第一篇：加格達奇區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局績效管理活動動員會主持詞

加格達奇區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局績效管理

活動動員會主持詞

同志們：

今天，我局召開這次會議主要任務室貫徹區(qū)政府行政績效管理活動動員部署精神，安排部署區(qū)藥監(jiān)系統(tǒng)開展行政績效管理活動。目的就是藥增強績效意識，改進管理方法，提升工作實效，通過績效管理，不斷提高對工作的履職力、執(zhí)行力和工作作風的轉(zhuǎn)變，將我區(qū)早日建設(shè)成為生態(tài)型花園式“三優(yōu)”文明新首府，為我區(qū)建設(shè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供有力保障。

今天的會議主要有三項議程：

一、首先請加格達奇區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局藥品監(jiān)管科主任安會鳳同志傳達關(guān)于加格達奇區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《加格達奇區(qū)行政績效管理活動方案》的通知

二、下面請加格達奇區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局食品監(jiān)管科主任車承穎同志宣讀《加格達奇區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局行政績效管理活動方案》

三、下面請加格達奇去食品藥品監(jiān)督管理局局長劉林力同志作動員講話

同志們，下面我就如何貫徹落實號會議精神講三點意見。

1、認真學習好會議精神。會議之后各科室要組織全體黨員職工，認真學習討論會議內(nèi)容，切實學深學透，領(lǐng)會精

神實質(zhì)，通過學習加深理解提高認識，明確目的意義、任務和責任。

2、貫徹落實活動方案，局活動方案已經(jīng)下達到各科室，各科室藥嚴格按照方案要求，結(jié)合本科室的實際，落實好活動要求。

3、要統(tǒng)籌兼顧、確保實效。各科室工作任務不同，各項工作任務很重，因此各科室藥統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以當前的工作有機的結(jié)合起來，保證活動效果，做到活動與工作兩不誤，兩促進。

同志們，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局廣大干部職工一定要齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，共同努力，把行政績效管理活動扎扎實實的抓出成效，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第二篇：區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報

區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報

一、20xx年工作總結(jié)

（一）深化改革，積極擔當，快速進入角色

按照食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革要求，區(qū)食藥監(jiān)局應勢而謀，順勢而為、積極改革、主動作為，僅用一周時間便完成了衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、商務職能交接和檔案錄入工作及內(nèi)部職責分工和調(diào)整任務，成為全市率先完成機構(gòu)改革任務的區(qū)縣。3月17日，及時召開全區(qū)食品藥品安全工作會暨食品藥品監(jiān)督管理局掛牌啟動儀式，對全年食品藥品安全工作進行了全面部署和安排。通過摸底調(diào)研，將全區(qū)12家食品生產(chǎn)企業(yè)，140余家小作坊，1870余家食品流通企業(yè)，260余家餐飲服務單位（含29家學校、托幼機構(gòu)食堂），600余家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位，170余家保健品和化妝品經(jīng)營單位全面納入監(jiān)管范圍，實現(xiàn)了有效銜接和平穩(wěn)過渡。

（二）理順關(guān)系，規(guī)范程序，依法施政

一是理順許可程序，嚴格市場準入。行政許可是機構(gòu)改革后食藥監(jiān)局增加的新職能，涉及生產(chǎn)、流通、餐飲、以及藥品醫(yī)療器械和保健品、化妝品。面對新職能區(qū)食藥監(jiān)積極作為，及時理順了許可程序，完善了《行政許可統(tǒng)一受理制度》、《行政許可辦理程序制度》、《行政許可信息公開制度》、《行政許可聽證制度》以及《首問責任制》、《限時辦結(jié)制度》、《服務承諾制》、《一次告知制》、《政務服務中心窗口受理辦結(jié)事項流轉(zhuǎn)程序規(guī)定》、《ab角工作制度》等十多項工作制度，以制度規(guī)范行政許可行為，以制度嚴格市場準入，并及時進駐行政許可大廳，設(shè)置窗口，服務全區(qū)。截至目前，共受理許可申請293件，辦結(jié)243件，限時辦結(jié)率100%。

二是理順執(zhí)法程序，落實錯案追究。按照職能權(quán)限理順行政職權(quán)目錄，完善執(zhí)法流程，進一步明確和強化依法行政責任意識。同時完善《重大行政案件合議制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等多項行政執(zhí)法制度，確保了依法行政的公平、公正、公開。

（三）抓實監(jiān)管環(huán)節(jié)，確保群眾飲食用藥安全

一是抓實日常監(jiān)管環(huán)節(jié)。全面落實轄區(qū)監(jiān)管責任制和案件主辦人責任制，堅持關(guān)口前移，重心下沉，領(lǐng)導分片包干，科室分片包鎮(zhèn)。同時采取“網(wǎng)格化管理、模板式監(jiān)管”方式，建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）三級食品藥品監(jiān)督員，信息員監(jiān)管網(wǎng)絡。共聘請區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）食品藥品安全監(jiān)督員、信息員328名，實現(xiàn)了食品藥品安全監(jiān)管橫向到邊，縱向到底、不留死角、無縫隙銜接。

