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      關(guān)于現(xiàn)任中層干部職務(wù)加分及確定分值的解釋

      時(shí)間:2019-05-12 22:10:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于現(xiàn)任中層干部職務(wù)加分及確定分值的解釋

      1、關(guān)于現(xiàn)任中層干部職務(wù)加分及確定分值的解釋

      首先,對(duì)于現(xiàn)任中層干部的加分是通過(guò)咨詢市人事部門和借鑒兄弟單位評(píng)分設(shè)置為參考而設(shè)置的,主要是考慮到中層干部在平時(shí)的工作量和工作責(zé)任相對(duì)較大,特別是近幾年單位職能發(fā)生轉(zhuǎn)變后,更為明顯,況且中層干部中也有一部分擁有專技職稱,如果將來(lái) “雙肩挑”也不占專技職數(shù),不能“雙肩挑”而又在管理崗位上,那就只能享受管理待遇而不能享受職稱待遇,實(shí)際上也是不占專技職數(shù)的,所以中層干部職務(wù)加分是合情合理的。其次,中層干部職務(wù)加分分值的確定,由于此次崗位設(shè)置是屬于06年工改的后續(xù)工作,屬于工改的一部分,所以與干部任職年限無(wú)關(guān),同時(shí)考慮到非中層的普通群眾想法,分?jǐn)?shù)不宜相差太懸殊,所以考慮為中層正職加3分和副職加1分。

      2、關(guān)于近五年發(fā)表的論文分值較高的解釋

      工作小組再次認(rèn)真分析了這幾項(xiàng)加分條件后,決定將取消累加,加分取最高發(fā)表刊物等級(jí),提高加分值分別將國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)發(fā)表刊物等級(jí)加分增加到6分、4分和2分。

      3、關(guān)于年度考核優(yōu)秀等次評(píng)定受很多制約因素的影響,缺乏相對(duì)的公平,建議取消的解釋

      經(jīng)咨詢?nèi)松绮块T,年度考核等次是人社部門對(duì)于事業(yè)單位職工一項(xiàng)重要的年度考核指標(biāo),它反映了一名職工一年來(lái)的工作情況及表現(xiàn),是剛性考核條件,必須得保留,而且人社部門建議將此項(xiàng)分?jǐn)?shù)加大到1-2分。正是由于考慮到我局近兩年沒(méi)有主營(yíng)業(yè)務(wù)年度考核優(yōu)秀等次評(píng)定受很多制約因素的影響,缺乏相對(duì)的公平,所以暫定為0.5分/次,今后的續(xù)聘工作中,此項(xiàng)分值將慢慢加大比重。

      第二篇:辭去現(xiàn)任職務(wù)申請(qǐng)書

      辭去現(xiàn)任職務(wù)申請(qǐng)書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。在本職工作中,由于單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

      但歲月不饒人,因?yàn)槟昙o(jì)和身體原因已不適應(yīng)現(xiàn)任工作崗位。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的xxxxx職位,給更多人以機(jī)會(huì)。

      非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)在我任職這段時(shí)間里對(duì)我的信任和照顧。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:xxxxx

      xxxx年xx月xx日

      第三篇:辭去現(xiàn)任職務(wù)的申請(qǐng)

      辭去現(xiàn)任職務(wù)的申請(qǐng)

      尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

      您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過(guò)多日的仔細(xì)思考,我還是決定遞上此份申請(qǐng),向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請(qǐng)辭去公共衛(wèi)生項(xiàng)目辦主任職位。

      剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時(shí)候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項(xiàng)工作,順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個(gè)新的臺(tái)階,但經(jīng)過(guò)這4年來(lái)的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來(lái),無(wú)法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:

      一、個(gè)人魄力不夠。

      作為公共衛(wèi)生項(xiàng)目辦主任,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進(jìn)公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無(wú)法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,好急、好躁。不能為科室人員帶一個(gè)好頭,不能起到一個(gè)合格科室負(fù)責(zé)人應(yīng)有的作用。

      二、工作能力不足。

      在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,也學(xué)到了很多的知識(shí),我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒(méi)有這個(gè)本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來(lái)也是越來(lái)越?jīng)]有信心,特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個(gè)虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個(gè)問(wèn)題并不一定通過(guò)自身的成長(zhǎng)就能解決,是自身的一個(gè)限度問(wèn)題。

      三、個(gè)人精力不足。

      個(gè)人的種種瑣事讓我無(wú)法全身心的投入到工作之中,雖說(shuō)作為一名預(yù)備黨員,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí),有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對(duì)家人的期待和質(zhì)疑,我無(wú)法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

      四、目前心態(tài)對(duì)工作無(wú)益。

      在工作做不出成績(jī),家中瑣事過(guò)多的情況下,我原本想抱著“對(duì)工作無(wú)所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來(lái)仔細(xì)想想,這樣做的話,不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任,本著對(duì)此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來(lái)?yè)?dān)任此職務(wù),對(duì)能者也是一種鼓勵(lì),從而更好的促進(jìn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。

      寫上以上四點(diǎn)理由,可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為是我自己在找借口,但我個(gè)人覺得我確實(shí)不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,不想領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍卸艿缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生項(xiàng)目辦主任職務(wù),但這并不代表著

      我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當(dāng)做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

      感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人: 2016年11月 日

      第四篇:辭去現(xiàn)任職務(wù)的申請(qǐng)

      辭去現(xiàn)任職務(wù)的申請(qǐng)

      尊敬的XX總:

      您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過(guò)多日的仔細(xì)思考,我還是決定遞上此份申請(qǐng),向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請(qǐng)辭去佛山分公司銀保部經(jīng)理一職。

