第一篇：**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局十二五計(jì)劃

勞動(dòng)和社會(huì)保障是現(xiàn)代國(guó)家最重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一。建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和建立和諧社會(huì)的必然要求，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證?！笆濉睍r(shí)期，是進(jìn)一步深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，為使我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)在這五年中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改

革，促進(jìn)我區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究，特制定勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”規(guī)劃。

一、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及主要成就

“十一五”期間，**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高群眾滿意度為歸結(jié)，以促進(jìn)就業(yè)、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和勞動(dòng)維權(quán)為重點(diǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)重點(diǎn)工作和基礎(chǔ)工作，現(xiàn)已構(gòu)筑以基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主體的履蓋全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)人員的社會(huì)保障體系。

（一）完善政策、狠抓落實(shí)，就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。

在“十五”取得的主要成績(jī)之上，“十一五”期間，我局堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)并舉，進(jìn)一步加大就業(yè)崗位開發(fā)的力度，把擴(kuò)大就業(yè)和控制失業(yè)率作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)，就業(yè)再就業(yè)工作取得了明顯成效。全區(qū)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)，保持了全區(qū)就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。另外，我區(qū)充分發(fā)揮了工商、工青婦等部門以及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，針對(duì)下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)意向開展了長(zhǎng)效的系列培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目新開設(shè)機(jī)加類、維修類等專業(yè)，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，使更多的下崗失業(yè)人員重新走上再就業(yè)之路。

（二）擴(kuò)大范圍、強(qiáng)化征繳，社會(huì)保障體系得到完善。

“十一五”期間，我區(qū)社會(huì)保障快速、健康發(fā)展，主要有以下表現(xiàn)：

一是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善。采取有效措施，強(qiáng)化了個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作，圓滿完成市里下達(dá)的征收個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作目標(biāo)；征繳擴(kuò)面工作成效顯著，參保覆蓋范圍擴(kuò)大至全區(qū)各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)者；進(jìn)一步加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度，與各街道辦事處組織完善“三百社區(qū)”活動(dòng)。

二是失業(yè)保險(xiǎn)制度不斷深化。參保登記管理、保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納、保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放等工作流程得到規(guī)范;失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍由企業(yè)擴(kuò)大到事業(yè)單位，基金籌措能力增強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)充分發(fā)揮了確保下崗職工基本生活和促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)的作用。

三是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。已初步建立起了以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主體，高額醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助和城鎮(zhèn)醫(yī)療救助為補(bǔ)充的多層次醫(yī)療保障體系。

四是工傷保險(xiǎn)發(fā)展勢(shì)頭良好。以實(shí)施新的《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍，更好地保障了工傷職工的合法權(quán)益。

（三）依法行政、維護(hù)權(quán)益，勞動(dòng)關(guān)系和諧平穩(wěn)發(fā)展。

切實(shí)加強(qiáng)了勞動(dòng)合同管理，建立完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，抓住勞動(dòng)關(guān)系中矛盾最突出、職工和企業(yè)最關(guān)心、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的問題進(jìn)行協(xié)商，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，著力解決企業(yè)拖欠職工工資問題，依法查處了一些企業(yè)存在的不參加社會(huì)保險(xiǎn)、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不簽訂勞動(dòng)合同等侵犯職工合法權(quán)益的問題。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上，受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)的結(jié)案率達(dá)到100%。

二、當(dāng)前發(fā)展存在的問題及原因

“十一五”期間的工作實(shí)踐證明，勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)是一項(xiàng)“關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫”的大事，它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的不斷推進(jìn)，我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇。但是金融危機(jī)的到來也給我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展帶來了部分阻礙。

一是就業(yè)和再就業(yè)工作還需加強(qiáng)。金融危機(jī)的**給全球的經(jīng)濟(jì)帶來了沖擊。在此環(huán)境下，就業(yè)和再就業(yè)工作的開展著實(shí)增加了不少難度，特別是“4050”人員的再就業(yè)更加困難。但是，我局面對(duì)困難，毫不退縮，迎難而上，積極應(yīng)對(duì)，把金融危機(jī)給就業(yè)再就業(yè)工作帶來的影響減少到最小。