二是抓實專項治理環(huán)節(jié)。今年以來，圍繞食品藥品、保健品、化妝品安全，組織開展專項治理25項。食品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)重點開展了食品安全清剿亮劍行動、農(nóng)村食品市場專項整治、兒童食品和校園及周邊食品安全專項整治?！胺欠ㄌ砑雍蜑E用食品添加劑”專項整治、酒類市場專項整治、腐竹（腐皮）市場專項整治、肉及肉制市場專項整治。餐飲消費環(huán)節(jié)重點開展了春秋季學校食堂專項檢查行動、無證餐飲服務單位專項整治行動、重大節(jié)日和慶典活動專項行動、自制面食制品和油條制品專項整治行動、夏秋季和中考期餐飲環(huán)節(jié)食品安全專項整治行動、農(nóng)村餐飲集中消費專項整治行動以及餐飲環(huán)節(jié)量化分級和“明初亮灶”工作等。藥品醫(yī)療器械環(huán)節(jié)重點開展了“藥品安全整治規(guī)范”專項檢查、“醫(yī)療器械五整治”專項檢查、食品藥品電視購物專項檢查、夏季藥品專項檢查、性別比專項檢查、特殊藥品專項檢查、醫(yī)藥連鎖專項檢查、醫(yī)療機構(gòu)非法制劑專項檢查等。保健品、化妝品環(huán)節(jié)重點開展了保健品專項治理、化妝品專項治理以及無證照專項治理等。累計檢查食品藥品企業(yè)5650家次，責令整改176家，消除安全隱患50余處，取締關(guān)停不達標食品藥品企業(yè)35家，移送公安機關(guān)7件，立案44件，結(jié)案44件，約談57家，收到良好效果。

三是抓實監(jiān)督舉報環(huán)節(jié)。進一步完善監(jiān)管舉報平臺，暢通監(jiān)管舉報通道，健全監(jiān)管舉報和投訴工作制度。堅持有報必查，有查必果，有果必處。全年共受理人大代表、政協(xié)委員提案11件，受理群眾投訴舉報41件，辦結(jié)回復率100%。

（四）從嚴執(zhí)法，勇于亮劍，始終保持嚴打高壓態(tài)勢

突出個案追查，區(qū)食藥監(jiān)局從嚴執(zhí)法，勇于亮劍，深挖黑窩點，嚴懲違法犯罪行為。2014年全局與區(qū)公安局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)農(nóng)牧局等部門聯(lián)合執(zhí)法50余次，端掉藥品無證經(jīng)營黑窩點1家，查獲違法藥品37箱，價值約27萬元。取締無證桶裝水生產(chǎn)廠家3家，“三無”洗滌劑生產(chǎn)廠家1家，當場扣押“三無”洗滌劑89桶，2225公斤，并對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、原材料及儲運工具進行了現(xiàn)場查對。深挖毒豆芽黑作坊6家，有害香油攤點1家，刑事拘留7人，做好了行刑銜接。為配合嚴打，分別于5月24日和10月31日組織各企業(yè)開展假劣食品藥品銷毀活動，共銷毀各類假冒偽劣食品1475箱（盒），900余公斤，藥品4851盒，醫(yī)療器械5384支，中藥飲片50千克，貨值共計約50萬余元，有效震懾了違法犯罪分子的違法犯罪行為，始終保持了嚴打的高壓態(tài)勢。

（五）強化能力建設(shè)，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)

一是強化學習能力，建設(shè)學習型機關(guān)。面對新職能、新崗位，區(qū)食藥監(jiān)局不斷強化隊伍學習能力建設(shè)。制定和中長期學習計劃，領(lǐng)導帶頭學習，率先規(guī)范。機關(guān)堅持“星期四”說法活動，全局輪流承擔授課任務，相互學習，相互交流，共同提高。

二是強化創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型隊伍。區(qū)食藥監(jiān)局堅持以創(chuàng)新促進監(jiān)管，以創(chuàng)新提升監(jiān)管，以創(chuàng)新保障安全。抓機制創(chuàng)新。制作“明白卡”，讓相對人明白在日常的生產(chǎn)經(jīng)營使用中的應知、應會、應懂、應做的工作，盡可能的減少和避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。使用“巡查記錄表”，明晰日常監(jiān)管的內(nèi)容和事項，極大的方便和節(jié)約了監(jiān)管成本。抓監(jiān)管方式創(chuàng)新。聘請校園社會監(jiān)督員，建立了監(jiān)管部門、學校、社會“三位一體”監(jiān)管模式，有效保障了在校廣大師生的身體健康和生命安全。抓服務意識創(chuàng)新。設(shè)計制做了許可事項申報模板，使許可申請更為方便快捷。構(gòu)思落實了“經(jīng)營場所使用證明”，避免拆遷給企業(yè)和群眾帶來的矛盾問題。配備和購置設(shè)備，采用一次成像技術(shù)，辦理健康證3000余人。

（六）強化輿論宣傳，構(gòu)建社會共治格局

一是強化日常宣傳。全年組織各類宣傳活動50余場次，制做展板70余片，條幅110余幅，發(fā)放宣傳袋5000余個，宣傳手冊8000余份，宣傳畫10000余份，宣傳單30000余份，受眾60000余人次，形成良性互動。

二是堅持普法下鄉(xiāng)。并結(jié)合不同群體有針對性的開展宣傳活動，積極開展進機關(guān)、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進工地“六進”活動，組織下鄉(xiāng)義診，播放公益宣傳片。

三是突出食品藥品安全月集中宣傳活動，積極營造輿論氛圍?！鞍踩禄顒印币云占爸R常識，提升辨別能力，強化自我保護能力，促進參與意識為重點，并結(jié)合過期藥品有獎回收活動，動員社會廣泛參共同維護食品藥品安全，活動期間共回收過期藥品2000多個品種，近5000余盒，受到群眾普遍歡迎。

今年以來，xx市局（公司）黨組圍繞省局“11158”發(fā)展思路，按照“1113”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅定信念，攻堅克難，勇往直前，奮力推進全市行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效升級。1-11月份，實現(xiàn)利稅10.92億元，同比增長13.83%。今年以來，共查處各種涉煙違法案件5603起，查獲非法卷煙1796萬支，偵破國標網(wǎng)絡案件11起，位列全省第二；刑拘35人，逮捕31人，判刑18人，位列全省第二。同時，承擔了客戶服務中心建設(shè)、廉政文化建設(shè)、專賣管理進“三所一區(qū)”、專賣apcd工作法、專賣網(wǎng)格化管理、“應招盡招、真招實招”保障機制建設(shè)等多項省局試點工作，取得明顯成效，受到領(lǐng)導好評。

