考核罰款100，完成質(zhì)量差的罰款100。銀行表在一年內(nèi)累計出現(xiàn)5人開不了工資的，返回原崗位，本隊出現(xiàn)一次開不了資的罰款100元，累計扣發(fā)最多不超過五人，兩次開不了資的辦事員拿錢給了本人。

4、保存好本隊逐月的A、B、C三卡以及其他工資資料，執(zhí)行有關(guān)定額，嚴格按公司規(guī)定進行計件工資結(jié)算，正確按勞分配的原則，做好每月計件情況統(tǒng)計資料。

二、聽從職教干事的工作安排、積極配合隊書記完成所在隊組

礦建第五項目部崗位責(zé)任制的職工培訓(xùn)工作，如有無證上崗一人次，考核辦事員不低于100元罰款。

三、參加每月上、中、末生產(chǎn)計劃會。

四、掘進隊組辦事員每月下井天數(shù)不低于9天，掌握本隊組安全生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等情況，其他輔助隊辦事員協(xié)助隊長書記搞好質(zhì)量文明化施工及本隊部衛(wèi)生管理。

五、辦事員在工地要在調(diào)度室考勤，因工作需要不到工地，在辦公室考勤，月底以考勤記工開資。

六、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求把份內(nèi)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)辦好，提高辦事員形象水平，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

本辦法從2011年12月1日起執(zhí)行

2011年12月1日

第二篇：辦事員工作

辦事員工作內(nèi)容

一、每日工作

1.安全會議記錄

要求：內(nèi)容要詳細，寫完后要及時簽字；一本寫完后要上交安環(huán)科，更換新的安全會議記錄本

2.交接班記錄

要求：班長要認真填寫，把每日的工作內(nèi)容詳細地記錄下來，精確到每項工作具體實施的人。一整本寫完后上交給綜合辦，并更換新的交接班記錄本。

3.考勤表

要求：每日按時打，根據(jù)真實出勤畫出每個員工的出勤。

二、每月工作

1.備件申報

要求：每月7日前將本作業(yè)區(qū)需要的備件上交，先做成表格，表格在D盤中，根據(jù)電料類、輔料類、工具類、低值易耗品分類填寫。（另外有編碼一項，有專門的表格，根據(jù)實際備件的情況，寫相應(yīng)的編碼）。

申報好的備件（確認無誤后）要打印出來，讓楊工簽字，然后上交設(shè)備科俞慧敏或者蘭姐處（每個周六都可報一次加急備件，過期不候）

2.辦公用品及勞保用品申報

要求：根據(jù)本作業(yè)區(qū)缺少的辦公用品進行申報，表格也在D盤中，有空白表格，有范例，量的多少也根據(jù)實際情況而報。

勞保計劃也有表格、范例，根據(jù)需要情況進行上報

3.月末考勤及假條

要求：每月末考試著手做考勤，做兩份，一份是蓋章的，另一份是不蓋章的，其中蓋章的那份要求人員簽字?？记诒硪蟾蓛簟⒄麧?、無涂改痕跡，所以做考勤時一定要仔細。而且蓋章的只有一份，不允許出錯。另一份不蓋章的要求和蓋章的內(nèi)容完全一致。做完后找楊工簽字。

除此之外，還需做電子版的一份，內(nèi)容也要與紙質(zhì)版的一致，要留底，空白表格在D盤中。

假條：根據(jù)本月請假情況統(tǒng)計假條，缺假條的要及時補，整理好后做成天電子版的，電子版的樣表也在D盤中。

以上表格（紙質(zhì)版2份，一份蓋章簽字的一份不蓋章的，電子版1份的考勤表、紙質(zhì)版的請假條及電

子版的請假統(tǒng)計表格）全部交給綜合辦李偉處。

4.檢修完成表及檢修計劃表

要求：每月25日~27日間將本月檢修完成的內(nèi)容做成電子版的檢修完成表，再將下月檢修計劃寫在表格中，樣表在D盤中。

5.檢修表

要求：月末時上交退火爐檢修表（紙質(zhì)版），一式4份，包括檢修計劃表、檢修任務(wù)單、檢修進度表及驗收表（放在值班室柜子的下排中柜中），我考了一份樣表在D盤中，可以參考。寫完后要班長及作業(yè)長簽字。完成后交到設(shè)備科李紅四處。

