第一篇：如何做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作調(diào)研報(bào)告

當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作正處在謀求大發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)新局面的重要?dú)v史階段，我們的國(guó)情和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的確立，為勞動(dòng)保障工作提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也提出了更高的要求。

勞動(dòng)保障工作延伸到街道社區(qū)，使我們的工作延伸到了最基層，我們要抓住這個(gè)有利契機(jī)，把街道社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做好。使街道勞動(dòng)保障工作成為新時(shí)期的一項(xiàng)首要任務(wù)。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，是勞動(dòng)保障部門適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的重要依托。

我們敦化市也相距在市內(nèi)四個(gè)街道設(shè)立了勞動(dòng)保障事務(wù)所及37個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過(guò)筆試、面試的競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)的下崗職工，這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后，深知自己再次就業(yè)的重要性，所以十分珍惜這份難得的工作。

勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)健全了，我們的工作也就好開(kāi)展了。基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開(kāi)發(fā)和退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚，政策明確，工作細(xì)致周到。他們已成為勞動(dòng)保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)管員，他們的工作，不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說(shuō)：“過(guò)去，廠子管我們的一切，我們把廠子當(dāng)成家；現(xiàn)在，社區(qū)對(duì)我們關(guān)懷備至，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員就是我們最親的人?！?/p>

通過(guò)這些話語(yǔ)讓我們深刻體會(huì)到，在當(dāng)前勞動(dòng)保障工作的總體格局中，街道社區(qū)勞動(dòng)保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，對(duì)整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，具有非常迫切、非?，F(xiàn)實(shí)的意義。

第一，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門落實(shí)“三個(gè)代表”、踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段。勞動(dòng)保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會(huì)人”的過(guò)程中，街道社區(qū)作為社會(huì)化依托的代表，承擔(dān)著勞動(dòng)保障“港口”的職能。“群眾利益無(wú)小事”，涉及千家萬(wàn)戶的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等，都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問(wèn)題。街道社區(qū)平臺(tái)是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺(tái)建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，就能真正落實(shí)“三個(gè)代表”，增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

第二，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障工作能夠做到“一竿子插到底”，做到政策到位，工作到位。街道社區(qū)平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門的基層服務(wù)窗口，是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作社會(huì)化管理服務(wù)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí)，要靠街道和社區(qū)開(kāi)展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)提供及時(shí)有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息，開(kāi)展近距離、針對(duì)性強(qiáng)的咨詢服務(wù)；對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助，也要靠街道社區(qū)組織開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位；對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實(shí)踐證明，凡是建立了街道社區(qū)工作平臺(tái)的地方，就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求，就能有效開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，就能切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓到底，獲得實(shí)效。

第三，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹(shù)立了新的標(biāo)準(zhǔn)，增添了新的動(dòng)力。過(guò)去，我們?cè)谵k公室進(jìn)行管理工作，在市區(qū)一級(jí)的職介中心和社保中心開(kāi)展服務(wù)工作，大部分同志是努力工作且有成效的，但也有一些地方，雖然有制度要求，但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督，也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺(tái)，面對(duì)天天與你見(jiàn)面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對(duì)象，容不得半點(diǎn)馬虎，也等不及十天半月的拖延。面對(duì)那些困難對(duì)象，你更要主動(dòng)上門服務(wù)，一對(duì)一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對(duì)象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來(lái)，就能創(chuàng)造出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉。當(dāng)前，各地的街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已初步建立，但總體上看，建設(shè)水平還參差不齊，有些平臺(tái)運(yùn)作還不夠規(guī)范，最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵，是要千方百計(jì)發(fā)揮平臺(tái)的作用，使其在勞動(dòng)保障工作的主戰(zhàn)場(chǎng)大顯身手，并在發(fā)揮作用的過(guò)程中進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，鞏固和完善平臺(tái)建設(shè)。

在街道勞動(dòng)保障工作平臺(tái)中我們雖然做了很多工作，也取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距，在勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題是：

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第二篇：如何做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作調(diào)研報(bào)告