第一，教育活動成績斐然

從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，我們就聚焦“四風”，順應群眾期盼，向?qū)嵦幨箘拧⑼毺幱昧?、從嚴處較真。一是求“深”。堅持時間服從質(zhì)量，采取集中學習與專題討論、自我學習與專題輔導、理論學習與指導實踐相結(jié)合的方式進行學習，并堅持領(lǐng)導干部帶頭學、集中教育系統(tǒng)學、結(jié)合典型對照學、深入基層實踐學等方式確保學習效果，組織黨組中心組集中學習13次、支部集中學習12次。二是求“準”。堅持開門搞活動，采取多種方式和渠道廣泛征求意見，聽最真實的聲音，找最關(guān)鍵的癥結(jié)，共發(fā)放征求意見表（函）、調(diào)查問卷200余份，向零售客戶發(fā)放征求意見表500余份，召開座談會70場次，召開談心談話120余人次。共征求意見建議222條（其中涉及“四風”方面16條），經(jīng)梳理匯總出意見建議73條，對涉及具體問題的50條意見建議，專門印制《督辦卡》，逐條明確責任部門和完成時限，進行認真督辦，大都得到落實。三是求“誠”。對照“三嚴三實”要求，把自己真正擺進去，觸及靈魂，滌蕩思想，深入查找“四風”問題，九易其稿修改民主生活發(fā)言材料，嚴格剖析領(lǐng)導班子及其成員“四風”和“最后一公里”問題。會前充分談心交心，談透問題、談通思想，會上聚焦問題，開誠布公開展批評與自我批評，紅臉出汗、加油鼓勁。四是求“真”。注重自選特色，組織開展正風肅紀等七個專項活動，舉辦“群眾路線我先行、提質(zhì)增效上水平”演講比賽，開展學習筆記評比、“十大良策”征集評選等活動，做到了兩不誤、兩促進、兩提升。五是求“實”。領(lǐng)導帶頭整改，“兩方案”“一計劃”制定27條具體措施，明確31項專項整治任務，廢除制度18項，修訂33項，新建8項。第二，經(jīng)濟運行趨穩(wěn)向好

面對年初卷煙市場供需趨緩、整體社會庫存動銷較慢的嚴峻形勢，我們迎難而上，多措并舉，確保運行。一是強化調(diào)控，積極應對。以市場化取向改革為切入點，以調(diào)整市場狀態(tài)為主線，增強宏觀調(diào)控的針對性和有效性，及時調(diào)整貨源政策，增加低檔煙供給，最大限度滿足客戶需求。狠抓工作基礎(chǔ)，將客戶拜訪到位率、訂貨成功率、次訂貨量完成情況納入績效，充分發(fā)揮考核的導向作用。突出抓好經(jīng)營預測、營銷服務、基礎(chǔ)管理、市場調(diào)研等工作，市場變化和下行壓力逐步緩解。積極做好全省集中訂貨平臺運行的準備工作，通過做好人員組織、明確責任、技術(shù)保障和督導落實四個到位，確保集中訂貨平臺在我市平穩(wěn)運行。二是嚴格考核，注重激勵。適時完善修訂考核辦法，加大獎懲力度；制定出臺客戶經(jīng)理拜訪管理辦法，將緊俏貨源與次訂貨量完成情況掛鉤，拉動市場需求。先后組織開展“決戰(zhàn)雙過半、每日比比看”、“助力雙過半、專賣勇爭先”、“決戰(zhàn)下半年、月月奮爭先”、“決戰(zhàn)四季度、決勝全”、“十一月大會戰(zhàn)”等活動，對業(yè)績突出的單位、個人給予表彰激勵。組織開展機關(guān)科室每周到分包縣局進行市場調(diào)研，切實掌握第一手市場信息，為卷煙經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。三是培育品牌，提升服務。深化協(xié)同，創(chuàng)新營銷，針對結(jié)構(gòu)偏低的現(xiàn)狀，強化一二類卷煙品牌培育力度，卷煙經(jīng)營毛利率穩(wěn)步提升。圍繞服務信息發(fā)布、服務調(diào)查研究、增值服務統(tǒng)籌、客戶訂單采集等服務措施，有效推進客戶服務體系落地生根。省局于4月份在邯鄲召開了全省煙草商業(yè)客戶服務中心建設(shè)推廣會。通過形象改善、系統(tǒng)推廣、綜合培訓、經(jīng)營指導、功能發(fā)揮，打造現(xiàn)代功能終端，與工業(yè)企業(yè)共同建立的九家終端形象店示范效果良好。第三，“外打”“內(nèi)管”合力推進

