第一篇：勞保所建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

打造培訓(xùn)就業(yè)平臺(tái)構(gòu)建致富農(nóng)民金橋

——麻丘鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)窗口建設(shè)事跡材料

麻丘是一個(gè)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，現(xiàn)有16個(gè)村委會(huì)，1個(gè)居委會(huì)，122個(gè)自然村，133個(gè)村民小組。全鎮(zhèn)人口5萬(wàn)人，耕地面積4.2萬(wàn)畝。由于地少人多，富余勞動(dòng)力高達(dá)1.6萬(wàn)人。大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力急需轉(zhuǎn)移。麻丘鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所積極發(fā)揮職能作用，不斷加大

投入，搞好窗口建設(shè)，在人員集中的麻丘商貿(mào)城新建了100多㎡的勞保服務(wù)窗口，配備了電腦，對(duì)全鎮(zhèn)勞力實(shí)行動(dòng)態(tài)的信息化管理。同時(shí)，全所人員不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)，努力提高依法行政水平，不斷增強(qiáng)辦事的透明度，取得了可喜的成績(jī)。截止目前，我鎮(zhèn)共向外輸出勞動(dòng)力1.1余萬(wàn)人，占農(nóng)村富余勞力總數(shù)的70，打工總收入實(shí)現(xiàn)億元，拉動(dòng)全鎮(zhèn)GDP增長(zhǎng)個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)村人均打工收入達(dá)到元，占農(nóng)民人均純收入的。歸納起來(lái)，我們做主要是做到了“五促”、“四抓”、“三加強(qiáng)”：

一、在措施上實(shí)行“五促”：

為解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，我鎮(zhèn)勞保所確立了“鎮(zhèn)內(nèi)安置、省外輸出、依托外岡、面向全國(guó)”的勞動(dòng)就業(yè)新思路和“一年打基礎(chǔ)、兩年大發(fā)展、三年成產(chǎn)業(yè)”的勞務(wù)輸出工作目標(biāo)。

一是拓寬市場(chǎng)促轉(zhuǎn)移。麻丘鎮(zhèn)勞保所按照“面向大市場(chǎng)、開(kāi)拓大市場(chǎng)”的思路，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出工作瞄準(zhǔn)大城市、大企業(yè)，尋求建立勞務(wù)合作關(guān)系。麻丘鎮(zhèn)勞保所開(kāi)辟建立了自己的合作關(guān)系，為農(nóng)民提供了大量用工信息。武漢、上海、北京、浙江、江蘇、廣州等地，已成為麻丘鎮(zhèn)勞保所有組織輸出勞務(wù)的主要地區(qū)。去年，麻丘鎮(zhèn)與上海外岡鎮(zhèn)結(jié)為友好鎮(zhèn)，搭起了機(jī)關(guān)干部“走出去”跟班學(xué)習(xí)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和招商引資的平臺(tái)，今年已簽訂了近200多人的勞務(wù)輸出合同。目前，麻丘鎮(zhèn)已向外岡鎮(zhèn)輸出勞力120多人。

二是跟蹤服務(wù)促轉(zhuǎn)移。麻丘鎮(zhèn)勞保所響應(yīng)黨委、政府號(hào)召，堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”來(lái)抓，積極探索勞務(wù)輸出的途徑，把輸出后的跟蹤管理服務(wù)作為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理外出務(wù)工人員及家庭出現(xiàn)的問(wèn)題或困難，解除其后顧之憂。麻丘鎮(zhèn)在外出人員相對(duì)集中的武漢市設(shè)立了政府駐武漢辦事處，成立了駐武漢辦事處黨支部，并先后在武漢、北京設(shè)立了跟蹤學(xué)校，解決了外出務(wù)工人員子女讀書(shū)難的問(wèn)題。麻丘鎮(zhèn)法律服務(wù)所還主動(dòng)義務(wù)擔(dān)任外出人員的法律顧問(wèn)，跨省越市為外出人員提供法律服務(wù)。這些做法，《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《江西日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》、《南昌晚報(bào)》、《楚天都市報(bào)》等都作了詳細(xì)報(bào)道。

三是宣傳引導(dǎo)促轉(zhuǎn)移。每當(dāng)鎮(zhèn)勞保所組織呈規(guī)模的勞務(wù)輸出之前，鎮(zhèn)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自為輸出人員講課，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，營(yíng)造強(qiáng)大的輿論氛圍。利用廣播電視、宣傳單、宣傳車，對(duì)勞務(wù)輸出進(jìn)行連續(xù)三個(gè)月的宣傳報(bào)道，對(duì)事業(yè)有成的典型進(jìn)行廣泛宣傳。用過(guò)去的“打工仔”，如今的“小老板”的事例，扭轉(zhuǎn)了農(nóng)民“在家千日好，出外半日難”，“世上只有種田好，半年辛苦半年閑”的陳舊觀念，有效地調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)力外出打工的積極性。通過(guò)這些活動(dòng)，打造了輿論氛圍，在全鎮(zhèn)形成了一股勞務(wù)輸出熱潮。