      本人自擔(dān)任銀保部經(jīng)理一職以來(lái),一直兢兢業(yè)業(yè),為完成公司的任務(wù)指標(biāo)全力以赴。雖然也取得了一些成績(jī),但與公司要求的目標(biāo)還有很大的差距。特別是在2014年銀保部全年保費(fèi)收入僅為XXX元,而公司要求的保費(fèi)目標(biāo)為XXXX元,差距較大。我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的確存在不足,無(wú)法勝任銀保部經(jīng)理的工作,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:

      一、工作魄力不足。作為一部門的帶頭人,應(yīng)該具有無(wú)畏的開拓精神和強(qiáng)大的氣魄,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開疆拓土,發(fā)展業(yè)務(wù)。但本人在業(yè)務(wù)發(fā)展上有點(diǎn)畏首畏尾,不敢為人先,只是固守原有業(yè)務(wù),難有新的發(fā)展,瓶頸漸現(xiàn)。這是由于本人工作魄力不足所致。

      二、工作能力不足。沒(méi)能帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)順利完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),讓我深深自責(zé),這證明了我的工作能力上存在不足,沒(méi)能用正確的方式方法去調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,沒(méi)能制定更有效的營(yíng)銷策略去開拓市場(chǎng),沒(méi)有高超的攻關(guān)技能去攻城略地等,能力上的欠缺,讓我心有余而力不足。

      三、個(gè)人精力不足。家庭和個(gè)人的種種瑣事讓我無(wú)法全身心的投入到工作之中,雖說(shuō)作為一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí),有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對(duì)家人的期待和質(zhì)疑,我無(wú)法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷

      傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

      四、目前心態(tài)對(duì)工作無(wú)益。在工作做不出成績(jī),家中瑣事過(guò)多的情況下,我原本想抱著“對(duì)工作無(wú)所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來(lái)仔細(xì)想想,這樣做的話,不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任,本著對(duì)此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來(lái)?yè)?dān)任此職務(wù),對(duì)能者也是一種鼓勵(lì),從而更好的促進(jìn)銀保業(yè)務(wù)的發(fā)展。

      寫上以上三點(diǎn)理由,可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為是我自己在找借口,但我個(gè)人覺得我確實(shí)不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,不想領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍卸艿缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去銀保部經(jīng)理的職務(wù),轉(zhuǎn)做一名普通業(yè)務(wù)員,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

      感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:黃XX 2015年1月7日

      第五篇:辭去現(xiàn)任職務(wù)的申請(qǐng)

      辭去現(xiàn)任職務(wù)的申請(qǐng)

      尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      言及此事,實(shí)難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三,雖負(fù)不義之名,我心意已定:決意辭去現(xiàn)在學(xué)校學(xué)保科科長(zhǎng)一職務(wù),去做一名普通教師。原因有四:

      其一,團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。這也許是我個(gè)人錯(cuò)誤的想法。目前,團(tuán)隊(duì)找不出一個(gè)可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時(shí)個(gè)人意志代表團(tuán)隊(duì)意志,我不能否認(rèn)個(gè)人意志的正確率,也不能否認(rèn)個(gè)人意志的重要作用(有時(shí)一所學(xué)?;蛘咭粋€(gè)部門因?yàn)橛辛诉@個(gè)獨(dú)特的個(gè)人意志而讓這所學(xué)?;虿块T有自己的風(fēng)格和靈魂),而唯恐個(gè)人意志的不正確率大于零。這必將影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問(wèn)題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì)中其他人的關(guān)系是影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺(tái)應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問(wèn)題,它時(shí)時(shí)刻刻糾纏著我。

      其二,個(gè)人能力不足。提及這點(diǎn),我能想到您此時(shí)的心情。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷,亂找借口。其實(shí),這絕非無(wú)中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,應(yīng)該可以斷定我個(gè)人的能力確實(shí)不足以勝任該職務(wù)了。

      其三,個(gè)人精力不足。從本學(xué)期接手該工作以來(lái),我明顯感到自己對(duì)家庭的虧欠了。我不想因私廢公。作為中共-黨員,我無(wú)條件服從組織的安排。即便有時(shí)家人對(duì)我埋怨,孩子對(duì)我疏遠(yuǎn),我也主動(dòng)向他們說(shuō)明,請(qǐng)他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個(gè)決定。

      其四,心態(tài)慵懶對(duì)工作無(wú)益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對(duì)工作是大無(wú)益的。當(dāng)然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。

      也許,這四點(diǎn)不足以讓您成全我這個(gè)小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅(jiān)強(qiáng)掩飾不了內(nèi)心的脆弱。在我到學(xué)校六年來(lái),我體會(huì)是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時(shí)間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

      我一直感到慚愧、內(nèi)疚。學(xué)校對(duì)我無(wú)比關(guān)心與照顧,還有那年調(diào)了很多的崗位,我到學(xué)校時(shí)看到您嚴(yán)肅而分明。這些,任何一個(gè)有良知的人都不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷。想到電話里您對(duì)我的失望,交談中對(duì)我寄予的希望(您常說(shuō):是金子就要讓它發(fā)光。這句話時(shí)刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來(lái)就為全校教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無(wú)語(yǔ)。想到這些,這對(duì)我這個(gè)封建而守舊的人來(lái)說(shuō),我無(wú)法掙脫這沉重的精神枷鎖。

      我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動(dòng)您。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文,一切語(yǔ)言都顯得蒼白無(wú)力。念及圣賢之言,我凄凄無(wú)語(yǔ)。

      懇請(qǐng)

      批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:余 飛 2016年10月18日

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