二是守法意識(shí)差、執(zhí)法難。有的企業(yè)，尤其是少數(shù)企業(yè)的法定代表人法制觀念比較淡薄，只顧眼前，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)，只顧自己，忽視大局，不能很好地遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章。由于企業(yè)守法意識(shí)差，加之勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不夠，勞動(dòng)保障部門也很難推行有關(guān)強(qiáng)制措施。

三是醫(yī)療保險(xiǎn)辦理流程還需進(jìn)一步合理化。隨著國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生改革體制的進(jìn)一步深化，醫(yī)保擴(kuò)面工作逐步顯現(xiàn)其在民生工程中的重要地位。目前，群眾辦理醫(yī)療保險(xiǎn)仍存在程序不清的問題，因此在“十二五”期間，我區(qū)將進(jìn)一步簡(jiǎn)化醫(yī)療保險(xiǎn)流程，做到靈活使用政策，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)保擴(kuò)面工作指標(biāo)的順利完成。

三、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”規(guī)劃及主要任務(wù)

“十二五”總體目標(biāo)：擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，進(jìn)一步建立健全符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的社會(huì)

第二篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的總體要求和“發(fā)展起來、繁榮起來、漂亮起來”的基本思路，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生的主題，較好地完成了今年勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。在全局干部的共同努力下，局勞動(dòng)保障監(jiān)察科榮獲了“XX天津市模范集體”的榮譽(yù)稱號(hào)；我局機(jī)關(guān)黨總支被評(píng)為河?xùn)|區(qū)政府機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織；局信訪接待窗口被區(qū)文明辦評(píng)為區(qū)機(jī)關(guān)單位“文明窗口科室”；我區(qū)三方會(huì)議辦公室推出的帥超科技園被市三方會(huì)議確定為市區(qū)兩級(jí)三方會(huì)議聯(lián)合推動(dòng)試點(diǎn)園區(qū)；為我區(qū)就業(yè)工作做出突出貢獻(xiàn)的手工編織業(yè)的發(fā)展不斷加強(qiáng)，在今年全市“互比互看”活動(dòng)中，先后接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外省市參觀團(tuán)二十余次，并多次接待來自巴西、瑞典、日本、香港、臺(tái)灣等采購(gòu)商洽談經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和外省市參觀及各類媒體采訪，知名度不斷增加。

一、落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)

截至10月底，我區(qū)新增就業(yè)29059人，完成全年進(jìn)度的90.8%，同比增長(zhǎng)19.3%，預(yù)計(jì)至年底，我區(qū)將完成新增就業(yè)33000人以上，完成全年任務(wù)3XX人的103%，實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率低于4%的控制目標(biāo)。

面對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和艱巨的指標(biāo)任務(wù)，我們及時(shí)貫徹市勞動(dòng)保障會(huì)議及就業(yè)工作會(huì)議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)進(jìn)行層層分解，確保今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。年初我們重點(diǎn)從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手，研究制定并采取了多項(xiàng)舉措，確保落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。

（一）積極應(yīng)對(duì)年初嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位

1．對(duì)駐區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查

應(yīng)對(duì)年初受國(guó)際金融危機(jī)影響國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況，為加強(qiáng)企業(yè)裁員的預(yù)警機(jī)制，及時(shí)地了解和應(yīng)對(duì)我區(qū)的就業(yè)局勢(shì)，年初我局組織區(qū)、街、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的914戶企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，共涉及職工55519人。通過調(diào)查摸清了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況，了解了企業(yè)的用工需求和實(shí)際困難。召集了天鋼集團(tuán)、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍(lán)天集團(tuán)、冠達(dá)律師事務(wù)所等區(qū)內(nèi)具有代表性的十余家企業(yè)進(jìn)行了座談，了解不同行業(yè)所受影響的情況，傾聽企業(yè)的困難和要求。整理印制了《關(guān)于受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定和扶持政策須知》，深入企業(yè)進(jìn)行了宣傳。

