第一篇：2008年勞教所下半年工作要點(diǎn) 范文

2008年勞教所下半年工作要點(diǎn)

（一）確保場所持續(xù)安全穩(wěn)定，2008年勞教所下半年工作要點(diǎn)。突出全方位的大安全，力爭實(shí)現(xiàn)全年民警職工的人身安全、隊(duì)伍的執(zhí)法安全、場所“五防”安全及其他安全，把安全防范擺在各項(xiàng)工作的首位。深化安全責(zé)任意識，筑牢思想防線，深入開展安全整治行動，加大場所安全突查、督查力度，嚴(yán)防違禁品流入，堵塞安全漏洞。強(qiáng)化三大現(xiàn)場直接管理力度。加強(qiáng)工具、物品管理。加強(qiáng)對勞教人員思想動態(tài)的預(yù)測和對勞教人員信息員的使用力度。進(jìn)一步優(yōu)化基層基礎(chǔ)工作體制和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各科室組織協(xié)調(diào)，各大隊(duì)各負(fù)其責(zé)，全體民警職工積極參與的齊抓共管工作格局。堅(jiān)持依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理，建立健全排查、防控、處置、問責(zé)和督查五位一體的安全工作機(jī)制，鞏固管理基礎(chǔ)性工作，最大限度減少不和諧因素。

（二）努力提升教育矯治質(zhì)量。圍繞提高教育挽救質(zhì)量，進(jìn)一步深化管理工作改革，有效推進(jìn)三種管理模式，實(shí)現(xiàn)管理模式的方式、手段，向集約的現(xiàn)代科學(xué)型的管理模式轉(zhuǎn)變，使管理理念、管理制度、管理模式、管理方法等方面，更加符合勞教工作的性質(zhì)和工作實(shí)際。加強(qiáng)教育基礎(chǔ)性工作，不斷提高教育挽救質(zhì)量。突出課堂化教育的主導(dǎo)地位，深化“二級辦校制”，擴(kuò)大“社會化教育”工作內(nèi)容。繼續(xù)抓好職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)所區(qū)文化建設(shè)，認(rèn)真組織開展“溫州市青少年法制教育基地”主題教育。深入開展心理健康教育工作。

（三）探索強(qiáng)制隔離戒毒管理模式。認(rèn)真組織實(shí)施強(qiáng)制隔離戒毒人員收容、分類管理、醫(yī)療干預(yù)、針對性教育、心理咨詢與矯治、拒毒訓(xùn)練、職業(yè)技能教育、回歸適應(yīng)訓(xùn)練、后續(xù)照管以及保障和監(jiān)督評估等工作計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)強(qiáng)制隔離戒毒管理模式的科學(xué)化、規(guī)范化和有效性。使我們的管理理念、管理制度、管理模式、管理方法等方面，更加符合矯治型強(qiáng)制措施的工作性質(zhì)和工作實(shí)際，最大限度地發(fā)揮強(qiáng)制隔離戒毒的社會價值。

（四）穩(wěn)步發(fā)展對外加工業(yè)務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)體制改革工作，完善大隊(duì)一級管理體制，強(qiáng)化中隊(duì)內(nèi)部管理，開展民警鞋幫技能崗位練兵，開展生產(chǎn)車間有序管理活動，改善生產(chǎn)車間環(huán)境，提高中隊(duì)民警生產(chǎn)管理水平，向管理要效益，向質(zhì)量要效益，向品牌要效益，拓廣加工業(yè)務(wù)渠道，增強(qiáng)我所整體業(yè)務(wù)加工實(shí)力，爭取實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值與人均產(chǎn)值的雙重增長，工作計(jì)劃范文《2008年勞教所下半年工作要點(diǎn)》。加強(qiáng)后勤保障工作，做好水電管理及生產(chǎn)資料的供應(yīng)、生產(chǎn)設(shè)備的更新與報(bào)廢。做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)相關(guān)安全措施，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