當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作正處在謀求大發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)新局面的重要?dú)v史階段，我們的國(guó)情和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的確立，為勞動(dòng)保障工作提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也提出了更高的要求。

勞動(dòng)保障工作延伸到街道社區(qū)，使我們的工作延伸到了最基層，我們要抓住這個(gè)有利契機(jī)，把街道社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做好。使街道勞動(dòng)保障工作成為新時(shí)期的一項(xiàng)首要任務(wù)。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，是勞動(dòng)保障部門適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的重要依托。

我們敦化市也相距在市內(nèi)四個(gè)街道設(shè)立了勞動(dòng)保障事務(wù)所及37個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過(guò)筆試、面試的競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)的下崗職工，這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后，深知自己再次就業(yè)的重要性，所以十分珍惜這份難得的工作。

勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)健全了，我們的工作也就好開(kāi)展了?；鶎觿趧?dòng)保障工作平臺(tái)在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開(kāi)發(fā)和退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚，政策明確，工作細(xì)致周到。他們已成為勞動(dòng)保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)管員，他們的工作，不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說(shuō)：“過(guò)去，廠子管我們的一切，我們把廠子當(dāng)成家；現(xiàn)在，社區(qū)對(duì)我們關(guān)懷備至，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員就是我們最親的人?！?/p>

通過(guò)這些話語(yǔ)讓我們深刻體會(huì)到，在當(dāng)前勞動(dòng)保障工作的總體格局中，街道社區(qū)勞動(dòng)保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，對(duì)整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，具有非常迫 切、非?，F(xiàn)實(shí)的意義。

第一，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門落實(shí)“三個(gè)代表”、踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段。勞動(dòng)保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會(huì)人”的過(guò)程中，街道社區(qū)作為社會(huì)化依托的代表，承擔(dān)著勞動(dòng)保障“港口”的職能?！叭罕娎鏌o(wú)小事”，涉及千家萬(wàn)戶的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等，都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問(wèn)題。街道社區(qū)平臺(tái)是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺(tái)建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，就能真正落實(shí)“三個(gè)代表”，增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

第二，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障工作能夠做到“一竿子插到底”，做到政策到位，工作到位。街道社區(qū)平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門的基層服務(wù)窗口，是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作社會(huì)化管理服務(wù)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí)，要靠街道和社區(qū)開(kāi)展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)提供及時(shí)有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息，開(kāi)展近距離、針對(duì)性強(qiáng)的咨詢服務(wù)； 對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助，也要靠街道社區(qū)組織開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位；對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實(shí)踐證明，凡是建立了街道社區(qū)工作平臺(tái)的地方，就能準(zhǔn)確掌握每位下

崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求，就能有效開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，就能切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓到底，獲得實(shí)效。

第三，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹(shù)立了新的標(biāo)準(zhǔn)，增添了新的動(dòng)力。過(guò)去，我們?cè)谵k公室進(jìn)行管理工作，在市區(qū)一級(jí)的職介中心和社保中心開(kāi)展服務(wù)工作，大部分同志是努力工作且有成效的，但也有一些地方，雖然有制度要求，但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督，也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺(tái)，面對(duì)天天與你見(jiàn)面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對(duì)象，容不得半點(diǎn)馬虎，也等不及十天半月的拖延。面對(duì)那些困難對(duì)象，你更要主動(dòng)上門服務(wù)，一對(duì)一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對(duì)象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來(lái)，就能創(chuàng)造出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉。當(dāng)前，各地的街道社區(qū)勞動(dòng)保

障工作平臺(tái)已初步建立，但總體上看，建設(shè)水平還參差不齊，有些平臺(tái)運(yùn)作還不夠規(guī)范，最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵，是要千方百計(jì)發(fā)揮平臺(tái)的作用，使其在勞動(dòng)保障工作的主戰(zhàn)場(chǎng)大顯身手，并在發(fā)揮作用的過(guò)程中進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，鞏固和完善平臺(tái)建設(shè)。

在街道勞動(dòng)保障工作平臺(tái)中我們雖然做了很多工作，也取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距，在勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題是：