一是市場監(jiān)管不放松。加強聯(lián)合執(zhí)法，組織召開由市政府牽頭，市綜治辦、公安、檢察、法院等十四部門參與的涉煙聯(lián)合打假會議，成立了XX市公安局巡警支隊駐煙草辦公室。相繼組織開展卷煙市場“集中整治月”、“雙節(jié)”市場專項整治、物流環(huán)節(jié)專項治理、“無證戶”專項清理、卷煙市場“零查處”、“護航一號”市場大清理等專項行動。依托邯鄲地處“四省八市”的特殊區(qū)位，建立了“協(xié)調(diào)有力、信息共享、行動迅速、打擊徹底”的區(qū)域聯(lián)合打假協(xié)作機制。做好市場監(jiān)管防控系統(tǒng)的功能拓展與應用提升，推進專賣管理進“三所一區(qū)”工作，推動由部門監(jiān)管向社會監(jiān)管的轉(zhuǎn)變。二是打假破網(wǎng)不放松。堅持“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡、抓主犯、追實刑”，明確任務、獎懲并舉、強化協(xié)作、科學研判，較好完成了省局下達的打假破網(wǎng)目標任務。積極探索新形勢下市場監(jiān)管機制，研究制定互聯(lián)網(wǎng)時代卷煙打假破網(wǎng)實施辦法。其中，以“陌陌”網(wǎng)絡平臺非法銷售煙草專賣品的“7.04”案件，由于性質(zhì)特殊，影響大，邯鄲晚報于10月8日進行了大篇幅報道。目前,該案刑拘3人，批捕3人，涉案金額530萬元。三是內(nèi)部治理不放松。通過預警率排名、經(jīng)營知識培訓、包縣科室重點核查預警戶、敏感品牌日監(jiān)控和組織開展三次大規(guī)模內(nèi)管工作檢查等措施，規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序。將非煙流通數(shù)量與銷量任務、評優(yōu)評先、零售戶管理相掛鉤，嚴格執(zhí)行到位；針對9月份外流煙抬頭的情況，與有關(guān)人員緊急約談，簽訂規(guī)范責任狀，10月份外流煙下降了91%，其態(tài)勢持續(xù)保持到現(xiàn)在，有效遏制了不規(guī)范“苗頭”。四是隊伍建設(shè)不放松。加強技能培訓，今年以來，市、縣兩級組織的培訓項目有共153次，648課時，提高了專賣隊伍工作技能和業(yè)務能力。組織開展了為期四天的全市行業(yè)“專賣執(zhí)法人員軍體訓練活動，鍛煉了隊伍，提振了士氣，較好展示了全市行業(yè)專賣和內(nèi)管隊伍的精神風貌。

第四，精益管理效果突顯

把精益思想、精益方法、精益組織、精益流程、精益目標融入企業(yè)管理全過程。突出問題導向，用精益管理的理念和方法，大力推進“創(chuàng)優(yōu)”工作的達標驗收。完善日?？冃Э己霜剳蜋C制，調(diào)整考核導向，細化考核內(nèi)容。夯實財審管理基礎(chǔ)，嚴格對業(yè)務招待、宣傳促銷等五項重點費用的預算編制和過程控制，五項重點費用顯著降低。積極開展資金運籌，優(yōu)化存量資金配置。強化審計監(jiān)督，加大整改力度，梳理出的歷史遺留問題大都得到解決。穩(wěn)妥開展重大事項溝通協(xié)調(diào)，保全機關(guān)辦公土地等國有資產(chǎn)保值增值。提升“兩項工作”水平，完善決策機制，嚴格工作程序，30項招標采購項目做到了應招盡招、真招實招，“辦事公開、民主管理”保障機制建設(shè)受到省局肯定。推進法治煙草建設(shè)，建立了《行政處罰案件同級審查制度》和《規(guī)范性文件管理辦法》，抓好法律糾紛處理和重大事項審查，有效防范法律風險。強化信息支撐作用，實施營銷應急平臺項目建設(shè)，推進“數(shù)據(jù)異構(gòu)及存儲整合研究”項目，積極推進“三全”檢查工作，提升管理信息化水平。構(gòu)建現(xiàn)代物流體系，加強綜合管控平臺應用，推進物流非法人實體化運作。抓好物流中心備貨區(qū)卷煙出入庫系統(tǒng)改進與研究和塑包機升級技改兩個精益管理研究課題。物流費用、單箱物流費用、物流費用率較去年均有下降。加強安全維穩(wěn)工作，提高全員安全意識，及時排除安全隱患；提高有效應對、妥善處置輿情的能力，全年未發(fā)生安全和輿情事件。為創(chuàng)新性開展重點工作強力推進行動，每個單位、部門按照“全市行業(yè)一盤棋”的理念，本著事關(guān)全局、事關(guān)整體、事關(guān)長遠的原則，明確一項重點工作，市局（公司）先后召開2次局長經(jīng)理辦公會、7次重點工作推進調(diào)度會，對重點工作進行了立項、督辦、驗收和成果發(fā)布，33項重點工作全部通過驗收，并且起到了以重點促整體、以亮點提水平的作用。第五，隊伍素質(zhì)不斷提升

一是文化強“魂”。搞好“陽光善行”文化和“陽光雁行”服務的宣貫與傳播，持續(xù)啟動“陽光善行”特殊客戶救助資金，對53名貧困零售戶進行幫扶；在企業(yè)報刊開辟“陽光雁行講堂”，對黨員零售戶進行培訓。利用自己的文化隊伍和邯鄲特有的文化資源，著力打造獨具特色的邯煙廉政文化，“333”架構(gòu)體系和“366”宣貫方式受到省局領(lǐng)導的肯定。二是培訓強“技”。加強內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，通過篩選評審，組建了涵蓋多專業(yè)、多領(lǐng)域的30人內(nèi)訓師隊伍；繼續(xù)加強“十個一”學習型組織建設(shè)，積極組織多種形式的教育培訓、資格考試和技能比賽，在省局組織的歷次教育培訓中均有優(yōu)異表現(xiàn)，1名選手代表省局參加了全國專賣職業(yè)技能競賽，復退軍人培訓成績?nèi)〉谝弧Ｈ腔顒訌姟绑w”。充分發(fā)揮職工活動場所的作用，不斷完善各項功能建設(shè)，為員工鍛煉身體提供良好環(huán)境；盡可能安排好節(jié)日文化活動和慰問活動，采取大家喜聞樂見的形式，組織開展團隊訓練、集體減壓活動20余場，緩解了工作壓力，提高了凝聚力。四是創(chuàng)爭強“魄”。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、奪旗摘星”評選和各類建功立業(yè)比賽活動，三十多個集體、一百余名員工受到不同形式的表彰，專賣管理科（稽查支隊）當選為第六屆煙草行業(yè)先進集體，兩名同志參加了全省先進事跡巡回報告，兩名同志在省局公選機關(guān)干部中入選。