（五）深化生活衛(wèi)生工作規(guī)范化。立足場所安全穩(wěn)定，切實(shí)體現(xiàn)以人為本、教育挽救的原則，規(guī)范場所生活衛(wèi)生管理工作，進(jìn)一步改善勞教人員生活環(huán)境和生活質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)生活衛(wèi)生和戒毒工作。加強(qiáng)各類疾病的預(yù)防和控制，健全勞教體檢制度，加強(qiáng)對結(jié)核病、肝炎、性病、艾滋病等傳染性疾病的檢測與監(jiān)測。逐步完善勞教人員醫(yī)療、衛(wèi)生防疫、伙食、被服、工資等生活衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改善勞教人員伙食，合理安排勞教人員菜譜，嚴(yán)把勞教人員的伙食質(zhì)量關(guān)、食品采購關(guān)，堅(jiān)持伙食“三公開”原則。堅(jiān)持定期對場所衛(wèi)生設(shè)施檢查，嚴(yán)格執(zhí)行刀具領(lǐng)發(fā)制度等。杜絕嚴(yán)重傳染病流行和集體食物中毒，切實(shí)保障勞教人員身體健康。

（六）積極創(chuàng)造條件鞏固發(fā)展所政。用先進(jìn)文化，積極營造場所“生活軍營化、習(xí)藝工廠化、教育學(xué)校化、環(huán)境園林化”工作氛圍。加強(qiáng)對行政工作的管理，重視財(cái)務(wù)增收節(jié)支工作，采取各種措施，控制各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)對各類辦公、安全、通訊等設(shè)備的維護(hù)，建設(shè)“節(jié)約型勞教所”。繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)科技強(qiáng)警，繼續(xù)“四網(wǎng)并一網(wǎng)”改造工程，不斷提升信息化建設(shè)水平。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的培訓(xùn)，提高民警職工信息化辦公能力，建設(shè)“信息化勞教所”。進(jìn)一步深化“兩權(quán)分離”工作，弘揚(yáng)依法治所理念，健全完善“聆詢制”、“合議制”、“聽證制”等制度，深化規(guī)范執(zhí)法行為，維護(hù)勞教人員的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)對外宣傳、信息、調(diào)研工作。圍繞所黨委中心工作，進(jìn)一步加大督查工作力度。進(jìn)一步改善辦公設(shè)施、交通工具。

（七）堅(jiān)持政治建警加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把政治建警放在首位，繼續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成效，繼續(xù)抓好社會主義法制理念教育，著重從思想、政治、作風(fēng)上加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)。鞏固擴(kuò)大厲行效能警務(wù)活動成果，完善效能警務(wù)工作機(jī)制，強(qiáng)化民警工作責(zé)任心。深入開展崗位大練兵活動，檢查評比經(jīng)常性崗位練兵開展情況，加大民警隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度，提高一線民警的管理能力。進(jìn)一步加強(qiáng)從優(yōu)待警工作力度，著眼于營造良好的工作工作計(jì)劃網(wǎng)條件和執(zhí)法環(huán)境，幫助民警解決一些思想問題和實(shí)際困難。加強(qiáng)民警心理健康教育，把民警心理健康教育工作拓展為政治思想工作的一個新載體，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)民警隊(duì)伍。

第二篇：勞教所政治工作要點(diǎn)

文章標(biāo)題：勞教所政治工作要點(diǎn)

2006年我所政治工作的總體任務(wù)是：堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹市委四屆八次全會精神和內(nèi)蒙古自治區(qū)勞教工作會議精神，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和勞教辦特色工作，大力加強(qiáng)思想政治工作力度，以提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支

革命化、正規(guī)化、專業(yè)化的勞教人民警察隊(duì)伍，積極探索勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)的新路子、新舉措，為年內(nèi)各項(xiàng)工作的圓滿完成提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

一、規(guī)范學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想建設(shè)

（一）按照用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作的總要求，緊緊圍繞民警思想實(shí)際和勞教中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)和市委全委會議和全市組織、宣傳工作會議精神，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體民警的大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的理論學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真組織參加上級部門組織的各類培訓(xùn)班，舉辦形式多樣的報(bào)告會、座談會，充分發(fā)揮簡報(bào)、宣傳欄、櫥窗、所內(nèi)《春雨報(bào)》以及社會新聞媒體的作用，加大宣傳力度，中心組學(xué)習(xí)時間不少于13天，黨員干部學(xué)習(xí)140小時以上，科級以上干部撰寫2篇以上調(diào)研報(bào)告或理論文章。