5.師帶徒情況

要求：每月末將本作業(yè)區(qū)師帶徒情況及時發(fā)給技術(shù)科高雷處，表格在D盤中。高雷聯(lián)系電話：618016

三、額外的臨時工作

每月綜合辦或者設(shè)備科會有臨時事情，有通知的要及時通知作業(yè)區(qū)人員，有培訓(xùn)的也要及時通知，有需要統(tǒng)計的內(nèi)容要統(tǒng)計好并按時上交。

第三篇：辦事員工作職責(zé)

辦事員工作職責(zé)

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本科室規(guī)定了車間科室辦事員工作內(nèi)容與要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠車間（科室）辦事員。

2、工作內(nèi)容與要求

2．1做好車間職工的上、下班考勤工作，做好職工遲到、早退、曠工情況的記錄，按月上報廠經(jīng)管科。

2．2記錄好每月個人的綜合考勤情況，包括違紀(jì)受罰和遵紀(jì)受獎情況。

2．3按規(guī)定時間編制工資、獎金、夜班費、加班費等各種補助和津貼切表，做好發(fā)放工作。

2．4做好辦公用品的領(lǐng)用計劃和管理發(fā)放工作。

2．4．1在規(guī)定時間內(nèi)提出辦公用品計劃，做到用品符合需要，費用不超支。

2．4．2日用品，低值易耗品與消耗品分別建帳（領(lǐng)用帳和發(fā)放帳）做到帳帳相符，帳物相符。

2．5做好文件，信函，報紙的收發(fā)管理工作。

2．6印章的管理

2．6．1保管好單位公章，按規(guī)定的批準(zhǔn)手續(xù)蓋印。

2．6．2生活方面需用公章時需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2．6．3對不符合規(guī)定的蓋印，需向領(lǐng)導(dǎo)匯報，堅持原則

2．7負責(zé)勞保用品管理

2．7．1按時領(lǐng)取勞保用品并建帳，及時發(fā)出或借用

2．7．2以舊換新的用品將舊的收回沖帳

3責(zé)任與權(quán)限

3．1責(zé)任

3．1．1對由于考勤工作不力而影響單位勞動紀(jì)律的現(xiàn)象負責(zé)

3．1．2對辦公用品領(lǐng)用控制不嚴，造成連續(xù)超支的情況負責(zé)

3．1．3對文件沒有及時傳送而造成的后果負責(zé)，對本人保管的泄密事件負責(zé)

3．2權(quán)限

3．2．1有權(quán)要求各班長對班組進行考勤記錄，并有權(quán)檢查出勤情況

3．2．2有權(quán)根據(jù)工作人員需要發(fā)放辦公用品，并對其加以控制

3．2．3有權(quán)對印章進行管理，拒絕不合符手續(xù)的蓋印。

4檢查與考核

4．1按本標(biāo)準(zhǔn)的工作內(nèi)容和要求進行考核

4．2按廠《經(jīng)濟責(zé)任制》考核。

第四篇：如何做好綜合辦事員工作

假如我是一個綜合辦事員如何做好工作

我是從2011年5月4日進入公司實習(xí)的，來到公司我就進入了口服制劑車間，所從事的工作是制水與空調(diào)管理。在實習(xí)期間感觸最大的就是角色的改變，我不再是學(xué)校的學(xué)生，而是即將踏上工作崗位的工作人員，起初有彷徨有迷茫，我害怕適應(yīng)不了環(huán)境與勝任不了這份工作，害怕理論與實際落差太大，然而在車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和栽培下我很快適應(yīng)了環(huán)境。短短兩個月的實習(xí)，我可以說是獲益匪淺，在此，我對車間領(lǐng)導(dǎo)特別是車間主任表示由衷的感謝和致以最崇高的敬意。