四是強(qiáng)化培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移。麻丘鎮(zhèn)勞保所在全鎮(zhèn)16個(gè)村都成立了勞動(dòng)服務(wù)公司。針對(duì)外出勞務(wù)人員有強(qiáng)烈的就業(yè)愿望，但苦于就業(yè)技能不強(qiáng)，打工難以如愿的問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、政府把提高勞務(wù)輸出人員的技能作為首要任務(wù)來(lái)抓，投入6多萬(wàn)元，成立了勞務(wù)輸出培訓(xùn)中心，以市場(chǎng)需求指導(dǎo)培訓(xùn)，按崗位要求強(qiáng)化培訓(xùn)。強(qiáng)化對(duì)輸出人員技能和職業(yè)道德的培訓(xùn)，使每一名輸出人員從一開(kāi)始就樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)。著重強(qiáng)化熱門(mén)技術(shù)和兩門(mén)以上技術(shù)培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每名輸出人員都成為復(fù)合型勞動(dòng)者。今年，僅培訓(xùn)餐飲和縫紉就達(dá)到480多人。

五是發(fā)展經(jīng)濟(jì)促轉(zhuǎn)移。麻丘鎮(zhèn)招商引資、市場(chǎng)建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為農(nóng)村勞動(dòng)力提供了就地就近轉(zhuǎn)移的空間，僅南昌順心食品公司、瑤湖大酒店、麻丘高級(jí)中學(xué)、麻丘建筑公司等企業(yè)就從附近村吸納農(nóng)村勞動(dòng)力300多人。同時(shí)，麻丘鎮(zhèn)勞保所還注重培植勞務(wù)新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)他們通過(guò)親帶親、友幫友、傳授技能、提供路子等形式，推動(dòng)農(nóng)民帶著技能闖天下。廣安村有10多個(gè)村民在武漢、北京開(kāi)辦各種公司，他們以企帶工，帶動(dòng)全村1500多人在武漢、北京做工?，F(xiàn)在，武漢有麻丘一條街，北京的東風(fēng)鄉(xiāng)將臺(tái)洼村幾乎成為“麻丘村”。

二、在思路上堅(jiān)持“四抓”

一抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，讓農(nóng)業(yè)職能部門(mén)成為促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)的一支重要力量。為了強(qiáng)化農(nóng)業(yè)職能部門(mén)在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，麻丘鎮(zhèn)勞保所在總結(jié)以往農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的基礎(chǔ)上，提出并實(shí)施了“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移促進(jìn)計(jì)劃”，在宏觀層次上對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作出了戰(zhàn)略決策和統(tǒng)盤(pán)規(guī)劃，并把市場(chǎng)的理念

第二篇：街道勞保所工作總結(jié)

一、積極宣傳保障政策，營(yíng)造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開(kāi)展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、xx日?qǐng)?bào)、棗莊日?qǐng)?bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺(tái)建設(shè)，方便群眾，簡(jiǎn)化程序，積極有效的開(kāi)展了工作。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合x(chóng)x轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場(chǎng)為代表的13家企業(yè)開(kāi)業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會(huì)化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開(kāi)展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無(wú)誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，xx街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬(wàn)元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對(duì)我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺(tái)領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。xx市機(jī)械園區(qū)及xx啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來(lái)，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，本著“誰(shuí)失地誰(shuí)參保，誰(shuí)參保誰(shuí)享受”的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬(wàn)元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開(kāi)展全省人力資源和社會(huì)保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

第三篇：勞保所試題

勞保所試題

一、選擇題

1、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（草案）已于2007年2月26日在A、黨中央B、國(guó)務(wù)院

C、全國(guó)人大常委會(huì)D、勞動(dòng)和社會(huì)保障部

2、由農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、教育部、科技部和建設(shè)部共同組織實(shí)施的“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”，以C為主實(shí)施。

A、省B、地區(qū)C、縣D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3、簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等、自愿、A、自覺(jué)B、協(xié)商一致C、公平D、公正

4、試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解和選擇而約定的一定期限的考察期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)

A、3個(gè)月B、4個(gè)月C、5個(gè)月D、6個(gè)月

5、用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的工資報(bào)酬。

A、100%B、200%C、150%D、300%

6、社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和五大險(xiǎn)種。

A、女工生育保險(xiǎn)B、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

C、人壽保險(xiǎn)D、意外傷害保險(xiǎn)