（二）按照中央的精神和市委的部署，認(rèn)真開展好社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)。使廣大黨員不斷提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）針對民警思想上的現(xiàn)實(shí)問題，繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，適時開展好各項(xiàng)專題教育活動，廣泛開展宗旨教育、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)教育、公正執(zhí)法教育、勤政為民教育、黨風(fēng)廉政及艱苦奮斗教育，嚴(yán)格落實(shí)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞教人民警察“六條禁令”的規(guī)定，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，使民警隊(duì)伍形成立足本職、扎實(shí)工作、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

（四）認(rèn)真開展新形勢下的思想政治工作，積極探索新時期思想政治工作的特點(diǎn)和方法，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性,建立和完善思想狀況分析制度，每季度召開一次民警思想政治工作例會，研究民警隊(duì)伍的思想政治建設(shè)狀況，把了解、掌握思想問題同加強(qiáng)民警隊(duì)伍、促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。

二、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和民警隊(duì)伍建設(shè)

（一）以提高領(lǐng)導(dǎo)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚力為重點(diǎn)，以堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新為目標(biāo)，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)考核、激勵和約束機(jī)制，加強(qiáng)民警隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。積極選送民警參加上級組織的各類培訓(xùn)，自辦培訓(xùn)班進(jìn)行崗位培訓(xùn)。建立和完善貫徹民主集中制的相關(guān)制度，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開制度。

（二）繼續(xù)抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和司法廳《關(guān)于干部選拔任用工作的基本規(guī)定》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好選拔任用和后備干部的培養(yǎng)工作，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序，切實(shí)把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、有能力的干部充實(shí)到環(huán)節(jié)崗位，完善公示制度，加大干部試用期間的跟蹤考核力度，進(jìn)一步推進(jìn)競爭上崗力度，凡部門環(huán)節(jié)崗位空缺，一般都要通過競爭上崗方式產(chǎn)生人選。堅(jiān)持凡進(jìn)必考、調(diào)入呈報(bào)原則，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)。

三、重視民警教育培訓(xùn)工作，全面推進(jìn)人才建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)司法部《人才工作規(guī)劃綱要》精神，進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)規(guī)劃，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，大力加強(qiáng)政治理論教育，突出抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。進(jìn)一步鞏固和提高民警的基本學(xué)歷教育和專業(yè)人才的培養(yǎng)，鼓勵民警繼續(xù)深造，逐步實(shí)現(xiàn)民警隊(duì)伍的專業(yè)化、知識化、正規(guī)化。積極選調(diào)人員參加上級組織的培訓(xùn)。

四、積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

（一）在民警中繼續(xù)開展“整頓警風(fēng)、改觀警容、嚴(yán)明警紀(jì)”，爭創(chuàng)“人民滿意政法干警（單位）”活動，以榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，緊密結(jié)合十六屆五中全會、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織開展先進(jìn)模范人物的學(xué)習(xí)活動，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“四好”活動，大力宣傳學(xué)習(xí)去年表彰的各類先進(jìn)典型，不斷鞏固和深化“爭創(chuàng)”活動成果。

（二）大力學(xué)習(xí)和宣傳我市建市三十年來的成果，積極推進(jìn)我所精神文明創(chuàng)建工作，組織民警積極參與全市公民道德實(shí)踐活動，繼續(xù)開展“講公德，改陋習(xí)，樹新風(fēng)”活動，鼓勵、引導(dǎo)民警爭做好市民、好公務(wù)員。

五、嚴(yán)格警務(wù)管理，提高警務(wù)工作水平

（一）認(rèn)真開展崗位練兵，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)民警的軍事技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高民警技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）認(rèn)真完成民警的警銜、警用裝備、工資、社會醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的工作，做到準(zhǔn)確規(guī)范，及時填報(bào)，按時領(lǐng)取，精心保管。嚴(yán)格管理警用裝備，人民警察專用標(biāo)志和證件，防止丟失和損壞。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警精神，將從優(yōu)待警的承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。

《

勞教所政治工作要點(diǎn)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀勞教所政治工作要點(diǎn)。

第三篇：勞教所機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案

勞教所機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案

勞教所機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案

為建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理機(jī)制，促進(jìn)本所機(jī)關(guān)效能的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的決定》、全省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作電視電話會議精神和省勞教局關(guān)于《全省勞教系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我所勞教工作實(shí)際，制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想