通過對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的摸底調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)退工動(dòng)向，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)批量裁員的預(yù)警和監(jiān)管，做好企業(yè)退工預(yù)警報(bào)告。對(duì)于有裁員苗頭的企業(yè)我們認(rèn)真做好工作，符合困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)政策；對(duì)于確要實(shí)施裁員的單位要求必須提前30日提出申請(qǐng)，并報(bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)勞動(dòng)力管理科。

2．積極開展困難企業(yè)審核認(rèn)定工作

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局要求，同區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會(huì)等部門聯(lián)合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展受金融危機(jī)影響困難企業(yè)審核認(rèn)定工作，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。民營(yíng)企業(yè)天津市文光集團(tuán)有限公司被首批認(rèn)定為受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)，各項(xiàng)資金得到及時(shí)落實(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損得到控制，利潤(rùn)比年初有所增加，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。截至目前，全區(qū)認(rèn)定受金融危機(jī)影響困難企業(yè)5戶，涉及職工1157人，穩(wěn)崗補(bǔ)貼到位50.05萬(wàn)元，通過降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，減少繳費(fèi)金額13.05萬(wàn)元。市屬困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2340人，對(duì)444人簽訂無(wú)固定期限的大齡職工給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼190萬(wàn)元。

（二）千方百計(jì)挖掘資源，廣開渠道促進(jìn)就業(yè)

1．依托新項(xiàng)目建設(shè)增加就業(yè)

同區(qū)發(fā)改委、經(jīng)聯(lián)局加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，緊盯區(qū)內(nèi)新引進(jìn)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目及用工需求量大、經(jīng)營(yíng)良好的企業(yè)，加強(qiáng)聯(lián)系，提前介入，動(dòng)態(tài)跟蹤，搞好服務(wù)，實(shí)行“一聯(lián)盟、二對(duì)接、三同時(shí)”的崗位開發(fā)機(jī)制，把投資項(xiàng)目與推動(dòng)就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。目前，已與天成酒店、世紀(jì)泰達(dá)酒店、皇冠明珠酒店、全聚德連鎖集團(tuán)等近200家企業(yè)建立了工作聯(lián)系，為這些企業(yè)提供人力資源服務(wù)。目前已安置XX余人上崗就業(yè)。

2．下大力氣采集崗位信息，積極舉辦各類招聘活動(dòng)

充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，全區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在采集崗位信息的基礎(chǔ)上，組織開展了各種類型的公益招聘活動(dòng)，為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會(huì)活動(dòng)65場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)單位1680余家，提供崗位13100余個(gè)，3700余人達(dá)成就業(yè)意向。其中舉辦大學(xué)生招聘專場(chǎng)14場(chǎng)，大型民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)4場(chǎng)，軍嫂招聘專場(chǎng)3場(chǎng)，提供崗位6100余個(gè)，2392人達(dá)成意向。還舉辦了駐區(qū)全國(guó)知名商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)免費(fèi)招聘專場(chǎng)，人人樂商業(yè)連鎖公司、老百姓大藥房、全聚德餐飲有限公司、易初蓮花連鎖超市、津軒閣餐飲有限公司、天津世紀(jì)泰豪酒店等六家駐區(qū)全國(guó)知名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)參加了此次招聘，達(dá)成用工意向的76人。我局還與福建商會(huì)合作，協(xié)助御樽酒樓舉辦了為其三天的招聘服務(wù)，為御樽酒樓招聘推薦10余名急需的工作人員。10月份以來，舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，已提供崗位1100余個(gè)，達(dá)成意向的大學(xué)生達(dá)160余人。

3．大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)

切實(shí)貫徹培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，及時(shí)收集信息，采取區(qū)、街聯(lián)合，區(qū)、校聯(lián)合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極開展我區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年以來，共舉辦培訓(xùn)班36個(gè)，培訓(xùn)各類失業(yè)人員1798人。此外，還舉辦了十類困難群體定向培訓(xùn)班65個(gè)，涉及參加培訓(xùn)人員3400人，初步統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%。特別是按照市場(chǎng)需求和培養(yǎng)高技能人才的要求，我們逐步從市場(chǎng)需求小的低端培訓(xùn)向市場(chǎng)緊缺的高端培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，今年經(jīng)過市局的層層審批，在增加了就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上，為失業(yè)人員開設(shè)了數(shù)控機(jī)床、維修電工、焊工、營(yíng)養(yǎng)配餐、家政服務(wù)五個(gè)專業(yè)，不斷提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)，以職業(yè)培訓(xùn)帶動(dòng)技術(shù)提升，以人才儲(chǔ)備促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