第三篇：區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局十三五規(guī)劃

區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

十三五規(guī)劃

食品藥品安全是重大基本民生問題，黨中央、國務院歷來高度重視。當前食品藥品安全形勢依然復雜嚴峻，風險高發(fā)和矛盾凸顯的階段性特征仍然明顯。特別是機構(gòu)改革后，監(jiān)管任務大幅增加，監(jiān)管資源缺口進一步擴大，監(jiān)管能力亟待提高。為了切實加強“十三五”期間食品藥品監(jiān)管工作，全面提升食品藥品監(jiān)管能力和水平，切實保障人民群眾飲食用藥安全。制定區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局“十三五”規(guī)劃。一、十三五規(guī)劃總體目標

通過“十三五”規(guī)劃的實施，建立與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的食品藥品安全監(jiān)管體制，監(jiān)管隊伍素質(zhì)明顯提升，基礎(chǔ)保障能力明顯增強，信息化水平明顯提高，食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)銷售假冒偽劣食品藥品違法犯罪活動得到有效遏制，全區(qū)人民群眾的飲食用藥安全得到更好的保障，為促進全區(qū)食品醫(yī)藥向前跨越發(fā)揮更大的作用。二、十三五規(guī)劃具體目標

1、按照十八大提出的食品安全監(jiān)管系統(tǒng)機構(gòu)改革意見和省市區(qū)的機構(gòu)改革方案要求，全面完成我區(qū)的食品藥品安全監(jiān)管體制改革各項任務。

2、按照轄區(qū)人口萬分之三的比例配齊執(zhí)法監(jiān)管人員，依據(jù)目前統(tǒng)計的26萬人計算，至少需配備78名執(zhí)法監(jiān)管人員；依據(jù)管轄1780余家服務對象的需求，配齊執(zhí)法裝備和執(zhí)法車輛；總體達到與我區(qū)監(jiān)管服務對象數(shù)量相匹配的執(zhí)法隊伍和裝備。

3、建成12個基層食品藥品安全監(jiān)管機構(gòu)，形成區(qū)、街、社（村）三級監(jiān)管網(wǎng)絡，將監(jiān)管機構(gòu)延伸到街道辦事處，監(jiān)管責任落實到社區(qū)（村）基層。主要是以街道辦事處為區(qū)域建立食品藥品安全監(jiān)督管理所，區(qū)政府審批調(diào)整相應機構(gòu)，調(diào)整相應編制，加大基層基礎(chǔ)建設(shè)，建強基層監(jiān)管網(wǎng)絡。

4、完成食品藥品安全信息化建設(shè)，把食品監(jiān)管實現(xiàn)綜合電子監(jiān)管。逐步按照國家相關(guān)要求，推進食品預包裝上市，電子附碼，實現(xiàn)食品藥品全部可追溯的總體目標。三、十三五重點建設(shè)項目

1、按照國家食藥監(jiān)總局的能力建設(shè)規(guī)劃和要求，配備1輛食品藥品快速檢測車，總投資135萬元左右，為食品藥品監(jiān)督執(zhí)法工作提供強有力的保障，更好的做好食品藥品監(jiān)管工作，為轄區(qū)居民搞好服務，提供飲食用藥安全保障。

2、建設(shè)區(qū)食品藥品安全誠信網(wǎng)，開發(fā)食品藥品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)。結(jié)合全國食品藥品安全監(jiān)管形勢和我區(qū)的工作實際需要，項目擬投資180余萬元，主要包括食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品等質(zhì)量安全信息、行政審批、執(zhí)法監(jiān)管的綜合電子監(jiān)管系統(tǒng)，從軟件開發(fā)到硬件配備形成系統(tǒng)的全程電子化監(jiān)管平臺、信息共享平臺、執(zhí)法監(jiān)管平臺、服務群眾平臺、效能監(jiān)督平臺，從而全面提高工作效率，保障轄區(qū)人民群眾飲食用藥安全。

四、項目規(guī)劃建設(shè)的理由 我局規(guī)劃建設(shè)區(qū)食品藥品安全誠信網(wǎng)和食品藥品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)項目的主要理由是：

一是上級的要求，省食藥監(jiān)局把我市和XX市等作為開展餐飲服務食品安全電子監(jiān)管試點地市，市食藥監(jiān)局同時要求各縣區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新監(jiān)管平臺建設(shè)。

二是可以簡化我局行政審批許可的流程，減少內(nèi)部循環(huán)，節(jié)約行政成本，因為審批的許可證按照法規(guī)規(guī)定包括兩個部分，一部分是申報材料的審查，一部分是申請單位的現(xiàn)場核查，目前是大廳窗口負責申請材料審查，合格后將申辦檔案轉(zhuǎn)至稽查隊進行對照資料現(xiàn)場核查，填寫現(xiàn)場核查表，兩部分審查合格后還要交主管副局長簽批方能發(fā)證，這樣就要有專人每天穿行于服務大廳、稽查隊、副局長處再到服務大廳，來回遞送材料，如果上電子監(jiān)管平臺，這項環(huán)節(jié)就可省去，書面申請材料由大廳窗口用設(shè)備掃描成電子文件，在內(nèi)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，合格的用電子簽名審批，發(fā)證后由大廳將電子文件打印成紙質(zhì)文件存檔就行，實現(xiàn)無紙化網(wǎng)上辦公。