我所機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意不滿意為工作出發(fā)點(diǎn)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)得更加“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，我所應(yīng)取得以下五個方面的明顯成效：一是機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化管理更趨于成熟；二是為基層中隊(duì)服務(wù)宗旨在機(jī)關(guān)工作中更具體體現(xiàn)；三是機(jī)關(guān)辦事的實(shí)效有明顯提高；四是機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有明顯推進(jìn)，所務(wù)、科務(wù)更公開透明；五是完成省局黨委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。

三、范圍重點(diǎn)

效能建設(shè)范圍涉及全所機(jī)關(guān)各職能科室，重點(diǎn)在辦公室、政治處、管理科、生產(chǎn)科、生衛(wèi)科。

四、工作步驟

我所機(jī)關(guān)效能建設(shè)分成三步走，時間從7月至年底。具體步驟安排如下：

準(zhǔn)備階段

召開一次黨委會，研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作；由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案；成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；召開所務(wù)會，部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作；召開全所干職大會，由陳惠民所長

作動員；安排2至3個半天按部門組織學(xué)習(xí)省、廳、局領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)材料；效能建設(shè)重點(diǎn)科室組織人員深入基層中隊(duì)和勞教人員中進(jìn)行調(diào)查摸底，查找問題，提出改進(jìn)辦法。

實(shí)施階段。這一階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)質(zhì)性階段，機(jī)關(guān)各科室務(wù)必要扎實(shí)工作，如期完成以下任務(wù)：部門職責(zé)和崗位責(zé)任制，10月中旬前完成，由政治處牽頭辦理；根據(jù)本所實(shí)際制定出服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、信訪回復(fù)制、所務(wù)公開制等制序，8月中旬前完成；效能考評制，機(jī)關(guān)各科室要根據(jù)年初省局效能考評驗(yàn)收中提出的問題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，并全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，10月底完成，以迎接省局于11月至12月的效能考評驗(yàn)收。改革審核審批制度，機(jī)關(guān)要認(rèn)真清理審批、審核項(xiàng)目，簡化辦事程度，8月中旬完成；制定所務(wù)政務(wù)公開制，完善局長信箱、所長信箱、舉報(bào)箱、所長接待日、社會執(zhí)法監(jiān)督員等工作，增

強(qiáng)勞教管理工作的透明度。

考評階段

機(jī)關(guān)各科室于11月中旬前對本科室的效能建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行自考自評，及時補(bǔ)缺漏，以迎接省局的考評驗(yàn)收。各科室要把效能建設(shè)考評結(jié)果與公務(wù)員年終考評相結(jié)合，與年初向所部簽訂的責(zé)任狀考核相結(jié)合。

五、工作要求

1、建立領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。所里成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由組成，下設(shè)辦公室。

2、要突出重點(diǎn)，講究實(shí)效。要根據(jù)本所工作實(shí)際，扎實(shí)有效地抓好各個階段的工作落實(shí)。特別要著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)中影響場所穩(wěn)定、阻礙生產(chǎn)發(fā)展和勞教人員及其家屬反映較強(qiáng)烈的一些問題，要把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量機(jī)關(guān)效能建設(shè)是否取得實(shí)效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

3、要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。所里建立受理效能建設(shè)投訴機(jī)構(gòu)，依托在本所紀(jì)檢

監(jiān)察室，受理投訴工作，同時負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查效能建設(shè)進(jìn)度情況。設(shè)立受理投訴電話，向社會公布電話號碼：8735106。對投訴的問題要加大查處力度，認(rèn)真予以查處，及時解決問題。

第四篇：勞教所機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案

為建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理機(jī)制，促進(jìn)本所機(jī)關(guān)效能的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的決定》、全省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作電視電話會議精神和省勞教局關(guān)于《全省勞教系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我所勞教工作實(shí)際，制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想

我所機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意不滿意為工作出發(fā)點(diǎn)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)得更加“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，我所應(yīng)取得以下五個方面的明顯成效：一是機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化管理更趨于成熟；二是為基層中隊(duì)服務(wù)宗旨在機(jī)關(guān)工作中更具體體現(xiàn)；三是機(jī)關(guān)辦事的實(shí)效有明顯提高；四是機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有明顯推進(jìn)，所務(wù)、科務(wù)更公開透明；五是完成省局黨委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。

三、范圍重點(diǎn)

效能建設(shè)范圍涉及全所機(jī)關(guān)各職能科室，重點(diǎn)在辦公室、政治處、管理科、生產(chǎn)科、生衛(wèi)科。

四、工作步驟

我所機(jī)關(guān)效能建設(shè)分成三步走，時間從7月至年底。具體步驟安排如下：

(一)準(zhǔn)備階段(7月中旬至8月中旬)