7、現(xiàn)階段發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的是

A、增強(qiáng)國(guó)力C、提高全國(guó)人民的生活水平和質(zhì)量

B、增加財(cái)政收入D、增加社會(huì)物質(zhì)財(cái)富

8、擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大的。

A、政治問(wèn)題B、社會(huì)問(wèn)題C、發(fā)展問(wèn)題D、安定問(wèn)題

9、建立社會(huì)保障制度必須堅(jiān)持既要有利于生產(chǎn)，又要

A、滿足人民的物質(zhì)需求B、滿足人民的精神需求

C、保障基本生活D、保障民主權(quán)利

10、解決就業(yè)問(wèn)題，要堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針。

A、競(jìng)爭(zhēng)B、選擇C、推進(jìn)D、調(diào)節(jié)

二、簡(jiǎn)答題

1、簡(jiǎn)述簽訂勞動(dòng)合同的作用。

答：（1）簽訂勞動(dòng)合同可以強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者雙方的守法意識(shí)。（2）簽訂勞動(dòng)合同可以有效地維護(hù)用人單位和勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益。（3）簽訂勞動(dòng)合同有利于妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2、什么是社會(huì)保險(xiǎn)？

答：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償與幫助的一種社會(huì)保障制度。

3、在現(xiàn)階段，“三個(gè)社會(huì)保障線”指的是什么？

答：（1）國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度。（2）失業(yè)保障制度。（3）城市居民最低生活保障制度。

4、黨和政府建立健全社會(huì)保障體系的經(jīng)濟(jì)意義是什么？

答：（1）建立健全社會(huì)保障體系，是社會(huì)發(fā)展的“穩(wěn)定器”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”。（2）建立健全社會(huì)保障體系有利于深化企業(yè)改革，充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定。

5、黨和政府?dāng)U大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)的政治意義是什么？

答：擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證，關(guān)系到維護(hù)人民群眾切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到社會(huì)主義優(yōu)越性的體現(xiàn)和中華民族凝聚力的提高。

第四篇：勞保所2012工作總結(jié)

2012年勞保所工作總結(jié)錢(qián)增生

一年來(lái)，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一、招工工作

熱心宣講勞動(dòng)保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來(lái)，勞保所接待勞動(dòng)和社會(huì)保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會(huì)2場(chǎng)。向縣開(kāi)發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。

二、勞動(dòng)力資源調(diào)查工作

根據(jù)上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對(duì)調(diào)查登記的個(gè)人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫(kù)。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場(chǎng)地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺(tái)賬齊全，圓滿地通過(guò)了省、市檢查組的檢查驗(yàn)收。

三、勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計(jì)360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

截止2012，我鎮(zhèn)共計(jì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過(guò)60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。

總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會(huì)的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

2012年12月13日

第五篇：勞保所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2010

工作總結(jié)

今年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、落實(shí)責(zé)任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨，積極開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答，對(duì)前來(lái)辦事的群眾耐心細(xì)致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)提供了保證。按照完善政策、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)的工作要求，今年勞保所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)工作指標(biāo)及完成情況

2010年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)22人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)70人，完成全年工作目標(biāo)100%；進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)350人次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目標(biāo)。2010年新農(nóng)保參保率達(dá)95%，新農(nóng)保覆蓋率達(dá)98%，新農(nóng)保續(xù)保率達(dá)98%，養(yǎng)老保險(xiǎn) 1

擴(kuò)面凈增人數(shù)198人，社會(huì)保險(xiǎn)征繳率達(dá)98%，較好的完成了全年任務(wù)目標(biāo)。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

(一)、加強(qiáng)素質(zhì)教育，為群眾搭建“暖心”服務(wù)平臺(tái)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，我們堅(jiān)持一手抓理論學(xué)習(xí)、一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作方針，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，對(duì)市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，也積極安排專人參加，通過(guò)培訓(xùn)，極大提高了工作整體水平。

2、推行文明辦公，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。不斷完善考勤、公務(wù)等各項(xiàng)辦公制度，實(shí)行掛牌上崗，規(guī)范辦公程序，統(tǒng)一禮貌用語(yǔ)，搞好內(nèi)部環(huán)境，做到服務(wù)熱情，耐心周到。通過(guò)全體工作人員良好的精神狀態(tài)，讓群眾真切地感受到家的溫暖。

(二)、提高業(yè)務(wù)水平，為群眾搭建“放心”服務(wù)平臺(tái)。

1、搞好城鄉(xiāng)崗位開(kāi)發(fā)，建設(shè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐，擴(kuò)大再就業(yè)力度?！熬蜆I(yè)是民生之本”，做好就業(yè)與再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們勞保所堅(jiān)持為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)，大力開(kāi)發(fā)、利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源，嚴(yán)格規(guī)范對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)的勞動(dòng)管理，保障