2011年6月30日實習(xí)期滿，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的考核，簽約正式成為公司的職工，對此，我感到無比的自豪與驕傲，感謝公司給我這個發(fā)展的平臺，惟有努力的工作來表達對公司領(lǐng)導(dǎo)的感激。

而今，我準(zhǔn)備加入綜合管理部，今早在李喜蓮師姐處初步了解到該工作的職責(zé)，總的說有兩大項：一是辦事，二是辦文。“辦事”的內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)批件的承辦、催辦；按照領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，做好協(xié)調(diào)工作；做好會議的安排和服務(wù)工作；做好來信處理和來訪接待工作；做好值班工作，并記好電話記錄；做好各項管理工作，包括后勤管理、檔案管理、保密管理和安全管理等?！稗k文”的內(nèi)容包括：文件制作，包括撰稿、打印、校對、裝訂、用印、登記；文件收發(fā)，包括收文、發(fā)文、登記；文件傳遞，包括傳閱、遞閱；向領(lǐng)導(dǎo)提供信息，包括信息的收集、整理、印發(fā)；記錄、整理、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的講話等。此工作與我之前的工作相比職責(zé)更多，壓力更大，俗話說有壓力才有動力。我是

中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，但是我不能讓專業(yè)局限工作，我要多學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)下這項工作。

總結(jié)一下該工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)：在個人方面，有良好的道德品質(zhì)；有適應(yīng)工作的文化知識；有一定的工作能力；講團結(jié)，顧大局，不挑撥同事關(guān)系，不亂講別人壞話，辦事光明正大，不搞陰謀詭計；有艱苦奮斗精神，不怕苦，不怕累，能克服各種困難；有堅強的意志，能經(jīng)得起批評和挫折的考驗；有較強的自我管理能力；穿戴合適，衣著整潔；儀表端莊，體態(tài)大方。在公務(wù)方面，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心；有實事求是的思想作風(fēng)和迅速、準(zhǔn)確、細致、嚴密的工作作風(fēng)；能同領(lǐng)導(dǎo)和同事建立良好的關(guān)系；有嚴格的保密意識，能遵守保密紀(jì)律，傳閱文件不隨便擴大范圍，對職責(zé)以外的問題不隨便答復(fù)，對領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的保密內(nèi)容和沒有公開的談話，不隨便向外泄露；接待外來辦事的人員，不論是上邊的、下邊的、認識的、不認識的，都能一視同仁，熱情相待。

因此，假如我是一名綜合辦事員，我認為應(yīng)該做到“一實”、“一快”、“一博”、“兩勤”、“三心”。

“一實”，即求實。綜合辦事員無論是辦什么事，都要從實際出發(fā)，事實求是，做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。

“一快”，即辦事要雷厲風(fēng)行。綜合辦事員要有很強的時間觀念，對領(lǐng)導(dǎo)的指示命令必須立即傳達，對下級的請示報告要盡快呈請領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情說辦就辦，不等不靠，快中求好，要切實做到當(dāng)

日事當(dāng)日畢，急事急辦，特事特辦，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

“一博”，即博學(xué)。綜合辦事員工作千頭萬緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴，這就需要辦事人員必須具備淵博的綜合性知識和社會常識。只有知識積累多了，知識面廣了，理論功底厚了，才能提高“謀”的層次和質(zhì)量。

“兩勤”，即腿勤口勤。辦事人員應(yīng)經(jīng)常到各部門走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽，做到心中有數(shù)，這樣做起工作來才能得心應(yīng)手。

“三心”，即耐心專心細心。服務(wù)是綜合辦事員的一項重要工作，做服務(wù)工作一定要耐心，要有禮貌，熱情周到，不擺架子，盡量讓人滿意；做到工作要專心，不能三心二意，要仔細研究，能夠深入進去；平時工作中還要細心，多觀察多思考，自覺查找工作中的漏洞和不足，以不斷改進。

此外我認為綜合辦事員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時也很重要，必須做到以下幾點：

一：親近不干擾。由于常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，領(lǐng)導(dǎo)比較信任，感情比較親近。越是這種情況，越要嚴以自束，不能隨便找領(lǐng)導(dǎo)閑坐、閑聊，干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作。以使領(lǐng)導(dǎo)集中時間、集中精力謀大事辦大事。