(1)召開一次黨委會，研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作；(2)由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案；(3)成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；(4)召開所務(wù)會，部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作；(5)召開全所干職大會，由陳惠民所長作動員；(6)安排2至3個半天按部門組織學(xué)習(xí)省、廳、局領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)材料；(7)效能建設(shè)重點(diǎn)科室組織人員深入基層中隊(duì)和勞教人員中進(jìn)行調(diào)查摸底，查找問題，提出改進(jìn)辦法。

(二)實(shí)施階段(7月底至10月底)。這一階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)質(zhì)性階段，機(jī)關(guān)各科室務(wù)必要扎實(shí)工作，如期完成以下任務(wù)：(1)部門職責(zé)和崗位責(zé)任制，10月中旬前完成，由政治處牽頭辦理；(2)根據(jù)本所實(shí)際制定出服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、信訪回復(fù)制、所務(wù)公開制等制序，8月中旬前完成；(3)效能考評制，機(jī)關(guān)各科室要根據(jù)年初省局效能考評驗(yàn)收中提出的問題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，并全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，10月底完成，以迎接省局于11月至12月的效能考評驗(yàn)收。(4)改革審核審批制度，機(jī)關(guān)要認(rèn)真清理審批、審核項(xiàng)目，簡化辦事程度，8月中旬完成；(5)制定所務(wù)政務(wù)公開制，完善局長信箱、所長信箱、舉報(bào)箱、所長接待日、社會執(zhí)法監(jiān)督員等工作，增強(qiáng)勞教管理工作的透明度。

(三)考評階段(11月至12月)

機(jī)關(guān)各科室于11月中旬前對本科室的效能建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行自考自評，及時補(bǔ)缺漏，以迎接省局的考評驗(yàn)收。各科室要把效能建設(shè)考評結(jié)果與公務(wù)員年終考評相結(jié)合，與年初向所部簽訂的責(zé)任狀考核相結(jié)合。

五、工作要求

1、建立領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。所里成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由wmxz.cn組成，下設(shè)辦公室。

2、要突出重點(diǎn)，講究實(shí)效。要根據(jù)本所工作實(shí)際，扎實(shí)有效地抓好各個階段的工作落實(shí)。特別要著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)中影響場所穩(wěn)定、阻礙生產(chǎn)發(fā)展和勞教人員及其家屬反映較強(qiáng)烈的一些問題，要把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量機(jī)關(guān)效能建設(shè)是否取得實(shí)效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

3、要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。所里建立受理效能建設(shè)投訴機(jī)構(gòu)，依托在本所紀(jì)檢監(jiān)察室，受理投訴工作，同時負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查效能建設(shè)進(jìn)度情況。設(shè)立受理投訴電話，向社會公布電話號碼：8735106。對投訴的問題要加大查處力度，認(rèn)真予以查處，及時解決問題。

第五篇：勞教所工作意見

200*年，我所將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會、全國政法工作會議和全國司法行政會議精神，以司法部“三個絕對不能、四個絕對不允許”的責(zé)任指標(biāo)為指針，以省局提出的堅(jiān)持“一個中心、兩個基本目的、三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、采取四項(xiàng)措施、實(shí)現(xiàn)五個明顯提高”的工作要求為著力點(diǎn)，緊密結(jié)合場所實(shí)際，確

保實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)安全所“三連冠”奮斗目標(biāo)，全面推進(jìn)我所各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。

一、堅(jiān)決貫徹“

三、四”責(zé)任指標(biāo)，確保場所安全穩(wěn)定

繼續(xù)強(qiáng)化安全首位意識，牢固樹立“確保場所安全穩(wěn)定是勞教機(jī)關(guān)工作永恒主題”的思想觀念，在鞏固現(xiàn)有安全穩(wěn)定成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高安全工作的可靠程度。以實(shí)現(xiàn)零指標(biāo)為動力，再創(chuàng)“四無”安全所，爭取實(shí)現(xiàn)三連冠。