4．大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》，起草制定了《河?xùn)|區(qū)貫徹落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)若干政策規(guī)定的實(shí)施意見》，成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員提供支持和服務(wù)。5月份，開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動(dòng)，邀請(qǐng)?zhí)旖蚴袆?chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我區(qū)向陽(yáng)樓街道為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)課程輔導(dǎo)，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)服務(wù)，吸引了60余名高校畢業(yè)生前來參加，取得了良好成效。7月初，舉辦了“點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，展開理想翅膀”——河?xùn)|區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)通過展板、電子信息等形式，對(duì)從項(xiàng)目庫(kù)中篩選出的300個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了展示，市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家還現(xiàn)場(chǎng)為大學(xué)生們進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)課程輔導(dǎo)，使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、政策、信息、載體、培訓(xùn)與有志創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者相對(duì)接，達(dá)到資源共享的目的。8月底，舉辦了促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作專題講座。邀請(qǐng)市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任付慕文同志為全區(qū)各相關(guān)委、辦、局、街道辦事處及勞動(dòng)保障服務(wù)中心主要領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)講解了《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》，付主任對(duì)當(dāng)前全市創(chuàng)業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了分析，并為我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作提出了指導(dǎo)意見。此次講座使全區(qū)各職能部門進(jìn)一步明確了創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)職責(zé)，推動(dòng)了我區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的開展。

目前，全區(qū)共辦理小額擔(dān)保貸款82人，貸款金額261萬(wàn)元，扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

5．積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)意見的通知》（津政發(fā)[XX]12號(hào)），加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。積極推動(dòng)建立青年就業(yè)見習(xí)基地，提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。目前，我區(qū)已申報(bào)高校畢業(yè)生見習(xí)基地42個(gè)，經(jīng)市局批準(zhǔn)已建立19家，吸納了300余名高校畢業(yè)生進(jìn)入基地參加見習(xí)。

進(jìn)一步加大適合大學(xué)生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。通過專項(xiàng)招聘活動(dòng)搭建信息平臺(tái)、大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位等措施，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。4月份，我區(qū)落實(shí)全市“

十、百、千、萬(wàn)”系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，分別在天津外國(guó)語(yǔ)學(xué)院和天津工業(yè)大學(xué)組織了兩場(chǎng)“心系學(xué)子情，送崗進(jìn)校園”大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。進(jìn)場(chǎng)單位29個(gè)，提供就業(yè)崗位600余個(gè)，有510名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了報(bào)名登記。在區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳及各街勞動(dòng)保障服務(wù)中心設(shè)立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹。進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目和高技術(shù)企業(yè)的工作聯(lián)系，鼓勵(lì)和支持這些企業(yè)盡可能多的吸收高校畢業(yè)生。目前，我們已與天津電建公司、一機(jī)床總廠、天津藥業(yè)集團(tuán)等10余家吸納大學(xué)生就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)建立了經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，上述企業(yè)今年以來已招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)2400余人。同時(shí)加強(qiáng)和濱海新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)及各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，經(jīng)常性地進(jìn)行信息溝通。

我們通過三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)對(duì)XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行摸底調(diào)查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關(guān)情況，提供專項(xiàng)招聘、崗位對(duì)接、免費(fèi)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免等就業(yè)服務(wù)，促使其更早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)困難高校畢業(yè)生，采取及時(shí)認(rèn)定、盯人幫扶、托底安置，積極開發(fā)公益崗位，兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進(jìn)行鍛煉，其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。

6．認(rèn)真做好困難群體就業(yè)援助工作

切實(shí)摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，采取崗位援助、社會(huì)保險(xiǎn)援助及托底安置等措施，做好困難群體的就業(yè)援助工作，確保實(shí)現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)各街、社區(qū)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)，落實(shí)盯人幫扶機(jī)制。加強(qiáng)同公安、交管、民政、財(cái)政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強(qiáng)安置就業(yè)困難人員的能力。截止目前，全區(qū)今年已認(rèn)定就業(yè)困難家庭5211個(gè)，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。同時(shí)，按照國(guó)家及市局的部署，做好我區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。全區(qū)共舉辦農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，幫助280名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。今年以來，全區(qū)服務(wù)型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。