三是可以減輕一線執(zhí)法人員的工作強度，提高工作效率。因為我局稽查隊執(zhí)法人員到企業(yè)開展日常監(jiān)管或?qū)ｍ椪喂ぷ鲿r，需要核對一些信息，經(jīng)常性的要打好幾個電話才能解決問題，另外每次開展監(jiān)督檢查要制作兩項法律文書，一是現(xiàn)場監(jiān)督意見書，另一個是現(xiàn)場檢查筆錄,從進企業(yè)檢查規(guī)定的11項內(nèi)容完畢到匯總問題制作監(jiān)督意見書和現(xiàn)場檢查筆錄結(jié)束，一個企業(yè)的工作時間至少40分鐘，路途時間還沒計算在內(nèi)，工作量和強度可想而知，上了電子監(jiān)管系統(tǒng)后，所有信息局內(nèi)部實現(xiàn)共享，執(zhí)法人員在一線執(zhí)法時可以通過手持終端機隨時調(diào)閱各種信息核對企業(yè)所提供信息的真實性，同時將各類199項檢查項目細化制成電子表單，執(zhí)法人員手持終端就可操作完成，檢查完畢用隨行的便攜打印機直接把監(jiān)管文書打印出來，交經(jīng)營者簽字并留存按照要求整改，初步計算能縮短近一半工作時間，這樣就大大提高了工作效率，增加監(jiān)管頻次，進一步確保轄區(qū)飲食安全。

2014年8月4日

第四篇：區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨務公開工作總結(jié)

區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨務公開工作總結(jié)

黨務公開工作開展以來，局黨組以黨員滿意、群眾滿意和社會滿意為目標，堅持服務發(fā)展、真實公正、注重實效、依紀依法、穩(wěn)步推進的原則，扎實推進黨務公開工作，不斷提升黨建工作水平，促進了我局食品藥品監(jiān)管工作的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、主要做法和成效

（一）健全工作機制，黨務公開工作扎實推進。

推進黨務公開工作，我們認為統(tǒng)一思想認識是前提，強化組織領(lǐng)導是基礎(chǔ)，規(guī)范公開行為是核心，加強制度建設(shè)是關(guān)鍵，完善責任監(jiān)督是保障。為此我局主要做好：

一是深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<普陀區(qū)2011年黨的基層組織黨務公開工作要點>的通知》（普黨公辦?2011?1號）文件要求，多次召開專題會議研究部署工作，結(jié)合“解放思想、兩創(chuàng)四敢”暨“鼓干勁、爭先進、優(yōu)環(huán)境”主題教育，組織學習討論，充分認識到開展黨務公開的重要性、必要性和緊迫性，在全局上下形成了深入開展黨務公開工作的共識，樹立自覺接受全體干部職工監(jiān)督的意識，從而不斷增強做好黨務公開的政治責任感和使命感。

二是強化組織領(lǐng)導，落實工作措施。成立了由黨組書記、局長為組長的黨務公開工作領(lǐng)導小組，初步形成了由一把手負總 1

責、黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各負其責、紀檢組協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾參與的黨務公開領(lǐng)導體制和工作體系。在深入調(diào)研、廣泛征求黨員干部、群眾意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際實情，制定了《黨務公開工作實施方案》和《重大行政決策程序規(guī)則》，將黨務公開工作納入全年工作目標考核，強化工作責任，確保穩(wěn)步有序、扎實有效地推進黨務公開工作。

三是規(guī)范公開內(nèi)容，豐富公開形式。遵循“全面、真實、具體、合法”的原則，按條塊、類別和項目科學設(shè)置公開內(nèi)容，確定將黨組織決議決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織管理情況、領(lǐng)導班子建設(shè)情況、聯(lián)系和服務黨員群眾情況、黨風廉政建設(shè)情況、其他應當公開的事項等八大塊列為公開內(nèi)容。并確定了將黨內(nèi)會議、黨內(nèi)文件、黨內(nèi)通報、黨支部活動欄、以及印發(fā)簡報等作為公開形式。根據(jù)工作原則，將公開時限分為長期公開、定期公開、逐段公開、即時公開等四種方式。對于上下關(guān)注的重大決策和焦點問題，做到全面詳實反映，真正讓大家了解清楚、理解明白、把握到位。對于連續(xù)性、經(jīng)常性工作內(nèi)容，則突出重點、簡明扼要地反映，使大家掌握其發(fā)展動態(tài)、進展程度和新的特點。對于提請黨內(nèi)和社會監(jiān)督的問題，嚴格按照政策界限、范圍界限、內(nèi)容界限反映，將辦事依據(jù)、辦事職責、辦事制度、辦事程序、辦事紀律、辦事結(jié)果向黨員和社會公開，使大家知道該知道的所有情況，公開接受社會監(jiān)督。

（二）突出工作重點，黨務公開工作務求實效。

黨務公開要達到“三滿意”效果，關(guān)鍵要把握住重點，切實提高黨務工作透明開放程度。我局突出黨務公開四個重點，增加黨務工作透明度，力求通過扎實的工作取得實在在的工作成效。

一是突出決策過程的公開，推進了民主化科學化決策。決策的民主化程度決定其科學化水平。我局從健全集體領(lǐng)導機制入手，進一步細化和完善黨組會議議事規(guī)則、局長辦公會議議事規(guī)則和重大行政決策程序規(guī)則，積極開展民主評議，推進決策過程的公開。通過推進決策過程的公開，推動決策的民主，確保決策的科學，使局黨組的各項決策贏得了機關(guān)干部職工的理解、信服、支持和執(zhí)行。