1、擇業(yè)觀念陳舊，影響著就業(yè)與再就業(yè)。當(dāng)前，相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍然無(wú)法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活、累活不想干，賺錢少的工作不愿做，寧可在家等、靠、要，也不去干沒(méi)“面子”的活，總是覺(jué)得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作；自身適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力比較弱，無(wú)法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(yuǎn)（如市里今年給街道安排的“4050”人員）。

2、勞動(dòng)技能單一，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、技能的畢業(yè)生和對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對(duì)就業(yè)培訓(xùn)重視不夠，盡管我們積極創(chuàng)造條件，但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在下崗失業(yè)人員中有一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人稀少，如：機(jī)械加工行業(yè)，想找一些水平高一點(diǎn)的車、鉗、電、焊等技工非常困難。

在今后的街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作中我們要著重做好以下幾方面工作：

1、強(qiáng)化街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)方面對(duì)事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使工作人員的服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不斷增強(qiáng)；工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)； 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位，辦事程序規(guī)范，業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

2、規(guī)范制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供熱情周到服務(wù)。在開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，我們將實(shí)行了“一次告知，兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾，即對(duì)第一次前來(lái)辦事的人，告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，在第二次辦完，第三次如還沒(méi)辦完，則主動(dòng)上門服務(wù)。以良好的精神面貌，文明規(guī)范的語(yǔ)言，熱情、細(xì)心、耐心的服務(wù)態(tài)度，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。

3、拓寬就業(yè)渠道，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù)，依托街道社區(qū)平臺(tái)，形成一種長(zhǎng)期有效的援助制度。一是要做好基礎(chǔ)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清大齡就業(yè)困難對(duì)象的基本情況；二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位，一方面要通過(guò)建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市場(chǎng)、社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部、社區(qū)老年活動(dòng)中心等崗位安置失業(yè)人員；另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區(qū)平臺(tái)，并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下，為困難對(duì)象提供專門的幫助和便捷的服務(wù)；四是要協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)對(duì)政策的宣傳解釋，使下崗失業(yè)人員對(duì)政策能準(zhǔn)確把握，很好運(yùn)用。

4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。通過(guò)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單

一、年齡偏大、文化偏低，不能適應(yīng)市場(chǎng)需求而無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為解決這一問(wèn)題，今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式，對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。如街道勞動(dòng)保障事務(wù)所將會(huì)同上級(jí)勞動(dòng)保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手，開(kāi)辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓(xùn)班，幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時(shí)，我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn)，解決再就業(yè)問(wèn)題。另外，我們還將積極爭(zhēng)取社區(qū)單位對(duì)就業(yè)工作的支持和幫助，建立了社區(qū)單位就業(yè)聯(lián)誼會(huì)，并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延伸。

做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。要嚴(yán)把用人關(guān)，制定具體措施，保證從招聘到使用各個(gè)環(huán)節(jié)形成制度。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置，以城市為單位，大力加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)，讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開(kāi)展退休人員管理服務(wù)社會(huì)化的措施，都掌握動(dòng)態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)的方法，都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策。要在各地樹(shù)立一批好的工作典型，推廣一系列好的工作方式，通過(guò)典型引路，帶動(dòng)全體工作人員素質(zhì)提高。

第三篇：如何做好勞動(dòng)保障工作調(diào)研報(bào)告

如何做好就業(yè)再就業(yè)工作

調(diào)研報(bào)告

鐘琴

就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后與勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展失衡，主要表現(xiàn)為“五難”，即：就業(yè)難、參保難、擴(kuò)面難、發(fā)放難、管理難。由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，就與快速發(fā)展的就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)形成較大反差。就業(yè)難表現(xiàn)為“一少四多”：就業(yè)崗位少，城市新增就業(yè)人員較多（各類學(xué)校畢業(yè)生、退休后就業(yè)者等），失地農(nóng)民增多，農(nóng)村富余勞動(dòng)力增多，近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委抓住就業(yè)熱點(diǎn)，突破下崗失業(yè)人員就業(yè)難和城鎮(zhèn)新增就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺(tái)，組織專門力量，開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，為無(wú)業(yè)居民提供職業(yè)介紹。隨著時(shí)代的發(fā)展，如何立足本鄉(xiāng)實(shí)際，提高就業(yè)困難人員素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，發(fā)揮本地區(qū)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多的開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，則是我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障服務(wù)工作所面臨的新課題。