(一)建立責(zé)任機(jī)制，構(gòu)筑“人防”安全工程。繼續(xù)抓好各科隊(duì)“一把手”責(zé)任制，突出第一責(zé)任人的作用性。認(rèn)真落實(shí)大包干、大排查制度，以責(zé)任區(qū)劃為要求，抓好落實(shí)。加強(qiáng)所情動態(tài)的研究和掌握，發(fā)揮、利用好勞教信息員的作用，開好動態(tài)分析會，增強(qiáng)安全工作的預(yù)警性。

(二)加強(qiáng)“三道防線”建設(shè)，構(gòu)筑“物防”安全工程。以二道門的改造為樣板，對安全工作進(jìn)行再檢查，消滅安全死角。同時，認(rèn)真落實(shí)“三道防線”(即中隊(duì)、一道門、二道門)值班制度，強(qiáng)化責(zé)任督查，切實(shí)做到“人在崗、心在位”，以安全工作為己任，精心履職。

(三)發(fā)揮科技手段，構(gòu)筑“技防”安全工程。充分使用好電視監(jiān)控及紅外線報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備，發(fā)揮科技作用，以人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合推動安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。

(四)增強(qiáng)“聯(lián)防”功能，筑牢安全屏障。在完善緊急預(yù)案的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與武警部隊(duì)的聯(lián)系與配合，認(rèn)真搞好演練，提高處突水平。年內(nèi)，將開展？——？次與駐地武警的合成演練，重點(diǎn)是進(jìn)行防暴、防沖擊、防騷亂等。

(五)推進(jìn)依法治所進(jìn)程，提升所政管理水平。以省局提出的“五化”要求和“五個規(guī)范”為抓手，在鞏固按綱建隊(duì)活動和所務(wù)公開工作現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)，深入發(fā)展，促進(jìn)管理工作整體水平的提高，加快依法治所步伐，提高場所的可看性。明年初，將組建完成出入所專隊(duì)，并將逐步完善分押制度，將收教人員統(tǒng)一編隊(duì)，集中管理。

(六)繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)安全所活動和“嚴(yán)打”整治活動。以安全所活動為載體，把各項(xiàng)安全工作納入活動范圍，將安全穩(wěn)定工作責(zé)任化、制度化、常規(guī)化，使安全工作處于嚴(yán)密有序的正常運(yùn)作狀態(tài)。同時，繼續(xù)深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，鞏固“嚴(yán)打”取得的階段性成果，繼續(xù)開展“挖余罪、查漏網(wǎng)、追逃教”活動，推進(jìn)“嚴(yán)打”工作的深入發(fā)展；開展打擊所王所霸等專項(xiàng)處理活動，整頓場所秩序，凈化改造環(huán)境。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)對重、危人員及“三類”人員的管理和教育，認(rèn)真研究轉(zhuǎn)型時期出現(xiàn)的勞教管理新動態(tài)，加強(qiáng)對暴力襲警、拒不服從管教等抗改行為的調(diào)研，積極探索管理工作新規(guī)律，加強(qiáng)實(shí)踐印證，努力提高管理水平，確保場所安全穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化教育改造功能，提高教育改造質(zhì)量

以辦校達(dá)標(biāo)兩年驗(yàn)收為工作立足點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)教育工作基礎(chǔ)，鞏固辦校成果，深化教育工作改革，力圖在教育內(nèi)容、形式、方法和載體上有所創(chuàng)新。

(一)抓好“三課”教育和出入所教育。明年政治教育以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，以法律常識、倫理道德、時事政治教育等為重點(diǎn)，注意引用現(xiàn)時現(xiàn)地的、反映時代氣息的鮮活素材，主動接受社會輻射，不斷增強(qiáng)新鮮的政治教育內(nèi)容。文化教育以抓好掃盲為主，堅(jiān)持集中辦班的做法，提高入學(xué)率和獲證率，力爭入學(xué)率達(dá)？？，獲證率達(dá)？？以上。技術(shù)教育繼續(xù)立足實(shí)際、突出實(shí)用、講求實(shí)效、因地制宜，盡可能地?cái)U(kuò)大教育面。出入所教育要以建立出入所專隊(duì)為契機(jī)，在規(guī)范教育內(nèi)容、保證教育時間、教育質(zhì)量上下功夫。在入所教育上，強(qiáng)化從源頭抓起，建立新入所人員“底數(shù)”情況、認(rèn)罪認(rèn)錯等方面教育檔案，為今后開展有針對性的教育提供依據(jù)；在出所教育上，要進(jìn)一步拓寬教育內(nèi)容，提高回歸人員適應(yīng)社會的能力(包括心理適應(yīng)能力、就業(yè)謀生能力等)，鞏固改造成果。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化個別教育，增強(qiáng)教育改造功能。要遵循教育改造的“內(nèi)化”規(guī)律，從奠定心理相容、情感相通的基礎(chǔ)入手，建立“對口直白”式的教育新機(jī)制。同時，要積極借鑒三明所個別教育經(jīng)驗(yàn)，改革個談考核方法，加強(qiáng)針對性，提高實(shí)效性。

