第一篇：2007年上半年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

更新觀念 創(chuàng)新方法 勞務(wù)輸出工作碩果累累

為促進(jìn)我縣跨越發(fā)展和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)進(jìn)位”、奮力崛起蘇北奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，以縣勞動(dòng)保障局為核心的各相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作、履職盡職，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為著力點(diǎn)，以職業(yè)技能培訓(xùn)為主抓手，以南北掛鉤為載體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)所為平臺(tái)，更新觀念,創(chuàng)新辦法，在我縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢(shì)下，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得新的驕人成績(jī)。今年1至6月份，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移8700人，其中勞務(wù)輸出6500人，勞務(wù)輸出累計(jì)總數(shù)達(dá)23.65萬(wàn)人。主要做法:

一是繼續(xù)堅(jiān)持市場(chǎng)化、科技化、規(guī)?；?、特色化、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚(yáng)中市的勞務(wù)協(xié)作，創(chuàng)新了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)協(xié)作新模式，勞務(wù)輸出工作做到進(jìn)一步科學(xué)地判斷形勢(shì)、進(jìn)一步全面地提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深入地狠抓落實(shí)。

二是堅(jiān)持向外輸出和縣內(nèi)轉(zhuǎn)移并重，抓住縣城開(kāi)發(fā)區(qū)、臨港開(kāi)發(fā)區(qū)、物流和旅游風(fēng)景區(qū)強(qiáng)勁發(fā)展的機(jī)遇，為進(jìn)區(qū)企業(yè)合理配置人力資源，目前已有6000余農(nóng)民在家門(mén)口就業(yè)，實(shí)現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。

三是強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，把勞務(wù)輸出當(dāng)成產(chǎn)業(yè)來(lái)做，當(dāng)成項(xiàng)目來(lái)抓，加大對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件投入，累計(jì)投入20萬(wàn)元。職業(yè)介紹中心在確保達(dá)到“三星級(jí)”的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)達(dá)到“四星級(jí)”?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所已成為工作場(chǎng)所、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、人員和經(jīng)費(fèi)均到位的基層站所，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點(diǎn)部門(mén)。

四是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點(diǎn)。我縣廣大外出務(wù)工人員在外出打工學(xué)到技能的同時(shí),返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他（她）們更注重資本和知識(shí)的積累，把握和創(chuàng)造機(jī)遇。在江南打工的青年陸*，在學(xué)有專長(zhǎng)、致富有方時(shí)，在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了*電子廠，提供就業(yè)機(jī)會(huì)80多個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“不僅自己富，更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務(wù)工的李*，返鄉(xiāng)興辦*保溫材料廠，解決300多人就業(yè)?！帮L(fēng)還巢”的奇特效應(yīng)，成為我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的一道亮麗風(fēng)景。

五是服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的機(jī)制進(jìn)一步健全。建立服務(wù)外出務(wù)工人員的義務(wù)幫工隊(duì)，為外出務(wù)工的農(nóng)戶搞好搶收搶種，讓出去的農(nóng)民“一路走好”，安心打工。在勞動(dòng)力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會(huì)或其他形式的自治管理組織，加強(qiáng)輸出地和輸入地之間、勞務(wù)輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務(wù)輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益，當(dāng)好勞務(wù)輸出人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。建立了社保對(duì)接機(jī)制，充分利用省出臺(tái)城保和農(nóng)保對(duì)接政策的機(jī)遇，吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，讓創(chuàng)業(yè)人員無(wú)后顧之憂，創(chuàng)造良好保障環(huán)境。

第二篇：xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作總結(jié)

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作總結(jié)

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xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)轄18個(gè)村，96個(gè)村民小組，有農(nóng)戶3118戶，農(nóng)業(yè)人口14069人，有勞動(dòng)力7382人，總土地面積214.4平方公里。今年全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成1.5億元，地方稅收完成8300萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入4388元，人均生產(chǎn)糧320公斤。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，把勞務(wù)輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，使勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面?，F(xiàn)具體匯報(bào)

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程

近年來(lái)，我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)保障局的精心指導(dǎo)下，通過(guò)不懈努力，勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展起來(lái)，已經(jīng)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。尤其是近兩年來(lái)，全鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農(nóng)民收入，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，大力輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗職工，努力做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。xx年底，全鎮(zhèn)在外就業(yè)人數(shù)達(dá)

1480人，創(chuàng)勞務(wù)收入近xx萬(wàn)元，勞務(wù)輸出的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相當(dāng)顯著。

今年，我鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下開(kāi)展勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，在思想上高度重視，工作上積極主動(dòng)，措施上行之有效，把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好，取得了一定成效，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來(lái)，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，確保勞務(wù)輸出工作健康有序發(fā)展。