二：委屈無怨言。有些時候，辛辛苦苦辦完一件事情，得到的不是表揚，而是領(lǐng)導(dǎo)的誤解和批評。對這種情況，要正確對待。要不怕吃苦，樂于奉獻，任勞任怨，甘受委屈，要有大肚能容的氣量。對領(lǐng)導(dǎo)一時的誤會和批評，不要急于辯解，更不要抱以顏色或傷心落淚。

要能夠忍耐。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己失誤時，就會產(chǎn)生內(nèi)疚，增加對你的理解和信任，就會相處得更加融洽、和諧。

三：尊重不拍馬。對領(lǐng)導(dǎo)尊重是應(yīng)該的，但不能唯唯諾諾、卑躬屈膝、察顏觀色、迎合拍馬。應(yīng)該是說話有理，辦事得體，大事能干，小事不嫌，謙虛謹慎，落落大方。

四：對領(lǐng)導(dǎo)一視同仁。對領(lǐng)導(dǎo)無論是什么級別，在工作上同等協(xié)助，生活上同等照顧，感情上同樣尊重。切忌從個人感情或恩怨出發(fā)，厚此薄彼，看人下菜。親近與自己交往深的，疏遠與自己交往淺的；尊重自己認為能力強的，不尊重自己認為水平差的；只服務(wù)分管自己工作的，冷落與自己工作聯(lián)絡(luò)少的；尊重有實權(quán)的，不尊重自己認為沒有用的，所以綜合辦事員要心胸坦蕩，不謀私利，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人。

綜上所述，綜合辦事員要受得了委屈，耐得住寂寞，守得住秘密做到非禮勿言非禮勿聽，這樣才能成為一個合格的綜合辦事員同樣才能做好工作。

2010年8月10日

第五篇：行政辦事員工作職責(zé)

行政辦事員需要熟悉辦公行政管理知識及工作流程，具有一定的寫作能力，熟練使用PPT和Excel等辦公軟件。以下是小編精心收集整理的行政辦事員工作職責(zé)，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政辦事員工作職責(zé)1

1.負責(zé)各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄，并做好整理工作;

2.參與制訂各項制度，負責(zé)發(fā)布有關(guān)行政事項的公告、通知等;

3.制訂宣傳計劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動，維護企業(yè)形象;

4.負責(zé)行政事務(wù)的管理及文化建設(shè)。

行政辦事員工作職責(zé)21、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

3、每日銷售訂單處理;

4、公司人事招聘相關(guān)事宜;

行政辦事員工作職責(zé)31、負責(zé)公司各部門行政后勤協(xié)調(diào)配合工作，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù);

2、負責(zé)公司各類基礎(chǔ)材料、標(biāo)書材料、合同材料等文件的整理、寄送等;

3、負責(zé)公司部分的外勤工作;

4、服從公司和部門主管的工作任務(wù)安排。

行政辦事員工作職責(zé)41、負責(zé)采購一切辦公日常用品、發(fā)放、登記管理等工作。

2、負責(zé)公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作。

3、收發(fā)公司郵件和物品，并做好登記和傳遞工作。

4、負責(zé)與公司銷售人員的對接工作，做好銷售數(shù)據(jù)登記，統(tǒng)計報表工作。

5、配合總經(jīng)理開展工作。

行政辦事員工作職責(zé)5

1.辦公室內(nèi)部行政事務(wù);

2.對外公司手續(xù)的辦理;

3.公司年會及活動的策劃;

行政辦事員工作職責(zé)6

1.負責(zé)公司各類文案的編寫;

2.負責(zé)公司日常行政事務(wù);

3.黨工日常事務(wù)

4.協(xié)調(diào)其他職能部門日常工作

行政辦事員工作職責(zé)71、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、公司資質(zhì)、證書管理、維護。

5、對外合作單位肉痛、協(xié)調(diào)。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

行政辦事員工作職責(zé)