(三)塑造人文教育環(huán)境，大力開展所區(qū)文化輔助教育和社會幫教。要抓好載體教育和充實(shí)專題性教育，通過開展“嚴(yán)打”斗爭形勢教育以及結(jié)合節(jié)日紀(jì)念活動、專題座談會、法制宣傳報(bào)告等形式，深化教育效果。堅(jiān)持“請進(jìn)來、走出去”的做法，繼續(xù)開展“一封信”活動和簽訂幫教協(xié)議，進(jìn)行貼近式幫教，使社會、家庭與勞教所形成合力。同時，做好“三個延伸”工作，促進(jìn)社會治安綜合治理。結(jié)合當(dāng)前青少年犯罪的傾向，組織有代表性的典型個案(吸毒型、團(tuán)伙犯罪型等)，進(jìn)行現(xiàn)身說法，服務(wù)社會，真正把我所辦成南平市青少年法制教育基地。

(四)積極探索新的教育改造形式，在鞏固現(xiàn)有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，建立跟班聽課考核的辦法，規(guī)范教學(xué)，不斷提高教學(xué)水平。加強(qiáng)心理咨詢工作，深入研究當(dāng)前場所勞教人員心理變化規(guī)律，探求心理矯治方法。

三、生活衛(wèi)生工作要在做好生活保障和醫(yī)療衛(wèi)生工作規(guī)范上著力，提高服務(wù)水平。

(一)認(rèn)真抓好勞教食堂達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步完善管理措施，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)水平。繼續(xù)堅(jiān)持大宗食品招標(biāo)采購制度，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，強(qiáng)化管理，把“陽光采購”工作引向深入。

(二)繼續(xù)抓好勞教小吃部、小賣部、同居室的管理，要在保障價格公平，提高服務(wù)水平上下功夫。做到“三個嚴(yán)”，即嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把價格關(guān)、嚴(yán)把審批管理關(guān)。

(三)要針對近年來新購置的醫(yī)療設(shè)備需要，進(jìn)行重點(diǎn)專業(yè)技能培訓(xùn)，加大對醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，繼續(xù)采取到社會醫(yī)院跟班學(xué)習(xí)的辦法，提高醫(yī)務(wù)人員從業(yè)水平，保證現(xiàn)有的設(shè)備發(fā)揮最大的效益。同時，抓好衛(wèi)生所的規(guī)范化建設(shè)，使場所醫(yī)療衛(wèi)生工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。

四、深化勞教經(jīng)濟(jì)改革，加快勞教生產(chǎn)發(fā)展

(一)以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，改革現(xiàn)有的生產(chǎn)管理模式，引入竟?fàn)幖顧C(jī)制，要調(diào)動、激活人的積極性，搞活勞教生產(chǎn)。

(二)進(jìn)一步加大力度，積極尋找生產(chǎn)項(xiàng)目。發(fā)揮全體干警的主人翁意識，建立引進(jìn)生產(chǎn)項(xiàng)目獎勵制度，拓寬外引渠道。同時，在選擇、引進(jìn)項(xiàng)目上要密切結(jié)合勞教生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)，注重把握項(xiàng)目的延續(xù)性，講究合法經(jīng)營、規(guī)范生產(chǎn)。

(三)穩(wěn)固現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化內(nèi)部管理。要在降耗、增效、挖潛上做文章，提高勞動生產(chǎn)率，提高生產(chǎn)收益。

(四)抓好泡花堿擴(kuò)建后的生產(chǎn)管理工作，加快改造步伐，實(shí)施搶灘市場戰(zhàn)略，以質(zhì)量、信譽(yù)、規(guī)模占領(lǐng)市場，穩(wěn)固市場份額。

(五)強(qiáng)化安全管理。以每年五月的“安全生產(chǎn)周”活動為載體，開展安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化干警和勞教人員的安全生產(chǎn)意識。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全生產(chǎn)大檢查，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。