我鎮(zhèn)為將勞務(wù)輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時(shí)成立了鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站，xx同志擔(dān)任辦公室主任，抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、思想好的干部專門(mén)負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出信息采集和傳達(dá)發(fā)布。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究制定了一套切實(shí)可行的勞務(wù)輸出工作制度，保證了全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作有組織、有機(jī)制、有效運(yùn)行。

三、廣泛宣傳，努力提高農(nóng)民群眾對(duì)勞務(wù)輸出工作的認(rèn)識(shí)。

我鎮(zhèn)地處城關(guān)，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流的中心，全鎮(zhèn)交通方便，信息暢通，在勞務(wù)輸出工作方面，有著得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)，但廣大干部群眾中仍然存在著認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，就此，我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動(dòng)保障局制定的有關(guān)勞務(wù)輸出優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民群眾真正認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是有效的增收舉措，不斷擴(kuò)大輸出范圍，增加輸出數(shù)量，創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民收入快速增長(zhǎng)。

四、把握關(guān)鍵，打擊非法職介，努力營(yíng)造良好的勞務(wù)輸出工作環(huán)境。

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第三篇：勞務(wù)輸出工作總結(jié)

一、基本情況

二、工作措施及成效

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完善

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)組織協(xié)調(diào)。并定期召開(kāi)勞務(wù)工作會(huì)議，研究部署勞務(wù)輸出工作。二是堅(jiān)持跟蹤督導(dǎo)。按照海原縣人民政府《關(guān)于對(duì)勞務(wù)輸出工作進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)管理考核的通知》要求，對(duì)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤督促指導(dǎo)。三是積極發(fā)展勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)。我鄉(xiāng)按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》的要求，積極鼓勵(lì)有條件的行政村開(kāi)辦勞務(wù)產(chǎn)業(yè)中介機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)引導(dǎo)服務(wù)和市場(chǎng)監(jiān)管，推動(dòng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)向規(guī)范化、市場(chǎng)化方向發(fā)展，目前已建立騰飛勞務(wù)中介公司、田福勞務(wù)中介公司、田宏勞務(wù)中介公司、三源勞務(wù)中介公司、欣欣勞務(wù)中介公司、賈塘勞務(wù)協(xié)會(huì)等中介機(jī)構(gòu)6家。

2、創(chuàng)建勞務(wù)基地，對(duì)外勞務(wù)合作日益廣泛

建立勞務(wù)輸入基地，是打造勞務(wù)品牌、引導(dǎo)外出務(wù)工人員有序流動(dòng)、提高勞務(wù)輸出質(zhì)量、維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益的有效措施。近年來(lái)，我鄉(xiāng)專門(mén)派人赴銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北等地考察勞務(wù)基地，建立了廣泛的協(xié)作關(guān)系，使我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)得到了快速發(fā)展。目前，我鄉(xiāng)已在永寧、大武口、銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北、廣東、福建等地建立了12個(gè)相對(duì)穩(wěn)固的勞務(wù)輸入基地。廣泛的勞務(wù)協(xié)作不僅推動(dòng)了勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且?guī)?dòng)了招商引資工作和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3、加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，提高輸出質(zhì)量

按照“先培訓(xùn)后輸出、以培訓(xùn)促輸出、定向培訓(xùn)、定向輸出”的思路，把培訓(xùn)和勞務(wù)輸出有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸出培訓(xùn)數(shù)量，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我鄉(xiāng)積極聯(lián)系就業(yè)局合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確定培訓(xùn)教材，及時(shí)為培訓(xùn)合格者進(jìn)行技能鑒定、頒發(fā)資格證書(shū)，并始終堅(jiān)持將觀念教育融入培訓(xùn)工作的全過(guò)程，使農(nóng)民工既學(xué)到了技術(shù)，又轉(zhuǎn)變了觀念，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與輸出的良性互動(dòng)。目前我鄉(xiāng)引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)2700人，完成率為100％；技能性培訓(xùn)任務(wù)341人，完成率為243%；中長(zhǎng)期培訓(xùn)任務(wù)40人，完成率為100%；特困家庭就業(yè)援助任務(wù)10人，完成率為100%。

4、培育勞務(wù)品牌，打造勞務(wù)大鄉(xiāng)