二是突出黨員代表參與黨內(nèi)事務的公開，切實保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。召開組織生活會，實施黨員民主評議工作機制，并將評議結(jié)果作為考評黨組織和黨員干部的重要依據(jù)。在充分保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的同時，將黨的領(lǐng)導工作和黨的自身建設(shè)方面宜于公開的所有事項全部置于黨員群眾的監(jiān)督之下，形成了自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督機制，以“他律”促“自律”，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了黨員干部的工作熱情。

三是突出選人用人的公開，鍛造了一支監(jiān)管精兵隊伍。選人用人，事關(guān)黨的事業(yè)成敗。我局通過推進選人用人的公開，確保干部選配的準確性和說服力，營造積極進取、競爭向上的良好氛圍。實踐證明，我局的選人用人機制是合理的，選拔任用的人員

正是食品藥品監(jiān)管工作的骨干和中堅力量，黨員干部的能力潛力及先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，鍛造了一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的監(jiān)管隊伍。

四是突出黨風廉政建設(shè)的公開，樹立了強烈的廉潔意識、服務意識、落實意識和發(fā)展意識。黨風廉政建設(shè)成效如何關(guān)系到黨的形象與人心向背。我局從制度建設(shè)入手，探索監(jiān)督制約新成效。在執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度上采取新辦法，既要嚴格組織領(lǐng)導干部如實申報有關(guān)情況，更要將有關(guān)情況在適當范圍予以公開，真正使領(lǐng)導干部始終置于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之中。局黨組班子成員自覺地把群眾“滿意不滿意、支持不支持”作為衡量黨務工作效果的標準，把黨務公開寓于全局工作和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的各項措施之中，圍繞黨務公開，樹立廉潔意識、服務意識、務實意識和發(fā)展意識，為我局食品藥品監(jiān)管工作的開展提供了堅實的政治保障。

二、存在的問題和不足

（一）少數(shù)黨員干部人認識上還有誤區(qū)：一是認為黨務公開是形式主義；二是認為黨務公開是內(nèi)部事務；三是認為公開負面信息有損形象。

（二）內(nèi)容設(shè)置還不夠合理。前期雖系統(tǒng)設(shè)定了詳盡的公開目錄，但與群眾溝通交流不夠，尚不能完全滿足群眾關(guān)于黨務公開范圍的要求；同時黨務公開又處于開始階段，缺乏可以借鑒的經(jīng)驗。

（三）跟進整改機制尚未建立。前期主要工作將重點放在了“公開”上，對公開后群眾的意見反饋重視還不夠，重視落實了群眾的知情權(quán)，但沒有完整的機制來保障群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，導致部分群眾參與熱情不高。

三、黨務公開的意見和建議

（一）加強宣傳教育。開展思想教育，明確黨務公開對于規(guī)范黨務工作樹立黨形象的偉大意義，使廣大黨員干部明白黨務公開是得民心順民意的重要舉措，增強工作主動性。

（二）嚴格落實責任。明確黨組織負責人為黨務公開工作的第一負責人，對本組織的黨務公開負總責；并明確專人負責具體工作，對于敷衍應付的，嚴肅追究責任。

（三）建立長效機制。建立和完善考核機制，建立意見收集整改機制，根據(jù)群眾的意見建議，按程序研究下一步黨務公開的內(nèi)容和形式，規(guī)范、改進工作，真正把黨務公開作為加強和改進黨的建設(shè)的一項重要工作長期抓下去。

二〇一一年十一月二十五日

第五篇：食品藥品監(jiān)督管理局縣級文明衛(wèi)生辦公區(qū)申報材料

食品藥品監(jiān)督管理局縣級文明衛(wèi)生辦公區(qū)申報材料

近年來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的具體指導下，我局認真貫徹落實愛國衛(wèi)生工作方針，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境”的奮斗目標，堅持一手抓食品藥品監(jiān)管工作，一手抓環(huán)境衛(wèi)生，以創(chuàng)建省級文明單位為契機，以文明衛(wèi)生辦公區(qū)創(chuàng)建上檔升級為目標，與時俱進，扎實工作，廣泛深入地開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動。兩年來，我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中主要做了以下幾個方面。

一、加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識

創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、健康、優(yōu)美的工作環(huán)境是有利于干部職工身心健康的實事工程，是實踐“三個代表”和十七大精神的具體體現(xiàn)，也是展示行政執(zhí)法公正的重要條件，正是基于這一認識，近年來，在文明衛(wèi)生辦公區(qū)創(chuàng)建活動中，我們在抓好監(jiān)管工作的同時，高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，對創(chuàng)衛(wèi)工作始終堅持認識不變，決心不變，力度不減，積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生辦公區(qū)各項活動。為進一步加強對衛(wèi)生辦公區(qū)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，推進單位創(chuàng)衛(wèi)活動的深入開展，我局成立了以黨支部書記、局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員的文明衛(wèi)生辦公區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，堅持把創(chuàng)衛(wèi)工作與行政執(zhí)法工作同安排，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，把文明衛(wèi)生辦公區(qū)創(chuàng)建工作作為硬指標，納入科室目標責任考核體系。年初與各科室簽訂創(chuàng)建目標責任書，把目標任務分解細化，層層落實，明確各科室負責人既對本科室的業(yè)務工作負責，又對衛(wèi)生負責;實行一票否決制，凡衛(wèi)生工作不過