一、本鄉(xiāng)的就業(yè)再就業(yè)工作現(xiàn)狀分析

1、擇業(yè)觀念陳舊，影響著就業(yè)與再就業(yè)。當(dāng)前，部分失業(yè)人員仍然無(wú)法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活、累活不想干，賺錢少的工作不愿做，寧可在家等、靠、要，也不去干沒(méi)“面子”的活，總是覺(jué)得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作，對(duì)再就業(yè)期望過(guò)高，對(duì)工種、工資待遇等所提要求也不切實(shí)際；自身

1適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力比較弱，無(wú)法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(yuǎn)。

2、勞動(dòng)技能單一，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位難。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的失地農(nóng)民，缺乏技能的畢業(yè)生和對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員逐年增多。而失業(yè)人員對(duì)就業(yè)培訓(xùn)重視不夠。在失業(yè)人員中有技之長(zhǎng)的技術(shù)工人稀少，如：機(jī)械加工行業(yè)，想找些水平高點(diǎn)的車、鉗、電、焊等技工非常困難。

3、可供整合的轄區(qū)資源有限。由于本鄉(xiāng)地域環(huán)境狹小，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)提供的就業(yè)信息和公益性崗位有限，待遇也比較低；其次，勞動(dòng)力供求關(guān)系錯(cuò)位,也是造成就業(yè)難的一個(gè)內(nèi)在原因。從下崗失業(yè)人員和無(wú)業(yè)居民與市場(chǎng)的供求現(xiàn)狀看,雖然總量供過(guò)于求,但在技術(shù)含量高的行業(yè)卻供給不足,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，一邊是有人無(wú)事干,一邊是有事無(wú)人干;一邊是有事不愿做,一邊是有事不會(huì)做。

4、本鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員的水平和能力跟不上發(fā)展趨

勢(shì)。隨著形勢(shì)的變化，勞動(dòng)保障工作人員還不能擺脫上級(jí)下指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)派任務(wù)的傳統(tǒng)習(xí)慣，窮于應(yīng)付、事務(wù)纏身，超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、自主意識(shí)都亟待加強(qiáng)和提高。

二、本鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的主要對(duì)策及建議

就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所要以“面向全鄉(xiāng)、靈活就業(yè)”為方針，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情辦好，把解決失業(yè)人員再就業(yè)作為本鄉(xiāng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。、規(guī)范制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供熱情周到服務(wù)。在開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，我們可實(shí)行 “一次告知，兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾，即對(duì)第一次前來(lái)辦事的人，告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，在第二次辦完，第三次如還沒(méi)辦完，則主動(dòng)上門服務(wù)。以良好的精神面貌，文明規(guī)范的語(yǔ)言，熱情、細(xì)心、耐心的服務(wù)態(tài)度，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好本鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作。對(duì)困難群體提供有針對(duì)性的就業(yè)援助和服務(wù)。用“五送”即“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”來(lái)解決困難群體再就業(yè)的難題。

2、拓寬就業(yè)渠道，大力開(kāi)發(fā)本鄉(xiāng)公益性崗位，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開(kāi)發(fā)本鄉(xiāng)公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)和幫助批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù)，依托服務(wù)平臺(tái)，形成種長(zhǎng)期有效的援助制度。是要做好基礎(chǔ)工作，使符合條件的崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清大齡就業(yè)困難對(duì)象的基本情況；二是進(jìn)步拓寬就業(yè)渠道，挖掘本鄉(xiāng)的各類公益性崗位，方面要通過(guò)聯(lián)系本土企業(yè)來(lái)安置失業(yè)人員；另方面要積極與本鄉(xiāng)以外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是在就業(yè)服務(wù)中心的支持下，為困難對(duì)象提供專門的幫助和便捷的服務(wù)；四是要協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)對(duì)政策的宣傳解釋，使就業(yè)再就業(yè)人員對(duì)政策能準(zhǔn)確把握，很好運(yùn)用。