7．大力發(fā)展手工編織業(yè)，開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位

充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊(duì)伍，解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時(shí)就業(yè)，提高她們的生活水平。幾年來，我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大，加工網(wǎng)點(diǎn)輻射市內(nèi)六區(qū)、四郊五縣，甚至外埠，累計(jì)安置6129人。目前，我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道，產(chǎn)品品種不斷豐富，企業(yè)化運(yùn)作速度加快，影響力不斷增強(qiáng)，從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長(zhǎng)，為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。

二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

根據(jù)今年市局下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作實(shí)際，按照上半年抓宣傳推動(dòng)、下半年抓措施落實(shí)的總體工作思路，成立了區(qū)擴(kuò)面推動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月堅(jiān)持召開各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)度、擺出工作難點(diǎn)、督促工作目標(biāo)的落實(shí)。針對(duì)非國(guó)有企業(yè)、個(gè)體工商戶點(diǎn)多線長(zhǎng)、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，積極調(diào)整工作思路，主動(dòng)上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動(dòng)員227戶、1106人參保。通過對(duì)各用工單位的調(diào)查，各街普遍建立了擴(kuò)面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，彌補(bǔ)了以往對(duì)轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。同時(shí)，集中力量對(duì)區(qū)內(nèi)大單位及重點(diǎn)單位實(shí)施擴(kuò)面工作，督促工作目標(biāo)的落實(shí)。截至10月底，我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)為16.04萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的96.2%，年底爭(zhēng)取完成全年指標(biāo)16.67萬(wàn)人。

（二）認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作

根據(jù)今年9月我市新出臺(tái)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會(huì)養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補(bǔ)助。為此，我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補(bǔ)助費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放，在時(shí)間緊、工作量大、問題多的情況下，對(duì)全區(qū)60歲以上老年人享受補(bǔ)助費(fèi)情況逐一進(jìn)行復(fù)核，逐人核對(duì)姓名、身份證號(hào)、享受月份、享受金額，加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時(shí)發(fā)放。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。

（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作

結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出臺(tái)切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。對(duì)各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站負(fù)責(zé)人員、一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店負(fù)責(zé)人員以及區(qū)教育局負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作相關(guān)人員進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展宣傳工作，通過區(qū)有線臺(tái)專題播出了“兩險(xiǎn)”政策電視訪談節(jié)目，開展“兩險(xiǎn)”政策咨詢宣傳日活動(dòng)，并在各街道設(shè)置長(zhǎng)期宣傳臺(tái)，接待咨詢，解答參保人員提出的問題。

（四）做好社會(huì)保障卡的申領(lǐng)發(fā)放工作。按照市局部署要求，全面啟動(dòng)了社會(huì)保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動(dòng)保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會(huì)保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。在大王莊街道進(jìn)行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)12個(gè)街道全面開展了此項(xiàng)工作，目前共計(jì)發(fā)放社會(huì)保障卡28132張。

（五）各項(xiàng)社會(huì)保障工作順利開展。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳確認(rèn)5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)15036冊(cè)；工傷認(rèn)定602人，工傷傷殘等級(jí)鑒定597人；新增申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2880萬(wàn)元，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金260萬(wàn)元。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬(wàn)元。

三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序

我局在特殊工時(shí)審批工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持依法辦事，簡(jiǎn)化辦事程序，嚴(yán)守時(shí)限要求，提高辦事效率。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時(shí)申請(qǐng)。做出綜合計(jì)算工時(shí)行政許可決定16個(gè)，涉及職工5381人。做出不定時(shí)工時(shí)行政許可決定4個(gè)，涉及職工175人。

（二）加強(qiáng)政策指導(dǎo)，提高工資協(xié)議質(zhì)量

積極發(fā)揮職能作用，推動(dòng)全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。針對(duì)新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)街道勞動(dòng)維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對(duì)有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。

