第一篇：勞保所的工作職能

勞保所的工作職能

（省級以上法律法規(guī)賦予職能）

（一）勞動就業(yè)工作

一、就業(yè)服務(wù)

（1）收集和提供勞動力供求信息，開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；

（2）組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，動員未能繼續(xù)升學(xué)的城鎮(zhèn)成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)；

（3）組織開展勞務(wù)輸出，對輸出資源進行普查登記，建檔立卡，實行臺帳式管理；

二、就業(yè)管理

（1）管理轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源，開展勞動力資源普查，建檔立卡，辦理失業(yè)登記和就業(yè)登錄，對沒有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員核發(fā)《失業(yè)就業(yè)登錄證》，實行動態(tài)管理；

（2）對轄區(qū)內(nèi)享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員進行管理，包括公示和出具相關(guān)證明，并按時上報縣（市、區(qū)）勞動和社會保障部門；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，辦理下崗失業(yè)人員領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》具體審核發(fā)放手續(xù)； （4）開展就業(yè)崗位調(diào)查，組織實施轄區(qū)內(nèi)就業(yè)項目，開發(fā)轄區(qū)內(nèi)公益性就業(yè)崗位；

1、全面準確掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況，并建立基礎(chǔ)臺賬和數(shù)據(jù)庫；

2、督促指導(dǎo)社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)有雇工的個體經(jīng)濟組織開展勞動用工備案工作，并建立基礎(chǔ)臺賬和數(shù)據(jù)庫，對勞動用工實施動態(tài)管理；

（5）對轄區(qū)內(nèi)單位勞動用工情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法用工情況及時向上級勞動和社會保障部門報告

1、督促指導(dǎo)社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)有雇工的個體經(jīng)濟組織依法與勞動者簽訂和履行勞動合同；

2、組織所屬社區(qū)配合上級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，對轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，采集信息，受理投訴舉報案件并及時報告

(6)組織開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會日常工作，督促指導(dǎo)社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組對轄區(qū)內(nèi)勞動爭議進行調(diào)處，并建立基礎(chǔ)臺賬；

（7）協(xié)助有關(guān)部門，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關(guān)系。

（二）社會保障

1、負責(zé)接收和管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位退休人員日常管理服務(wù)工作；



2、協(xié)助有關(guān)部門做好退休人員的檔案管理，掌握退休人員的基本信息；



3、負責(zé)企業(yè)退休人員生存審驗和流動狀況管理工作，并為其辦理增加待遇手續(xù)； 

4、為企業(yè)退休人員中的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，協(xié)助街道黨委組織他們參加街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)黨組織活動或者協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立黨的組織并開展活動； 

5、提供社會保險查詢服務(wù)；



6、協(xié)助社區(qū)組織退休人員開展文化、體育活動； 

7、為退休人員提供相關(guān)生活服務(wù)；



8、協(xié)助死亡退休人員的家屬申領(lǐng)喪葬費、撫恤金和遺屬津貼。

（三）其它工作

（1）負責(zé)勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務(wù)； （2）負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)； （3）負責(zé)與本機構(gòu)有關(guān)的各類統(tǒng)計報表工作； （4）承辦就業(yè)與社會保障事宜。

(5)組織開展勞動關(guān)系和諧街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)創(chuàng)建活動；

經(jīng)辦失業(yè)保險的機構(gòu)承辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)（是否承擔，承擔多少）

除履行《失業(yè)保險條例》規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當履行下列職責(zé)(二)出具失業(yè)人員求職證明,通報享受失業(yè)保險待遇人員的求職、再就業(yè)狀況;(三)負責(zé)失業(yè)人員檔案管理,協(xié)助失業(yè)人員接續(xù)社會保險關(guān)系等手續(xù);(四)負責(zé)開展失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù);(五)按照規(guī)定為符合享受失業(yè)保險待遇條件的失業(yè)人員辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇登記,核定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限,并負責(zé)相關(guān)失業(yè)人員的調(diào)查、統(tǒng)計工作;(六)按照規(guī)定為符合享受失業(yè)保險待遇條件的失業(yè)人員計發(fā)失業(yè)保險金及其他各項待遇,并為其開具在指定銀行或郵局領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作職能

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作職責(zé)：

1、根據(jù)上級主管部門的部署，主持制定勞動保障事務(wù)所的工作計劃，并組織實施。

2、主持鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所的日常管理工作，抓好事務(wù)所人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

3、指導(dǎo)社區(qū)勞動保障工作站開展退休人員社會化管理服務(wù)工作；協(xié)調(diào)社區(qū)與社區(qū)之間及各事務(wù)所的工作關(guān)系；在工作中遇到的困難和問題，及時提出意見和建議，報上級主管部門。