3、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。通過(guò)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)本鄉(xiāng)有相當(dāng)一部分人因技能單

一、年齡偏大、文化偏底，不能適應(yīng)市場(chǎng)需求而無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為解決這問(wèn)題，今后我們應(yīng)采取自

辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式，對(duì)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。如本鄉(xiāng)勞動(dòng)保所可以同上級(jí)勞動(dòng)保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手，開(kāi)辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓(xùn)班，幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時(shí)，我們還可以與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度，對(duì)就業(yè)再就業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn)，解決再就業(yè)問(wèn)題。另外，我們還可以積極爭(zhēng)取本鄉(xiāng)各個(gè)企業(yè)單位對(duì)就業(yè)工作支持和幫助，建立本土單位就業(yè)聯(lián)誼會(huì)，并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延伸。

4、做好一個(gè)鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置，讓所有的工作人員都了解就業(yè)再就業(yè)援助，都掌握動(dòng)態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)的方法，都知曉政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策。加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍及素質(zhì)建設(shè)。勞動(dòng)保障工作任務(wù)艱巨，所以必須強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加上級(jí)勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)方面勞動(dòng)服務(wù)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使工作人員的服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不斷增強(qiáng)；工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)； 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位，辦事程序規(guī)范，業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。鄉(xiāng)服務(wù)平臺(tái)是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺(tái)建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，就能真正落實(shí)“三個(gè)代表”，增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。廣泛深入開(kāi)展政策宣傳，為

政策實(shí)施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在本鄉(xiāng)組織開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。科學(xué)地完成本鄉(xiāng)當(dāng)年勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，并層層分解，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。建立“目標(biāo)到單位、責(zé)任到部門、任務(wù)到個(gè)人”三落實(shí)的工作機(jī)制。

總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障所會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策，努力開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障平臺(tái)，通過(guò)自身努力，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

第四篇：街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材

料

“>街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料2007-02-06 12:27:0

2用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)

×街道管轄面積平方公里（包括博樂(lè)火車站平方公里），地處博樂(lè)市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂(lè)、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂(lè)市最大的街道辦事處?，F(xiàn)有總?cè)丝谌?，其中常住人口人、流?dòng)人口人。轄區(qū)下崗失業(yè)人員人，其中“”人員人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，企業(yè)退休人員人，管轄區(qū)有個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)。

近年來(lái)，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社

區(qū)，由單位人變成社會(huì)人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所自××年月成立以來(lái)，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)入手，把勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，擴(kuò)大勞動(dòng)保障覆蓋面，用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)，對(duì)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。街道成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動(dòng)保障所，個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員人（其中勞動(dòng)保障專干人，協(xié)管員人，人員人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動(dòng)保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的個(gè)工作制度（考

勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、來(lái)信來(lái)訪制度、月報(bào)告例會(huì)工作制度、“”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度）。并對(duì)工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場(chǎng)所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，××年月底以來(lái)街道先后次派出人次勞動(dòng)保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，使其掌握勞動(dòng)保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動(dòng)保障工作部門銜接、聯(lián)動(dòng)，在開(kāi)發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級(jí)勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對(duì)性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位聯(lián)系，組織開(kāi)展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷的各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對(duì)有一定技能的名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于名無(wú)專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對(duì)于大中專畢業(yè)生則注重于社會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過(guò)技能培訓(xùn)，使名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛(ài)心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動(dòng)保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過(guò)提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過(guò)提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過(guò)提供設(shè)備、場(chǎng)地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持。“四個(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺(tái)賬，夯實(shí)了平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)。先后對(duì)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺(tái)帳、離