農(nóng)民工的合法權(quán)益,并探索國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工、失業(yè)職工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)新途徑，成為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐。還與少數(shù)特別困難的家庭，建立了幫扶制度，為他們解決實(shí)際生活問(wèn)題、尋找就業(yè)門(mén)路，真正實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)。

2、開(kāi)展系列“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。通過(guò)整合社會(huì)資源，發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢(shì)，奉行創(chuàng)新求實(shí)、指導(dǎo)開(kāi)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的精神，我們勞保所對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，鼓勵(lì)、支持下崗失業(yè)人員開(kāi)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境。在開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”的同時(shí)，還聘請(qǐng)專業(yè)技能人員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，教給他們一技之長(zhǎng)，加大再就業(yè)率。同時(shí)主動(dòng)聯(lián)系勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校，多次深入村居為百姓服務(wù)，免費(fèi)為群眾復(fù)印報(bào)名材料、打印培訓(xùn)推薦信。為做好再就業(yè)工作，勞保所積極聯(lián)系我鎮(zhèn)用工單位，根據(jù)需要先后為內(nèi)的個(gè)體、私營(yíng)單位介紹季節(jié)用工、家庭用工多名。此外積極開(kāi)展再就業(yè)援助，為就業(yè)困難群體辦實(shí)事、解難題，努力把政策送上門(mén)，崗位送到人。

3、宣傳監(jiān)督并重，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作。一是認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的重要性和緊迫性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的加快，社會(huì)保險(xiǎn)工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問(wèn)題，參保人數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)逐年減少，參保企業(yè)欠費(fèi)比較嚴(yán)重，而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加，養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)日益增大。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財(cái)政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想，勞保所切實(shí)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和使命感，增強(qiáng)全局觀念，消除群眾對(duì)社保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。

二是加大宣傳力度，提高對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作的認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式，廣泛宣傳社會(huì)保障政策、目的、意義及作用，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者樹(shù)立正確的社會(huì)保險(xiǎn)觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)參保單位和個(gè)人自覺(jué)繳費(fèi)的意識(shí)。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)，先后到各村居、企業(yè)進(jìn)行宣傳，認(rèn)真解答疑難問(wèn)題，發(fā)放宣傳材料1000余份，使群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有更深入的了解。另外勞保所的同志還充分調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性，對(duì)親朋好友進(jìn)行宣傳。

4、心系退休職工，做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營(yíng)造一個(gè)溫

馨之家，全體人員不斷擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問(wèn)題，做到跟蹤服務(wù)，及時(shí)為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領(lǐng)取手續(xù)、避免家庭糾紛。建立健全《退休人員管理臺(tái)帳》，把每位退休人員的檔案資料都以臺(tái)帳的形式體現(xiàn)，重新進(jìn)行了裝訂，并且統(tǒng)一編號(hào)，以備查閱，實(shí)現(xiàn)了電子化管理。

三、存在的問(wèn)題及解決辦法

回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在發(fā)展的過(guò)程中還存在著一定的問(wèn)題和困難。主要體現(xiàn)在：

1、工作還不夠積極主動(dòng)。在今后的工作中，一定要加強(qiáng)工作的責(zé)任心、主動(dòng)性。變等人上門(mén)為主動(dòng)走出去找人，多深入村居、企業(yè)了解基本情況，主動(dòng)為群眾辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、就失業(yè)登記等工作，了解企業(yè)用工基本情況。

2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行過(guò)多次宣傳，但是還是有部分群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳，繼續(xù)深入村居進(jìn)行發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼宣傳材料等工作，讓居民應(yīng)知盡盡知。

3、對(duì)轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。由于人員及工作原因我們忽視了對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工監(jiān)察，致使極個(gè)別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，了解企業(yè)勞動(dòng)用工及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，對(duì)拒不配合的企業(yè)進(jìn)行上報(bào)區(qū)勞動(dòng)稽查大隊(duì)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

四、今后工作打算及努力方向

面對(duì)勞動(dòng)保障工作的新形勢(shì)，新任務(wù)。我們勞保所全體人員一定按照鎮(zhèn)黨委總體要求，上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的總體部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。明年，我們工作思路是：緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一總體要求，認(rèn)真抓好機(jī)制、政策、服務(wù)、責(zé)任四個(gè)環(huán)節(jié)，努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)新的突破。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是加大工作力度，全面落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任，積極幫助困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。力爭(zhēng)超額完成全年工作任務(wù)目標(biāo)。

二是加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳覆蓋面，在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上更上一層樓。

三是積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，切實(shí)提高

工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

四是積極做好勞動(dòng)保障宣傳工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研。

五是完善功能、健全機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍、提升水平為重點(diǎn)，切實(shí)為XX群眾搞好服務(wù)，努力營(yíng)造和諧

XX。XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所 二○一○年十二月