4、組織開展調(diào)查研究，撰寫有關(guān)退休人員管理與社會保障的調(diào)研報告，為改善退休人員社會化管理和上級決策提供服務(wù)。

5、完成鄉(xiāng)黨委、政府及上級主管部門交辦的其他事項。

第三篇：勞保所工作職責(zé)

勞動保障所工作職責(zé)

1、宣傳貫徹國家、省、市有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法規(guī)，承擔轄區(qū)內(nèi)勞動保障服務(wù)工作的組織實施。

2、負責(zé)轄區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。

3、負責(zé)轄區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作，及時發(fā)布用工信息。積極開展職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)輸出等工作。

4、配合勞動監(jiān)察部門監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的落實情況、督促本轄區(qū)內(nèi)用人單位繳納各種社會保險費用，維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益。

5、及時接受管理轄區(qū)離退休人員，提供社會保險查詢服務(wù)，組織離退休人員學(xué)習(xí)和開展文體活動并為其提供養(yǎng)老、醫(yī)療等便利服務(wù)、協(xié)助死亡離退休人員遺屬申領(lǐng)喪葬補助金和遺屬津貼。

6、加強勞動合同的管理工作。督促本轄區(qū)企業(yè)建立健全勞動合同臺賬，指導(dǎo)企業(yè)與職工全面簽訂勞動合同，做好引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)的組織工作。

7、配合政府有關(guān)部門落實再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款，辦理有關(guān)手續(xù)。

8、做好各類業(yè)務(wù)報表的上報工作。

9、負責(zé)指導(dǎo)各社區(qū)勞動保障工作站的工作。

10、接受上級勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承辦勞動保障部門交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：勞保所工作職責(zé)

勞保所工作職責(zé)

1、宣傳貫徹有關(guān)勞動保障工作的法律法規(guī)、方針、政策，按照黨和國家及省、市、區(qū)有關(guān)勞動保障工作的方針政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，擬寫全鄉(xiāng)勞動和社會保障事業(yè)計劃，并組織實施。

2、行使勞動和社會保障督查職權(quán)，監(jiān)督檢查各用人單位執(zhí)行勞動和社會保障法律法規(guī)情況和各項勞動標準的落實。

3、綜合管理勞動就業(yè)工作。制定本鄉(xiāng)促進城鄉(xiāng)勞動就業(yè)的政策和措施；建立轄區(qū)內(nèi)勞動力資源數(shù)據(jù)庫，組織或引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工或下崗失業(yè)后到轄區(qū)居住以及其他失業(yè)人員提供求職登記，政策咨詢，職業(yè)指導(dǎo)，組織勞務(wù)輸出前培訓(xùn)，提供職業(yè)介紹服務(wù)，對下崗失業(yè)人享受優(yōu)惠政策的條件進行審查，并組織實施。

4、綜合管理本鄉(xiāng)勞動關(guān)系調(diào)整，規(guī)范勞動合同的管理和制定相關(guān)的管理辦法。

5、綜合管理本鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、農(nóng)村養(yǎng)老等社會保險工作，并組織實施和監(jiān)督檢查。對離退休后到轄區(qū)居住的人員逐步實行社會化管理。

6、協(xié)助勞動和社會保障基金的收繳和稽查工作。

7、承擔本鄉(xiāng)勞動和社會保障的統(tǒng)計、工作總結(jié)和信息上報工作。

8、承辦鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府和省、市、區(qū)勞動和社會保廳（局）交辦的其他工作。

第五篇：街道勞保所工作總結(jié)

一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個優(yōu)勢，積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動合同法》，宣傳同開展最低工資專項檢查活動相結(jié)合，營造了一個濃厚的法律保障氛圍。同時上報各類信息75條，被信息科、宣傳科、xx日報、棗莊日報等宣傳機構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。加強服務(wù)平臺建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合xx轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校，對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動”對連云港沙鋼集團為代表的勞務(wù)輸出967人；機械園區(qū)項目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認證一人”動態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認證。截至目前，全街道共認證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準時、準確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，xx街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費工作，名次位于全市首位。同時，利用五月份一個月的時間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取人員稽核隊，對我轄區(qū)所有居委進行檢查，截止到十月，全街道共上報消退領(lǐng)取人員 339人。積極準備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險示范點工作。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險許多做法得到市人社局、市人大認可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險先進單位的代表。

四、穩(wěn)步推進失地農(nóng)民養(yǎng)老保險和其他工作。xx市機械園區(qū)及xx啤酒廠異地擴建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險作為一項民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的居委進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個，保險金額1700余萬元，切實解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動等工作，同時做好街道辦事處安排的其他工作。