退休人員登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺(tái)帳等類冊(cè)，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)下崗失業(yè)人員也實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶萬(wàn)余戶，走訪群眾萬(wàn)人，發(fā)放填寫(xiě)各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)萬(wàn)余份，登記造冊(cè)離退休人員人，下崗失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到。

二是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長(zhǎng)進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服

務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展便民利民崗位，針對(duì)下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識(shí)到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開(kāi)展社區(qū)特色活動(dòng)，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺(tái)承辦、社會(huì)共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛(ài)心超市，揭牌運(yùn)營(yíng)，超市受贈(zèng)總額元貨物種類種，接受捐贈(zèng)的困難居民達(dá)余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會(huì)，互助聯(lián)合會(huì)成員中的名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)名特困居民、名下崗職工、名困難黨員、名殘疾人組成“手拉手互助”對(duì)子對(duì)，簽定了份互助對(duì)子責(zé)任書(shū)，建立了由人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對(duì)互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會(huì)、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動(dòng)記錄、考核總結(jié)等項(xiàng)長(zhǎng)效制度予以保證），改變了以往“一對(duì)一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)余元。在長(zhǎng)城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場(chǎng)，方便了多

名下崗職工。在長(zhǎng)城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上是多樣性的，主要開(kāi)展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動(dòng)、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為人次職工提供了就業(yè)便利。

三是積極鼓勵(lì)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對(duì)自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年月，在自治區(qū)出臺(tái)《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)名下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請(qǐng)博樂(lè)市勞動(dòng)保障局專業(yè)人員為人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問(wèn)題。通過(guò)四送活動(dòng)，我轄區(qū)已有名人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！啊比藛T張建國(guó)的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十

分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請(qǐng)了城市居民最底生活保障金，通過(guò)“手拉手”互助聯(lián)合會(huì)，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動(dòng)形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動(dòng)輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過(guò)后，針對(duì)打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺(tái)，開(kāi)展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料余份。今年九、十月份，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行拾棉花活動(dòng)，既組織學(xué)生參與了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，受到了居民群眾的一致好評(píng)。

五是協(xié)助勞動(dòng)力市場(chǎng)，在社區(qū)大力開(kāi)展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄期個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕娙舜?，電視新聞?bào)道宣傳次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面宣傳次，參加人員余人次，印制各種宣傳資料余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動(dòng)地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)介紹社區(qū)各居民用工人次；極大的帶動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會(huì)化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有名企業(yè)退休人員，按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排，我們首先上門

入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開(kāi)展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開(kāi)展醫(yī)療咨詢，對(duì)獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購(gòu)買生活用品人次，換煤氣人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級(jí)相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了間平方米的社區(qū)老年活動(dòng)中心，積極組織群眾開(kāi)展書(shū)畫(huà)、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的組織，越來(lái)越多的人加入到社區(qū)的文化活動(dòng)中來(lái)，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來(lái)的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動(dòng)保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以

人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，以開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂(lè)市××街道勞動(dòng)保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績(jī)的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。

第五篇：街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)

**街道管轄面積9.5平方公里（包括博樂(lè)火車站1平方公里），地處博樂(lè)市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂(lè)、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂(lè)市最大的街道辦事處。現(xiàn)有總?cè)丝?6485人，其中常住人口32820人、流動(dòng)人口3665人。轄

區(qū)下崗失業(yè)人員933人，其中“4050”人員119人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，企業(yè)退休人員576人，管轄區(qū)有141個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2651個(gè)。