按照縣政府的要求,積極開(kāi)展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌，促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)，努力打造具有地域特點(diǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)品牌。目前，我鄉(xiāng)已形成了石油勘探、建筑裝潢、機(jī)磚加工等勞務(wù)品牌，外出勞務(wù)人員已達(dá)5385人，占全鄉(xiāng)外出務(wù)工總數(shù)的75%，年創(chuàng)勞務(wù)收入近3230萬(wàn)元。一是以賀川村為代表的石油勘探勞務(wù)品牌。自2002年以來(lái)，堡臺(tái)村大力發(fā)展勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，并組建了田福勞務(wù)中介服務(wù)公司，先后輸出3169人次，收入2230萬(wàn)元，其中2010年組織輸出1500人；二是以后塘村為代表的機(jī)磚加工勞務(wù)品牌。三是以馬營(yíng)村為代表的建筑裝潢勞務(wù)品牌。四是以黃坪村為代表的舊房拆遷勞務(wù)品牌。

三、存在的問(wèn)題

我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)雖然呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但仍存在一些問(wèn)題：一是部分農(nóng)民的戀家思想和“小富即安，不富亦安”的

觀念較重；二是信息服務(wù)跟不上，特別是村級(jí)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)亟待完善；三是外出務(wù)工人員的技能素質(zhì)偏低，特別是中高級(jí)技能人才尤為短缺；四是勞務(wù)輸出品牌有待于進(jìn)一步培育，除建筑勞務(wù)品牌以外，其它勞務(wù)品牌的技術(shù)含量和市場(chǎng)認(rèn)知度較低，從業(yè)人數(shù)較少，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱。

四、下一步的打算

針對(duì)發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)中存在的問(wèn)題，我們將采取以下措施：

1、教育引導(dǎo)。充分利用新聞媒體和形式多樣的宣傳手段，切實(shí)搞好宣傳，大力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，幫助廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)離開(kāi)土地外出務(wù)工、經(jīng)商。

2、建立勞務(wù)輸出信息共享平臺(tái)。在各類傳媒上開(kāi)設(shè)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)信息窗，定期發(fā)布務(wù)工信息，強(qiáng)化村級(jí)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使農(nóng)民能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取務(wù)工信息。

3、強(qiáng)化農(nóng)民工培訓(xùn)。加大政府扶持力度，在積極實(shí)施“陽(yáng)光工程”的同時(shí)，進(jìn)一步整合社會(huì)培訓(xùn)資源，多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，降低培訓(xùn)門(mén)檻，將培訓(xùn)與輸出有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使廣大農(nóng)民愿意學(xué)、有處學(xué)、學(xué)得起，努力形成“以培訓(xùn)促輸出，以輸出帶培訓(xùn)”的良性互動(dòng)機(jī)制。

4、制定完善有利于農(nóng)民外出務(wù)工的相關(guān)政策。針對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)、子女上學(xué)、戶籍管理、勞動(dòng)保障等方面存在的問(wèn)題，研究制定相關(guān)配套政策，為農(nóng)民工外出提供政策保障。

第四篇：勞務(wù)輸出工作總結(jié)

南廠宅社區(qū)勞務(wù)輸出工作總結(jié)南廠宅社區(qū)全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹(shù)立品牌意識(shí), 立足優(yōu)勢(shì)，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,取得了一定成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任 建立了由街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)緊密配合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò),為靠實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位置，加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力，使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍

一是充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。二是在社區(qū)干部廣泛宣傳。三是及時(shí)總結(jié)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開(kāi)座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì)，現(xiàn)身說(shuō)法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是結(jié)合 “春風(fēng)行動(dòng)”和“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，積極開(kāi)展職業(yè)介紹和“五送一落實(shí)”活動(dòng)，拓展就業(yè)援助渠道。

三、整合資源優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織培訓(xùn)

實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。有計(jì)劃、分階段對(duì)外出務(wù)工人員開(kāi)展了就業(yè)知識(shí)、生活常識(shí)、法律法規(guī)等項(xiàng)目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對(duì)接培訓(xùn)。采取依托用人單位，實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員均實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢(shì)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。在原有培訓(xùn)設(shè)施的基礎(chǔ)上成立勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)班。

存在的問(wèn)題：

一是外出務(wù)工人員組織化程度低，由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場(chǎng)，導(dǎo)致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，從根本上影響了群眾外出的積極性。

二是勞動(dòng)者整體素質(zhì)偏低。培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的師資力量和培訓(xùn)設(shè)施，由于務(wù)工人員沒(méi)有一技之長(zhǎng)，大部分外出從事苦、累、臟、險(xiǎn)、重的體力勞動(dòng)，季節(jié)性多，長(zhǎng)期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，個(gè)別輸出人員素質(zhì)低，吃苦精神不強(qiáng)，輸出質(zhì)量低，還不能適應(yīng)工作的需要，盡管我社區(qū)的培訓(xùn)基地購(gòu)置了部分設(shè)施，但還是比較單一，使培訓(xùn)有一定的局限性。