（三）做好勞動(dòng)合同備案和集體合同審查工作

規(guī)范勞動(dòng)合同管理，堅(jiān)持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動(dòng)合同備案工作。將勞動(dòng)合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)，使勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、履行的指導(dǎo)與服務(wù)，簡(jiǎn)化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認(rèn)可。今年以來，共對(duì)30531人的勞動(dòng)合同進(jìn)行了備案，預(yù)計(jì)全年勞動(dòng)合同備案達(dá)到35000人。

（四）做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系

堅(jiān)持做到勞動(dòng)爭(zhēng)議有訴必受，有案必審。在審理過程中，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理，重事實(shí)、重證據(jù)，切實(shí)做到“有法可依，有法必依”，始終堅(jiān)持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅(jiān)持“雙維護(hù)”的宗旨，堅(jiān)持勞動(dòng)爭(zhēng)議案件柔性調(diào)處機(jī)制，調(diào)解為主，裁決為輔，先調(diào)后裁，堅(jiān)持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時(shí)處理好每起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。今年以來，共受理處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件598件，比去年同期增長(zhǎng)16%，其中立案處理323件，比去年同期增長(zhǎng)4%，依法不予受理275件，比去年同期增長(zhǎng)32%。預(yù)計(jì)今年年底案件處理將達(dá)到650件。

（五）開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范活動(dòng)

按照市局部署要求，開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范活動(dòng)，通過深入企業(yè)調(diào)查研究，加強(qiáng)輿論宣傳，落實(shí)幫扶政策，搞好維權(quán)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、搭建服務(wù)平臺(tái)等措施出色地完成了此次活動(dòng)，提升了我們的服務(wù)效能，改善了服務(wù)質(zhì)量。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下，我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定。下半年，根據(jù)市三方會(huì)議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)的活動(dòng)，及時(shí)糾正創(chuàng)建活動(dòng)存在的問題，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設(shè)，取得了顯著成效。

（六）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，樹立執(zhí)法為民良好形象

大力推行“三步式”執(zhí)法模式，著力維護(hù)好職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同簽訂等核心權(quán)益，重點(diǎn)查處舉報(bào)投訴案件，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，對(duì)實(shí)名舉報(bào)和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件，優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時(shí)處理。今年以來，受理舉報(bào)投訴案件53件，立案45件，辦結(jié)38件，結(jié)案率83%，為勞動(dòng)者追回工資、押金等4.1萬(wàn)元，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同122人；加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)登記、補(bǔ)繳費(fèi)專查，對(duì)53戶用人單位進(jìn)行了外地農(nóng)民工綜合險(xiǎn)、本市人員“五險(xiǎn)”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，取締4戶非法中介。對(duì)1509戶企業(yè)進(jìn)行了遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況綜合書面審查，完成了額定工作目標(biāo)了；對(duì)5戶企業(yè)下達(dá)了行政整改、行政決定，申請(qǐng)人民法院司法執(zhí)行1件。

（七）做好信訪接待工作，化解人民內(nèi)部矛盾

信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點(diǎn)工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索接待方式，完善接待機(jī)制，加強(qiáng)窗口建設(shè)，解決了許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結(jié)。對(duì)公仆接待日、走進(jìn)直播間等活動(dòng)的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時(shí)處理，有效化解了信訪矛盾，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、做好招商引資工作，超額完成計(jì)劃

今年區(qū)政府給我局下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬(wàn)元，目前，我局完成招商引資2350萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的117.5%。

第三篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

2005年全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

（一）落

實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5以內(nèi)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。

（二）落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會(huì)保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺(tái)等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭(zhēng)全年貸款總額30萬(wàn)元以上。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，力爭(zhēng)2005年建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時(shí)的用工信息。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，組織開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)。

（四）進(jìn)一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭(zhēng)全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力1.1萬(wàn)人（次），其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人（次），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬(wàn)元。

（五）積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計(jì)劃地做好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。

（六）努力改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，進(jìn)一步清理和取消對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。集中開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介。

二、繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)