關(guān)的科室，科室人員年終取消獎優(yōu)評先資格，形成一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導靠上抓，各科室負責人具體抓，全體干部職工共同參與、齊抓共管的格局。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，我局始終堅持從提高認識，統(tǒng)一思想入手，教育全體員工正確認識、處理好創(chuàng)衛(wèi)工作與食品藥品監(jiān)管事業(yè)的相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系，創(chuàng)衛(wèi)工作如何緊扣監(jiān)管做好工作的關(guān)系，并結(jié)合我局的創(chuàng)建實際，明確提出了“鞏固成果再提高，奮力拼搏創(chuàng)省級文明單位”的奮斗目標。統(tǒng)一的思想，端正的態(tài)度，進一步激發(fā)了全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。

二、深化學習教育，夯實愛衛(wèi)基礎(chǔ)

為提高員工的思想認識，增強文明衛(wèi)生意識，我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中，堅持強化職工的文明衛(wèi)生素質(zhì)教育，以一點帶動一片，一片帶動全部。一是加強愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)教育。近年來，單位緊緊圍繞“凈化環(huán)境、美化家園、促進發(fā)展”這一主題，集中組織職工認真學習了縣委、縣人民政府有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作會議和文件精神，及時傳達上級關(guān)于開展愛國衛(wèi)生運動及創(chuàng)建文明衛(wèi)生辦公區(qū)目標任務及其必要性、重要性和緊迫性。二是組織職工學習《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生知識，提高全體員工及家屬的衛(wèi)生常識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，在職工中提倡少飲酒和公共場所不吸煙，加強員工的自我保健意識和防病能力。三是充分利用“四月愛國衛(wèi)生月”、墻報、簡報、專欄等手段大力宣傳健康知識及創(chuàng)衛(wèi)目的、意義，培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣，激發(fā)全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作熱情。四是定期不定期召開創(chuàng)衛(wèi)工作會議，專題研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作，引導全體干部職工學楷模、講道德、揚正氣、樹新風，做到創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心，形成創(chuàng)衛(wèi)合力。通

過近年來的不斷努力，全體員工的健康意識不斷提高，衛(wèi)生知識不斷增加，愛衛(wèi)意識不斷增強，有力促進了單位愛國衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。

三、強化創(chuàng)衛(wèi)管理，營造良好環(huán)境

為切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，注重創(chuàng)衛(wèi)實效。一是加強單位環(huán)境綠化、美化管理，單位兩年來投入周圍辦公環(huán)境建設(shè)資金1.7萬余元，堅持對辦公區(qū)花壇的綠化帶實行專人管理修剪，對壇內(nèi)花草進行了移栽、補栽和消毒殺蟲，保持辦公區(qū)周圍常年的綠化、美化、亮化。二是認真搞好辦公區(qū)、衛(wèi)生責任區(qū)及責任水溝的環(huán)境衛(wèi)生管理。辦公區(qū)衛(wèi)生做到天天打掃、時時保持，每周2次大掃除，廁所、樓道沖洗干凈，確保辦公區(qū)無垃圾、無落葉、無蜘蛛網(wǎng)、無衛(wèi)生死角、無家畜禽、無亂堆亂放、無亂涂亂貼等現(xiàn)象;衛(wèi)生責任區(qū)及責任水溝堅持每周清掃保潔，確保路面與溝道清潔、無污物、無雜草及漂浮物。三是強化員工衛(wèi)生防病治病工作。單位每年組織全體員工進行1次健康體檢，并購買了醫(yī)療保險，消除員工后顧之憂。四是積極開展除“四害”活動。按照上級的安排和要求，春、秋兩季單位購回滅鼠藥分發(fā)到各科室及出租房各住戶，對辦公區(qū)、出租區(qū)、衛(wèi)生責任區(qū)及責任河段進行了統(tǒng)一投放，與此同時，我局還進行多次滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動，使“四害”得到有效控制，較好地防止了傳染病的發(fā)生和流行。五是為使干部職工有良好的活動陣地，我局在資金緊張的情況下，擠出專款新建標準化職工活動室和黨員活動室，開展豐富多彩的文化活動。良好的環(huán)境對全局干部職工素質(zhì)的提高起到了潛移默化的作用，達到人改造環(huán)境，環(huán)境改造人的目的。

四、強化措施保障，嚴格考核獎懲

為使衛(wèi)生文明辦公區(qū)創(chuàng)建工作有序開展，確保全局創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處。我們一是將創(chuàng)衛(wèi)工作納入單位《規(guī)章管理制度》和《崗位目標責任制》，保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二是堅持每月底對辦公區(qū)、院壩、衛(wèi)生責任區(qū)及責任水溝進行檢查，并做好檢查記錄，做到領(lǐng)導負責，全員參與，統(tǒng)一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。三是嚴格實行衛(wèi)生保潔工作百分制考核，并上墻公布，對衛(wèi)生差和行動遲緩的科室及個人進行批評教育，限期整改，并取消其評優(yōu)爭先資格，對衛(wèi)生工作落實好、行動快的科室及個人給予表揚。四是堅持把衛(wèi)生保潔工作考核結(jié)果納入科室月、季、兩個文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容，年終兌現(xiàn)獎懲。由于措施到位，獎懲過硬，單位創(chuàng)衛(wèi)工作取得了明顯成效，深受社會各界好評。

兩年來，我局創(chuàng)衛(wèi)工作取得了一定的成績，這是上級大力支持、親切關(guān)懷、真心幫助的結(jié)果，是全體干部職工辛勤勞動的結(jié)晶。但是，更應該看到，我局的工作還存在一定差距，如基礎(chǔ)設(shè)施還有待進一步完善、創(chuàng)衛(wèi)活動開展不夠全面深入等等。針對存在的具體問題，在今后的工作中，我們將采取更有力的措施，認真加以整改落實。同時，我們將以這次申報為契機，揚帆猛進，再鑄輝煌，全力推進我局的愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。