近年來(lái)，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，由單位人變成社會(huì)人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所自2003年5月成立以來(lái)，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)入手，把勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，擴(kuò)大勞動(dòng)保障覆蓋面，用真情和愛(ài)心編織金色的社保之網(wǎng)，對(duì)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。街道成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動(dòng)保障所，7個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員24人（其中勞動(dòng)保障專干9人，協(xié)管員8人，4050人員7人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動(dòng)保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的7個(gè)工作制度（考勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、來(lái)信來(lái)訪制度、月報(bào)告例會(huì)工作制度、“4050”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度）。并對(duì)工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場(chǎng)所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2004年4月底以來(lái)街道先后3次派出21人次勞動(dòng)保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，使其掌握勞動(dòng)保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動(dòng)保障工作部門銜接、聯(lián)動(dòng)，在開(kāi)發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級(jí)勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對(duì)性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位聯(lián)系，組織開(kāi)展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷的各類培訓(xùn)班65期，培訓(xùn)人員1101人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對(duì)有一定技能的302名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于110名無(wú)專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對(duì)于大中專畢業(yè)生則注重于社會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過(guò)技能培訓(xùn)，使1193名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛(ài)心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動(dòng)保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過(guò)提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過(guò)提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過(guò)提供設(shè)備、場(chǎng)地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持?！八膫€(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。好范文版權(quán)所有

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺(tái)賬，夯實(shí)了平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)。先后對(duì)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺(tái)帳、離退休人員登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺(tái)帳等15類冊(cè)，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)下崗失業(yè)人員也實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶11580萬(wàn)余戶，走訪群眾28675萬(wàn)人，發(fā)放填寫(xiě)各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)1萬(wàn)余份，登記造冊(cè)離退休人員576人，下崗失業(yè)人員933人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)891人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)302人，1193人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到93.1。

二

是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長(zhǎng)進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有

效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展便民利民崗位，針對(duì)下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識(shí)到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開(kāi)展社區(qū)特色活動(dòng)，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺(tái)承辦、社會(huì)共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛(ài)心超市，揭牌運(yùn)營(yíng)，超市受贈(zèng)總額14188元,貨物種類56種，接受捐贈(zèng)的困難居民達(dá)120余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會(huì)，互助聯(lián)合會(huì)成員中的14名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)8名特困居民、3名下崗職工、1名困難黨員、2名殘疾人組成“手拉手互助”對(duì)子14對(duì)，簽定了14份互助對(duì)子責(zé)任書(shū)，建立了由20人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對(duì)互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會(huì)、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動(dòng)記錄、考核總結(jié)等5項(xiàng)長(zhǎng)效制度予以保證），改變了以往“一對(duì)一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)8000余元。在長(zhǎng)城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場(chǎng)，方便了30多名下崗職工。在長(zhǎng)城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上是多樣性的，主要開(kāi)展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動(dòng)、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為69人次職工提供了就業(yè)便利。好范文版權(quán)所有

三是積極鼓勵(lì)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對(duì)自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年6月，在自治區(qū)出臺(tái)《4050下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)119名4050下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請(qǐng)博樂(lè)市勞動(dòng)保障局專業(yè)人員為4050人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問(wèn)題。通過(guò)“四送”活動(dòng)，我轄區(qū)已有106名4050人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)90。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的4050人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！?050”人員張建國(guó)的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請(qǐng)了城市居民最底生活保障金，通過(guò)“手拉手”互助聯(lián)合會(huì)，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動(dòng)形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動(dòng)輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過(guò)后，針對(duì)打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺(tái)，開(kāi)展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料13000余份。今年九、十月份，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生600多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行拾棉花活動(dòng)，既組織學(xué)生參與了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問(wèn)題，受到了居民群眾的一致好評(píng)。

五是協(xié)助勞動(dòng)力市場(chǎng)，在社區(qū)大力開(kāi)展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄63期312個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕?826人次，電視新聞報(bào)道宣傳27次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面宣傳37次，參加人員2000余人次，印制各種宣傳資料8000余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動(dòng)地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)介紹社區(qū)各居民用工1013人次；極大的帶動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會(huì)化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有576名企業(yè)退休人員，按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排，我們首先上門入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開(kāi)展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開(kāi)展醫(yī)療咨詢，對(duì)獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購(gòu)買生活用品73人次，換煤氣56人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥39人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級(jí)相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了7間146平方米的社區(qū)老年活動(dòng)中心，積極組織群眾開(kāi)展書(shū)畫(huà)、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的組織，越來(lái)越多的人加入到社區(qū)的文化活動(dòng)中來(lái)，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來(lái)的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動(dòng)保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，以開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂(lè)市**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績(jī)的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。