（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100。要加強(qiáng)“三條保障線”的銜接，對(duì)企業(yè)新裁減人員解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以私營(yíng)、個(gè)體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，確保到2005年底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳任務(wù)260萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1884人，完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳任務(wù)60萬(wàn)元。繼續(xù)做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時(shí)，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。

（九）規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到95，其中社區(qū)管理比例達(dá)到65。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。

（十）進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保2005年醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保單位達(dá)到82家，參保人數(shù)達(dá)到2500人，完成醫(yī)療保險(xiǎn)征繳任務(wù)150萬(wàn)元。以完善醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制，健全醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理，積極探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺(tái)《金川區(qū)區(qū)直單位國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》。

（十一）全面啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)。要認(rèn)真貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》和省市的實(shí)施意見，積極主動(dòng)同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快批準(zhǔn)建立工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測(cè)算工作，力爭(zhēng)

第四篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委議事規(guī)則

為發(fā)揮黨委的職能作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。特制定如下黨委議事規(guī)則：

一、議事范圍

局黨委對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的全面工作實(shí)行統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)。黨的建設(shè)和全局的建設(shè)等一切重大問題都必須提交局黨委集體討論決定，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，議事范圍如下：

1、傳達(dá)中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件，指示決定和重要會(huì)議精神。研究制定貫徹落實(shí)的具體措施。

2、研究黨、政、工等方面的主要情況。

3、研究黨委、行政、工會(huì)的主要工作進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

4、對(duì)本局重大決策問題進(jìn)行醞釀、討論，實(shí)行科學(xué)民主決策，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)

5、聽取研究上級(jí)紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢方面的會(huì)議精神及要求。研究違紀(jì)黨員處理意見并報(bào)上級(jí)紀(jì)委審批。

6、研究指導(dǎo)年終民主評(píng)議黨員工作，對(duì)不合格黨員提出處理意見。

7、分析研究非黨員積極分子隊(duì)伍建設(shè)，審批發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

8、研究中層干部培養(yǎng)選拔、任用，向上級(jí)推薦后備干部。

9、討論確定先進(jìn)人物和科室。

10、掌握勞動(dòng)和社會(huì)保障最新政策，并能及時(shí)對(duì)基層進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

11、討論研究加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的具體措施。定期召開黨委班子民主生活會(huì)。

二、議事方法

1、以上議事范圍一律召開黨委會(huì)集體決策。

2、黨委會(huì)每月召開一次，如有特殊情況，可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

3、黨委會(huì)由書記主持。

4、黨委會(huì)必須有半數(shù)以上委員參加，討論中層干部的任免、表彰先進(jìn)必須三分之二以上委員到會(huì)，否則不預(yù)例會(huì)。

5、根據(jù)議題需要，可召開黨委擴(kuò)大會(huì)，吸收有關(guān)人員參加。

三、議事程序

1、提交黨委會(huì)討論的議題。會(huì)前，必須做好充分準(zhǔn)備，目標(biāo)要明確，措施要具體，理由要充足。達(dá)不到要求不討論。

2、黨委會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，與會(huì)同志要本著“知無(wú)不言，言(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)無(wú)不盡”的原則發(fā)表意見，在集中多數(shù)人正確意見的基礎(chǔ)上做出決策。決定重大問題時(shí)，可采取口頭，舉手、無(wú)記名、有記名投票等形式表決，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)決策問題的原則。

3、黨委會(huì)決議在執(zhí)行中如遇特殊情況需要修改定時(shí)，必須提交黨委會(huì)復(fù)議，任何人無(wú)權(quán)更改黨委會(huì)決議。

四、議事的落實(shí)

1、黨委會(huì)決議的貫徹落實(shí)，黨委書記負(fù)全責(zé)，副書記和委員也要按要求分工負(fù)責(zé)，并抓好分管科室的落實(shí)工作。

2、貫徹落實(shí)黨委會(huì)決議的督促檢查工作，由黨委副書記負(fù)責(zé)，并將落實(shí)結(jié)果向黨委會(huì)或書記報(bào)告。

3、做好對(duì)決策落實(shí)結(jié)果進(jìn)行存檔并按要求做好年終歸檔立卷工作。

第五篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制

在%以內(nèi)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。

落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會(huì)保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺(tái)等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭(zhēng)全年貸款總額30萬(wàn)元以上。