五、以“三個代表”為標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

(一)強(qiáng)化“三個作用”，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動干警隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。明年，我所將繼續(xù)為各中隊(duì)配齊配強(qiáng)政治指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨支部的工作效能。

(二)推行干部人事制度改革，實(shí)行競爭、擇優(yōu)上崗。堅(jiān)持“用好作風(fēng)選人、選好作風(fēng)的人”，激活隊(duì)伍內(nèi)在活力，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。明年上半年，將開展一次選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)活動。

(三)堅(jiān)持以人為本，建立隊(duì)伍管理的長效機(jī)制。以江總書記依法治國和以德治國思想為指導(dǎo)，把立足點(diǎn)放在推進(jìn)干警隊(duì)伍素質(zhì)提高上，鞏固專項(xiàng)教育整頓成果，深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)提高廣大干警的職業(yè)道德水平，以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”為指針，努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法如山、黨和人民放心的勞教人民警察隊(duì)伍。

(四)堅(jiān)持“四圍繞”，強(qiáng)化干警隊(duì)伍管理。以提高干警隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平為基本目標(biāo)，堅(jiān)持圍繞穩(wěn)定抓安全，圍繞安全抓隊(duì)伍，圍繞隊(duì)伍抓業(yè)務(wù)，圍繞業(yè)務(wù)抓基礎(chǔ)，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時，明年將啟動干警體能和技能訓(xùn)練工作以及抓好男55歲、女50歲以下干警的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓干警履職規(guī)范。要在干警中開展“三條線”教育，即依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)警示線，通過抓教育、抓防范、抓查處，構(gòu)筑思想防線。同時，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，正黨風(fēng)促警風(fēng)。

(六)堅(jiān)持從優(yōu)待警，用凝聚警心來推動事業(yè)的發(fā)展。明年將認(rèn)真解決好干警集資樓問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督，爭取省局的支持，切實(shí)把干警集資樓辦好辦實(shí)，解決干警后顧之憂。同時，要認(rèn)真抓好老干部工作，落實(shí)老干部雙重責(zé)任制，使老干部老有所養(yǎng)、老有所為。

六、面向基層，貼近服務(wù)，提高綜合保障水平

(一)繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法，提高行政效率和質(zhì)量，堅(jiān)持所長辦公會，抓好層級控制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的條理性、協(xié)調(diào)性、規(guī)范性，提高綜合服務(wù)保障水平。

(二)文秘工作要嚴(yán)格實(shí)施新《公文處理辦法》，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)；堅(jiān)持和鞏固在信息、簡報(bào)采編上、理論研討方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步提高理論研討、信息調(diào)研質(zhì)量；機(jī)要保密工作要嚴(yán)格傳、借閱簽批制度，做到手續(xù)完備，及時歸檔入庫；檔案工作在現(xiàn)有條件下，要抓好軟件建設(shè)，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案的服務(wù)功能。

(三)財(cái)務(wù)工作要緊密結(jié)合場所實(shí)際，積極探索改革的新思路、新舉措，在經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目預(yù)算、專項(xiàng)資金管理等方面有所作為。主要抓好四項(xiàng)工作：一是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)方面，繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)工作規(guī)范化要求，在記帳、算帳、報(bào)帳、電算化操作、會計(jì)檔案管理上下功夫，促進(jìn)會計(jì)工作規(guī)范化管理水平的提高。二是財(cái)務(wù)管理方面，進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)行政經(jīng)費(fèi)、生產(chǎn)資金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，合理調(diào)劑，保障場所各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是與生產(chǎn)科密切配合，做好對中隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督管理，幫助中隊(duì)建立內(nèi)部帳目，立足服務(wù)。四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。在今年清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善資產(chǎn)進(jìn)、出手續(xù)，建立固定資產(chǎn)卡片，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

七、加快發(fā)展步伐，完善場所硬件設(shè)施建設(shè)

在場所建設(shè)上，明年主要抓好兩項(xiàng)工作：一是全面啟動我所勞教指揮中心大樓建設(shè)，嚴(yán)格資金使用管理，做到?？顚Ｓ茫ＷC建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。二是做好生產(chǎn)綜合大樓的立項(xiàng)申報(bào)工作，爭取上級機(jī)關(guān)的支持，力爭建設(shè)資金及早、及時到位。