下一步的打算：

1、進(jìn)一步理順有組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。加強(qiáng)與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系，有計(jì)劃的選擇一批務(wù)工基地，以勞務(wù)基地的進(jìn)一步拓展，保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

2、樹(shù)立品牌意識(shí)，抓好特色培訓(xùn)工作。堅(jiān)持市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的原則，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和陣地作用，提高務(wù)工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學(xué)到一技之長(zhǎng)，計(jì)劃在三年內(nèi)，將全社區(qū)40歲以下富余勞動(dòng)力全部培訓(xùn)一次，動(dòng)員有特長(zhǎng)的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。

3、狠抓勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，大力開(kāi)展宣傳，按照競(jìng)爭(zhēng)公平、運(yùn)行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會(huì)化。

第五篇：勞務(wù)輸出工作總結(jié)

勞務(wù)輸出工作總結(jié)

///我縣勞務(wù)輸出工作，在縣委、政府的高度重視及省州的關(guān)心指導(dǎo)下，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，狠抓農(nóng)民工技能培訓(xùn)，切實(shí)為農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)助民增收服務(wù)，使勞務(wù)輸出工作舉得了一定的發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、一年來(lái)，全縣共完成農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)19365人（次），占州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的215.2%，其中有組織轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1205人，占州下達(dá)指標(biāo)任務(wù)數(shù)的100.4%。全縣在外務(wù)工人員總數(shù)6.43萬(wàn)人，年勞務(wù)收入達(dá)3.54億元，其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)濟(jì)收入6225萬(wàn)元，促進(jìn)農(nóng)民人均增收201元。

2、開(kāi)展完成農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)1336人，占州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的178.1%。其中完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人，占州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的120%；勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)389人。

二、工作措施

（一）勇于探索創(chuàng)新。年初，為使我縣勞動(dòng)輸出工作不斷邁向新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，我縣主動(dòng)出擊，加強(qiáng)與輸入地勞動(dòng)部門(mén)及用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，縣人民政府分管副縣長(zhǎng)親自帶隊(duì)，深入輸入地江蘇、北京等地考察，建立農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)安置基地。

（二）轉(zhuǎn)變宣傳方式，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。春節(jié)前后,我縣組織全體干部職工走鄉(xiāng)入鎮(zhèn)開(kāi)展勞務(wù)輸出宣傳工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集 1

市發(fā)放宣傳資料，如發(fā)放農(nóng)民工崗位培訓(xùn)教育讀本、打工須知、進(jìn)城務(wù)工維權(quán)手冊(cè)等共計(jì)15000余冊(cè)，以此提高農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的知識(shí)和技能。二是在縣城客運(yùn)汽車站、勞動(dòng)力市場(chǎng)、中心街道等地方，大力開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《貴州省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法（試行）》等有關(guān)政策法規(guī)的宣傳，為農(nóng)民工提供有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)咨詢服務(wù)，切實(shí)提高勞動(dòng)者政策及法律法規(guī)素質(zhì)，正確維護(hù)自身合法權(quán)益，推進(jìn)和諧就業(yè)。

（三）狠抓技能培訓(xùn)，促進(jìn)新增轉(zhuǎn)移。我縣針對(duì)農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力年輕、有文化基礎(chǔ)、可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)，大力開(kāi)展轉(zhuǎn)移崗前就業(yè)技能培訓(xùn)。我們主要是以勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)業(yè)、扶貧、職校等相關(guān)職能部門(mén)為載體，實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”、特別就業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，以訂單、定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn)，按照用人單位的用工需求，實(shí)行培訓(xùn)與輸出互動(dòng)，有針對(duì)性地組織農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)層次，保障轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定成功率，有效促進(jìn)新增勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（四）狠抓勞務(wù)協(xié)作，深化組織輸出。為抓好勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)勞務(wù)輸出，我縣積極向外多方聯(lián)系，大力組織舉辦勞務(wù)招聘會(huì)，幫助農(nóng)民工解決就業(yè)難問(wèn)題。今年成功舉辦了“、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、”等，為農(nóng)民工便利擇業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè)，提供了有效服務(wù)。

三、存在的問(wèn)題和建議

勞務(wù)輸出辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊缺，嚴(yán)重制約勞務(wù)輸出工作的高效開(kāi)展。由于我縣是財(cái)力有限，拿不出相應(yīng)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展勞務(wù)輸出工作業(yè)務(wù)，勞務(wù)輸出又不能收取農(nóng)民工的錢，開(kāi)展勞務(wù)輸出工作壓力很大。建議上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)給予解決一定的勞務(wù)輸出辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，使之更好地抓好工作。