進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，力爭(zhēng)建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時(shí)的用工信息。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，組織開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)。

進(jìn)一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭(zhēng)全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力萬(wàn)人，其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬(wàn)元。

積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量

和層次。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計(jì)劃地做好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。

努力改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，進(jìn)一步清理和取消對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。集中開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介。

二、繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)

確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100%。要加強(qiáng)“三條保障線”的銜接，對(duì)企業(yè)新裁減人員解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。

進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以私營(yíng)、個(gè)體、靈活就業(yè)和新

增就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，確保到底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳任務(wù)260萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1884人，完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳任務(wù)60萬(wàn)元。繼續(xù)做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時(shí)，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。

規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到95%，其中社區(qū)管理比例達(dá)到65%。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。

進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保單位達(dá)到82家，參保人數(shù)達(dá)到2500人，完成醫(yī)療保

險(xiǎn)征繳任務(wù)150萬(wàn)元。以完善醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制，健全醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理，積極探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺(tái)《金川區(qū)區(qū)直單位國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》。

全面啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)。要認(rèn)真貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》和省市的實(shí)施意見，積極主動(dòng)同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快批準(zhǔn)建立工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測(cè)算工作，力爭(zhēng)參保人數(shù)達(dá)到應(yīng)參保人數(shù)的30%以上。

加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》和《甘肅省社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作實(shí)施方案》，建立完善社?；饏f(xié)同監(jiān)管制度，加大對(duì)社?；鸬幕斯ぷ髁Χ?。全區(qū)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核達(dá)到參保人數(shù)和繳費(fèi)總額的50%以上，對(duì)企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 的核查人數(shù)不少于退休人員總數(shù)的50%。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。把完善勞動(dòng)合同制度作為工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民工和其他靈活就業(yè)人員勞動(dòng)合同的簽訂工作，提高勞動(dòng)合同簽訂率，力爭(zhēng)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到75%，個(gè)體工商戶簽訂率超過30%。繼續(xù)推進(jìn)集體合同制度，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。加強(qiáng)用工管理，切實(shí)形成“雙向選擇、擇優(yōu)錄取、市場(chǎng)招聘、依法簽約、接受監(jiān)督”的新型用工機(jī)制。

加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，加強(qiáng)對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。要不斷改進(jìn)辦案方式，規(guī)范仲裁程序，提高辦案質(zhì)量和效率，使勞動(dòng)爭(zhēng)議受理案件結(jié)案率在95%以上。同時(shí)，認(rèn)真做好群眾來信來訪處理

工作，特別是對(duì)一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭(zhēng)議案件要密切關(guān)注，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控，把問題解決在基層。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。廣泛深入地開展《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，以查處非法職業(yè)中介、非法使用童工、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及不依法訂立勞動(dòng)合同等行為為重點(diǎn)，積極開展日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)案件專查和年檢工作，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，全年每名專兼職監(jiān)察員主動(dòng)檢查用人單位50戶以上，舉報(bào)專查案件結(jié)案率達(dá)到100%。積極探索勞動(dòng)保障監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度。以建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，繼續(xù)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，集中開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處隨意延長(zhǎng)工時(shí)，拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)

加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)自身能力建設(shè)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極推行

首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，在全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。繼續(xù)做好勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的教育和培訓(xùn)工作，加大思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。同時(shí)，做好全區(qū)勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃的編制工作。

探索建立勞動(dòng)保障長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范收入分配等工作，探索建立促進(jìn)就業(yè)，預(yù)防和解決欠薪以及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制。

加快推進(jìn)勞動(dòng)保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)做好“金保工程”建設(shè)有關(guān)工作，建立完善的勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)，盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。完善社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)，開通勞動(dòng)保障熱線12333信息服務(wù)電話。

加大勞動(dòng)保障宣傳工作力度。要緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等重點(diǎn)工作，抓好社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的勞動(dòng)保障熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的宣傳。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對(duì)企業(yè)無(wú)故拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及克扣工資等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行公開曝光，接受社會(huì)監(jiān)督。